运行副值长安全职责

运行副值长安全职责

序号

职责

标准分

工作标准

评价标准

重点评

价条款

扣分条款

扣分标准

1

掌握有关安全生产规章制度，组织班组成员贯彻落实

5

（1）及时组织班组人员学习国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度

未组织学习有关安全文件

2分/次

（2）贯彻执行安全规程、制度，以身作则，模范遵守，并检查指导、监督班组成员认真执行

未贯彻落实安全文件要求

2分/次

未指导、监督班组成员认真执行

1分/次

（3）根据有关规定制定班组安全生产制度

未根据有关规定制定班组相关制度

2分/次

2

落实班组各人员安全生产责任制

5

监督本班组成员按照生产责任标准开展工作

未监督落实

2分/人

3

制定本班组年度安全目标和保证措施

5

（1）编制本部门年度安全工作目标和保证措施，安全工作目标和保证措施应体现出层层落实，实行分级控制的要求未编制本班组年度安全工作目标和保证措施

5分

制定的目标或措施不符合安全工作要求

2分/处

（2）定期检查保证措施执行情况及安全目标完成情况

未每月对保证措施执行情况进行检查

2分/次

（3）认真履行“安全目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标

未完成与部门签订的各项职责

5分

未完成本岗位年度安全目标责任制

加扣5分

考核年度内发生责任性安全生产事故

加扣40分

4

严格执行“两票三制”

15

（1）组织班组成员贯彻执行“两票三制”，并做好相关记录

未严格执行“两票三制”

5分/次

（2）组织班内人员做好运行操作的技术分析和预测，预防工作，及时发现问题和异常，控制好潜在风险

班内人员未做好运行操作前的潜在风险分析及预控工作5分/次

（3）交、接班时应交清工作任务、安全措施、注意事项等，并做好记录

交、接班时未做好“两交清”工作

2分/次

（4）做好每项工作任务的事先“两交清”（交清工作任务、交清安全措施）工作

未做好“两交清”工作

5分/次

(5)组织班内人员认真进行设备巡回检查和现场设施、工作环境及工器具的检查

未组织设备巡回检查或巡回检查不认真

2分/次

（6）按规定组织做好设备的定期切换、试验工作

未做好设备的定期切换、试验

5分/次

（7）监督指导班组成员根据工作票、操作票所列内容做好相关安全措施

未认真履行工作许可人职责

2分/次

（8）布置当班“两票三制”工作，监督执行情况，按照规定参加或监护重大操作

未对“两票三制”执行情况进行监督、检查

2分/次

（9）对检查中发现的问题按有关规定进行考核

对检查中发现的问题未进行考核

2分/次

5

严格执行各项运行技术措施

10

（1）组织班组成员学习各项运行技术措施

未及时组织学习有关运行技术措施

5分/次

（2）严格执行各项运行技术措施

未严格执行各项运行技术措施

5分/次

6

组织开展班组各项安全活动

15

（1）组织班组成员积极开展季节性安全检查、安全性评价、安全生产月、防汛等安全活动

未开展有关安全检查活动

5分/次

（2）安全检查前，组织编制班组检查计划，按要求组织班组成员实施

未编制计划或安全检查表

2分/项

（3）落实单位、部门复查出的有关问题，并认真整改

单位、部门复查出的问题未认真落实、整改

1分/处

（4）每月参加部门月度安全分析例会

未按规定参加部门月度安全分析例会

2分/次

（5）结合班组实际，按规定开展班组安全日活动，全面分析一个轮值的安全情况，做到有计划、有内容、有记录、求实效

未按安全学习计划组织学习或无记录

2分/次

记录不符合要求

1分/处

（6）及时组织班组人员学习贯彻重要安全文件、事故通报，吸取教训，采取防范措施

未及时组织班组人员学习贯彻重要安全文件

5分/次

未吸取教训并采取防范措施

5分/次

7

组织班组安全培训

10

（1）编制班组年度培训计划

未编制班组培训计划

5分

（2）按计划开展班组培训

未进行正常的班组培训

3分

（3）对新进班组人员（含学习人员、实习人员、调岗人员）进行班组培训考试

未对新进班组人员进行培训考试

3分/人

（4）定期对本班组在岗人员进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动未定期组织或不符合要求

3分/人

（5）组织班组人员开展触电现场急救方法、消防器材的使用方法等安全技能培训，使班组成员均能达到熟练掌握未组织开展相关技能培训活动

5分/次

现场抽查员工未熟练掌握

3分/人

（6）按照计划组织本班主要岗位人员参加仿真系统的培训

未组织相应人员参加仿真系统的培训

5分/人·次

8

组织开展班组反违章工作

10

(1)建立健全班组成员“违章档案”

未建立班组成员“违章档案”

5分

（2）结合工作性质，制定班组反违章实施细则

未制定班组反违章实施细则

5分

（3）按照反违章实施细则开展查禁违章工作

班组未开展查禁违章工作