工程岗位职责说明书

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工程师(石油化工)岗位职责说明书

工程师(石油化工)岗位职责说明书

工程师(石油化工)岗位职责说明书一、岗位概述工程师(石油化工)是指在石油化工领域从事工程设计、项目管理、设备维护、技术研发等方面的专业人员。

岗位职责涵盖了从规划、设计、实施到维护等全过程的工作任务。

二、工作职责1. 石油化工工程设计:负责根据项目需求,进行石油化工工程设计,包括工艺流程、设备选型、工艺参数等。

确保设计满足安全、环保、经济等要求,并符合相关法规标准;2. 项目管理:负责制定项目计划,监督并协调各部门的工作进度,确保项目按时、按质、按量完成。

参与项目策划、编制项目预算、评估项目风险等工作;3. 设备维护与运营:负责石油化工设备的维护保养和故障排除工作。

制定设备维护计划,定期进行设备检修、更换零部件,并关注设备运行情况,预防潜在故障;4. 技术研发与改进:积极参与石油化工技术研发工作,根据市场需求和技术趋势,进行新技术、新产品的开发与改进。

并负责技术文件的编写和技术培训;5. 安全管理:负责进行危险源辨识、风险评估和安全控制,并制定相应的安全操作规程和应急预案。

组织开展安全培训和演练,确保工作场所的安全与环境卫生;6. 数据分析与报告:负责收集、整理和分析工程相关的数据,并编写相应的工程报告。

及时反馈项目进展情况、问题和改进方案,为决策提供依据。

三、任职资格1. 学历:本科及以上学历,石油化工相关专业或工程管理专业;2. 技术功底:熟悉石油化工工艺流程,具备一定的工程设计、操作与维护经验;3. 技能要求:熟练应用石油化工专业软件,如ASPEN、HYSYS等;熟悉AutoCAD、MATLAB等绘图和计算软件;4. 职业素养:具备良好的沟通和协调能力,具备团队合作精神和责任心,能够承担一定的工作压力。

四、工作环境1. 工作地点:石油化工厂/工程公司/科研院所等;2. 工作时间:一般按照标准工作时间,但需要根据项目进度和紧急情况进行加班或应急处理;3. 工作条件:需要在室内办公,也需在现场进行工作,可能面临一定的噪音、高温、高压等工作环境;4. 安全注意事项:工作中需穿戴相应的防护设备,严格遵守相关安全规定,确保人身安全和环境安全。

工程部岗位职责说明书

工程部岗位职责说明书
4.工程项目的进度控制,项目实施阶段(包括设计准备、设计、施工、施工前准备各阶段)的进度控制
5.工程项目的质量控制,按合同标准进行建设,并对形成质量的诸因素进行检测、核验,对差异提出调整、纠正措施的现场管理工作.
6.项目的合同管理工作,贯穿于合同的签订、履行、变更或终止等活动的全过程.
7.项目的安全与环境管理,绕着动态目标控制展开,安全是固定资产建设过程中最重要的目标控制的基础。
8.工程项目现场的全面地组织协调(协调的范围分为内部的协调和外部的协调),并完成上级领导交办的其他任务.
权责范围
直接对工程部经理负责,配合其做好工程部相关工作
对公司所有工程建设项目各环节监督
重点考核项目
1.工程进度情况
2.工程质量情况
3.上级安排的其他工
工作关系
1.汇报对象:工程部经理
2.监督指导:同上
10.对工程竣工验收后的所有审计工作;
11.完成上级领导交办的其他任务。
权责范围
直接对工程部经理负责,配合其做好工程部相关工作
重点考核项目
1.工程进度情况
2.工程质量情况
3.上级安排的其他工
工作关系
1.汇报对象:工程部经理
2.监督指导:同上
3.合作者:设计部、成品部、财务部
4.外部关系:与工作相关的社会公共关系。
任职条件
学历
专科
专业
工程类相关专业
工作经验
工程预算经验1年、工程审计经验1年
基本技能和素质
职业发展
可晋升岗位
主管
可转换岗位
工程预算专员
现任职人
任职人确认
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期

岗位职责说明书范文(5篇)

岗位职责说明书范文(5篇)

岗位职责说明书范文(5篇)岗位职责说明书范文篇11、负责贯彻党的方针、政策和国家的法律、法规,以及上级的有关要求。

2、在项目经理的领导下,全面负责施工项目的工程预(结)算工作,及时办理和完成预(结)算工作,对项目经理负责。

3、参加图纸会审、设计交底及预(结)算审查会议,根据有关文件规定配合解决预(结)算中的问题。

4、认真贯彻执行公司施工图预(结)算及招投标报价工作管理办法。

5、参加领导安排的招投标会议。

认真做好预(结)算会审纪要,对预(结)算中的定额换算、取费标准、材料价差进行复核,发现问题及时反映,做到预(结)算工作的及时性和准确性,对自己所做的工作负责。

6、对施工过程中因设计变更产生的工程量(预算未包括和未包干的)要及时准确的掌握,为工程提供结算调整资料。

7、对在预(结)算工作中,发现的有关施工图纸的问题,应及时向技术负责人反映。

8、加强业务和专业知识的学习,不断提高业务技能,熟悉和掌握微机的使用,提高实际的工作效率。

9、负责对市场进行调研、收集与产品有关的信息;负责了解顾客对产品的要求,并进行记录,传递给部门领导,组织产品要求评审。

10、负责完成本部门的节能降耗、环境卫生、废弃物处置、职业健康安全的管理。

11、负责本职工作范围内的信息沟通和持续改进。

12、负责完成实现本部门一体化管理目标和指标;13、协助配合项目其它部门(单位)的工作,完成领导交办的其它工作岗位职责说明书范文篇21、负责集团机房、宽带、电话、网站、邮箱的管理与维护;2、服务器的采购、安装、维护;3、办公电脑采购、维护、管理,配合完成固定资产管理工作;4、办公设备的采购维护(打印机,复印机,传真机,考勤机及其它办公设备);5、OA系统、财务系统表单及流程开发、维护等技术支持工作;6、负责计算机硬件选型和公司其他部门硬件技术方案(含改造、更换、添加、升级等)和采购计划的审核;7、公司级会议、培训等会议支持工作;8、协助相关部门做好电子文档的数据备份;9、对下属公司IT进行技术支持;10、协助行政工作,及其它临时工作事宜;岗位职责说明书范文篇3行政文员岗位职责一、负责做好计算机打字、复印等行政工作。

工程主管岗位职责说明书

工程主管岗位职责说明书

工程主管岗位职责说明书一、岗位概述工程主管是工程项目团队中的关键角色,负责领导和管理工程项目的实施,确保项目按时、按质量要求完成,并达到预期的目标。

工程主管需要具备丰富的技术知识、良好的管理能力和团队协作精神,以有效地协调各方面的资源和工作,解决项目中出现的问题。

二、岗位职责1、项目规划与启动(1)与相关部门和客户沟通,了解项目需求和期望,制定项目计划和预算。

(2)组建项目团队,明确团队成员的职责和分工。

(3)准备项目启动所需的资源,包括人力、物力和财力等。

2、进度管理(1)制定详细的项目进度计划,明确各个阶段的时间节点和任务目标。

(2)定期监控项目进度,对比实际进度与计划进度,及时发现偏差并采取纠正措施。

(3)协调各部门和团队成员之间的工作,确保项目进度的顺利推进。

3、质量管理(1)制定项目质量计划,明确质量标准和验收准则。

(2)监督项目实施过程中的质量控制工作,确保工程质量符合要求。

(3)对质量问题进行分析和处理,采取预防措施防止问题再次出现。

4、成本管理(1)负责项目成本预算的编制和控制,确保项目成本在预算范围内。

(2)监控项目成本的支出情况,分析成本超支的原因并采取控制措施。

(3)优化项目资源配置,提高资源利用效率,降低项目成本。

5、技术指导与支持(1)解决项目中的技术难题,提供技术指导和支持。

(2)审核项目中的技术方案和设计文件,确保技术的可行性和先进性。

(3)关注行业技术发展动态,推动新技术、新工艺在项目中的应用。

6、团队管理(1)组织团队成员的培训和学习,提高团队整体素质和业务能力。

(2)定期召开团队会议,沟通项目进展情况,解决团队成员遇到的问题。

(3)评估团队成员的工作绩效,制定激励措施,调动团队成员的工作积极性。

7、沟通协调(1)与客户保持密切沟通,及时汇报项目进展情况,满足客户需求。

(2)与供应商协调物资供应和服务保障,确保项目物资的及时供应。

(3)与其他部门协调配合,确保项目的顺利进行。

工程施工管理岗位说明书

工程施工管理岗位说明书

工程施工管理岗位说明书一、岗位概述工程施工管理岗位是负责工程项目施工全过程的组织、协调、管理和监督的重要职位。

工程施工管理岗位人员需具备丰富的工程管理知识、良好的沟通协调能力、严谨的工作态度和高效的执行力,以确保工程项目的顺利进行和按时完成。

二、岗位职责1. 项目策划与组织:负责工程项目的策划、申报、立项及组织工作,制定项目施工计划、施工组织设计和施工方案,对项目进行有效控制和管理。

2. 沟通协调:负责与业主、设计方、监理方、施工方等各方的沟通协调工作,确保项目顺利推进,及时解决项目实施过程中出现的问题。

3. 质量管理:负责工程质量的监督与检查,确保工程质量符合国家标准和业主要求,对质量问题进行及时处理。

4. 安全管理:负责工程安全管理,严格执行施工现场的安全规定,确保施工现场的安全,预防安全事故的发生。

5. 进度控制:负责工程进度的控制和监督,确保工程按时完成,对进度偏差进行及时调整和纠正。

6. 成本控制:负责工程成本的控制和核算,确保工程成本控制在预算范围内,对成本进行分析和管理。

7. 合同管理:负责工程合同的管理,确保合同的履行和权益的维护,处理合同纠纷。

8. 信息管理:负责工程项目的信息管理,建立和维护项目档案,及时记录和报告项目实施情况。

9. 团队建设:负责工程施工团队的建设和管理,提升团队凝聚力和执行力,培养工程施工人才。

三、岗位要求1. 教育背景:要求具有工程管理、土木工程、建筑等相关专业大专及以上学历。

2. 工作经验:要求具有3年以上工程施工管理经验,熟悉工程施工流程和规范,具备一定的项目组织和管理能力。

3. 专业知识:要求具备丰富的工程管理知识,熟悉国家相关法律法规、行业标准和施工工艺。

4. 沟通协调能力:具备良好的沟通协调能力,能够与各方进行有效沟通,协调解决问题。

5. 计算机能力:熟练掌握计算机操作和办公自动化软件,具备一定的工程图纸阅读能力。

6. 素质要求:具备严谨的工作态度、团队合作精神、创新意识和持续学习能力。

工程师(农业工程)岗位职责说明书

工程师(农业工程)岗位职责说明书

工程师(农业工程)岗位职责说明书一、岗位概述工程师(农业工程)是指负责农业工程设计、建设、管理和维护的专业人员。

他们需要具备农业领域的专业知识和实践经验,能够运用相关技术和工具,为农业生产提供有效的解决方案。

二、岗位职责1. 参与农业工程项目的规划和设计,根据农田土壤条件、气候特点等因素,制定相应的工程方案。

2. 进行农业设施的选址和布局,包括农田灌溉系统、温室大棚、水利工程等。

3. 负责农业设施的建设和安装,协调各相关部门,确保项目按时完工并达到设计要求。

4. 负责农业设施的运行和维护,定期检查和维修设备,保证设施的正常运行。

5. 开展农业工程技术研究,关注农业领域的新技术、新方法,为提高农业生产效率提供技术支持。

6. 解决农业生产中遇到的问题,如病虫害防治、灌溉管理、设施维护等,确保农业生产的顺利进行。

7. 协助农业科研人员进行试验和实验,收集和整理相关数据,为科研项目的顺利进行提供支持。

8. 参与农田环境保护工作,关注农业对环境的影响,提出相关的环境保护建议和措施。

三、任职要求1. 具有农业工程或相关专业的本科或以上学历。

2. 具备扎实的农业工程理论知识和实践经验,熟悉现代农业生产技术。

3. 熟练掌握相关设计软件和计算工具,能够进行方案设计和计算分析。

4. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够与不同部门的人员进行有效的合作。

5. 具有良好的分析和解决问题的能力,能够快速应对突发情况。

6. 具有责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力。

7. 具备良好的团队合作精神和学习能力,能够持续学习和更新自己的知识和技能。

四、岗位福利1. 提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和业绩进行绩效奖金发放。

2. 提供完善的社会保险和福利制度,为员工提供保险保障和福利待遇。

3. 提供良好的发展空间和职业培训机会,支持员工的个人成长和职业发展。

4. 提供优良的工作环境和团队氛围,鼓励员工分享和交流经验。

5. 提供假日福利和员工活动,增强员工的凝聚力和归属感。

工程各岗位说明书

工程各岗位说明书

工程各岗位说明书一、岗位职责工程师:负责项目的规划、设计、施工管理和质量控制,确保工程按时、按质量完成。

工程技术员:协助工程师进行项目测量、制图等技术工作,并负责相关文档的整理和管理。

施工队长:负责组织施工队进行工程现场的施工作业,安排人员和机械设备,确保施工进度和质量。

安全监督员:负责工程安全管理,检查工地安全措施、操作规程的执行情况,确保施工过程中无安全事故发生。

二、任职要求1. 工程师:(1)具有相关工程学士学位或以上学历,熟悉相关工程设计软件和施工规范。

(2)具备较强的项目管理能力和解决问题的能力,具备良好的沟通和协调能力。

(3)具备团队合作精神,能适应一定的工作压力和出差需求。

2. 工程技术员:(1)具备相关专业学历或相关工作经验,熟悉工程测量和设计软件。

(2)具备较强的数据分析和整理能力,熟练运用Office办公软件。

(3)具备认真负责的工作态度和团队合作精神。

3. 施工队长:(1)具备相关专业学历或相关工作经验,熟悉施工工艺和材料。

(2)具备较强的组织和管理能力,能够合理安排施工队员的工作。

(3)具备一定的技术实操经验,能够解决常见施工问题。

4. 安全监督员:(1)具备相关安全管理专业学历或相关工作经验,熟悉工程安全规范。

(2)持有相关安全管理证书,具备一定的安全技术知识和应急处理能力。

(3)具备敏锐的观察力和责任心,能够发现并及时处理施工现场的安全隐患。

三、薪酬待遇1. 工程师:根据工作经验和能力进行薪资测算,月薪范围在8000元至20000元之间。

2. 工程技术员:根据工作经验和能力进行薪资测算,月薪范围在5000元至10000元之间。

3. 施工队长:根据工作经验和能力进行薪资测算,月薪范围在6000元至12000元之间。

4. 安全监督员:根据工作经验和能力进行薪资测算,月薪范围在6000元至10000元之间。

四、福利待遇1. 工程师、工程技术员、施工队长、安全监督员均享有社会保险和公积金等福利待遇。

工程师岗位说明书

工程师岗位说明书

工程师岗位说明书工程师岗位说明书(精选26篇)说明书是以应用文体的方式对某事或物来进行相对的详细描述,方便人们认识和了解某事或物。

以下是本店铺整理的工程师岗位说明书,希望对大家有所帮助。

工程师岗位说明书 1职责描述:1、在工程部经理的领导下,负责公司工程进行项目前期的规划、设计及开工前的准备工作。

负责工程项目进行基础、主体结构、装饰、装修等分项工程的技术管理工作。

2 、土建专业施工全过程管理(图纸审定、拨款、质量、安全、进度、变更、签证、甩向、档案、竣工验收、移交、维修)3、土建类合同文本、招标文件拟定人,负责完成土建类合同签订前的准备性工作(设计任务书土建部分、图纸审定、招标文件、合同文本等)在授权范围内对此类合同进行履约及对对方的履约进行监管。

主要职责:1、制定本人周、月、季、年工作计划,报部门经理审定。

2、拟定和修改本职工作涉及的规章制度、工作规程、岗位职责、报表及审批表,经上级领导批准后执行。

3、拟定本人学习计划,不断学习本职工作的各项技能及各类新知识、新材料、新工艺,不断提高执业技能和执业素质。

4、负责完成本人应负责的合同的签订,督促其他部门及人员应当完成的前置性工作,在授权范围内代表公司执行和监管合同对方对合同的履行,具体办理本人负责的合同款拨付审批事项。

在施工阶段发现施工企业、监理公司未能履约或未能完全履约的,可暂停合同款拨付并可向其开具罚单,报公司领导审批后,移交财务。

5、严格按照国家和当地行政主管部门所制定的规范、规程、标准、规定的内容和程序,代表公司对土建工程施工全面履行管理和监督职能,对土建工程施工的质量、进度、安全及拨款负责。

6、参与公司开发项目的前期论证与可行性报告的土建部分和分期开发计划、上述工程各期施工前工作计划、上述工程各期施工工作计划的制定工作,报上级领导审定后实施。

7、对单体工程的图纸会审、设计变更、签证、甩项、进行审查,并督促部门人员办理公司规定的相关手续后,报上级领导审定。

工程技术员岗位职责说明书

工程技术员岗位职责说明书

工程技术员岗位职责说明书一、岗位概述工程技术员是一个重要的技术职位,负责协助工程师完成各类工程项目的设计、施工和维护工作。

他们需要具备技术专业知识和协作能力,能够与工程团队紧密合作,确保项目的顺利进行。

二、职责描述1. 参与项目设计工程技术员需要参与项目的初步设计和方案制定工作。

他们需要熟悉相关技术规范和标准,并运用所学专业知识为工程师提供支持。

他们应该能够使用CAD软件进行工程图纸设计和修改,确保设计方案的准确性和可行性。

2. 协助项目施工工程技术员在项目施工阶段起着重要的作用。

他们应该熟悉工程施工流程和相关安全规范,协助工程师监督施工进度和质量。

工程技术员还应当配合项目经理协调各个施工班组,处理施工现场技术问题,并及时报告工程师。

3. 进行工程测量工程技术员需要具备一定的测量技能,能够使用测量仪器和设备进行工程测量。

他们应该能够进行地形测量、土壤力学测试和施工质量检测等工作。

测量结果的准确性和及时性对于项目的成功至关重要。

4. 编写工程报告工程技术员需要撰写各类工程报告,包括项目可行性报告、工程设计报告和施工质量检测报告等。

他们需要能够清晰地表达技术要点和工程数据,确保报告的准确性和可读性。

报告应当在规定时间内提交给上级主管或工程师。

5. 协助工程维护工程项目完成后,工程技术员还需要协助工程师进行维护工作。

他们应该熟悉工程设施的维护要求和方法,定期检查设备的工作状态和维护情况。

工程技术员还应当能够及时处理维护过程中的问题,并向工程师汇报。

6. 学习与提升作为一个工程技术人员,不断学习和提升自己的能力是非常重要的。

工程技术员应该关注新技术的发展和应用,参加相关培训和学习机会,提高自己的专业水平和技能。

三、任职要求1. 学历与专业具备相关院校工程技术类专业的学士学位或以上学历。

2. 技能要求熟练使用CAD等相关软件进行工程图纸设计和修改;熟悉工程测量仪器和设备的使用方法;具备基本的工程维护知识;具备项目管理和协调能力。

工程文员职责说明书

工程文员职责说明书

负责接收和发送各类工程资料和样品,且进行各类数据的统计工作
工作内容
1 协助工程部主管开展工程部各项工作
直属上级 定员人数 批准人员/日期
2 管理工程部文件,包括负责工程部主管及各组撰写之文件
3 收集及传送信息和资料, 及时反馈部门之间存在之问题 4 收集各类技术数据,并对技术数据进行统计,提交改善措施目标完成情况统计表
工程主管
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工作务件 工作场所:办公室
直接下属:无 间接下属:无 晋升方向:主管助理 转换岗位:无 其他说明:
ห้องสมุดไป่ตู้
环境状况:舒适
危险性:基本无危险,无职业病危险
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项目工程维修部-维修岗-岗位职责说明书

项目工程维修部-维修岗-岗位职责说明书
电梯监督:监督电梯维保单位按时、按质完成电梯设备的定期保养项目和突发故障的抢修工作;
7.9
资料存档:负责收集、整理项目设备设施技术资料并进行存档
7.10
领导安排的其他工作
8、其它事项



责ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ



同意
签名:年 月 日
2.1
电力维修:负责责任区域内的电、上、下水维修
2.2
设备巡检:负责对项目设备的日常巡检,确保水、电、电梯、空调等设备正常运行
2.3
数据记录:记录配电箱、泵房等设备数据
2.4
技术把关:负责安全作业管理、工作质量管理及业务技术把关
2.5
维保单位对接:负责项目设施设备维保单位的对接安排工作
3. 应具备的知识
3.1受教育程度
【基本要求】大专及以上
【扩展要求】
3.2工作经验
【基本要求】
4.应具备的技能
知识技能
【基本要求】掌握强弱电、机电设备的维护管理
【扩展要求】有高压或低压电工证
语言技能
【基本要求】具备良好的沟通技巧,能够与团队成员和其他部门有效协作。
【扩展要求】
其它技能
【基本要求】1-2年以上绿化管理经验优先
维修部(部门)岗位说明书
编号:版本:表格生效期:2024年3月15日序号:
生效日期
2024年4 月 2 日
修订版本
第 修订共 修订
1.基本资料
1.1岗位名称
维修岗
1.2岗位职级
主管/专员
1.3所在部门
项目维修部
1.4工作地点
1.5直接上司岗位
维修部负责人
1.6本岗位人数

工程部岗位职责说明书范文

工程部岗位职责说明书范文

工程部岗位职责说明书一、部门名称工程部二、部门概述工程部是公司项目实施的核心部门,主要负责工程项目从策划、设计、施工到验收的全过程管理与控制工作,确保工程项目按照既定目标、质量标准、预算及时间表顺利完成。

三、主要岗位职责1.工程策划与设计管理-根据公司发展战略和业务需求,参与制定工程项目总体计划。

-组织协调设计团队,进行项目前期规划、设计方案评审和技术交底工作。

2.施工组织与管理-制定详细施工方案,编制施工进度计划,并监督执行。

-负责施工现场管理,协调各施工单位及监理单位的工作关系,解决现场技术问题。

3.工程质量控制-建立并落实工程质量保证体系,对施工过程中的各项工序进行严格的质量检查与监控。

-参与隐蔽工程验收、中间验收及竣工验收等工作,确保工程质量达到合同约定和相关规范要求。

4.成本与预算控制-编制项目成本预算,跟踪并控制工程项目的实际支出,防止超预算现象的发生。

-定期分析成本状况,提出成本节约措施和优化建议。

5.安全管理-制定并实施工地安全规章制度,定期组织安全教育培训和应急演练活动。

-对施工现场进行安全巡查,发现隐患及时整改,预防安全事故的发生。

6.合同与采购管理-负责工程材料设备的采购、合同签订以及供应商管理工作,确保供应质量和进度满足工程需求。

-处理与工程相关的合同变更、索赔等问题,保障公司合法权益。

7.资料归档与信息管理-督促完成各类工程技术文件、图纸资料的整理、归档和保管工作。

-通过信息化手段,实现工程项目的有效管理和信息共享。

8.竣工验收与交付-组织开展工程竣工验收工作,准备并提交验收所需的相关资料。

-协调处理验收过程中出现的问题,确保工程顺利通过验收并按期交付使用。

工程部岗位说明书3篇

工程部岗位说明书3篇

工程部岗位说明书3篇建立各级岗位职责,明确工作范围,确保工作质量。

2 适用范围2.1 适用于公司工程部各岗位;2.2工程部岗位包括工程部经理,项目经理,内勤。

3 工程部经理岗位3.1.1学历要求:大专以上学历;3.1.2工作阅历:5年以上门窗技术或施工管理阅历;3.1.3专业学问:有关本行业的相关法律法规学问,门窗学问及项目管理学问;3.1.4工作技能:项目谈判技巧,项目合同鉴定及管理;3.1.5职称要求:中级以上职称;3.1.6力量素养:责任心强,较强的沟通、管理及协调和团队建设力量。

3.2工程部经理岗位权力与义务3.2.1对公司工作有建议权;3.2.2对所辖人员有任免权;3.2.3对所辖人员有奖惩权。

3.3工程部经理岗位工作职责3.3.1学习、执行国家相关法律、法规、操作规程及行业标准;3.3.2领导项目经理与业主单位沟通协调,准时处理问题,维护公司形象;3.3.3作好项目资料的保管、整理、归档,作好项目分析;3.3.4负责本部门的队伍建设,作好员工思想工作,培育业务骨干;3.3.5参加工程项目的招投标工作及工程项目的会审;3.3.6接管项目后测量洞口尺寸并递送设计中心;3.3.7负责组织工程实施方案、打算、质量等措施,编制并实施;3.3.8负责准时下发车间生产打算通知单,并附技术交底通知书;3.3.9负责组织对安装队的考察、选用、管理及合同签订工作;3.3.10进驻工地后15日内及竣工验收前15日内要进行巡查工作;3.3.11负责工程验收工作,工程拨款的预算,帮助财务作好工程款回收工作;3.3.12对工程部全部人员合同、价格严守保密制度。

3.4 工作沟通关系3.4.1直接上级:董事长3.4.2直接下级:本部门所辖员工3.4.3内部沟通关系:各部门3.4.4外部沟通关系:安装队、监理方、总包方、业主方、检测部门等3.5绩效考核指标3.5.1忠于企业,爱岗敬业,自觉维护企业荣誉,遵守公司各项规章制度,团队协作精神;3.5.2项目资料保管的完好性;3.5.3洞口测量的精确性和递送准时性;3.5.4项目实施过程中平安、质量、进度指标的考核;3.5.5项目实施过程中消失问题上报的准时性和解决问题的力量;3.5.6本钱管控力;3.5.7工程款回收状况;3.5.8领导力及与各相关外部单位协调力量。

工程管理部岗位职责说明书

工程管理部岗位职责说明书

工程管理部岗位职责说明书一、岗位概述工程管理部是负责组织、协调和监督公司所有工程项目的部门。

本职责说明书旨在明确工程管理部岗位的职责和要求,为员工提供清晰的工作指导和规范。

二、岗位职责1. 负责工程项目的计划与组织:- 制定工程项目计划,并确保项目按时启动和顺利进行;- 组织开展项目启动会议,明确项目目标和工作分工;- 协调各相关部门,确保项目所需资源的及时供应。

2. 负责工程项目的执行与控制:- 监督工程项目的进展情况,确保项目按计划推进,并及时调整项目进度;- 定期召开项目会议,汇报项目进展和解决项目中的问题;- 确保项目的质量符合相关规范和标准;- 跟踪项目的成本,并控制项目在预算内进行。

3. 负责工程项目风险管理:- 根据项目特点和风险点,制定风险管理计划;- 分析和评估项目风险,制定对策并监督实施;- 跟踪并纠正项目中的风险和问题,确保项目的安全和顺利进行。

4. 负责工程项目的验收和交付:- 确保工程项目的质量满足客户要求,并获得相关部门的验收;- 确保项目的相关资料和文件齐全,并按时交付客户;- 协助开展项目的收尾工作,如结算和工程总结报告的编写。

5. 提供工程管理相关的技术支持和培训:- 了解和熟悉工程管理领域的最新技术和方法;- 提供工程管理相关的技术支持和咨询服务;- 组织和开展工程管理培训,提高员工的专业水平和技能。

三、任职要求1. 教育背景:- 本科及以上学历,工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业。

2. 工作经验和技能:- 具备3年以上工程管理经验,熟悉工程项目的全过程管理;- 具备良好的组织和协调能力,能够有效地分配和调度资源;- 熟练使用工程管理软件和办公软件,具备良好的数据分析和报告编写能力;- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与各相关部门进行协调。

3. 职业素养:- 具备较强的责任心和工作主动性,能够承担压力和处理复杂情况;- 具备较强的分析和解决问题的能力,能够独立思考和快速应对突发情况;- 遵守职业道德和公司规章制度,有良好的职业操守和团队合作意识。

工程管理部岗位职责说明书

工程管理部岗位职责说明书

工程管理部岗位职责说明书一、岗位概述工程管理部作为企业中一支重要的职能部门,主要负责企业各项工程建设项目的规划、设计、施工、验收以及后期维护等各个阶段的管理工作。

其职责范围广泛,涉及人员、物资、设备、质量、安全、成本等多个方面,是企业工程建设工作中不可或缺的一部分。

该部门的主要任务是保证工程建设项目的有序推进,确保工程质量和安全,控制工程成本,提高项目效益。

二、岗位职责1.协助企业领导制定工程建设项目的总体规划方案,参与项目可行性研究和招标策划,制定项目的工程进度计划和工程管理计划;2.组织实施工程设计,对工程设计方案进行审查,监督设计单位的设计工作,检测设计成果的合理性和科学性;3.负责工程施工前期准备工作,对工程施工单位、材料供应商、设备供应商等进行审核和评估,协调和解决施工过程中的技术、安全、质量和环境问题等;4.监督和管理工程施工过程中的质量、安全、成本、进度等各项工作,及时发现和解决问题,确保施工进度和质量达到规定要求;5.协调处理与施工有关的争议和纠纷,制定解决方案并有关部门进行协调和执行;6.组织工程实施的验收和竣工,审查工程图纸、验收报告和相关手续等,并根据相关标准和规定进行验收和审计;7.负责工程建设过程中的成本管理,编制项目施工预算、控制项目成本,并对施工单位的资金使用情况进行跟踪和监督;8.撰写工程管理报告,及时向企业领导汇报工程项目的质量、进度、安全和成本等方面的情况,提出合理的改进和优化建议;9.制定和完善工程管理内部规章制度,落实各项制度的执行,并不断进行改进和优化;10.组织员工进行相关培训和学习,提高员工的综合素质和工作能力。

三、岗位要求1.具有相关的工程管理或相关专业的学历背景,了解工程管理相关的法律法规和标准;2.熟练掌握工程管理中的各项技能和方法,对质量、安全、成本等方面有一定的把握;3.具备较强的组织协调能力和团队精神,能够有效地协调和解决各类问题,保障工程建设项目的顺利实施;4.具备一定的领导能力和决策能力,能够根据工程建设项目的实际情况,做出合理的决策;5.具备出色的沟通能力和理解能力,能够与各个部门、各个层级进行有效的沟通和协调;6.注重细节和效率,具有较好的文献查阅和分析能力,有系统思维能力和创新意识。

工程部职责说明

工程部职责说明

工程部职责说明
1、在项目经理、总工程师领导下负责本标段的施工组织、技术管理工作,及时协调解决施工中出现的技术问题。

2、贯彻执行国家、铁道部或上级颁发的各种法律、法规、技术规范和规章制度。

结合本工程情况,制订施工技术、工艺以及《实施性施工组织设计》、《控制工程施工组织设计》,并负责检查、监督实施;
3、负责组织图纸的会审及优化,与设计部门协调,及时解决施工中出现的设计问题;
4、负责组织施工检查、施工测量、开展技术革新、合理化建议活动及相应的培训工作;
5、参与安全检查、质量事故的调查、分析、评审并提出处理意见。

6、经常深入现场,及时了解和掌握工程进展情况及每月投资、形象进度完成情况,提高计划编制、统计分析的准确性和时效性。

7、负责本段对业主及各协作队的的验工计价工作,会同局指有关部门进行索赔调概等工作。

8、负责技术档、操作规程、施工工法的执行落实检查和技术数据的整理、归档工作;
9、协助总工程师审查技术组上报的施工方案;
10、负责变更文件的收集、编制和报批,建立变更设计台帐,搞好变更管理工作。

11、负责竣工验交工作;
12、完成领导交办的其它工作。

工程师(水利水电)岗位职责说明书

工程师(水利水电)岗位职责说明书

工程师(水利水电)岗位职责说明书一、岗位概述工程师(水利水电)主要负责水利水电工程的设计、建设和管理,确保项目的顺利进行,满足相关的技术要求和标准。

二、岗位职责1. 参与项目策划与准备阶段工程师(水利水电)需要参与项目的策划与准备工作,包括与项目相关人员进行沟通和合作,了解项目需求和技术要求,研究可行性报告和前期设计方案。

2. 进行工程设计工程师(水利水电)需要根据项目要求,进行水利水电工程的设计。

具体包括但不限于:- 绘制工程设计图纸,包括平面图、剖面图等;- 进行工程计算和分析,确保设计的合理性和安全性;- 确定工程需要的材料和设备,编制相关材料清单和设备清单;- 编写工程设计报告。

3. 管理工程施工工程师(水利水电)需要对工程施工进行管理和监督,以确保施工符合设计要求和相关标准。

具体包括但不限于:- 参与施工现场的巡视和检查,及时发现和解决工程问题;- 确保施工进度的控制和监督;- 协调施工方和相关部门,解决工程相关的纠纷和问题。

4. 技术支持和培训工程师(水利水电)需要提供相关的技术支持和培训,确保项目的顺利进行和工程的质量保证。

具体包括但不限于:- 解答工程相关的技术问题;- 对施工人员进行技术培训,提高其水利水电工程的专业素质;- 参与相关技术研究和开发,提出改进建议。

5. 完善项目文档和报告工程师(水利水电)需要对项目的文档和报告进行完善和整理,确保相关资料的准确性和规范性。

具体包括但不限于:- 整理和归档相关的设计图纸、技术报告等文件;- 编写项目的总结报告,记录项目的进展和成果。

三、任职要求1. 学历与专业:- 工程师(水利水电)的岗位通常需要具备相关的水利水电工程或者相关工程专业的本科及以上学历;- 具备水利水电工程设计和施工管理相关的专业知识。

2. 技能与经验:- 熟悉相关的水利水电工程设计和施工管理规范和标准;- 具备一定的工程设计和施工管理经验,熟练掌握相关的设计软件和施工工具;- 具备团队协作和沟通能力,能够有效地与项目相关人员合作。

工程管理部岗位职责说明书

工程管理部岗位职责说明书

工程管理部岗位职责说明书一、岗位概述工程管理部作为企业的核心部门之一,负责规划、组织、协调和控制企业内部的各类工程项目,确保项目能够按时、按质、按量完成。

本岗位职责说明书旨在明确工程管理部的职责和要求,使岗位人员能够清楚了解自己的责任范围,提高工作效率和团队协作能力。

二、职责细则1. 负责项目的前期筹备工作,与技术部门合作编制项目可行性分析报告、项目计划等相关文件,并确保其合理性和可操作性。

2. 组织项目的招投标工作,包括编制招投标文件、招标公告的发布和评标过程的监督等,确保项目的公正、公平和透明。

3. 组织和协调项目的实施阶段,包括项目启动、计划编制、资源调配、工期控制、成本监控等,并及时解决项目实施中的问题和风险。

4. 负责项目的验收工作,与相关部门协作,确保项目的交付符合合同要求和客户需求,并及时解决客户的投诉和纠纷。

5. 负责项目的后期运维工作,包括项目维护、保修期的服务、项目总结和经验分享等,提升企业的品牌形象和客户满意度。

6. 参与和组织工程改进和创新工作,提出新的工程管理理念和方法,并在实践中进行验证和推广,不断提高部门的工作效能。

7. 负责整理和归档项目相关的文件和资料,建立健全的档案管理制度,保证项目信息的安全和可追溯性。

8. 带领团队开展相关培训和学习,提升员工的业务素质和综合能力,培养优秀的工程管理人才。

三、任职要求1. 具备工程管理相关专业的本科及以上学历,具备相关岗位工作经验者优先。

2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调内外部资源,解决项目实施中的问题。

3. 具备较强的组织能力和计划能力,能够合理安排工作进度,并保证项目按时、按质完成。

4. 具备较强的问题分析和解决能力,能够灵活应对项目风险和变化,及时做出调整和决策。

5. 具备较强的责任心和抗压能力,能够承受工作中的压力和挑战,保持良好的工作状态和心态。

6. 熟练使用办公软件和项目管理工具,具备一定的数据分析和报表撰写能力,能够有效地进行工作记录和汇报。

工程部岗位职责及说明书

工程部岗位职责及说明书

二、工程管理部岗位职责:1、项目经理:(项目负责人)1)负责项目部的全面管理工作;2)负责项目工作目标的制订、分解落实及项目部员工的绩效考核;3)随时掌握项目报建工作进展情况,及时与相关部门解决报建工作中出现的困难;4)建立项目的合同管理体系,严格履行合同管理任务,处理好与乙方的合同的争议和纠纷;5)组织项目部周工作例会,检查工作完成情况,贯彻实施公司规章制度;6)执行公司发布的各项指令,接受公司各业务部门的指导、检查、监督;7)安排项目部员工的分工与协作,批办往来函件;8)检讨工程建设状况,每月综合整理编制《工程月度报告》,针对存在的问题,落实具体措施;9)负责必要时约谈监理单位及施工单位公司领导,协调工作;10)配合项目的招商、宣传工作;11)组织协调相关部门办理政府验收手续;12)收集各个方面对本项目的评价意见,负责全面总结项目发展在各方面的经验,组织编制《工程建设后评估报告》.2、工程经理:1)负责施工前期的准备工作;组织调查了解建设工程施工现场及毗邻区域内的供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料,气象和水文观测资料,相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料;2)负责临时用水、临时用电、排水、排污的申请及安装工作;3)负责组织现场控制点和水准点的测绘、保护和移交工作;4)控制工程质量、进度,监督管理安全、文明施工,参与控制工程成本;5)负责检查施工过程中的各种工程资料,并移交给资料员;6)负责检查监督监理单位按照监理规划及细则实施;7)编制工程施工总进度计划和总平面布置图,分配现场场地的使用;8)会同监理单位共同确定合同外工作内容,报项目经理审批;9)审核施工进度款,报项目经理审查;10)参与监理单位组织的分项分部工程验收;11)确定施工单位相互配合时工序施工的先后顺序,划分施工单位之间的工作责任,协调解决施工单位之间的经济纠纷。

12)组织工程竣工验收工作。

3、技术负责人:1)全面负责项目各专业的技术、质量工作;2)负责与设计管理部、各个设计院、施工单位技术部门的协调工作,保证技术工作的一致性;3)负责审批施工组织设计、施工方案、应急预案的审批;4)组织召开现场技术专题会;5)组织现场质量检查、评比、纠偏工作;6)组织、审核施工深化设计工作;7)参与材料、设备的招标工作;8)参与各项验收工作;9)负责对工程资料的统一管理;10)负责向政府部门交验工程资料;11)负责政府部门对项目的各项评比、申报工作。

工程部岗位职责说明书

工程部岗位职责说明书

工程部岗位职责说明书工程部岗位职责说明书一、岗位概述工程部是企业的核心部门之一,主要负责公司的建设工程项目的规划、施工、监管等方面的工作,是企业全面发展的重要组成部分。

工程部分为多个职位,包括项目经理、工程师、技术员、助理工程师等,各职位根据其特性和职责的不同,承担着不同层次、不同领域的工作任务。

二、项目经理职责1、项目计划制定与执行根据公司的发展计划和市场需求,制定工程项目的计划、进度、质量、安全等方面的计划,并根据公司的管理制度和行业标准进行执行。

2、项目管理负责整个工程项目的管理和运营,包括项目合同的签订、档案管理、资金管理、人员组织、招投标等方面的工作。

3、项目进度管理负责整个工程项目的进度管理,协调各专业施工进度,严格执行进度计划和时间节点,保证项目按时完工。

4、资金管理负责整个工程项目的资金管理,根据项目计划和计划进度,制定资金使用计划,监督和控制资金使用情况,确保项目开支的合理性和经济效益。

5、人员管理负责整个工程项目的人员管理,包括工程师、技术员等职工的招聘、考核、培训等工作,建立良好的项目组织结构和管理制度。

6、技术管理负责整个工程项目的技术管理,包括工程方案设计、施工技术、工程材料选用等方面的工作,确保工程质量符合相关标准和规范要求。

三、工程师职责1、方案设计根据项目经理的指示,制定工程方案,并对方案进行审核、修正和完善,确保方案具有可行性和经济性。

2、施工过程管理负责整个工程项目的施工管理,包括现场施工组织、施工进度控制、施工质量控制、安全生产等方面的工作,确保工程施工按照计划进行。

3、技术管理负责整个工程项目的技术管理,包括现场技术指导、技术协调、技术改进等工作,保证施工过程中技术问题的解决和工程质量的提高。

4、现场协调负责工程项目的现场协调和沟通工作,与管理、设计、施工单位进行沟通和协调,依据施工方案的要求来组织施工。

四、技术员职责1、工程涉及材料的选择和试验根据工程设计方案,选材。

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岗位职责说明书JOB DESCRIPTION一、职位要求:1.应具备电力、空调、自控、音响、电话、电视、电梯、水暖锅炉等所管辖范围内的专业知识及技能。

2.应具备全面管理和组织工作能力,熟悉各系统运行情况。

3.对各系统发生的故障及存在的问题,能较迅速、准确地做出判断并能安排组织有关人员进行处理。

4.对本部门各种运行设备的更新改造能够做到心中有数,并能及时做出重大维修保养计划及备件购进计划。

5.了解、掌握员工思想状况及技术水平,挑选和配备下属各岗位管理人员,合理使用每名员工,充分挖掘潜力,使每名员工都能发挥其最大能量。

二、职责目标:1.全面负责工程部各项管理工作,保证酒店设施、设备的正常运行,督导下属做好各项工作,调动员工的劳动积极性并发挥设备的最大效率,降低酒店成本。

三、工作关系:1.此职位向酒店总经理负责。

2.此职位直接督导工程部主管、文员的工作。

3.此职位对外与各部门经理为工作协作关系。

四、主要工作职责及工作标准:1.主要工作职责:1.1在总经理的领导下,负责大厦工程维修业务的组织、指导和管理工作。

1.2组织并实施制订设备更新、改造工程计划、重大维修保养计划、备件购进计划。

1.3负责酒店各种土木工程建设规划及实施。

1.4控制酒店能源,降低消耗、提高经济效益。

1.5负责处理工程部职责范围内发生的任何问题和客人对工程维修工作的投诉。

1.6深入现场掌握人员和设备状况,每天坚持一至二次巡视。

1.7与各部门协调安全、消防、环保、防疫工作,合理安排员工并负责员工的业务技术培训及业务考核。

1.8审定下属班组织工作计划,统筹安排工作,检查计划执行情况。

2.工作标准:2.1有高度的责任感和事业心,认真钻研技术,讲求质量,做到精益求精。

2.2组织实施设备更新改造保养计划,并落实到位,保证设备的正常运行。

2.3做好对员工的培训工作,充分发挥和调动部门员工的劳动积极性。

2.4 深入现场了解设备的工作状况,做好节能降耗工作。

2.5负责防火、防风、防雨工作,保证酒店的安全及工作的正常运行。

五、职务权限:1.部门月度工作计划及工作总结。

(审定权)2.技术档案管理。

(审定权)3.技术改造,设备更新。

(审定权)4.部门会议的召开及工和落实情况的检查。

(审定权)5.工程人员工具的更换和发放。

(审定权)6.工程部技术培训计划、安全工作督导计划。

(审定权)岗位职责说明书JOB DESCRIPTION级别一、职位要求:1.应具备电力、空调、自控、音响、电话、电视、电梯、水暖锅炉等所管辖范围内的专业知识及技能。

2.应具备全面管理和组织工作能力,熟悉各系统运行情况。

3.对各系统发生的故障及存在的问题,能较迅速、准确地做出判断并能安排组织有关人员进行处理。

4.对本部门各种运行设备的更新改造能够做到心中有数,并能及时做出重大维修保养计划及备件购进计划。

5.了解、掌握员工思想状况及技术水平,挑选和配备下属各岗位管理人员,合理使用每名员工,充分挖掘潜力,使每名员工都能发挥其最大能量。

二、职责目标:1.全力配合部门经理做好工程部各项管理工作,保证酒店设施、设备的正常运行,督导下属做好各项工作,调动员工的劳动积极性并发挥设备的最大效率,降低酒店成本。

三、工作关系:1.此职位向部门经理负责。

2.此职位直接督导工程部值班工程师、文员兼仓管的工作。

3.此职位对外与各部门经理为工作协作关系。

四、主要工作职责及工作标准:1.主要工作职责:1.1在部门经理的领导下,负责酒店工程维修业务的组织、指导和管理工作。

1.2组织并实施制订设备更新、改造工程计划、重大维修保养计划、备件购进计划。

1.3负责酒店各种土木工程建设规划及实施。

2.4控制酒店能源,降低消耗、提高经济效益。

2.5负责处理工程部职责范围内发生的任何问题和客人对工程维修工作的投诉。

2.6深入现场掌握人员和设备状况,每天坚持一至二次巡视。

2.7与各部门协调安全、消防、环保、防疫工作,合理安排员工并负责员工的业务技术培训及业务考核。

1.8审定下属班组织工作计划,统筹安排工作,检查计划执行情况。

2.工作标准:2.1有高度的责任感和事业心,认真钻研技术,讲求质量,做到精益求精。

2.2组织实施设备更新改造保养计划,并落实到位,保证设备的正常运行。

2.3做好对员工的培训工作,充分发挥和调动部门员工的劳动积极性。

2.4 深入现场了解设备的工作状况,做好节能降耗工作。

2.5负责防火、防风、防雨工作,保证酒店的安全及工作的正常运行。

五、职务权限:1.部门月度工作计划及工作总结。

(审核权)2.技术档案管理。

(审核权)3.技术改造,设备更新。

(审核权)4.部门会议的召开及工和落实情况的检查。

(审核权)5.工程人员工具的更换和发放。

(审核权)6.工程部技术培训计划、安全工作督导计划。

(审核权)岗位职责说明书JOB DESCRIPTION一、职位要求:1.贯彻执行经理、副经理下达的各项指令,督导下级完成各项工作任务。

2.系统掌握主要设备运行、技术状态、技术数据和技术档案,发现问题及时组织人员处理,绝对禁止机器带病运行。

3.设备发生故障影响正常营业时,要组织人员立即进行现场处理,并将处理情况及时报告工程部经理。

4.督导和检查工程部下属各专业维修保养计划的具体实施以及质量达标情况,并随时给予技术操作方面的指导。

5.督导和检查各班组应按期完成的设备维修保养、故障处理及零件更换情况和记录,做到每月进行整理、登记和存档。

6.组织班组人员按时完成经理下达的维修任务,监督维修操作人员在操作过程中严格执行操作规程。

7.安排班组实施月度、季度、年度维修保养计划,在实施过程中做全面记录,设备资料归档。

8.协同其它班组完成规模较大的维修工程,协助经理完成应急维修和日常维修任务。

9.督导本班组人员遵守酒店的各项规章制度,提高本专业技术业务知识,努力达到酒店要求的各项标准。

10.熟悉本班组管理范围内各种设备性能、运转情况和有关技术,管理好各种设备,使设备经常处于良好的工作状态,保证酒店进行正常营业活动。

11.在实际工作中,努力改善设备的状况,充分发挥维护人员的积极性和创造性,开展技术革新工作。

二、职责目标:1.负责工程部工程项目的管理工作及相关工程项目的管理工作,保证酒店各设施、设备的正常运行,做好下属各员工的技术培训工作及设施、设备的保养计划,严格控制能源耗用及维修物品的管理工作。

三、工作关系:1.此职位向工程部经理负责。

2.此职位直接指挥工程部强弱电主管、空调主管、锅炉主管、机管主管、装修主管。

3.此职位对内与工程部强弱电主管、空调主管、锅炉主管、机管主管、装修主管发生工作协作关系,对外与各部门主管人员为工作协作关系。

四、主要工作职责及工作标准:1.主要工作职责:1.1负责协助部门经理日常管理工作及相关工程项目的日常管理工作。

1.2每月的排班计划,月维修保养计划。

1.3班组建设及技术培训,工作安全教育。

2.工作标准:2.1对工程项目日常事务管理、跟进,对各班组领班进行工作考勤,工程项目保养、维修工作跟进落实,能源、能耗的统计,及维修物品的控制。

2.2编制排班表,制定工程项目的维修保养计划,对各重点设施、设备的巡检工作,加强工作督导,及时掌握月工作进展情况。

2.3加强下属员工的思想教育,定期分批对下属员工进行技术培训,加强员工工作规范培训,不定期进行安全工作检查。

五、职务权限:1.部门月度工作计划及工作总结。

(审核权)2.技术档案管理。

(审核权)3.技术改造,设备更新。

(审核权)4.部门会议的召开及工和落实情况的检查。

(审核权)5.工程人员工具的更换和发放。

(审核权) 6.工程部技术培训计划、安全工作督导计划。

(审核权)岗位职责说明书JOB DESCRIPTION一、职位要求:1.对本部门各专业的情况基本了解。

2.能够圆满地完成部门经理交办的各项任务,对上级的通知及文件能够做到及时上传下达。

3.负责有关资料文件的收发和分类归档工作,能做到收发记录,手续齐全,分类归档整齐清楚。

4.准确无误地填制各种报表。

5.准确传达经理的有关工作安排,并将落实情况及时汇报。

6.经理不在时,能够处理简单的事务,复杂事务做好记录,及时汇报。

7.对待来访人员要做到说话和气、热情大方地进行接待。

8.了解本部门员工的基本情况。

9.各种会议的记录能够做到准确全面,并做好整理工作。

二、职责目标:1.认真执行工程部经理的各项工作安排,全面负责部门内技术资料的档案管理工作或内外文件的发放及部门各人员的考勤资料的管理工作,同时兼任工程仓库的日常管理工作(物品进出、采购申请及做好备件保管、存放并掌握备件质量、价格和数量)。

三、工作关系:1.此职位向工程部经理负责。

2.此职位与工程部电气组主管、空调组主管、锅炉主管、机管主管、装修主管发生工作协作关系。

四、主要工作职责及工作标准: 1.主要工作职责:1.1认真执行工程部经理安排的各项工作,说话和气热情,礼貌接待内外来访人员。

Effective生效:自2010年12月01日起Number 编号: ENG1.2工程技术文档的保管管理工作,工程部人员的考勤及记录工作。

1.3传达经理有关工作安排,熟悉了解部门内各人员的家庭情况,参加部门内大小会议的记录和整理工作。

1.4工程部仓库的日常管理工作。

2.工作标准:2.1认真完成部门经理安排的当日的各项工作,做好各类来往的文件整理工作,及时下发各类文件(跟进工程工作)做好工程部来往人员的接待工作。

2.2负责工程部工程设施、设备的技术资料的分类归档,根据要求及时提供技术人员所需的技术资料,负责部门人员每月的出勤的查核,汇总上报。

2.3及时传达有关工作安排,并将落实情况及时汇报,负责发放本部人员的工资及办理各项福利奖惩事项,做好大小会议的记录及整理工作。

2.4工程部仓库各类物品的日常管理工作,合理堆放,按规定收发维修备件,并定期对仓库进行盘点工作,做好备件补仓工作。

五、职务权限:1.项目月度工作计划及工作总结。

(提案权)2.技术档案的管理。

(提案权)3.部门会议的记录、整理及打印工作。

(提案权)4.员工考勤的处理及排班表的打印工作。

(提案权)5.办公用品的发放及管理工作。

(提案权)岗位职责说明书JOB DESCRIPTION一、职位要求:1.认真贯彻执行上级值班工程师下达的各项指示,严格遵守酒店的各种规章制度。

2.服从上级领导对本班人员的管理。

3.根据值班工程师下达的任务,认真做好维修保养计划,并将维修保养情况上报。

4.严格按照本专业各种规章制度办事,杜绝事故的发生。

5.认真进行巡视检查,消除事故隐患,发现问题及时处理,处理不了的上报值班工程师。

6.加强学习,不断掌握新技术。

二、职责目标:1.负责工程部机械组的日常运行管理工作及有关工程的管理工作,保证本班管理专业设施、设备的正常运行及维护保养管理工作,做好本专业技术培训工作。

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