《终止(解除)劳动关系证明》
劳动合同终止解除证明书
劳动合同终止解除证明书尊敬的员工：根据我国《劳动合同法》的规定，现将您的劳动合同终止解除事宜予以证明。
一、劳动合同基本情况甲方（用人单位）：×××有限公司乙方（员工）：×××甲方地址：××省××市××区××路××号乙方住址：××省××市××区××路××号劳动合同期限：自××年××月××日至××年××月××日乙方身份证号码：××××××××××××××××乙方联系电话：××××××××××××××××二、劳动合同终止原因1. 双方协商一致解除劳动合同：双方于××年××月××日达成一致，决定自××年××月××日起解除劳动合同。
2. 劳动合同期满：根据劳动合同期限，自××年××月××日起至××年××月××日终止。
3. 乙方自愿离职：乙方于××年××月××日向甲方提出书面离职申请，经甲方批准，自××年××月××日起解除劳动合同。
解除或终止劳动合同(关系)证明书5篇
解除或终止劳动合同（关系）证明书5篇篇1解除或终止劳动合同（关系）证明书尊敬的XXX先生/女士：根据劳动法规定和双方协商一致，你公司决定与XXX先生/女士解除/终止劳动合同/劳动关系，特此出具解除或终止劳动合同（关系）证明书。
具体情况如下：一、XXX先生/女士基本情况姓名：XXX性别：男/女出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX所在部门：XXX部门职务职级：XXX职务二、劳动合同信息1.劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日2.劳动合同类型：（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/实习协议）3.劳动合同约定的工作岗位、工作内容：XXXXX4.劳动合同约定的工作时间：每周工作XX小时，工作时间为XX 时~XX时，休息时间为XX分5.劳动合同约定的试用期：XX个月6.劳动合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日三、解除或终止原因（根据实际情况填写解除或终止原因，如双方协商一致、到期不予续签、辞职自离、解除协议等）四、解除或终止日期XXXX年XX月XX日起解除/终止劳动合同/劳动关系五、结算情况XXX先生/女士应于解除或终止劳动合同/关系之日起10个工作日内，领取完毕尚未领取的工资、补偿金等相关待遇。
六、其他事项（根据实际情况填写其他需要说明的事项）特此证明。
甲方单位：XXX公司（盖章）法定代表人（签字）：单位地址：单位电话：日期：XXXX年XX月XX日注：本证明仅作为解除或终止劳动合同/劳动关系的证明，不得作为其他用途。
篇2解除或终止劳动合同（关系）证明书尊敬的某某公司：根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》有关规定，经由甲乙双方协商一致，自愿解除劳动合同。
特发此证明书，以表明事实真实性。
一、企业名称：某某公司二、员工基本信息姓名：张三（身份证号：123456789987654321）性别：男出生日期：1990年1月1日籍贯：XX省XX市联系方式：139****5678部门：市场营销部职位：销售主管入职日期：2015年3月1日离职日期：2020年3月1日三、劳动合同信息甲方和乙方自愿在2015年3月1日签订劳动合同，合同期限为3年，至2018年3月1日到期。
解除(终止)劳动关系证明 离职证明
解除（终止）劳动关系证明
（此联由个人留存）（Held by Individual）
（有效证件号码）于20 年月日与XXXX公司签订《劳动合同书》。
离职前有效劳动合同有效期限为20 年月日至20 年月日，离职前工作岗位为：高级软件工程师，该员工于20 年月日与软通动力信息技术（集团）有限公司解除劳动关系，该员工在软通动力的工作期限为：个月。
自劳动关系解除之日起，（集团）有限公司无需向员工支付竟业限制补偿金，且员工无需履行竟业限制义务。
特此证明！
XXXXXX（集团）有限公司
20 年月日
【提示】,此证明仅开具一份，请注意妥善保管，如因个人原因丢失，公司不予补开。
终止或解除劳动合同的证明3篇
终止或解除劳动合同的证明3篇篇1劳动合同的解除是一件严肃的事情，需要有充分的理由和形式，才能有效地终止劳动关系。
在终止或解除劳动合同的过程中，单位需要出具一份证明文件，以证实该劳动合同的情况。
下面我们就来看一份关于终止或解除劳动合同的证明文件。
证明兹证明，本单位与员工XXX（身份证号码：XXXXXXXXXXXX）于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，合同期限为X年（或无固定期限）。
鉴于员工XXX的XXXXX（简要说明终止或解除劳动合同的原因）等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，我单位即将终止（或解除）与员工XXX的劳动合同。
员工XXX在本单位服务期间表现出色，工作认真负责，受到了同事和领导的一致好评。
但鉴于XXXXX的情况，我们不得不做出这一决定。
希望员工XXX能够理解和支持。
特此证明。
XX单位（盖章）年月日以上就是一份关于终止或解除劳动合同的证明文件，内容简洁明了，同时也突出了终止或解除劳动合同的原因和员工在单位中的表现。
希望单位在终止或解除劳动合同时，能够遵循相关法律法规，保证员工的权益，同时也能够为企业和员工之间的关系划上一个圆满的句号。
篇2劳动合同是劳动关系的基础，是雇主和劳动者之间的法律约束关系。
在某些情况下，雇主或劳动者可能需要终止或解除劳动合同，这时就需要提供终止或解除劳动合同的证明。
这份证明是证明终止或解除劳动合同的有效依据，必须经过双方当事人签字确认，具有法律效力。
一、证明内容终止或解除劳动合同的证明通常包括以下内容：1. 单位名称：填写解除劳动合同的雇主单位名称。
2. 雇主信息：填写雇主的基本信息，包括单位地址、联系电话等。
3. 劳动者信息：填写劳动者的基本信息，包括姓名、性别、身份证号码等。
4. 合同终止或解除日期：填写劳动合同终止或解除的具体日期。
5. 合同条款依据：列明劳动合同终止或解除的依据，比如合同到期、双方协商一致、违约等。
6. 工资结算：说明解除劳动合同后的工资结算情况，包括工资发放时间、金额等。
终止劳动关系证明
终止劳动关系证明尊敬的领导：我是xxx公司的员工xxx，在此向您申请终止劳动关系证明。
经过深思熟虑，我决定结束与公司的雇佣关系，并提出辞职申请。
在这份证明中，我将阐述我离职的原因、离职过程以及对公司的感激之情。
首先，我想说明一下离职的原因。
在过去的几年里，我在公司工作得非常愉快，收获了许多宝贵的经验和知识。
然而，随着时间的推移，我意识到在目前的职位上已经达到了一个瓶颈。
我需要挑战自己，追求更高的职业发展。
经过与家人和朋友的商量，我决定离开公司，寻找我职业生涯的下一个阶段。
离职过程中，我将秉持诚实和尊重的原则，完成所有的交接工作。
我将确保我的工作没有留下任何遗漏或懈怠，并确保顺利完成我目前手头上的任务。
如果公司需要任何协助或信息，我将随时提供帮助。
在这个机会上，我想借此机会表达我的感激之情。
首先，我要感谢公司给予我在这里工作的机会。
在过去的几年里，我通过公司的培训和指导，得到了极大的成长和发展。
我有幸与一群优秀的同事合作过，从他们身上学到了很多宝贵的职业经验和技能。
公司提供了一个良好的工作环境，有助于我充分发挥自己的能力并尽快适应工作。
我还要感谢公司对我的信任和支持，让我有机会承担一些重要的职责和项目。
同时，我还要感谢我的领导和上级，在我的工作和职业发展中给予了我指导和帮助。
他们的经验和专业知识对我来说是非常宝贵的财富，我将永远铭记在心。
最后，我要感谢我的同事们。
在公司的每一天里，他们都是我的良师益友。
我们一起度过了许多快乐的时光，一起面对了很多挑战。
他们的支持和合作让我的工作更加愉快和有意义。
我将怀念我们在一起度过的时光，并希望我们能够在未来的日子里保持联系。
通过这封离职证明，我希望能够结束与公司的雇佣关系，同时表达我对公司的感激之情。
我希望公司能够继续取得更大的成就，并希望我的离开能为公司提供一个机会，让其他人有机会发挥才华和能力。
最后，请给予我一个顺利离职的时间，并请提供相关离职手续所需的文件和指导。
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终止（解除）劳动关系证明
同志于年月日进入本单位工作，现与本单位
终止（解除）劳动关系，原因如下：
1、合同期满，期满时间________年_____月____日；
2、单位辞退，辞退时间________年_____月____日；
3、本人辞职，辞职时间________年_____月____日；
4、协议终止，终止时间________年_____月____日；
5、单位兼并、破产时间________年_____月____日；
双方解除劳动关系，单位发给一次性经济补偿金_________ 元人民币。
特此证明
单位（盖章）
年月日本人（签章）：
年月日
备注：1、以上解除劳动关系原因只能选一项，多选或涂改无效。
2、本人辞职的不能申请失业保险金。
3、单位兼并、破产的应附上相关部门的证明材料。
4、本证明一式两份。
终止或解除劳动关系证明模板
终止或解除劳动关系证明模板解除(终止)劳动关系证明书兹有______同志与我单位签订_____号，自____ 年____ 月 ____ 日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。
特此证明本人签名：单位盖章：法人代表签名：年月日。
在工作中,一些用人单位终止或解除劳动关系的时候，我们就要依法去解决劳动关系的终止或解除劳动关系，了解关于劳动关系的法律知识，要解除劳动关系就必须写一份终止或解除劳动关系证明，那么，我们对终止或解除劳动关系证明模板有怎样的了解呢，下面让为我们分享一下吧!▲一、终止或解除劳动关系的证明模板▲终止或解除劳动关系的证明模板同志于年月日进入本单位工作，现与本单位终止(解除)劳动关系，原因如下：1、合同期满：期满时间年月日2、单位辞退：辞退时间年月日3、本人辞职：辞职时间年月日4、协议终止：终止时间年月日5、协议解除：解除时间年月日6、企业兼并、破产:时间年月日特此证明单位(盖章)年月日备注：1、以上终止或解除劳动关系原因仅选一项,多选、涂改无效。
2、本人辞职的不能申请失业保险金待遇。
3、协议终止是指经双方协商一致同意终止事实劳动关系4、协议解除是指由用人单位提出并经双方协商一致同意解除劳动合同5、企业兼并、破产的应附上相关部门的证明材料。
6、本证明一式两份。
▲二、终止或解除劳动关系▲(一)劳动合同解除的条件：(1)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告：①使用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度;③给企业造成损害，即严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害的;④承担刑事责任，即被依法追究刑事责任的。
(2)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位也可以解除劳动合同，但要提前30天以书面形式预告劳动者本人：①劳动者患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的;②劳动者不能胜任工作，经过培训或调整岗位，仍不能胜任工作的;③企业劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更合同达成此协议的。
终止(解除)劳动关系证明书范本
XXX公司终止（解除）劳动关系证明书
一、员工（乙方）___，身份证号码为_____________，于___年__月__日与_____公司（甲方）订立（续订）了以下第（1）项劳动合同：
（1）有固定期限合同，即从XX年X月X日起至XX年X月X日止。
（2）无固定期限合同。
（3）以完成/ 工作为期限合同。
二、根据《劳动法》及有关法律、法规的规定，现对该劳动合同按以下第（2）项办理：
（1）因劳动合同期届满，终止劳动合同。
（2）乙方提出协商解除劳动合同要求，依劳动法相关规定，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，于XX年X月X日终止劳动合同。
（3）甲方提出协商解除劳动合同要求，依劳动法相关规定，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，于/ 年/ 月/ 日终止劳动合同。
（4）因双方约定应由乙方完成的工作达到预定的标准，终止劳动合同。
三、双方债权债务已了结，乙方不得就支付工资、加班费、经济补偿、赔偿金和缴纳保险等该劳动合同涉及的一切事由向甲方主张任何权利。
四、双方签订的关于保密和竞业禁止的协议或条款继续有效。
该员工最后工作日期为：XX年X月X日
员工确认签字：
说明：本通知书一式两份，用人单但存档一份，劳动者本人一份。
终止(解除)劳动关系证明书范本
终止(解除)劳动关系证明书范本终止(解除)劳动关系证明书鉴于劳动合同双方出现不可挽回的矛盾，经双方协商一致，本人单位决定终止（解除）与您之间的劳动关系。
现向您出具本证明。
一、员工个人信息姓名：性别：公民所在部门：岗位名称：劳动合同签订日期：二、终止(解除)劳动关系理由请在此列明导致劳动关系终止(解除)的具体理由及相应的证据：三、终止(解除)劳动关系的方式根据双方协商一致，本次终止(解除)劳动关系的方式为（请选择适用的方式）：1.辞退：根据劳动合同约定和相关法律法规，我单位在合理范围内提出解雇或辞退的情况下，终止与您的劳动关系。
2.辞职：根据您自愿辞职的意愿，双方协商一致解除劳动关系。
3.其他（请具体说明）：四、相关离职手续办理情况1.档案交接：您需要将您的个人档案及相关资料交予本单位人事部门，以备存档和处理后续事务。
2.钥匙及工作证件归还：请您将公司所提供的钥匙、工牌等工作证件归还给本单位人事部门。
3.清算事宜：请您与本单位会计部门进行结算事宜，包括工资支付、奖金、福利待遇等。
4.其他（请具体说明）：五、附件本文档涉及以下附件，请您仔细阅读并签署确认：1.劳动合同2.相应的证明材料3.其他（请具体列明附件名称及内容）六、法律名词及注释1.劳动合同：指劳动双方约定的权利和义务关系。
2.辞退：雇主根据法律规定，经与雇员协商一致，以解雇或辞退的方式终止劳动关系。
3.辞职：雇员主动向雇主提出解除劳动合同的申请。
请您在收到本证明后的三个工作日内与本单位人事部门联系，完成以上相关离职手续。
如有任何疑问，可随时与本单位人事部门联系。
敬祝！事业进步！人力资源部日期：附件：1.劳动合同：请将劳动合同的原件一并归还给本单位人事部门。
2.相应的证明材料：请将与劳动关系解除相关的证明材料交予本单位人事部门。
3.其他：请将其他附件在本证明上列明并将原件一并归还给本单位人事部门。
法律名词及注释：1.劳动合同：根据《劳动法》的规定，劳动合同是劳动者与用人单位建立、变更、终止劳动关系的书面协议。
终止(解除)劳动关系证明书范文精简处理
终止(解除)劳动关系证明书
终止(解除)劳动关系证明书
根据《劳动法》和相关政策规定，经劳动双方协商一致，决定解除劳动合同。
现将解除劳动关系的情况证明如下：
一、劳动合同双方信息：
雇主：
公司名称：
法定代表人：
雇员：
姓名：
二、解除劳动关系的原因：
经过双方协商，解除劳动关系的原因如下（可根据实际情况进行填写）：
1. 协商一致解除：双方经协商一致，决定解除劳动合同。
2. 辞职：雇员自行提出辞职，双方同意解除劳动合同。
3. 裁员：雇主因经济原因、公司调整或其他合理原因，决定裁员解除雇员劳动合同。
4. 合同到期：根据劳动合同约定，劳动关系自然到期终止。
三、解除日期及待遇：
双方约定解除劳动关系的日期为（填写具体日期）。
双方在解除劳动关系后，雇主应支付雇员剩余工资、未休年假和其他应支付的待遇。
具体待遇事项包括但不限于：
1. 终止工资：根据劳动合同约定，支付雇员截至解除劳动关系的日期的工资。
2. 未休年假：根据劳动合同和相关规定，在解除劳动关系时支付雇员未休年假的工资报酬。
3. 补偿金：根据法律和规定，支付雇员相应的经济补偿金或赔偿金。
四、其他事项：
1. 社会保险：解除劳动关系后，雇主应协助雇员办理社会保险关系的变更或转移手续。
2. 合同文件归还：雇员应将公司的财产（如办公设备、文件资料等）归还给雇主。
请双方在签字处签字确认以上内容属实，并保留一份存档备案。
注：本证明书分为两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。
劳动合同解除终止证明书(3篇)
劳动合同解除终止证明书甲方：_____ 乙方：_____ 甲乙双方于_____年_____月_____日_____签订为期_____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：_____1、自_____年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为_____元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_____元。
(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_____年_____月_____日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_____元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章)乙方(签字或盖章)_____法定代表人或授权委托人(签字或签章)__________年_____月_____日 _____年_____月_____日劳动合同解除终止证明书（二）编号：_____被通知人：_____所属部门：_____因下列第_____项原因，根据单位规章制度的规定，本单位决定从_____年_____月_____日起解除或终止与您的劳动合同关系：1、双方协商一致解除劳动合同2、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;4、单位依法进行裁员;5、在试用期内被证明不符合录用条件;6、严重违反单位的规章制度;7、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害;8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经本单位提出，拒不改正;9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危，致使合同无效;10、员工被依法追究刑事责任的;11、劳动合同到期;12、员工已达退休年龄。
解除劳动关系证明(范本10篇)
解除劳动关系证明(范本10篇)解除劳动关系证明(范本10篇)解除劳动关系证明（一）：兹有______同志，自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。
特此证明本人签名：单位盖章：法人代表签名：年月日解除劳动关系证明（二）：解除(终止)劳动关系证明书兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同，自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。
特此证明本人签名：单位盖章：法人代表签名：年月日年月日解除劳动关系证明（三）：解除劳动关系证明我单位同志，身份证号码，个人电脑号，因原因于年月日与我单位终止(解除)劳动合同。
特此证明。
用人单位(盖章);年月日解除劳动关系证明（四）：_________同志是我公司___________部门职工，于_______年___月___日到职。
因________________________情景，经公司研究决定，从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。
人力资源部年月日解除劳动关系证明（五）：兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同，自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系，解除劳动关系证明。
特此证明本人签名：单位盖章：法人代表签名：年月日年月日解除劳动关系证明（六）：解除劳动合同证明_____________ 系我单位员工，性别________ ，身份证号码__________________________ ，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。
解除劳动关系证明(范本10篇)
解除劳动关系证明(范本10篇)兹有______同志，自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。
特此证实本人签名：单位盖章：法人代表签名：年代日解除劳动关系证实（二）：解除(终止)劳动关系证实书兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同，自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。
特此证实本人签名：单位盖章：法人代表签名：年月日年月日解除劳动关系证实（三）：解除劳动关系证实我单位同志，身份证号码，个人电脑号，因缘由于年月日与我单位终止(解除)劳动合同。
特此证实。
用人单位(盖章);年月日解除劳动关系证实（四）：_________同志是我公司___________部门职工，于_______年___月___日到职。
因________________________情景，经公司讨论打算，从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。
人力资源部年月日解除劳动关系证实（五）：兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同，自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系，解除劳动关系证实。
特此证实本人签名：单位盖章：法人代表签名：[由收拾]年月日年月日解除劳动关系证实（六）：解除劳动合同证实_____________ 系我单位员工，性别________ ，身份证号码__________________________ ，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。
现因(请选取如下其中一项打 )：□1、商议全都解除(由用人单位提出)□2、商议全都解除(由个人提出)□3、劳动者单方解除□4、劳动者试用期内解除□5、用人单位裁员□6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严峻违背用人单位依法制定的规则制度，由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)□8、因劳动者非过失性缘由，由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)□9、其他：_____________________________________________________ (法律、行政规矩规定的其他情形)我单位打算从___________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。
终止解除劳动合同证明模板（通用20篇）
终止解除劳动合同证明模板终止解除劳动合同证明模板随着人们法律意识的建立，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编为大家整理的终止解除劳动合同证明模板（通用20篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
终止解除劳动合同证明1xx,本单位与你签订的劳动合同，因原因，依据，决定于_____年__月__日与你终止（解除）劳动合同。
请你于即日起，60日内到各乡镇劳动和社会事务管理服务站失业保险机构办理失业登记手续。
（注：该同志：本单位工作时间为年个月；连续工龄年个月。
领取（经济补偿金、生活补助费、安置费）计元。
单位（盖章）：_____年__月__日终止解除劳动合同证明2员工姓名：，身份证号：，工作岗位：你自_____年__月__日到本单位工作，本期劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止，现因你本人提出申请，经双方协商一致，根据《劳动合同法》第三十六条之规定，同意于____年__月_ _日起解除双方签订的劳动合同。
单位（盖章）：_____年__月__日终止解除劳动合同证明3员工姓名：，身份证号：，工作岗位：你自_____年__月__日到本单位工作，本期劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止，现因_______________________________________________________，根据《劳动合同法》第三十九条（□第四十条、□第四十一条）第__款第__项之规定，现决定于___年__月__日起解除与你签订的劳动合同。
请你于___年__月__日前来本单位办理有关手续。
如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位（盖章）：_____年__月__日终止解除劳动合同证明4员工姓名：，身份证号：，工作岗位：你自_____年__月__日到本单位工作，本期劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止，现因劳动合同期限已届满（□_____________________________________________________），根据《劳动合同法》第四十四条第__款之规定，决定与你终止劳动合同。
解除(终止)劳动合同证明书
解除(终止)劳动合同证明书终止（解除）劳动合同证明书（通用24篇）终止（解除）劳动合同证明书篇1终止(解除)劳动合同(或工作关系)证明书(单位留存)编号：_____________自______年______月______日与本单位签订了劳动合同(或建立工作关系)。
现已于______年______月______日终止/解除劳动合同(或工作关系)。
离职人员签字确认：_____________________________________公司______年______月______日终止(解除)劳动合同(或工作关系)证明书(给职工本人)自______年______月______日与本单位签订了劳动合同(或建立工作关系)，现已于______年______月______日与本单位终止/解除劳动合同(或工作关系)。
特此证明。
__________________公司(盖章)______年______月______日解除(终止)劳动合同证明书 2_____________系我单位员工，性别_________________，身份证号码___________________，_________________年___________月参加工作，_________________年________________月起在我单位工作，已签订劳动合同。
现因(请选择如下其中一项打“√”)□1、劳动合同期满;□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;□3、劳动者死亡或者失踪;□4、用人单位破产;□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);□6、其他：_______________(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从_____________年___________月_______________日起与该同志终止劳动合同。
该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为人民币___________________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币________________元，工资发至_____________年_____________月份，特此证明。
终止劳动关系证明(四篇)
终止劳动关系证明兹有____同志，自____年____月 ____日至____年____月____日在我单位从事____工作，现因____解除(终止)劳动关系。
特此证明本人签名：单位盖章：法人代表签名：年月日年月日解除(终止)劳动关系证明书兹有____同志，自____年____月 ____日至____年____月____日在我单位从事____工作，现因____解除(终止)劳动关系。
特此证明本人签名：单位盖章：法人代表签名：年月日年月日终止劳动关系证明（二）兹有，性别____,身份证号码因于年月特此证明。
用人单位(盖章)：年月日提示;1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。
如;合同期满、自动离职、旷工除名、破产遣散等，提前解约、开除、除名、辞退的原因一定要写清楚。
2、失业人员从失业之日起六十日内，持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册(临时合同工带上用工审批表)或流动人员就业证(农民合同工带上本人银行存折复印件)，到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。
终止劳动关系证明（三）同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。
现因(请选择如下其中一项打“√”)：□2、协商一致解除(由个人提出)□3、劳动者单方解除□5、用人单位裁员□1、协商一致解除(由用人单位提出)□4、劳动者试用期内解除□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第____条规定)□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第____条规定)□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法____条规定)□9、其他： (法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同，工资发至年月份，特此证明。
员工签名：用人单位(盖章)年月日年月日终止劳动关系证明（四）尊敬的领导：我是xxx公司的员工xxx，在此向您申请终止劳动关系证明。
解除或终止劳动合同证明书（精选12篇）
解除或终止劳动合同证明书（精选12篇）解除或终止证明书篇1编号:____________解除或终止劳动合同（关系）证明书你与我单位订立了____________（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务）的劳动合同,合同期内从事____________工作。
根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第________条_______款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：一、符合《劳动合同法》第三十六条_____经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；二、符合《劳动合同法》第三十八条_____款规定，解除劳动合同（关系）；三、符合《劳动合同法》第三十九条_____款规定，解除劳动合同（关系）；四、符合《劳动合同法》第四十条_____款规定，解除劳动合同（关系）；五、符合《劳动合同法》第四十一条_____款规定，解除劳动合同（关系）；六、符合《劳动合同法》第四十四条_____款规定，终止劳动合同（关系）；七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）：____________________________________________________解除或（终止）劳动合同日期:____年___月___日甲方单位（章）: _____________________________劳动者（签名）: ___________________________送达时间：_________年_________月_________日签收时间：_________年_________月_________日注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。
附：《劳动合同法》条款规定：第三十六条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第三十八条有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
解除终止劳动合同证明书(模板)6篇
解除终止劳动合同证明书(模板)6篇篇1兹证明：本公司与XXX，性别：X，年龄：XX岁，自XXXX年XX月XX日起建立劳动关系，签订了固定期限劳动合同，合同期限为XXXX年XX 月XX日至XXXX年XX月XX日。
现因以下第（X）项原因，于XXXX 年XX月XX日解除/终止了劳动合同。
1. 协商一致解除。
2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件而解除。
3. 劳动者严重违反公司规章制度而解除。
4. 因劳动者失踪或被除名而解除。
5. 因公司被依法宣告破产而终止。
6. 因公司被吊销营业执照而终止。
7. 因公司决定解散而终止。
8. 其他：XXXXXXX。
特此证明。
公司（盖章）：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日注意事项：一、本证明书需用公司正式信笺书写，并加盖公司公章。
二、本证明书的日期应与解除/终止劳动合同的日期一致，且需为签订劳动合同的日期之后。
三、本证明书的内容需详细、清晰地说明解除/终止劳动合同的原因和日期。
四、在“其他”项中，需详细说明其他导致解除/终止劳动合同的原因。
五、劳动者和公司双方应各执一份解除/终止劳动合同的证明书，以备后续可能出现的劳动争议之用。
相关法律条文：一、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
”二、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
”三、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
公司辞退离职证明模板(30篇)
公司辞退离职证明模板（30篇）公司辞退离职证明1同志于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任职于X 公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
X公司(或人力资源部人事处)盖章20xx年12月xx日公司辞退离职证明2自20___年5月1日入职我公司担当岗位，至20___年___月___日因个人缘由申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好。
经公司慎重考虑准予离职，已办理辞职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！公司名称（加盖公章）日期：20___年___月___日公司辞退离职证明3兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为xx年01月01日至xx年07月31日。
现已办理完全部离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年12月xx日公司辞退离职证明4兹证明，xx为我司员工（性别x，身份证号xxx），现任我司部门xx职务。
特此证明！本证明仅用于证明我司员工的工作，不作为我司对该员工任何形式的担保文件！公司全称（盖章)20xx年x月x日公司辞退离职证明5本公司xx部门xx岗位员工(身份证号：xx)已于xx年xx月xx日正式离职，由于本公司的人事变动给您带来的不便，尽请谅解。
我公司严肃声明：1、自即日起，离职人员在外从事的一切任何活动，皆属于个人行为，所造成的任何经济损失及法律责任与本公司无关;2、本公司将安排其他人员与贵单位对接，贵单位可与本公司(联系电话：)直接联系。
感谢您一如既往支持本公司工作。
特此声明!单位：日期：公司辞退离职证明6因原本公司员工xxx不遵守公司规章制度，不按公司规定擅自离岗，现将其本人与xx竹木材料有限公司解除劳动关系，从即日起有关钱治民的任何动作均与公司无关，如其本人以公司名义在外进展一些不法商业活动，本公司严正声明其本人在外的”一切商业行为一概与本公司无关，本公司将追究其本人相关法律责任。
望各经销商，业务伙伴本着大局动身，不得与之业务来往为谢!特此声明。
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《终止（解除）劳动关系证明》
同志于年月日进入本单位工作，现与本位终止（解除）劳动关系，原因如下：
1、合同期满：期满时间 / 年月日
2、单位辞退：辞退时间 / 年月日
3、本人辞职：辞职时间 / 年月日
4、协议解除：解除时间 / 年月日
5、企业改制、兼并、破产:时间 / 年月日
6、其他情况：时间 / 年月日
特此证明
单位（盖章）
年月日
离职员工签名：
年月日
备注：1、以上终止或解除劳动关系原因仅选一项,多选、涂改无效。
2、本人辞职的不能申请失业保险金待遇。
3、协议解除是指经双方协商一致同意解除劳动合同。
4、企业改制、兼并、破产的应附上相关部门的证明材料。
5、其他情况是指死亡或退休。
6、本证明一式两份。