煤矿安全生产科科长安全生产职责
科长安全生产岗位责任制(4篇)
科长安全生产岗位责任制是指在企业或组织的安全生产管理体系中，科长作为安全生产管理的主要责任人，承担着重要的安全管理职责和安全生产监督责任。
科长作为安全生产管理的主要责任人，需履行以下职责：1. 负责制定并组织实施企业或组织的安全生产管理制度、操作规程和工作流程。
2. 负责组织开展安全生产培训、教育和知识普及，提高员工的安全意识和安全技能。
3. 负责组织开展安全生产检查、评估和隐患排查，发现并及时整改安全隐患。
4. 负责安排和组织应急救援演练和事故应急处置，确保事故及时得到控制和处理。
5. 负责统计、分析和报告安全生产工作的相关数据和信息，提出改进和措施建议。
6. 负责与相关部门和外部机构建立与安全生产管理相关的合作关系，协调安全生产工作。
7. 负责组织安全生产宣传和宣传材料的制作，传达和推广企业或组织的安全生产方针和目标。
8. 负责制定部门的安全生产目标、任务和工作计划，并对安全生产工作的完成情况进行评估。
科长安全生产岗位责任制的实施，能够提高企业或组织的安全生产管理水平，确保安全生产工作的顺利进行，并减少事故发生的概率和对企业或组织的不良影响。
科长安全生产岗位责任制（2）是指科长在安全生产工作中负有的行政主体责任。
具体包括以下职责：1. 担任安全生产管理工作的领导职务，对本部门或本科室的安全工作负总责。
负责制定、组织实施安全生产工作方案和计划，并确保工作的有效落实。
2. 负责编制和组织实施安全生产规章制度、操作规程和工作程序，加强安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
3. 负责对本部门或本科室的安全风险进行评估和防控，制定相应的防范措施，并组织实施。
及时报告和处理安全事故、隐患和紧急情况，确保事故的及时控制和处理。
4. 保证安全设施的有效运行和维护，定期进行安全设备的检查和维修，确保设备的正常运行。
同时，组织对工作场所进行巡查和监督，发现问题及时整改。
5. 负责与相关单位和部门的沟通和协调工作，共同推动安全生产工作的开展。
安全科科长安全工作职责范文
安全科科长安全工作职责范文安全科科长是负责组织和协调单位安全工作的重要岗位。
其职责主要包括以下几个方面。
一、制定和落实安全管理制度作为安全科科长，首要职责是制定和完善单位的安全管理制度，并确保其有效执行。
安全管理制度应该涵盖各个方面，包括安全生产、消防安全、环境保护等，旨在规范和指导各个部门的安全工作。
科长需与各部门沟通，了解实际情况，根据单位实际情况和国家法律法规，制定符合实际的制度，并将其落实到位。
二、组织安全培训和演练安全是一个系统工程，需要全员参与。
科长需要组织进行定期的安全培训和演练，提高全员的安全意识和应急能力。
安全培训内容应包括相关安全知识、应急处理措施等。
科长需要制定培训计划，确定培训方式和时间，组织专人进行培训。
另外，在单位定期进行安全演练，提高应急处理能力，确保在紧急情况下能够迅速做出正确的应对措施。
三、组织安全检查和隐患排查科长需要定期组织安全检查和隐患排查，发现并整改各类安全隐患。
安全检查应覆盖全面，包括设备设施的安全状况、用电、用火、用气等方面的安全隐患。
隐患排查需要制定细致的检查方案，明确检查时间地点和检查内容，组织相关人员进行检查，并及时整改，确保安全隐患得到及时消除。
四、参与事故调查和处理一旦发生安全事故，科长需要及时参与事故调查和处理工作。
事故调查需要全面了解事故发生的原因和经过，分析事故的教训，并提出改善措施。
科长需要协调相关部门配合调查工作，并以事故调查报告的形式，向上级单位汇报事故的处理情况和改善措施。
五、与相关单位联络和合作科长还需要与相关单位保持良好的联系，定期开展联合安全会商和交流活动。
科长需要与政府相关部门、消防部门等保持密切联系，及时掌握最新的安全法律法规和政策，确保单位的安全工作符合国家标准和要求。
此外，与其他单位的合作也可以互相借鉴经验，提高安全工作水平。
六、定期汇报工作情况科长需要定期向领导汇报安全工作情况，包括安全管理制度的落实情况、安全培训和演练的开展情况、安全隐患排查整改情况等。
安全科科长安全生产岗位责任制
安全科科长安全生产岗位责任制
安全科科长在安全生产岗位上的责任制包括以下几个方面：
1.负责制定安全生产管理制度：安全科科长应根据国家和企业的相关规定，制定安全生产管理制度，明确各项安全工作的责任和要求。
2.监督安全操作：安全科科长负责监督安全生产操作的过程，确保操作人员按照规定的程序和方法进行工作，避免发生安全事故。
3.检查隐患排查工作：安全科科长要定期组织安全隐患排查工作，对可能存在的安全隐患进行全面检查，及时提出整改措施，确保工作环境安全。
4.组织安全培训：安全科科长负责组织安全培训，包括安全操作、应急处理等方面的培训，提高员工的安全意识和应对能力。
5.协助事故处理：在发生安全事故时，安全科科长要及时组织应急处置工作，协助事故调查和处理，防止事故扩大，确保事故的快速解决。
6.定期报告安全工作情况：安全科科长要定期向上级领导报告安全工作情况，包括隐患排查和整改情况、安全培训情况等，及时汇报安全工作中存在的问题和改进措施。
以上是安全科科长在安全生产岗位上的责任制，通过履行这些责任，可以有效管理和维护企业的安全生产工作。
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煤质科科长安全生产责任制(3篇)
煤质科科长安全生产责任制煤质科科长是矿井中的重要职位，负责管理矿山的煤质工作。
煤炭资源在能源领域具有重要地位，但煤矿生产过程中存在诸多安全隐患。
为了确保煤矿的安全生产，煤质科科长需要履行安全生产责任制。
本文将从以下几个方面详细探讨煤质科科长在安全生产中的责任和措施。
一、安全生产责任制的重要性煤矿作为一种危险性较大的行业，安全生产始终是矿山管理的重中之重。
煤质科科长作为矿山管理层的一员，是安全生产责任制的执行者之一。
实施安全生产责任制可以推动煤矿科学发展、规范生产秩序，确保生产过程中的安全、高效、稳定。
安全生产责任制是煤矿安全生产的基础，对于预防事故、减少人员伤亡、保障煤矿员工的身体健康，维护矿山企业的正常运转具有重要意义。
二、煤质科科长在安全生产中的责任1.制定安全生产规章制度煤质科科长需要根据煤矿安全生产的实际情况，制定适用的安全生产规章制度。
规章制度要明确安全生产的要求和标准，对各项安全操作进行详细说明。
例如，制定安全操作规程，明确人员的职责、操作流程和注意事项，如采集煤样的操作规程、安全防护设施的使用规程等。
同时，制定应急预案，对可能出现的事故情况进行预防和处理。
2.开展安全教育培训煤质科科长需要组织开展安全教育培训，提高员工的安全生产意识和技能。
培训内容包括安全操作规程、安全防护设施的使用方法、事故应急处理等。
通过安全教育培训，员工能够了解煤矿安全生产的重要性，掌握安全生产的基本知识和技能。
3.组织安全检查和隐患排查煤质科科长需要组织安全检查和隐患排查工作，及时发现和整改安全隐患。
安全检查包括对各项安全设施的检查，如消防设施、通风系统、瓦斯抽放等，确保其正常运行。
隐患排查是对潜在的安全风险进行全面排查，及时采取措施消除隐患。
4.参与事故调查和处理煤矿事故不可避免，当事故发生时，煤质科科长需要参与事故调查和处理工作。
煤质科科长可以根据事故发生的具体情况，推断事故的原因，并提出相应的防范措施。
安全科科长岗位责任制范本(六篇)
安全科科长岗位责任制范本1、积极配合安全副矿长开展安全管理和安全检查工作，保证煤矿在生产建设工程中遵守国家有关安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范等规定。
2、负责____制定本科室各岗位的安全生产责任和各项安全管理制度，并按照规定进行考核。
3、参与煤矿布局及接续计划的____，参与有关科室编制的设计、规程、安全措施的____，监督在安全技术措施工程施工中安全资金的使用，并参加竣工后的验收工作。
4、按照规定____进行定期、不定期的安全检查，加强对重大安全隐患、重大危险源的排查治理工作，确保重大隐患及时有效整改5、按时参加煤矿召开的安全生产会议，做好安全例会的会议纪录，存档管理，并提出合理化建议，协助有关部门搞好职工的安全教育培训工作。
6、及时总结安全检查人员的检查情况，提出具体改进意见，不断提高煤矿安全检查人员的工作水平。
7、经常深入生产现场检查存在的问题，经常检查特殊工种的执证上岗和煤矿从业人员的培训，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。
8、参与事故的调查、分析、处理、负责____对“三违”人员进行相应的处罚和管理。
9、参与矿井灾害预防与计划的编制、____、实施。
监督煤矿安全设施、设备、仪器（表）的使用及采掘作业规程的执行情况。
调度室主任岗位责任制1、认真做好煤矿安全生产的调度工作，及时将有关情况向领导汇报。
必须坚持坚守岗位，不得擅自离岗。
2、负责____本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
3、按时参加安全生产会议，并形成____，督促各部门进行落实。
4、随时掌握生产现场的实际情况，发现异常要及时向有关领导汇报，并采取相关措施。
5、负责煤矿各类信息的收集、整理工作。
6、负责安全隐患整改情况的调度工作。
7、负责事故情况的汇报和汇总工作，参与事故的调查处理。
8、负责事故抢险的综合调度并做好应急救援的协调。
9、负责保证煤矿生产通讯系统的流畅。
10、负责煤矿监控系统的运行值班以及各类信息的汇总、报告。
安全科长岗位职责
安全科长岗位职责安全科长岗位职责11、认真贯彻落实上级有关安全生产、劳动保护方针、政策、法令、法规安全生产各项规章制度。
2、协助科长完成公司安全生产管理的日常工作。
3、协助科长认真履行公司安全生产管理委员会的决议以及安全生产各项管理条例。
监督、检查下级部门对安全生产的法规、规范、标准及公司有关规章制度的实施情况，定期向科长汇报安全生产动态和存在问题。
4、通过日常检查规章，发现各级安全生产管理的薄弱环节和重大事故隐患，提出整改意见和改进措施。
5、参与制度安全生产规章制度，有针对性的提出安全生产防范措施。
并协助领导组织好专业性、季度性安全生产大检查。
6、参与审定施工组织设计或施工方案中有关安全技术措施计划的编制，并督促、检查实施。
有权制止各级违章指挥、违章作业，有权指令停工整改。
7、对重大伤亡事故负责向各级主管部门及时汇报，协助科长组织有关人员抢救，保护现场，根据“三不放过”的原则，对事故进行调查、分析，并提出处理意见。
8、及时完成科长交办的各项工作。
安全科长岗位职责2一、遵守国家法律、法规，熟悉掌握爆破器材的性能。
二、负责本单位爆破器材购买、运输、贮存和使用过程中的安全管理。
三、监督涉爆人员以及其他作业人员按照《爆破安全规程》和《煤矿安全规程》及其他安全规程的要求进行作业，制止违章指挥和违章作业，纠正错误的操作方法。
四、经常检查爆破现场安全管理情况，及时发现、处理、报告安全隐患；工作面存在安全隐患时有权制止爆破作业。
五、经常检查本单位爆破器材仓库安全设施的完好情况及爆破器材安全使用、搬运制度的实施情况。
六、坚决制止无爆破作业资格的人员从事爆破作业。
七、监督民用爆炸物品的领取、发放、清退等工作。
每天检查爆破器材的现场使用情况和剩余爆破器材的`及时退库情况。
八、对民爆物品储存库进行安全检查，提出安全隐患整改措施，制止值守人员、保管人员的违章行为。
九、参加爆破事故的调查和处理工作。
安全科长岗位职责31、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规及公司安全生产规章制度、决议、要求。
安全科科长安全生产职责范本
安全科科长安全生产职责范本作为安全科科长，我将承担以下职责：一、制定安全管理制度：1. 制定公司的安全管理制度和安全操作规程，确保其合理有效，并根据实际情况进行定期的修订和更新；2. 负责编制有关安全生产的技术资料，提供给相关部门和员工参考，确保员工掌握必要的安全操作知识。
二、组织开展安全培训：1. 定期组织安全生产培训，培训内容包括安全操作规程、事故防范措施、应急处理等方面的知识；2. 负责编制培训教材和资料，确保培训的内容系统、科学；3. 监督培训的执行情况，并对培训效果进行评估，及时进行调整和改进。
三、组织安全生产检查：1. 定期组织安全生产检查，对生产场所、设备、工艺和员工进行全面检查，发现问题及时指导整改；2. 汇总和分析安全隐患，编制整改意见和计划，并监督整改工作的实施情况，确保安全隐患得到及时排除；3. 配合相关部门进行安全巡查，了解并掌握安全生产状况，及时反馈问题。
四、组织应急演练和事故调查：1. 定期组织进行应急演练，提高员工的应急处理能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地采取措施；2. 在发生事故时，及时组织调查和处理，查明事故原因，并提出相应的预防措施，以避免类似事故再次发生。
五、提供技术支持和咨询：1. 为公司各部门提供安全技术支持和咨询服务，包括对新项目、新设备的安全评估和建议；2. 协助相关部门进行安全评估、环境影响评价等工作，确保新项目和新设备的安全性和环保性满足相关法律法规的要求。
六、开展安全宣传活动：1. 组织开展安全宣传活动，包括制作宣传资料、举办安全知识讲座和培训班等，提高员工的安全意识和责任意识；2. 利用公司内部媒体和外部渠道，宣传公司的安全生产成果和经验，增强社会公众对公司的安全形象和信任度。
七、与外部机构和政府相关部门的联络与协调：1. 维护与政府相关部门的良好关系，不断了解安全生产的最新政策法规和管理要求，并及时向公司管理层汇报；2. 与安全评估机构、环保机构等外部机构进行沟通和合作，促进公司的安全生产工作的规范和持续改进。
安全科长安全生产职责范文
安全科长安全生产职责范文1. 制定和完善安全管理制度。
安全科长负责建立企业的安全管理系统，制定和完善各类安全管理制度、规章和标准，确保其符合国家有关安全生产法律法规和政策的要求。
同时，要组织对制度的宣传和培训，确保员工理解并遵守制度，形成安全管理的常态化。
2. 组织安全生产培训和教育。
安全科长要根据企业的实际情况，开展各类安全生产培训和教育活动。
包括但不限于新员工入职培训、安全操作技能培训、应急救援演练等。
通过培训和教育，提高员工的安全意识和技能，增强应对突发事件的能力。
3. 进行安全风险评估和隐患排查。
安全科长要对企业的生产经营活动进行全面的安全风险评估和隐患排查，及时发现和解决安全隐患。
要对生产设备、生产环境、作业过程等进行全面检查，发现问题后要立即采取措施进行整改，确保安全风险得到有效控制。
4. 组织安全生产检查和监管。
安全科长要定期组织安全生产检查，对各部门、各岗位的安全生产工作进行全面监督和检查。
要通过巡查、抽查、复查等方式，及时发现违法违规行为，对不符合安全生产要求的行为予以纠正和处罚。
5. 应急管理和事故调查。
安全科长要制定和完善企业的应急预案和处置措施，组织应急演练和应急救援。
在发生安全事故时，要迅速启动应急响应机制，积极组织抢救和处置工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
同时，要及时进行事故调查，查清事故原因，总结教训，提出改进措施，避免事故再次发生。
6. 加强安全宣传和舆情管理。
安全科长要加强对员工的安全教育和宣传，提高员工的安全意识和素质。
要通过各种方式，包括安全培训、安全示范等，向员工传递安全知识和信息，增加员工对安全生产的关注和重视。
同时，要及时处理和回应安全事故和舆情事件，避免对企业形象和信誉造成损失。
7. 参与安全生产立法和政策制定。
安全科长要密切关注安全生产立法和政策的动态，及时了解最新的法律法规和政策要求，在实践中总结经验，积极提出合理化建议和意见，参与和推动安全生产立法和政策的制定。
2024年通防科科长安全生产岗位责任制样本（二篇）
2024年通防科科长安全生产岗位责任制样本为确保我国煤矿生产安全，规范煤矿一线一通三防等技术组织及管理工作，特制定以下规定：一、全面负责煤矿一线一通三防等技术组织与管理工作，确保各项技术措施得以有效实施。
二、积极协同矿长、总工程师，贯彻执行国家关于煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范及一通三防的相关规定，全面提升一通三防工作水平。
三、组织制定本科室各岗位的安全生产责任制和一通三防相关管理制度，严格按照规定进行考核，确保制度落实到位。
四、定期组织科室人员进行业务学习，开展区队安全教育，提高职工的专业技能和安全意识。
五、在煤矿生产及接续审查过程中，严格把控矿井通风系统的合理性，确保生产安全。
六、对各类通防日报表进行细致审阅与严格把关，确保数据的准确性和可靠性。
七、监督分工范围内的特种作业人员持有有效证书上岗，保障作业安全。
八、负责安排并及时开展通防设施的施工与维护工作，确保矿井通防系统的稳定性和可靠性。
九、根据计划及时调整矿井通风系统，确保通风系统的高效运行。
十、经常深入生产现场，组织人员检查通风设施和设备，确保其正常运行，满足安全生产需求。
十一、组织对防尘系统及设施进行定期检查和有效维护，保障其正常工作。
十二、组织对防灭火系统及设施进行定期检查和有效维护，确保其正常工作，并对火区进行定期检查，建立完善的火区管理制度和技术档案。
十三、制定预防瓦斯积聚的有效措施，并监督其实施，以保障矿井安全。
十四、定期开展一通三防隐患排查工作，组织通防专业范围内的职业卫生健康管理体系运行，及时发现并整改煤矿一通三防方面的安全隐患。
十五、及时检查通防仪器仪表和安全监控系统设备，确保其达到规定要求，并按期进行检定和标校。
十六、组织编制反风演习方案、瓦斯等级、煤尘爆炸性、煤的自燃倾向性、主要通风机性能、通风阻力等各类鉴定方案，并负责其实施。
十七、采取有效措施，确保煤矿测尘、测风、测瓦斯的准确性和及时性。
十八、组织通防专业范围内的质量管理体系运行，负责通防安全质量标准化的检查与评比。
安全科长安全生产职责
安全科长安全生产职责
安全科长在安全生产工作中承担以下职责：
1. 制定安全生产方针、目标和计划，与企业其他部门协调，推动安全生产工作的实施。
2. 负责安全生产管理制度的建设和完善，制定安全操作规程、安全操作程序等相关制度。
3. 组织对企业安全生产条件的检查和评估，发现隐患并提出整改措施，确保安全生产设施设备处于良好状态。
4. 组织编制企业安全生产教育培训计划，并负责培训工作的实施和监督，提高员工的安全意识和应急处理能力。
5. 协助企业进行安全风险评估和应急预案的制定，组织开展安全演练，提高应对突发事件的能力。
6. 组织对重大危险源进行监督管理，确保危险源的防控措施有效落实。
7. 参与事故调查和处理工作，提出事故原因分析和防范措施，防止类似事故再次发生。
8. 监督企业员工的安全工作，对违规行为进行处罚并提出改进意见。
9. 参与安全生产信息化建设，推广安全管理软件和系统，提高安全监管效果。
10. 定期报告安全生产工作的进展和问题，向上级主管部门汇报工作情况。
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生产科长安全生产岗位责任制
生产科长安全生产岗位责任制
是指生产科长在安全生产工作中应承担的责任和义务。
生产科长在安全生产岗位上具有重要的职责和领导作用，应积极履行以下责任：
1. 安全生产目标责任：生产科长应准确理解和传达公司安全生产目标，并负责制定和实施安全生产计划，确保安全生产目标的达成。
2. 安全生产责任体系建设：生产科长应建立健全安全生产责任体系，明确各级职责和权限，并保证责任落实和执行。
3. 安全风险评估和控制：生产科长应负责对生产环节进行安全风险评估，并采取相应的控制措施，确保生产过程中的安全。
4. 安全培训和教育：生产科长应确保员工接受必要的安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
5. 安全生产检查和隐患整改：生产科长应定期进行安全生产检查，及时发现和整改安全隐患，确保安全生产工作的持续改进。
6. 突发事件应急处置：生产科长应负责制定应急预案和组织应急演练，提高应对突发事件的能力和应急处理能力。
7. 安全信息管理：生产科长应建立健全安全信息管理制度，及时了解和掌握相关的安全信息，并及时向上级报告。
8. 安全环保和节能降耗：生产科长应关注企业的安全环保和节能降耗工作，推动工艺技术和设备改造，提高资源利用效率和环境保护水平。
总之，生产科长在安全生产岗位上是安全生产责任的承担者和推动者，应全面负责、严格执行安全生产工作的各项政策、法规和规定，确保生产过程安全稳定、员工平安健康。
生产安全科长安全职责
生产安全科长安全职责生产安全科长是企业中负责安全管理的重要职位，其职责是确保企业生产过程中的安全，保障员工的生命财产安全。
在履行安全职责的过程中，生产安全科长需要做到以下几点：1. 安全制度的建立和完善生产安全科长需要根据企业的实际情况，制定和完善相关的安全制度和规章制度，包括事故预防、应急处理、安全生产教育培训等方面的制度，确保员工在生产过程中能够按照规定的操作程序进行工作，提高工作的安全性。
2. 安全检查和隐患排查生产安全科长需要定期进行安全检查和隐患排查工作，及时发现并解决存在的安全隐患，确保生产过程中的安全。
在安全检查和隐患排查中，生产安全科长应注重细节，关注安全环境、设备设施、作业程序等方面的问题，提出相应的改进措施。
3. 安全培训和教育生产安全科长需要组织并参与安全培训和教育工作，使员工具备必要的安全意识和安全知识。
通过开展不同形式的安全培训和教育活动，生产安全科长能够提高员工对安全工作的认识和理解，增强他们自我保护和防范意识，提升企业整体的安全水平。
4. 事故应急管理生产安全科长需要负责事故应急管理工作，制定并组织实施应急预案。
在事故发生时，生产安全科长需要迅速做出反应，采取有效措施遏制事故的扩大，并及时组织救援和事故调查工作，以减少事故对企业生产和员工生命财产造成的损失。
5. 安全团队的建设生产安全科长需要建设和管理安全管理团队，培养和选拔优秀的安全管理人才。
通过建设专业的安全团队，生产安全科长能够更好地组织和管理企业的安全工作，提高安全管理的效率和水平。
6. 安全宣传和教育生产安全科长需要积极开展安全宣传和教育工作，加强员工安全意识的培养和培训。
通过多种形式的宣传教育活动，生产安全科长能够提高员工对安全工作的重视和参与度，构建良好的安全文化氛围。
7. 安全合规的监督和检查生产安全科长需要监督和检查企业的安全管理工作是否符合相关法律法规和标准要求，及时发现和纠正存在的安全管理不合规的问题。
矿井安全科长安全生产责任制
矿井安全科长安全生产责任制矿井安全科长是矿井安全管理中的重要岗位，他负责制定和实施矿井的安全生产责任制。
安全生产责任制是指在矿井生产过程中，各级管理人员必须承担相应的安全生产责任，保障矿井的安全运营。
矿井安全科长的职责是确保安全生产责任制的有效实施和监督，以保障矿工的生命安全和财产安全。
首先，矿井安全科长需要制定安全生产责任制的相关制度和规定。
他要依据国家法律法规和矿井的实际情况，制定明确的安全生产责任分工，明确各级管理人员的安全生产责任和工作任务。
他还要制定安全生产考核制度，规范各级管理人员的安全生产绩效评价，激励和约束管理者履行安全生产责任。
其次，矿井安全科长要组织开展安全生产责任制的培训和教育。
他需要对各级管理人员进行安全生产责任制的培训，使他们了解安全生产责任的内涵、要求和重要性。
他还要组织定期的安全培训和教育活动，提升员工的安全素质和意识，提高他们履行安全生产责任的能力。
另外，矿井安全科长要加强对安全生产责任制的监督和检查。
他要建立健全监督检查机制，加强对各级管理人员的日常监督和检查，确保他们履行安全生产责任的落实。
他还要开展定期的安全生产检查和评估，发现并纠正安全生产责任制中存在的问题和缺陷，确保安全生产责任制的有效实施。
总之，矿井安全科长在矿井的安全生产责任制中扮演着重要角色。
他需要制定相关制度和规定，组织培训和教育，加强监督和检查，以保障矿井的安全运营。
只有通过科学合理的安全生产责任制，才能有效预防和控制事故的发生，保障矿工的生命安全和财产安全。
最后，矿井安全科长要积极推动矿井安全管理的改革和创新，提升矿井的安全生产水平，为实现煤矿安全生产提供强有力的保障。
生产技术科科长安全职责
生产技术科科长安全职责生产技术科科长是企业中的重要职位之一，负责领导和管理生产技术工作，并在生产过程中确保安全是科长的主要职责之一。
在这篇文章中，我将详细介绍生产技术科科长在安全方面的职责，包括生产过程中的安全控制、员工培训和安全意识教育、事故处理以及监督合规等方面。
首先，生产技术科科长必须确保生产过程中的安全控制。
科长需要了解和熟悉企业的生产流程，掌握各个环节的安全风险，并采取必要的措施来预防事故发生。
科长需要制定和完善安全管理制度和规范，确保员工遵守安全操作程序，使用必要的个人防护设备，并提供必要的防护设施和紧急处理措施。
其次，生产技术科科长需要负责员工培训和安全意识教育。
科长需要组织并参与员工的安全培训，包括操作规程、安全操作方法等方面的培训，提高员工的安全意识和技能。
科长还需要定期组织安全知识宣传活动，提醒员工注意安全，加强对危险因素的认识和防范能力。
另外，生产技术科科长需要负责事故处理和事故预防工作。
科长需要在发生事故时及时组织事故调查和处理，追究责任并制定相应的纠正措施，以避免类似事故再次发生。
科长还需要定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和解决生产过程中的安全隐患，预防事故的发生。
此外，生产技术科科长还需要监督和管理合规事项。
科长需要了解和掌握相关法律法规和标准，确保企业在生产过程中符合相关的安全要求。
科长需要对生产中的安全问题进行监督和检查，并及时提出改善措施，确保企业的生产活动达到法律法规和标准的要求。
总之，生产技术科科长在生产过程中负有重要的安全职责。
他们需要确保生产过程中的安全控制，组织员工的培训和安全意识教育，处理事故和预防事故发生，以及监督和管理合规事项。
只有科长充分履行这些职责，企业才能够在生产中确保安全，并保障员工和企业的利益。
矿井安全科长安全生产责任制(四篇)
矿井安全科长安全生产责任制安全科科长是煤矿安全管理、监督、检查的主要负责人，必须熟练掌握有关煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
安全科科长必须监督煤矿全面落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
一、岗位职责第1条积极配合矿长开展工作，在安全管理、监督、检查过程中认真贯彻执行和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条及时向矿长提出设置安全管理部门（部门）、配备安全检查人员和装备；的具体意见，确保符合法律法规要求并适应本煤矿的安全工作需要。
第3条协助矿长督促检查各分管矿长、总工程师（技术负责人）、副总工程师、业务部门及人员的业务保安、安全生产责任制、安全管理制度等的落实情况。
第4条参加矿长主持召开的安全办公会议，并对煤矿安全管理中的具体问题提出主导意见。
第5条组织编制煤矿安全管理方面的规章制度，并组织实施。
第6条协助矿长编制煤矿安全年度考核管理目标和考核奖罚细则。
第7条每旬至少应主持召开一次安全生产工作例会，每月至少主持召开一次安全监察工作会议，及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）存在的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次安全会议确定的重点工作的落实情况。
第8条对矿井通风及瓦斯、煤尘、自燃发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入煤矿井下现场，及时组织煤矿开展安全、质量大检查，发现、督促整改安全隐患。
第9条组织煤矿事故的调查处理，提出主导意见。
第10条及时监督煤矿进行“矿井灾害预防和救灾演习”、“反风演习”方案、措施的落实，监督“三条”生命线建设、“十种”险情立即撤人规定的落实。
第11条审查、监督按计划如期、保质的完成安全技措工程。
第12条监督矿井重大隐患的排查、治理工作。
第13条负责监督对安监员、特种作业人员、从业人员进行相关的安全培训教育、业务学习，不断提高其业务能力和工作水平，及时清退不称职的安全管理人员。
2024年安全科科长安全生产责任制样本（三篇）
2024年安全科科长安全生产责任制样本一、严谨贯彻执行党和国家对安全工作的方针、政策、条例、规程等，确保本科室范围内工作的有序进行。
二、负责制定并完善各项安全规章制度，编写详尽的事故报告书，以供后续分析与改进。
三、积极参与工程设计中安全技术措施的审查，以及新建、改建、扩建和采区投产的安全验收工作，确保各项工程均符合安全标准。
四、深入井下作业现场，全面掌握井下各工作面的瓦斯、顶板、机运等变化情况，并据此进行深入的安全状况分析。
五、负责组织对各类事故进行严格追查处理，确保事故得到及时上报，以便采取相应措施防止类似事件再次发生。
六、定期（如逢五排十）组织安全检查和召开安全例会，通报检查结果，紧抓隐患处理，积极组织安全活动，提升全员安全意识。
七、参与矿组织的质量标准化检查和安全查岗工作，严格查处隐患和违章行为，并负责相关调查和处理工作。
八、通过深入井下现场，及时发现潜在问题，采取积极有效的措施消除各类隐患，确保安全生产无事故。
九、负责本科室月初、月终、年始及年终的安全工作计划制定、安排、汇总及审定工作，总结经验教训，制定改进措施，持续提升安全工作水平。
十、负责制定并实施本科室的精神文明建设规划，将精神文明与物质文明紧密结合，推动科室全面发展。
十一、在安全工作中，要准确把握安全环节的时间性、区域性、及时性等特点，科学布局安全工作，灵活应对安全环节中的各种变化，确保安全工作为生产保驾护航。
十二、加大监督力度，强化监督手段，严格治理各类灾害隐患，确保生产安全。
十三、与相关部门紧密合作，共同做好职工的安全教育和安全技术培训工作，并加强对安技措项目工程完成情况的监督检查。
十四、积极响应并完成领导分配的各项工作任务。
2024年安全科科长安全生产责任制样本（二）安全科长作为安全科在安全管理活动中的首要负责人，须在安全副矿长的直接指导下，全面负责安全检查与管理的执行工作。
安全科长需精通煤矿安全生产的专业知识，并通过合法培训获得安全资格证书。
煤矿安全生产科科长安全生产职责
煤矿安全生产科科长安全生产职责
1.制定安全生产工作计划和措施。
煤矿安全生产科科长需要结合煤矿的实际情况，制定安全生产工作的年度计划和具体措施，确保煤矿安全生产工作有序进行。
2.组织开展安全培训和教育。
煤矿安全生产科科长需要组织开展矿工安全生产培训和教育，提高矿工的安全意识和安全技能，确保矿工遵守安全操作规程和运行程序。
3.负责安全检查和监督。
煤矿安全生产科科长需要定期组织煤矿内部的安全检查工作，发现和处理安全隐患，防止事故发生。
同时，对外承担煤矿的安全生产监督工作，确保煤矿的安全生产工作符合相关法律法规和标准要求。
4.参与事故调查和处理。
煤矿安全生产科科长需要参与煤矿事故的调查和处理工作，分析事故原因，提出整改措施，防止类似事故再次发生。
5.组织应急救援工作。
煤矿安全生产科科长需要组织煤矿的应急救援工作，制定应急预案和演练计划，提升应急处理能力，减少事故的损失。
6.完善安全管理制度。
煤矿安全生产科科长需要完善煤矿的安全管理制度，包括安全操作规程、安全技术规范、岗位责任制等，确保安全管理制度的有效实施。
7.加强与相关部门的沟通与合作。
煤矿安全生产科科长需要加强与相关部门的沟通与合作，与县级安全生产监管部门、煤矿安全生产监察部门等保持良好的协作关系，共同推进煤矿安全生产工作。
在履行以上职责的过程中，煤矿安全生产科科长需要具备一定的专业知识和技能，熟悉煤矿安全生产的相关法律法规和标准要求，具备较强的组织协调和沟通能力，能够独立分析和解决问题。
此外，煤矿安全生产科科长还需要具备良好的团队合作精神和责任心，积极投身于煤矿安全生产工作，确保煤矿安全生产无大事故。
科长安全生产岗位责任制(6篇)
科长安全生产岗位责任制第1条科长是本科技术组织、管理的第一责任者，对安全生产技术管理负全面责任；负责贯彻落实上级下达的技术政策、法规、条例与指令，保证政令畅通。
第2条必须积极协助安全生产副矿长、配合总工程师贯彻落实《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关安全规定，并根据所辖安全实际制定防范技术措施，并负责落实。
第3条负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第4条组织编制煤矿的采、掘接续计划，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。
第5条组织人员进行采、掘工作面的工程质量检查、验收、评比，负责煤矿采掘安全质量标准化检查、考核等工作。
第6条负责推广使用安全生产新技术、新工艺、新材料，组织开展安全生产科研攻关。
第7条负责采掘工作面作业规程的审批，组织采、掘工作面贯彻规程、措施的检查活动。
第8条要经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握现场安全生产、采掘工程进度等情况、及时向有关领导汇报。
第9条负责协调内部人员、分口之间的工作关系，并根据工作要求合理调配人员。
第10条负责召开科务会及技术业务会，组织本科室职工业务技术学习，提高技术水平。
第11条参与灾害预防、反风学习。
第12条及时上报各类技术资料、报表。
第13条建立煤矿技术档案，做好煤矿技术资料的整理归档工作。
第14条完成领导交办的其它工作。
科长安全生产岗位责任制（二）1.负责投资管理科日常管理工作。
2.研究提出全社会固定资产投资规模、结构和资金来源及调控政策;会同有关部门研究提出建筑业、房地产业发展规划和政策意见;汇总编制全社会固定资产投资计划。
3.负责审核、审批、核准、备案基本建设项目及开工报告和项目投资许可证;审批、申报基本建设项目的选址定点、设计、概算、竣工验收等工作。
4.负责固定资产投资项目储备库建设，归口管理全市基础产业发展工作。
5.负责监督检査全市基本建设投资计划执行情况，做好宏观控制管理工作;推进投资体制改革，合理引导社会和金融资金投向。
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安全生产科科长安全生产职责在安全生产副矿长和总工程师领导下，领导安全生产科负责矿井安全生产规章制度、生产作业计划、工程质量标准《作业规程》及技术安全措施的建立、编制、贯彻、落实、实施监督检查。
1、认真贯彻执行国家和各级地方政府颁发的安全生产和煤炭工业科技方针、政策、法规、法令、规程及矿发布的命令、决定、规定、通知、办法等。
2、参加矿井工程项目设计方案和施工组织措施的会审。
参加矿井各项新建、扩建、大修工程的竣工验收和报废工程的审定。
3、参与编制矿井生产建设的长远规划，负责编制矿井年度、季度、月度安全生产工作计划，提出完成计划的技术安全组织措施方案，并认真贯彻执行。
保证采掘工作面的正常接替，帮助采掘队搞好正规循环作业，确保矿井安全生产。
4、经常深入现场，掌握工程进度、采掘接替和施工质量等情况。
对不合设计要求、工程质量低和违背技术要求的施工，及时予以纠正。
并向安全生产副矿长或总工程师汇报。
5、主持或组织对矿井采、掘、机、通、运及地面工程的安全大检查和工程质量大检查以及文明生产检查，检查“三大规程”和安全生产管理制度的执行情况，督促有关部门对检查出来的问题及时整改，堵塞漏洞，消除隐患，实现安全和文明生产。
6、深入基层，调查研究，掌握安全生产动态，负责总结安全生产经验，有针对性地加强采掘生产技术管理，积极推广新技术、新工艺、新经验，提高采掘劳动生产率和资源回收率。
7、负责筹备、办理安全办公会事务。
负责各类事故的登记和统计工作，对事故责任者按“四不放过”原则提出处理意见，经矿批准后，督促有关部门执行。
8、负责特殊工种、特殊岗位上岗培训和办理上岗许可证、年审、管理等，督促特殊工种、特殊岗位持证上岗；负责员工安全教育，拟定教育计划，制定管理办法，监督检查各单位开展安全教育的执行情况，搞好矿井安全工作。
煤矿生产管理规定(1)第一章总则第一条为保障生产组织工作的顺利进行，规生产管理，明确职责，做到有章可循，奖罚有据，特制定本规定。
第二条矿(井)根据安全生产需要，设立生产管理科，安全监察科，同时设立安全生产调度指挥中心(调度室)，矿(井)实行24小时领导值班制度和安全生产调度指挥制度。
第三条生产管理科是全矿(井)安全生产的管理部门，在生产矿(井)长的直接领导下行使生产指挥权，按各单位的职责围及矿临时安排的工作组织安全生产。
第四条全矿各单位都必须服从矿统一布置，认真执行和落实好各项安全生产任务，凡因履行职责不到位影响生产者，生产管理部门有权追究责任并予以处罚。
第五条生产管理、考核，以生产管理科为主，企业管理科、安全监察科、财务工资科协助执行。
第二章生产保障第六条工作程序（一）各单位应坚持“下级服从上级，基层服从部门，局部服从整体，辅助服务采掘”的工作原则，严格按工作程序组织生产，否则，对责任人罚款50元/次。
（二）各单位在生产过程中出现的各类问题，应及时向调度室汇报，因汇报不及时影响安全生产的，对单位主管领导罚款50元/次。
（三）对于各单位反映的问题，调度室不能协调解决的，由调度人员向分管领导及值班矿领导汇报，否则，对责任人罚款50～100元/次。
（四）紧急重大事故，由施工负责人及单位领导直接向分管领导和调度室汇报，否则，对责任人罚款50～200元/次。
第七条生产会议及生产任务考核（一）各相关职能部门，基层单位应按规定要求，安排相关人员准时参加各种生产会、现场会。
现场会参加人员由相关单位和会议召集人共同确定。
参加人员务必准时参加会议，无故迟到、早退，由别人代替的，罚责任人30元/次，无故缺席罚单位主管领导50元/次。
（二）参加会议人员，必须备带记录本，做好会议记录，否则罚款20元。
（三）会议安排的工作，各单位必须在规定时间完成，并在下次会议时汇报工作落实情况，否则罚责任人50元/次，罚责任单位100元/次·天。
对拒绝接受任务，不服从会议安排的责任人罚款100元/次，因此而影响整体工程进展的，对责任单位进行处罚。
（四）应属本单位负责的工作，需其他单位帮助的，帮助单位应积极配合。
第八条材料设备供应管理材料设备供应管理中，存在下列情况之一的，对责任人、责任单位罚款50～500元/次，对责任单位主管领导罚款50～100元/次。
造成丢失的按原价赔偿。
（一）未按生产接续，各种会议安排，按时供应材料设备的；（二）各单位所需材料、设备、备品备件等未提前向相关单位申请或报计划单的，或未根据单位提供的物资计划及时供应的；（三）凡使用单位领用的材料因质量不合格或数量不足的；（四）常用物资和备品、备件未达到足够储备数量的；（五）发料单位所发材料不符合使用单位要求，未及时发现的；（六）井下材料、备品备件、料场管理混乱，文明生产环境差的；（七）材料、设备在运输途中丢失、损坏的；（八）未经使用单位签字同意或未按照指定地点卸料的；（九）供料单位及用料单位未在规定时间、规定地点交接材料的；（十）车皮(叉车)材料未卸尽就用于装矸或其他物料的；（十一）单位液压支柱下井前未进行试压，未配齐三用阀，外观失效，使用中出现自卸的；（十二）未按规定装卸、存放、使用单体的；（十三）各单位职责围的材料、设备因管理不善，造成丢失的；（十四）各责任单位管辖围堆放的闲置材料设备未及时回收的。
第九条调度指挥矿设立总调度室，某井设立井调度室。
矿调度室负责与集团公司调度室保持联络，井调度室必须及时与矿调度室保持联系。
矿（井）调度室是矿(井)安全生产调度指挥中心，负责各单位的生产协调指挥，上级领导的指令、指示的传达落实处理，基层各单位人员必须服从矿(井)调度室的调度指挥。
出现下列情况之一者，对责任单位或责任人罚款50～500元∕次，单位主管领导罚款50～100元/次。
（一）因调度人员原因，对上级领导指示、指令未及时汇报有关领导造成失误的；（二）对矿(井)领导安排的各项工作，调度人员没有落实、记录和反馈的；（三）调度人员不能做到礼貌用语，文明调度的；（四）调度人员对井下现场调度不清，安排失误的；（五）基层单位人员对调度指令拒不执行或推诿扯皮的；（六）出现各类事故，调度员在接到汇报后未及时向有关领导汇报，因而延误事故处理的；（七）出现生产事故，相关人员未在20分钟向调度室如实汇报的；（八）在接到调度指令后，下井人员处理事故，班中人员未在20分钟，临时安排人员未在40分钟到达副井上口的；（九）调度监测通讯系统不能正常使用未在4小时修复，或未按要求布置监控通讯设施的；（十）各使用单位分管围的监测通讯设施出现问题未及时汇报调度室或出现丢失，人为损坏的；（十一）岗位人员不认真履行职责，故意不接，延误生产时间的；（十二）酒后或不按规定程序反映问题，到调度室无理取闹，扰乱正常调度秩序的。
第十条井下管理围变更时，材料设备数量、质量标准化移交的规定（一）采掘头面搬家，安装移交等井下管理围变更时，由生产部(生产办)牵头，安监部、企管部、供管科参加，各移交接收单位办理包括所有在用材料设备数量、质量标准化等在的一次性移交手续，并由移交接收单位在移交单上签字，移交单一式四份，由移交单位在移交当日送达下列单位：接收单位一份，供管科一份，生产部(生产办)一份，自留一份。
否则，罚责任人50～100元，因此而造成损失的，按原值扣罚责任单位。
（二）在移交过程中存在的问题，不影响下道工序及采掘头面生产的，扣罚责任单位100～200元/条·项，并在两天处理完毕；影响下道工序及采掘头面生产或拒不处理的，按每条(项)问题200～500元扣除责任单位工资总额，移交其它单位处理，并对责任单位主管领导罚款50元/条·项，因此发生的材料费用计入责任单位。
（三）未用或剩余材料设备，除现场会确定留用外，一律由责任单位在规定时间回收上井。
第三章采掘头面管理第十一条采掘头面职责围：采煤面为工作面及其两道(三道)；掘进头为开窝位置向里至迎头，掘进重车行车路线和扒装溜子道以及只为掘进服务的皮带机道，具体围由生产部(生产办)根据头面情况确定。
第十二条采掘头面职责围的所有在用设备、电缆及其材料，五小设备、支护材料、轨道及其附件、皮带及其附件、各种管路及其附件、溜子及其附件、巷道文明生产等，在采掘头面开工及收作之前，由生产部(生产办)牵头，按本《规定》第十条之规定办理移交手续。
第十三条正常生产过程中，随采煤面推进退用的所有材料设备，均由采煤工区回收至指定地点(或仓库)，交相关单位，并按本《规定》第十条办理交接手续。
（一）电机、开关、电缆、信号线及按钮，水泵、电缆盒、电缆勾、电绞，上井交机电工区。
（二）轨道及附件，包括道板(回收率50%)，交运搬工区指定存放点。
（三）皮带胶带及其附件，交皮带工区指定存放地点或打上井交皮带工区检修。
（四）支护材料、单体支柱、铰接顶梁、钢丝绳、铁鞋，上井交供管科。
（五）塑料管，交联采工区指定存放点。
（六）铁管及其附件，包括防尘、压风、排水用铁管，交通风工区指定存放点。
（七）线上井交生产后勤服务中心维护组。
（八）溜子头尾、电机牙箱、根节及各种小件上井交机电工区，溜槽、刮板、链条上井交预备队。
（九）采煤面乳化泵站的挪移，由采煤工区承担。
第十四条采煤面结束，除单体、铰接顶梁、铁鞋。
原则上由采煤工区回收上井交供管科外，其余设备、设施办理一次性移交手续，由相关单位回收上井。
第十五条采煤面初次放顶前，由生产单位提出书面申请，经生产部、安监部分管部长签字，报请矿领导进行现场会审同意后，方可进行初次放顶。
若因存在问题较多，不具备初放条件，按每条问题(隐患)100元处罚责任单位。
问题处理完后，经矿领导指定人员确认，方可进行初次放顶，否则罚责任单位1000元，罚主管领导100元。
第十六条采煤面遇到地质构造或出水等，需要突击建立排水点，水泵管路由采煤工区安装，使用塑料管路由采煤工区开票到联采工区领取，机电工区井上提供相应竹节、焊接瓦笼等，交采煤工区搭接吊挂管路，因此而影响生产的，罚责任人100～500元。
第十七条掘进头(包括压风、排水、防尘管路所有管路实行钢管化，由通风工区提供钢管及搭接配件，因巷道拐弯等需用塑料管，由联采工区提供，但搭接长度不得大于20m，否则罚责任人50～500元。
第十八条采掘头面职责围出现下列情况之一者，对责任单位或责任人罚款50～100元/处·次。
（一）管线未按质量标准化要求吊挂，管路漏水漏液漏风的；（二）物料设备未上架码放或码放不合乎质量标准化要求，未挂标志牌的；（三）巷道漏顶、失修未及时处理的；（四）水窝排水不净造成轨道被淹、人员过不去，或水泵被埋，水养子未挖净的；（五）回收的塑料管随便割断，造成每节小于50m的。
（六）所用仪表损坏不能正确示数的；（七）采煤面上下出口未按规定要求采取加强支护措施的，或虽有加强支护措施但仍不能有效支护顶板的；（八）掘进头锚杆未按质量标准化要求施工的，顶板破碎未采取挂网措施的，巷帮超挖严重巷道成形差的；（九）设备、开关、电缆上易炭未清理，积尘未擦干净的。