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“安康杯”竞赛
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“十个一”活动内容
一、读一本安全生产知识的书
二、提一条安全生产合理化建议
三、查一起事故隐患和纠正一次违章行为
四、写一篇安全生产体会
五、做一件预防工作的实事
六、看一场安全生产录像或电影
七、接受一次安全生产知识培训
八、忆一次事故教训
九、当一天安全检查员
十、开展一次安全生产签名活动
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安康杯竞赛十个一活动内容
“安康杯”竞赛“十个一”活动内容1、读一本安全生产知识(de)书2、提一条安全生产建议3、查一起事故隐患和违章行为4、写一条安全生产体会5、做一件预防事故(de)实事6、看一场安全生产录像或电影7、接受一次安全生产知识培训8、忆一次事故教训9、当一天安全检查员10、开展一次安全生产签名活动安全生存是构建和谐社会(de)基础安全生产、安全生活、安全生存是构建和谐社会(de)基础目标,安全是道路永恒(de)主题.翻开事故案例,因为人为因素造成(de)事故不胜枚举,事实一次次印证,人是生产力中最活跃(de)因素,人是确保安全生产(de)最关键因素.如何坚持“以人为本”(de)理念,不断探索安全教育(de)新途径、新方法,强化人(de)安全意识,让安全理念真正入心入脑,让安全理念成为每一名职工(de)行为习惯,为安全生产长治久安奠定坚实(de)基础,是我们永恒(de)课题.一、亲情化安全教育提出(de)背景1、道路基层单位践行“三个代表”重要思想(de)内在要求.安全生产与“三个代表”重要思想有着密切(de)联系,安全教育作为安全生产(de)重要环节和基础性工作,必须自觉用“三个代表”重要思想指导实践.通过加强安全教育,促进安全生产,有效维护劳动者(de)生命健康,是最广大人民群众(de)根本利益(de)需要；构建“让安全理念成为行为习惯”(de)安全文化,是先进文化对铁路企业(de)要求；通过安全教育,促进广大职工安全素质(de)提升,是先进生产力(de)发展前提.因此,必须与时俱进地加强和改进安全教育.2、“以人为本”(de)主流理念推动.以人为本作为和谐社会(de)主旋律,对安全教育有重要指导作用.一方面,安全生产为了人,目(de)在于保障人(de)生命安全和健康,促进人(de)全面发展；另一方面,安全生产必须依靠人,人是安全生产(de)实践主体,是对安全生产起决定性作用(de)因素,人(de)安全意识,直接作用于安全生产(de)具体实践.坚持“以人为本,安全第一”(de)理念,把关心人、理解人、尊重人、爱护人作为安全教育工作(de)基本出发点,是时代进步(de)需要,只有不断创新探索安全教育(de)新方法、新途径,才能更好地达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人(de)目(de).3、职工思想多元化对传统(de)安全教育手段提出挑战.随着各种外界环境因素(de)影响,职工思想向多元化发展.一是形式枯燥、简单乏味(de)形式容易使职工对安全教育产生抵触心理；二是职工(de)自主意识增强,对不受约束和少受约束(de)心理期望值高了,容易形成抵触制度约束(de)问题；三是职工自立意识增强了,要求平等,要求受到尊重,传统(de)家长式(de)教育方法行不通了；四是职工(de)趋利意识增强了,简单(de)说教唤不起职工(de)重视.诸多因素共同作用,影响着职工(de)思想稳定,导致职工居安思危、防微杜渐、如履薄冰(de)意识淡了.如何改进安全教育(de)方式方法,对教育者提出了新(de)课题.4、安全教育“标本兼育”(de)迫切需求.公路熟练工众多,作业简单重复(de)特点,容易使职工思想麻痹,养成惰性,自己对自己打保票,领导在于不在不一样,有(de)甚至和管理人员玩起了“猫捉老鼠”(de)游戏.职工价值取向发生变化,滋长了侥幸心理,对“违章不一定出事,出事一定就违章”(de)理解,只偏重于违章不一定出事.传统(de)片面理性教育和“事后追究型”处理手段只注重育标,不注重育本,职工对安全教育曲解成了“别人得病、自己吃药”,安全教育入耳不入脑(de)现象日趋严重,迫切需要探索能激发职工认可(de)标本兼育(de)安全教育形式和方法.二、亲情化安全教育(de)具体做法在对安全教育新方法探索(de)过程中,我们认识到：人对事物(de)认知分为理性和感性两种,传统(de)安全教育片面强调理性教育,告诉职工该怎么做,不该怎么做,对职工来讲是“要我安全”,忽略了感性教育,引不起职工(de)共鸣,只达到育标(de)目(de),收效不明显.如何挖掘对行为主体人(de)感性教育,充分发挥亲人、家庭(de)作用,激发职工内心对安全(de)重新定位和认识,牢固树立“我要安全”(de)行为意识,达到安全教育标本兼育(de)目标,成为我们探索(de)源动力.我站以亲情为主线,贯穿安全教育(de)全过程,着重培育职工(de)“四感三力”,努力构建单位、家庭、个人三位一体(de)安全教育网络,打造亲情化安全教育品牌.1、表彰奖励送到家,增强荣誉感.职工在安全生产中获得荣誉时,单位领导要将表彰奖励送到职工家中,向家属在军功章上一半(de)付出和支持表示感谢,让职工和家属共同分享职工(de)荣誉和喜悦,增强职工“一荣俱荣”(de)荣誉感,激发职工保安全(de)积极性和自觉性.2、发生“重违”请家属,增强危机感.当职工发生严重“两违”时,部门领导要及时请职工家属座谈,当着家属(de)面讲清违章违纪可能造成(de)严重后果,以及对单位对家庭对个人(de)影响,增强职工和家属(de)危机感,引发家属(de)共鸣,争取职工家属(de)支持,共同担负起安全教育(de)责任.3、定期召开联谊会,增强认知感.每季度或年底前,“三新”人员上岗前,各部门组织职工召开联谊座谈会,自编自演寓教于乐(de)小节目,向家长、家属宣讲道路工作面临(de)困难和当前(de)安全形势和要求,增强职工和家属(de)认知感,使职工和家属感到企业发展人人有责,个人、家庭与企业利益息息相关,增强职工和家属“站兴我荣、站衰我耻”(de)意识.4、征集亲情寄语,增强责任感.积极在生产一线职工当中开展“征集亲情寄语,营造安全教育氛围”(de)活动.引导职工对“上班为什么安全与家庭(de)关系”等问题进行大讨论,面向职工家属征集朴实生动、极具个性(de)亲情寄语.活动得到职工和家属(de)踊跃支持,“安全是天,你就是家中(de)天”,“爸爸,儿子盼你平安归”,一句句朴实(de)寄语饱含着亲人对职工(de)深情厚爱和殷切期望,呼唤着职工时刻不忘自己肩负(de)责任,增强保安全(de)主动性.5、坚持“四必谈”、“五必访”制度,增强凝聚力.即：干群之间发生矛盾时必谈,不让职工带意见上岗；职工之间发生隔阂时必谈,不让职工带脾气上岗；工作中发生问题必谈,不让职工带包袱上岗；受到奖励或处分时必谈,不让职工带情绪上岗.职工有婚、丧、嫁、娶必访；职工家庭有矛盾必访；职工生病住院必访；遇到天灾人祸必访；职工长期休假必访.同时积极开展逢年过节送温暖、盛夏酷暑送清凉等亲民、爱民活动,切实解决职工(de)生活困难和思想包袱,增强凝聚力.6、评选幸福文明之家,增强亲和力.车站每年开展一次幸福文明之家评选,以作业安全、家庭和睦、家属支持力度为重要评选条件.通过活动引导、鼓励家属多体贴照顾职工生活,多关心职工工作,多吹“枕头风”,多说嘱咐语,当好“安全监督员”和“后勤部长”,充分发挥家属“关爱亲人、共保安全”(de)作用,让职工体会到“家庭幸福来源于作业平安”,从而增强车站(de)亲和力.7、开辟全家福宣传栏,增强感召力.我们开辟专栏,将职工全家福照片与亲情寄语组合上墙到点名室,让职工在班前目睹亲人(de)音容笑貌,重温亲人(de)叮咛话语,让浓浓(de)亲情和简短(de)寄语产生强大(de)感召力,激励职工班中作业遵章守纪保安全.三、收到(de)效果和启示实行亲情化安全教育以来,我站逐步形成单位、家庭、个人三位一体(de)安全教育网络,职工遵章守纪保安全(de)责任意识和“我要安全”(de)主动意识大大增强了,职工中严重违章违纪(de)数量明显下降,截至到5月22日,阳泉站实现安全生产2300天,创建站近百年来(de)最高纪录.企业安全好了,效益提高了,职工(de)收入也明显提高了,职工“以站为家,荣辱与共”(de)意识和车站(de)亲和力、凝聚力增强了,形成了单位和个人良性互动(de)循环.1、以人为本是安全教育(de)关键.诚然,法制化管理是实现安全生产长治久安(de)必由之路,但仅仅靠制定几个制度是不能实现(de),因为制度(de)落实离不开全员(de)参与.必须深入贯彻“以人为本”(de)理念,紧紧抓住对人(de)安全教育不放松,不断提升全员(de)安全意识,变“要我安全”为“我要安全”,增强全员保安全(de)主动性和自觉性,才能实现安全生产(de)长治久安.2、方法创新是安全教育(de)灵魂.随着时代(de)进步,人们(de)意识发生较大变化,安全教育一成不变(de)“我说你听、我打你通”方法跟不上现实(de)需求,起不到应有(de)作用,达不到预期(de)效果.必须本着贴近实际、贴近生活、贴近群众(de)原则,不断创新安全教育(de)方式方法,使安全教育(de)方法目标明确、形式灵活,形成教育者和被教育者(de)交流与互动,最终达到安全教育入心入脑(de)目标.3、沐浴亲情(de)安全更可靠.在现阶段安全教育(de)实践中,找准亲情这个赋予职工责任和压力(de)源动力和突破口,组建立体化、全方位(de)安全教育网络,单位、家庭、亲人形成合力,就能有效激发职工保安全(de)责任意识和主动意识,使安全生产始终保持在有序可控(de)状态.。
“安康杯”竞赛“十个一”活动内容
(1)读一本安全生产知识的书(2)提一条安全生产建议(3)查一起事故隐患和违章行为(4)写一条安全生产体会(5)做一件预防事故的实事(6)看一场安全生产录像或电影(7)接受一次安全生产知识培训(8)忆一次事故教训(9)当一天安全检查员(10)开展一次安全生产签名活动芜湖市“安康杯”、“一法三卡”知识竞赛试题单位_____________????????????? 姓名_______________??????? 成绩_____________一、填空题（20分，每空2分）1．《安全生产法》以中华人民共和国第七十号主席令予以公布，自????? 年????月???? 日起开始施行。
2．“安康杯”竞赛活动就是要以＿＿＿＿安全生产教育活动为主，深入到基础、厂矿、班组和职工中去，利用一切宣传阵地，采用职工群众喜闻乐见、寓教于乐的文体活动，宣传好有关法律法规，强化广大职工群众的＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
3．作业条件危险评价是用与系统风险率有关的三种因素指标值之积来评价系统人员伤亡风险大小的，危险性以公示D=LEC表示，式中L??????? ?????????? ，E????????????????????????? ，C 。
4．灭火器型号中灭火剂的代号：????????? 代表泡沫灭火剂；F代表?????????? 、灭火剂；T代表???????????? 灭火剂；Y代表?????????? ???灭火剂。
5．干粉灭火剂主要适用于扑救?????????? 液体、??????????? 气体和电气火灾物质的火灾，有的还适用于扑救木材、轻金属和碱金属火灾。
6．常见的可燃气体有：????????????? 、????????????? 、???????????? 等。
7．“一法三卡”是指_______________________ 、、、。
8．行人必须在???????? 内行走或者靠路边走或者?????????? 、????????? ，不准空越，倚坐人行道、车行道和铁道路口的护栏，不准在道路上扒车、追车、强行拦车和抛物击车。
安康杯竞赛十个一活动内容
安康杯竞赛十个一活动内容Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#“安康杯”竞赛“十个一”活动内容1、读一本安全生产知识的书2、提一条安全生产建议3、查一起事故隐患和违章行为4、写一条安全生产体会5、做一件预防事故的实事6、看一场安全生产录像或电影7、接受一次安全生产知识培训8、忆一次事故教训9、当一天安全检查员10、开展一次安全生产签名活动安全生存是构建和谐社会的基础安全生产、安全生活、安全生存是构建和谐社会的基础目标，安全是道路永恒的主题。
翻开事故案例，因为人为因素造成的事故不胜枚举，事实一次次印证，人是生产力中最活跃的因素，人是确保安全生产的最关键因素。
如何坚持“以人为本”的理念，不断探索安全教育的新途径、新方法，强化人的安全意识，让安全理念真正入心入脑，让安全理念成为每一名职工的行为习惯，为安全生产长治久安奠定坚实的基础，是我们永恒的课题。
一、亲情化安全教育提出的背景1、道路基层单位践行“三个代表”重要思想的内在要求。
安全生产与“三个代表”重要思想有着密切的联系，安全教育作为安全生产的重要环节和基础性工作，必须自觉用“三个代表”重要思想指导实践。
通过加强安全教育，促进安全生产，有效维护劳动者的生命健康，是最广大人民群众的根本利益的需要；构建“让安全理念成为行为习惯”的安全文化，是先进文化对铁路企业的要求；通过安全教育，促进广大职工安全素质的提升，是先进生产力的发展前提。
因此，必须与时俱进地加强和改进安全教育。
2、“以人为本”的主流理念推动。
以人为本作为和谐社会的主旋律，对安全教育有重要指导作用。
一方面，安全生产为了人，目的在于保障人的生命安全和健康，促进人的全面发展；另一方面，安全生产必须依靠人，人是安全生产的实践主体，是对安全生产起决定性作用的因素，人的安全意识，直接作用于安全生产的具体实践。
坚持“以人为本，安全第一”的理念，把关心人、理解人、尊重人、爱护人作为安全教育工作的基本出发点，是时代进步的需要，只有不断创新探索安全教育的新方法、新途径，才能更好地达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的。
安全生产十个一是什么安全生产
安全生产十个一是什么1、安康杯“十个一”活动是哪十个一？“十个一”活动，即学一本安全生产知识知的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章道行为，写一条安全生产体会，做一件预防事故的实事，看一场安全生版产录像或电影，接受一次安全生产知识培训，回忆一次自己的经验教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产权签名活动。
2、安全生产“十个务必”是什么“十个一”活动即：开展一次安全事故案例剖析教育活动；举办一百次安全图板专题展览活动；开展一次“安全在心中，生命在手中”安全征文活动；开展一次各级干部安全民主生活会活动；观看一次“金牌班度长”电视教育录像片活动；开展一次安专全规范操作技术练兵赛活动；举办一次全员参与安全合理化建议活动；组织一次安全质量标准化专业检查验收活动；举办一次“属安全责任，重在落实”主题黑板报竟赛活动；组织一次职工代表安全巡查活动。
3、简述安全生产十到位安全生产工作必须坚持“安全第一，预防为主，常抓不懈”方针，强化安全管理责任，夯实安全生产基础，加强防范措施，进一步周密部署，做到落实“十到位”，巩固和深化“隐患治理年”的活动成果，切实抓好安全生产工作。
这“十到位”是：一、思想认识到位。
思想是行动的先导。
各级各部门、各单位、各企业对安全生产工作重要性的认识是否到位，是治本的中心环节，要牢固树立科学发展观，正确处理好科学发展与安全生产的关系，真正把安全生产放在一个突出位置，摆到议事日程上来，从思想上重视安全生产，有强烈的安全意识，要认真学习和贯彻《安全生产法》等文件及其与各自的岗位职责相关的安全生产规范，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想意识，做到安全警钟长鸣，形成人人关心安全、事事注意安全的良好氛围。
二、领导机制到位。
领导机制是抓好安全生产工作的关键。
安全生产做得如何关键在于领导，特别是单位“一把手”。
要严格落实“一把手”负总责，分管领导具体抓责任制，配好配强安监机构。
“一把手”作为安全生产第一责任人，必须对本部门和本单位的安全生产负总责，牢固树立执政为民、安全第一的思想，把自觉维护广大人民群众的生命财产安全放在工作的首位。
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“安康杯”竞赛
“十个一”活动档案记录表单位:
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“十个一”活动内容
一、读一本安全生产知识的书
二、提一条安全生产合理化建议
三、查一起事故隐患和纠正一次违章行为
四、写一篇安全生产体会
五、做一件预防工作的实事
六、看一场安全生产录像或电影
七、接受一次安全生产知识培训
八、忆一次事故教训
九、当一天安全检查员
十、开展一次安全生产签名活动
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2023安康杯竞赛实施方案(优秀10篇)
2023安康杯竞赛实施方案（优秀10篇）2022安康杯竞赛实施方案篇一根据“安康杯”竞赛活动实施方案，围绕我校20xx年安全工作安排，为加强教职工和学生的安全教育，进一步完善各项安全规章制度，强化安全教育活动，提高师生安全意识。
结合我校实际，制定“安康杯”竞赛“十个一”活动实施方案。
一、指导思想落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕“科学发展抓预防，预防为主重教育”的主题，进一步树立安全第一的思想，强化师生安全教育，安全学习，安全培训，全面提升师生的安全意识、风险意识，共创和谐校园、安全校园。
二、活动目标拓展“安康杯”竞赛“十个一”活动项目，培育师生对安全知识的自学、互学、运用能力，切实提高师生的安全意识和现场安全风险预控能力。
三、活动领导小组为保证“安康杯”竞赛“十个一”活动顺利进行，我校成立活动领导小组。
组长：盛书会副组长：孙功明姜定祥成员：范昌明宋铁生高青松董亚东盛朝阳高扬四、活动内容及“十个一”活动工作计划（一）、“读一健康安全知识的书”1、学习书目：《校园安全知识手册》2、学习方法和要求:自学，电子书、纸质书都可以看，老师要做学习笔记，学生看完要写。
学校通过广播和黑板报宣传学习内容和经验。
（二）、“提一条健康安全建议”健康和安全建议是一项对健康和安全起到积极促进作用的活动，每个教职员工和学生的安全都得到深刻理解。
为广泛提出安全生产合理化建议，使每一位师生牢固树立安全理念，积极为校园安全建言献策，各学校要认真收集整理教职工和学生的安全建议，对合理可行的建议给予奖励。
（三）、“查一起事故隐患或违章行为”不安全因素会给师生带来很大的伤害。
为堵塞漏洞确保安全，强化安全措施，学校要对校舍和学生不安全活动进行全面排查整改。
（四）、“写一篇健康安全体会”为了提高广大师生的安全意识，通过身边发生的事故及亲身经历，深刻体会安全的重要性，各校组织师生每人写一篇健康安全体会。
各校申报要求:教师至少有一次经验，学生每节课至少有一次经验。
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一、读一本安全生产知识的书
二、提一条安全生产合理化建议
三、查一起事故隐患和纠正一次违章行为
四、写一篇安全生产体会
五、做一件预防工作的实事
六、看一场安全生产录像或电影
七、接受一次安全生产知识培训
八、忆一次事故教训
九、当一天安全检查员
十、开展一次安全生产签名活动
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浙江省住院病历（内科系统）质量检查评分表一（试行）
.11。
“安康杯”竞赛“十个一”活动内容
“安康杯”竞赛“十个一”活动内容1、读一本安全生产知识的书ﻫ2、提一条安全生产建议３、查一起事故隐患和违章行为4、写一条安全生产体会ﻫ5、做一件预防事故的实事６、看一场安全生产录像或电影7、接受一次安全生产知识培训ﻫ8、忆一次事故教训10、开展一次安全生产签名活动９、当一天安全检查员ﻫ安全生存是构建和谐社会的基础安全生产、安全生活、安全生存是构建和谐社会的基础目标,安全是道路永恒的主题。
翻开事故案例，因为人为因素造成的事故不胜枚举，事实一次次印证,人是生产力中最活跃的因素，人是确保安全生产的最关键因素。
如何坚持“以人为本”的理念，不断探索安全教育的新途径、新方法，强化人的安全意识，让安全理念真正入心入脑,让安全理念成为每一名职工的行为习惯,为安全生产长治久安奠定坚实的基础，是我们永恒的课题。
一、亲情化安全教育提出的背景1、道路基层单位践行“三个代表”重要思想的内在要求。
安全生产与“三个代表”重要思想有着密切的联系，安全教育作为安全生产的重要环节和基础性工作，必须自觉用“三个代表”重要思想指导实践。
通过加强安全教育,促进安全生产,有效维护劳动者的生命健康,是最广大人民群众的根本利益的需要；构建“让安全理念成为行为习惯”的安全文化,是先进文化对铁路企业的要求；通过安全教育，促进广大职工安全素质的提升，是先进生产力的发展前提。
因此，必须与时俱进地加强和改进安全教育。
2、“以人为本”的主流理念推动。
以人为本作为和谐社会的主旋律，对安全教育有重要指导作用。
一方面,安全生产为了人,目的在于保障人的生命安全和健康,促进人的全面发展;另一方面,安全生产必须依靠人，人是安全生产的实践主体，是对安全生产起决定性作用的因素，人的安全意识，直接作用于安全生产的具体实践。
坚持“以人为本,安全第一”的理念，把关心人、理解人、尊重人、爱护人作为安全教育工作的基本出发点，是时代进步的需要，只有不断创新探索安全教育的新方法、新途径，才能更好地达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的。
2015年安康杯“十个一”活动
提一条 安全生产建议
2.按照健康、安全、环境要求，提出发现并 改善设备安全、环境安全等合理化建议
பைடு நூலகம்写一条 安全生产体会
3.通过以上两项工作，撰写一条安全 生产体会
做一件 预防事故的实事
保卫部将对各部门进行指导并 开展具体工作
看一场 安全生产录像或电影
保卫部负责提供影像资料，各部门 组织员工观看
接受一次 安全生产知识培训
由总办负责，开展一次安全生产的 倡议及签名活动
十 个 一
十 个 一
查一起事故隐患或违章行 为； 写一条安全生产体会；
忆一次事故教训；
当一天安全检查员；
做一件预防事故的实事；
开展一次安全生产签名活动。
读一本 安全生产知识的书
2015年6月至10月开展安全知识书籍的学习， 各部门组织读书学习要留有有学习台账记录。
查一起 事故隐患或违章行为
结合6月份安全生产月第三周主题活动： 1.对事故隐患或违章行为进行安全经验分享
2015年***“安康杯”竞赛活动
“安康杯”活动
“安康杯”活动主要是围绕班组日常安全管理结合 标准化班组建设来开展工作，就是部门、班组的日常 安全工作。 工会主要起到督促和监督单位安全管理的作用， 为年底评选安全单位和安全班组做好基础工作。
在各岗位中开展“十个一”活动 读一本安全生产知识的书；
提一条安全生产建议； 看一场安全生产录像或电影； 接受一次安全生产知识培训
保卫部组织开展安全生产知识培训， 各部门组织员工积极参加
忆一次 事故教训
保卫部对发生过的安全事故进行筛选， 选择有代表性的进行安全经验分享
当一天 安全检查员
2015年6月至10月期间，各部门在 主管、领班中，开展“当一天安全员”活动， 部门排好计划并实施，同时做好活动记录。
“安康杯”“十个一”活动实施方案[1]
![“安康杯”“十个一”活动实施方案[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/7fb52ab969dc5022aaea005d.png)
渠县卷硐乡煤矿开展“安康杯”十个一活动实施方案矿属各部门、区队、班组：根据县总工会、县安监局渠工发（2013）3号《关于开展2013年度全县“安康杯”竞赛活动的通知》精神，为认真围绕我矿全年安全生产工作安排，强化员工安全教育，进一步完善各项安全生产规章制度，实施安全管理战略。
强力推进安全教育活动，提高员工安全意识。
结合我矿实际，制定“安康杯”竞赛十个一活动实施方案.一、指导思想紧扣“弘扬企业安全文化，加强班组安全管理”的主题，全力实施安全管理、重在落实，强化现场，狠反“三违”，进一步树立安全为天的思想，强化员工安全教育，安全学习、安全培训，全面提升员工的安全意识、风险意识、竞争意识，共创安全生产良好局面。
二、活动目标拓展“安康杯”竞赛十个一活动项目，培育员工对安全知识的自学、互学、运用能力，切实提高员工的安全意识和现场安全风险预控能力，全面提升安全生产管理水平。
三、活动领导小组为保证“安康杯”竞赛十个一活动顺利进行，我矿成立“安康杯”竞赛活动领导小组。
组长：邓良平副组长：刘彬、徐世文成员: 杨世国、廖亿贵、唐小兵、苏邑希、张学树、陈光明、秦波郑真友、廖中友四、活动内容及“十个一”活动工作计划。
（一）、“读一本安全生产知识书”工作计划根据我矿员工状况和生产实际制定学习计划和读书计划。
1、学习书目按照学习与生产相结合的原则，根据不同阶段的生产任务，组织全矿员工进行学习，学习主要书目有：（1）矿井质量标准化及考核评级办法实施细则（2）卷硐乡煤矿2013年矿井灾害应急预案（3）煤矿工人安全生产培训读本（4）煤矿井下防爆电器设备检查标准细则（5）新版煤矿安全规程（6）手指口述操作法，危险源辨识（7）煤矿工人安全知识50条（8）煤矿安全生产法律法规（9）各岗位工种安全生产责任制（10）卷硐乡煤矿《安全考核奖惩办法》（11）煤矿职工安全手册对以上书目将根据生产实际，作为班前会学习的安全教育与培训内容。
2、学习方式和要求以班前会学习和员工自学的方式进行，统一给员工发放学习笔记本，员工必须认真做好笔记，企业将不定期进行抽查，对认真学习做笔记的员工给予50元奖励。
安康杯是十个一具体内容
附件1：“安康杯”竞赛活动“十个一”具体内容1、查一起事故隐患以班组为单位，发动职工对照国家法律、法规、标准和企业规章制度，对生产设备、设施、安全装置和环境进行自查、互查，查找事故隐患，消除事故隐患，创造安全生产环境。
2、纠正一次违章行为发动职工熟悉工艺流程，掌握操作规程，分析生产作业的每一个环节，纠正违章作业，做到人人制止违章，人人遵章守纪。
3、提一条合理化建议发动职工对企业安全生产管理、生产工艺、生产设备、劳动条件及作业环境进行分析，就如何保证安全生产，提出合理化建议。
4、当一天安全员每一名职工当一天值班安全员，明确当班安全员责任，进行安全布置、检查、评价、总结，提高职工对搞好安全生产的认识和安全责任心。
5、做一件预防事故的实事从预防事故入手，发动职工解决安全管理、安全装置、设备存在的问题，消除事故隐患，避免事故的发生。
6、忆一次事故教训组织每一名职工忆一次特大事故或本地区、本行业、企业或身边发生的事故，从中吸取教训，提高防范能力。
7、读一本安全生产的书根据企业的特点和生产实际，发动职工每人读一本安全生产的书，学习、掌握安全生产知识，提高安全素质。
8、接受一次安全生产培训参赛企业结合企业实际，制定安全培训计划，让每名职工均接受一次安全生产培训，了解与自己工作有关的职业危害，预防伤亡事故、职业病的方法和措施。
9、举办一次安全生产法律、法规知识讲座参赛企业举办一次安全生产法律、法规知识讲座，让职工了解、掌握自己在劳动安全卫生方面的权利和义务。
10、搞一次安全生产宣传活动以举办安全板报、安全演讲、文艺演出、安全升旗、安全签名，防火防毒模拟演练、安全体育竞赛等不同形式的宣传教育活动，活跃竞赛，营造安全生产氛围。
附件2：安康杯竞赛考核标准附件3：常州市“安康杯”竞赛参赛单位报名登记表年度附件4：（市、区、产业、局）“安康杯”竞赛参赛企业报名明细表年度- 15 -。
安康杯竞赛方案
安康杯竞赛方案安康杯竞赛方案1根据“安康杯”竞赛活动实施方案，围绕我校20xx年安全工作安排，为加强教职工和学生的安全教育，进一步完善各项安全规章制度，强化安全教育活动，提高师生安全意识。
结合我校实际，制定“安康杯”竞赛“十个一”活动实施方案。
一、指导思想落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕“科学发展抓预防，预防为主重教育”的主题，进一步树立安全第一的思想，强化师生安全教育，安全学习，安全培训，全面提升师生的安全意识、风险意识，共创和谐校园、安全校园。
二、活动目标拓展“安康杯”竞赛“十个一”活动项目，培育师生对安全知识的自学、互学、运用能力，切实提高师生的安全意识和现场安全风险预控能力。
三、活动领导小组为保证“安康杯”竞赛“十个一”活动顺利进行，我校成立活动领导小组。
组长：副组长：成员：四、活动内容及“十个一”活动工作计划(一)“读一健康安全知识的书”1、学习书目：《校园安全知识手册》2、学习方式和要求：以自学为主，电子书阅读、纸质书阅读皆可，教师要做学习笔记、学生要写读后感。
各校通过广播、板报宣传学习内容和体会。
(二)“提一条健康安全建议”健康安全建议是一项对健康安全起到积极的推动作用的活动，每位教职工师生的安全是深有体会的。
为了广泛开展为安全生产提合理化建议，使每个师生牢固树立安全理念，积极为校园安全献计献策，各校要对教职工和学生的安全建议进行认真收集整理，并对合理可行的建议进行奖励。
(三)“查一起事故隐患或违章行为”不安全因素会给广大师生带来的极大危害。
为堵漏洞保安全，强化安全措施，各校要对校舍、学生不安全的活动等进行一次全面的排查并整改。
(四)“写一篇健康安全体会”为了提高广大师生的安全意识，通过身边发生的事故及亲身经历，深刻体会安全的重要性，各校组织师生每人写一篇健康安全体会。
各校上报要求：教师体会不少于1篇，学生每班不少于1篇。
(五)“做一件预防事故的实事”认真学习安全规章制度、落实在自己的行动中。
“安康杯”“十个一”活动实施方案[1]
![“安康杯”“十个一”活动实施方案[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/339b626da45177232f60a2b1.png)
科尔克煤矿开展安康杯“十个一”活动实施方案根据“安康杯”竞赛活动实施方案，围绕集团公司和我矿全年安全生产工作安排，为加强员工安全教育，进一步完善各项安全生产规章制度，实施安全管理战略。
强化安全教育活动，提高员工安全意识。
结合我矿实际，制定“安康杯”竞赛“十个一”活动实施方案.一、指导思想紧扣“安全责任、重在落实”的主题，进一步树立安全为天的思想，强化员工安全教育，安全学习、安全培训，全面提升员工的安全意识、风险意识、竞争意识，共创安全生产良好局面。
二、活动目标拓展“安康杯”竞赛“十个一”活动项目，培育员工对安全知识的自学、互学、运用能力，切实提高员工的安全意识和现场安全风险预控能力，全面提升安全生产管理水平。
三、活动领导小组为保证“安康杯”竞赛“十个一”活动顺利进行，我队成立活动领导小组。
组长：赵金玉成员: 汪勤樊卫刚任秀军江涛马岗峰吕正平刘光军朱本选各井长、工段长四、活动内容及“十个一”活动工作计划。
（一）、“读一本安全生产知识的书”工作计划根据我矿员工状况和生产实际制定学习计划和读书计划。
1、学习书目按照学习与生产相结合的原则，根据不同阶段的生产任务，组织全矿员工进行学习，学习主要书目有：（1）自治州质量标准化标准及考核评级办法实施细则（2）科尔克煤矿2011年矿井灾害应急预案（3）煤矿工人安全生产培训读本（4）煤矿井下防爆电器设备检查标准细则（5）新版煤矿安全规程（6）手指口述操作法，危险源辨识，四人联岗制度（7）煤矿工人安全知识50条（8）煤矿安全生产法律法规（9）各岗位工种安全生产责任制（10）伊犁神达工业有限责任公司《安全奖惩制度》（11）煤矿职工安全手册对以上书目将根据生产实际，作为班前会学习的安全教育与培训内容。
2、学习方式和要求以班前会学习和员工自学的方式进行学习，统一给员工发放学习笔记本，员工必须认真做好笔记，公司将不定期进行抽查，对认真学习做笔记的员工给予50元奖励，否则同等进行处罚（具体视分值情况给予一定奖罚）。
安康杯十个一
“安康杯”竞赛
“十个一”活动档案记录表单位：
姓名：
时间：
“十个一”活动内容
一、读一本安全生产知识的书；
二、提一条安全生产合理化建议；
三、查一起事故隐患和纠正一次违章行为；
四、写一篇安全生产体会；
五、做一件预防事故的实事；
六、看一场安全生产录相；
七、接受一次安全生产知识教育培训；
八、忆一次事故教训；
九、当一天安全检查员；
十、开展一次安全生产签名活动。
安康杯竞赛“十个一”活动记录表
安康杯竞赛“十个一”活动记录表
安康杯竞赛“十个一”活动记录表
安康杯竞赛“十个一”活动记录表
安康杯竞赛“十个一”活动记录表
安康杯竞赛“十个一”活动记录表
安康杯竞赛“十个一”活动记录表
安康杯竞赛“十个一”活动记录表
安康杯竞赛“十个一”活动记录表
安康杯竞赛“十个一”活动记录表。
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附件1：
“安康杯”竞赛活动“十个一”具体内容
1、查一起事故隐患
以班组为单位，发动职工对照国家法律、法规、标准和企业规章制度，对生产设备、设施、安全装置和环境进行自查、互查，查找事故隐患，消除事故隐患，创造安全生产环境。
2、纠正一次违章行为
发动职工熟悉工艺流程，掌握操作规程，分析生产作业的每一个环节，纠正违章作业，做到人人制止违章，人人遵章守纪。
3、提一条合理化建议
发动职工对企业安全生产管理、生产工艺、生产设备、劳动条件及作业环境进行分析，就如何保证安全生产，提出合理化建议。
4、当一天安全员
每一名职工当一天值班安全员，明确当班安全员责任，进行安全布置、检查、评价、总结，提高职工对搞好安全生产的认识和安全责任心。
5、做一件预防事故的实事
从预防事故入手，发动职工解决安全管理、安全装置、设备存在的问题，消除事故隐患，避免事故的发生。
6、忆一次事故教训
组织每一名职工忆一次特大事故或本地区、本行业、企业或身边发生的事故，从中吸取教训，提高防范能力。
7、读一本安全生产的书
根据企业的特点和生产实际，发动职工每人读一本安全生产的书，学习、掌握安全生产知识，提高安全素质。
8、接受一次安全生产培训
参赛企业结合企业实际，制定安全培训计划，让每名职工均接受一次安全生产培训，了解与自己工作有关的职业危害，预防伤亡事故、职业病的方法和措施。
9、举办一次安全生产法律、法规知识讲座
参赛企业举办一次安全生产法律、法规知识讲座，让职工了解、掌握自己在劳动安全卫生方面的权利和义务。
10、搞一次安全生产宣传活动
以举办安全板报、安全演讲、文艺演出、安全升旗、安全签名，防火防毒模拟演练、安全体育竞赛等不同形式的宣传教育活动，活跃竞赛，营造安全生产氛围。
附件2：
安康杯竞赛考核标准
评
定
分
常州市“安康杯”竞赛参赛单位报名登记
表
年度
附件4：
（市、区、产业、局）“安康杯”竞赛参赛企业报名明细表
年度
- 15 -
各辖市（区）、产业、局、市总企工部可在去年参赛企业明细表的基础上，将今年新增报名参赛企业和今年不再参赛企业的明细表报市竞赛办公室，连续参赛企业明细表可不再报。
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