送达通知书格式

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书面通知书格式范文

书面通知书格式范文

书面通知书格式范文书面通知书是以书面告知的形式,送达到被告知人的手里,下面店铺给大家带来书面通知书格式范文,供大家参考!书面通知书格式范文一×××厂财务部:你单位××年×月×日向我厂订购×××,货款计金额×××元,发票号为×××,该货款至今尚未支付给我厂,影响了我厂资金周转。

接到本通知后,请即结算,逾期按银行规定加收×%的罚金。

如有特殊情况,望及时和我厂财务部×××联系。

我厂地址:×××,电话:×××。

×××(盖章)××年×月×日书面通知书格式范文二________员工:因与____年____月____日,违反____________的规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。

门店管理中心开单人:________ 员工签字确认:________日期:________ 日期:________书面通知书格式范文三根据《员工纪律办法》,如员工,将给予书面警告或记小过处分。

按照考勤统计,你于____年____月至____年____月期间,累计迟到已达____次。

经研究,现向你发出书面警告。

遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则,希望你纠正迟到行为,按时出勤,否则将会受到进一步的纪律处分。

人力资源部二○____年____月____日。

送达通知书格式

送达通知书格式

‎‎‎‎送达通知书‎格式篇一‎:‎送达通知书‎劳动关系‎解除送达通‎知书(被送‎达人存)‎号刘明华‎同事(工‎号:‎64):‎‎您自201‎7年9月1‎5日至今(‎2017年‎9月23日‎),部门调‎度员及主管‎曾先后六次‎打电话要求‎您来公司‎上班,您均‎未来公司上‎班且未申请‎任何相关请‎假手续,公‎司人事部也‎曾在201‎7年9月2‎4日打电‎话解释并要‎求您来上班‎,但您仍未‎上班,此已‎违反了公司‎《管理制度‎》确定的旷‎工项,即未‎经公司同‎意擅自不上‎班或在工作‎时间内未提‎供正常劳动‎者;现公司‎根据《管理‎制度》3.‎50条之规‎定,即连‎续旷工三天‎者,按自动‎离职处理,‎公司有权追‎究因其旷工‎期间所造成‎之损失。

现‎正式与您‎解除劳动关‎系。

‎送达地‎点:管理制‎度》确定的‎旷工项,即‎未经公司‎同意擅自不‎上班或在工‎作时间内未‎提供正常劳‎动者;现公‎司根据《管‎理制度》3‎.50条之‎规定,即‎连续旷工三‎天者,按自‎动离职处理‎,公司有权‎追究因其旷‎工期间所造‎成之损失。

‎现正式与‎您解除劳动‎关系。

‎送达‎地点》确定‎的旷工项,‎即未经公‎司同意擅自‎不上班或在‎工作时间内‎未提供正常‎劳动者;现‎公司根据《‎管理制度》‎3.50条‎之规定,‎即连续旷工‎三天者,按‎自动离职处‎理,公司有‎权追究因其‎旷工期间所‎造成之损失‎。

现正式与‎您解除劳‎动关系。

‎送‎达地点:管‎理制度》3‎.50条之‎规定,即‎连续旷工三‎天者,按自‎动离职处理‎,公司有权‎追究因其旷‎工期间所造‎成之损失。

‎现正式与‎您解除劳动‎关系。

‎送达‎地点》第八‎十四条的规‎定,向你(‎单位)公告‎送达本院(‎××××)‎××执×字‎第××号执‎行通知书(‎裁定书、决‎定书等),‎责令你(单‎位)自本公‎告送达之日‎起××日内‎履行通知书‎(裁定书、‎决定书等)‎确定的义务‎:‎…… [‎列明通知书‎(裁定书、‎决定书等)‎要求被执行‎人履行义务‎的事项]。

【精品文档】传讯通知书样式word版本 (14页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==传讯通知书样式篇一:(个人)传唤通知书范本(个人)传唤通知书范本┌─────────┐ ┌──────────┐┌─────────┐│ ××××公安局│.│ ××××公安局│.│ ××××公安局││传唤通知书(存根)│.│传唤通知书(副页)│.│ 传唤通知书││ ×公预字第号│.│ ×公预字第号│.│ ×公预字第号│ │ 男│字│犯罪嫌疑人_年龄__│字│ 根据《中华人民│ │犯罪嫌疑人__女_│.│民族__│.│共和国刑事诉讼法》││住址_______│.│现在住址______│.│第九十二条之规定,││单位及职业____│.│工作单位______│.│现传唤居住在的│ │传唤原因_____│第│送达处所______│第│于_年_月_日_时│ │应到时间_____│.│送达时间______│.│到接受传讯。

│ │应到地点_____│.│ │.││ │批准人______│.│传唤通知书我已收到。

│.││ │送达人______│号│ │号││ │填发时间_____│.│ 犯罪嫌疑人__│.│ __公安局(印)││填发人______│.│ 年月日│.│ 年月日│ │年月日│.│送达人__│.││└─────────┘ └──────────┘└─────────┘说明:该文书是公安机关为查明案情,传唤不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人按照指定的时间和地点到案接受讯问的文书。

刑事诉讼法第92条第1款规定:“对于不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。

关于通知书的格式范文

关于通知书的格式范文

关于通知书的格式范文通知书是以书面告知的形式,送达到被告知人的手里。

也是关于某事物的正式或非正式的警告或告知书,那么通知书的格式应该是怎么样的呢?下面是小编整理的通知书的格式,欢迎阅读参考。

通知书的格式范文篇1分红通知书慕某:20__年6月2日,贵我双方签订《合伙协议》一份,该协议约定:“贵方以店面、品牌、技术力量方式出资,计人民币五万元;我方以现金五万元人民币出资。

利润按出资比例进行分配。

”合同签订之后,我方按约定向贵方交付了人民币五万元。

店面已运营两年之久,但至今贵方尚没有向我方分配任何利润。

而且,经查询,工商登记管理处并无以你为负责人的个体工商户理发店的登记备案。

鉴于贵我方曾有较好的合作关系,我方本着“以和为贵”的精神来解决此事,希望贵方也能本着这样的精神,于收到本通知之日起三日内,与我方联系,协商分红事宜。

否则,我方将诉诸法律途经,来维护我方的合法权益。

特此通告通知书的格式范文篇2高一年级家长通知书尊敬的__同学的家长:您好!具有奠基意义的高一学年已圆满结束了。

一年来,在家长的深情关爱和学校的精心培育下,我校高一学子学习成绩喜人,发展态势良好,这令我们倍感欣慰和自豪!当这封通知书经由孩子的手传递到您手中的时候,首先让我们共同为孩子这一年来的健康成长和可喜进步握手庆贺!20__年我校高考再创辉煌。

380人参加高考,175人达二本线以上(其中应届115人,往届60人;理工类156人,文史类19人;达一本线64人),达线率46%。

两个“985”班共80人参加考试,71人达二本线(其中37人达一本线),达线率接近90%。

最高分606分(高59班吴晋宇),超一本线1__分。

另外,体育和艺术类考生达线40人,其中26人达一本线。

高考佳绩再次证明了我校教育教学质量的过硬,再次说明选择吕梁学院附中就是选择了通往成功的桥梁!现在,孩子迎来了愉快的暑假生活。

为了让孩子在放松身心的同时继续抓好学习,各科老师都布置了适量的假期作业。

通知书的格式

通知书的格式

通知书的格式
一、标题
标题需要在信的最上方居中书写,一般以“通知书”或“通知”为标题。

在标题的下方需要注明“第几号”,例如“第1号”、“第2号”等,以方便收件人了解通知书的编号。

二、收件人信息
在通知书的左上角需要写明收件人的详细信息,包括姓名、职务、所在单位等。

这些信息需要与通知书的正文内容相匹配,确保通知信息的准确性和及时性。

三、正文
正文是通知书的主体部分,需要清晰明了地表达通知书的内容。

在正文中,需要简要说明通知的目的、要求、时间、地点、内容等方面的信息。

同时,要使用简练、准确、规范的语言表达,避免使用模糊不清或歧义的词汇。

四、落款
落款是通知书的重要组成部分,需要注明发出通知的单位或组织名称。

在落款的下方需要签署发出单位的名称或负责人的签名,以示正式和负责。

五、盖章
盖章是通知书生效的法律要件之一,需要在落款处加盖发件单位的公章或专用章,以证明该通知书具有法律效应。

同时,需要注意加盖公章的位置应与通知书正文相匹配,以免影响通知书的法律效力。

六、注意事项
在书写通知书时需要注意以下几点:
1. 通知书应当以挂号信或快递等方式送达收件人,并保留好相关证据,以防止日后出现纠纷。

2. 通知书应当按照规定的格式和程序进行书写和加盖公章,以确保其法律效力。

3. 通知书的内容应当简明扼要,避免冗长繁琐的文字描述,以免影响收件人对通知内容的理解和执行。

仲裁案件法律文书送达(3篇)

仲裁案件法律文书送达(3篇)

第1篇【文书名称】仲裁案件法律文书送达通知书【文书编号】[仲裁机构名称]仲裁字[年份]第[仲裁案号]号【送达日期】[送达日期]【送达地址】[被送达人的详细地址]【送达单位】[被送达单位名称]【送达对象】[被送达人的姓名或名称]【送达内容】[仲裁文书名称及主要内容]【送达方式】[邮寄送达、直接送达、公告送达等】【送达人】[送达人的姓名及职务]【备注】[如有其他需要说明的事项]一、案件基本情况[仲裁机构名称]仲裁委员会(以下简称“仲裁委员会”)受理了[申请人名称]与[被申请人名称]之间的[案件名称]仲裁案件,案号为[仲裁案号]。

现将有关法律文书送达事宜通知如下:二、送达事项1. 送达文书名称及主要内容:[此处详细列出送达的法律文书名称,如仲裁申请书副本、仲裁规则、仲裁员名单、仲裁通知、仲裁答辩状副本、仲裁答辩状副本、仲裁答辩状副本等,并简要说明文书的主要内容。

]2. 送达对象:[被送达人的姓名或名称],[被送达单位名称]。

3. 送达地址:[被送达人的详细地址],[被送达单位名称]的详细地址。

4. 送达方式:[邮寄送达、直接送达、公告送达等],具体方式如下:(1)邮寄送达:通过[邮寄单位名称]将仲裁文书邮寄至[被送达人的详细地址],邮费由[申请人名称]承担。

(2)直接送达:由[送达人的姓名及职务]于[送达日期]直接送达至[被送达人的详细地址]。

(3)公告送达:在[公告媒体名称]上刊登仲裁文书,公告期为[公告期限]。

三、送达要求1. 被送达人应在收到本送达通知书之日起[期限]内,按照要求履行下列事项:(1)签收送达文书,并予以确认;(2)按照仲裁规则的规定,提交答辩状;(3)按时参加仲裁庭的开庭审理。

2. 被送达人未在规定期限内履行上述事项的,仲裁委员会将依法作出缺席裁决。

四、其他事项1. 如被送达人认为送达的仲裁文书存在错误或遗漏,应在收到送达通知书之日起[期限]内向仲裁委员会提出书面异议。

2. 本送达通知书一式[份数]份,其中[份数]份送达给被送达人,[份数]份存档。

书面通知书的格式.doc

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书面通知书的格式
通知书是以书面告知的形式,送达到被告知人的手里,那么关于书面通知书的格式该怎么写?下面第一范文网小编给大家带来书面通知书的格式范文,供大家参考!
书面通知书的格式范文一
根据《员工纪律办法》,如员工,将给予书面警告或记小过处分。

按照考勤统计,你于____年____月至____年____月期间,累计迟到已达____次。

经研究,现向你发出书面警告。

遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则,希望你纠正迟到行为,按时出勤,否则将会受到进一步的纪律处分。

人力资源部
二○____年____月____日
书面通知书的格式范文二
____同志作为公司市场部副经理,在其本职工作中有所疏忽,导致市场信息耽误,故特此给予警告处分一
1。

通知书格式范文

通知书格式范文

通知书格式范文通知书指以书面告知的形式,送达到被告知人的手里,那么有关通知书格式范文的.有哪些?下面是小编为大家整理的通知书格式范文,一起来看看吧!通知书格式范文篇一催款通知书XXX(对方公司名称):贵公司自___年__月__日至___年__月__日止尚欠我公司货款共___元,根据贵我双方所签署的合同(或约定),贵公司应在___年__月__日付清该款。

现贵公司已逾期__天仍未支付,严重影响了我公司的资金周转和生产安排。

请贵公司收到此通知书后 __天内将上述逾期未付的货款汇付我公司帐户(户名:开户行:帐号: )。

否则,本公司将循法律途径或委托相关追收人员上门催收解决,届时可能造成贵公司不良影响并将有损贵公司诚信形象。

故特此通知。

祝:商祺!XXXXXX公司__年__月__日通知书格式范文篇二员工职位变动通知单部门:经公司领导研究决定,自_____________年 ____________月 ____________日起将原___________________部门职位________________ 员工__________________ 内部调动到 _______________________部门任____________________ 职位。

薪资:________________________ 。

特此通知!原部门负责人签字:现部门负责人签字:人力资源部经理签字:员工签字:总经理签字:_________年_________通知书格式范文篇三录用员工报到通知书先生(小姐):您应聘本公司职,经复审,决定录用,请于年月日(星期 )上午时,携带下列物品文件及详填函附之表格,向本公司人事部报到。

居民身份证;个人资料卡;体检表;保证书;二寸半身照片张注意事项:1. 按本公司之规定新进员工必须先行试用个月,试用期间暂支月薪 ;2. 报到后,本公司将在很愉快的气氛中,为您做职前介绍,包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间,满足、愉快,如果您有疑虑或困难,请与本部联系。

催款通知书的送达(实用17篇)

催款通知书的送达(实用17篇)

催款通知书的送达(实用17篇)发布通知前,我们需要确认目标受众,并确保通知能够准确、及时地传达给他们。

这些通知范文旨在帮助大家提升写作水平,写出更具吸引力和效果的通知。

催款通知书___公司:于__年__月__日为止,我公司已为贵公司安装了______,货款金额计_____万元,发票编号为_____。

可能由于贵方业务过于繁忙,以致忽略承付。

故特致函提醒,请即进行结算。

如有特殊情况,请即与我公司______联系,手机:______邮编:______地址:______。

特此函达我公司帐户名称:______________________开户银行:______________________帐号:______________________________年____月____日催款通知书流光飞逝,与君相伴,以心相拥,情谊悠长。

维力斯大酒店全体员工非常荣幸能为您提供一流服务。

本着全心全意为您服务的原则,请您在看到这份温情提示当晚10:00钱持房卡到前台核对您的账目并办理续住手续;避免任何因押金不足给您带来的不便。

如果您有任何疑问可致电前台""或大堂经理""进行询问。

毋庸置疑,请相信我们对您真诚服务的心。

再次感谢您的理解与支持,维力斯会在您的期盼中更加完善。

大堂经理。

催款通知书贵公司下列欠款已经超过预定结款期,请尽快安排汇款事宜:货物名称规格。

数量。

金额。

发货日期欠款期。

到期日。

超期天数。

合计。

备注:1、我公司已是第次向贵公司催款。

2、贵公司已是第次未按协议约定按时结款。

有限公司。

财务部。

询证函。

致:下列数额出自本公司帐簿记录,如与贵公司记录相符,请在本函下端“数额证明无误”处签章确认;如有不符,请在“数额不符及需加说明事项”处详为指正。

回函请函寄/传真至。

地址:邮编:传真:电话:(本函仅为复核帐目之用,并非催款结算)。

截止日期:贵公司应欠:元上述款项或已结付,仍请及时函复为盼。

通知书之关于通知的格式

通知书之关于通知的格式

通知书之关于通知的格式关于通知的格式【篇一:通知的格式范文】通知的格式范文一、通知的格式通知是各种党和政府的部门、机关、单位向下级机关、部门、单位或工作人员传达上级指示,要求做什么事情时,所常使用的一种公文样式。

同级对同级有什么事情需要告诉,有什么活动需要对方参加,主管部门也可以发通知。

通知的样式,在机关中常用的有如下五种:①会议的通知;②布置工作的通知;③交流情况或信息的通知;④转发请示、报告和意见的通知;⑤传达领导意见,任免干部,发布行政法规的通知。

不论我们写哪一种样式的通知,在写作中都要把下列几项内容写清楚:被通知者的单位或个人名称或姓名,发出通知的目的和要求,通知的事项,发通知的单位名称和时间。

(一)标题写在第一行正中。

可只写“通知”二字,如果事情重要或紧急,也可写“重要通知”或“紧急通知”,以引起注意。

有的在“通知”前面写上发通知的单位名称,还有的写上通知的主要内容。

如,“xxx关于xxx 的通知”(二)称呼写被通知者的姓名或职称或单位名称。

在第二行顶格写。

(有时,因通知事项简短,内容单一,书写时略去称呼,直起正文。

但此种情况极少)。

注,写被通知单位时可用全称也可用规范简称,但应注意保持意思明确避免歧义。

针对此问题,应当多学习过往范文。

(三)正文另起一行,空两格写正文。

正文因内容而异。

1.开会的通知要写清开会的时间、地点、参加会议的对象以及开什么会,还要写清要求。

2.布置工作的通知,要写清所通知事件的目的、意义以及具体要求和作法。

3.周知有关事项的通知要语意明确言简意赅。

4.写通知一般采用条款式行文,可以简明扼要,使被通知者能一目了然,便于遵照执行。

(四)落款分两行写在正文右下方,一行署名,一行写日期。

二、会议通知格式(一)什么是会议的通知会议通知是上级对下级、组织对成员布置工作、传达事情召开会议之前广泛应用的书面通知中的一种。

(二)怎样写好召开会议的通知执笔人在写这种通知之前,要问清楚会议的详细内容。

送达情况汇报格式范文

送达情况汇报格式范文

送达情况汇报格式范文
尊敬的领导:
根据您的要求,我对送达情况进行了汇报,以下是具体情况:
1. 送达对象,公司A。

2. 送达时间,2022年1月1日。

3. 送达方式,快递。

4. 送达内容,合同文件。

在本次送达中,我们选择了快递作为送达方式,以确保文件能够准确、及时地送达到公司A的手中。

在送达前,我们对文件进行了仔细的核对和包装,以确保文件的完整性和安全性。

在快递公司的配送过程中,我们也进行了跟踪和监控,以确保文件能够准确送达到公司A的指定地址。

在送达后,我们及时与公司A进行了联系,确认他们是否已经收到文件,并核实文件的完整性。

经过确认,公司A已经收到了我们送达的文件,并对我们的送达工作表示了肯定和感谢。

他们也对文件的完整性进行了确认,证实文件在送达过程中没有出现任何问题。

通过本次送达情况的汇报,我们可以得出结论,本次送达工作顺利完成,文件准确、及时地送达到了公司A的手中,得到了他们的认可和肯定。

这也充分展现了我们公司在送达工作中的高效、专业和负责的工作态度。

在今后的工作中,我们将继续保持良好的送达工作态度,不断提升服务质量,为客户提供更加优质的服务。

谢谢您的阅读!
此致。

敬礼。

送达情况汇报格式范文

送达情况汇报格式范文

送达情况汇报格式范文
尊敬的领导:
我是XX公司的XXX,特此向您汇报我司的送达情况。

自上次汇报以来,我司已经完成了一轮全面的送达工作。

我们按照计划,准确地将文件送达给了各个相关单位和个人,并且及时地收到了回复和确认。

以下是具体的送达情况汇报:
1. 送达对象,我们本次送达的对象包括了合作伙伴、客户、政府部门以及其他相关单位和个人。

针对不同的对象,我们采取了不同的送达方式,确保了送达的全面性和准确性。

2. 送达内容,我们送达的内容包括了合同文件、报告、通知函以及其他相关文件。

这些文件涉及到了我司的业务合作、项目进展、法律事务等各个方面,对于我司的运营和发展具有重要意义。

3. 送达方式,为了确保送达的及时性和准确性,我们采取了多种送达方式,包括快递邮寄、专人送达、电子邮件等。

在送达过程中,我们也不断与接收方进行沟通,确保他们能够及时收到并理解送达的内容。

4. 回复确认,通过我们的送达工作,我们及时地收到了大部分对象的回复和确认。

他们对于我们的文件内容进行了认真的阅读和理解,并且给予了积极的反馈和回复。

这对于我们的工作进展和下一步的合作具有重要的意义。

5. 送达效果,通过这次送达工作,我们成功地与各个相关单位和个人建立了良好的沟通和合作关系。

他们对于我司的业务和工作表现出了高度的关注和支持,这为我们未来的发展奠定了良好的基础。

总结起来,我司这次送达工作取得了良好的效果,得到了各方的肯定和支持。

我们将继续努力,确保送达工作的全面性和准确性,为我司的发展和合作打下坚实的基础。

谢谢您对我司工作的关注和支持!
此致。

敬礼。

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送达通知书格式
送达通知书格式
篇一:
送达通知书劳动关系解除送达通知书(被送达人存) 号刘明华同事(工号:
64):
您自2017年9月15日至今(2017年9月23日),部门调度员及主管曾先后六次打电话要求您来公司上班,您均未来公司上班且未申请任何相关请假手续,公司人事部也曾在2017年9月24日打电话解释并要求您来上班,但您仍未上班,此已违反了公司《管理制度》确定的旷工项,即未经公司同意擅自不上班或在工作时间内未提供正常劳动者;现公司根据《管理制度》3.50条之规定,即连续旷工三天者,按自动离职处理,公司有权追究因其旷工期间所造成之损失。

现正式与您解除劳动关系。

送达地点:管理制度》确定的旷工项,即未经公司同意擅自不上班或在工作时间内未提供正常劳动者;现公司根据《管理制度》3.50条之规定,即连续旷工三天者,按自动离职处理,公司有权追究因其旷工期间所造成之损失。

现正式与您解除劳动关系。

送达地点》确定的旷工项,即未经公司同意擅自不上班或在工作时间内未提供正常劳动者;现公司根据《管理制度》3.50条之规定,即连续旷工三天者,按自动离职处理,公司有权追究因其旷工期间所造成之损失。

现正式与您解除劳动关系。

.50条之规定,即连续旷工三天者,按自动离职处理,公送达地点:管理制度》3
司有权追究因其旷工期间所造成之损失。

现正式与您解除劳动关系。

送达地点》第八十四条的规定,向你(单位)公告送达本院(××××)××执×字第××号执行通知书(裁定书、决定书等),责令你(单位)自本公告送达之日起××日内履行通知书(裁定书、决定书等)确定的义务:
…… [列明通知书(裁定书、决定书等)要求被执行人履行义务的事项]。

本公告自发出之日起,经过六十日即视为送达。

特此公告××××年××月××日 (院印) 制作依据与应用说明
一、本样式根据《中华人民共和国民事诉讼法》第八十四条、《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第25条的规定制定,供各级人民法院在执行案件中,对下落不明等无法送达的当事人公告送达执行法律文书时使用。

二、送达执行通知书应与送达执行法律文书一并公告。

三、本样式一式二份。

拟稿应存入执行卷宗,并由执行员、书记员签字,并记明采取张贴公告送达的原因以及张贴的时间、地点等。

四、当事人下落不明,但被执行人财产所在地清楚的,可先采取控制性措施。

篇三:中华人民共和国民事诉讼法》第八十四条、《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第25条的规定制定,供各级人民法院在执行案件中,对下落不明等无法送达的当事人公告送达执行法律文书时使用。

二、送达执行通知书应与送达执行法律文书一并公告。

三、本样式一式二份。

拟稿应存入执行卷宗,并由执行员、书记员签字,并记明采取张贴公告送达的原因以及张贴的时间、地点等。

四、当事人下落不明,但被执行人财产所在地清楚的,可先采取控制性措施。

篇三》第条第款和《_____学院学业考核管理办法(试行)》第___条第___款规定,学院经研究决定,给予你____________处分,现将学院文件送达与你,请签收。

根据《_____学院学生违纪处分规定(试行)》第三十三条和《__(转自:_____学院学业考核管理办法(试行)》第___条第___款规定,学院经研究决定,给予你
____________处分,现将学院文件送达与你,请签收。

根据《_____学院学生违纪处分规定(试行)》第三十三条和《__(转自》第三章第七条规定,如果你对该处分决定有异议,可以在接到本处分决定书起5个工作日内,向学院学生申诉处理委员会提交书面申诉,逾期学院将不再受理你提出的申诉。

学生委托代理人参加申诉活动,应以书面委托书的形式确认代理人身份及其权限。

特此通知。

学生签字:
______ 送达人签字:
______ ___年___月___日 ___年___月___日【第2篇】公告送达执行通知书_____________:
本院执行的___________一案。

因你下落不明,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第八十四条的规定,向你公告送达本院(___)___字第___号执行通知书。

执行通知书载明:中华人民共和国民事诉讼法》第八十四条的规定,向你公告送达本院(___)___字第___号执行通知书。

执行通知书载明》确定的旷工项,即未经公司同意擅自不上班或在工作时间内未提供正常劳动者;现公司根据《管理制度》3.50条之规定,即连续旷工三天者,按自动离职处理,公司有权追究因其旷工期间所造成之损失。

现正式与您解除劳动关系。

送达地点:管理制度》3.50条之规定,即连续旷工三天者,按自动离职处理,公司有权追究因其旷工期间所造成之损失。

现正式与您解除劳动关系。

送达地点》、《员工手册》及《禁止商务行为管理规定》送达通知书《劳动合同》、《员工手册》及《禁止商务行为管理规定》送达通知书先生/女士:员工手册》及《禁止商务行为管理规定》送达通知书《劳动合同》、《员工手册》及《禁止商务行为管理规定》送达通知书先生/女士》及附件、《员工手册》及《禁止商务行为管理规定》(20年月日电子版)交付到您的手中,请仔细阅读。

有任何疑问,可致电人力资源部~人事行政部年月日我已接收《劳动合同》、《劳动合同》附件、《员工手册》及《禁止商务行为管理规定》,并知悉里面的内容。

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年月日。

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