产科vip病房服务理念

产科vip病房护理规范

随着人们对健康需求的提高,提高护理质量与护理模式的改变就是当前产科护理工作中面临的新课题,许多产妇选择医院除了考察其医疗技术之外,住院环境已成为非常重要的选择因素。如今,医学模式已从单一的医疗服务转向以人文精神为主的多形式、高层次、全方位的医学干预,“以人为本”的优质人性化

服务理念已赢得患者的好评与社会的认可。

1 配备高素质护理人员

根据国际护理通行的做法与要求,医护比例为1∶3,vip病区改变“重医轻护”、“重养轻护”的观念,更好地满足产妇的需要。科室护士年龄为28～38岁,形象优美,气质高雅,精力充沛,思维灵活,接受新事物能力强;配备具有一定年资与丰富经验的护士与高年资的助产士担任主管护师,其具备较高的综合服务理念与精湛的操作技能。全科护士都有生产的经历与体验,指导产程及哺乳均为理论结合实际,先进的服务理念,不照搬教条,且上岗前经过1周的vip特服培训,使护士的服务意识与技巧有很大的提高。

2 病房布置

2、1 星级酒店式的硬件设施,严密的安全保障系统:vip病区按照酒店式标准房设计。病房设计细致周到,虽然就是病房,却不见基本的医疗设施,隐蔽式设计,必备的医疗器械均安放在家俱里,连接氧气瓶、医疗器械的设备装在床头的柜子里。为了营造温馨的居家氛围,设计可谓处处用心,减轻了产妇的紧张感。楼层内保安系统完善,多处地方设有闭路电视,如候诊室、走廊、楼梯均有闭路电视作保安监察,能清楚记录出入vip病区之人士,保障住院人士的安全。

2、2 ldr家庭式设计,人性化分娩:vip病区为ldr家庭式设计,产房集labor (待产)、delivery (接产)、recovery (产后康复)三位一体,绝对独立的私人空间,代表目前最舒适与方便的分娩方式,就是专为顺产妇女设计的产房。分娩与短期产后恢复都在此房间内完成。由于产房独立,所以当产妇生产时,其丈夫或家人可以陪伴左右,给予产妇支持,共同轻松迎接孩子的诞生,让产妇感到格外温馨。ldr房允许产妇家人作24 h陪伴,并设有沙发床,供家人留宿时用,极之方便舒适。

2、3 尊重患者的私隐,免除尴尬:每个病房绝对独立,都设有房门与推拉门双重屏障,住有产妇的病房,门口都挂上布制卡通小动物,以方便辨认;护士在提供治疗与护理前都要征求产妇的同意后,方可进行;在vip病区完全封闭式私家住宅式的管理下,患者的病历资料完全保密,让患者有一个轻松的就医心态,消除了患者就医时的尴尬,保证了患者的绝对隐私[2]。

3 病房护理管理

3、1 “一站式”服务,免除奔波劳苦:推行星级宾馆式礼仪服务,提供“一站式”服务,提倡的就是一种全方位、个性化、人性化的医疗护理服务理念,而我们更就是将这一理念贯穿在整个服务流程里。住院期间患者的所有临床辅助检查项目享有绿色通道的优先权,由高素质的专业医护人员全程陪伴患者就诊、检查、办理入院及出院手续等,开展婴儿抚触、新生儿游泳、产后电话回访、上门访视等系列延伸服务。实施了“六声服务”,即“对入院患者有迎接声,与患者见面有问候声,离开患者有嘱咐声,患者提意见有感谢声,患者不满意有道歉声,患者出院有欢送声”。患者可以充分感受到“以人为本”的服务理念。我们的服务宗旨就是:您的满意,我们的追求。

3、2 全程护理新模式:由于孕妇在孕期与医护人员不断接触,互相了解,对分娩有了一定的认识,孕妇对医护人员有了信任感,对分娩有了信心,从而提高了正常分娩的概率,降低剖宫产率,高危孕妇可在医师协助下共同度过整个孕产期。从产前检查、住院分娩到产后保健,实施“一条龙”护理服务,不仅给产妇灌输一定的孕、产、婴保健知识,同时还在饮食、衣着、起居等多方面给予相应的指导,这样真正做到了护患双了解,极大的提高了护理服务质量。产妇一旦进入产程,就由主管护士全程陪同分娩,减轻了产妇的紧张感与恐惧感,减少了因此而产生的宫缩乏力、宫缩不协调等问题,提高了正常分娩的比例。丈夫可以陪伴妻子度过妊娠、待产、分娩及产后的每一时刻,让产妇真正体会到家的温馨。

3、3 医疗护理技术精湛,享受优质医疗资源:目前在我市首家推行vip病区管理科学规范,实行副主任医师以上、产儿科医师双查房制度,入住病房的产妇可自由选择剖宫产手术医师,本院专家、副主任医师以上级别进行手术,享有需求的高效性,保证了医疗服务的质量与特色。享受导乐陪伴分娩,由资深助产士实行“一对一”的产后康复形体训练,亲情婴儿浴,新生儿游泳等特需服务,同时,医院为每位孕产妇提供健康配方膳食,赠送新生儿出生纪念册等,使产妇在温馨、与谐的氛围中度过难忘的每一天。

3、4 婴儿床旁护理:母婴同室可以更好地照顾产后妈妈心理上的需要,将婴儿床配套于产床附近,婴儿在妈妈的视线内完成一切床旁护理操作,如母乳喂养、

预防接种、洗澡、游泳、抚触等,令妈妈及家属感到婴儿在其身边的温馨感觉,免除产妇产后的心理负担,享受天伦之乐。

3、5 管理理念的更新,关爱生命:分娩就是一个正常、自然、健康的过程,产妇与胎儿具有完成分娩的能力与智慧,两者相互配合完成分娩。因此,严格意义上讲产妇并不就是患者。在vip 病房内一切以孕妇及家人需要为中心,医护、产妇、家人共同参与,互相支持、互相尊重、密切配合,使其在安全、舒适、放松、自然的状态下迎接新生命的到来。加强沟通技巧,开展特色服务,旨在加强对患者的人文关怀,为患者营造亲切、温馨的人文环境,增强护士的服务意识。在整体护理实践中加强语言与沟通技巧。良好的沟通不仅要有良好的专业素质、沟通技巧,还要有一定的时间与患者交流,将时间从公文式的医疗文书书写中解放出来,留给与患者更多的沟通,耐心倾听、解答、患者的疑虑,在病房内营造出充满爱心、热心的文化环境。

3、6 进行健康教育,加强护患沟通:实施以家庭为中心的产科健康教育,评估孕产妇及家属对健康教育的需求,责任护士与产妇及家属建立良好的护患关系,根据产妇及家属需求确立健康教育的目标,并把教育目标与内容告诉产妇与家属,与产妇及家属一起选择教育方式。然后由责任护士协同执行健康教育计划,并通过讲解、操作演示、宣传册等按计划对家属与产妇进行教育内容的落实,产后第3天由护士长全面评价产妇及家属对教育内容的掌握情况,对未接受或没有掌握的内容进行再教育,直至接受与掌握为止。

3、7 确保母婴安全:母婴安全就是重中之重,所以病房的抢救药品与设备齐全,并设有专人管理,定点放置,药品用后及时补充,器械定期检查保养,每天检查并记录,确保抢救时万无一失。

3、8 加强医院感染管理与监控,防患于未然:切实做好管理与监控制度的落实,每个病房实行专人负责制,定期做好室内空气、物体表面与医疗器械的消毒,对监测结果进行详细记录与分析,及时找出隐患,采取相应措施,杜绝医院感染。

3、9 加强护理人员培训,举止有依:将特色服务方案发放至每个护理人员手上,组织本病区护理人员学习有关整体护理哲理、人文关怀理念与特色服务举措,请酒店客服部经理到科室讲课,以酒店服务人员的标准来要求与培训护理人员。

4 质量评价

我们把“以患者为中心”作为工作质量标准,改变单一被动的质量检查方式,采用医患共同参与管理,做到双方既就是病房的主人又就是管理者,充分调动了