政工会书记关于会议讲话
政工例会发言范文
![政工例会发言范文](https://img.taocdn.com/s3/m/5bc819cf4b35eefdc9d33306.png)
政工例会是什么会党群政工例会制度1. 目的为进一步加强公司党群系统工作的整体沟通和协调,及时研究和解决工作中遇到的问题,总结经验得失,提升党建整体水平,特制订本制度。
2. 定义本制度所指的党群政工例会,主要指公司党委(部门党支部)、工会(部门工会)伍,专门为了研究思想政治工作,协调党群系统的工作,及时总结、加强和改进思想政治工作经验的会议。
3. 管理职责3.1. 党群工作部是本制度的管理部门。
3.2. 党群工作部负责按本制度规定进行会议的准备、组织和协调,包括拟发会议通知、印发《任务书》、做好会议记录及会后的任务督办、考核。
4. 管理规范4.1. 会议时间4.1.1. 会议每月安排一次,一般在每月5日前召开。
遇公众假日顺延。
4.2. 会议组织4.2.1 会议主持:由党委副书记主持,副书记不在时由党群工作部主任主持。
4.2.2. 会议参加人员:党委副书记,党群工作部主任,党群工作部成员,各部门党支部书记、工会主席、团支部书记和各劳务承包队兼职指导员。
4.3. 会议议题4.3.1. 各部门党支部工作汇报:分别由部室联合、工程技术部、营运操作部汇报上月《任务书》完成情况、特色工作及需要改进或协调的事项;当月工作打算。
4.3.2. 工会主席补充汇报。
4.3.3. 兼职指导员汇报劳务队员工思想动态及工作开展情况。
4.3.4. 党群工作部成员就分管条线工作进行具体说明。
4.3.5. 党群工作部主任通报上月工作总体完成情况,分析经验得失,部署下月工作任务。
4.3.6. 党委副书记作工作指示。
4.4. 会议落实4.4.1. 党群工作部负责对会后各项任务进行督办,根据执行情况对主管及以上支委成员进行考核,纳入年度绩效。
4.4.2. 各部门党支部要做好《任务书》各项任务地执行及信息反馈。
每月25日前上报当月工作小结。
4.4.3. 会议参加人员不得随意调换,如遇特殊情况请假,必须提前向会议主持人请假,指定主办人员代为出席。
铁路公安政工讲话
![铁路公安政工讲话](https://img.taocdn.com/s3/m/12375928b4daa58da0114a1e.png)
同志们:这次全局政治工作会议在全国公安机关树立和落实科学发展观深入贯彻全国"二十公"会议精神大力推进公安队伍正规化建设背景下在路局全力以赴抓"建模"工程全局上下深入开展保持共产党员先进性教育活动和创建与模范铁路局相适应公安局重要时期召开一次重要会议会议主题:以"三个代表"重要思想为指导深入贯彻落实全国"二十公"精神回顾总结近两年来全局政治工作情况研究部署今后我局政治工作主要任务和奋斗目标推出公安局2006-2010年队伍正规化建设实施意见进一步加强和改进政治工作和队伍建设为实现建成与模范铁路局相适应公安局奋斗目标提供强有力思想保证和组织保证现在我代表局党委就近两年来全局政治工作和队伍建设情况作简要回顾总结并对今后一个时期政治工作和队伍正规化建设工作作专题部署过去工作回顾和基本经验去年六月份召开全局政治工作会议以来我局各级党组织认真学习贯彻"三个代表"重要思想、十六届三中、四中全会和全国"二十公"会议精神始终坚持政治建警、制度带警、机制育警管理思路在推动公安队伍正规化和各项公安保卫工作全面上质量上着力取得了可喜成绩主要体现在以下六个方面:忠诚教育进一步强化我们始终把忠诚教育作为公安机关保持政治坚定、坚持执法为民、创新各项工作灵魂作为公安机关政治理论学习重点与核心内容这由公安机关工作性质和本质要求所决定为此我们不断健全完善局、处两级党委中心组理论学习和民警日常学习制度结合各时期专题教育活动采取下基层宣讲、上培训课、利用网络推荐好书等形式在全局广大民警中先后开展了一系列学习教育活动一开展政治理论学习教育活动强化了政治意识我们组织全局广大干部和民警深入学习了"三个代表"重要思想、科学发展观和十六大会议精神特别党十六届四中全会出台《关于进一步加强和改进党执政能力建设决定》后我们及时在全局开展了提高铁路公安机关维护铁路安全稳定、驾驭铁路治安局势、处置突发事件和刑事攻坚、服务铁路改革与发展四个能力建设教育活动把民警思想认识统一到维护国家发展、铁路改革大政方针上来始终保持了人民警察坚定政治立场二开展了"贯彻十六大全面建小康公安怎么办"大讨论活动强化了大局意识"十六大"召开后根据上级公安机关统一部署和要求在全局民警中开展了大讨论活动通过开展大讨论活动全局广大民警进一步提高了对所担负职责、任务认识明确了新世纪新阶段公安机关担负巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业三大政治和社会责任进一步理清了工作思路坚定了政治工作方向三开展了端正执法思想集中教育活动强化了宗旨和中心意识我们针对少数民警存在执法为民意识不强、为铁路运输生产服务中心意识不强等问题在全局民警中先后开展了"路兴我兴路亡我亡路兴我荣路衰我耻"专题讨论活动、"访民情、听民意"问卷调查、"正警风、整秩序、保安全、树形象"、"树标塑型"、"大接访"等一系列活动通过一系列教育活动开展进一步端正了民警"为谁执法"、"为谁服务"思想认识在践行严格执法和执法为民中体现铁路公安机关忠于人民、忠于法律、服务铁路宗旨意识和中心意识四在全局党员中开展了保持共产党员先进性教育活动增强了党员意识从今年3月份开始我们以学习实践"三个代表"重要思想为主线分两批在全局各单位开展了保持共产党员先进性教育活动经过六个月工作第一批先进性教育圆满结束第二批先进性教育活动正在深入地开展要到年底结束通过开展先进性教育活动广大党员普遍经受了一次严格党内生活锻炼党员意识进一步增强党性修养进一步提高基层党组织凝聚力和战斗力得到了提高两年来共开展各类学习教育活动30多场次开展主题实践活动70多场次通过学习教育在全局各级领导干部和广大民警中逐渐树立了坚持执法为民大局意识维护铁路治安稳定中心意识执行制度靠制度管人管理意识进一步弘扬了"忠诚可靠、秉公执法、英勇善战、纪律严明、无私奉献"新时期人民警察精神永葆了忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律铁路公安队伍忠诚政治本色队伍整体素质明显提高我们本着"严训练强素质强队伍促工作"整体工作思路抓好民警队伍素质建设2004年以来公安局党委坚决按照公安部和上级公安机关部署要求结合我局实际把大练兵活动作为提高全局民警素质和实战能力重要手段迅速在全局掀起了一个练精兵、强素质练兵热潮通过边干边练边练边摸索初步形成了训练结合、战训合一、干练相济大练兵模式在短短两年时间内完成了由普及面--追求质--系统化练兵三级跳主要体现在:一在练兵方式上我们在实践中逐步建立了每日一练、每周一考、每月一评日常岗位练兵方式;建立了以"三个必训"为基础以专业技术培训、领导干部培训等为重点集中训练方式;建立了以实战技能竞赛、课外实战操作、现场模拟演练为内容实战练兵方式;从而基本构建了我局岗位练兵--集中训练--实战实练练兵链初步形成了集中轮训和岗位练兵相结合、单警练兵和合成练兵相结合、典型引路和开展竞赛相结合练兵新格局二在练兵内容上我们以"三基一专"为基础进一步规范、充实练兵知识题库为使练兵内容更富专业性和实用性我们组织4 0余名专业教员和业务骨干深入基层下站上车深入调研进一步细化岗位练兵内容和考核标准编撰出以岗位实战为主体乘务民警、客勤民警、线路民警、刑侦民警《公安局"三基一专"训练教材》并先后三次组织90余名一线民警对教材覆盖面、可行性和实战性进行论证编写出5700多题"四大警种"业务知识练兵题库制作成铁路公安民警大练兵专业技能无纸化考核系统及时以光盘形式下发到每个所队形成了各警种、各岗位民警训练标准体系从而解决了民警练什么问题与此同时我们在师资力量上也进一步进行了强化和培训采取专兼职结合送培与选聘结合方式先后选派20余名公安学校教官和业务尖子参加公安部、铁道部公安局警务实战技能培训再由们对全局基层单位挑选120名业务骨干进行封闭式集训组建了一支既有实战经验又有理论功底和良好表达能力100多人专兼职教官队伍三在练兵制度上形成了一套科学运作机制我们紧贴铁路警务实战、岗位实用需要在全局开展了"**公安民警练什么、怎么练、学什么、怎么学"大调研广泛征求民警意见创新练兵思路周密制订了《**铁路公安局大练兵活动实施意见》今年我们又根据公安部要求先后建立了大练兵运行机制、考核机制、评比机制、奖惩机制、督促检查等机制初步形成了具有我局特色大练兵考核评估体系特别在岗位培训上我们制订出台了《岗位练兵考核办法》、《培训管理考核办法》、《培训准入制》等岗位练兵制度形成了训前有"准入门槛"训中有管理考核训后有"滚动淘汰"岗位培训机制严把了培训"入口关"、"出口关"和"过程关"在今年举办各类培训班上有30多名民警因没有通过"准入制"考试被拒之培训班门外使参加培训民警个个肩上都有压力提高了民警日常岗位练兵意识练兵成效初显队伍整体素质和实战能力得到明显提高全局3100余人参加了公安部无纸化考试平均成绩为87分民警千米测试通过率从60%上升到85%以上民警大专以上文化学历以每年5%速度递增受到了铁道部公安局领导肯定我局练兵工作被部局推荐为公安部大练兵典型队伍形象进一步提升在队伍管理激励机制作用下我局先进典型、功臣模范辈出两年来我们先后选树了"追逃状元" **处**所民警***创立线路治安防范"小辞典"工作法**公安处**所***被铁路沿线群众亲切地称为"老表"警察**处**所线路民警***以及局机关任劳任怨、热心服务省劳模***等先进典型在先进典型带动下形成了强大"涡旋效应"和"盆聚效应"一大批岗位新秀逐渐崭露头角如**所追逃能手***、**乘警支队列车治安防范好***、**处**所线路治安防范好***等在们带领下全局广大公安民警都为铁路运输安全稳定作出了巨大贡献和牺牲们以执法为民实际行动为我们赢得了广大旅客群众和路内职工高度赞誉树立了**公安民警新形象在今年4月份铁道部和公安部召开20 04年全路公安机关站车追逃先进表彰大会上我们**公安局受到了隆重表彰公安局和**、**公安处被授予"全路公安机关追逃先进单位"荣誉称号**所、**所、**所、**所、**所等5个基层所队被部局授予"全路公安机关追逃先进集体"荣誉称号在全路公安机关选树11名追逃标兵中我局7名民警榜上有名全路公安机关选树100名追逃能手中我局就有38名尤其2005年**所代表光荣出席了全国公安保卫战线英雄模范立功集体代表大会**公安处作为全路公安机关唯一获得"全国优秀公安局"殊荣集体受到公安部表彰;**公安处**所客勤二组被评为"全国青年文明号"成为我局第四个获此殊荣单位;**所获全路优秀基层派出所荣誉称号授予荣誉称号和被记功单位、集体和个人数量之多、比例之大前所未有令人振奋同时我们坚持"宣传、造势、鼓劲、加油"宣传工作思路强化正面宣传声势"聚焦"一线民警火热警营生活为弘扬正气增进路内外干部职工了解民警工作和生活开启了一扇窗口两年来全局共有9654篇稿件被各级新闻媒体采用其中中央级182篇省部级1118篇尤其今年在中央电视台《法治在线》、《共同关注》、《经济半小时》和《中国警务报道》中先后播出专题片《快车追缉》、《反扒组在行动》、《狂飙行动》、《铁路追逃》等社会影响很大已经形成了正面舆论强势为塑造**公安民警新形象取得了良好社会效益2004年度再次获得路局"通讯报道工作特殊贡献奖"荣誉称号长效管理模式建设取得长足发展我局长效管理模式在三年"强基达标"基础上用两年时间完成了全面质量管理基础建设阶段从今年年底始又将进入全面质量管理"提速"阶段因此近两年全面质量建设具有承前启后里程碑意义一并局后在区域对接上我们在很短时间内完成了福州片管理模式上对接融和使我局公安工作效率倍增二进一步优化了考核评估办法实现了由质量办对标考核向由各专业系统分工负责与质量办督促检查相结合转变使考核方式更加科学特别在新制度目标导向上确定了围绕"秩序好、发案少群众满意"来设定目标、制定措施把岗位工作规范"过程"落实情况作为考核重点打破了过去以指标、任务为主要考量局限并建立了每月、每季确定一个专业考核重点由专业系统在季度例会上通报考核情况、点评各处(分处)专业工作制度三思想政治工作长效机制建设得到了显著发展和进步初步形成了一个比较科学、规范制度体系近两年来我局在抓思想政治工作时始终坚持"服务中心、融入大局"这一工作思路把思想政治工作与公安业务工作紧紧结合在一起在长效机制建设中同谋划、共发展一同设计总体工作目标一同制定保障措施一同订立工作规范一同落实考核一同列入兑现奖惩两者之间已经形成了一个相互促进共同提升良好局面如在此次政治工作规范修订中公安局政治部对原有支部工作规范进行了重新梳理增加了《基层所队政工干部日常工作实务》十条对基层所队政工干部日常工作实务归纳整理为十条主要为进一步强化队伍思想政治工作把基层所队思想政治工作按照日周月季等阶段性工作规定为十条工作内容为我们教导员在日常全面质量管理中提供了操作程序这其一其二全局领导干部抓队伍管理能力和水平进一步提升广大民警长效机制认同感进一步增强通过这几年不断实践和运作全局各级领导干部特别基层所队领导在抓队伍管理中用工作规范强化民警工作过程意识不断增强靠考核机制调动民警工作积极性能力不断提高全局民警对长效机制接受程度有了明显提高其三管理机制科学化、人性化程度进一步提升特别在管理中以人为本理念增强我们先后对民警晋升、提干、末位交流等细节作了调整如把原来所队末位民警必须调整交流改为:末位民警交流由公安处(分处)组织实施交流比例不低于末位民警数50%降低了民警交流面又如对那些想干事、能干事所队领导到了任职年限后我们根据其实际工作表现适当放宽了任职年限等充分体现了制度设计原则性和灵活性统一进一步表明公安局党委抓全面质量管理建设就要通过人性化管理来形成一个"想干事给机会能干事给岗位干成事给地位"良好和谐工作氛围通过对这些制度目标设计、绩效工作手段等环节调整做出更加符合我局长效管理机制发展规律准确定位这对于保持我局长效机制生命力和活力对推动我局管理模式可持续发展有着深远意义为实现我局十年规划目标提供了制度保障警风警纪问题得到有效控制我们坚持从严治警方针以创"双无"为载体狠抓了"五条禁令"贯彻执行认真落实了"四句话"、"四个坚决"、"九要九不要"要求健全完善了各项监督制约机制逐步形成了教育引导--日常管理--过程督察预警机制初步建成了以纪检、监察、督察、法制为主政工、信访和各业务部门共同参与警风警纪监督网络营造了"教育使其不愿为法规使其不敢为机制使其不能为"管理氛围构建了惩治和预防腐败思想道德、规章制度、监督制约三道防线两年来我们重点抓了以下三项工作:一将创"双无"活动延伸到党内以党员民警创"双无"带动全局民警创"双无"取得了良好成效全局共有38个先进单位和50名先进个人受到了表彰奖励**分处先后实现了四个季度党内"双无"**公安处实现了两个季度党内"双无"二硬起手腕抓队伍违法违纪问题我们本着"真抓、早抓、主动抓"精神积极畅通纪检监察办案渠道通过明查暗访、查办信访件等方式对队伍中存在苗头性问题和发生违纪情况进行坚决查处敢于动真碰硬不包庇不护短如去年5月份通过工作发现**派出所少数民警执法不严不公现象后公安局党委高度重视立即组织强有力整顿工作组和查案班子进驻**所通过在民警中开展揭、摆、查活动在广泛深入进行自我教育基础上核实情况调查取证查明违纪情况后对有违纪问题民警作出了严肃组织处理并对该所领导班子进行了责任追究免去了该所党政正职职务2004年以来依纪对犯有违纪行为26名民警分别给予了免职、调离、下岗、通报批评处理狠刹了队伍中存在管理、教育、监督责任不到位、不作为和不正之风对广大民警起到了很好警示作用同时加大对对群众来信来访或电话举报投诉查处力度我们按时限组织和督促做好投诉问题查办、督办工作对重要信访件局主要领导同志亲自阅批对查办工作作出指示重大和疑难信访还亲自参加查办二年来共受理群众信访103件做到了件件有结果事事有回音查结率100%三开展了"深刻汲取教训为警徽增光让人民满意"大讨论活动根据铁道部公安局统一安排和部署我们按照全警参与、从我做起、自我教育、自查问题、自觉整改原则认真学习领会部局下发《宣讲提纲》从成都"1.10"事件中深刻吸取教训把开展"六个一主题活动"作为深化大讨论活动举措贯穿始终从教育入手加强组织领导搞好宣讲动员打牢了思想道德"自控"防线;从监督入手规范执法行为打牢了执法过程"互控"防线;从管理入手加强细节查摆整改防微杜渐打牢了队伍管理"联控"防线从机制入手抓全面质量管理坚持制度带警打牢了队伍管理"控"防线通过大讨论活动开展广大民警言行举止、警容风纪和精神面貌发生了可喜变化两年内民警队伍没有发生违法违纪事件连续被路局评为党风廉政建设先进单位公安队伍正规化建设迈出了新步伐按照公安部"四统一五规范"要求健全完善了公安局干部人事管理、民警教育培训、党建工作规范、廉政教育等方面制度形成了一套系统性、操作性强政治工作规范和机制逐步实现了队伍管理规范化、标准化、科学化克服和避免了队伍建设随意性一我们在去年政工会议出台7个文件基础上又经过大量调研对民警晋级晋升办法进行了修订出台了《**公安局基层所队民警等级评定实施办法》和《**公安局作出突出成绩民警晋级办法》修订完善了《公安局局机关干部月考核奖等次评定办法》二我们在借鉴**乘警支队乘警参与车班管理实行"一乘带三乘"成功经验做法基础上在全局乘务民警中开展了以"正整创保"为主要内容趟工资制我们积极取得路局支持在乘警中实施趟工资制由乘警出资480元路局平均补贴120元等工资要素组成工资基数实施捆绑考核同时在全局乘务民警中实施了"正、整、创、保"奖励基金不仅提高了乘警工作待遇而且更重要使乘警牢固树立遵章守纪和争先创优意识提高了乘警管事率和工作积极性、主动性以"一乘带三乘"推动了客车路风建设推动了乘警队伍正规化建设三全局各单位各部门根据路局有关"建设模范路局"要求和公安局建设与发展实际紧紧围绕《**公安局公安工作和队伍建设规划纲要》细化工作目标提出了保证措施为进一步提高我局公安工作和公安队伍正规化建设水平奠定了基础公安局党委班子再次获得路局2004年度"六好班子"荣誉称号我局公安队伍建设取得明显进步有力促进了各项公安工作发展近两年来面对铁路主辅分离、生产力布局调整、撤并局等改革给铁路治安稳定带来严峻挑战面对把我局建设成与模范铁路局相适应公安局艰巨任务全局民警牢牢把握维护铁路治安稳定这个中心不断完善推进我局全面质量管理模式较好地完成了各项安全保卫工作在火热战斗实践中涌现出了一大批英雄模范人物有2人获铁道部和**省劳模、8名民警获得全国、全路优秀人民警察、2人获火车头奖章等荣誉称号一大批民警立功受奖实践表明:社会越发展铁路改革越深入对铁路公安工作要求越严格越要进一步增强搞好队伍建设决心、信心和本领从长远来看我们在思想认识上取得收获更为珍贵影响也更为深远归结起来有以下三点认识:一必须把制度建立和管理有机结合起来坚决走"政治建警、制度带警、机制育警"强警管理之路必须牢牢把握公安工作发展变化普遍规律在摸清规律基础上创新在精细管理基础上维持制度连续性和稳定性做到"管建结合"实现管理模式可持续发展只有这样才能永葆制度活力和生命力才能从根本上实现从行政命令、经验管理向制度建警、依法从严治警转变二必须把公安队伍建设与业务工作有机结合起来要毫不动摇坚持"两手抓"、"两手都要硬"方针坚决落实"一岗双责"既要善于通过加强队伍建设不断促进业务工作提高工作水平、打开工作局面又要善于在业务工作中检验队伍、锻炼队伍、提升队伍实现业务工作和队伍建设"混合雾化"形成强大合力动能三必须把从严治警与从优待警有机结合起来从严治警从优待警前提从优待警从严治警保障只有毫不动摇坚持从严治警有效遏制民警违法违纪问题产生才能切实提高公安队伍整体素质和战斗力;只有切实落实从优待警各项措施想民警之所想解民警之所忧帮民警之所困才能充分调动广大民警工作积极性为从严治警提高队伍整体素质和战斗力提供有力保障我们在过去两年里在全局广大干警共同努力下我们公安工作和队伍建设取得了一些成绩很值得我们认真回顾和总结但我们也要清醒看到与新形势新任务要求相比与实现我局《规划纲要》任务要求公安队伍正规化建设需要等方面还存在一些不适应问题主要表现在以下"三个不完全适应":一对管理模式信仰和实践还不完全适应经过五年实践民警对我局全面质量管理模式在思想认识上已经基本接受和认同但要做到思想信仰与行动融入高度统一还存在较大差距把民警践行我局管理模式自觉行动凝聚成南铁公安管理文化还有相当长路要走在创新机制在工作能力上还有待进一步提高在为路局"建模"工程提供保障能力上还有待进一步提高二公安队伍素质和能力还不完全适应随着铁路治安局势日益动态化、复杂化对民警单兵作战能力、处置突发事件能力等方面要求越来越高特别随着群众维权意识、民主意识提高使"严格执法"与"执法为民"在执法形式上矛盾日益突显民警队伍在处理公共关系能力做群众工作能力和执法艺术修养等方面能力都有待进一步提高亟待实现警力从量增长向质提升转变三政治工作方式还不完全适应在新管理模式运行下派生出了一些与传统意义不同问题如考核竞争给民警带来心理压力因竞争带来利益分配差别、民警对公开公正透明竞争氛围强烈要求等等对这些问题分析、研判和解决存在相对滞后情况在所队干部队伍管理、教育、帮助和监督上同样存在"缺位"、"失位"、"不到位"和"不作为"等方面问题如对因任职年限已满不再担任所队领导所队干部谈话、帮助存在盲区新思想政治工作方式没有得到及时跟进思想政治工作"融入中心服务大局"作用发挥得还不够充分等等这些问题需要在以后工作中不断加以改进为此局党委根据公安部、部公安局出台《铁路公安机关队伍正规化建设实施方案》要求制订出台了《**公安局加强思想政治工作推进队伍正规化建设实施意见》(以下简称《实施意见》)目就想再通过5年左右努力奋斗使我局公安工作和队伍建设能够适应复杂多变治安形势需要适应新改革发展趋势需要当前和今后一个时期队伍建设主要任务。
9月10日政工部门例会会议纪要
![9月10日政工部门例会会议纪要](https://img.taocdn.com/s3/m/14ed762c3169a4517723a3bc.png)
9月10日政工部门例会会议纪要9月10日,党委副书记刘家华在三楼西接待室主持召开政工部门例会,党群部门副科级以上管理人员和职工培训中心负责人参加了会议。
会议听取了党群部门及职工培训中心负责人的工作汇报及安排,部署了近期工作,提出了具体要求。
现将会议内容纪要如下:一、会议指出,反三违的高压态势不能有丝毫地减弱,要进一步规范干部的管理行为,规范职工的操作行为。
8月份,尽管矿井实现了“四个零”目标,没有发生工伤事故,但从三违查处情况看,矿查132人次,较严重1人次,自查三违113人次,三违数量仍然居高不下,有些三违尽管没有造成事故,但性质非常严重,可以讲,矿井的安全基础还是不牢靠的,因此,不能有丝毫的懈怠和放松,不能有丝毫的大意和麻痹。
党群部门要加强舆论引导,教育引导干部职工反松懈、反骄傲、反马虎,继续做好反三违的教育引导工作,始终保持高压态势,形成反三违的气势,要进一步教育引导干部职工规范管理行为,规范操作行为,确保矿井安全稳定态势。
二、会议要求,要按照《关于开展庆祝矿井建成投产20周年活动的通知》(矿党办…2012‟32号)的要求,把握好节点工期,高质量地做好各项庆祝活动的准备工作。
目前《通知》已经下发,各项活动节点工期已经排定,活动的责任单位已经明确,庆祝活动开展的顺利不顺利,效果好不好,关键是责任部门的安排是否到位,组织是否有序。
相关活动牵头单位要积极做好庆祝活动的组织协调工作,在开展每项活动时,要制定详细的活动方案,精心组织,合理安排。
各相关配合单位要主动配合,主动尽责,积极协助牵头单位抓好各项庆祝活动的落实。
办公室要把《通知》中安排的活动作为督查督办的重要内容,及时跟踪督办到位。
要通过开展庆祝活动,增强矿井的向心力、凝聚力,提升职工的自豪感、使命感,形成有利于矿井安全生产发展的良好氛围,凝聚人心,鼓舞士气,更好更快地推进标杆矿井建设。
三、会议强调,要高度重视职工文明行为的教育引导工作,通过开展系列活动,使文明行为成为职工的一种良好习惯。
在公司2021年四季度政工例会、党支部书记例会上的讲话
![在公司2021年四季度政工例会、党支部书记例会上的讲话](https://img.taocdn.com/s3/m/e9bc6720854769eae009581b6bd97f192279bfcd.png)
同志们:今天我们召开2021年四季度政工例会、党支部书记例会,对工作进行总结和安排。
刚刚过去的两个月,公司既承担了很多压力和考验,也收获了很多荣誉和经验。
令人印象深刻的有两件事:一是我公司响应上级“XXX”号召,保证正常生产并且如期完成了各项工作任务,这与全公司干部职工的共同努力分不开的;二是分别于X月X日接待省委书记XX一行来公司专题调研党的建设工作,于X月X日接待省长来公司慰问督导,以及国庆后不间断的检查、汇报、督导,我们均能圆满完成,这得益于各单位、各部门同志的付出,体现了“苦干实干”的公司风貌,这也是今后在党史学习教育和日常工作中需要继承和保持的。
下面,围绕今天的会议主题,提几方面要求:一是要提高政治站位,抓好党史学习教育。
习近平总书记在党史学习教育动员会上提出,党史学习教育是我们贯穿全年的、首要的政治任务。
我们正在进行的“党史进班前”活动,包保干部参加班前会要讲重要会议、讲重要历史事件、讲重要人物,同时也讲形势、讲安全、讲稳定,达到“一个活动多项目的”的效果,这是符合生产实际的。
再比如,我们提出的“十百千万”活动,契合了把握舆论导向、占领文化阵地的要求。
我们在工作推进的过程中,要把党史学习教育和今年党委工作会安排的“XXX”的工作要求,特别是“党建+安全生产、党建+经营管理、党建+企业文化”的“三个融合”,结合“XX工程”和XX制考核办法,互相融为一体,整合运行、整合落实。
二是要变革思想观念,对标对表巩固提升。
有时工作开展不利,不是因为我们的队伍落实不了、执行不好,而是取决于我们的工作标准和对标对表的对象。
特别是新XX从组建之后,一系列深化改革、全面变革的举措全面展开,要求我们必须在思想上大转变,才能顺应当前企业改革变革的形势。
三是要坚持创新驱动,促进管理提档升级。
要注重工作方法或载体的创新使用,比如在党史学习教育中运用“钉钉”“腾讯会议”或是其它更高效的信息手段,以总支、支部、车间为单位进行一些探索性的实践。
领导会议总结讲话稿
![领导会议总结讲话稿](https://img.taocdn.com/s3/m/7e45712b657d27284b73f242336c1eb91a373380.png)
领导会议总结讲话稿领导会议总结讲话稿 ? 会议总结是会议结束时作为归纳性陈述的收尾词,会议总结要求有画龙点睛之效,因此要做好它往往并非容易之事,下面就是给大家整理的领导会议总结讲话稿,仅供参考。
领导会议总结讲话稿(一) ? 各位委员、同志们:大家可能也都注意到了,今年的全委会议有这样几个新特点:一是时间由过去的一天缩短为半天;二是报告篇幅由过去的 30 多页精简为现在的 16 页;三是会议形式以分管领导和重点部门作表态发言代替分组讨论;四是将全委会、经济工作会议以及组织、宣传、统战、政法、纪委等 7 个会议合并为一个会议召开,充分体现了我区转文风、转会风的精神。
刚才,雪书记代表区委会作了一个催人奋进的报告,既符合石拐区的实际情况,又具有很强的针对性、指导性和可操作性。
通过学习雪书记的报告,使我们进一步统一了思想,认清了形势,明确了目标,坚定了信心,达到了大会的预期目的。
主要为:一是更加明确了推动科学发展的目标和任务。
会议进一步深化了"转型发展、富民强区"战略纲领,创造性地提出了推动"一轴三核"联动发展、生态隔离科学转型的奋斗目标,明确了人民群众过上幸福美好生活的重要举措,增添了改革发展的强大动力。
二是更加明确了发展中存在的不足与差距。
缩小与先进地区差距,全区经济总量需要进一步做大,人民生活需要进一步改善,城乡面貌需要进一步改变,作风建设需要进一步加强,从而使全区各族干部群众进一步增强了时不我待、只争朝夕、不甘落后、奋勇争先的紧迫感、责任感和使命感,进一步激发了干事创业的热情和激情。
三是更加明确了学习贯彻党的精神的现实意义。
通过学习全委会报告,更加明确了贯彻落实党的十八的精神的具体抓手和着力点,更加明确了我区全面建成小康社会的最终目标和落脚点,更加明确了今后的学习内容和重点,将学习贯彻党的精神进一步引向深入。
全面贯彻落实区委十二届七次全委会议精神,是当前和今后一个时期全区上下首要的政治任务。
会后,各部门、各单位要迅速行动起来,认真抓好会议精神的贯彻落实,结合本部门工作实际,进一步理清工作思路,把握工作重点,扎扎实实做好全年各项工作,切实把全区各族干部群众的思想统一到全委会精神上来,把力量凝聚到实现会议确定的各项目标任务上来。
党委书记在公司工会会员代表大会上的讲话
![党委书记在公司工会会员代表大会上的讲话](https://img.taocdn.com/s3/m/3d263609e2bd960590c677eb.png)
党委书记在公司工会会员代表大会上的讲话同志们:今天召开工会第一次会员代表大会,主要任务是:选举产生公司工会第一届委员会、经费审查委员会和工会主席。
经过大家的充分酝酿,认真讨论,严格按照程序进行了民主选举,xxx等xx名同志和 xxx等x名同志分别当选为公司工会第一届委员会委员和经费审查委员会委员,xxx同志当选为电力公司第一届工会委员会主席。
会议开得圆满成功。
这个选举结果既符合上级组织的意见,也充分体现了广大会员的意愿。
在此,我代表公司党委对会议的圆满成功表示热烈祝贺!同志们,新组建的xx公司,为认真落实上级关于“生产经营组织发展到哪里,党工团组织就建设到哪里”的要求,按照《工会法》、《中国工会章程》的有关规定,经研究,决定召开这次工会会员代表大会,选举组建公司工会委员会。
工会委员会的建立,对于进一步加强工会组织建设,全面落实党的全心全意依靠工人阶级办企业的方针,充分发挥工会组织在企业改革发展中的主力军作用,将是一个有力的促进。
xx公司工会委员会的成立,在我公司工会组织建设史上掀开了新的一页。
借此机会,我就新的工会委员会如何抓住机遇,乘势而上,在今后的工作中,不断开创工会工作的新局面,提几点希望。
一、要充分认识工会工作的重要性工会是党领导下的群众组织,是群众权益的代表者和维护者。
法律法规赋予了工会维护、参与、建设、教育的四大职能,这是工会的独特优势。
这“四大职能”决定着工会能在企业改革、发展、稳定中发挥“五大作用”,即在安全生产、改革改制中发挥主力军作用;在加强民主管理、民主监督、民主评议领导干部、实行厂务公开中,发挥主人翁作用;在开展宣传教育活动、做好深入细致的思想工作中,发挥党联系群众的桥梁和纽带作用;在维护企业利益和职工群众利益方面,发挥“双刃剑”作用;在保持企业稳定中,发挥“基石”作用。
因此说,工会是党委发挥政治核心作用的一支重要力量,特别是在落实依靠方针上,工会起着至关重要的作用。
对一个企业来讲,工会组织是否坚强有力,工会工作开展得如何,事关企业的改革、发展和稳定。
任总在莱钢集团党政工负责人会议上的讲话
![任总在莱钢集团党政工负责人会议上的讲话](https://img.taocdn.com/s3/m/58704a170b4e767f5acfce3a.png)
莱钢作为山钢集团的重要一员,要认真学习贯彻邹仲琛董事长在山钢半年工作会议上对转方式、调结构提出的要求,顺应时代潮流,解放思想,抢抓机遇,实事求是,与时俱进,把转方式、调结构与企业发展有机融合。在落实转方式、调结构的战略部署过程中,要着力抓好以下几点:一是进一步解决好如何实现“两个转变”问题。即在思想观念上,实现由莱钢单体企业经营向大集团化协同发展转变;在发展模式上,坚持以科学发展观为统领,以做强莱钢为目标,以科技进步为先导,以提高人员素质为基础,持续深入推进结构调整,实现由依靠大投入上规模,向集约化经营、内涵式发展转变。二是抓住机遇,加快调整。结合“十二五”发展规划,理清思路,加大结构调整的力度,解决好莱钢进一步发展的问题。“十二五”发展问题要紧紧围绕以下要点推进:进一步降低成本,调整产品结构、提升产品质量档次,降低物耗能耗,使资源、能源和各个生产要素的效率更高,污染和排放更少,综合竞争力不断增强,逐步形成核心竞争力,使莱钢进一步走上良性循环的可持续发展轨道。要重点研究的问题是:总体产能匹配,特钢系统优化升级,型钢炼钢脱P炉改造,大型H型钢产品质量升级,1500mm带钢工艺优化、控制系统改造、质量升级,银前系统配套改造,ERP系统,以及若干项围绕上述要点而进行的技术进步项目和产品与技术研发项目。三是创新管理,实现系统提升。多年来,莱钢企业管理的各项工作素以规范、严谨而著称于山东企业界,支撑着莱钢从小到大整个发展过程。“十五”以来,我们成功引进并运用了以学习型组织为代表的各类先进的管理理念和方法,促进了企业管理水平的不断提高。然而,由于公司规模迅速扩大、人员急剧增多、集团化运营转变等诸多因素,管理与控制的能力已经很不适应公司目前发展的要求,提高决策水平,增强管控能力,改善管理素质,提高管理效率已成为经营发展的迫切需要。
在思想政治工作经验交流会议上的讲话
![在思想政治工作经验交流会议上的讲话](https://img.taocdn.com/s3/m/6da05eb42cc58bd63086bd3e.png)
在思想政治工作经验交流会议上的讲话同志们:今天,我们召开这次会议,主要是回顾总结今年以来思想政治工作的情况,相互交流思想政治工作的经验和做法,安排和部署今后思想政治工作的任务和措施,进一步统一思想,提高认识,认清形势,明确任务,同心同德,扎实工作,努力开创思想政治工作的新局面,推动我场两个文明建设的持续协调健康发展。
刚才,部分单位汇报介绍了加强思想政治工作的做法,尽管各有侧重,各有特点,但我认为,其中最突出的一点就是能够从本单位的实际出发,求真务实、创造性地开展工作,这是十分值得肯定和借鉴的。
下面,我根据场党委研究的意见,结合我场当前思想政治工作的实际情况,讲以下两个方面的问题:(一)今年以来的思想政治工作回顾即将过去的20XX年,在我们**盐场历史上是很不平凡的一年。
今年以来,在集团公司党委、董事会的正确领导下,全场广大干部职工紧紧围绕总场的工作部署,顽强拼搏,艰苦奋斗,与时俱进,争创一流,努力克服了天气不利、生产基础薄弱、人员不足等重重困难,取得了两个文明建设的丰硕成果。
截止到11月10日,已累计生产原盐180万吨,完成年计划的94.8%;截止到10月底,已累计完成销售收入3.07亿元,完成累计计划的112.6%;实现利润8274万元,比累计计划增加1790万元;预计全年生产原盐190万吨,完成销售收入3.65亿元,实现利润1.05亿元,分别完成年计划的100%、126.6%和315.9%,三项指标均创历史最高水平。
在主要产品产量大幅提高、各项经济指标实现新的突破的同时,滩田技改力度进一步加大,全年用于滩田技改的投入达3052.7万元,大大超出以往任何一年,这是前所未有的,企业发展后劲明显增强。
以认真开展保持共产党员先进性教育活动为契机,各级党组织和领导班子建设得到加强,党员队伍整体素质有所提高,企业思想政治工作和精神文明建设进一步发展。
回顾近一年来的思想政治工作,主要有以下几点:一、认真开展保持共产党员先进性教育活动,为二次创业注入了新的动力在全党开展保持共产党员先进性教育活动,是党中央作出的一项重大战略部署,是用三个代表重要思想武装全党的重要举措。
政工例会会议纪要
![政工例会会议纪要](https://img.taocdn.com/s3/m/42b6870b58eef8c75fbfc77da26925c52cc591bc.png)
5月政工例会会议纪要2009年5月27日,党支部书记月政工例会在办公楼*楼会议室召开。
会议由党委书记主持,厂长、副厂长、纪委书记出席会议,厂学习实践科学发展观活动领导小组办公室负责人、各基层党总支、党支部书记及党群部门负责人参加。
各党总支、党支部及就召开支部民主生活会、组织讨论领导班子分析检查报告、学习王瑛事迹等近期主要工作进行了汇报。
党群部门负责人分别就宣传工作、企业文化创建、工会工作、三节约活动开展情况、效能监察等工作进行了汇报。
厂学习实践科学发展观活动领导小组办公室综合组汇报了学习实践活动第二阶段工作开展情况,部署了第三阶段工作,将工作重点归纳为制定整改落实方案、集中解决突出问题两大环节,细化为制订方案、公布方案、审议方案、集中解决突出问题、完善体制机制、群众满意度测评、召开总结大会、总结上报八项任务,并对三阶段工作提出了四点要求:一是强化组织领导、二是扩大群众基础、三是加强指导检查、四是做好活动总结。
学习实践活动督导组提出当前各党总支党支部深入开展学习实践活动存在着几个突出问题:一是谈心活动不够深入;二是读书笔记抄书较多,个人体会较少;三是全体党员、干部思想认识有待提高。
纪委书记在会议上提出:学习实践活动第三阶段安排已经下发,各党总支、党支部务必要按要求严格执行;六月份为党风廉政教育月,相关活动较多,务必要克服工作活动之间的时间矛盾;资金管理、干部管理联席会议即将召开,各单位进行准备,分析情况、查找问题、提出解决方案;甘电司总29号文的落实,由厂办牵头,6月上旬召开会议安排落实;厂报已完成增刊,每月三期,请各单位踊跃投稿。
副厂长在参加会议时说:班组建设基础管理要继续加强,按照实施方案进行;绩效管理重视程度要提高。
厂长在会议上说:学习实践活动重在结合岗位工作学习,转变作风,加强执行力建设,重在发挥班子整体功能提高解决问题的能力,部门负责人要做好部门工作,分管领导要抓好各自分管工作,统筹兼顾,两手抓,两不误。
政工例会领导讲话
![政工例会领导讲话](https://img.taocdn.com/s3/m/75d66a0f0622192e453610661ed9ad51f01d54b8.png)
政工例会领导讲话政工指政治思想工作,“政工干部”就是指在共产党的领导下从事政治思想工作的干部,“政工师”是指具有从事政治思想工作资格的专业职务人员。
政工干部的能力、素质直接关系到基层建设的质量。
下面就是小编给大家整理的政工例会领导讲话,仅供参考。
政工例会领导讲话(一):同志们:刚才,安庆书记对纪委工作进行了总结和部署。
保平书记对20xx 年党委工作做了总结,对20xx年工作重点进行了安排。
过去的一年,在钢铁行业形势十分严峻,企业生存面临前所未有压力的情况下,崇钢党委工作开展扎实而有效,起到了凝心聚力、激发干劲、示范带头作用,为公司转型发展提供了坚强的组织保障。
尽管我们做了很大努力,取得了一定成绩,但是,我们必须看到,公司转型发展正处于攻坚阶段,企业生存保卫战已经进入到刺刀见红的白刃战阶段,我们的工作标准还要再提高,工作作风必须更加扎实,要进一步充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用,同心协力,全力以赴保障企业转型升级,坚决打赢生存保卫战。
一、充分认识形势严峻性20xx年,崇钢公司面临的生存发展形势更加严峻。
从国家层面看,我国正处在“三期叠加”阶段,长期积累的结构性矛盾逐步显现,不平衡、不协调、不可持续的问题依然突出,市场需求总体依然不振,结构调整阵痛仍会持续。
从行业层面看,钢铁企业面临的形势仍然错综复杂,各种不确定因素并存,不可预见性进一步增强。
中央经济工作会议提出了去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大任务,去产能被排在首位,钢铁行业正是产能严重过剩行业,必将首当其冲。
钢铁行业价格倒挂、资金紧缺、亏损运行仍然会是常态。
受行业形势影响,20xx年下半年,崇钢公司部分工序也进行了较长时间的停产检修,与大部分钢铁企业一样,生存压力前所未有。
此外,受装备和工艺水平影响,我们也缺乏竞争力比较强的拳头产品,仅仅依靠钢铁主业,公司在短时间内很难出现明显改观,崇钢已经到了生死存亡的紧要关头。
政治工作形势分析会
![政治工作形势分析会](https://img.taocdn.com/s3/m/e9a0cc6a27d3240c8447efe0.png)
政治工作形势分析会全军政治工作会议10月30日在福建省上杭县古田镇召开。
中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平31日出席会议并发表重要讲话。
习近平强调,军队政治工作的时代主题是,紧紧围绕实现中华民族伟大复兴的中国梦,为实现党在新形势下的强军目标提供坚强政治保证。
全军必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,贯彻党中央关于全面推进依法治国和从严治党的部署要求,贯彻依法治军、从严治军方针,紧紧围绕我军政治工作的时代主题,加强和改进新形势下我军政治工作,充分发挥政治工作对强军兴军的生命线作用。
通过对会议精神的学习,结合大队工作的实际,进行了深刻反思,对大队学习会议精神中存在的问题进行了深入剖析。
主要存在以下几个问题:(一)在平时能够积极参加政治理论的学习,但理想信念距离上级领导的要求还有一定差距;(二)在党性原则上,大是大非面前能够坚持原则,在思想、立场、觉悟上能跟组织保持高度一致,但在细节处理上有时掺杂个人感情;(三)作为大队党委书记,思想政治工作缺乏创新,政治工作在时效性、针对性方面有欠缺,有些流于形式,业务素质有待提高。
(四)一岗双责落实不到位。
古田会议强调铸军魂,聚焦战斗力,实际中存在实战与训练脱节、战训业务能力不足等问题。
针对以上剖析出来的问题,在下一步的工作中,大队将结合深入学习贯彻全军政治工作会议精神,对自身存在的问题进行整改如下:(一)端正思想观念,解决好“做不做”的问题。
要充分认识基层思想政治教育的重要地位和作用。
思想是行动的先导,加强和改进基层思想政治教育,是部队建设发展的动力源泉和强大推进器。
要引导各级从队伍纯洁稳定、部队全面发展、各项工作不断取得成绩的经验中认识到思想政治教育的服务保证功能,进一步明确思想政治教育不仅要搞,而且要搞好,要积极地主动地搞思想政治教育,有针对性地加强思想政治教育。
二是要树立思想政治教育的效益观念。
政工例会纪要
![政工例会纪要](https://img.taocdn.com/s3/m/d3c7edbcfd0a79563c1e720e.png)
政工例会(XXXX年第X次例会)纪要(XXXX年X月X日)XXXX年X月XX日,XX在XX办公楼XX会议室召开政工例会(XX年第X次例会)。
会议由党委副书记XXX 主持,XX各党(总)支部书记、工会筹备组成员和团委筹备组成员参加会议。
现将会议主要内容纪要如下。
一、会议主要精神一是在改革关键时期要发挥好党建思想政治工作作用。
目前,XXX改革进入关键时期,因变革带来的情绪变化、利益诉求和心理预期等因素,使得现阶段党建思想政治工作面临的挑战更大、难度更大、情况更复杂,对我们工作的方式方法、领导艺术和协调能力等提出更高要求。
同时,我们也要认识到,现阶段也是历练和提升党务工作者精神境界、能力水平、作风品格的好契机,我们要时刻保持清醒的头脑,直面困难,迎接挑战,开拓进取,认真履行好党章赋予我们的职责和责任,努力带好员工队伍,采取有针对性的措施,及时发现并将各种问题解决在“发酵”前;基层党支部之间要相互学习,多些沟通,多些交流,相互取长补短,齐头并进。
二在改革关键期要营造良好氛围。
在信息时代、微博时代、微信时代,各级党组织尤其要关注本部门员工的情绪和诉求,及时回应,加强思想引导、情绪管理和人文关怀。
一是各级基层党组织要继续做实、做好支部工作,加强正面引导宣传,要充分利用好《XXX》、部门电子刊物等宣传平台,积极营造团结、和谐、积极向上的良好氛围。
二是要扎实做好支部党建工作,以优良的传统感召人、以正确的导向引领人、以优秀的文化激励人、以过硬的作风塑造人、以崇高的事业凝聚人,激发党员和员工的凝聚力和战斗力,促进各项工作顺利开展。
二、会议通报的事项1.XXX;2.传达XX党建工作座谈会主要精神;3.通报XX;出席:XXXX主题词:政工例会纪要分送:XXXXX。
基层支部政工例会汇报材料
![基层支部政工例会汇报材料](https://img.taocdn.com/s3/m/ec9cf629cd7931b765ce0508763231126fdb774f.png)
基层支部政工例会汇报材料概述本文档旨在汇报基层支部最近一次政工例会的内容和成果。
例会旨在加强基层党组织的政治建设,提升党员意识形态水平,推动基层支部的工作落实和发展。
会议信息•会议主题:基层支部政工例会•会议时间:2021年9月1日•会议地点:XX支部会议室•主持人:张三•参会人员:全体支部党员(10人)会议内容1. 例会开场主持人张三宣布会议开始,并对参会人员进行简要介绍。
他强调本次例会的目的是汇报基层支部近期工作以及讨论重要事项。
2. 个人学习分享本环节由支部党员自愿分享个人学习收获和心得体会。
每位党员依次进行了汇报,内容涵盖了党的最新理论知识学习、中央重要文件解读等。
党员们积极参与交流,分享了不同角度的理解和感悟。
3. 近期工作汇报支部书记小李对支部近期工作进行了汇报。
他介绍了支部的组织生活、党员发展、党费缴纳等情况,并强调了基层支部的重点工作。
他还重点介绍了支部的主题党日活动,包括活动主题、参与人数和活动成效等,得到了其他党员的认可和赞扬。
4. 问题讨论与解决本环节围绕基层支部工作中的问题展开讨论,并组织达成解决方案。
党员们就发展新党员的路径与策略、支部组织生活的多样化形式、提升党员凝聚力等问题进行了深入的讨论。
最终形成了一些意见和建议,并确定了相应的解决方案。
5. 下一步工作计划本环节主要确定基层支部下一步的工作计划和重点任务。
支部书记小李对支部的发展目标和重点工作进行了详细解答,并向全体党员提出了具体的工作要求。
党员们纷纷表示会积极配合,共同努力,为支部发展贡献力量。
6. 结束语主持人张三对本次例会进行总结,对党员们的积极参与和建设性的意见表示感谢。
他鼓励党员们继续学习,提高政治敏锐度和工作能力,为基层支部的发展作出更大贡献。
会议成果本次基层支部政工例会取得了以下成果:1.党员学习收获丰富,深化了对党的理论的理解和把握。
2.支部工作情况得到了全体党员的了解和认可。
3.问题讨论和解决方案形成,为支部工作提供了有益的参考。
在全市公安思想政治工作会议上的讲话
![在全市公安思想政治工作会议上的讲话](https://img.taocdn.com/s3/m/ec67a55a0b1c59eef8c7b481.png)
在全市公安思想政治工作会议上的讲话同志们:今天,我非常高兴参加全市公安思想政治工作会议,这个会议是一个非常重要的会议。
为什么说这个会议非常重要,因为在全部公安工作中,队伍是关键、是保证。
要想把公安工作做好,就必须要有一支好的公安队伍。
今天我们在座的,就是研究和谋划怎样做好思想政治工作、怎样管理队伍的人。
什么是思想政治工作,我认为,思想政治工作就是采取和利用宣传、教育、疏导、示范等手段和办法,去点化人、引导人、提高人的工作,从而使人的积极性、主动性和创造性得到充分的发挥。
当前我们公安思想政治工作的基本任务就是要保证党在政治上、思想上、组织上对公安机关的绝对领导,用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学的发展观来武装民警的头脑。
我们不但要继续发扬党的优良传统,发扬井冈山革命精神,还要不断地研究探索新理念、新办法,有针对性地开展宗旨教育、荣辱观教育、先进性教育、职业道德教育、法制教育等等,使民警成为有理想、有道德、有文化、守纪律的人民卫士。
因此,作为公安机关的思想政治工作者,任务是光荣而又艰巨的,其责任重于泰山。
下面我就讲四点意见。
一、首先必须充分肯定我市公安工作和队伍建设所取得的成绩200年,全市公安机关在市委、市政府和省公安厅的正确领导下,坚持科学发展观,服从服务于经济社会发展大局,认真实施市局年初提出的“围绕一个中心、紧扣一个主题、抓住一个根本、贯穿一条主线、突出一个重点”工作思路,负重拼搏,提速提效,为抚州社会和谐稳定,经济赶超发展作出了应有的贡献。
概括起来有以下亮点: 1、全市政治大局更稳,实现了无重大群体性事件,无重大群众性纠纷械斗、无重大恶性刑事案件、无群死群伤重大治安灾害事故的“四无”目标。
2、打击力度更大。
实现了刑事案件破案数达5489起,首次突破5000大关;打掉黑恶势力团伙9个,位居全省第一;破“两抢一盗”案件3987起,上报省厅“两抢一盗”竞赛串案40串,居全省第二;恶性案件中连续3年没有发生爆炸、劫持案,强奸、绑架类案件下降;破获各类经济犯罪案件75起,破案率达88.2%,挽回经济损失达2750.28万元。
在思想政治工作会议上的讲话
![在思想政治工作会议上的讲话](https://img.taocdn.com/s3/m/8d3fb30fbe23482fb5da4c39.png)
在思想政治工作会议上的讲话今天,我们利用半天的时间召开了全区思想政治工作会议。
一批在去年思想政治工作中做出突出成绩的先进集体和先进个人受到了表彰。
立嵘同志代表区委对年的思想政治工作进行了认真总结,对今年的工作进行了全面部署。
几位常委对分管部门的工作进行了具体总结和安排。
以上几位同志的发言是经区委常委会讨论通过的,体现了中央和市委的精神,体现了区委的总体要求,并具有很强的针对性和可操作性,大家回去以后要及时抓好贯彻和落实工作。
下面,我就切实加强对思想政治工作的领导问题再谈三点意见。
一、面临的形势和任务要求我们必须切实加强和改进对思想政治工作的领导当前,我们面临两大机遇和挑战,一个是加入世贸组织,一个是承办奥运项目。
要真正做到抓住机遇,加快发展,没有强有力的思想政治工作做保障是绝对不行的。
先说加入世贸组织对思想政治工作的影响和要求。
加入本身就是改革开放不断深化的结果,为了适应的规则,经济体制改革和政治体制改革及其它方面的改革还将进一步加大,政府管理经济和社会的功能会相应的调整。
改革和调整是发展的必然选择,但是如果没有广大群众的支持和参与,就会影响到改革的进程和质量,最终影响到发展的速度。
因此,保证各项改革的顺利进行,是思想政治工作的一个重要课题。
入世使我国经济真正融入全球经济,外国资本进入的领域更宽,会进一步加快我国经济和社会的发展。
同时,经济成分、组织形式、就业方式、分配方式多样化的趋势也将进一步加剧,加之中西文化交流的领域将进一步拓宽,特别是西方的一些思想观念将伴随其文化产品大量涌入,这势必会发生与传统的思想观念相互碰撞,将会使群众的思想更加活跃。
这也对思想政治工作提出了更高要求。
面对这些新情况各级党组织特别是各级领导干部要认真研究,切实发挥思想政治工作的疏导和化解功能,为实现区域经济的快速发展和人们素质的提高创造良好环境。
北京举办年奥运会,我区作为全市唯一拥有奥运比赛项目的远郊区县,面临的场馆建设任务很重,再加上首都机场扩建,拆迁任务量也很大,相应地需要做大量的思想政治工作。
公司2024年度工作会议讲话材料(二篇)
![公司2024年度工作会议讲话材料(二篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/f2e0cf4b640e52ea551810a6f524ccbff121caa7.png)
公司2024年度工作会议讲话材料同志们:刚才政工部罗主任、工会袁主席、团委严书记、武装部罗部长都作了工作布置,这些安排党委都同意,请各位书记回到单位立即落实。
大家清楚,公司在认真总结以往工作的基础上,为进一步适应市场形势,充分发动了干部。
群众,广泛听取了意见,经过充分酝酿,对公司原有机构、机制进行了很大力度的改革。
公司机关原有____个部门改为现在的____个部门,人员有____人降为____人;将原有____个项目部、____个工程处组合成现在____个工程公司;将公司生活后勤部门改组为物业公司,实行社会化服务;根据现代企业制度的要求,目前正筹备将经济实体建成有限责任公司的法人实体,面向社会,直接参与市场竞争;分配制度也将有不同程度的改革。
这些改革才刚刚开始,能否成功,要靠我们从现在开始,做扎扎实实的工作。
下面,我谈几点看法:一、要准确定位,范文写作尽快____各位书记有的一直搞党务工作的,有的从事过技术工作,有的刚从行政岗位转来。
无论以前我们在什么岗位上,在这次改革中,被推倒现在的岗位,都有个重新定位的问题。
我也和大家一样,也有一个重新定位的问题。
首先,要明确干什么。
在企业内部还是三句话。
厂长(经理)的中心作用,党____的核心作用,全心全意依靠工人阶级。
作为党的书记,应积极配合行政的工作,在生产经营方面是配角,起保证监督作用,但在党的建设上和思想政治工作方面则是主导。
党____主要抓班子的思想建设,抓党员和干部的思想建设,充分调动职工的积极性。
目的是推进生产力的提高。
过去,我们有些书记没有摆正自己的位置,总觉得自己没有什么权,总觉得自己不被重视。
有些实际直接为生产经营奔波,自觉地很实在。
如果一味这样,实际上是放弃了本质工作。
____在职工心中的份量是自己的实际行动换来的。
第三,坚持以施工生产为中心,开展党的工作和思想政治工作。
既防止只管生产经营,放弃党的工作,也____只抓党的工作,而不过问生产金银工作。
政工例会会议纪要
![政工例会会议纪要](https://img.taocdn.com/s3/m/f8c497597ed5360cba1aa8114431b90d6c8589df.png)
政工例会会议纪要xx月xx日下午,培训中心、xx学院召开政工例会,党委书记朱振华参加会议并讲话,党委副书记、纪委书记宋伟民主持会议,工会、组织、宣传、监审、学生工作部、团委、离退办等部门负责人参加了会议。
与会各部门汇报了前阶段已完成的工作和下阶段重要的工作。
会议对学校近期主要工作进行了详细部署,并提出了明确要求。
会议主要内容纪要如下:(一)近期主要工作1、继续认真组织第一阶段深入学习实践科学发展观活动,在领导班子成员调研、各支部解放思想大讨论的基础上,组织好调研成果交流会、解放思想大讨论成果交流会。
并准备好第二阶段工作的推进计划和具体部署。
尤其是提前做好党委专题民主生活会和党员组织生活会的各项准备工作。
及时向省公司报送有关资料。
2、组织学习贯彻学校党建和纪检工作会议精神;结合会议精神政工部门制定具体,工作计划要突出亮点和重点,并推进实施。
3、根据省公司部署,配合培训部门做好erp项目培训的教室的准备,做好培训的各项准备工作;作为第一批推广应用单位,加强erp建设的宣传,推进erp的实施。
4、积极参加省公司纪念建国xx周年的各项活动;策划组织好本校的各项纪念活动。
5、签定党风廉政建设,深入推进党风廉政建设反违章活动,开展查找“违章点”活动;继续推进风险管理活动。
6、在关键时间点,要注重抓好学校安全稳定工作。
7、深入开展对毕业生的职业素质教育。
8、积极推进三节约活动。
(二)政工各部门下阶段主要工作安排1、办公室(组织)工作要点:(1)参与组织好学习实践活动的第一阶段工作,重点参与组织好调研成果交流会、大讨论成果交流会。
(2)准备学习实践活动第二阶段的相关计划和具体安排;尤其是召开党委民主生活会的计划、支部征求意见、群众座谈会征求意见等工作要认真准备。
(3)制定精神文明建设创新项目计划,并努力推进。
(4)制定上半年学校工作推进计划表,并发布。
(5)配合教务处举办质量工程建设推进会。
(6)其他常规工作(服务党委会、党政联席会)以及会议重要决定的落实,省公司布置的工作(报表类)。
召开政工例会
![召开政工例会](https://img.taocdn.com/s3/m/fc15bae3eff9aef8951e0602.png)
×矿召开政工例会
4月9日下午,×煤矿在四楼会议室召开了政工例会,次例会的主要内容是贯彻落实好公司党的工作会议精神,如何更好地加强基层组织建设。
该矿党委书记胡××主持会议,全体党群工作人员参加了会议。
会上,党群各部门主要负责人及各党支部书记就党建、宣传、职工思想动态、效能监察、后勤服务等工作开展完成情况和下个月工作计划做了汇报。
会议就党群部门下一步的政工工作提出了具体要求:一是要认真贯彻落实好公司党的工作会议精神。
各部门要根据会议要求提高工作执行力,加强工作的督促落实,保证各项工作顺利完成;二要采取切实有效的措施,加强队伍建设。
党群部门人员要加强自身业务能力学习,对公司和矿井出台的各项政策措施要认真学习、加以领会,与各股室部门加强沟通协作,做好政策释疑解惑工作;三是要认真按照公司劳动竞赛实施细则开展好各项工作。
工会要将劳动竞赛的各个指标量化细分到每个部门,并设置项目考核制度,在全矿营造浓厚的劳动竞赛氛围;四要认真做好宣传思想工作。
从思想上和行动上真正关心和爱护广大职工,及时了解职工思想动态,加强人性化管理,营造积极向上、稳定和谐的工作环境。
五是加强宣传工作力度,要求政工负责人加大宣传报道考核力度,并鼓励各股室的通讯员多看、多写,要不断提高新闻敏感度,从多角度、全方面宣传矿井工作动态,扩大宣传影响。
六是要积极筹备好庆“五一”、“五四”系列活动,推进文明。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X政工会书记关于会议讲话政工会书记关于会议讲话这次公司思想政治工作会议,主要任务是,传达贯彻钻井工程技术公司思想政治工作会议精神,总结交流去年思想政治工作情况,安排部署今年思想政治工作任务,进一步统一思想、坚定信心,努力把公司思想政治工作提高到一个新水平。
刚才,2个单位作了工作经验介绍,他们的做法和经验都很好,各单位要结合实际认真学习借鉴。
最后,关经理还要作重要讲话。
一、继续深化“学讲创树”主题活动的开展。
按照年管理局“三学三创”活动要求,进一步加大公司“学讲创树”和“抓立项、选课题”活动力度,重点突出三个方面工作:1、强化学习,努力提高干部职工的整体创新能力和综合素质。
面对企业内外形势变化,迫切需要加强全员多层次知识的学习。
一是继续抓好邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想的学习,抓好十五届六中全会精神的学习,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
二是从本单位实际发展,抓好现代市场经济理论的学习,抓好WTO相关知识的学习,努力提高适应市场、驾驭市场的能力。
三是根据本职岗位工作要求,突出抓好有关专业知识和技能的学习,并努力向“一专多能”的复合型人才目标发展。
公司党委中心组集体学习每周一次,干部职工理论业务学习每月不少于2次,机关、各基层干部要区分不同层次,组织好干部职工的日常理论业务学习。
通过全员持续性、强化性学习,不断提高队伍整体创新能力和综合素质,迎接市场经济挑战,实现企业发展目标。
2、实施“榜样示范工程”,进第 2 页共 9 页一步掀起选树先进典型新热潮。
新的形势要求企业必须把培养职工的创业精神作为当前思想政治工作的突出任务,着眼于各项事业的新发展、新突破,大力实施名牌战略,推出一批以“名牌项目、名牌工程、名牌产品”为代表的“榜样示范工程”,并以此为切入点,大力选树一批代表公司发展形象,体现公司经营管理理念,标志着公司科技创新水平,好干部、好党员、好职工等先进典型,带动各行各业职工群众思想观念的进一步解放和更新。
今年重点以泥浆研究所、制剂厂为榜样,认真总结,并通过各种宣传形式进行大力宣传推广,在全公司形成向先进典型学习的浓厚氛围。
3、继续深化“抓立项、选课题”活动,营造浓厚的创新环境。
全年要在去年工作的基础上,总结经验,查找不足,突出抓好两个环节:一是进一步完善“立项选题”的运行管理模式,对现有“立项课题”进行分级分类管理,实行责任制,增强工作的主动性。
充分发挥企管、科研、宣传、工会等职能部门的优势,积极开展群众性经济技术创新活动,激励广大职工争当“创新能手”,争创“创新工程示范岗”。
二是进一步抓好创新成果的巩固提高和推广应用,对大量的课题项目进行全面梳理和重点分析,该攻关的要加大力度,该实践的要抓紧运作,促其尽快转化为现实生产力。
通过以上三个方面的主题深化活动,进一步促进职工素质的不断提高和思想观念的进一步转变,促进思想政治工作与生产经营的紧密结合,积极地把深化改革和生产经营中的难点、热点作为思想政治工作的重点和着力点,下功夫去调研、分析、解决好。
逐步形成适应公司发展实际,符合思想政治工作、创意的新做第 3 页共 9 页法,努力开创思想政治工作的新局面。
二、紧密结合公司面临的内外形势,集中开展形势任务教育活动。
年,我们面临的内外形势依然严峻,生产经营任务更加艰巨。
同时,钻井系统的内部改革、减员增效、节资分流、岗效薪点等一系列涉及职工切身利益的改革措施也将陆续出台,面对这些热点和难点问题,我们各级党组织既要有充足的信心,更要有清醒的头脑,要时刻把形势任务教育的工作抓好抓实。
公司将集中一段时间,采取领导干部会议、职工大会、班前班后会、网络宣传、黑板报、宣传提纲、简报、宣传栏等多种形式,大张旗鼓地开展形势任务教育活动。
重点突出解放思想、转变观念的教育;突出以发展为主题的形势教育;突出做深做细深化改革的思想教育;突出稳定压倒一切的思想教育。
其核心是开展“三大讲”教育:一是大讲市场竞争求生存的残酷性;二是大讲开拓创新求发展的紧迫性;三是凝聚人心保稳定的重要性;进一步引导干部职工正确认清形势,增强紧迫感和危机感,树立全员大局意识,科技意识,主人翁意识和深化改革意识,要切实抓好稳定工作。
要认真总结以往工作的经验和教训,充分把握职工的思想脉搏,努力把问题解决在基层,解决在萌芽状态。
为公司发展与发展创造良好的舆论环境。
三、大力加强企业文化、企业形象建设和群众性精神文明创建工作。
随着现代企业制度的建立和不断完善,迫切要求建立与之相配套的企业文化。
今年公司要组织专门力量,认真研究制定本单位的经营观念,经营战略,经营宗旨,团队精神,职工行为规范,企业精神、企业文化建第 4 页共 9 页设等核心内容和配套实施方案,公司要借办公楼投产使用之机,要下大力气通过各种宣传形式和渠道进行辐射,进一步树立公司面向现代化的企业新形象,提高公司的市场竞争力。
同时,突出公司新闻报道,网络宣传和信息传播工作,全年《胜利报》采用新闻稿件力争突破15篇以上,局域网信息采用30条以上,局级以上电视新闻15条以上,《情况交流》40期,为扩大公司知名度,树立公司新形象发挥强有力的舆论宣传作用。
按照《公民道德建设实施纲要》的要求,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,在职工中倡导健康、文明、科学的生活方式,坚决反对黄、赌、毒及非法邪教和封建迷信活动,进一步提高广大干部职工群众的道德素质和综合素质,从公司机关做起,切实抓好机关建设,以创“三高三满意”文明机关为目标,不断改进工作作风,提高办事效率和服务质量,塑造良好的机关干部形象。
充分发挥工会、团委、老年、计生等群众性组织的作用,通过各种形式和渠道,利用“五四”、“七一”、“十一”等重要纪念日,积极开展文艺演出,专项系列活动,职工大合唱、书法、摄影、征文比赛等丰富多彩的文化活动。
要建立青年读书协会,组织好青年新世纪读书活动;开展创创青年创新奖、英才奖等活动,带动青年人才培养工作,以“两项待遇”为主和“六个老有”为目标,积极引导公司老年同志实现“自我管理、自我服务、自我完善、自我教育”。
积极开展“双进”和“双建”活动,全面加强计生优质服务工作。
第 5 页共 9 页四、以创新精神推进基层建设,大力加强职工队伍建设。
年是实施《钻井工程技术公司年基层建设规划目标》的第二年。
要继续强化对“达标、创优、争强、夺牌”活动的组织领导,加大基层建设工作力度,严格标准条件,对基层队实施“未位淘汰、动态管理”,做好评比、考核和奖励工作,不断提高基层创建的积极性,年底95%以上的基层队达到局达标基层队标准;研究所、供石粉一队达到局优秀基层队标准;研究所力争达到“行业一强”标准,要切实加强对基层建设的指导、支持和资金投入,强化基层队各项基础管理工作,积极争先创优,全面提高公司基层建设水平,98%以上的基层队指导员、队长文化程度达到大专以上水平,基层职工素质显著提高,使一线基层队在开拓市场中的战斗力和竞争力不断增强。
五、切实加强党的建设和党风廉政建设。
以“三个代表”重要思想为指导,以“八个坚持、八个反对”为重点,进一步加强两级领导班子作风建设,认真贯彻执行管理局规定的“六个不准”、“九个禁止”,开展好“观念与作风转变年”活动和“学《规定》、正作风、讲责任、做表率”主题教育活动,进一步端正党风政风。
坚持民主集中制,不断提高两级领导干部的思想政治素质,以“四好工程”为标准,切实加强党的基层组织建设,积极开展庆“七一”党建系列活动,不断增强广大党员的党性观念,使党员受教育面达100%。
抓好党员领导干部党风廉政建设责任制,抓好职能监督工作,完善并用好监督网络,采取切实有力的措施,搞好各部门、各单位的监督工作。
抓好监察促进干部廉洁从第 6 页共 9 页政,努力建设一个高素质的党员干部队伍,为两上文明建设发挥保驾护航作用。
六、认真落实依靠职工群众办企业的方针。
坚持和完善职工代表大会制度,不断加大民主管理力度,努力维护职工的主人翁地位和合法权益。
在以往工作的基础上,进一步推行厂务公开,使职工群众享有公司的知情权、参与决策权和监督权,民主管理达标率达到100%。
切实解放好职工群众关心的热点、难点和疑点问题,实施好“送温暖工程”,充分调动职工群众的积极性和创造性。
大力开展“经济技术创新工程”,认真组织开展劳动竞赛和合理化建设活动,选树一批在科研攻关、科学管理、科技增效等方面影响比较大的先进典型,充分调动广大干部职工为公司发展献计献策、争做贡献的积极性。
七、切实加强社会治安综合治理,积极稳妥地做好内部稳定工作。
认真实施综治工作“3281”工程,即实施三大工程:育人工程、内管工程、细胞工程,突出两个重点:施工现场和重点要害岗位管理;通过强化八项措施,努力达到以下目标:全公司“四无”(无重大刑事案件、无内部人员犯罪、无群体越级上访、无治安灾害事故)基层单位达标率90%以上。
要强化稳定工作领导责任制。
要结合实施“四五”普法规划,进一步加大法制宣传教育力度。
要引导职工转变思想观念,正确认识局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益的关系,不断增强心理承受能力,要扎实细致地做好一人一事的思想政治工作,加强对干部职工的爱岗敬业教育。
要善于发现苗头和倾向性的问题,有针对性地制定工作措第 7 页共 9 页施,把矛盾及时化解在萌芽状态,确保一方平安。
同志们,今年公司党委的总体工作思路、经营管理目标及改革发展任务已经明确,关键是要集中精力抓好落实。
面对思想政治工作新的形势、新的任务,各级党组织和广大政工干部一定要进一步认清形势,坚定信心,扎实工作,以卓有成效的思想政治工作,推动公司各项事业不断实现新的发展。
第 8 页共 9 页THANKS谢谢您的阅览仅供参考第 9 页共 9 页。