保卫科的工作职责
保卫科工作职责
保卫科工作职责一、工作职责概述保卫科是一个重要的部门，负责维护组织的安全和秩序。
保卫科的工作职责主要包括协助管理层制定并实施安全策略、管理安全设备和系统、防范和应对安全威胁、处理突发事件等。
本文将详细介绍保卫科的工作职责，包括以下几个方面：1.制定并实施安全策略；2.管理安全设备和系统；3.防范和应对安全威胁；4.处理突发事件。
二、制定并实施安全策略保卫科负责协助管理层制定并实施安全策略，确保组织的安全和秩序。
具体职责包括：1.分析安全风险：对组织内外的安全风险进行全面的分析和评估，及时发现潜在的安全威胁；2.制定安全政策：根据安全风险评估结果，制定适合组织的安全政策和规范，确保其符合法律法规和组织的实际情况；3.安全培训与教育：组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应对能力；4.监督检查：定期开展安全检查和评估，确保安全策略的有效实施，并及时发现和解决安全隐患。
三、管理安全设备和系统保卫科负责管理组织的安全设备和系统，确保其正常运行并发挥作用。
具体职责包括：1.安全设备采购：根据安全需求，负责安全设备的选型、采购和安装调试工作；2.设备维护与保养：定期检查、维护和保养安全设备，确保其正常运行；3.系统运行管理：负责安全系统的配置、安装、更新和运行维护，确保其稳定、高效地工作；4.监控和预警：利用安全设备和系统对组织的安全情况进行监控和预警，及时发现并采取措施应对安全威胁。
四、防范和应对安全威胁保卫科负责防范和应对组织内外的安全威胁，确保组织的安全和秩序。
具体职责包括：1.安全巡查：定期进行安全巡查，发现并排查组织内外的安全隐患；2.安全监控：利用安全设备和系统进行安全监控，对可疑行为进行识别和分析；3.安全调查：依法开展安全调查工作，查明事实、追究责任；4.安全防护：规划和实施安全防护措施，提高组织安全防范能力；5.应急预案：制定和实施应急预案，提前做好应对突发事件的准备工作；6.安全宣传：组织开展安全宣传活动，提高员工的安全意识和防范能力。
医院保卫科工作岗位职责范文(5篇)
医院保卫科工作岗位职责范文医院保卫科的工作岗位职责主要包括以下几个方面：1. 负责制定、实施和监督医院安全保卫工作的制度和规章制度，确保医院工作环境的安全。
2. 负责医院内外的安全巡逻和警戒工作，保持医院的安全和治安秩序。
3. 负责医院的门禁管理，确保只有合法人员进入医院，防止非法人员进入医院。
4. 负责医院内部各个区域和重点部位的安全防范工作，例如医院大楼、药房、贵重设备区域等。
5. 负责应对突发事件和紧急情况，例如火灾、抢劫、恐怖袭击等，组织员工疏散和协助相关部门处理突发事件。
6. 负责医院内外的视频监控系统的安装和维护，以及相关设备的管理和使用。
7. 负责医院内外的交通管理工作，包括停车管理、交通指挥等。
8. 参与医院内部的员工安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和应急处理能力。
9. 协助医院管理部门对违规行为进行监督和处理，维护医院的秩序和声誉。
10. 制定和执行医院安保应急预案，做好安全应急工作。
以上仅为一般岗位职责，具体的工作内容和职责可能因医院规模、地域和特殊情况等有所不同。
医院保卫科工作岗位职责范文（2）一、医院保卫科工作概述医院保卫科是医院的重要部门之一，主要负责医院内部的安全和保卫工作。
其工作目标是确保医院的人员、财产和设施的安全，提供良好的工作环境和保障条件，保障医院各项工作的正常进行。
下面是医院保卫科的工作岗位职责范本。
医院保卫科工作岗位职责范文（3）1. 保卫科长（1）负责医院保卫工作的组织、协调和监督；（2）制定和完善医院保卫工作的规章制度和工作流程；（3）指导、督促和评价保卫科人员的工作；（4）制定医院应急处置方案，并组织实施；（5）负责医院保卫设施的管理和维护；（6）与相关部门和单位保持密切联系，建立工作合作机制。
2. 安全保卫员（1）负责医院内部的安全巡逻和监控工作，防范和发现安全隐患；（2）负责医院出入口的安全管理，控制医院人员和车辆的进出；（3）协助处理医院内部突发事件，保障医患安全；（4）处理医院内部纠纷和安全投诉，维护医院秩序和声誉；（5）参与医院保卫工作的培训和演练，提升保卫能力和技能；（6）协助制定和完善医院保卫工作的规章制度和工作流程。
保卫科的工作职责
保卫科的工作职责保安科的工作职责是确保机构或组织的安全和秩序。
作为保卫科的一员，其职责主要包括以下几个方面：1.安全巡逻：保卫科人员需要定期巡逻机构或组织的各个区域，确保没有任何异常情况。
他们会检查门窗是否紧闭，是否有人闯入，是否有可疑物品等等，以发现并解决潜在的安全隐患。
2.报警应急处理：保卫科人员需要及时与机构或组织内的其他部门合作，处理突发事件和紧急情况。
例如火警、盗窃、伤害事件等，他们需要迅速反应、通知警察或相关部门并采取相应的措施以保护人员和财产的安全。
3.出入管理：保卫科人员需要负责管理机构或组织的出入，确保只有经过授权的人员才能进入特定区域。
他们会进行身份核实、检查背包或行李等安全措施，以防止未经许可者进入或携带危险物品。
4.视频监控和技术支持：保卫科人员需要熟悉并掌握视频监控系统和其他安全技术设备的操作。
他们会监视并记录监控画面，必要时协助相关人员调查事件并提供技术支持。
5.安全意识教育：保卫科人员需要负责提高机构或组织内部员工的安全意识。
他们会开展安全培训、组织演习、撰写安全通告等工作，以增强员工对安全问题的认识和应对能力。
6.治安管理：保卫科人员需要协助政府执法部门或内部安全部门处理公共治安问题。
例如协助防范恶性事件、维护社会秩序、处理纠纷等，他们需要具备执法知识和技能，并与相关部门保持紧密合作。
7.突发事件处理：保卫科人员需要妥善处理机构或组织内因自然灾害、事故或其他突发事件而引起的问题。
他们需要与相关部门协调、组织疏散、提供急救和紧急支持，以最大程度上减少人员伤亡和财产损失。
8.外部合作：保卫科人员需要与外部机构、执法部门、社区居民等建立良好的合作关系。
他们可能需要与当地警察、消防员、医疗救援人员等协同工作，共同维护机构或组织的安全与秩序。
通过以上职责，保卫科人员能够有效地管理和维护机构或组织的安全和秩序，保护员工和财产的安全，提高机构或组织的公共形象和声誉。
保卫科岗位职责(共6篇)
保卫科岗位职责〔共6篇〕第1篇：保卫科岗位职责保卫科岗位职责一、保卫人员必须坚守岗位，在岗时间不得喝酒睡觉,不得办理与本职工作无关的事情，不得私自外出。
按时交接班，不迟到、不早退、不得擅离任守。
二、每天早晨，要搞好门前、庭院卫生。
三、认真执行出入门制度，对外来人员既要严格履行入门手续，又要态度和蔼。
四、严格遵守公安机关的有关规定，不得设床，要集中精力作好平安保卫工作。
五、保卫人员负责签收报刊、信函，签收后及时送往办公室。
六、保卫人员应看好大门，做到人员、车辆进出随时开关大门。
七、对公司来访人员做到礼貌待人，凡出入本公司人员均须验明身份，特殊情况应报告公司办公室，必要时经办公室允许前方可准许来访人员进入或分开。
对来访的可疑人员应限制进出并向主管领导报告。
八、公司办公及消费区域严禁闲杂人员逗留，未经办公室同意严禁外单位车辆存放。
九、公司员工或者外来人员无出门证携带物品出门，须报经办公室批准前方可放行。
十、货运车辆外出凭公司有关部门出具的出门证，到门岗办理出门登记后门卫方可放行。
十一、保卫人员应对外来车辆的车型、车号、颜色、进出时间和进出所运物品进展查看和登记。
十二、保卫人员负责管理公司办公场所的机动车辆、自行车停放秩序。
十三、做好夜间公司小车出入厂时间或小车未回厂登记〔登记时间：晚6点至早7点〕。
做好夜间值班人员出入厂时间登记。
十四、值班期间发现违法犯罪、伤害、火情等状况发生时，应及时报告，并注意保护好现场。
做出应急处理，并在第一时间和相关部门获得联络。
十五、保卫人员交接班时双方应认真检查交班前的情况，以便分清责任。
十六、认真完成上级交办的工作。
第2篇：保卫科岗位职责保卫科科长职责为标准学校平安管理工作，保护师生员工人身平安、财产平安，维护学校稳定和校园正常秩序，根据内部治安保卫条例，结合社会治安形式的要求，特制定其职责。
一、负责保卫科日常管理工作，经常组织保卫人员开展政治学习和专业知识学习，不断进步全科室人员的政治程度、业务技能。
学校保卫科工作职责
学校保卫科工作职责
1.制订校园安全保卫计划：保卫科负责制定校园安全保卫计划，明确
校园安全工作的目标、原则、措施和任务，并根据实际情况做出相应的调
整和改进。
2.组织安全教育和培训工作：保卫科负责组织开展校园安全教育和培
训活动，向师生员工宣传安全知识，提高他们的安全意识和自我保护能力，增强他们在紧急情况下的应急反应能力。
3.负责校园巡逻和警戒：保卫科的工作人员对学校内外区域进行巡逻
和警戒，发现、处理和报告突发事件，保持校园的安全稳定。
4.维护校园秩序：保卫科负责维护学校内部的秩序，制止和处理师生
员工之间的纠纷和冲突，保持校园的良好环境和和谐氛围。
5.管理校园门卫工作：保卫科负责管理校园门卫工作，对进出校园的
人员进行登记和核实，确保校园内外人员的安全和合法性。
6.处理突发事件：保卫科负责处理发生在校园内的突发事件，如火灾、事故、犯罪等，组织人员进行救援和应急处理，并及时向上级领导汇报情况。
7.开展安全检查和防范工作：保卫科负责开展校园安全隐患的排查和
整改工作，制定相应的安全检查制度和流程，确保学校内外各项设施和设
备的安全可靠，并建立相应的安全防范措施。
9.开展突发事件应急演练：保卫科负责组织开展突发事件应急演练，
提高师生员工在突发事件下的处理能力和应变能力，加强应对各种突发事
件的能力。
保卫科安全工作职责（四篇）
保卫科安全工作职责保卫科是负责维护单位安全的部门，其职责包括以下几个方面：一、日常安全保卫工作1. 制定安全保卫制度和规章制度，明确安全工作职责和要求。
2. 开展安全培训和教育，提高员工安全意识和业务水平。
3. 组织编制安全预案和应急演练，提高应急处置能力。
4. 负责单位重要财产和重要设施的保护工作。
5. 进行人防、技防设施的管理和维护，并及时发现和排除隐患。
6. 做好关键岗位的安全防范工作，确保关键岗位人员的安全。
二、安全监控和防控工作1. 使用和管理安全监控、门禁、报警等技术设备，确保设备正常运行。
2. 监控人员进出单位的行为，防止违规操作和非法活动。
3. 配合警务部门，及时调取和提供有关监控录像资料。
4. 进行脚踏车、汽车、人员的巡逻检查，发现并处理异常情况。
三、安全检查和隐患排查工作1. 定期检查人防、技防设施的功能、性能和正常运行情况。
2. 检查员工的安全操作和职业行为，发现并纠正不规范行为。
3. 发现和排除可能导致事故和安全问题的隐患。
4. 做好安全记录和统计，及时向上级汇报。
四、效劳服务和安全总结工作1. 协助政府、企事业单位处理突发事件和安全事故。
2. 协助单位组织大型活动的安全保卫工作。
3. 做好来访人员的接待和安全护送工作。
4. 搜集、研究安全防范技术和设备，及时更新和升级。
五、其他相关工作1. 进行安全宣传和警示教育，提高员工和群众的安全认识。
2. 协助警务部门开展安全宣传、教育和防范工作。
3. 制定、调整和改进安全保卫工作的措施和方法。
4. 参与安全相关系统或方案的研发和实施。
以上仅是保卫科安全工作职责的基本要点，具体工作内容还需根据单位的具体情况进行调整。
为了保证单位的安全，保卫科的工作需要高度的责任心和敏锐的观察力，同时需要不断学习和提升自己的技术水平，适应和应对不同的安全威胁和风险。
保卫科安全工作职责（二）保卫科的安全工作职责主要包括以下几个方面：1. 安全防范：负责企业内部与外部的安全防范工作，包括防范盗窃、抢劫、火灾、爆炸、胁迫、恐怖袭击等各类安全威胁。
保卫科职责
保卫科职责
保卫科是一种负责维护公共安全和秩序的部门，其职责包括以
下方面：
1. 维护公共安全。
保卫科的首要职责是维护公共安全，即确保
公民的生命、财产和安全。
为此，保卫科要加强对城市中心区的巡
逻和监控，及时发现并处理各种突发事件和紧急情况。
2. 维护社会秩序。
保卫科还需要维护社会秩序，包括保护公共
设施、防止违法犯罪、维护道路交通秩序等。
为此，保卫科需要与
公安机关、治安管理部门等合作，共同维护社会安定和谐。
3. 协助执法部门。
保卫科还需要协助执法部门，包括协助公安
机关开展治安巡逻、协助检察机关侦查取证、协助法院执行判决等。
为此，保卫科需要具备一定的执法职能，具有一定的法律素质和执
法能力。
4. 维护企业安全。
对于一些关键单位和重要场所，如政府机关、银行、商场等，保卫科需要制定相应的安全管理措施，确保这些单
位的安全。
5. 建立安全预警机制。
保卫科需要建立安全预警机制，定期开
展安全检查，发现并处理安全隐患，加强对突发事件的应急处置能力。
综上，保卫科在维护社会安全和秩序方面发挥着重要作用。
通
过加强巡逻监管、加强安全管理、建立安全预警机制等一系列工作，保护公民的生命财产安全，维护社会安定和谐。
安全保卫科工作职责（4篇）
安全保卫科工作职责安全保卫科（Safety and Security Department）主要负责维护组织的安全与保卫工作，确保组织内部及外部的安全稳定。
下面是安全保卫科的工作职责的详细描述，介绍了安全保卫科在日常工作中需要承担的职责。
一、制定和实施安全管理制度1. 安全保卫规章制度的制定和修订，确保规章制度的科学性和实效性。
2. 根据组织的实际情况，制定出有效的安全管理办法和行动计划，保障组织的安全稳定。
3. 组织安全保卫知识培训和宣传教育，提高员工的安全意识和安全能力。
二、全面负责组织内部的安全工作1. 负责组织内部的安全防范体系的建立和完善，包括安全设备、安全技术和安全防范措施的规划和落实。
2. 组织和指导安全巡逻和监控工作，及时发现和处理安全问题，防范和制止各类违规行为。
3. 负责组织内部突发事件的处置工作，及时组织应急救援，保障员工的安全。
三、组织外部安全保卫工作1. 负责与公安、消防、安全监管等部门的联络和合作，建立健全安全信息沟通和协调机制。
2. 积极参与社区安全管理工作，保持与社区的良好关系，及时反馈社区安全问题。
3. 组织安全风险评估和安全演练，提高组织应对突发事件和危机的能力。
四、负责安全检查和监管工作1. 组织和执行安全检查计划，及时发现和处理安全隐患，并提出改进建议。
2. 监督和检查各部门的安全管理工作，确保各项安全措施的落实情况。
3. 对违反安全规定的行为进行处罚，并追究相关责任人的责任。
五、参与安全事件的调查和处理工作1. 及时调查和处理发生的安全事件，采取适当的处理措施维护组织的利益。
2. 协助相关部门进行案件调查和证据收集工作，配合警方和司法机关的工作。
六、积极开展安全教育和培训工作1. 组织安全知识培训和应急演练，提高员工的安全防范意识和应对能力。
2. 定期组织安排员工进行安全技能培训，提高员工的安全技能和专业水平。
七、保密工作1. 负责组织的保密管理工作，建立和完善保密制度和安全保密措施。
保卫科职责分工及要求
保卫科职责分工及要求保卫科是一家组织或机构中非常重要的一部分，它承担着保护组织内部秩序、保障人员安全、维护外部治安等职责。
保卫科的职责分工及要求如下：1.组织与规划事务：保卫科的首要职责是组织与规划保卫事务。
他们需要制定保卫计划，包括监控建筑物、设备和人员、安排巡逻和值班人员，还要负责安排安全演习以及灭火、救援等应急措施。
要求：保卫科成员需要具备组织和计划能力，能够综合考虑各种因素制定有效的保卫方案，并能在紧急情况下迅速做出决策。
2.监控与防范：保卫科的另一个重要职责是监控与防范。
他们需要利用现代科技手段，如闭路电视监控、刷卡门禁系统等，对建筑物的出入口、办公区等进行实时监控，识别并防范任何潜在的安全威胁。
要求：保卫科成员需要熟悉各种监控设备的操作和维护，具备对异常情况的敏感度和识别能力，并能够迅速做出反应。
3.保障人员安全：保卫科的职责之一是保障组织内部人员的安全。
他们需要确保建筑物内的人员不受到非法进入、抢劫、伤害等威胁，同时还需要保护高层领导、重要客户等特定人员的安全。
要求：保卫科成员需要具备良好的社交与沟通能力，能够与各种人员保持良好的关系，同时要具备应急处理能力，在危急情况下能做出正确的判断和应对措施。
4.外部治安维护：保卫科还需要承担维护外部治安的职责。
他们需要与当地警察部门合作，及时协助处理外部的治安问题，如窃盗、纠纷、闹事、火灾等。
要求：保卫科成员需要了解当地法律法规，具备与警方合作的能力，能够妥善处理各类外部纠纷和突发事件。
综上所述，保卫科的职责分工及要求多方面涉及，包括组织与规划、监控与防范、人员安全保障以及外部治安维护。
保卫科成员需要具备组织和计划能力、现代科技操作能力、社交与沟通能力以及应急处理能力等。
只有满足这些要求，他们才能够有效地履行保卫科的职责，确保组织的安全和秩序。
保卫科员岗位职责
保卫科员岗位职责职位概述保卫科员是指在组织内部负责维护安全和秩序的工作人员。
他们的职责包括监控安全系统、制定安全计划、处理突发事件等，以保障组织的安全和顺利运营。
岗位职责1. 监控安全系统保卫科员的首要职责是监控安全系统，包括闭路电视（CCTV）、报警系统、门禁系统等。
他们需要时刻保持警觉，及时发现和处理安全问题。
在监控过程中，保卫科员需要注意观察异常情况，如不明身份人员、疑似恶意行为、火灾等，并及时报警或采取相应的紧急措施。
2. 制定安全计划保卫科员需要制定安全计划，包括安全巡逻、紧急疏散演练、应急预案等。
他们需要对组织内部的安全风险进行评估，并提出相应的解决方案。
制定安全计划时，保卫科员需要考虑不同场景下的安全需求，并与其他部门进行沟通和协调，确保安全措施的有效性和可行性。
3. 处理突发事件保卫科员需要在突发事件发生时及时处理，确保组织内部的安全和秩序。
他们需要迅速判断事件的性质和紧急程度，并采取相应的措施，包括安抚受害人、维护秩序、协助警方调查等。
在处理突发事件时，保卫科员需要保持冷静和应对能力，确保事件得到控制和解决。
4. 提供安全咨询保卫科员需要提供安全咨询和培训，帮助组织内部员工了解安全常识和应急知识。
他们需要定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应对能力。
此外，保卫科员还需要及时向员工提供安全咨询，回答他们的安全疑问，并提供相关的指导和建议。
5. 协助调查工作在组织内部发生安全事件或违纪行为时，保卫科员需要协助调查工作。
他们需要收集相关证据和信息，协助警方或其他相关部门进行调查，并积极配合调查工作之中的各项任务。
在调查过程中，保卫科员需要保护证据的完整性和安全性，确保调查工作的顺利进行。
个人素质要求1. 具备较强的责任感和敬业精神，能够忍受较高的工作压力；2. 具备良好的观察力和判断力，能够迅速发现和处理安全问题；3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与多个部门进行有效的合作；4. 具备较强的应变能力和抗压能力，能够在突发情况下做出正确决策；5. 具备良好的团队合作精神和组织能力，能够有效组织和协调突发事件处理。
保卫科科员岗位责任制（5篇）
保卫科科员岗位责任制1、熟悉商场警戒范围，具有控制突发事件的能力，认真完成保卫科领导分配的工作。
2、认真遵守商场规章制度,按时上下班,认真交接,爱护商场设备设施，及时、定期检查防火设施。
3、值班期间,巡逻检查。
发现可疑情况要随时关注,并处理好,重大事件及时汇报。
4、在商场服务中,因个别工作人员身高、体力不及等情况,保卫人员应听从领导安排,帮助完成部分工作。
5、保卫人员应提示引导外来车辆进入商场区域内,或有秩序地场外停放。
禁止闲杂人员在中心商场内扰乱秩序,确保顾客正常出入商场。
6、熟悉商场的经营布局，了解经营活动情况，做好顾客的咨询服务工作。
7、坚守岗位,尽职尽责,值班期间不脱岗,不睡岗,不打牌,不喝酒,不和其他人员聊天,保证商场内部的安全。
发现监守自盗,财产失窃、玩忽职守、火灾等事故,视损失程度给予经济处罚、辞退直至追究刑事责任。
8、认真完成科长交办的其他临时性的工作。
保卫科科员岗位责任制（2）主要包括以下几个方面：1. 完成保卫科领导交办的各项工作任务。
保卫科科员需按照上级的要求，积极主动地完成各项工作任务，确保工作的高效进行。
2. 负责保卫科文书管理工作。
保卫科科员需要对保卫科的各项文件、档案进行管理，确保各类文件及时、准确地归档，并保证文书的保密性。
3. 协助保卫科领导组织安全工作。
保卫科科员需要积极协助保卫科领导组织各类安全维护工作，包括制定安全管理制度、组织安全培训、开展安全演练等。
4. 协助处理日常安全事件。
保卫科科员需要及时处理和报告发生的各类安全事件，包括事故、突发事件等，确保安全事件的及时处理和妥善解决。
5. 参与信息安全工作。
保卫科科员需要参与信息安全管理工作，包括加强对信息系统的保护、制定信息安全管理制度等，确保信息的安全和防护。
6. 进行安全巡查和监控。
保卫科科员需要进行安全巡查和监控工作，发现并及时解决安全隐患，确保工作场所的安全和秩序。
7. 协助组织应急处置工作。
在突发情况下，保卫科科员需要积极参与组织应急处置工作，确保各类应急工作的顺利进行。
保卫科岗位职责
保卫科岗位职责保卫科岗位职责1保卫科工作人员岗位职责（一）保卫科科长工作职责1、在院长领导下和上级公安机关的业务指导下，全面负责医院的治安保卫工作，维护医院的正常工作、科研、生活秩序。
2、积极参与医院治安综合治理委员会，义务消防队和群众性的治安防范工作，组织群众防特、防盗、防火、防自然灾害事故。
3、组织全科人员搞好治安管理，同刑事犯罪活动和危害治安管理的行为作坚决斗争，组织侦破一般刑事案件，协助上级公安机关侦破重大刑事案件。
4、根据上级治安责任制要求，按照“谁主管、谁负责”的原则，组织好医院同下属各科室鉴定治安责任书，并负责监督检查落实和考核。
5、负责对全科工作做出计划、总结，检查评比工作，领导全科人员，努力完成院领导交给的各项任务。
6、根据医院治安形势，适时制定对医院实行各项治安管理的制度、规定并负责监督、检查、落实和考核。
7、完成院领导及上级有关部门交给的其它工作。
副科长协助科长工作。
（二）保卫科干事工作职责1、在科长领导下，根据分工负责科室部分或全部工作。
2、认真贯彻执行党的方针、政策，协助有关单位及科长经常对职工进行安全、保密、防范教育工作，宣传法律法规，搞好医院安全防范工作，加强防范措施，保卫医院的正常工作秩序。
3、协助科长维护内部治安秩序，加强治安管理，协助各支部做好治安保卫工作。
4、协助科长维护内部治安保卫工作，配合有关部门做好要害部门人员的政审工作。
5、协助科长负责院内一般案、事件的侦破工作，协助公安机关侦破院内发生的重大案、事件。
6、协助有关部门，监督、检查、建立健全各项安全管理制度，开展安全大检查，会同有关部门查处重大事件。
7、负责保卫科的内勤工作，及时将上级文件、材料转递院有关领导或科长批阅，办理各类报表的登记工作及各类文件、材料、函件的分类建档管理工作。
（三）门卫工作职责1、在保卫科领导下，负责门前秩序管理工作，保证畅通。
遵守上下班时间，坚守岗位，严格交接班制度。
2、负责出、入院物品的登记工作，认真执行物品出入院凭证制度。
学校保卫科工作职责(5篇)
学校保卫科工作职责学校保卫科的工作职责主要包括以下几个方面：1. 维护校园安全秩序：负责维护校园内的安全秩序，防止各种违法犯罪行为的发生，保护师生的人身财产安全。
2. 组织警卫工作：组织和指挥校园内的警卫力量，确保校园各个重点部位的安全，包括教学楼、宿舍楼、校门、大型活动场所等。
3. 处理突发事件：负责处理校园内的各类突发事件，如火灾、地震、恶劣天气等，采取相应的应急措施，确保师生安全。
4. 保护校园财产：负责保护学校的财物安全，包括设备、教学器材、图书馆藏书等，加强巡查和监控，防止盗窃和破坏行为。
5. 协助维持教育教学秩序：协助学校管理部门进行安全教育工作，组织校园巡查，发现和处理学生违规行为，维护教育教学秩序。
6. 保障教职工安全：负责教职工的安全管理工作，包括出入校园的管理、保卫动态的监控和记录，做好教职工的安全培训等工作。
7. 维护校园交通秩序：负责校园内交通的管理和组织，确保道路通畅，防止交通事故的发生。
8. 其他：根据学校的具体情况，保卫科可能还需要承担其他一些职责，如校园安全设施的维护和巡查、校外活动安全的保障等。
总体来说，学校保卫科的工作职责是为了维护学校安全、保护师生的人身财产安全，确保学校的正常教育教学秩序和校园秩序。
学校保卫科工作职责（2）学校保卫科的工作职责包括以下几个方面：1. 学校安全保卫工作：负责制定和执行学校的安全保卫规章制度和应急预案，保障校内师生员工的人身和财产安全。
2. 校园巡逻与巡查：负责对校园及周边环境进行巡逻和巡查，确保校园安全和秩序稳定，及时发现和处理安全隐患。
3. 交通管理：负责学校内部交通秩序的管理，包括指导和监督停车、交通信号、学生上下车等，确保交通安全有序。
4. 校园安全设备管理：负责校园安全设备(如监控摄像头、报警系统等)的安装、维护和管理工作，确保设备正常运行，及时报警并处置突发事件。
5. 校园安全教育与培训：负责开展校园安全教育与培训工作，提高师生员工的安全意识和应急处置能力。
医院保卫科工作岗位职责范文（3篇）
医院保卫科工作岗位职责范文医院保卫科工作岗位的职责范文如下：第一章绪论一、岗位背景医院保卫科是医院管理的重要部门，负责医院内部的治安和安全工作，维护医院的治安秩序，确保医院的正常运作和患者、员工的安全。
二、工作目标医院保卫科的工作目标是：1.维护医院内部的治安秩序，预防和应对各类安全事故；2.确保医院的正常运作和患者、员工的安全；3.与相关部门合作，提供安全保卫服务；4.加强对员工和患者的安全教育和培训，提高安全意识和应急能力。
第二章工作职责一、保卫工作1.负责医院内部的治安工作，制定医院安全管理制度和措施；2.组织开展巡查工作，检查医院各区域的治安状况，及时发现并处理各类安全隐患；3.组织开展安全防范工作，如门禁管理、视频监控、消防安全等；4.对医院内部的突发事件和安全事故进行及时处置和调查，保障医院的正常运作；5.协助相关部门处理矛盾纠纷和各类突发事件，维护医院的正常秩序；6.参与医院的安全评估和安全演练，提出改进建议，提高应急处理能力；7.协助医院处理职工间的纠纷和治安案件，维护员工的合法权益；8.协助医院开展安全宣传教育工作，提高员工和患者的安全意识，预防事故的发生。
二、保卫力量管理1.负责医院保卫力量的组织和管理工作，编制保卫岗位清单，招募、考核和培训保卫人员；2.制定保卫人员岗位责任制和工作纪律，强化保卫人员的管理和监督；3.协助医院制定保卫人员的考评制度和激励措施，提高保卫工作的效能；4.指导保卫人员做好巡查、押运、巡逻等工作，确保工作任务的完成；5.加强保卫人员的培训和安全教育，提升保卫技能和专业素养。
三、安全演练和应急处理1.组织开展医院的安全演练，如火灾逃生演练、突发事件处置演练等；2.制定安全演练方案，组织参与人员进行演练，及时总结经验教训，提出改进意见；3.定期组织开展安全培训和知识普及，提高员工和患者的应急处理能力；4.协助医院制定应急预案，组织应急处理工作，及时处置突发事件和安全事故；5.开展紧急情况下的应急处置工作，保证员工和患者的安全。
保卫科工作职责和管理要求
保卫科工作职责和管理要求保卫科是一个有重要职责和管理要求的部门，它主要负责维护单位的安全和秩序，保护单位的财产和人员安全。
保卫科的工作职责和管理要求如下：一、工作职责：1.制定和执行保安制度和规章制度，确保单位内部的安全和秩序；2.负责单位的门卫、巡逻、押运和人员出入口的管理工作；3.负责单位安保设施的维护和保养，如监控设备、报警系统等；4.主持处理突发事件和各类安全事故，保护单位的人员和财产安全；5.组织开展安全检查和消防演练，提高单位的应急能力；6.协助公安机关开展治安防控工作，维护社会秩序；7.安排保安人员值勤工作，确保单位24小时的安全保卫；8.负责解决单位内部的纠纷和冲突，维护员工和单位的利益；9.协调处理员工的投诉和申诉，保障员工权益；10.协助单位领导开展各类工作，提供安全意见和建议。
二、管理要求：1.严格执行保安制度和规章制度，保证工作的规范和有序；2.对保安人员进行培训和考核，提高工作素质和业务能力；3.建立健全保安人员的考核评价体系，激励和奖惩措施明确；4.肯定保安人员的工作成绩和贡献，及时表彰和奖励；5.进行定期的安全演练和培训，提高应急处置能力；6.建立和完善安全信息报告和处理机制，确保信息畅通；7.加强与公安机关的合作和沟通，及时报告相关情况；8.做好保安工作的宣传和教育，提高员工的安全意识；9.加强内部巡查和监督，发现和解决问题；10.建立和维护单位的安全档案和记录，备案存档。
总之，保卫科的工作职责和管理要求涉及到单位的安全和秩序，需要保安人员具备扎实的业务素质和判断能力，同时也需要科学的管理制度和高效的工作机制。
只有这样，才能有效保障单位的安全和稳定运行。
安全保卫科安全职责（三篇）
安全保卫科安全职责安全保卫科的安全职责包括：1. 组织制定和实施安全管理制度和规章制度，确保各项安全管理工作有序进行；2. 负责安全风险评估和安全演习工作，发现安全隐患并提出解决方案；3. 负责安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急处理能力；4. 组织或协助调查安全事故和安全事件，分析原因并提出改进措施；5. 负责制定安全应急预案和应急预案演练，提高应急处理能力；6. 负责安全检查和隐患排查工作，确保工作场所的安全；7. 负责安全设备的管理和维护，确保设备的正常运行；8. 参与安全责任和奖惩制度建设，推动安全文化建设；9. 协助管理部门处理突发事件，维护单位的安全稳定；10. 做好安全记录和统计工作，及时汇报安全情况和工作进展。
安全保卫科安全职责（二）安全保卫科负责以下职责：1. 制定和完善公司的安全保卫制度、规章制度和操作规程，确保其与国家和地方的法律、法规、规章制度和公司其他管理制度相衔接。
2. 负责公司安全保卫工作的组织和协调，制定安全工作计划和年度工作计划，并组织实施。
3. 负责公司安全风险评估和安全防范措施的制定，对公司各项业务、部门进行安全隐患排查和风险评估，提出相应的整改措施并监督落实。
4. 组织开展保卫工作培训，提升员工的安全意识和应急处置能力，制定并组织实施公司的应急预案和演练。
5. 负责公司内部保安队伍的组织和管理，包括保安队员的招聘、培训、考核和激励，确保保安人员能够熟悉公司各项规章制度和应急处置流程，提供保安服务和安全咨询。
6. 协调和配合其他部门开展安全工作，与业务部门密切合作，为公司政策法规的实施提供安全支持。
7. 负责公司重要资产的保护工作，包括厂房、设备、文件资料、财务数据等的安全防范和保管，制定安全管理制度和操作规程。
8. 负责公司的安全事件管理和应急处置工作，协调相关部门和外部资源，组织应对和处置各类突发事件，包括意外事故、火灾、盗窃等。
9. 负责公司的内部调查和安全事件报告，对安全违规行为进行调查，收集证据，制定处理措施，并按照相关法规和公司制度进行处理。
保卫科工作职责
保卫科工作职责
一、在上级有关部门的指导和院党政的领导下负责医院安全保卫工作，编制和完善各项治安保卫、消防安全等工作的职责、制度及应急预案，落实“平安医院”建设及安全生产工作。
二、预防和制止在医院发生的各种违法犯罪行为，协助调解院内医疗纠纷和处理内部治安纠分，保护医务人员人身安全，维护医院正常工作秩序。
三、协调警院联动与合作，及时向公安机关报告发生在医院内的刑事案件、治安案件、和不安全事端。
四、保护刑事案件、治安案件的事发现场，协调抢救受伤人员和保护财产物资安全，协助公安机关做好案件侦查和事故处理等工作。
五、加强排查，随时掌握单位内部治安情况，做好医院视频监控系统的管理与维护，对重点人员要纳入工作视线，做到“四知”（知基本情况、现实情况、经济状况、来往关系），并做好有效防范。
七、协助公安机关管理院内的暂住人口和其它外来人口。
六、努力建设平安医院，做好扫黑除恶及反恐怖工作，加强对要害部位的管理，人防和技防结合，做到全年无重大案件、无火灾、无重安全生产责任事故事故发生，无失密现
象，确保重点部位的安全。
八、做好消防安全管理工作，按要求定期对消防设备设施、器材及药品进行检查、维护保养、更换等工作。
九、指导医院其他科室做好安全生产工作，定期检查，督促整改存在问题。
十、牵头落实特种设备及危险化学品管理工作，定期督导检查落实情况，督促整改存在问题。
十一、做好医院停车管理工作。
十一、做好医院普法工作及法律法规要求的其它安保任务。
十二、完成医院领导交办的临时性工作任务。
十三、切实履行党建工作和医德医风建设。
保卫科岗位职责
保卫科岗位职责一、保卫科岗位职责保卫科是学校保卫工作的职能部门，在学校党政的直接领导下，接受公安、安全业务部门的工作指导，根据学校的实际情况,具体工作职责如下：（一）贯彻“预防为主、确保重点、保障安全”的方针，维护校园教学、工作和生活秩序的稳定。
（二）认真开展调查研究，广集信息来源，及时掌握校园情况，按照学校的决策妥善处置突发事件，确保学校大局的稳定。
（三）在校长领导下，分管校长的直接指导下，充分发挥保卫科的职能作用，协助学校深入开展治安综合治理工作，为学校创造安全良好的治安环境。
（四）加强学校内部及公共场所的治安管理，维护内部治安秩序；维护校园交通秩序。
（五）对发生在本校区内的一般消防、治安事件进行调查和调解，对刑事、消防、治安和重大案件应及时上报，并积极主动地协助公安、国安、消防等部门进行调查、取证。
（六）抓好消防管理、预防和杜绝火灾事故。
经常对师生开展防火、防盗、交通安全等法制宣传教育和校内安全检查，提高师生的防范意识和法制观念。
协助有关部门，做好学校重大活动的安全保卫工作，会同有关部门加强重点要害部门的保卫，确保重点要害部门的安全。
（七）加强门卫和保安管理，确保校园安全。
负责对门卫和校内保卫人员的管理，负责学校重大活动和节假日的值班、警卫和巡逻工作安排和抽查；保障师生生命财产安全，创建平安校园。
（八）负责学校内部消防器材设施的管理，定期内对校内消防器材和设施进行维修等工作；会同学校各部门加强防火安全工作的宣传教育，制定、落实和检查各项消防安全工作措施。
（九）协同后勤总务等部门检查、落实各项安全制度和措施，预防重大安全事故，保证师生人身安全。
（十）负责积极配合公安机关收集校区周边各类信息，协调校园周边关系、打击侵害师生的不法事件。
（十一）负责定期向领导和业务主管部门，汇报校园安全保卫工作情况，及时上报重要事件和重大信息。
（十二）完成领导交办的其它任务。
二、保卫科长岗位职责（一）主持保卫科工作，协助主管校长了解和学习掌握学校的安全防范工作。
安全保卫科工作职责范文(4篇)
安全保卫科工作职责范文一、职责概述安全保卫科是负责公司或组织内部的安全保卫工作的部门。
其主要职责是制定并执行安全保卫制度和措施，保障公司或组织的生产经营安全。
同时，安全保卫科还负责应对突发事件，处理安全事故，并进行安全风险评估和安全培训工作，提高员工的安全意识和应急能力。
二、具体职责1. 制定并执行安全相关制度和规定。
根据公司或组织的实际情况，制定相应的安全管理制度和规定，确保员工的安全意识和安全行为符合公司或组织的要求。
同时，组织对制度和规定的宣传和培训，确保员工对相关制度和规定有所了解和掌握，并严格按照执行。
2. 开展安全风险评估和防范工作。
通过对公司或组织内部的各项工作进行安全风险评估，确定可能存在的安全隐患和风险，提出相应的防范措施和改进建议，并跟踪落实，确保风险得到有效控制。
3. 组织安全演练和应急处置工作。
根据公司或组织的实际需求，定期组织安全演练，提高员工的应急处置能力。
同时，对突发事件进行快速反应和有效处置，最大限度减少安全损失。
4. 进行安全培训和教育工作。
根据公司或组织的实际情况，开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全素质。
同时，加强对特定人员的安全培训，如安全岗位人员、应急救援人员等，确保他们具备相应的安全知识和技能。
5. 完善安全管理体系。
建立健全公司或组织的安全管理体系，包括责任体系、检查评估体系、监控体系等，形成科学、规范、高效的安全管理机制。
并持续改进和优化安全管理体系，以适应公司或组织的发展和变化。
6. 强化安全意识和文化建设。
通过各类宣传和教育活动，提高员工的安全意识，增强他们对安全工作的重视和参与度。
同时，积极营造良好的安全文化氛围，使安全成为每个员工的自觉行为和习惯。
7. 维护公司或组织的安全秩序。
通过加强巡逻和监控工作，及时发现和处理安全隐患和违规行为，维护公司或组织的安全秩序，确保员工的人身安全和财产安全。
8. 协助相关部门处理安全事故。
在发生安全事故时，及时组织应急处置工作，尽最大努力减少人员伤亡和财产损失。
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保卫处的工作职责
1、贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律、法规；
2、开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育，增强员工群众的法制观念和自觉维护本企业治安秩序的意识；
3、制定和组织落实应由公司承担的各项治安保卫工作制度；
4、维护好公司财产和职工生命安全；
5、落实防火、防盗抢、防爆炸、防破坏和防诈骗等治安防范措施；
6、预防和制止违法犯罪行为，维护企业稳定；
7、及时向公安机关报告发生在企业的刑事案件、治安案件并保护现场；
8、调解、疏导企业内部纠纷，协助公安机关查处发生在企业的刑事案件和治安案件；
9、参与所在地区组织的社会治安综合治理工作；
10、国家法律、法规规定的其他治安保卫任务。
保卫处处长工作职责
1、负责公司的治安保卫工作，贯彻依靠群众，以防为主，确保重点，保障安全的方针，组织群众进行综合治理，提高公司自防、自卫、自治能力。
2、布置检查治安防范措施，组织安排节假日及员工集中活动期间的巡逻和值班保卫工作。
3、负责传达室、门卫保卫工作，建立传达、门卫人员岗位职责和管理办法，做好接待和来访登记工作，充分发挥门卫人员在维护公司治安秩序中的作用。
4、调查处理公司发生的打架及偷盗事件。
5、制止外来人员在公司进行的一切不正当活动，有权依照有关规定进行处理，保证正常生产秩序，保护公司财产不受侵犯。
6、组织法制宣传，对公司全体员工进行法制教育。
7、负责对全体保卫人员的思想教育和岗位培训。
不断提高全体人员的责任心和工作能力。
8、负责对本部门人员考勤考核，并提出奖惩意见。
9、制定本部门的工作计划和工作总结。
10、完成领导交办的其它工作任务。
保安人员工作职责
1、保安人员在保卫处的领导下，做好公司的安全保卫工作。
2、做好防火防盗工作，严格执行保卫制度，发现问题及时处理。
3、做好外来人员登记工作，严格检查出入人员携带的物品，凡公物出厂，要有关单位出具证明，登记后方可放行；
4、外单位机动车辆进出大门要问明事由，并指定停车地点，出租车不得进入校内或停靠在公司门口。
5、所有载有物品的车辆出厂时，必须填写《出门证》，注明车号、出厂时间、物品名称、收（发）货单位，并由发货人、发货单位负责人签字。
6、严禁小商小贩进入公司叫卖，如有发现，一律清除出厂。
不得让精神病患者、流窜人员进入校内；
7、上岗人员必须着装整齐，必须文明执法，礼貌用语；
8、发现易燃、易爆、有毒物品或违禁物品出入厂门时加强控制，及时报告；
9、爱护公共设施，做好岗位和大门周边的卫生，保持干净整洁；
10、做好领导交办的其他工作。
巡逻人员工作职责
1、巡逻人员在保卫处的领导下，做好公司的安全保卫工作。
2、做好厂区的巡查工作，经常检查、巡视公司、车间等易发地段，发现问题及时处理。
3、做好可疑人员、车辆的盘查、问讯工作，确保公司财产不受损失；
4、上岗人员必须文明执法，礼貌用语；
5、巡逻人员必须尽职尽责，不能上岗时间睡觉、聊天、看书，保证每个小时对所负责的地段巡查一次，确保通讯畅通，沟通及时；
6、发现问题或抓获偷盗人员后必须及时报告，不得擅自处理，更不得收受钱财，否则按公司有关规定严肃处理；不得坚守自盗，如有发生将移交公安机关处理。
7、做好领导交办的其他工作。
保卫班长的岗位职责
1、坚决服从公司领导指挥，配合主任做好各项工作，努力完成工作任务，尽职尽责；
2、认真执行保卫制度，负责组织督察保安和巡逻人员在岗执行任务情况，检查责任区卫生和员工的到岗情况；
3、负责公司所有员工的出入门时的监察工作，违者按公司有关处罚条例处罚；
4、做好保安和巡逻人员的协调工作的，着重负责巡逻人员到岗、接班等工作，监督巡逻人员和保安人员的日常工作。
5、组织本部门人员每天进行卫生清扫和检查，奖优罚劣；
6、坚守工作岗位，按时上下班，确保公司各项制度的实施。
自行车、摩托车管理制度
1、自行车、摩托车不准停放在车间及工作地点，要按照规定存放在车棚，并自觉摆放整齐。
2、自行车、摩托车在车棚内一律推行，走出后方可上车。
3、车辆的存放必须服从管理人员的安排，不得随意停放。
4、本人的自行车、摩托车尽量不借给别人，以免丢失。
5、员工必须将车辆放入车棚内，若在其他地方丢失公司概不负责。
6、在存放车辆时，要轻推轻放，避免将别人的车辆带倒、划伤。
7、丢失车辆者，应迅速报告政治工作部保卫科，以便查找及时。
8、车辆管理人员必须定期进行巡查，防止一切偷盗行为的发生。
9、车辆管理人员定时清扫车棚内卫生，整理好存放车辆。
10、车辆管理人员必须举止文明、语言文明，不能与员工发生冲突。
机动车辆出入公司制度
1、机动车辆出入公司必须减速行驶，自觉接受门卫值班员的检查和询问。
2、进入公司内的机动车辆，必须密切注意行走的员工，按所发出入证的次序入厂，禁止横冲逆行。
3、公司内部车辆必须持《车辆出入证》出入厂，保证正常秩序。
4、外单位机动车辆进出大门必须讲明事由，并进行登记，大门口外20米以内禁止停放车辆.。
5、进入公司内的机动车辆不准随意乱停，必须按照指定的位置停放。
6、车辆在公司内行驶应尽量少鸣笛，防止打扰正常工作秩序。
7、严禁出租车进入公司，必要时可在公司外等候。
8、出厂车辆严禁为公司员工或私自拉运任何物品出厂，否则按公司规定予以处罚，情节严重者移交公安机关处理。
9、出厂车辆必须服从公司有关规定和门卫人员的管理，自觉接受检查，否则不予以放行。
10、凡从公司内运出的物品，必须持有发货人、发货单位负责人签字的《出门证》，否则一律不准出门。
11、上班前和下班后，非生产行车辆禁止进入生产区。
夜间巡逻制度
1、负责夜间巡逻的人员，必须遵守国家法律法规及上级的规章制度，认真履行职责，服从安排。
2、巡逻人员必须按时到岗，不得迟到，早退，不得无故缺岗，有事须先请假，准假后才能离开。
3、执勤期间必须言行举止文明规范。
4、执勤期间，严禁饮酒，禁止离开责任区，以免影响执勤工作，造成空档，给坏人留下可乘之机。
5、夜间巡逻的人员必须每隔半小时巡视一次，并在记录本上做出记录和发现的隐患和其它情况。
6、巡逻人员必须确保通讯工具的畅通，发现问题及时报告，接到任务迅速出击。
7、巡逻人员要严格要求遵守公司有关规定，不能损公肥私或做有损企业的事。
8、巡逻人员在工作中成绩特别显著或见义勇为的，给予表彰奖励。
保安管理制度
1、保安必须遵守国家法律法规及上级的规章制度，认真履行职责，服从安排。
2、凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。
来宾离开时，填写离开时间。
3、人员携带物品出门，须凭有关部门出具的出门证才予放行。
4、车辆出入厂时保安必须严格盘查，在登记或查验《出门证》后方可放行。
5、保安有权对装有货物的车辆进行例行检查，发现问题后及时上报有关领导。
6、保安负责对公司在大门周围的卫生进行清理，确保干净整洁。
7、上岗期间，保安必须注意个人仪容仪表，着装干净整洁、待客热情友好，说话亲切和蔼，举止稳重大方，处事礼貌谨慎。
8、下班期间，必须遵守公司有关规章制度和法律法规，不得聚众闹事、寻衅滋事，否则后果自负。
保卫人员奖惩办法
1、门卫确保24小时值班不空岗。
脱岗、睡岗、躺岗，每发现一项次罚款30元。
2、巡逻人员应徒步巡视、检查、警戒，有选择、有重点地对治安情况复杂、容易发生问题的场所及财务集中要害部位进行巡逻警戒。
重点部位每30分钟巡逻观察一次，不按时巡逻扣20元。
3、不准把社会闲散人员带入警卫室或厂区，每带入一人次罚款30元。
4、警卫室内不准酗酒、睡觉、下棋、打牌等与值班无关的活动，违者每一项次罚款30元。
5、值班期间不准看书、看报、聚堆闲谈，违者每项次罚款20元。
6、外来人员入厂办业务，必须先电话通知有关部门负责人，经同意后方可登记入厂。
擅自放入或不登记，每人次罚款20元。
7、非生产车辆入厂，必须经有关部门负责人同意后，方可登记入厂。
擅自放入，每车罚款30元。
8、自行车、摩托车不准进入生产区。
否则，每进一辆罚值班者和车主各20元。
9、所有物品出厂必须凭证出门，其数量必须与《出门证》相符。
货证不符对值班人员按多放出物品的价值予以双倍罚款，无证放行在此基础上加罚100元。
10、按要求填写值班记录。
不填写或填写不详、不实各罚款10元。
11、《出门证》妥善保管，月底汇交企管处，以备核查。
每丢失、涂改一份，各罚款20元。
12、休班、节假日期间非值班人员外来车辆不准进入生产区。
每进入一人次、一车次各罚款20元。
13、巡逻人员迟到、早退、中间外出各罚款20元，旷工罚款40元。
14、发现治安隐患、治安灾害、治安案件，立即报告公司和拨打110，并协助予以处置。
发现问题不报告、不处置，而造成损失的予以赔偿。
15、失职、渎职承担责任，丢失物资照价赔偿。
16、保安人员严格执行保安公司规定，同时执行本奖惩办法。
17、在保卫工作中成绩突出，抓获盗窃分子，保护公司财产做出贡献的，按公司“职工奖惩条例”给与奖励。