劳务工资代发合作协议书(最新版)

合集下载

劳务工资代发合作协议书精编6篇

劳务工资代发合作协议书精编6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（代发机构）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就劳务工资代发事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。

二、代发内容1. 甲方委托乙方代发本单位员工的劳务工资。

2. 乙方应根据甲方的委托，及时、准确地代发甲方的劳务工资。

三、代发方式1. 甲方应在每月的指定时间内，将需要代发的劳务工资款项汇入乙方的指定账户。

2. 乙方应在收到款项后，及时将劳务工资代发给甲方的员工。

3. 代发过程中，乙方应确保劳务工资的安全性和及时性，如因乙方原因造成劳务工资丢失或延误，乙方应承担相应的赔偿责任。

四、费用及结算方式1. 甲方应按月向乙方支付劳务工资代发费用，具体费用根据双方的约定执行。

2. 乙方应在每月的指定时间内，向甲方提供详细的劳务工资代发记录，以便甲方进行核对和结算。

3. 甲方应在收到代发记录后，及时进行核对和结算，确保费用准确无误。

五、权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议约定的方式和时间代发劳务工资，并有权要求乙方提供相关的代发记录。

2. 乙方有权要求甲方按照本协议约定的方式和时间支付劳务工资代发费用，并有权要求甲方进行核对和结算。

3. 双方应相互协作，共同确保劳务工资代发工作的顺利进行。

如因一方原因造成工作延误或损失，该方应承担相应的赔偿责任。

六、违约责任1. 甲方如未按照本协议约定的方式和时间支付劳务工资款项或代发费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2. 乙方如未按照本协议约定的方式和时间代发劳务工资或提供代发记录，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

代发工资合同6篇

代发工资合同6篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（受托银行）：____________________根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，为明确双方在代发工资业务中的职责和权利，保障双方权益，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方委托乙方进行代发工资事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代发员工工资，旨在提高工资发放的效率和准确性，确保员工工资及时足额支付。

乙方同意接受甲方的委托，按照本协议的约定提供代发工资服务。

二、协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年。

期满后，经双方协商一致，可续签本协议。

三、甲方的义务与权利1. 甲方应按照约定的时间和金额向乙方提供员工工资数据，并确保数据的真实性和准确性。

2. 甲方应按照本协议约定支付乙方代发工资服务费用。

3. 甲方有权对乙方的代发工资服务进行监督，并提出改进意见。

四、乙方的义务与权利1. 乙方应按照约定的时间和方式代发甲方员工的工资。

2. 乙方应对甲方提供的工资数据进行严格保密，不得泄露给任何第三方。

3. 乙方应及时向甲方反馈工资发放情况，如发生异常情况，应及时通知甲方。

4. 乙方有权按照本协议约定收取代发工资服务费用。

五、代发工资服务内容1. 乙方根据甲方提供的员工工资数据，通过银行转账方式代发员工工资。

2. 乙方应提供网上银行等渠道，方便甲方查询工资发放情况。

3. 乙方应在每个工资发放周期结束后，向甲方提供工资发放明细表。

六、服务费用及支付方式1. 甲方应按照本协议约定支付乙方代发工资服务费用，费用标准为______元/月或______元/笔等（具体标准根据双方协商确定）。

2. 甲方应于每月（或每笔）代发工资前将服务费用支付至乙方指定账户。

3. 若因甲方未按时支付服务费用导致乙方无法按时完成代发工资业务，乙方不承担任何责任。

七、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付服务费用，乙方有权停止提供代发工资服务，并追究甲方违约责任。

劳务工资代发协议书(通用7篇)

《劳务工资代发协议书》甲方（委托方）：_____________________地址：_______________________________联系电话：___________________________乙方（代发方）：_____________________地址：_______________________________联系电话：___________________________鉴于甲方需要委托乙方代为发放劳务工资，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议，以资共同遵守。

第一条工资代发内容1.1 甲方委托乙方代为发放的劳务工资，包括但不限于基本工资、加班费、奖金、津贴及其他应由甲方支付给劳务人员的款项。

1.2 代发工资的总额为人民币（大写）：（￥：）。

第二条代发工资的支付2.1 甲方应于每月____日前将代发工资总额及相关明细信息提供给乙方。

2.2 乙方应在收到甲方提供的工资总额及相关明细信息后的____个工作日内，将工资发放至劳务人员指定的银行账户。

第三条代发工资的确认3.1 甲方应确保提供给乙方的工资明细信息准确无误。

3.2 乙方在代发工资后，应向甲方提供代发工资的凭证及劳务人员签收的工资发放确认单。

第四条双方责任4.1 甲方责任：a. 负责按时足额支付劳务工资总额给乙方。

b. 提供准确的劳务人员工资明细信息。

c. 负责处理与劳务人员之间的工资争议。

d. 遵守国家关于工资支付的法律法规。

4.2 乙方责任：a. 严格依照甲方提供的工资明细信息进行代发。

b. 确保工资按时发放至劳务人员账户。

c. 保密义务，不得泄露劳务人员的工资信息。

d. 如因乙方原因导致工资发放错误，乙方应承担相应责任。

第五条违约责任5.1 如甲方未能按时提供工资总额及相关明细信息，导致工资发放延误，应向乙方支付违约金，金额为人民币____元。

5.2 如乙方未能按时发放工资，应向甲方支付违约金，金额为人民币____元。

劳务工资代发协议书(通用7篇)

劳务工资代发协议书（通用7篇）劳务工资代发协议书1甲方：乙方：甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发劳务派遣人员工资事项达成以下协议：第一条乙方自愿委托甲方代发本公司派遣人员工资，本协议所指的工资包括工资、奖金等以货币形式支付的各种福利待遇。

第二条乙方负责向甲方提供本公司派遣人员的详细开户资料，并确保资料真实有效。

由于资料的真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失，均由乙方承担责任。

第三条乙方委托甲方为乙方派遣人员开立支付凭证。

甲方在开户完成领取储蓄卡后应及时将卡发放到乙方派遣人员本人手中，并做好签收记录，同时通知领卡人修改初始密码。

甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。

由于甲方工作失误导致乙方派遣人员工资卡被冒领等后果，由甲方承担全部责任。

第四条甲方应在每月 _日前将工资发放明细表（明细表需经甲方负责人签字）交乙方核实确认，经确认无误后—日前将工资汇入到乙方派遣人员储蓄卡中。

乙方最终确认甲方实发工资总额以银行回单为准。

如遇特殊原因或不可抗力影响，造成当月工资不能按时发放，甲方需提前通知乙方并协商一致。

由于甲方失误造成代发工资出现差错而引起的经济纠纷责任由甲方承担。

第五条甲方违反本协议相关约定就代发乙方派遣人员工资相关事宜未能和乙方达成一致的，乙方有权单方面解除本协议。

第六条本协议双方签字盖章后生效，不得涂改。

第七条本协议未尽事宜，双方协商解决。

第八条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：乙方：日期：劳务工资代发协议书2甲方：乙方：为更好地服务于人力资源供需双方，构建和谐用工平台，保护用人单位和求职者的合法权益及员工的劳动保障，按照互惠互利、平等协商的原则，甲乙双方经友好协商一致，双方达成如下协议：一、甲方与乙方建立劳务代理关系，由乙方根据双方约定向甲方提供代发工资事宜，甲方据此向乙方支付相应的费用。

二、双方合作期限自________年____月____日至________年____月____日，合同到期后如双方有意可续签。

工资代发协议书(精选5篇)

工资代发协议书（精选5篇）工资代发协议书第1篇招聘方(简称甲方)受聘方(简称乙方)甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限“本合同无一定期限”第二条职务(或工种)甲方聘请乙方担任__技工职务(或从事某工种的工作)。

第三条工作时间除法定节假日(清明、五一、国庆)，每天工作时间为八小时。

上下班时间按甲方规定执行，(每月最多请假两天，若超过一天则按一天工资扣)(8：30~12:0013:30~18：00)(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。

) 第四条劳动报酬及要求㈠乙方月薪为￥1800元。

(第一个月押半个月的工资，至年底发)若需增加，则按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。

㈡乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持按时出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。

㈢甲方为乙方提供午餐。

第五条违约责任〈一〉乙方年底前擅自解除合同则抵消半个月的押金。

〈二〉乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权对其实施管理及分配等本合同于__年____月____日起生效。

甲乙双方不得擅自修改或解除合同。

合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。

补充规定与本合同具有同等效力。

合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份甲方：______________(签字)乙方：______________(签字)____年_______月_________日工资代发协议书第2篇甲方：乙方：为了方便职工储蓄、简化企事业单位发放工资手续，经甲方与乙方协商，乙方委托甲方代发其单位职工工资。

为了明确双方职责，保证该项工作的顺利进行，双方协议如下：第一条：乙方负责为本单位参加代发工资的员工开立个人银行结算账户，组织员工认真填写《开立个人银行结算账户申请表》(以下简称《申请表》)，此表由甲方提供;并在甲方指定的营业网点开立个人银行账户(代办时乙方应提供员工身份证复印件和填明员工姓名、身份证号的明细表格，并在表格上加盖单位公章，员工身份证复印证件的真实性由乙方验证，如若由此引起的问题，由乙方承担一切责任)。

代发工资合同协议书范本精品5篇

代发工资合同协议书范本精品5篇篇1甲方（委托单位）：_________乙方（受托单位）：_________根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方代为发放员工工资事宜签订本协议。

一、协议期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为______年。

二、协议内容1. 甲方委托乙方代为发放员工工资，具体内容包括：（1）代发工资对象：甲方的全体员工。

（2）代发工资方式：乙方通过银行转账方式向甲方员工发放工资。

（3）代发工资时间：每月的______号，乙方应向甲方员工发放上月工资。

如遇节假日或特殊情况，乙方可相应调整发放时间。

2. 甲方应按时向乙方提供员工的工资数据，并确保数据的准确性和完整性。

如因甲方提供的数据错误导致工资发放错误，甲方应承担相应责任。

3. 乙方应确保代发工资的准确性和及时性，如因乙方原因导致的工资发放错误或延误，乙方应承担相应责任。

4. 甲方有义务监督乙方的代发工资工作，如发现问题应及时向乙方提出，乙方应及时进行纠正。

5. 乙方在代发工资过程中，应遵守国家的有关法律法规，确保代发工资的合法性和合规性。

三、违约责任1. 甲方如未按时向乙方提供员工的工资数据，导致乙方无法按时完成代发工资工作，甲方应承担相应责任。

2. 乙方如未按时完成代发工资工作，导致甲方员工工资发放延误，乙方应承担相应责任。

3. 甲方和乙方在履行本协议过程中，如因违约行为导致对方产生损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

四、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议的修改和解除，必须经双方协商一致并书面确认。

3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

有效期满后如需续签，双方应提前进行协商并达成书面协议。

甲方（委托单位）：_________（签字/盖章）日期：_________年______月______日乙方（受托单位）：_________（签字/盖章）日期：_________年______月______日篇2甲方（委托单位）：_________乙方（受托单位）：_________根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方代发工资事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为_____年。

劳务公司代发工资协议书

甲方：____________________乙方：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方代发工资事宜，经双方协商一致，达成如下协议：一、代发工资范围1. 甲方将其公司全体员工（以下简称“员工”）的工资、奖金、补贴等工资性收入，委托乙方代为发放。

2. 乙方应按照甲方提供的员工工资信息，及时、准确地代发工资。

二、代发工资时间1. 乙方应在每月的约定时间（具体时间由双方另行约定）内，将工资发放至员工指定的银行账户。

2. 如遇国家法定节假日、周末或其他特殊情况，乙方应提前与甲方协商，并取得甲方同意后，可适当调整发放时间。

三、代发工资费用1. 乙方代发工资不收取甲方任何费用。

2. 如乙方因自身原因导致工资发放失误，造成甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

四、保密条款1. 乙方在代发工资过程中，应对甲方公司及员工的个人信息严格保密，不得向任何第三方泄露。

2. 甲方应保证向乙方提供的员工个人信息真实、准确、完整。

五、违约责任1. 如甲方未按时提供员工工资信息，导致乙方无法按时发放工资，甲方应承担相应责任。

2. 如乙方未按时发放工资，造成员工经济损失的，乙方应承担相应责任。

3. 如一方违反本协议，给对方造成损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金。

六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

期满后，如双方无异议，本协议自动续期一年。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________代表人（签字）：____________________签订日期：____________________签订地点：____________________。

代发工资合作协议书模板8篇

代发工资合作协议书模板8篇篇1甲方（委托方）：XXXX公司乙方（受托方）：XXXX银行鉴于甲方需要委托乙方代为发放工资，双方本着诚实守信、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下合作协议：一、合作内容甲方委托乙方代为发放工资，包括但不限于以下内容：1. 乙方根据甲方提供的工资发放明细，将工资款项划拨至员工银行账户；2. 乙方协助甲方完成个人所得税代扣代缴工作；3. 乙方提供相关的工资发放凭证和税务凭证。

二、合作期限本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

期满后，如双方无异议，可自动续签。

三、权利义务1. 甲方应确保提供的工资发放明细真实、准确、完整，如因信息错误导致的一切后果由甲方自行承担；2. 甲方应按时向乙方支付代发工资款项及相关费用，如因未按时支付导致的一切后果由甲方自行承担；3. 乙方应确保代发工资款项的划拨准确、及时、安全，如因乙方原因导致款项划拨错误或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任；4. 乙方应协助甲方完成个人所得税代扣代缴工作，确保税务合规；5. 乙方应提供相关的工资发放凭证和税务凭证，确保甲方财务管理的合规性和有效性。

四、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付代发工资款项及相关的手续费，具体费用标准双方另行协商确定；2. 甲方应将代发工资款项及手续费按时足额支付至乙方指定账户，如因未按时支付导致的一切后果由甲方自行承担；3. 乙方应向甲方提供相关的收费凭证，如因乙方原因导致收费凭证丢失或错误，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、违约责任1. 甲方如未按时支付代发工资款项及手续费，乙方有权暂停代发工资服务，并要求甲方补交欠款及滞纳金；2. 乙方如未按时完成代发工资划拨或税务代扣代缴工作，甲方有权要求乙方赔偿相应的经济损失；3. 双方应严格遵守本合作协议，如一方违约，应承担相应的法律责任。

六、争议解决本合作协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2023劳务工资代发协议书(通用7篇)

2023劳务工资代发协议书（通用7篇）劳务工资代发协议书1甲方(受托方):乙方(委托方):甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发非全日制用工员工(简称“小时工”)的工资事项达成以下协议:第一条乙方自愿委托甲方代发本公司小时工工资。

委托期限自7月1日至7月1日。

第二条乙方负责向甲方提供本公司小时工的身份证复印件，并确保资料真实有效。

由于资料的真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失，均由乙方承担责任。

第三条乙方委托甲方为乙方小时工开立储蓄卡。

甲方在开户完成领取储蓄卡后应及时将卡发放到乙方小时工本人手中，并做好签收记录，同时通知领卡人修改初始密码。

甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。

由于甲方工作失误导致乙方小时工工资卡被冒领等后果，由甲方承担全部责任。

第四条甲方应在每月日前将工资发放明细表(明细表需经甲方财务负责人签字并加盖专用章或公章)交乙方核实确认。

经确认无误后3日内，甲方将工资汇入到乙方小时工储蓄卡中。

如遇特殊原因或不可抗力影响，造成当月工资不能按时发放，甲方需提前7日通知乙方。

第五条乙方最终确认甲方实发工资总额以银行回单为准。

乙方收到发放工资回单及服务发票后的三个工作日内，按实发工资总额的_____(费率)支付服务费给甲方。

第六条由于甲方失误造成代发工资出现差错而引起的经济纠纷责任由甲方承担。

甲方违反本协议相关约定就代发乙方小时工工资相关事宜未能和乙方达成一致的，乙方有权单方面解除本协议。

因本协议产生的一切纠纷，双方协商不成的，交由乙方所在地人民法院诉讼解决。

第七条本协议双方签字盖章后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。

本协议未尽事宜，双方协商解决。

甲方：乙方：日期：劳务工资代发协议书2甲方：乙方：经甲乙双方平等友好协商，就乙方委托甲方代发工资业务达成如下协议，双方承诺予以遵守履行：第一条乙方负责向甲方提供盖有单位公章的批量开户申请书、员工开户资料(包括员工姓名，身份证号码，身份证发证机关等)和员工身份证复印件(复印件上所载明人员需在复印件上签名并留指模)及甲方要求的其他有关材料，由乙方财务人员持单位证明及本人身份证到甲方柜台办理。

代发工资合作协议书（精选6篇）

代发工资合作协议书代发工资合作协议书（精选6篇）随着社会一步步向前发展，很多情况下我们需要用到协议书，签订协议书能够较为有效的约束违约行为。

我们该怎么拟定协议书呢？以下是小编为大家收集的代发工资合作协议书（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

代发工资合作协议书1甲方（委托方）：___________________合同编号：__________________法定代表人：_______________________签订地址：__________________乙方（受托方）：___________________签订日期：____年____月____日法定代表人：_______________________为方便甲方职工工资的发放，甲乙双方就代发工资事宜，经双方协商一致，达成以下条款，共同遵守。

第一条委托事项甲方同意委托乙方发放其职工工资，代发员工的数量及工资费用结构组成，以甲方提供的工资发放表及电子数据资料为准。

第二条委托期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

本合同期满，双方可协商续签合同。

第三条甲方权利1．甲方有权向乙方查询本单位的员工工资发放情况。

2．对于乙方在发放工资过程中不足之处，甲方有权建议乙方予以改进。

第四条甲方义务1．为保证工资户首次顺利开户，甲方须在首次工资发放日前_____周将含有开户员工姓名、联系地址、开户金额、身份号码的清单交乙方经办网点，并将入账款项划至乙方经办网点的专用账户（账户名称：，账号：）。

2．甲方应于每月_____日前（节假日顺延）将本月应发工资费用的员工名单及相关资料书面通知乙方，并将发放工资的款项准确划入以上专用账户。

若本月应发工资费用的员工名单及相关资料与上月有所变更，甲方应向乙方提供上述资料的同时提供书面变更清单。

3．甲方保证及时向乙方提供的书面资料与电子数据资料，并保证两者的内容一致、准确。

代发劳务费协议8篇

代发劳务费协议8篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[银行名称]地址：[银行地址]法定代表人：[法人姓名]鉴于甲方需要向其员工支付劳务费用，乙方能够提供代发劳务费用的服务，双方根据平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容乙方同意为甲方提供代发劳务费用的服务，具体包括：1. 代为甲方发放员工工资、奖金等劳务费用；2. 提供相应的银行账户和结算服务；3. 协助甲方完成相关税务手续。

二、服务费用甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用：1. 甲方应每月向乙方支付代发劳务费用的手续费，具体费用标准按照乙方公布的收费标准执行；2. 甲方需在代发劳务费用前将款项存入乙方指定的账户，并确保款项的准确性和完整性；3. 乙方应在代发劳务费用后向甲方提供相应的结算报告和税务凭证。

三、服务期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为[合同期限]年。

协议期满后，如双方同意续签，可协商确定续签事宜。

四、违约责任1. 甲方未按约定时间向乙方支付服务费用的，应按照每日万分之五的比例向乙方支付滞纳金；2. 甲方提供虚假信息或违反本协议约定的，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的法律责任；3. 乙方未按约定提供服务的，应承担相应的违约责任。

五、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 双方应保守本协议所涉及商业机密和保密信息；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[公司公章]法定代表人（签字）：[法人手写签名]日期：[签订日期]乙方（盖章）：[银行公章]法定代表人（签字）：[法人手写签名]日期：[签订日期]篇2甲方（用人单位）：_________乙方（代发机构）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方委托乙方代发劳务费事宜，达成如下协议：一、协议背景甲方因业务需要，需向第三方提供劳务服务。

工资代发协议书模板范本(3篇)

第1篇甲方：（用人单位名称）乙方：（银行名称）鉴于：1. 甲方根据国家有关法律法规和政策，以及双方的约定，需委托乙方代为发放甲方员工的工资、津贴、奖金等。

2. 乙方同意接受甲方的委托，提供工资代发服务。

双方经友好协商，达成如下协议：第一条协议标的1. 甲方委托乙方代发甲方员工的工资、津贴、奖金等，包括但不限于基本工资、加班费、补贴、奖金、福利等。

2. 甲方保证所提供员工工资信息真实、准确、完整。

第二条服务内容1. 乙方负责将甲方员工的工资按时、足额发放至员工指定的银行账户。

2. 乙方负责核对甲方提供的员工工资信息，确保发放无误。

3. 乙方应按照甲方的要求，提供工资发放的明细清单，包括员工姓名、工号、应发工资、实发工资等信息。

4. 乙方应定期向甲方提供工资发放情况的报告，包括发放金额、发放人数、发放时间等。

第三条服务期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2. 本协议期满后，如双方无异议，可自动续签。

第四条甲方义务1. 甲方应在每月____日前将下月工资发放名单、工资发放明细等资料提交给乙方。

2. 甲方应对提供的员工工资信息负责，因信息错误导致乙方承担责任，甲方应承担相应责任。

3. 甲方应按约定时间支付乙方服务费用。

第五条乙方义务1. 乙方应按照甲方要求，在每月____日前完成工资发放工作。

2. 乙方应确保工资发放的准确性和及时性。

3. 乙方应妥善保管甲方提供的员工个人信息和工资信息，不得泄露。

4. 乙方应按照国家相关法律法规，妥善处理工资发放过程中出现的问题。

第六条服务费用1. 乙方服务费用按下列标准收取：- 每月代发工资总额的____%；- 每笔代发工资的____元；- 其他约定费用。

2. 甲方应在每月____日前将服务费用支付给乙方。

第七条违约责任1. 如甲方未按约定时间支付工资，应向乙方支付____%的违约金。

2. 如乙方未按约定时间完成工资发放，应向甲方支付____%的违约金。

劳务代发工资协议书范本(3篇)

第1篇协议编号：____________________甲方（劳务代发方）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（工资支付方）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方具备专业的劳务代发工资服务能力，乙方需要将员工的工资通过甲方进行代发，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议内容1. 甲方作为劳务代发方，负责乙方员工的工资代发工作，包括但不限于工资的发放、代扣代缴个人所得税、社会保险费等。

2. 乙方应按照国家有关法律法规和政策，按时足额向甲方支付员工工资，并确保工资支付的真实性和合法性。

3. 甲方应按照乙方提供的员工工资发放明细，在约定的时间内将工资发放给乙方员工，确保工资发放的及时性和准确性。

4. 甲方代发的工资应通过银行转账的方式进行，具体银行账户信息由双方另行约定。

5. 甲方在代发工资过程中，如因乙方提供的信息不准确或不及时导致的工资发放错误，甲方不承担责任。

6. 乙方应在每月底前向甲方提供下一个月的工资发放明细，包括员工姓名、身份证号码、应发工资、应扣款项等。

7. 甲方在代发工资过程中，如发现乙方存在违法违规行为，有权停止代发工资，并有权向有关部门报告。

二、双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）按照乙方提供的工资发放明细，及时、准确地将工资发放给乙方员工；（2）对乙方提供的员工工资发放明细进行审核，确保工资发放的真实性和合法性；（3）在代发工资过程中，对乙方员工进行保密，不得泄露乙方员工的个人信息；（4）按照国家有关法律法规和政策，对代发工资业务进行合规管理。

劳务工资代发协议书(通用7篇)

劳务工资代发协议书(通用7篇)协议编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________签订日期：_______________________签订地点：_______________________第一条合同目的与背景a. 劳务工资代发的目的① 为确保甲方员工工资的及时、准确发放，甲方委托乙方代为发放劳务工资。

② 乙方具备合法的劳务支付和代发能力，且在相关领域拥有丰富经验。

③ 双方一致同意依据本协议条款履行相关职责，确保劳务工资代发过程的顺畅无误。

④ 双方需遵守国家及地方相关劳动法和税收政策，确保代发工资的合法合规。

b. 合同背景① 甲方因企业发展或人员管理需要，决定将劳务工资发放的工作交由乙方执行。

② 乙方具有相应的劳务代发资质，并能提供相应服务。

③ 双方在自愿、平等、公平的基础上，达成劳务工资代发的合作协议。

c. 合同效力① 本协议自双方签字盖章之日起生效。

② 协议期限内，甲乙双方应严格遵守本协议的条款。

③ 如甲方或乙方出现违约行为，另一方有权要求赔偿由此产生的损失。

④ 协议一旦生效，具有法律效力，双方应严格执行。

第二条服务内容与责任a. 乙方的责任与服务内容① 乙方负责按时发放甲方所有员工的劳务工资，确保工资准确无误。

② 乙方应按照甲方提供的员工名单、工资标准及发放周期进行代发。

③ 乙方需保证所提供服务符合法律法规的要求，尤其是在税务和社会保险方面的合规性。

④ 乙方应建立并维护工资发放的记录，确保数据的完整性与保密性。

b. 甲方的责任与义务① 甲方需及时向乙方提供员工的个人信息、工资标准、发放周期等相关资料。

② 甲方需确保提供的资料准确无误，若因甲方提供错误信息导致的后果，由甲方承担责任。

③ 甲方应定期检查乙方的工资代发情况，并及时反馈存在的问题。

④ 甲方在协议期间应配合乙方做好工资代发工作的相关准备。

劳务工资代发合作协议书5篇

劳务工资代发合作协议书5篇篇1甲方：XXXXXX有限公司乙方：XXXXXX劳务有限公司鉴于甲方需要委托乙方代为发放劳务工资，双方在平等自愿、互惠互利的基础上，经友好协商，达成如下合作协议：一、合作内容乙方同意为甲方提供劳务工资代发服务，具体内容包括：1. 乙方负责代为甲方发放劳务工资，包括但不限于工资的核算、发放、个人所得税代扣代缴等；2. 乙方需确保工资发放的准确性和及时性，不得出现少发、漏发、错发等情况；3. 甲方需提供必要的支持和配合，包括但不限于提供工资核算数据、配合乙方进行税务处理等。

二、合作期限本合作协议自签订之日起生效，有效期为一年。

合作期满后，双方可协商续签。

三、权利和义务1. 甲方需按时提供工资核算数据，并确保数据的真实性和准确性；2. 甲方需配合乙方进行税务处理，提供必要的支持和配合；3. 乙方需确保工资发放的准确性和及时性，不得出现少发、漏发、错发等情况；4. 乙方需遵守相关法律法规和税务规定，确保代发工资的合法性和合规性。

四、费用和结算1. 乙方需向甲方收取劳务工资代发服务费用，具体费用标准双方另行协商确定；2. 甲方需在收到乙方出具的发票或收据后，按时支付服务费用；3. 双方需确保结算的准确性和及时性，不得出现任何形式的拖欠或欠款情况。

五、违约责任1. 如果甲方未能按时提供工资核算数据或未能配合乙方进行税务处理，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方承担相应的违约责任；2. 如果乙方未能按时发放工资或出现少发、漏发、错发等情况，乙方需承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失；3. 双方需严格遵守本合作协议，任何一方违约都需承担相应的法律责任。

六、争议解决本合作协议在履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

如果协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本合作协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合作协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本合作协议具有同等法律效力；3. 本合作协议自双方签字盖章之日起生效。

劳务委托代发工资协议书模板8篇

劳务委托代发工资协议书模板8篇篇1甲方（委托方）：XXXXXX公司乙方（受托方）：XXXXXX银行鉴于甲方需将其员工的工资代发给乙方，乙方同意为甲方提供代发工资服务，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容与范围1. 甲方将其员工的工资代发给乙方，乙方同意为甲方提供代发工资服务。

2. 甲方需提供详细的员工信息，包括但不限于员工姓名、身份证号码、工资金额等。

3. 乙方需按照甲方提供的员工信息，按时、足额地将工资发放至员工指定的账户。

4. 乙方需提供代发工资的凭证，供甲方核对并确认。

二、服务期限与时间1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。

协议到期后，如双方无异议，可自动续签。

2. 乙方需在每月的XX日前完成当月工资的代发工作。

如遇节假日或特殊情况，需提前或延后发放时，乙方需提前通知甲方。

三、费用与结算方式1. 甲方需向乙方支付代发工资的服务费用，具体费用标准双方另行协商确定。

2. 甲方可选择以下方式支付服务费用：（1）一次性支付：甲方在签订协议时一次性支付全部服务费用。

（2）分期支付：甲方按季度或半年度支付服务费用。

3. 乙方需提供合法的收费凭证，供甲方查验和报销。

四、权利与义务1. 甲方应确保提供的员工信息真实、准确、完整，如因信息错误导致工资发放失败，甲方需承担相应责任。

2. 甲方有权监督乙方的代发工资工作，如发现乙方存在违规操作或延迟发放工资等行为，甲方有权要求乙方进行整改。

3. 乙方应严格按照甲方提供的员工信息发放工资，如因乙方操作失误导致工资发放错误，乙方需承担相应责任。

4. 乙方有权按照协议约定收取服务费用，如甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期利息。

五、违约责任1. 如一方违反本协议约定，需承担相应的违约责任。

具体违约责任双方另行协商确定。

2. 如因一方原因导致本协议无法继续履行，违约方需赔偿因此给守约方造成的全部损失。

六、争议解决与适用法律1. 如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

代发劳务公司工资协议书

甲方：（劳务公司名称）地址：（劳务公司地址）法定代表人：（劳务公司法定代表人姓名）联系电话：（劳务公司联系电话）乙方：（代发工资机构名称）地址：（代发工资机构地址）法定代表人：（代发工资机构法定代表人姓名）联系电话：（代发工资机构联系电话）鉴于甲方作为劳务公司，负责对员工进行招聘、管理、培训等工作，并支付员工工资；乙方作为代发工资机构，具备代发工资的能力和资质，双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方委托乙方代发工资事宜，达成如下协议：第一条代发工资范围1.1 乙方同意按照甲方的委托，代发甲方所有员工的工资，包括但不限于基本工资、加班费、奖金、津贴等。

1.2 代发工资范围包括甲方在国内外的所有员工，具体人员名单由甲方提供。

第二条代发工资方式2.1 乙方将通过银行转账或现金方式将工资发放给甲方员工。

2.2 银行转账方式：乙方将根据甲方提供的员工银行账户信息，在规定的时间内将工资转入员工账户。

2.3 现金发放方式：乙方将按照甲方指定的时间和地点，将工资以现金形式发放给员工。

第三条代发工资时间3.1 乙方应在每月规定的时间内完成工资的代发工作，具体时间为每月的（具体日期）。

3.2 如遇国家法定节假日或特殊情况，代发时间可相应顺延，但应提前通知甲方。

第四条付款方式4.1 甲方应在每月代发工资前，将代发工资所需资金汇入乙方指定的账户。

4.2 乙方收到款项后，应及时进行工资的代发工作。

第五条保密条款5.1 双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2 乙方对甲方员工的个人信息负有保密责任，不得泄露给任何第三方。

第六条违约责任6.1 如甲方未按时足额支付代发工资所需资金，乙方有权拒绝代发工资，并要求甲方承担相应的违约责任。

6.2 如乙方未按时完成工资的代发工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

第七条争议解决7.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2 如协商不成，任何一方均有权将争议提交至（具体仲裁机构名称）进行仲裁。

劳务工资代发合同协议书

劳务工资代发合同协议书劳务工资代发合作协议甲方：____________身份证号：__________________乙方：____________身份证号：__________________在双方自愿的基础上，经过深入的讨论，我们决定共同签署这份劳务工资代发的协议，来明确我们的权利和责任。

一、协议目的与适用范围这份协议的主要目的是为了清晰地规定甲乙双方在劳务工资代发中的权利和义务，确保大家的合法权益能够得到保护。

协议适用于甲方委托乙方代发的所有工资，包括工资、奖金和各种补贴等。

二、合作方式甲方将定期委托乙方代为支付其聘请员工的工资。

具体的支付方式和周期如下：- 代发周期：每月____日- 代发标准：甲方需要提供每位员工的工资信息，乙方将依此进行支付。

三、合作内容1. 甲方必须在每月____日前，把员工的工资明细和相关资料交给乙方。

2. 收到甲方资料后，乙方要在约定的日期把工资准确无误地支付到每位员工的账户上。

3. 乙方有责任保证支付的准确性和及时性，如果因为乙方的原因导致支付延迟，乙方要承担相应的责任。

四、合作期限本协议从签署之日生效，有效期为____年，具体时间是从____年____月____日到____年____月____日。

到期后，双方可以商量是否续约。

五、双方的权利与责任甲方的权利与责任：1. 甲方有权要求乙方按时、准确地支付工资。

2. 甲方需要及时提供员工的工资信息，并确保信息的真实性和完整性。

3. 甲方要按照约定时间支付乙方的服务费用，具体金额双方再商量。

乙方的权利与责任：1. 乙方有权根据协议收取相应的服务费用。

2. 乙方需要确保在代发过程中数据的安全，以及员工隐私的保护。

3. 如果因为乙方的原因导致工资支付错误，乙方需要承担赔偿责任。

六、保密条款双方在协议执行过程中得知的商业秘密和员工个人信息都要保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方透露。

如果违反了保密条款，责任方需要承担法律责任。

劳务代发工资协议书

劳务代发工资协议书协议双方甲方：（委托方）地址：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（受托方）地址：联系电话：统一社会信用代码：为明确甲乙双方在代发工资事宜上的权利和义务，经双方协商一致，本着公平、公正、诚信的原则，特签订本协议。

一、服务内容（一）甲方委托乙方办理代发工资事宜。

（二）乙方应按照甲方提供的工资发放名单和工资标准准确地代发工资，并向甲方提供工资报表。

二、服务期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年____月____日止。

甲乙双方可协商并签署续约协议。

三、待遇和工资标准（一）甲方应按照国家规定的最低工资标准向乙方提供工资标准，乙方应按照该标准代发工资。

（二）未经甲方书面同意，乙方不得向劳动者提供比甲方规定的工资标准更低的工资标准。

（三）乙方应按照甲方要求，提供与从事工作相关的社会保险、企业年金等保障，并向甲方提供保障计划。

四、结算方式（一）甲方应于每月____（日期）前向乙方提供工资发放名单和工资标准，并提前向乙方缴纳相关款项。

（二）乙方按照甲方提供的工资标准代发工资后，应以现金形式，或通过银行转账等方式将工资直接发放给劳动者；并将劳动者工资发放情况，作月度工资报表，提供给甲方。

五、合同解除（一）双方应于本合同履行期届满且经双方协商一致，签订新的协议。

（二）如本合同履行期间有违法行为，一方可以随时单方面解除本合同并向对方提出经济赔偿请求。

（三）本合同履行期间，如乙方未能按照约定代发工资或代发工资不当，给甲方造成经济损失的，甲方有权随时其单方面解除本合同，并有权向乙方提出经济赔偿请求。

六、保密（一）本合同签署后，甲、乙双方有义务保守本协议内容的机密性，不得擅自将此协议泄露给任何第三方。

（二）若因一方的违约行为，导致另一方遭受损失的，违约方应负责全部损失。

七、争议解决（一）本合同的解释、合同执行和争议的解决均应遵循中华人民共和国的法律。

（二）双方因本合同争议应友好协商解决；若协商不成，则任何一方均可向本合同签订地人民法院提起诉讼。