“三转三新”大讨论心得体会

“三转三新”大讨论心得体会集团公司新领导班子上任以来，认真审视和研判了邯矿集团公司发展面临的形势任务，科学谋划了当前和今后一个时期企业生产经营和改革发展的重点任务。要求我们面对新形势、新情况、新任务，要以革故鼎新的勇气，进一步解放思想，开创性的工作，并提出了走出邯矿看邯矿、走出邯矿建邯矿的新思想、新理论。为了落实这一要求，集团公司党委提出开展以“三转三新”为主题的解放思想大讨论活动，即：转变观念，适应新形势；转变思路，采区新措施；转变作风，争做新贡献，通过大讨论使自己对集团公司提出的新论断又有更新的理解，下面谈一下自己的一点认识。

当前，国家宏观经济调控对煤炭行业产生很大的影响，煤炭市场波动很大。而集团公司由于部分矿井政策性关停，生产经营步履维艰，所以，这要求我们每一个邯矿人，尤其是领导干部，要积极响应集团公司号召，要转变思想观念，要高站位，认清当前严峻的形势，以大局为重，克服以往的等靠要思想，打破固有的思维模式，给自己来一个思想体检，去其糟粕，取其精华，以崭新的思想观念和工作姿态来应对各种困难和挑战。

职工要生活，企业要发展，如何才能使职工过上幸福生活，如何才能摆脱当前困境，使企业走向良性循环，是我们面临的一个重要课题，为此，集团公司提出了要转变思路，

采取新举措的新要求。作为基层领导干部，需要我们做的首先是立足岗位职责，高质量完成各项工作任务。其次要找准制约我们工作的问题所在，不断开动脑筋，创新工作思路，采取新的举措，优化工艺流程，调动职工积极性，始终使我们的团队处于高效高质的运行状态，积极应对和解决各个生产过程中的难题，只有这样才能为我们企业发展增添新的动力和活力。

任务和目标确定了以后人就成了最主要的因素，如何能把人的主观能动性充分发挥出来，是摆在我们管理干部面前的一个现实问题。这就要求我们从自身做起，严格要求自己，积极转变工作作风，身先士卒，大力宣传正能量，提振职工精神势气，克服以往那种松散软的不良作风，坚定信心，奋发图强，带领职工攻坚克难，闯出一条适合我们自身发展的阳光大道。

集团公司转型发展的号角已经吹响，作为邯矿的一员，我们每一个人都有责任在这场转型发展的大会战中用于担当、奋勇直前。我们会始终和集团公司保持高度一致，时刻听从集团公司的号召，随时迎接各种挑战，为邯矿集团美好的明天作出更大的贡献。