如何做好一名点检员
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点检员的基本要求
点检员是点检定修制中的核心力量,是基层的设备管理者,应该成为区域设备管理的专家,做为一名合格的点检员,必须做到以下几点:
做为一名设备点检员,必须做到“三戒”、“三加强”。点检员是所辖设备的直接管理者(区域责任人),更是设备的呵护者,为了确保生产的正常进行,搞好设备维护管理工作,点检员首先应做到三戒:一戒:懒惰,“业精于勤而荒于嬉”,所谓点检就是对设备进行日常检查与维护,只有勤点检(按周期),才能发现问题。特别是主作业线上的关键设备。如高炉炉前的开口机、泥炮、风机、炉顶设备等;炼钢连铸液压站油泵、氧枪调整机构、转炉倾动减速机等;制氧的空压机、氧透、氮透等等。关键部件、衬板、天轮装配、钢丝绳、料车等更需要勤于点检,甚至是一日两检、三检。勤于点检的好处就是能够及时掌握设备的状态,了解设备的运行状况,以便于更好地管理设备。而懒惰是点检的大敌,因为懒惰,会造成点检不到位(不能按时、按周期点检或流于形式),本该发现的问题不能及时发现,从而导致设备故障、事故的发生,造成整日忙于“救火”的被动状态;因为懒惰,检修的过程跟踪少了,检修的进度、质量都会受到影响,造成二次返修事故的发生;因为懒惰,机旁备件的日常梳理少了,备件的库存状态或备件的规格型号等不清楚,等在线部件坏了才发现机旁备件没了,造成设备事故发生后找备件甚至是等备件的尴尬局面。
二戒:拖沓,“千里之堤,毁于蚁穴”,再小的问题如果拖沓迟迟
未决,最终也会酿大患。设备点检最忌讳的就是发现设备隐患后,拖拖沓沓不及时处理,这样的后果是由于小隐患处理不及时,引发突发性设备故障,直至影响生产。因此,每个点检员必须养成“雷厉风行、令行禁止”的工作作风,真正将事故隐患消灭在萌芽状态,杜绝各类突发性设备事故的发生。
三戒:粗心,“细节决定成败”,点检是一项细致的工作,点检设备时大到烧结机、炉顶设备、热风阀、减速机、空压机、风机、氧透、轧机、烧结机、连铸机等,小到联轴器螺栓、尼龙棒、地脚螺栓、输送带托辊等,各个零部件都要点检到位,粗枝大叶、马马虎虎,往往会导致点检漏项。另外,点检既不同于生产操作,又有别于检修,点检是生产和检修的纽带,是各个检修项目的责任者和组织者。检修项目开工前,既要细心的做好“三方确认、安全交底”工作,还要做好所需备件及资材的准备工作;检修过程中则要认真进行过程跟踪,严把检修进度及质量;项目结束,更需要点检细心地进行反复的试机确认,直至合格验收。其中任何一个环节的疏忽都可能导致差错,“认真细致”是对每位设备点检员的最基本的要求。
作好设备点检工作,除做到上述三戒外,还必须做到三加强:
一加强:交流,“尺有所长,寸有所短”,每个点检员因管理设备的不同,既有自己的强项,也有自己的弱项,不可能样样精通。有的可能是起重机械方面的专家,但对液压技术却不在行;有的可能是电气方面的行家里手,但对机械方面却一窍不通。这就需要点检员跳出个体的小圈子,加强交流,相互取长补短,建设一支团结协作的
队伍。建议每天的日清日结会,点检员除了汇报一天的工作之外,还应该把日清日结会当做一个交流的平台,所有点检员以组为单位,谈谈自己一天的点检情况,尤其是碰到什么样的故障,解决不了的难题,提出来供大家讨论、集思广益,最终商讨出一个行之有效的的解决方案。久而久之,就会形成一个良好的工作氛围,最终的结果是全体点检员共同受益、共同提高。
二加强:总结,总结是一种良好的工作生活习惯;只有善于总结,才能不断提高。管理设备,不可能没有故障,故障处理后若不进行及时的分析总结,那么故障的教训就不足以警醒;“好了伤疤忘了疼”,就有可能导致故障的重复发生。教训需要总结,经验同样需要总结。把日常点检中好的做法,处理故障的快捷方法,总结出来;不仅有利于自己把设备管理得更好,更有利于其他点检员借鉴学习。如对“行车小车走行无力的原因”进行总结,发生此故障的原因可能是横行减速机齿轮上键断裂或脱落,也可能是小车制动器未打开或者车轮轴承坏等,如果把这些可能的故障原因和处理对策加以归纳总结并整理成文,那么将非常有助于日后故障的快速判断与处理。另外,备件资材的管理水平直接反映一个点检员管理设备水平的高低。每个点检员,对辖区内的设备,所使用的备件及资材的熟悉程度,都要达到如数家珍的地步。有些设备特别是起重设备、液压设备,零部件很多、规格型号很多,如不进行归类总结,很容易混淆,像行车的鼓型齿联轴器所用型号按主副卷、走横行就分好多种,其它像制动器、闸皮等也一样,型号规格都不尽相同,只有亲自到现场确认、归类总结(现
场察看标牌、掌握第一手资料),才能疏理清楚。
三加强:学习“学无止境”,信息社会需要知识的不断充实与更新,不学习只能固步自封,惨遭淘汰。做为设备点检员,随着生产工艺的改进,我们也要接触很多新设备。面对新设备、新问题,我们唯一能做的就是边实践、边学习,再学习;只有这样,才能提高对新设备的认识。学然后知不足,活到老学到老。学习型社会需要学习型企业,学习型企业更需要学习型员工。再学习是每个设备点检员必备的素质。