贵阳市关于改进工作作风

关于进一步贯彻落实中央八项规定精神切实精简会议活动和文件简报的通知

关于进一步贯彻落实中央八项规定精神切实精简会议活动和文件简报的通知为全面贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，严格执行党中央、国务院，省委、省政府关于精简会议活动、文件简报的有关部署，切实转变工作作风、提高行政效能、减轻基层负担，根据《中共贵阳市委贵阳市人民政府关于印发〈进一步贯彻落实中央八项规定精神切实加强作风建设的实施细则〉的通知》（筑党发〔2017〕26号）要求，经市人民政府研究同意，现将进一步精简会议活动、文件简报的有关要求通知如下：一、进一步精简会议活动（一）切实精简会议活动数量。

一是全面清理、切实减少市政府各类会议活动，能不开的会议坚决不开，可不举办的活动坚决不办，内容相关、参加人员基本一致的能合并的合并，能套开的套开，能由部门召开的会议和举办的活动，不以市政府名义召开和举办。

二是严格执行“无会周”制度，在“无会周”期间，除贯彻落实中央、省重要会议、重大决策部署和中央、省明确要求召开的会议，以及重大紧急情况需要立即部署的会议外，一般不召开政府系统全市性会议、市政府常务会议，不举办大型活动，不以市政府名义召开各类专题工作会议。

确需在“无会周”内举办和承办的会议、活动，需按程序报市政府批准后方可实施。

三是将市政府常务会议与市长办公会议合并召开，不再召开市长办公会议，市政府常务会议原则上每两周召开一次，遇“无会周”，顺延至下一周召开，有重要精神传达、重大工作安排部署，突发紧急事项可随时召开。

四是能以文电等方式安排部署的，不召开市政府专题会议进行安排部署。

五是市政府各部门召开本系统全市性会议，每年不超过1次，能合并召开的部门工作会议，市政府办公厅要统筹合并召开。

六是市政府各议事协调机构及其办公室召开的全市性会议和举办的重要活动，需按程序向市政府报批后实施。

七是市政府各类会议应尽可能以电视电话会议形式召开，条件具备的可以直接开到（乡）镇、社区。

（二）严格控制会议活动规模和时间。

一是以市政府名义召开的各类工作会议、举办的各类活动，要严格控制规模，不请与会议活动内容无直接关系的单位和人员参加，要压缩会议时间，会期一般不超过1天，会议活动方案需按程序报市政府审批后方可实施。

贵州省委十项规定的学习心得体会

学习贵州省委“十项规定”的心得体会为了改进工作作风、密切联系群众，贵州省委结合本省实际，出台了十项规定，给我省广大干部树立了标杆，指明了方向，规范了行为准则。

空谈误国，实干兴邦。

规定出台后，广大干部职工，社会仁人志士都进行了认真的学习，学习后反映的口碑都非常好，省委的十项规定不是讲空话，不是喊空号，而是真正的说到做到！以下是我学习的心得体会：一是学习贯彻省委十项规定不需要空喊口号。

近日，针对公款大吃大喝问题、违规发放奖金问题、……公职人员上班时间不请假外出问题、……公车私用问题、……工作人员上班打麻将问题等违纪行为进行了相关的处分非常好，让广大老百姓拍手叫绝。

但这件事仅仅叫做杀鸡给猴看，只是个开头，给广大干部以警示的作用而已。

贵州省这么大的地方，这么多的党政干部。

需要掀起更大的风暴。

当然，这也说明了贵州政府机关已重视了省委十项规定的学习，特别是抓落实的工作，并非空喊口号。

二是学习贯彻省委十项规定并非一朝一夕，要长久性，长期性，形成长效机制。

出台的关于改进工作作风、密切联系群众的“十项规定”，切中时弊，字字深入人心，彰显了省委整治沉疴顽疾的决心和为民亲民的形象。

像一股劲风吹遍了九州大地，如一缕春风吹进百姓的心坎。

规定就是约束，规定就是要求，没有规矩哪能成方圆！打铁还得自身硬，改进作风要从领导干部自身做起。

“要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。

”此言铿锵有力，这是省委对全省人民的庄严承诺。

有言道，群众盯着党员看，党员瞄着干部看，基层比着高层看，说的就是上行则下效。

十项规定是一种务实之风，更是一片决然之心。

省委领导率先亮剑，亮剑先从自身做起，带头严格要求自己，廉洁自律，吃苦耐劳，不仅想在前边还要干在前边，用自己的实干精神、苦干精神影响人、带动人、凝聚人。

省委出台的十项规定，真是及时雨，也是廉政治腐的一把利剑，太符合贵州的实情了，是贵州党政机关拒腐防变的一幅良药。

三是学习省委十项规定，抓好落实是关键。

贵阳市人民政府办公厅关于进一步加强和改进政府系统政务值班的通知

贵阳市人民政府办公厅关于进一步加强和改进政府系统政务值班的通知文章属性•【制定机关】贵阳市人民政府•【公布日期】2013.12.31•【字号】筑府办函[2014]7号•【施行日期】2013.12.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文贵阳市人民政府办公厅关于进一步加强和改进政府系统政务值班的通知（筑府办函[2014]7号）各区、市、县人民政府，高新开发区、经济技术开发区管委会，市政府各工作部门，各市管企业：长期以来，党中央、国务院以及省委、省政府高度重视政务值班工作，特别是针对2013年国庆期间全国值班工作检查情况，党中央、国务院、省委、省政府主要领导作出重要批示，要求各省加强值班工作整改落实。

市委、市政府主要领导就贯彻落实中央以及省委、省政府领导重要批示，加强和做好我市政务值班工作提出了明确要求。

近期省政府印发了《省人民政府办公厅关于进一步加强和改进政府系统政务值班工作的通知》黔府办函〔2013〕152号，同时，市委、市政府主要领导再次就我市创新社会治理，加强应急管理工作和政务值班工作作出了安排和部署。

为此，经市人民政府研究同意，现将进一步加强政府系统政务值班工作相关要求通知如下：（一）加强组织体系建设。

政府系统政务值班机构在日常政务值班和突发事件处置工作中承担应急值守、信息汇总、综合协调、宏观指导等职能，发挥运转枢纽作用，随着形势和任务的变化，政务值班职能仍在不断充实和拓展。

各级各部门要充分认识政务值班工作的重要性，把政务值班工作摆在重要位置，切实加强领导。

主要领导、分管领导要亲自过问，有效解决本地区、本部门在政务值班工作中存在的薄弱环节和问题，切实提高政务值班工作的效率和水平。

要加强体制创新，探索整合内部具有政务值班、信息处理等职能相近的内设机构。

健全和完善政务值班机构，结合实际合理调整机构设置和编制，充实人员，确保各级政府系统政务值班人员编制满足日常应急管理工作需要。

关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定课件

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八项规定
二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
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八项规定
三、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。四、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。五、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。
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八项规定
六、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。七、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。八、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
规定进行落ห้องสมุดไป่ตู้。
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八项规定
一、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。
学习《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》
财务处 2016年3月28日

贵阳市工信委开展作风建设年活动实施方案

贵阳市工信委开展作风建设年活动实施方案为贯彻落实市委、市政府关于开展作风建设年活动的安排部署，切实加强和改进全委干部职工的工作作风，结合工信委实际，制定本实施方案。

一、总体要求和工作目标（一）总体要求紧紧围绕“转变作风，提高效率、服务基层、推动跨越”的主题，突出“强化服务、提高效能、加速发展”的工作重点，进一步深化和拓展深入学习实践科学发展观活动和“三保三实”活动的成效，把作风建设年活动与创先争优、“我是共产党员〃我为贵阳增光”和“三创三实”等活动紧密结合起来，深入整治作风建设方面存在的突出问题，大力倡导高效廉洁、求真务实的优良作风。

通过抓党风保政风促工作，使影响发展的作风问题得到有效解决，为抓好重点工业项目建设、积极推动工业化进程、充分发挥全省工业发展“火车头”作用，努力实现工业经济又好又快、更好更快发展提供良好的作风保证。

（二）工作目标通过大力加强机关作风建设，有针对性地解决当前全市机关作风建设中的突出问题，努力达到以下目标：1、增强责任意识。

切实增强“作表率、走前列、做贡献”的责任感和紧迫感，牢固树立机遇意识、忧患意识和赶超意识，进一步解放思想、埋头实干，把思想、心思和力量集中到当好全省工业经济社会发展的“火车头”和黔中经济区崛起的“发动机”上来，不畏难、不动摇、不懈怠、不折腾，积极主动地为发展谋思路、出对策、强服务。

2、提高机关效能。

以“创先争优”为主线，大力推进机关职能转变和效能建设，为发展努力达到行政干预最少、服务质量最优、发展环境最好，办事提速、增效，服务求好、创优，使机关干部职工的工作水平和办事效率明显提高，着力培育一批“服务先进、作风优良”的好干部。

3、服务基层群众。

强化宗旨意识，增强群众观念，健全和创新联系群众的制度和方式，完善便民利民措施，开展结对帮扶活动，兑现服务承诺，建立科学合理、行为规范、机制健全、运转协调、廉洁高效的服务工作体系，创造良好的办事环境，进一步提高服务基层和群众的本领和水平。

贵州省教育厅、贵州省委教育工委关于进一步加强全省教育系统行风建设的意见

贵州省教育厅、贵州省委教育工委关于进一步加强全省教育系统行风建设的意见文章属性•【制定机关】贵州省教育厅,中共贵州省委员会•【公布日期】2013.05.22•【字号】黔教党发[2013]185号•【施行日期】2013.05.22•【效力等级】地方规范性文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文贵州省教育厅、贵州省委教育工委关于进一步加强全省教育系统行风建设的意见（黔教党发〔2013〕185号）各市（州）教育局，各省属高等学校，各省属中等职业学校、普通高中，厅机关各处室、厅属各单位：实现贵州与全国同步小康的“中国梦”，基础在教育。

教育系统行风建设直接影响贵州教育事业的健康发展。

为贯彻落实好中央“八项规定”、省委“十项规定”和厅（委）“六项规定”，切实转变工作作风，密切联系群众，努力办好人民满意的教育，现就进一步加强全省教育系统行风建设提出如下意见。

一、指导思想以党的十八大精神为统领，深入贯彻落实科学发展观，紧扣“两加一推”主基调、“四化同步”主战略，围绕教育改革发展中心工作，遵循教育规律，以树立教育良好形象、办人民满意教育为目标，切实解决群众关注的教育热点、难点问题，努力维护人民群众的合法权益，着力改善和优化教育发展环境，促进教育事业健康发展。

通过加强行风建设，切实解放思想、更新观念，转变职能、改进作风，依法行政、规范服务，进一步提高工作质量和效率，以实际行动服务群众，取信于民。

二、目的意义坚持标本兼治，纠建并举的原则，以规范办学行为，加强师德师风建设为重点，完善制度，强化监督，积极探索建立和加强教育系统行风建设的长效机制，进一步提高教育主管部门和学校抓好行风建设的责任感、主动性和创造性，进一步提高教育部门及学校工作的透明度与公信力，进一步提高社会各界及人民群众对教育系统行风作风的满意度。

三、工作重点（一）强化教育管理一是全面推进依法治教、依法行政，切实增强领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，努力推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的依法治教环境，在法治轨道上推动教育改革发展。

整治慵懒散奢等不良风气切实改进工作作风活动方案

整治慵懒散奢等不良风气切实改进工作作风活动方案一、背景分析慵懒散奢，这四个字仿佛是工作中的四颗毒瘤，侵蚀着我们的效率和形象。

不良风气如同病毒，如果不及时整治，就会蔓延开来，让整个团队失去战斗力。

我们迫切需要一场深刻的变革，以切实改进工作作风，提升工作效率。

二、目标定位1.提升员工的工作积极性，消除慵懒散奢现象。

2.建立高效的工作机制，提高工作质量和效率。

三、具体措施1.加强宣传教育（1）组织员工学习相关法规和制度，提高他们的法制观念。

（2）定期举办道德讲座，引导员工树立正确的人生观、价值观。

（3）利用内部媒体宣传先进典型，激发员工的工作热情。

2.完善激励机制（1）设立绩效考核制度，将员工的工作表现与薪酬挂钩。

（2）对表现优秀的员工给予表彰和奖励，激发他们的积极性。

（3）对慵懒散奢的员工进行严肃处理，形成震慑。

3.强化监督检查（1）成立专门的监督小组，对员工的工作进行定期检查。

（2）设立举报箱和举报，鼓励员工相互监督。

（3）对发现问题及时整改，防止不良风气蔓延。

4.改进工作环境（1）优化办公环境，提高员工的工作舒适度。

（2）定期组织团队活动，增强员工之间的凝聚力。

（3）关注员工心理健康，提供心理辅导服务。

5.培训提升（1）组织员工参加各类培训，提升他们的专业素养。

（2）鼓励员工自主学习，提供学习资源。

（3）定期进行业务考核，检验员工的学习成果。

四、实施步骤1.调查分析阶段（1）收集员工工作作风方面的问题和意见。

（2）分析问题原因，制定针对性的解决方案。

2.实施阶段（1）召开动员大会，明确活动目标和要求。

（2）按照方案内容，分阶段、分步骤实施。

3.检查评估阶段（1）对活动效果进行定期检查和评估。

4.持续改进阶段（1）巩固活动成果，防止不良风气反弹。

（2）持续关注员工工作作风，不断改进和完善。

五、预期效果1.员工工作积极性显著提高，工作效率大幅提升。

2.团队凝聚力增强，企业整体竞争力得到提升。

1.注意事项：员工抵触情绪解决办法：在活动初期，可能会遇到员工的抵触情绪，担心这只是一场“走过场”的活动。

中共贵阳市委、贵阳市人民政府关于印发《贵阳市党政领导干部问责办法(试行)》的通知

中共贵阳市委、贵阳市人民政府关于印发《贵阳市党政领导干部问责办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】贵阳市人民政府•【公布日期】2008.12.08•【字号】•【施行日期】2008.12.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共贵阳市委、贵阳市人民政府关于印发《贵阳市党政领导干部问责办法（试行）》的通知各区、市、县党委和人民政府，市委各部委，市级国家机关各部门，贵阳警备区，各人民团体，市管企业：《贵阳市党政领导干部问责办法（试行）》已经市委、市政府研究同意，现予印发，请认真遵照执行。

中共贵阳市委贵阳市人民政府2008年12月8日贵阳市党政领导干部问责办法（试行）第一条为深入贯彻落实党的十七大精神，进一步加强党政机关责任体系建设，全面促进党政领导班子和领导干部认真履行工作职责，依法行政、依纪行政，不断提高工作效率和工作水平，确保政令畅通，为建设生态文明城市提供坚强的政治和纪律保证，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》等法律、法规，现结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法所称问责，是指市委、市政府对问责对象在其所管辖的部门或管辖的工作范围内，发生不履行或不正确履行规定职责，影响工作秩序和工作效率，贻误工作，造成损失，损害管理相对人的合法权益，违反党风廉政建设责任制规定，在社会上造成严重不良影响和后果的行为，进行责任追究的制度。

第三条问责对象指市级党的机关、行政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、各人民团体的县级领导班子和县级领导干部；各区（市、县）的县级领导班子和县级领导干部；市属事业单位的县级领导班子和县级领导干部；市管国有及国有控股企业领导班子和领导人员。

第四条各单位领导班子和主要领导对履行工作职责和贯彻落实市委、市政府工作目标任务负重要领导责任或主要领导责任，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内履行工作职责和贯彻落实市委、市政府工作目标任务负直接领导责任。

落实中央八项规定内容反四风开展情况报告范本

落实中央八项规定内容反四风开展情况报告Record the situation and lessons learned, find out the existing problems andform future countermeasures.姓名：___________________单位：___________________时间：___________________编号：FS-DY-20194 落实中央八项规定内容反四风开展情况报告中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省委“十项规定”及市“三大纪律”、“九个严禁”出台后，市规划局按照上级精神要求，结合全局党风廉政建设和反腐败工作实际，迅速采取措施，抓好贯彻落实。

现将我局工作开展情况报告如下：一、深入学习，统一思想，提高认识中央、省、市委关于贯彻落实改进工作作风、密切联系群众规定意见文件下发后，我局及时组织学习传达文件精神，并结合规划工作实际，认真抓好贯彻落实工作。

先后召开局党组、局长办公会议和机关干部以及局属单位会议，认真学习传达中央“八项规定”和省委“十项规定”及市“三大纪律”、“九个严禁”精神。

要求全局干部职工要认真学习讨论、深入开展“十破十立”大讨论活动。

通过办宣传栏、网络平台转载、发放学习卡片，粘贴宣传标语等形式，营造全局上下学习的氛围。

认真开展“抓典型、转作风、提效能、强服务”专项工作，组织好“万人评处室活动，着力解决党员干部纪律意识不强、工作效率不高、依法行政不严、执行能力不强、干群关系不密切等问题;把学习“八项规定”、“十项规定”与学习贯彻精神结合起来，深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求，持续有力地推进全局工作开展。

二、突出重点，切实转变工作作风为切实贯彻好中央“八项规定”、省委“十项规定”、市“三大纪律”、“九个严禁”精神，我局结合实际，进一步健全和完善相关工作制度，力求在组织会议、检查考核、调查研究、工作协调、机关管理等各个方面和各个环节充分体现八项规定的要求。

贵阳市公安局关于印发《贵阳市公安局改进作风服务群众55项措施》的通知

贵阳市公安局关于印发《贵阳市公安局改进作风服务群众55项措施》的通知文章属性•【制定机关】贵阳市公安局•【公布日期】2014.10.15•【字号】•【施行日期】2014.10.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文贵阳市公安局关于印发《贵阳市公安局改进作风服务群众55项措施》的通知各分、县（市）局，市局各单位：为深入推进全市公安机关党的群众路线教育实践活动，进一步改进工作作风，积极回应群众期盼，切实服务于民，着力密切警民关系，市局研究制定了《贵阳市公安局改进作风服务群众55项措施》，并经2014年10月8日市局党委会议研究讨论通过，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

贵阳市公安局2014年10月15日贵阳市公安局改进作风服务群众55项措施一、信息公开服务1、保障公民知情权。

对在全市范围内影响较大的案（事）件及侦破查办情况以及重大警情，由贵阳市公安局新闻发言人向社会发布，确保广大市民的知情权。

2、严格执行案件回告制。

全市各级公安机关在办理各类案件过程中，及时将案件立案（受理）、案件进展、破案（查处）情况告知受害人（当事人）。

二、110报警服务3、实行110报警首接制度。

各级公安机关对于群众报案，都应当无条件接受，进行先期处置，不得以任何理由推诿。

对不属于管辖范围的，先期处置后移交有管辖权的部门处理。

4、实行110报警回访制度。

每日随机选取部分报警人进行电话回访，征求群众意见，不断提高110报警服务水平。

三、出入境管理服务5、开展跨省办理因私护照及《大陆居民往来台湾通行证》业务，开通白云、花溪、乌当分局出入境办证受理点，方便群众就近申办出国境证件。

6、将出国（境）证件的受理、审批、签发签注时限，由公安部规定的15个工作日办结缩短为9个工作日办结；公民再次赴港澳签注申办时限由3个工作日取证缩短为2个工作小时取证；接待时间周一至周五上午9点至下午5点，中午不休。

7、凡持省内签发的护照，申请人要求换发的，均不再受有效期不足6个月的限制，根据申请人的要求受理换发申请，证件补发不需要登报声明作废，不受遗失时间限制。

贵阳市公安局指挥中心(办公室)关于印发《贵阳市公安局办公室工作规则》(试行)的通知

贵阳市公安局指挥中心(办公室)关于印发《贵阳市公安局办公室工作规则》(试行)的通知文章属性•【制定机关】贵阳市公安局•【公布日期】2014.04.30•【字号】筑公办[2014]8号•【施行日期】2014.04.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机关正文贵阳市公安局指挥中心（办公室）关于印发《贵阳市公安局办公室工作规则》（试行）的通知（筑公办[2014]8号）各分、县（市）局，市局各单位：为进一步规范全市公安机关办公室工作，精简会议文件，切实提高办公室工作效率，根据相关法律法规，参照市委、市政府和省公安厅有关规定，结合本局实际，制定《贵阳市公安局办公室工作规则》（试行）。

现予以印发，请各单位认真贯彻执行。

贵阳市公安局指挥中心（办公室）2014年4月30日贵阳市公安局办公室工作规则（试行）第一章总则第一条为规范局机关工作，根据相关法律法规，参照市委、市政府和省公安厅有关规定，结合本局实际，制定本规则。

第二条市局办公室（指挥中心）具体负责市局办公室工作的管理，以及对各分、县（市）局、市局各部门办公室工作的指导、督促与考核，各分、县（市）局指挥中心（办公室）、市局各部门综合科具体负责做好本单位的办公室相关工作。

第二章会议管理第三条市局会务工作实行主协办责任制。

市局办公室（指挥中心）是市局会议的主要管理部门，主要负责对市局各类会议会务工作进行管理、指导、考核，承办上级主要领导到市局视察、慰问、检查、指导等召开的重要会议，以及部、厅和市局主要领导召开的视频会议、全市公安工作会议、市局党委会、局长办公会等全局性、综合性的会议；涉及党务、人事、纪检事项的由相关单位负责。

公安部、厅召开的各类专项业务工作电视电话会、以市公安局名义召开的部门工作会议或专项工作会议，由相关业务单位承办，专题会议由议题承办单位负责。

承办单位负责会议的通知、会场布置以及会议签到、服务工作。

需以市局名义下发通知，由承办单位拟写会议通知，经分管局领导签发后报市局办公室（指挥中心）核定后以市局名义发出。

整治慵懒散奢等不良风气切实改进工作作风活动方案2篇

整治慵懒散奢等不良风气切实改进工作作风活动方案(2)整治慵懒散奢等不良风气切实改进工作作风活动方案 (2)精选2篇（一）方案名称：整治慵懒散奢等不良风气切实改进工作作风活动方案目标：通过开展活动，推动工作作风转变，整治慵懒散奢等不良风气，提高工作效率和服务质量。

一、大力宣传和培训：1.组织宣传活动，向全体员工普及良好的工作作风的重要性和具体要求，强化理念认同。

2.开展集中培训，邀请专家授课，针对不良风气的具体表现和影响进行讲解，提醒员工及时纠正。

二、加强自律和督导：1.建立工作考核制度，重点评价工作态度、工作效率和工作质量等方面，将工作作风纳入考核范畴。

2.定期组织督导，检查整治慵懒散奢等不良风气的执行情况，及时纠正和改进。

三、优化工作环境：1.加强岗位设置和职责分工，明确员工的工作职责和工作量，避免工作任务交叉和责任模糊。

2.改进办公设施和工作条件，营造舒适的工作环境，提升员工工作积极性和效率。

四、建立奖惩机制：1.制定奖励办法，对表现突出、具有良好工作作风的员工进行表彰和奖励，树立榜样。

2.建立违纪违规行为举报制度和处理机制，对违反工作作风规定的行为进行严肃处理，形成震慑。

五、开展团队建设活动：1.组织员工参加团队建设培训和活动，增强团队凝聚力和合作意识，促进良好的工作协作氛围的形成。

2.开展员工交流会议和座谈会，提供交流平台，激发员工的工作热情和积极性。

六、定期评估和改进：1.设立评估机构，定期对工作作风改进活动进行评估，掌握改进效果，及时调整和完善方案。

2.组织员工参与评估和反馈，听取员工意见和建议，不断改进和优化改进工作作风的方案。

以上是整治慵懒散奢等不良风气切实改进工作作风活动方案的具体内容，希望能为您提供帮助。

整治慵懒散奢等不良风气切实改进工作作风活动方案 (2)精选2篇（二）活动名称：倡导务实高效、追求卓越——整治慵懒散奢等不良风气切实改进工作作风活动活动目标：1. 弘扬务实高效、追求卓越的工作作风，树立良好的工作形象。

在机关作风教育整顿动员大会上的讲话-领导讲话模板

在机关作风教育整顿动员大会上的讲话同志们：刚才，来其同志向大家传达了《贵阳市交通运输管理处机关作风教育整顿活动实施方案》。

这个方案是处党政联席会议根据市交通局党委的要求研究制定的，代表了处领导班子的意志和全处绝大多数同志的愿望。

请各部门认真组织学习并坚决贯彻执行。

下面，我受处党总支、行政的委托，结合这次机关作风教育整顿活动，就如何抓好运管队伍建设问题讲几点意见。

一、正确认识机关作风教育整顿活动和运管队伍建设的关系。

最近，交通部召开了全国道路运输工作会议。

会议强调：要正确认识和处理公路建设与道路运输的关系；建设是生产力，管理也是生产力；公路建设是基础，发展运输是目的；必须树立“一手抓公路建设，一手抓道路运输”的“两手抓”思想，象抓公路基础设施建设那样，把道路运输工作摆到重要议事日程，加强领导，统筹安排。

这表明我国交通事业的最高决策层在思路上产生了重大变化，扭转了重公路建设轻行业管理的传统思维方式。

这一符合交通先进生产力发展要求的可喜变化，无疑将给道路运输管理事业带来新的机遇。

为了贯彻全国道路运输工作会议精神，把江泽民总书记“七.一”重要讲话和党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》落实到运政管理工作的实践之中，交通部把清理整顿运管队伍，加强和改进运管部门的作风建设，全面提高运管人员的政治业务素质和文化素养列为二OO二年运管工作的中心任务之一。

这就是我处前一阶段开展整顿和民主评议行风工作，学习和贯彻处颁三个内部条例条令以及现在正在开展的机关作风教育整顿活动的大背景。

运管队伍建设具有长期性、艰巨性和复杂性，既要有持久奋斗的思想准备，又要有紧迫感，抓紧工作。

我们在整顿和民主评议行风工作的后期，就开始考虑队伍建设的中长期规划，经过很长一段时间的酝酿已经比较成熟。

今天，我代表处党政在这里郑重宣布我市运管队伍建设三年奋斗目标：从20XX年起，力争通过三年的不懈努力，把我市运政管理系统各级领导班子建设成为懂政治、善管理、作风好的坚强核心，使队伍的整体素质和执法水平有质的提高，队伍的整体形象和纪律作风明显优化，违规违纪和腐败现象从根本上得到遏制，运管工作和运管队伍在人民群众中的知名度和美誉度同步持续上升。

贵州机关干部作风行为规范“四要十不准”内容

贵州机关干部作风行为规范一：“四要”的具体内容：
1、要遵守工作纪律,切实执行各项规章制度；
2、要抓好工作落实,忠于职守、勤奋敬业；
3、要提高服务水平,秉公办事、务实清廉；
4、要端正会纪会风,维护会议秩序、提升会议质量。

贵州机关干部作风行为规范二：“十不准”的具体内容：
1、不准无故迟到、早退和擅自脱离岗位；
2、不准在上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、外出逛街购物、打麻将和到休闲娱乐场所活动；
3、不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒,借调研之名到下级单位吃喝、消遣；
4、不准借口拒不执行组织决定,有令不行、有禁不止、政令不通；
5、不准办事拖拉、不讲效率,敷衍塞责、推诿扯皮,平时不抓紧、忙时乱应付；
6、不准拒不履行首问责任制、一次性告知制,对服务对象和前来办事的人员不管不问、不理不睬,态度冷漠生硬、傲慢无礼、言语不文明、作风粗暴；
7、不准以工作正忙、还有要事等为由,拒绝前来办事的人员合理、正当的服务要求,或故意刁难、设置障碍、吃拿卡要、以权谋私；
8、不准召开主题不清、拖沓冗长、不解决实际问题的会议,会前不精心准备、在会上作不着边际的发言；
9、不准随意派人代会,无故缺席和迟到、早退；
10、不准在会场随意走动、交头接耳、大声喧哗、打瞌睡、随意接打电话和让手机乱叫乱响。

落实中央八项规定内容反四风开展情况报告

落实中央八项规定内容反四风开展情况报告众所周知，八项规定是指2012年12月4日，主持召开党中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。

下面小编向大家带来落实中央八项规定内容反四风的开展情况报告。

欢迎阅读。

中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省委“十项规定”及市“三大纪律”、“九个严禁”出台后，市规划局按照上级精神要求，结合全局党风廉政建设和反腐败工作实际，迅速采取措施，抓好贯彻落实。

现将我局工作开展情况报告如下：一、深入学习，统一思想，提高认识中央、省、市委关于贯彻落实改进工作作风、密切联系群众规定意见文件下发后，我局及时组织学习传达文件精神，并结合规划工作实际，认真抓好贯彻落实工作。

先后召开局党组、局长办公会议和机关干部以及局属单位会议，认真学习传达中央“八项规定”和省委“十项规定”及市“三大纪律”、“九个严禁”精神。

要求全局干部职工要认真学习讨论、深入开展“十破十立”大讨论活动。

通过办宣传栏、网络平台转载、发放学习卡片，粘贴宣传标语等形式，营造全局上下学习的氛围。

认真开展“抓典型、转作风、提效能、强服务”专项工作，组织好“万人评处室活动，着力解决党员干部纪律意识不强、工作效率不高、依法行政不严、执行能力不强、干群关系不密切等问题;把学习“八项规定”、“十项规定”与学习贯彻精神结合起来，深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求，持续有力地推进全局工作开展。

二、突出重点，切实转变工作作风为切实贯彻好中央“八项规定”、省委“十项规定”、市“三大纪律”、“九个严禁”精神，我局结合实际，进一步健全和完善相关工作制度，力求在组织会议、检查考核、调查研究、工作协调、机关管理等各个方面和各个环节充分体现八项规定的要求。

一是制定实施细则。

研究制定了《贵阳市城乡规划局关于改进工作作风密切联系群众实施细则》。

《实施细则》就如何改进调查研究、精简会议检查活动、精简文件简报、规范三公经费开支、廉洁从政、厉行节约等方面作了明确规定。

贵州省人民政府办公厅关于进一步加强和改进政务督查工作的意见

贵州省人民政府办公厅关于进一步加强和改进政务督查工作的意见文章属性•【制定机关】贵州省人民政府•【公布日期】2008.02.13•【字号】黔府办发[2008]10号•【施行日期】2008.02.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文贵州省人民政府办公厅关于进一步加强和改进政务督查工作的意见(黔府办发〔2008〕10号)各自治州、市人民政府，各地区行署，各县（自治县、市、市辖区、特区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：为深入贯彻落实《中共贵州省委关于进一步加强和改进督查工作推进决策落实的意见》（黔党发〔2007〕19号）精神，积极适应全面履行政府职能、转变工作方式、提高工作效率的要求，确保政令畅通，促进重大决策和工作部署的落实，经省人民政府同意，现就进一步加强和改进政务督查工作提出如下意见。

一、提高认识，增强做好新形势下政务督查工作的责任感和紧迫感督查是确保政令畅通和决策落实的重要手段，也是改进政府工作作风和领导作风、提高行政效能的有效途径。

督查工作的出发点和落脚点，就是要推动党委、政府重大决策和重要工作部署的落实。

在落实科学发展观、建设社会主义和谐社会的新形势下，加强政务督查工作，是确保党中央、国务院及省委、省人民政府的重大决策和重要工作部署落实的需要，也是建设法制政府、效能政府，防止和克服形式主义、官僚主义的必然要求。

近年来，我省政务督查工作积极适应全面履行政府职能、转变政府工作方式的需要，普遍得到加强，呈现出健康发展的局面。

但与新形势、新要求相比，仍存在一些问题和差距。

主要是：有的地方对督查工作的重要地位和作用认识不够到位，督查职能界定不够规范，作用发挥不够充分，一些地方履行职责存在一定随意性；督查制度建设滞后，督查方式和程序的规范化亟待加强；一些地方督查机构不够健全，督查工作发展不平衡。

各地政府及各部门一定要切实增强做好督查工作的责任感和紧迫感，从转变作风、狠抓落实，加快推进贵州经济社会发展实现历史性跨越的高度，大力加强和改进政务督查工作。

贵阳市人民政府办公厅关于进一步精减文件改进文风的通知-筑府办函[2014]4号

贵阳市人民政府办公厅关于进一步精减文件改进文风的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 贵阳市人民政府办公厅关于进一步精减文件改进文风的通知（筑府办函〔2014〕4号）各区、市、县人民政府，高新开发区、经济技术开发区管委会，市政府各工作部门，市各直属事业单位：2013年2月，《市人民政府办公厅关于进一步规范报送公文精简文件简报有关事项的通知》（筑府办发〔2013〕33号）下发以来，各地各部门（单位）及时、规范报送公文，快捷、有效办理领导批示件、市政府转办件，并对文件简报进行清理精简。

为进一步贯彻落实中央八项规定和省委十项规定，根据《省人民政府办公厅关于进一步精减文件改进文风的通知》（黔府办函〔2013〕149号）精神，切实减少文件，改进文风，经市人民政府领导同意，现就有关事宜通知如下：一、减少发文数量1.“筑府发”“筑府办发”字号文件，只用于下发关系全市重大政策和全局性工作的安排部署，内容单一、专项工作部署、阶段性事务工作安排及转发各部门（单位）的文件，原则上用“筑府函”或“筑府办函”字号发文。

2.有关成立领导小组的文件，由市长担任领导小组组长的以“筑府办函”字号发文，其他市政府领导担任领导小组组长的文件以市政府办公厅便函（红头不编号）形式印发。

各领导小组会议形成的纪要不以市政府专题会议纪要形式印发。

3.专项工作考核、检查及短期内完成的事项，以市政府办公厅便函（红头不编号）形式印发。

4.除市委、市政府重要工作安排外，一般一年内不就同一工作下发两次文件。

现行文件规定仍然适用的不再重复发文。

二、控制发文范围除“筑府发”“筑府办发”字号文件作为普发性文件外，其余文件根据工作需要确定发送范围，不任意扩大。

贵阳市人民政府办公厅关于进一步贯彻落实中央八项规定精神切实精简会议活动和文件简报的通知

贵阳市人民政府办公厅关于进一步贯彻落实中央八项规定精神切实精简会议活动和文件简报的通知文章属性•【制定机关】贵阳市人民政府办公厅•【公布日期】2018.03.28•【字号】筑府办函〔2018〕39号•【施行日期】2018.03.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文市人民政府办公厅关于进一步贯彻落实中央八项规定精神切实精简会议活动和文件简报的通知筑府办函〔2018〕39号各区、市、县人民政府，高新开发区、经济技术开发区、贵阳综合保税区、贵州双龙航空港经济区管委会，市政府各工作部门，市各直属事业单位，市管企业：为全面贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，严格执行党中央、国务院，省委、省政府关于精简会议活动、文件简报的有关部署，切实转变工作作风、提高行政效能、减轻基层负担，根据《中共贵阳市委贵阳市人民政府关于印发〈进一步贯彻落实中央八项规定精神切实加强作风建设的实施细则〉的通知》（筑党发〔2017〕26号）要求，经市人民政府研究同意，现将进一步精简会议活动、文件简报的有关要求通知如下：一、进一步精简会议活动（一）切实精简会议活动数量。

一是全面清理、切实减少市政府各类会议活动，能不开的会议坚决不开，可不举办的活动坚决不办，内容相关、参加人员基本一致的能合并的合并，能套开的套开，能由部门召开的会议和举办的活动，不以市政府名义召开和举办。

二是严格执行“无会周”制度，在“无会周”期间，除贯彻落实中央、省重要会议、重大决策部署和中央、省明确要求召开的会议，以及重大紧急情况需要立即部署的会议外，一般不召开政府系统全市性会议、市政府常务会议，不举办大型活动，不以市政府名义召开各类专题工作会议。

确需在“无会周”内举办和承办的会议、活动，需按程序报市政府批准后方可实施。

三是将市政府常务会议与市长办公会议合并召开，不再召开市长办公会议，市政府常务会议原则上每两周召开一次，遇“无会周”，顺延至下一周召开，有重要精神传达、重大工作安排部署，突发紧急事项可随时召开。

贵阳市人民政府办公厅关于进一步加强和改进行政调解工作的通知

贵阳市人民政府办公厅关于进一步加强和改进行政调解工作的通知文章属性•【制定机关】贵阳市人民政府•【公布日期】2014.09.19•【字号】筑府办发[2014]52号•【施行日期】2014.09.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】调解正文贵阳市人民政府办公厅关于进一步加强和改进行政调解工作的通知（筑府办发〔2014〕52号）各区、市、县人民政府，高新开发区、经济技术开发区、贵阳综合保税区管委会，各行政调解专业调解委员会，市政府各工作部门：为进一步贯彻落实《中央办公厅国务院办公厅关于预防和化解行政争议健全行政争议解决机制的意见》（中办发〔2006〕27号）和《省人民政府法制办公室关于加强和改进行政调解工作的指导意见》（黔府法发〔2014〕18号）文件精神，充分发挥行政调解在“大调解”工作体系中的重要作用，进一步加强和改进我市行政调解工作，有效预防、减少和化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定，现将有关事项通知如下：一、充分认识做好行政调解工作的重要性做好行政调解工作，是密切党和政府与人民群众联系、增进社会和谐的重要途径，是加强和创新社会管理、加快建设法治政府的迫切需要。

全市各级政府和政府各部门要从维护社会和谐稳定，促进我市经济社会又好又快发展的高度，充分认识加强行政调解工作的重要意义，进一步加强和改进行政调解工作，认真履行各自工作职责，发挥行政调解工作的优势，做好与行政管理职能有关的各类争议纠纷调处，努力提高调解质量和调解成功率，将行政争议化解在基层、化解在萌芽状态，从源头上预防和减少人民内部矛盾。

二、行政调解的工作原则（一）统一领导、协调一致的原则。

各专业调解委员会要充分发挥主导作用，强化对行政调解工作的统筹协调，形成行政调解的工作合力。

（二）属地管理、分级负责的原则。

各级政府和政府各部门要按照“谁主管，谁负责”的原则，充分运用各种有效手段，对本地区、本行业、本部门行政管理范围内有关的行政争议及矛盾纠纷进行调解，真正做到案结事了。

省委十项规定

贵州省委关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定
一、省级领导同志要改进调查研究，多深入基层，特别是到问题较多、矛盾尖锐的地方去同群众商量解决问题。

实行抓点、跑面、指导工作相结合，在调研中不断深化省情认识,完善工作思路，创造性地把中央精神和省委、省政府各项决策部署落到实处。

二、要密切联系群众，深入开展“讲、访、帮、促"等活动,定期接访,带头包案，化解矛盾。

推动干部大规模下基层工作常态化,切实帮助解决群众关心的实际问题。

三、要精简会议活动，压缩会议数量和规模，一次性传达、部署到基层的，不再层层召开会议传达。

未经省委、省政府同意，省级领导同志不出席各类节庆活动，不在活动中挂名任职、参加剪彩等.
四、要精简文件简报,没有实质内容、可发可不发的一律不发。

五、要厉行勤俭节约，压缩公用行政经费支出，压缩一切不必要的开支。

严禁超编、超标购置公务用车，严格控制楼堂馆所建设，严禁豪华装修办公室。

严格执行公务接待有关规定，不得提高接待标准。

六、要从严控制和规范检查考核活动，避免省级各部门多头检查、重复检查，切实减轻基层、企业和群众负担。

七、要规范出国（境）管理，严格执行中央规定，不安排无实质性内容的出访，不得以任何名义进行一般性考察和照顾性出访。

八、要改进新闻报道，压缩领导同志会议活动的报道及报道字数、时长，多推出贴近实际、贴近生活、贴近群众,反映我省经济社会发展情况的新闻报道.
九、要严格文稿发表，未经省委统一安排，省级领导同志个人不公开出版著作，不发贺信、贺电，不得题词、题字.
十、要坚持廉洁从政，严于律己、勤政廉政，严格遵守党的纪律特别是政治纪律，严格执行廉洁从政各项规定，自觉加强党性修养，培养健康生活情趣。