(电子公文)8 涪陵区“四入四同”通知

共青团重庆市涪陵区委办公室电子公文

电子公文专用章团涪区发[2011]8号核收：

共青团重庆市涪陵区委员会

关于在全区共青团系统开展“四入四同”

密切联系青年实践锻炼活动的通知

全区各直属团（工）委、总支：

为切实提高全区各级团组织做好新形势下青年群众工作的本领，密切与广大普通青年的直接联系，树立新时期团干部和少先队辅导员“有勇气、有激情、有智慧、有担当、有作为”的良好形象，根据区委创先争优活动的总体安排和团市委《关于在全市共青团系统开展“四入四同”密切联系青年实践锻炼活动的通知》（渝青发…2011‟3号）精神，团区委决定在全区共青团系统开展“深入基层、深入青年、深入实际、深入生活”，与青年“同吃、同住、同劳动、同学习”密切联系青年实践锻炼活动（以下简称“四入四同”实践锻炼活动），现就有关事宜通知如下：

一、目的意义

通过组织开展“四入四同”实践锻炼活动，全面贯彻落实胡锦涛总书记提出的“两个全体青年”重要要求，充分履行团的四项基本职能，促进全区团干部和少先队辅导员坚持党的群众路线，牢固树立群众观念，提升与普通青年“人对人”、“面对面”、“手拉手”、“心连心”开展工作的本领，真正做到“忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年”，密切与广大青年的血肉联系，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。

二、活动对象

全区各级专兼职团干部和少先队辅导员。

三、活动内容

（一）与普通青年结交朋友。切实深入到基层一线，深入到广大普通青年中，带着真情与他们加强沟通交流、增进了解信任，真正结交一批普通青年朋友。

（二）了解青年诉求。深入了解广大青年的工作、学习和生活情况，切实了解广大普通青年最直接、最急需、最关切的利益诉求。

（三）开展工作调研。紧紧围绕如何做好新时期青年群众工作这一课题，深入到青年工作的各个方面去解剖麻雀、研究问题，找准新时期青年群众工作的关键点和切入点。总结和挖掘新形势下做好青年群众工作的好的做法和成功经

验。

（四）发现和探索有效的基层青年工作载体。积极参与基层团组织的工作实践，发现和探索新形势下青年群众工作和团的工作的一些新形式、新载体、新路径和新机制，及时总结基层好的做法、创造和经验。

（五）发现和培养青年能人。深入到各类青年群体中，发现和培养、凝聚一批青年信任、业绩突出的青年能人，从他们中推荐一批人到基层团干部岗位，充分发挥他们在普通青年中的影响和带动作用。

（六）帮助基层团组织解决具体困难。积极创造条件，整合资源，推动基层团建规范化和有形化建设，力所能及地帮助基层团组织解决一些实际困难，整建和活跃一批基层团组织，提高基层团组织对青年的吸引力和凝聚力。

（七）总结推广好的经验做法。要在全面掌握区域内团的工作基本情况的基础上，重点做好经验介绍和推广工作。搜集掌握全团以及我区共青团系统挖掘出的现有基层经验，结合农村、学校、企业、社区、“两新”等领域实际进行推广介绍，并对如何借鉴、推动工作提出指导性意见。

四、活动方式

（一）坚持“四入”做到“四同”。每年安排至少一周时间，根据自己的工作职责和服务对象，切实深入基层、深入青年、深入实际、深入生活，到农村、工矿企业或学校，

到田间地头、车间一线或教学课堂，与不同类型的普通青年同吃、同住、同劳动、同学习。

（二）与普通青年面对面交心谈心。每年选取20名以上的不同类型普通青年进行面对面交心谈心、沟通交流。了解青年的思想实际和生活实际，向广大普通青年广泛宣传党委政府的相关政策。

（三）记载一本青年工作日志。详实记录所接触青年和青年群体的实际情况以及普通青年的所思所想，以及活动开展过程中的心得体会、经验办法等，记录与每个青年面对面交心谈心的情况。

（四）开展问卷调查。在活动中要围绕做好新时期青年群众工作开展有针对性的调查问卷，选取有代表性的青年认真填写，掌握第一手资料和真实数据，为新时期青年群众工作创新载体和途径提供依据，调查问卷电子档（含农村青年、国有企业青年、“两新”组织青年、新生代农民工、学生青年、机关青年）在团区委进行拷贝。

五、工作要求

（一）高度重视，周密安排。各直属团组织要按照团区委的要求和安排，结合工作实际，提前谋划，做好参加“四入四同”实践锻炼活动的人员、批次和时间安排，并于2月26日前将具体安排情况报团区委组织部（见附件1）。团区委将把活动开展情况纳入对各单位的年度考核，并适时

对各单位团干部和少先队辅导员开展“四入四同”实践锻炼活动情况进行督导检查。

（二）领导带头，广泛参与。各级团干部和少先队辅导员要深刻认识“四入四同”实践锻炼活动的重要性，自觉带头参加。团区委机关干部和各直属团组织的主要负责人要带头深入基层，结合“送温暖”等活动的开展，于2011年2月底前正式启动“四入四同”实践锻炼活动，为全区团干部和少先队辅导员作好表率。全区各级团组织要合理安排时间，在全区各级专兼职团干部和少先队辅导员中全面铺开，确保全覆盖。

（三）严明纪律，树立形象。参加锻炼的团干部和少先队辅导员必须严格遵守廉洁自律有关规定，自觉服从工作安排，切实树立为民、务实、清廉、可亲、可信、可靠的形象。一是认真做好工作记录，根据每次开展“四入四同”实践锻炼活动的实际情况认真填写《重庆市涪陵区团干部（少先队辅导员）“四入四同”密切联系青年实践锻炼活动登记表》（见附件2）。二是自带生活必需用品，并根据实际情况支付合理的食宿费用。三是保持谦虚谨慎作风，虚心听取基层团组织和普通团员青年的意见。四是严格遵守党风廉政建设和团中央关于严格管理团的专职干部的有关规定，不得参加任何与“四入四同”实践锻炼活动无关的活动，不得增加基层团组织负担，不得影响基层团组织正常工作，不得接受各

类宴请。

（四）认真总结，及时反馈。各级团组织要在“四入四同”实践锻炼活动中认真总结经验，积极选树典型，活动开展过程中有何问题请及时报告团区委组织部。

联系人：周新育、程荣淼

电话：61039055

附件：

1．重庆市涪陵区团干部（少先队辅导员）“四入四同”密切联系青年实践锻炼活动安排表

2．重庆市涪陵区团干部（少先队辅导员）“四入四同”密切联系青年实践锻炼活动登记表

共青团重庆市涪陵区委 2011年2月11日

主题词：共青团四入四同通知

共青团重庆市涪陵区委办公室 2011年2月11日印