煤矿安全质量标准化规章制度汇编

**有限责任公司
安全质量标准化制度汇编
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全
质
量
标
准
化
办
公
室
二0一二年一月一日
******有限责任公司安全质量标准化制度汇编
目录
1、安全质量标准化检查验收治理制度-------------19
2、安全质量标准化奖罚治理制度-----------------25
3、安全质量标准化例会制度---------------------30
4、安全质量标准化责任追究制度-----------------32
5、安全质量标准化档案治理制度-----------------34
6、安全质量标准化材料费使用治理制度-----------38
7、安全质量标准化图牌板治理制度---------------40
8、安全质量标准化动态检查治理制度-------------42
9、安全质量标准化培训制度---------------------45
10、锚杆拉拔实验专职人员岗位责任制------------47
11、锚网巷道监测监操纵度----------------------48
12、监测监控专职人员岗位责任制----------------49
陕西******有限责任公司
安全质量标准化检查验收治理制度
采掘工作面的工程质量是搞好安全质量标准化的前提和基础，为了抓好采掘工作面工程质量的日常治理，切实搞好安全质量标准化工作，进一步落实各级治理人员的责任，统一思想，提高认识，树立“安全第一，质量为本”的思想意识，始终如一地抓好工作面的动态达标工作，特制定此治理制度。

一、采掘工作面工程质量的静态互检。

1、每旬互检对各工作面进行静态检查。

检查采取分组互检方式。

各专业必须按照生产科的分组情况，安排该专业检查人员，否则，罚专业组长每次20元。

2、工作面检查完毕，由该组组长组织，现场召开会议，分不由各专业检查人员将检查问题向区队队长、工长作以安排，并确定隐患排除时刻。

3、各专业检查人员将检查的问题写入检查原始记录，并签字，否则，罚该专业检查人员每人次20元。

4、采煤工作面检查要全方位、全系统检查。

5、掘进工作面检查必须从巷道开口及所管系统全面检查，工程质量的验收以当月进尺为准。

6、验收标准及内容以煤矿安全质量标准化标准为依据。

7、对重复出现的质量问题，每条罚款50～200元，现场落实责任，记入旬检记录当中每月由生产科出据，交安检科进行处罚。

8、每次旬检分不由生产、安检组织，必须明确检查小组的负责人，记录人及检查路线。

9、每次检查各队队长、技术员必须参加，由区队技术员按检查组要求进行拉线，检查小组按线选点检查。

10、对旬检检查的问题，采掘由安检科；机电、运输、通风由各专业按照限定的处理时刻进行复查，班前会予以通报，对未按要求处理的单位要落实责任，处罚50～200元。

11、检查小组组长要保存好检查的原始记录，以备上级检查。

12、检查小组组长要依照各专业检查得分情况，确定工作面的等级，汇总整理并参加质量评审会。

13、每月旬检，采掘工作面标准化得分达不到95分及以上，第一次处罚单位承包集团每人200元，处罚工长、班长及验收员每人100元，第二次处罚单位10%的标准化工资。

14、在检查中不负责任，检查问题及等级评定和现场实际不符、弄虚作假的人员，一经查出，第一次罚款100元，第二次取消全年安全质量标准化奖励，第三次调离工作岗位。

二、采掘工作面日常动态检查
1、采掘工作面的动态检查标准为标准化标准，工作面日常检查人员的范围包括矿副总以上领导和生产科、安检科等部门治理人员，每人每旬许多于两次；
2、日常动态检查时,采煤工作面出现下列情况之一,旬检时工程质量在旬检等级基础上降一个等级；
①工作面本旬发生过冒顶或漏顶现象；
②工作面未坚持拉线打柱或拉线推溜；
③四对八根（或五对十根）支护不符合要求；
④、安全出口〔工作面人行道绕过机头或机尾，包括超前20米〕达不到要求；
⑤、缺口或超前支护不够〔转载机长度不够时除外〕；
⑥、初撑力检查合格率达不到70%；
⑦、因质量问题停产一个班次的工作面；
⑧、上级检查被停产整改的工作面。

3、掘进工作面出现下列情况之一时，旬检工程质量在旬检基础上降一个等级：
①、工作面在本旬发生过冒顶现象；
②、未使用前探梁临时支护或临时支护不到位；
③、存在重大隐患被停产一个班次的工作面；
④、上级检查被停产整改的工作面；
⑤、不按措施执行，随意遗底的工作面；
⑥、安全洞、绞车房、水仓、丁字口、十字口支护不符合设计要求；
⑦、底板旁山未穿鞋；
⑧、中线偏差超过100MM，距离超过10米。

4、对文明生产差、动态检查文明生产达不到90分的采掘工作面，每月第一次处罚单位承包集团每人100元，每月有两次动
态文明生产差，直接扣除10%的标准化工资；
5、每旬治理人员的动态检查表由生产科专门整理，对工作
面出现的上述问题每旬质量评审会由生产科进行通报，依照日常检查结合旬检，确定工作面本旬等级。

6、采掘工作面工程质量的评定，结合动态检查和静态旬检
综合评定，以最低得分确定本旬工作面等级。

7、对检查中的存在问题，治理人员必须现场对工长和安检
员进行交代，落实处理。

8、关于巷道掘进到位，并要求立即封闭或回撤的巷道，由
生产科组织有关人员即时进行验收和等级评定。

三、采掘区队单项工程杂活的验收
1、单项工程杂活包括的范围：起底、挑顶、扩棚、回撤巷
道、维修巷道、设备运送支护材料运送、水沟和台阶施工与维修。

2、验收等级的确定
①、砌碹维修工程和水沟台阶的施工，按安全质量标准化标准进行验收，等级分为优良品、合格品和不合格品
②、其它单项工程杂活，按安全技术措施中规定的施工标准进行验收，等级分为合格品和不合格品。

3、各单位单项工程杂活的安全技术措施中，必须由生产科主管技术员确定其质量的验收标准，否则，每次罚生产科主管技术人员50元。

4、其它单项工程杂活验收后，生产科在每月出据的工程质
量验收单上，必须注明“杂活”二字。

5、杂活工程合格品，劳人科、安检科、财务科按掘进巷道
优良品进行考核，不合格品仍按掘进巷道不合格品进行考核。

6、单项工程杂活由劳人科牵头，签定合同书，工资结算以合同书及验收单执行。

7、跨月杂活，月底按当月完成的工程量同比例结算工资，工程质量完成情况可在下月的结算中予以兑现。

8、压力较大的巷道也必须以旬检质量进行等级评定。

9、起底、挑顶、扩棚及巷道维修工程，质量验收时必须选10个点进行验收，每小项合格率不小于70%，有一项合格率低于70%时，工程质量定为不合格品。

10、不合格的杂活工程必须返工重干，且等级不再进行调整和更改。

四、对采掘区队无效产量（进尺）的治理考核按以下规定执行：
1、无效产量（进尺）的确定，采煤工作面出现合格品，扣本旬产量的5%，视为无效产量；掘进队出现合格品，对本旬工程质量中达不到优良品测点的工程量视为无效进尺；
2、无效产量（进尺）每月底由生产科出据，经生产矿长审批后交财务科、劳人科，由财务科、劳人科扣除无效产量（进尺）后，结算被扣区队工资；
3、无效产量（进尺）除不计算工资外，所发生的材料费由区队自己承担；
4、由于科室或辅助区队阻碍造成采掘区队形成无效产量（进尺），除处罚采掘区队外，按10%的安全标准化工资扣除科室或辅助区队；
5、各部门验收人员要以大局为重，严把质量关，狠抓验收关、杜绝人情关，对责任心不强、工作不负责任、弄虚作假的业务人员一经查处，取消安全和经营抵押奖。

五、对硐室和交叉点施工的规定：
1、区队施工水仓和职工休息室前，必须书面提出申请，通过生产科掘进主管审批并现场指定位置后，方可施工；
2、区队施工安全洞和绞车洞前，必须书面提出申请，通过安检科、运输区审批并现场指定位置后，方可施工；
3、工作面顺槽的水仓和安全洞原则上必须施工在煤柱侧，专门情况下必须设在工作面侧时，必须通过生产科的批准后方可施工；
4、绞车洞的施工可依照实际情况两侧设置；
5、区队水仓、安全洞、绞车洞的审批单审批完后必须交生产科掘进主管，月底方可予以上报进尺；
6、水仓、安全洞、绞车洞的插棚和抬棚的尺寸，水仓、安全洞、绞车洞的深度必须符合“精品工程”的标准要求；
7、掘进巷道的丁字口、十字口施工，地测科测量组必须下发到位通知单，准确给出下一步巷道的巷中位置，区队必须按照测量要求，准确地架设插棚和抬棚，否则造成巷道开口偏差，工程质量降一个等级；
8、专门地点的硐室及交叉点的施工必须制定专门的安全技术措施；
9、所有煤巷硐室正头的掌子面必须进行挂网打点柱支护，否则不予上报进尺；。