工作重在责任读后感

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做一名有责任感和使命感的员工读后感

工作中我们看到，那些作出了成绩获得升迁的人，并不是智商有多高，能力有多强，素质有多优秀，而在于他们有强烈的上进心。

正是这种上进心，使他们产生了责任感和使命感，从而在工作中处处争先，勇于表现，敢于奋斗，最终脱颖而出，出人头地。

个人如此，对于一个企业，也需要赋予他的每一个职工以责任感和使命感，才能在市场竞争的大潮中奋勇直前，获得成功。

因此，公司党委和工会推荐给了我们每位员工这本《做一名有责任感和使命感的员工》，对于每个人和全公司，都具有非常重大和现实的意义。

没有做不好的工作，只有不负责任的人。

事实上，只有勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命。

责任让工作更赋有使命感，体现在对企业忠诚、对职业忠诚、对岗位忠诚；还是对从事职业的敬业精神的推崇落实。

工作中勇于进取，积极努力，若干年后，当我们回首往事，不会因为我们的碌碌无为和不负责任而自责。

这一点对我们企业来讲尤其重要。

就像建大厦，每一个项目工程仿佛是砖，每一块“砖”都安全优质高效低耗地积累搭设起来，就一定能保证公司这座大厦建立起来。

这其间，可能每一块“砖”不会都一模一样，但只要他承载的力量达到了均衡水平，就不会动摇根基。

也就是企业现阶段发展过程中存在的一种现象的辩证关系的佐证：企业发展虽然不是所有的专业都需要高学历、高能力，但所有的专业都需要高度的责任心、责任感。

这在企业的安全管理中尤为能显示出异曲同工之妙。

从公司每季度召开的安委会所通报的社会各类安全质量事故和安全隐患情况分析，绝大多数都是责任事故所致。

何谓“生命重于泰山，责任重于泰山”只有担负起责任，才知道责任的艰巨，只有担负起责任，才能听清生命呼吸的声音；只有担负起责任，才能对得起自己的良心。

一个人一旦养成对工作的忠诚和责任感，即使面对逆境，也会鼓足勇气；面对诱惑，也会不为所动。

企业养育了我们，给了我们成长的空间，也给了我们成功的机遇。

当我们对企业心怀感恩，就必将在不知不觉中把对企业的忠诚变成了一种自觉行动，一种职业素养。

《把责任落实到位读后感五篇范文》

《把责任落实到位读后感五篇范文》把责任落实到位读后感一当我对工作有所懈怠，当我对工作没有激情，当我觉得工作只是为了领取薪水、养家糊口的时候，工程公司组织的读书会上，一本书改变了我对工作的态度。

这本书是朱春涛著的《把责任落实到位》，读完这本书后我的心灵得到洗礼，让我明白了作为一名员工在工作中不仅仅需要激情，更重要的是要担负起沉甸甸的责任。

责任心决定工作态度有人说，如果你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；相反，假如你非常讨厌工作，那么你的生活就是地狱。

这二者之间的差别之所以如此之大，其关键因素就在于责任在你心中的分量大小不同。

强烈的责任感，可以激发你忘我的坚守，促使你出色地完成工作任务；相反，责任感的匮乏则会是你产生倦怠、消极的思想，无法保证工作的圆满完成。

所以，有什么样的责任心就会有什么样的工作态度，在工作中一定要有责任心，有一个好的工作态度。

心中常存责任感很多人常常认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是敬业了，就可以心安理得地去领工资了。

其实，一个人无论从事何种职业，都应该心中常存责任感，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。

一个有责任感的职工，不仅仅要完成他自己分内的工作，而且要时时刻刻为单位着想。

所以，要做一个心存责任感的职工，忠于职守，尽职尽责，这是遵守职业道德的最起码的表现。

责任重在落实责任不分大小，关键在于落实。

比尔﹒盖茨说过“一个好员工，应该是一个积极主动去做事，积极主动去提高自身技能的人。

这样的员工，不必依靠管理手段去触发他的主观能动性。

”要做一个落实责任的职工，要有积极主动的工作态度，没有积极主动的心态，在落实的过程中就有可能工作做不到位。

同时，要做一个落实责任的职工，还要认真负责，只有认真负责，才能把工作真正落实到位。

所以，在工作中我们要立足自己的本职岗位，把责任落实的每一个细节中，这样才会高质量的完成工作。

回顾公司的发展历程，离不开一批批牢记责任、敬业奉献的有线人的努力；有线事业未来的和谐发展更需要依靠所有员工牢记责任、敬业奉献；济南有线的发展历程历练了有线人强烈的责任心、崇高的使命感和无私的奉献精神。

责任重于能力责任重于能力读后感

责任重于能力责任重于能力读后感责任重于能力经常听到“责任重于泰山”这句话，却很难真正理解和领悟责任赋予我们的意义是什么? 从大的方面说就是一个人的基本职业精神，从小的方面说是一个人的基本做事准则。

例如我们一年又一年，一个项目又一个项目的审计工作，蜻蜓点水是审计，查深查透也是审计，不同的区别是责任。

特别是近几年,多少个大案要案线索都是一个个有责任的审计人,从细微入手，或者说是从责任入手，因此责任是获取成功的必备素质，责任是迈向成功的必经之路，责任本身就是一种能力，那么什么是能力呢?能力，永远都由责任来承载，能力体现在细节中，细节体现责任，责任决定成败。

所谓一树一菩提，一沙一世界，生活的一切原本都是由微弱沙砾的细节构成，要担负起自己的责任，做好自己的工作，就必须从细节做起.没有很强的责任意识，再强的能力再大的本事一切都是空谈。

其实一个人智商的高低，经验的多寡并不重要，关键在于你是否有足够的责任感，现今社会并不缺乏有能力的人，那种既有能力又负责的人才是中国审计迫切需要的人。

因为他们有更好的可塑性，有更端正的态度，也更能让他们快速的成长并发挥自己的巨大能力。

一个缺乏责任感的人首先失去的是社会对自己的基本认可，其次也失去了别人对自己的基本尊重.更有甚者失去了自身的立命之本--信誉与尊严! 责任感是简单而无价的，世界上根本没有不承担责任的工作，工作就意味着责任，只要把自己的工作做的比别人更专注，更迅速、更准确、更完美，就会有发挥本领的机会和平台，使自己的能力发挥到极致，有些事情不是看到希望才去坚持，而是坚持了才看得到希望，耐得住寂寞才能守得住繁华，该奋斗的年龄不要选择安逸。

责任与能力是一个统一物的两个方面，只有相辅相成才能相得益彰，工作必须具备责任，责任在先能力在后.能力永远由责任来承载，责任永远由能力来实施，任何一项职业，不管是平凡还是伟大，不管是简单还是复杂，都没有贵贱之分，其背后必然有无形的精神追求、隐藏着无限的发展空间和职业升华的机会。

《公司是船我在船上》读后感

责任、贡献、理解、共生——读《公司是船我在船上》有感作为一名员工，非常有幸能够参加市公司首届”好书大家读”活动。

参与过程中让我思路更加的开阔，特别是在读了《公司是船我在船上》这篇好文后使我受益匪浅。

更加确信企业与员工之间存在着不可分割的羁绊。

对于如何工作，有了新的感受:背负责任敢于担当责任感是一切的基石，分内事都做不好，就绝不能担负起更大的责任。

也许老板决定了企业的上限，但决定企业下限的，一定是员工。

一个好的企业不仅有老板的引领，更有员工恪尽职守才能保持决策的顺利执行。

企业如同木桶，短板决定了整体水准。

企业的常态本就是由员工决定的，员工的常态就是企业的常态。

因此，责任是职业道德的重中之重。

企业需要时，当仁不让，挺身而出，承重责，担道义。

不拘于分内，不各自为政，站位要高，思路要广，发挥主人翁精神。

能担当多少责任，自然会有相应的回报。

不仅坚守更要贡献身为企业一员，无论从事什么岗位，都负有坚守岗位的责任。

但同时，做出建设性贡献则是对优秀员工的更高要求。

员工与企业本就利益趋同，企业却提供了更大的平台，使你的能力产生的收益放大。

既然利益一致，在企业能得到更多，为企业贡献也就是对自己负责。

员工的不断贡献使企业更加强大，企业的强大也成为员工价值的标注，一个良性循环从此开始。

从企业的角度出发，从领导的角度出发，为企业分忧解难，在企业的收获只有更多。

激励价值抱持理解一艘船，船长是头脑，船员是四肢、神经、关节。

位置不同，认知不同，责任不同，高度不同。

船长自然看的长远，而船员或许暂时不能理解。

但无条件信任与执行，才是对于船上所有人负责的最好的选择。

作为员工，成为企业的风采，或是企业的蛀虫，并没有云泥之别。

船上的彩旗，与舱底的蛆虫，却两重境界。

一则有所价值，有所贡献，心安理得。

一则折磨自己，拖累他人，糟践人生。

同在船上，却有不同活法。

总去计较个人得失，无视企业与其他员工的拼搏与付出。

要知道”皮之不存，毛将焉附。

”古理如此。

没有任何借口读后感 13篇

没有任何借口读后感 13篇没有任何借口读后感篇1公司为每一位员工订阅了《责任面前没有任何借口》一书，读后感触颇深。

该书共四章：工作就是责任，责任胜于能力，没有任何借口，责任重在执行。

通过读了此书的让我明白很多事理。

生活在世界上的每一个人都有责任，有些责任是与生俱来的，有些责任。

是因为工作，朋友而产生的，有些责任是你在社会中扮演不同角色必须承担的。

这些责任是每个人没有任何借口推脱掉的。

因为在平时的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的，不是工作。

需要人，是任何人都需要工作，你对工作的态度决定了你对人生的态度，你在工作中的表现决定了你在人生中的表现，任何人都不愿意拿自己的人生开玩笑。

那就在工作中勇敢地担当责任，因为在责任面前，是没有任何借口的。

当你在为公司工作时，无论安排你在哪个位置上，都不要轻视自己的工作。

都要担负起工作的责任，那些在工作中推三阻四，老是埋怨，寻找各种借口，为自己开脱，为这也不满，那也不满的人。

往往都是被动者，他们即使工作一辈子，也难有成就，他们不知道用奋斗来担负起自己的责任，因为强烈的责任感能唤醒一个人的良知，也能激发一个人的潜能，只有尽职尽善的工作，才能完美的展现能力，而责任本身就是一种能力。

“没有任何借口”体现的是一种服从，诚实的态度。

一种负责，敬业的精神。

在现实生活中，我们缺少的正是这种人，他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找借口。

没有任何借口读后感篇2作为一个学生；作为一个中学生；作为一个初中的学生，要想学习优秀，就得有很高的品质，才能学习成功。

大家不知道有没有注意到，不论是学习成绩优秀的同学还是学习一团糟的同学，每当犯了错误的时候，当别人问起的时候，第一句话就是解释，就是“借口”。

基本上没有人会默认，然后认罚。

《没有任何借口。

就告诉我们：要想成功，就要丢掉我们心中的一个包袱——借口。

我们心中有一个角落里藏着一些借口，当自己犯错误时，可以做一个临时补丁，但是，借口能欺骗别人，却永远欺骗不了自己，就像一个临时补丁，它撑不了多久，过不了多长时间就会破，破了就真相大白了，到那时会更难看；不如当时默认错误，早点时间来补洞，那样那个洞会无比坚实，永远不会破了。

工作重在到位读后感精彩7篇

工作重在到位读后感精彩7篇工作重在到位读后感篇一读《工作重在到位》一书，我得到最大的启示就是要想方设法把自己的工作做得更到位。

作为政府办公室督查工作人员，就是要探索建立政务大督查格局，推进各项工作任务落实到位。

建立全员督查制，增强督查工作合力。

要做到综合督查与分线督查相结合，跟踪督查与协调督查相结合，督查与调查研究相结合，力求在督查中发现问题、找出问题，并协调解决问题。

健全联合督查机制，加大督查工作力度。

要根据实际情况定期选择事关人民群众切身利益的民生实事、事关经济发展的重点建设项目等开展联合督查。

推行跟踪督查机制，强化督查工作深度。

督查工作要以事事落实为目标，发扬韧劲，跟踪到底。

实行网上督查制度，增加督查工作透明度。

借助市党政机关办公专网这一平台，对督查工作实行网上交办、督办、反馈制度，对各项政府重点工作进展情况进行定期发布，并对民生实事、重点建设项目实行每季网上通报制度，增加督查工作透明度。

《工作重在到位》读后感篇二龙年春节后的一个工作日，董总在分公司新年个性晨会上以《工作重在到位》为题为我们做了精彩的演讲。

120分钟的报告资料，立意高远，发人深思！“行百里者半九十，最后步骤不到位，前面就是白执行。

”“执行不到位，等于没执行”“在工作上，100-1=0！”、“工作不到位，煮熟的鸭子都会飞。

”“行动差一寸，效果差一丈”。

董总列举了一个个生动的案例，鲜活的向我们展示了工作做到位的正反示例，让人有一种身临其境、事在身边的紧迫感。

一个个真实的范例，让我不由自主的思考如果我是那个员工，我会怎样做？比较之后，发现自己距离工作到位存在的差距，找到了自身的不足，看到了自己职业发展的问题所在。

工作八年了，我换过几个部门，也承担过不少工作，思考我自己的经历以及在职场中的所见所闻，真如董总所言：工作到位的员工，升职迅速、前途远大；工作不到位的员工，原地踏步、停滞不前。

怎样的人在单位会有最大最快的发展？出路在哪里？出路在于工作到位。

酒店服务精神团队重予个人的读后感

酒店服务精神团队重予个人的读后感文章开头就讲了酒店服务精神团队是一个具有高度责任感和服务意识的团队，他们每个人都在工作中兢兢业业，把客户的需求放在第一位。

这让我深受感动，因为在我之前的工作中也常常感到有些人只是在表面上做事，丝毫不关心客户的需求。

而酒店服务精神团队的行为给我一种启发，让我更加珍惜自己的工作，更加关注客户的需求。

接下来，文章详细介绍了酒店服务精神团队的工作方式和对客户的关怀。

他们不仅会在顾客入住时热情地迎接他们，还会在客户入住期间不断为他们提供关怀和服务。

他们不会因为客户的要求多或者难以满足而失去耐心，而是会耐心倾听并竭尽全力地满足客户的需求。

这种高质量的服务态度让我深感敬佩。

文章还谈到了酒店服务精神团队之间的团队合作。

他们不仅是单兵作战，更是团队协作。

在客户的需求面前，他们会相互协作配合，做好分工并相互配合。

同时，他们还习惯于相互支持和鼓励，让每个团队成员都感到被关怀和被尊重。

这种团队协作和团队精神让我深受启发，让我更加重视自己所在的团队和团队成员之间的合作。

在这篇文章中，酒店服务精神团队给了我很多启发，使我更加认识到一个团队应该具备的素质和态度。

他们不仅为客户提供了优质的服务，还给了我对自己工作的一些思考和启迪。

在接下来的工作和生活中，我会努力践行酒店服务精神团队的工作方式，让自己更加关注客户的需求，更加注重团队的团结和合作，更加重视对他人的关怀和支持，让自己的工作和团队有了更大的发展和改善。

酒店服务精神团队的精神也给了我更多的思考。

作为一个普通的员工，我有没有可以做到的地方呢？我发现自己还是存在很多可以改进的地方。

首先，我应该更加关注客户的需求，不仅在工作时尽心尽力地为客户提供服务，更要在平时倾听客户的意见和建议，不断改进自己的工作和服务态度。

其次，我要更加重视团队合作，并更加关注他人的需求和支持。

在工作和生活中，我会更加重视与团队成员的沟通，相互配合，相互支持，让整个团队更加团结和和谐。

辽宁盘锦浩业化工事故读后感

辽宁盘锦浩业化工事故读后感
近日中国辽宁省盘锦市发生了浩业化工厂严重爆炸事故，这起事故给
人们带来了深深的震撼和警醒，以下是我的读后感：
1.责任重于泰山。

安全的重要性在任何行业都不可忽视。

安全事故不仅会给企业带来经济损失，更会危及人命。

面对如此重大的安全事件，
我相信政府和企业必将认真反思，切实加强安全工作，确保人民群众
的安全。

2.建设安全企业文化。

安全问题不是一个人的问题，而是企业的问题。

要想保障好人民的安全，就需要建设一个安全的企业文化。

企业应当
加强员工安全意识的培养，教育员工要时刻注意安全，注意自己和周
围人的安全。

一旦发生安全事故，企业应该及时组织调查，追究责任，对责任人进行惩处，从而建立和巩固安全企业文化。

3.加强危化品管理。

危化品是一种非常特殊的物资，其管理必须十分谨慎。

企业要确保在使用危化品时，必须坚持按照规定的程序进行处理，要制定完善的安全管理制度，加强生产过程中的监管，确保危化品不
会对人员健康和生态环境造成潜在威胁。

4.加大法律监管力度。

法律是保障社会安全的第一道屏障，只有加强法律监管力度，才能通过严格的法律制度来维护公共安全。

政府应当加
强对企业的监管，加强对危化品的监管和控制，加强对安全生产的监管和管理，形成能够有效应对危机和突发事件的应急机制。

对于浩业化工事故，我们应慎重对待，并从中吸取经验教训，确保不再发生类似事故。

只有通过共同努力，建立更加安全的生产环境，我们才能够确保国家的繁荣稳定和人民的安全感。

带着责任心和使命感去工作演讲稿3篇

带着责任心和使命感去工作演讲稿3篇带着责任心和使命感去工作演讲稿第1篇尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天我非常荣幸能有机会站在这里参加有关＂放飞梦想＂主题的演讲比赛，我演讲的题目是＂读后感《带着责任心和使命感去工作》＂。

著名的俄国思想家托尔斯泰曾说过＂一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。

有无责任心，将决定生活、家庭、工作、学习等的成功和失败。

＂由此可见，责任心在我们的人生中是很重要的。

作为一名银行柜员，我的日常工作就是办理柜前业务和大堂经理的工作等，这份工作让我深刻地体会到了责任心和使命感的重要性。

我的工作是直接面对广大人民群众，与他们零距离接触，为他们办理业务，在这样的情况下，如果没有强烈的责任心和使命感，那么工作就会寸步难行。

只有充满责任心和使命感才能鞭策自己无怨无悔的为人民服务；只有充满责任心和使命感才能让人民切实感受到我们服务的真诚；只有充满责任心使命感才能做到让人民对我们的服务满意。

为了更加强化自己的责任心和使命感，我认真阅读了李世强编著的《带着责任心和使命感去工作》这本书，他书中有几句话我很喜欢：＂责任是金，责任比技能更珍贵。

＂＂不思进取比能力欠佳更可怕，只有满怀责任心才能出色完成工作。

＂是啊，如果一个人没有责任心，那么谁会相信他会在自己的工作岗位兢兢业业？谁会相信他能够在自己的工作岗位尽职尽责？谁会相信他能够发挥自己的才能将工作做好？相反的，如果一个人工作能力平平，但是他却满怀责任心，在工作上愿意付出比别人更多的汗水、更多的心血、更多的努力，愿意踏踏实实做好每一项任务，愿意切切实实为人民服务、为公司尽心。

那么我想，不管是哪一个公司或是领导应该都会愿意聘用这个愿意付出的有责任心的人吧。

古代也有一句话是说＂责任重于泰山＂，在遥远的古代人们就深刻意识到责任的重要堪比泰山，那么我们作为21世纪的公民难道还被古人给比下去了吗？难道我们还不应该去细细品味何为＂责任重泰山＂吗？在他书中还有这样一句触动我内心深处的话：＂责任心和使命感，是一个人最基本的职业素养。

工作重在到位读后感(精选6篇)

工作重在到位读后感（精选6篇）工作重在到位读后感篇1说了不等于做了，做了不等于做对了，做对了的不等于做到位了，今天做到位了不等于永远做到位了，看到这句话时，闷心自问一下，自己参加工作也有两年多了，但对于这方面的问题，从来都是很少深究，从来没有去深思做自己的工作有没有做到位，有没有做对。

从小我就是一个特别马虎的人，很多时候总是下定决心改，但总是坚持不到最后，半途而废，而且自己总是抱着一种心态，觉得差不多就行了，没有什么大不了的事，反正过得去就可以了，这个世界上本来就没有什么是十全十美的事物，活着何必那么较真呢，没有必要去为难自己。

也许是从小这种心态一直拌随着我成长，所以到大学毕业后，参加工作，也同样是抱着那样的心态去工作，可想而知，会是怎么样的结果，四处碰壁，总是忽视一些细节的存在，刚开始那段时间好烦，不知道为什么自己会这样，明明已经觉得可以的事情，到了领导那里只有错的，自己也只在领导的一步一步的教导下才开始慢慢的走上工作的正轨，虽然现在工作做得也称不上是做到位了，而且到目前为止，我要学习不光有各种与工作相关的知识，还需要提高自己的各种社交能力（现在自己已经是大社会中的一员了，这种能力是很有必须的），只有要不断的学习和提高，才会使自己越来越明白自己在哪些方面还很欠缺，哪里还需要提高，只有这样才能不但提高自己的工作能力及丰富的社会生存经验，才能使我在以后的工作中能把工作越做越细致，越做越到位。

在书中说到：工作在领导眼中他们重视的是结果，但如果你完成的过程够精彩的话，他们也不会吝惜自己的宝贵时间去听听你完成工作的精彩过程。

大家肯定都听过一句话，而且在我们的骨子里也非常认同这种关点：没有功劳也有苦劳，对个想法，在现在这个快速发展的今天，已经过时了，我们必须从根本上改变我们自己的想法，有意识的去提高认识，才能在当今这个社会立足。

对于执行者来说，要学会享受过程，我听过一句话：对于我做的每一件事，我都以完成一件艺术品的心态去完成。

责任重于一切读后感

责任重于一切读后感本文是关于读后感的，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

责任重于一切读后感（一）《责任重于能力》视频看过之后，感触很深，视频中讲明了这样一个道理，一个人无论能力大小，主要看你对工作、对事情有没有责任心，敢不敢负责任，如果你的能力再大，很能办事，但由于你骄傲自满，不负责任，很容易办的事情，也会办不好。

这就说明，一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去了社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，所以，责任具有至高无上的价值，是人生的一种追求，责任就是对自己所负使命的忠诚和守信，责任就是对自己工作的出色完成。

观了《责任重于能力》视频讲座，我们受益非浅，视频运用通俗易懂的语言，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别是其中一系列的案例，有很强的说服力，阐明了责任有无直接决定事物的成败，也让我们对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。

在工作里，每个职工都有不同的工作岗位，但也担负着不同的责任，如果你是一名服务员，你就有责任去做好服务工作，使顾客满意，如果你是一名企业管理人员，那么你就要做好管理工作，认真做好自己所分管的工作，如果你是一名企业领导者，你就有责任带领职工把经济效益搞上去，提高职工福利待遇。

一个人无论能力大小，只要你能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项工作，你所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重。

所以没有做不好的工作，只有不负责的人，责任能够让人战胜懦弱恐惧，战胜死亡的威胁，因为在责任面前，人们会变得勇敢而坚强，责任就是人性的升华，是做人的准则。

只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。

人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。

人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。

敬业与乐业读后感15篇

敬业与乐业读后感15篇敬业与乐业读后感15篇敬业与乐业读后感1人活在世上，就是在做事。

没有职业的懒人，做的是无意义的事，而有职业的人，若不敬业乐业，也无异于前者。

拥有职业的人，首先要敬业。

一个人如果连自己从事的职业都不敬，那就是对自己不敬，他一定会失去别人的信任，得不到别人的帮助和支持。

凡职业没有不可敬的，只有敬业，才有可能把事情做好，才有可能乐业；只有乐业，才会除去负担，把事情真正办好。

既然选择了这个职业，就要喜欢它，乐意去做，这样就不会感到工作劳累，而是把劳累感转化为自己的快乐与做下去的动力。

一事无成要耗费精力，积极的去完成该做的事也要耗费精力，而乐业还会有所收获，提高自己，那为什么不乐业呢？人生是一个过程，只要将过程演绎得精彩就够了，不用在意结果会怎样。

而对于我们学生，要敬、乐的业，当然是学习。

学习很累，而当你爱上学习，就不会觉得累了，会把学习当成自己想做的事来做，而不是受迫去学习。

当在学习中取得好成绩后，会由衷地快乐，那是自己学习后的成果啊！不学习，整日碌碌无为，只会让自己变得自卑、承受各方面心理压力。

学习，虽然身体会劳累，但通过学习，获得了知识和能力，获得了自尊与自信，付出了，也有了回报，这些也值得了。

做到敬业与乐业，才能承担责任，激发潜能，实现梦想。

让我们努力吧！敬业与乐业读后感2在这一册的英语书上，介绍了一个人，史帝芬·霍金，其实，我以前对他也有所了解，他有身体上的严重瘫痪，能动的部位也只有右手的两根手指而已，而他却是当今最伟大的科学家之一，他热爱他的工作，热爱他的脑力劳动，对他来说，他所遭到的不幸正是一种挑战，值得他庆幸的是他不必为实验物理而担心，幸好有理论物理适合他去研究，他的困难是大于常人几倍甚至几十倍的，可他为了他的工作而执着、乐业，这就应验了一句话：伟大的成绩和辛勤的劳动是成正比例的，有一分劳动就有一分收获，日积月累，从少到多，奇迹就可以创造出来，这就是敬业的另一个方面：业精于勤。

工作重在到位读后感（通用9篇）

工作重在到位读后感工作重在到位读后感（通用9篇）品味完一本名著后，相信大家的收获肯定不少，为此需要认真地写一写读后感了。

可能你现在毫无头绪吧，下面是小编整理的工作重在到位读后感（通用9篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

工作重在到位读后感1最近阅读了《工作重在到位》一书，收获颇多，我简单谈谈自己的一些心得。

从正式踏入工作岗位到现在也快两年了，静下心来仔细想想，在摸索中我慢慢成长，也趋于走向成熟。

“到位不到位，相差一百倍”。

简单朴实的一句话，很多人可能不相信，提出疑问，差距能恁大吗？书中提到的餐馆韩国企业时，企业老板的一句“中国人做事不到位”和实地参观当地企业中国人发出的感叹“中国昂贵的人力资源”，不由得让我们反思，就算一个人之间的差距就那么一点，可能造成一个企业成千上百倍的差距，因此，从自己做起，把自己的工作做到位，将给企业单位带来翻天覆地的变化。

工作要到位，首先要认清自己的定位，要时刻明白岗位对自己的要求是什么。

只有时刻牢记自己的本职工作是什么，才能不失位、不缺位。

我们经常把一句话挂到嘴边：态度决定一切。

什么是积极主动？什么是事求完美？什么叫做称职？我们通常所持的态度是“要我到位”还是“我要到位”？我们对自己的要求是什么，我们的态度是什么样的，通常会直接产生一个后果。

“求上得中，求中得下，求下而得下下。

”我们只有用到位的最高标准，主动要求自己，工作才能做到最好。

工作到位是个人成长的“法宝”。

在职场中发展最快的人，永远是把工作做到位的人。

要牢固树立工作是为自己做的理念，从现在开始，从本职岗位开始，积极投身到本职工作中去，努力推动各项工作落实到位。

工作到位要提高工作标准。

标准不同，结果完全不一样。

要做到“标准往上比，待遇往下比”，接受任务不走样，紧咬目标不松劲，求真务实不“忽悠”，尤其是对于一些重大事情、重要工作，更是要确定最佳工作标准，不仅满足要求，更要超乎期望。

工作到位要着力做到“日清日毕”。

要养成良好的职业素养，立即行动，从现在的事情做起，想尽一切办法去落实自己的责任、完成每天的目标，努力做到“日清日毕”，形成做事的良性循环。

工作重在到位读后感(34篇)

工作重在到位读后感（34篇）工作重在到位读后感（通用34篇）工作重在到位读后感篇1单位集中组织了“对工作负责就是对自己负责”的大型读书培训活动。

我们选择了《工作重在到位》这本书，认真细致地学习这本书后，我感到收获巨大，受益匪浅。

“工作到位不到位，相差一百倍”这句话是至理名言。

不错，有时工作到位不到位，相差不仅是一百倍，可能是一千倍，甚至是一万倍。

如果工作不到位，我们的企业就不能向前发展；如果工作不到位，我们的安全就不能保障；如果工作不到位，我们的效益就不会提高，还会走下滑之路。

书中以企业、安全、效益三个方面，正反两个角度精辟地阐述了工作到位不到位的重要性，结果的天渊之别。

所以，我们工作一定要到位。

那么，我们如何把工作做到位呢？首先，我们要高标准地严格要求自己，对待任务要不折不扣地完成，而且对完成的任务做到极致，精益求精。

这样我们的企业怎么不向前发展？安全怎么会搞不好？效益怎么会不提高？所以，我们工作一定要到位。

次之，工作是否做到位，人的因素有着至关重要的'作用。

书中的五大心态和四大思维讲得确实全面、细致、透彻。

员工具有确保工作到位的五大心态，为工作做到位创造了先天基础决定条件；员工具有确保工作到位的四大思维指明了工作做到位的前进方向。

所以，我们要做具有五大心态和四大思维的企业优秀员工。

再者，五大行为准则为我们明白地阐述了工作做到位的具体方法。

我们必须这样做，工作做到位；只有这样做，工作才能做到位；一定这样做，工作一定做到位。

所以我们要按五大行为准则去兢兢业业工作。

最后，为了我们向前发展，安全有保障，效益逐年提高，我们一定要工作做到位！工作重在到位读后感篇2近来，单位订阅了新书籍——《工作重在到位》。

单从这本书的字面理解：工作不只是要做好，重要的是要到位，但如何才能到位呢?透过认真阅读后，我找到了答案。

书中提出的观点对我们在工作中树立良好的心态和方法，注意工作细节，提高工作质量，减少工作失误有着重要的作用，让我们在工作、学习、为人处事等方面不断的对照自己，审视自己，发现不足，重新认识。

工作意味着责任读后感

工作意味着责任读后感工作意味着责任读后感（一）读了《工作就是责任》这本书，使我受益匪浅，书中涉及的语言通俗易懂，却阐明了深刻的道理，特别是其中一系列的案例，有着极强的说服力，阐明了有无责任决定事物的成败。

责任重于泰山，一个没有责任心的人，也许会一事无成，责任是一种的态度，小而言之，在一个家庭里，作为父母，你要尽到做父母的责任；作为儿女，你同样要尽到做儿女的责任。

这是不可推卸的，是每个公民应尽的责任。

也是社会发展不可或缺的动力，如果没有了这种责任感，不敢想象社会会变成什么样子？同样，在单位里，一个没有责任心的职工，不会很好的完成他份内的工作，像我们当教师的，有没有责任心，对学生来说是至观重要的，老师的一句话，或是不负责任的，有可能会影响学生的一生。

此种事例，举不胜举。

面对现实，唯一能改变的人就是自己，“什么叫做不容易？就是把容易的事情反反复复得做到位，就是不容易。

”这是说的，这个道理其实再简单不过了，也确确实实是一个真理。

一旦你踏上了一个岗位就选择了一份责任、要承担职位赋予你的责任。

就必须按时按质完成负责的工作，没有责任心的员工不是合格的员工，勇于承担责任才会被机会垂青。

既然我们选择了一份工作，就要以事业之心做好它！有责任的人会怪谁？谁都不会怪，甚至包括自己在内。

当别人未能做到的事情摆在自己面前的时候，我们的反应会是怎样呢？人们总是不能给予自己负责任的机会。

当困难摆在我们面前的时候，绕道而行会是很多人的首选，有些人认为这样做很聪明，可以躲避很多麻烦和困难，但他们却忘记了自己同样失去了负责任的机会，就意味着我们失去了解决问题的能力。

我们为工作而负责任，就是主动争取做得更多，承担更多；我们为工作而负责任，就是全力以赴，满腔热情地做事；经验来自于经历，满怀激情的投入到工作中，积极争取，无论学识、能力与经验的高低，只要以“责任能力”和“责任心”有效地承担起自己的责任岗位，从现在做起，只要下去，一定就会！工作中难免会遇到这样那样的问题，当遇到问题和困难的时候，要主动去寻找方法解决，而不是找借口回避责任。

工作重在到位读后感

工作重在到位读后感《工作重在到位》这本书是我最近读到的一本非常有启发性的书籍。

在书中，作者通过生动的案例和深刻的分析，探讨了工作中的重要性和到位的重要性。

这本书给了我很多启发，让我重新审视了自己的工作态度和方法，也让我对工作有了全新的认识。

书中作者首先强调了工作的重要性。

他指出，工作是我们生活的一部分，是我们实现自我价值的途径。

无论是什么样的工作，都有其独特的意义和价值。

每个人都应该对自己的工作负责，努力做到最好。

这让我深刻意识到，无论是什么样的工作，都应该认真对待，尽心尽力地去做。

其次，作者强调了工作重在到位的重要性。

他指出，工作不仅要做，还要做到位。

只有把工作做到位，才能真正发挥出工作的价值。

这让我意识到，工作不仅是为了完成任务，更是为了实现目标，为了提升自己的能力和价值。

只有把工作做到位，才能真正实现自我价值。

在读完这本书后，我对工作有了全新的认识。

我意识到，工作不仅是为了赚钱，更是为了实现自我价值。

无论是什么样的工作，都应该认真对待，尽心尽力地去做。

只有把工作做到位，才能真正发挥出工作的价值，实现自我价值。

因此，我决定要更加努力地工作，把工作做到位，实现自我价值。

除此之外，这本书还让我学到了很多工作的方法和技巧。

作者在书中介绍了很多实用的工作方法和技巧，让我受益匪浅。

我相信这些方法和技巧会对我的工作产生积极的影响，让我能够更加高效地完成工作，实现自我价值。

总的来说，这本书给了我很多启发，让我对工作有了全新的认识。

我相信，只要我能够认真对待工作，努力把工作做到位，就一定能够实现自我价值，实现自己的人生目标。

我会把这本书中的启发付诸实践，努力做到位，实现自我价值。

当责任读后感通用5篇

当责任读后感通用5篇当责任读后感篇1工作，对于大多数人来说，就是完成自己份内的事情，然后心安理得地拿自己那份薪水，过去，我也是这样认为的。

工作既是自己谋生的手段，也是个人对社会的一份责任。

一个平凡的人，工作日复一日，年复一年，上班下班，总是忙忙碌碌，似乎也找不到多少业绩。

读了《责任胜于能力》这本书后，对我的教育很大，使我受益非浅。

此书运用了通俗易懂的语言，体现了求真务实的精神，特别是书中的一系列案例，有很强的说服力，阐明了责任的有无直接决定事物的成效，也让我对书中的“责任”二字有了更深刻的了解和认识。

我认为，“责任”从大道理讲，就是最基本的职业精神，从小的方面来说，即一个人做事的基本准则。

只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员。

一个人的工作做的好与坏，最关键的一点就是在于你有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。

人的一生必须承担着各种各样的责任，如对社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。

人不能逃避责任，对于自己应承担的责任，要勇于承担起来，如果放弃自己应承担的责任，就等于放弃了生活。

也将会被生活所放弃。

责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的能力，能力永远由责任承载。

责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩。

正如书中所说的那样“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。

我们在工作中，就是要清醒地认识、了解自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难认真完成工作。

只有我们认识了解自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么，我们的工作就由被动转化为积极主动，并享受工作的乐趣，取得成绩的快乐。

工作中，有些事情并不是需要很费力才能完成的，做与不做之间的差距在于责任二字。

简单地说，按时上下班、准备开会等一些小事情，真正能做到的并不是所有的人。

违反单位制度，说到本质上就是一种不负责任的表现，首先是对单位和职业的不负责，更是对自己的不负责。

《责任胜于能力》读后感(通用14篇)

《责任胜于能力》读后感（通用14篇）《责任胜于能力》读后感篇1叔本华说：“上帝给我们一具肩膀，就是教你来挑担子的。

”从某种意义上讲，人的责任很大程度上取决与他所承担的责任。

《责任胜于能力》一书中的事例告诉我们，责任是获取成功的必备的素质，是迈向成功的必经之路，一个有责任感的人是充满人格魅力的。

作为一名教师，我觉得首先要有较强的责任意识。

人的行为是受意识支配的，人一旦有了责任意识，在从事某一种工作或者完成某一个任务的时候，就会有一种潜在的意识，这种意识就会自然地化为一种动力、一种诚信，才会敬业奉献。

教师的责任就是对学生负责，对家长负责，对社会负责，热爱每一个学生。

当一个教师有了这种责任意识的时候，就会积极提高教学能力，开发课程资源、钻研教材；当一个教师有了这种责任意识的时候，再也不会抱怨什么负担，再也不会将上课当作一种应付的任务；当一个教师有了这种责任意识的时候，再也不会推卸责任，再也不会漫骂学生和体罚学生；当一个教师有了这种责任意识的时候，就再也不会无所事事、游手好闲、“做一天和尚撞一天钟”了。

其次，要关注细节，从一点一滴做起。

责任不是停留在口头，而要在日常的点点滴滴中体现。

教育是一个特殊的、复杂的、长期的过程，具有突发性。

而且我们面对的又是一个个活生生的人，人的思想、行为、学习等方面是不断在发生变化的，容不得我们疏忽。

作为教师就要善于扑捉这些变化，及时的给予学生引导。

如，学生作业没做，同学之间发生争执，上课无精打采，值日工作不认真等等我们都应尽责去弄清事情原由，并采取有效的方法去教育他们、引导他们。

前段时间班上有一女生上课无精打采，作业错误率很高，与以往认真仔细的她判若两人。

我也没有过多询问，只是提醒她这段时间学习退步了，要加油。

但是，几次提醒后却没有什么效果，于是，我把她叫到我身边，打算和她谈谈。

她走到我身边，我们开始了谈话：“你最近这段时间的学习老师很为你担心，怎么了，有心事吗？”没等我问完，她已经哽咽了，“我妈妈今天动手术，很严重的。

责任心得体会

责任心得体会
责任是每个人在工作和生活中都必须承担的重要角色。

在工作中，责任意味着对自己的工作负责，对团队和公司的利益负责。

在生活中，责任意味着对家庭、朋友和社会的承诺和义务。

在我的工作和生活中，我深刻体会到了责任的重要性。

首先，责任意味着承担后果。

在工作中，我们要对自己的工作负责，要对自己的决策和行为负责。

如果出现了问题，就要勇于承担责任，积极解决问题，而不是推卸责任或找借口。

在生活中，我们也要对自己的行为负责，不仅是对自己，还有对家人和社会。

只有勇于承担责任，才能成长和进步。

其次，责任意味着尽职尽责。

在工作中，我们要尽职尽责地完成自己的工作，为公司创造价值。

不仅要完成任务，还要做到精益求精，努力提高工作质量。

在生活中，我们也要尽职尽责地履行自己的角色，对家人和朋友负责，为他们提供帮助和支持。

最后，责任意味着积极主动。

在工作中，我们要积极主动地承担更多的责任，主动解决问题，主动提出建设性的意见和建议。

在生活中，我们也要积极主动地为家人和社会做贡献，关心他人，乐
于助人。

责任是每个人都应该具备的品质，它不仅是对自己的要求，也是对他人和社会的责任。

只有承担责任，尽职尽责，积极主动，才能成为一个有担当的人，为自己的人生赋予更多的意义。

在今后的工作和生活中，我会更加注重责任，努力做一个负责任的人。