事故案例分析题库完整

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事故案例分析题库

目录

一、爆炸事故案例分析

案例1：某油田劳动服务公司丁烷分装厂爆炸事故

案例2：天然气管自燃着火爆炸事故

二、火灾事故案例分析

案例3：某油田“2·1”火灾事故

三、中毒窒息案例分析

案例4：“2·17”一氧化碳中毒事故

四、车辆伤害事故案例分析

案例5：“8·5”车辆相撞事故

案例6：“10·29”车辆伤害事故

案例7：某厂“7·20”车辆伤害事故

案例8：某油田井下作业大队“3・6”车辆伤害事故

五、触电事故案例分析

案例9：某电力管理公司“6·25”触电事故

六、高处坠落事故案例分析

案例10：××年石油承包商“7·27”高处坠落事故

七、机械伤害事故案例分析

案例11：集团某工程公司沙特延布项目部承包商机械伤害事故八、起重伤害事故案例分析

案例12：某钻井工程公司“4·3”起重伤害事故九、坍塌事故案例分析

案例13：石油某公司承包商“9·25”坍塌事故十、物体打击事故案例分析

案例14：××年某油田某厂“4·17”物体打击事故十一、淹溺事故案例分析

案例15：××年某钻井公司“7·11”淹溺事故

一、爆炸事故案例分析

案例1：某油田劳动服务公司丁烷分装厂爆炸事故

一、事故经过

××年11月9日，晴，气温5℃～15℃。某油田劳动服务公司丁烷分装厂小瓶灌装间。该厂规模小，管理人员只有厂长某1人。丁烷分装厂本有装车棚，因冬天气温较低，装车棚操作人员无法长时间连续工作。两年前，厂长某联系当地民工，修建了小瓶灌装间，室设置了可燃气体报警装置、防爆排风扇和防爆照明灯，后来，因为报警装置经常报警，引起操作人员烦燥心理，于是他们干脆将报警器导线拆了。两年来，分装厂一直正常经营生产。当天17时，周某甲、周某乙、某、某、某等5名操作工在小瓶灌装间紧进行丁烷液化气灌装工作。傍晚天气渐渐变冷，某就将操作室的铁门关上了，随即又将排风扇停了，此时，室暖和了许多。17:20，周某乙去了1 00多米之外的卫生间。17:30，班长周某甲到丁烷液化气罐区巡检，室另外3人继续工作。太阳落山，室慢慢暗了下来。17:40，某拉亮了室的照明灯，随即灌装间发生爆炸，顿时，火光冲天，灌装间管线阀门等设施被炸毁，丁烷液化气大量泄漏出来，火势进一步扩大。大量丁烷液化气小瓶爆开，噼噼啪啪的响声此起彼伏，17：43，丁烷液化气罐区也发生爆炸，火势更大。19:50大火被前来救援的消防队扑灭。本次事故造成周某甲、某、某、某等4人死亡，丁烷分装厂全部厂房、设备烧毁，直接经济损失1200万元。

二、根据以上场景回答以下问题

（一）请分析这起事故发生的原因。

（二）通过这起事故需汲取的经验教训有哪些？

（三）请提出防止同类事故的措施建议。

三、参考答案

（一）事故原因分析

1.直接原因

小瓶灌装间，灌装液化气丁烷时产生的可燃气体泄漏，经过一定时间的累积，在有限空间里达到了爆炸围；防爆照明灯防爆性能失效；开灯时电火花引爆了室气体，导致了这起事故的发生。

2.间接原因

（1）装置设计变更管理不规。

厂长某未经有设计资质的单位作出正规设计变更，擅自联系当地民工修建了小瓶灌装间，将灌装移至室，为事故发生造成了可燃气体聚集的有限空间。

（2）防爆设施的定期检验不到位。

厂长某虽然考虑了室安装防爆排风扇和防爆照明灯，但没有对可燃气体报警装置、防爆排风扇和防爆照明灯进行定期检验，使用一段时间后，防爆照明灯防爆性能失效，为事故发生造成了点火的条件。

（3）企业规章制度不健全。操作人员未经批准就拆除可燃气体报警装置导线，长期没有引起管理者的注意，说明没有相应的规章制度约束操作人员这种改动；管理者没有定期检查装置运行情况，说明也没有相应的规章制度约束管理人员这种失职行为。为事故出现撕开了一个道口。

（4）操作人员安全技术素质未达到要求。从本事故案例看，该厂管理层、操作层技术素质都不高，对丁烷液化气物理化学性质、对灌装风险的认识都不到位，管理上松驰，操作上随意，使事故发生成为必然。

（二）通过这起事故需汲取的经验教训有哪些

1.着火爆炸三要素，作为常识，一定要普及全体员工。本案例中，管理人员和操作人员均在常识上出现盲点，犯了极低级的错误。因为稍作思考，都能认识到在室灌装时时存在三要素汇齐的风险。

2.装置设计变更一定要按规程序进行。本案例中，厂长某图省事，图省钱，越过法律程序，不经正规设计单位，擅自组织装置的变更，酿成厂毁人亡事故，教训极其沉痛。

3.企业设备仪器的管理必须按有关法律法规标准进行。企业必须配备相应的技术人员，制定相关规章制度，并且通过严格检查考核来保证制度的落实。本案例中，该厂只设一名管理人员，生产管理、安全管理、设备管理、人事管理等，凡事都由厂长某一人承担，这样必然会顾此失彼。可燃气体报警装置、防爆排风扇和防爆照明灯长期没有进行检验，防爆性能失效就成为必然了。

4.员工培训不能流于形式。本案例中，表面上看，这些操作人员都持证上岗，但他们的技术素质并不高，说明员工培训只看卷面分数，不看实际是否真懂，真掌握，培训没有重视实际效果，这是流俗积弊，需要长时间下大功夫纠正。

（三）请提出防止同类事故的措施建议

1.改变培训考核方式。操作人员的考核，重视卷面分数固然没错，但更要重视实际掌握程度，而实际掌握程度必须在工作实践中体现出来，考核方式要以实际掌握程度为主。培训要有深度，不能一直在肤浅中重复。

2.建立全面系统切合实际的QHSE管理体系，建立切实可行的规章制度。使企业安全管理、生产管理、技术管理、设备管理、人员管理进入合法、规、高效的轨道。

3.对企业现有装置进行一次系统的安全评价，对查出的不符合法规标准的地方，有计划地进行整改，在隐患整改之前，必须制定并落实安全措施，防止事故发生。坚决杜绝一切私改乱变的行为。

案例2：天然气管自燃着火爆炸事故

一、事故经过

××年7月20日14:30，某大型输气站绝缘法兰漏气整改，按预定的施工方案施工36小时后，该段DN500的管道在离站6.6公里处管线两端放空阀均开启发生了抽空。恢复生产时，采取用天然气直接置换空气，20分约进天然气9000m3后，关闭放空阀开始升压，升压过程中发现管线发热。分析判断是管线燃，对管线采取浇水降温，1小时后管线压力升至2．6MPa时，采取开启DN300进站生产球阀和站场分离器DN100排污阀试图泄压时，站场发生了强烈爆炸，导致全站设备损毁，人员伤亡特大安全事故。

二、根据以上场景回答以下问题

（一）请分析这起事故发生的原因。