重症医学科专科护士培训考核计划

重症医学科专科护士培训考核计划

根据《专科护理领域护士培训大纲》要求，结合我科护理队伍发展现状，为进一步完善护理人才培养，提高专科护士专业知识和技能水平，特制订我科专科护士培训计划。

一、指导思想

坚持护理工作为人民健康服务的宗旨，深入贯彻优质护理服务，加强护理专业人才队伍建设，完善我院护理人才培养体系，提高专科护理服务水平和护理队伍整体素质，适应卫生改革与发展需要。

二、培训目标

培养具有较高专科知识和专业技能、能较好解决临床专科护理问题、并指导其他护理人员开展相关工作的临床护理骨干。同时，通过专科护士培训，探索建立以岗位需求为导向的护理人才培养模式，形成较为完善的在职护士培养体系。

三、培训对象

具备一定临床护理工作经验的在岗注册护士。

四、时间安排

培训时间为3—6个月。

四、培训内容

包括专科理论、专科技能、专科临床实践等。具体培训计划见附件。

五、培训方法

、统筹安排，针对我科护理工作及人员现状，有计划外派进修1．

或参加专科护士培训基地学习，取得国家级、省级相应资质的专科护士证。

2、加强院内培训。专科护士长制定专科知识、技能操作、急诊急救能力等培训计划，并扎实有效实施。

3、科室每月组织专科培训学习，可采取班后集中学习、临床一对一带教、自学等方式，3个月后参加院内专科理论、技术操作考核。

4、成绩合格，护理部发放培训合格证。

六、专科护士的使用和管理

1、经过专科护士培训，院内考核合格者，发放专科护士资格证书。

2、专科护士应加强对其他护理人员的专业指导，参加院内会诊，组织科内业务讲座、护理查房等，并对专科护理工作提出完善和改进建议。

3、对同专业的护理人员提供专科领域信息，指导和帮助其他护理人员提高对患者的护理质量。

4、专科护士应主动、及时地掌握本专科领域护理新理论、新知识、新技术和新方法，为院内护士提供有关的知识和技能培训。

附：2015年重症医学科专业护士培训计划

重症医学科

一五年二月六日0二

2015年重症医学科专科护士培训计划

内

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