健康管理人才培养方案(三年制)
健康管理专业建设规划
健康管理专业建设规划根据广东岭南职业技术学院医药健康学院的实际情况和健康管理专业特点,本着客观、规范、可操作的原则,特制定健康管理专业三年建设规划。
通过落实专业建设发展规划,深化健康管理专业教育教学改革、加强“双师型”结构的教学团队建设、强化实训条件建设,为适应健康管理行业对人才的需求,不断提高教学质量,培养高素质技术技能型健康管理人才,保障健康管理专业的可持续发展。
一、专业建设指导思想健康管理专业是为适应社会的发展需要而设置的。
健康管理专业立足广州经济开发区,面向珠三角经济圈,适应经济全球化需求,培养德、智、体全面发展,具有健康管理的实践能力强,毕业生能在各级各类健康管理机构、保险机构、社区、老年公寓(会所)、机关、企事业单位老年活动中心等从事健康体检、疾病筛查、健康风险评估分析、健康指导和干预、客户健康管理、老年保健和服务等健康相关的管理与服务工作。
二、专业建设的整体目标根据广东省人才需求情况及我院实际,在巩固原有教学优势和特色的基础上,将健康管理专业建设成为在专业建设、教学改革、人才培养等方面具有特色和一定影响力的专业。
具体目标如下:(1)专业规模:第一年招生人数控制在100人左右,以后每年招生人数稳定增长,三年内,在校生规模稳定在400人左右。
(2)毕业生工作:就业率力求稳定在95%以上。
从“工作力、适应力、求职力、创业力、学习力”,“就业率、对口率、稳定率、晋升率、企业满意率”及“收入水平”等方面考核该专业毕业生就业竞争力。
(3)师资队伍建设:①教师企业研修制度化,使本专业教师具有较强的健康管理行业企业岗位工作能力。
②按1:1的比例聘请企业专家作为兼职专业带头人、兼职骨干教师及兼职教师。
③五年之内,教师全部获得硕士以上学位或中级以上职称,争取1人获得副高职称。
(4)校内外实践基地建设:扩建现有的校内实践基地。
三年内教学基地总数达到15家,提高校企合作的深度和广度,创造条件争取建立校企联合培养班级。
医院人才培养方案
医院人才培养方案导语:医院应该如何培训人才,我为大家准备好了几篇关于医院人才的培训方案,欢迎大家参考整理的内容,希望对大家有用!篇一:医院人才培养计划为提高临床卫生技术水平,努力造就一批医学创新团队,提升我院医学科技总体水平,加强我院临床医疗、科研和管理的后备人才队伍建设,并不断提高我院的医疗质量和服务水平,现对我院人才队伍建设提出如下规划:一、医院人才资源现状。
现有在职职工1323人。
其中高级职称281人,中级职称466人,博士12人,硕士290人。
在国家、省、市学会担任委员以上职务的30多人,等一批中青年专家在省、市学会担任主要学术带头人,10余人获“##市专业技术拔尖人才”称号。
二、人才队伍建设的指导思想与目标。
(一)指导思想:从我院实际情况出发,制定和完善各项人才政策,建立一套良好的人才管理体制,充分调动和发挥我院年轻骨干人才的作用。
坚持学历教育与非学历教育并重,培养与引进并重,稳定队伍,提高素质,改善结构,优化环境。
培养和造就一支与我院医疗卫生需求相适应,用得上、留得住的高层次人才队伍。
1(二)工作方针:①扩大人才队伍布局的预期方针:五年内全院临床医师人员本科学历占%,硕士研究生学历占%。
五年内培养和引进学科带头人人。
②调整和优化人才队伍布局的预期方针:人才在各学科间分布更趋合理。
人才的专业、年龄布局和高、中、低级专业技术人才的比例更趋合理。
③前进人才队伍整体素养的预期方针:在提高思想政治素质、加强职业道德建设的同时,使人才的知识水平和能力素质有更大提高。
使高层次人才与学科带头人的竞争力达到更高水平。
三、战略人才培养计划战略人才培养体系由“雏鹰计划”、“飞鹰计划”、“精鹰计划”和“雄鹰计划”四个部分组成。
由这四个部分共同构成病院战略人才库。
“雏鹰计划”:该计划旨在通过对有上进心、乐于研究、积极朝上前进的新入职大学生的培养,使其逐步成长为部门技术骨干、业务骨干。
“飞鹰计划”:该计划旨在通过对病院现有的有两年以上工作经验的、有进一步培养潜质的普通职工进行培养,使其逐步成长为各职能部门的负责人。
卫生信息管理专业人才培养方案(共2篇)
卫生信息管理专业人才培养方案(共2篇)卫生信息管理专业人才培养方案一、专业分析(一)卫生信息管理专业就业面向定位各级各类医疗卫生机构(医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院等)、医药部门、卫生信息情报机构及健康服务相关企业从事疾病分类、病案、电子健康档案等医学档案管理与分析、图书资料管理等工作;以及各级各类卫生机构(医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院等)、医药部门、卫生信息情报机构及健康服务相关企业从事信息系统管理与维护等工作。
(二)卫生信息管理职业岗位(岗位群)分析随着我国人民生活水平的不断提高和卫生信息化建设的不断发展,以居民健康档案为核心的区域卫生信息化平台建设和以医院管理和电子病历为重点的医院信息化建设已初具规模。
各医疗机构及相关健康服务机构对人民提供专业的卫生信息化服务,不仅是新医改方案对卫生信息化建设提出的要求,更是老百姓对医疗卫生服务提出的新需求,这对卫生信息管理专业人才提出了新的要求。
通过对浙江省各级各类医疗卫生机构的抽样调查,情况分析如下:1.岗位定位最适合医疗机构信息管理岗位的专业是卫生信息管理,远远高于计算机、临床医学和其他专业。
这说明在医疗机构的信息管理工作中,需要既懂医学知识、了解医疗机构运作方式,又有一定信息管理基础,有较强动手能力的实用性、技能性的人才,这也正是卫生信息管理专业的优势所在。
适合从事的岗位有:信息中心、病案统计科、档案室图书情报、社区卫生服务中心健康档案管理等。
2.岗位适合能力从医院方面来看,不论哪个级别的医院,都认为卫生信息管理人员应该具备以下四方面的工作能力:计算机网络及相关硬件维护能力;办公软件的维护和高级应用能力;医学信息检索和分析能力;疾病分类、统计分析和病案管理能力。
但具体到各个科室,其能力要求和侧重点又是不一样的,信息中心的主要工作职责是保障医院信息系统的正常、稳定运行,包括网络设备、服务器、医院信息系统的安装、调试和日常维护,医生、护士工作站的维护、故障排除等,因此该部门比较重视计算机网络及相关硬件维护能力,常用软件的安装、使用和维护能力。
教育部关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见
教育部关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见教职成〔2019〕13号各省、自治区、直辖市教育厅(教委),各计划单列市教育局,新疆生产建设兵团教育局:专业人才培养方案是职业院校落实党和国家关于技术技能人才培养总体要求,组织开展教学活动、安排教学任务的规范性文件,是实施专业人才培养和开展质量评价的基本依据。
党的十八大以来,职业教育教学改革不断深化,具有中国特色的国家教学标准体系框架不断完善,职业院校积极对接国家教学标准,优化专业人才培养方案,创新人才培养模式,办学水平和培养质量不断提高。
但在实际工作中还一定程度存在着专业人才培养方案概念不够清晰、制订程序不够规范、内容更新不够及时、监督机制不够健全等问题。
为落实《国家职业教育改革实施方案》,推进国家教学标准落地实施,提升职业教育质量,现就职业院校专业人才培养方案制订与实施工作提出如下意见。
一、总体要求(一)指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,按照全国教育大会部署,落实立德树人根本任务,坚持面向市场、服务发展、促进就业的办学方向,健全德技并修、工学结合育人机制,构建德智体美劳全面发展的人才培养体系,突出职业教育的类型特点,深化产教融合、校企合作,推进教师、教材、教法改革,规范人才培养全过程,加快培养复合型技术技能人才。
(二)基本原则——坚持育人为本,促进全面发展。
全面推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑,积极培育和践行社会主义核心价值观。
传授基础知识与培养专业能力并重,强化学生职业素养养成和专业技术积累,将专业精神、职业精神和工匠精神融入人才培养全过程。
——坚持标准引领,确保科学规范。
以职业教育国家教学标准为基本遵循,贯彻落实党和国家在课程设置、教学内容等方面的基本要求,强化专业人才培养方案的科学性、适应性和可操作性。
——坚持遵循规律,体现培养特色。
遵循职业教育、技术技能人才成长和学生身心发展规律,处理好公共基础课程与专业课程、理论教学与实践教学、学历证书与各类职业培训证书之间的关系,整体设计教学活动。
职业健康保护行动三年实施方案2023-2025年
职业健康保护行动三年实施方案2023-2025年为确保健康行动高效、有序推进落实,加快推进职业健康保护行动,有效预防和控制职业病危害,切实保障劳动者职业健康权益,维护全体劳动者身体健康、促进经济社会持续健康发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》《国务院关于实施健康中国行动的意见》和《关于推进健康行动的实施意见》等法律法规和文件精神,对照《高水平推进健康行动的组织实施方案(2023-2025 年)》,结合实际,制定本实施方案。
一、总体要求坚持预防为主、防治结合的原则,以“人人享有职业健康”为目标,以《职业病防治“十四五”规划》为指引,明确行动目标与任务、强化跨部门协作、落实用人单位主体责任、鼓励和引导劳动者、家庭、社区共同参与,提升全区职业健康工作水平。
深入开展职业病危害专项治理,持续改善作业环境,有效预防和控制职业病危害,防范群体性职业性尘肺病、重大化学中毒和职业性噪声聋事件的发生;加强粉尘作业人员职业健康检查,完善职业性尘肺病患者诊断、鉴定、随访和康复管理工作;加快完善全区职业病防治技术支撑体系,提升职业病危害监测评估、职业病危害工程防护和职业病诊疗康复的能力,切实保障劳动者职业健康权益,维护全体劳动者身体健康、促进经济社会持续健康发展。
二、工作目标(一)总体目标通过开展三年职业健康保护专项行动,全区劳动者职业健康保护意识普遍增强,重点人群职业健康知识知晓率显著提升,工作场所环境持续改善,同时选树一批典型性、代表性强的“职业健康达人”、成绩突出、特色鲜明的“健康企业”优秀案例和职业病危害专项治理成效显著的典型案例。
积极推进工伤保险参保扩面工作,职业性尘肺病等传统职业病新发病例数呈下降趋势。
采取针对性的综合保护措施,预防和控制职业紧张、肌肉骨骼疾患、长工时作业导致的过度疲劳等工作相关疾病。
用人单位主体责任得到有效落实,职业健康管理水平持续提升。
(二)具体目标积极推进工伤保险参保扩面工作;新发职业性尘肺病报告例数呈下降趋势,接尘工龄不足5年的劳动者新发尘肺病报告例数占年度报告总例数的比例实现明显下降并持续下降;区职业健康检查机构覆盖率100%;工业企业职业病危害项目申报率达到90%及以上;工作场所职业病危害因素监测合格率达到85%及以上;建设项目职业病危害“三同时”实施率达90%及以上。
幼儿发展与健康管理专业人才培养方案
幼儿发展与健康管理专业人才培养方案
一、培养目标
1.掌握儿童发展心理学、幼儿保健学、幼儿园组织与管理学等相关学科的基本理论和方法。
2.具备儿童健康调查、幼儿心理评估、幼儿园教育资源规划等工作所需的技能。
3.具备幼儿园管理与组织能力,能够熟悉教育法律法规,并能够进行园务管理。
4.能够熟悉幼儿发展的各个阶段特点,了解幼儿学习与教育的原则和方法。
5.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与幼儿家长、幼儿园员工有效沟通和协作。
二、培养内容
1.儿童发展心理学:学习儿童的身体和心理发展规律,了解儿童各个发展阶段的特点和需求。
2.幼儿保健学:学习儿童健康与疾病预防知识,了解幼儿常见疾病的预防和诊治方法。
3.幼儿园组织与管理:学习幼儿园办园管理和幼儿教育组织、实施的基本方法和技巧。
4.幼儿教育学:学习儿童学习与教育原理,了解幼儿教育的各个领域和方法。
5.教育法律法规:学习幼儿教育的相关法律法规,了解幼儿教育政策和规范。
6.实践能力培养:参与幼儿园实践教学环节,进行幼儿教育实践、健康试验和园务管理。
三、教学方法
1.理论与实践相结合:开设课程中注重理论与实践的结合,通过实践环节培养学生的实际操作能力。
2.课堂互动:采用讨论、案例分析、小组讨论等教学方法,增强学生的思考和协作能力。
3.实习实训:设置实习实训环节,让学生在幼儿园等实践场所进行实践活动,提高实践能力。
四、评估方式
1.期末考试:通过口头或笔试考核学生对理论知识的掌握程度。
2.实践报告:要求学生在实践环节中完成实践报告,评估学生在实际操作能力上的表现。
中职智慧健康养老服务人才培养方案
中职智慧健康养老服务人才培养方案1、《版人才培养方案指导意见》出台前我校做了哪些具体工作?我校高度重视本次人才培养方案制定工作,自今年8月29日校长办公会议研究,决定启动版人才培养方案制定工作以来,学校多次召开专题工作会议,讲解并布置版人培方案制定工作。
在10月10日的全校教职工大会详尽阐释了版人才培养方案制定工作。
据不完全统计,学校和各二级学院分别组织相关负责人到政府机关、同类院校、企业进行调研及召开人才培养方案制订工作座谈会、研讨会40多场次,下发各类学习文件30多份。
2、《版人才培养方案》制订的意义及总体建议?本次人培方案制定是大改,不是在原来基础上修修补补,要为转设后新的广州理工学院人才培养打下坚实基础。
各部门、各二级学院在制订版人才培养方案时必须秉持“立德树人”,把“三全育人”的建议全面落实至人才培养的各个环节;各专业人才培养目标必须与学校明确提出的培育“基础知识较坚实,信息化素养较低,课堂教学创新能力较强,具备国际视野的高素质应用型、复合型、技术技能型人才培养目标”相符合。
3、《版人才培养方案》总学分和课程体系是如何设置的?版人康方案各专业的总学分掌控在150-160之间,课程体系包含通识课、专业课、分散课堂教学课、开拓课四大类。
其中通识课分为公共基础课和公共选修课,由教务处和通识教育学院研究后统一安排;专业课分成专业基础课、专业核心课和专业课外三部分;集中实践课是学生专业实践能力培养的主要渠道,除学校统一安排的实习和毕业设计等实践性教学环节外,专项课程设计、综合性课程设计、专项工程(专业)训练、综合性工程(专业)训练、创新性实验实训项目等方式开设实践课程,要求能够与理论课程剥离的尽量单独设课,开设专门的实践课程;开拓课就是由学生出席本专业或本学院或跨学科的教师工作室、学科专业竞赛、科学研究、发明创造或报读全校开办的其他课程赢得学分。
4、《版人才培养方案》制定及实施工作的具体要求是什么?在“对标”方面:必须把年施行的《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》做为本次人康方案制订的重要依据,但人才培养目标预设和课程设置上要融合学校实际,切勿生搬硬套。
健康企业建设未来三年工作计划
健康企业建设未来三年工作计划
根据公司的发展方向和市场需求,我们制定了健康企业建设未来三年工作计划,具体如下:
一、加强产品研发和创新,提高产品质量和品牌影响力。
1. 继续加大对关键技术的研究和开发投入,提高产品的品质水平。
2. 结合市场需求,推出更多适合不同人群需求的产品,扩大产品线,提高市场占有率。
3. 发挥品牌优势,加强品牌建设和推广,提高品牌影响力和美誉度。
二、加强生产和供应链管理,提高生产效率和质量。
1. 进一步提高生产自动化水平,加快生产效率和产品出厂速度。
2. 加强原材料采购和库存管理,保证生产的原材料和物料供应充足、质量稳定。
3. 优化供应链管理,建立完整的供应链体系,提高供应链的效率和质量。
三、加强人才培养和团队建设,提高员工素质和职业能力。
1. 制定完善的人才培养计划,为员工提供各类培训和发展机会,提高员工职业素质和专业能力。
2. 加强团队建设,提高团队协作和沟通能力,促进团队成员之间的相互配合和协作。
3. 激发员工的工作积极性和创新能力,营造良好的工作氛围和
企业文化。
四、加强企业社会责任,积极履行企业公民的责任和义务。
1. 加强环境和安全管理,确保生产过程中的环境和安全问题得到有效控制和解决。
2. 加强社会公益活动的开展,积极参与社会公益事业,提高企业社会责任感和公信力。
3. 坚持诚信经营原则,积极履行纳税和缴纳社会保险等义务,争取获得政府和社会的信任和支持。
以上就是健康企业建设未来三年工作计划的主要内容。
我们将以此为指引,不断开拓创新,稳步发展,为实现企业可持续发展打下坚实的基础。
中职人才培养方案
中职人才培养方案中职人才培养方案根据教育部《关于制定中等职业学校教学计划的原则意见》(教职成[2015]2号)和《关于印发新修订的中等职业学校语文等七门公共基础课程教学大纲的通知》(教职成[2015]3号)等文件的要求,结合近两年我院中职专业办学过程中积累的经验,为进一步深化中等职业教育教学改革,提高人才培养质量,在走访省内相关中职学校的基础上,现提出制定2012级中职各专业人才培养方案的指导性意见,请遵照执行。
一、指导思想坚持以服务为宗旨,以就业为导向,以职业能力为本位,以职业活动为核心,以学生为主体,以提高质量为重点的职业教育思想,执行新颁布的教学大纲,进一步规范教学管理行为,培养德、智、体、美、劳全面发展,具有良好职业道德,较强实践动手能力,适应行业第一线需要的高素质劳动者和技能型人才。
二、原则意见(一)坚持以就业为导向;坚持德育为先,立德树人;坚持工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式;坚持统一性与灵活性相结合。
(二)结合地方及行业经济发展的实际和学校实际情况,在充分调查研究和论证专业职业岗位需求的基础上,吸纳有关行业、企业专家和用人单位的意见,进行专业岗位工作分析和教学分析后,根据各专业的人才培养目标,制定设置人才培养方案,确保人才培养质量。
(三)充分考虑中职学生生源特点,建议专业课早介入,即在第一学期开设一门专业课或专业基础课。
改变传统教学方式,坚持“做中学、做中教”,充分利用学院现有教学资源,使学生“动”起来。
(四)教学内容突出“是什么”,少讲或不讲“为什么”。
三、课程设置(一)学期每学年实行2学期制,每学期20周,其中,考试1周。
(二)课程设置:根据人才培养目标和岗位技能要求,结合学院实际,课程设置分为公共基础课程、专业技能课程和职业素质能力拓展课程三大类。
1、公共基础课程含德育课、文化课(语文、数学、外语、计算机应用基础)、体育与健康课等必修课程。
2、专业技能课程含专业基础课、专业课和实习实训。
教育部关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见
教育部关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2019.06.05•【文号】教职成〔2019〕13号•【施行日期】2019.06.05•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文教育部关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见教职成〔2019〕13号各省、自治区、直辖市教育厅(教委),各计划单列市教育局,新疆生产建设兵团教育局:专业人才培养方案是职业院校落实党和国家关于技术技能人才培养总体要求,组织开展教学活动、安排教学任务的规范性文件,是实施专业人才培养和开展质量评价的基本依据。
党的十八大以来,职业教育教学改革不断深化,具有中国特色的国家教学标准体系框架不断完善,职业院校积极对接国家教学标准,优化专业人才培养方案,创新人才培养模式,办学水平和培养质量不断提高。
但在实际工作中还一定程度存在着专业人才培养方案概念不够清晰、制订程序不够规范、内容更新不够及时、监督机制不够健全等问题。
为落实《国家职业教育改革实施方案》,推进国家教学标准落地实施,提升职业教育质量,现就职业院校专业人才培养方案制订与实施工作提出如下意见。
一、总体要求(一)指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,按照全国教育大会部署,落实立德树人根本任务,坚持面向市场、服务发展、促进就业的办学方向,健全德技并修、工学结合育人机制,构建德智体美劳全面发展的人才培养体系,突出职业教育的类型特点,深化产教融合、校企合作,推进教师、教材、教法改革,规范人才培养全过程,加快培养复合型技术技能人才。
(二)基本原则——坚持育人为本,促进全面发展。
全面推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑,积极培育和践行社会主义核心价值观。
传授基础知识与培养专业能力并重,强化学生职业素养养成和专业技术积累,将专业精神、职业精神和工匠精神融入人才培养全过程。
“3+2”三年制专科临床医学教育人才培养模式探索精品文档6页
“3+2”三年制专科临床医学教育人才培养模式探索1.指导思想认真贯彻落实《教育部、卫生部关于实施卓越医生教育培养计划的意见》(教高 [2012]7号)的精神,遵循医学教育发展规律和全科医生教育人才成长规律,从我省农村医疗卫生服务的基本需求出发,以提高农村全科医学人才临床技能水平为核心,深化助理全科医生教育培养模式改革,创新体制,培养适应我国农村医疗卫生服务需求的助理全科医生,提高农村基层医疗卫生水平。
2.人才培养目标按照“预防、保健、诊断、治疗、康复、健康管理”六位一体的服务内容,通过系统学习培训,使学生掌握全科医学的基本理论、基础知识和基本技能,能够向个人、家庭与社区居民提供高水平全科医疗服务,为基层医疗卫生单位培养合格的助理全科医学人才。
3.人才培养模式改革措施加强专科阶段教学改革,按照全科医学教育的要求制定人才培养方案,对在校3年专科阶段临床医学专业课程进行调整,适当增加全科医学相关基础和临床教学内容,在完成3年临床医学专科培养的基础上,继续进行2年全科医师的培养和提高。
具体措施如下:3.1按六位一体目标制定培养方案,教学内容与岗位需求零距离接轨基层医疗卫生全科服务主要包括“预防、保健、诊断、治疗、康复、健康管理”等内容,按照服务内容制定培养方案,使教学内容与岗位需求零距离接轨,在提高职业能力的基础上提高岗位适应能力,保证学生毕业后能够顺利开展基层全科医疗卫生服务,为基层全科医疗卫生服务的开展提供高素质人才队伍。
3.2开放招生,拓宽招生就业渠道3.2.1 单独考试,择优录取从全省临床医学专业应届专科毕业生中招生,再进行2年全科医学培养。
这样可以保证学生具有良好的专业基础,保证学生的个性发展需求与职业岗位相一致。
能够提高学生从事基层全科医学服务的积极性,提高学生从业的荣誉感和责任感。
3.2.2 订单招生,定向培养根据基层单位的人员需求,由卫生、教育等相关行政部门统筹协调,制定分区域的单独“3+2”招生计划,并给予适当政策支持。
(完整版)门诊人才培养计划 (2)
2010--—2012门诊人才培养计划随着医学科学的发展,社会的不断进步,门诊部也面临着新的发展和革新,医学模式的转变和人类健康观念的更新,使门诊领域不断的拓宽,对门诊各人员的规范化管理提出更高的要求。
2010——2012年是我院发展的关键的三年,门诊部人才的引进、储备和培养,已被各级领导所关注,门诊部根据实际情况,结合贯彻落实“医院管理年”活动及我院门诊人才培养方案,制订出2010—2012年(三年)门诊人才培养计划。
1、培养专科人才,发展专科技术随着社会向更高,更好,质量要求更严的社会发展模式,人们要求也越来越高,要求得技术实力及学科也越来越高,专业技术实力也将大大促进医院的建设与体系水平的提高,今后这三年在征求院方意见后,力争赴较大医院进修学习。
2、培养专家,开设专家门诊选拔数位临床经验丰富、高职称的优秀专家,开设专科门诊,即综合门诊,打造我院品牌。
3、重点专科人才培养今后门诊部将把重点放到对有发展前途的专科和中医,内科骨干,肛肠科,理疗科,口腔科,皮肤科到外地参加各类专科培训学习班,提高我院重点专科整体医疗水平。
4、门诊管理人才的培养医院规模扩大,门诊部管理人才培养刻不容缓,选拔具有良好政治素质、职业道德和强烈的事业心及工作责任感、能积极承担、教学等各项任务且具有奉献精神的医疗骨干,在工作中进行系统的培养,加强管理方面的学习,并通过重点科室的轮转,培养其综合分析、判断处理能力及应急反应能力,梯队培养,为今后走上管理岗位打好坚实基础。
5、加强门诊青年医生人才培养工作:(1)加强门诊青年医生的医德品质的教育和培养,使她们真正承担起为社会事业,医院的发展、为人类健康而服务的责任和义务。
医院有计划有组织开展医德理论和伦理学教育,系统强化医德意识观念,培养其正确的人生观和道德观。
(2)加强临床基础知识,基础理论和基础技能的学习,各科室制培训计划并落实,视情况每月视察一次。
(3)成立青年志愿队:组织各科人员成立青年志愿者服务队,培养青年医生爱岗敬业的奉献精神.门诊部2010年1月。
大学生心理健康教育三年行动计划实施方案
大学生心理健康教育三年行动计划实施方案全文共5篇示例,供读者参考大学生心理健康教育三年行动计划实施方案篇1指导思想:为促进学生心理健康,普及心理健康常识,配合学校心理健康教育开展,为学生的健康成长营造积极向上的心理氛围,培养学生良好的心理素质,坚持育人为本,促进学生身心健康和谐全面发展。
活动时间:4课时第一课时倾听心灵的声音活动目的:通过宣传心理健康的相关小故事,小常识,让学生了解心理学,引导广大学生保持积极的生活态度,学会心理调适的基本技巧,为广大学生的健康成长营造积极向上的心理健康氛围。
活动过程:一、故事大赛(选取关于心理小故事和小常识,关于挫折,关于励志的文章)。
二、学唱歌曲《明天会更好》三、健康知识讲座。
第二课时畅游心海活动目的:通过一个个各方面趣味知识,揭开心理学的神秘面纱,让学生更加全面的了解心理学,增加心理学的趣味性,使学生更加容易接受。
活动过程:一、健康知识大赛:做一个箱子,用抽奖的形式,将所有的题目放在里面,每组派3名代表参加,抽题,答对的现场奖励一个小礼品,答错则放回箱子(用选择或者判断的形式)。
二、心理大观园——心理学知识、图片展展览收集的心理活动图片,心理健康知识三、心理格言征集活动以四人小组为单位,创作心理健康方面的格言,可以是反映生活,学习、情感等,内容积极向上,字数在30字以内。
最后评选出10条优秀的格言。
第三课时送上一缕阳光活动目的:使学生学会称赞别人,懂得称赞别人是增进同学之间友情的一种方式,帮助学生在交往中克服羞怯心理,勇敢地去与人交往。
活动过程:(一)谈话导入同学们,在寒冷的冬天,当一缕阳光照耀在你身上的时候,你会有什么样的感觉呢?(温暖、舒适)是的,在寒冷的时候,在黑暗的时候,我们需要阳光,因为阳光带给我们温暖、舒适,使我们心情愉快。
可是,你们知道吗?并不只有太阳才能给我们带来阳光,实际上,我们每个人都是一个小太阳,都会放射出温暖的阳光。
同学们,你们愿意做一个小太阳,给身边的人送上一缕阳光吗?(出示课题:送上一缕阳光)其实,想要送给别人阳光并不难,只要大家学会一项本领,那就是称赞别人(板书:称赞别人)(二)、学习称赞别人的方法有的同学可能会说:“称赞别人还不简单吗?”是这样吗?咱们请一位同学上台来,大家一块儿来称赞称赞他,看看同学们会不会称赞别人。
高职院校健康管理专业人才培养方案的现状分析
c a t i o n a l c o l l e g e s w a s a n a l y z e d . B a s e d o n w h i c h , s o me s u g g e s t i o n s o n t r a i n i n g o b j e c t i v e s , c u r r i c u l u m, c e r t i f i c a t e a n d e m p l o y m e n t
中国卫生事业管理 2 0 1 3年第2期( 总第 2 9 6 期
高 职 院校 健 康 管 理 专 业 人 才 培 养 方 案 的现 状 分 析
朱 晓卓 , 米 岚, 赵凌波 , 张义喜 , 张秀 娟 , 郭 春燕 ( 宁波卫 生职 业技 术 学 院 , 浙江 宁波 3 1 5 1 0 0 )
a o。 z hu o, e t a 1 . / /The Chi ne se He al t h Se r v i c e M ana g e me n t . Abs t r a c t I n r e c e nt ye a r s, s o me v o c a t i o n a l c o l l e g e s h a v e d e v e l o pe d t he s pe c i a l t y o f h e a l t h ma n a g e me nt t o me e t t he r e q u i r e
按学校 的地 理位 置 和 办学 性 质抽 取
的健 康需求 为导 向, 对个人或群 体进行健 要 产业 。近年来 , 国 内一些 高职 院校积 极 高职 院校 , 收集 国 内高职 院校健康 管理专 康状 况以及各 种 健康 危 险 因素进 行 全面 顺 应健康产业 快速发展 的情况 , 开始尝 试 业人才三年制 培养方案 。
卫生健康事业高质量发展三年行动计划
卫生健康事业高质量发展三年行动计划为落实《关于推进全域卫生健康事业高质量发展的意见》,加快推进卫生健康事业高质量发展,提升医疗机构服务能力,打造人民满意的卫生高地,依据城市卫生健康事业发展总体规划相关政策,结合实际,制定本计划。
一、总体要求树牢〃大卫生、大健康〃理念,坚持以人民健康为中心,切实把保障人民健康放在优先发展的战略位置,坚持问题导向,突出优质服务,坚持深化改革,提升医疗技术水平,坚持资源集成,推进健康行动,坚持人民满意,增进健康福祉,加快构建覆盖健康全过程的医疗卫生服务体系,让人民享有更加公平可及、系统连续、优质高效的医疗卫生服务,全方位守护人民群众健康利益。
二、目标任务到2025年,构建成优质高效的公共卫生服务体系,各级医疗卫生机构服务能力和水平明显提升,地方病、常见病、多发病救治能力显著提高,中医药振兴发展取得明显进展,分级诊疗体系基本建立,满足群众就近享有完善医疗服务需求,卫生健康事业高质量发展取得新突破,居民卫生健康保障水平显著提高。
三、重点工程(一)完善医疗卫生服务体系。
按照卫生健康事业发展规划,严格限定所属医疗机构诊疗服务范围,制定分级诊疗体系建设实施意见。
重点医院主要承担区域常见病、多发病诊疗和特色专科诊疗,基层医疗机构主要承担公共卫生服务及普通门诊、特慢病诊疗。
支持乡镇卫生院和社区卫生服务中心服务能力达标建设。
积极引导优质医疗资源下沉,鼓励二级以上医院高年资及全科医师到社区执业,提高基层医疗服务质量和水平。
(二)优化医疗卫生资源布局。
提升公立医院服务能力,按照二级甲等综合医院建设要求及〃小综合、大专科〃建设目标,区人民医院根据自身资源情况和相对优势,确定主攻方向,补短板、强弱项。
综合医疗机构现有资源情况,结合相对优势,科学合理确定功能定位,盘活存量,控制增量。
加快优质医疗资源扩容和区域均衡布局,突出特色专科优势,鼓励差异化发展,逐步形成有序竞争的办医格局。
大力发展中医药事业,不断强化中医学科建设,成分发挥中医药〃治未病〃特色优势,构建预防保健服务体系,进一步传承和发展医药文化,提高中医药诊疗服务能力,满足人民群众多元化就医需求。
大专健康管理专业3年的学习计划
大专健康管理专业3年的学习计划第一学年第一学期1. 英语在第一学年的第一学期,我将主要学习英语。
英语是国际通用的语言,对于我未来的就业和学术发展非常重要。
我将努力提高英语听说读写能力,积极参与英语角和英语演讲比赛,增强自己的口语表达能力。
2. 健康管理概论我将学习健康管理的基本理论和知识,包括健康保险、医疗服务管理、健康政策等方面的内容。
我将了解健康管理的基本概念和原则,为未来的专业学习打下基础。
3. 医学基础知识我将学习医学基础知识,包括解剖学、生理学、微生物学等方面的内容。
这些知识对我理解健康管理领域的相关问题十分重要。
第二学期1. 医疗保健政策我将学习医疗保健政策的相关知识,包括医疗保健政策的制定、实施和评估等方面的内容。
我将了解不同国家和地区的医疗保健政策,并分析其对健康管理的影响。
2. 社会医学我将学习社会医学的基本理论和知识,包括卫生统计学、流行病学等方面的内容。
我将了解社会医学在健康管理中的应用,为未来的专业学习和实践做准备。
3. 心理学我将学习心理学的基本理论和知识,包括心理健康、心理疾病、心理治疗等方面的内容。
我将了解心理学在健康管理中的应用,为未来的专业实践做准备。
第二学年第一学期1. 健康经济学我将学习健康经济学的基本理论和知识,包括医疗保健市场、医疗成本、医疗质量等方面的内容。
我将了解健康经济学在健康管理中的应用,为未来的专业学习和实践做准备。
2. 医疗信息管理我将学习医疗信息管理的基本理论和知识,包括医院信息系统、病例管理、医疗信息安全等方面的内容。
我将了解医疗信息管理在健康管理中的应用,为未来的专业实践做准备。
3. 健康管理案例分析我将学习健康管理案例分析的方法和技巧,包括实际案例的分析和解决方案的提出等方面的内容。
我将了解健康管理案例分析在实际工作中的应用,为未来的专业实践做准备。
第二学期1. 健康政策与规划我将学习健康政策与规划的相关知识,包括健康政策的制定、实施和评估等方面的内容。
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健康管理人才培养方案(三年制)一、专业名称及代码(一)专业名称健康管理(二)专业代码 620801二、招生对象普通高中毕业生/中等职业学校毕业生三、基本学制与学历(一)学制:全日制3年(二)学历:专科四、就业面向表1 健康管理专业就业方向五、培养目标与培养规格(一)培养目标培养具有现代健康服务与管理的理念,谙熟人类身心健康及疾病预防的基础理论和基本知识,掌握健康状况监测、健康风险评估、健康行为干预的相关技术和方法,具备良好职业道德、创新精神、实践能力和终身学习能力,能够从事健康管理、教育、咨询、测评、干预和研究等工作的应用型专业技术人才。
(二)培养规格1、素质(1)树立科学的世界观、人生观和价值观,具有爱国主义和集体主义精神。
(2)尊重同仁,团结互助,积极进取,愿为医药卫生管理事业的发展贡献力量。
(3)树立终身学习观念,充分认识到不断自我完善和接受继续教育的重要性。
(4)秉承实事求是的科学态度,发扬严谨治学的精神。
(5)具有一定的创新能力和批判性思维来指导工作和从事科学研究。
2、知识(1)初步掌握管理学、基础医学、临床医学、预防医学、中医学等基础知识。
(2)掌握健康学、社会医学的基本理论和基础知识。
(3)熟悉我国关于健康管理专业发展的基本方针、政策和法规。
(4)了解国内外健康管理前沿理论、发展趋势及实践的现状。
(5)掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。
3、能力(1)掌握现代健康管理理论和方法;熟悉大数据时代健康管理的监测与评估方法、管理体系和运作规律;掌握健康管理必备的理论和实践要点。
(2)掌握必备的健康服务与管理技能,在毕业时达到健康管理师执证能力,胜任有关卫生与健康行政、企事业单位的健康管理与服务工作。
(3)具有一定的医学知识,熟悉疾病分类与发生、发展过程,能够阅读医疗文书。
掌握现代健康管理的理论和健康服务的技能。
(4)掌握健康运动学基本理论与服务技能。
(5)掌握一定的食品营养、安全知识与饮食健康与心理健康服务技能。
(6)对影响人类寿命、健康的各种风险因素进行预测和分析;具有运用健康管理学理论分析和解决问题的基本能力。
(7)能够熟练操作计算机,达到国家或省计算机等级考试二级水平。
(8)熟悉一门外语,达到国家大学英语考试三级水平,能够运用英语阅读、翻译本专业文献。
具备较强的文字理解与表达能力, 能阅读本专业的材料,具有开阔的视野和竞争与合作能力。
六、课程设置由5个模块组成:公共基础课、专业基础课、专业核心课、专业方向课、能力拓展课。
七、课程内容及要求(一)公共基础课(学时656,学分34)1.军事课之军事技能(112学时,2学分)教学要求:通过本课程学习,强化学生理想信念和组织纪律,提高其政治素质,增强集体荣誉感,从而锻炼意志品质,促进学生德智体全面发展。
2.军事课之军事理论(36学时,2学分)教学要求:通过本课程学习,使大学生能结合现状,了解中国以及世界军事安全形势,从而加强自身的国防观念和爱国情怀。
3.毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论(66学时,4学分)教学要求:通过本课程学习,使学生系统地掌握马克思主义中国化的历程和中国化马克思主义的基本内容,全面了解中国共产党的奋斗历程和理论创新,深刻理解中国特色社会主义事业的由来和前景,提高自身马克思主义理论修养和思想政治素质。
4.思想道德修养与法律基础(48学时,3学分)教学要求:通过本课程学习,使学生系统地认识大学生应具有的政治思想道德素质;掌握我国《宪法》和有关法律的基本精神和内容。
帮助大学生树立科学的世界观、人生观、价值观和道德观,树立法纪观念,做一个遵纪守法的公民。
5.形势与政策(32学时,2学分)教学要求:通过本课程学习,一是使学生正确认识国情、正确理解党的路线、方针和政策,提高学生爱国主义和社会主义觉悟;二是系统掌握马克思主义民族理论及在其指导下根据我国特有国情而制定的民族政策与实践,对于推动我国各民族的共同发展与繁荣,对于维护我国各民族团结友爱的关系,起着至关重要的作用。
6.计算机应用基础(68学时,4学分)教学要求:通过该课程的学习,使学生掌握计算机操作的基本技能,具有文字和数据处理能力、信息获取、整理、加工能力,网上交互能力,以适应现代医疗单位对医护人员信息素养和计算机应用技术的要求,并为今后的进一步学习打下基础。
7.体育与健康(108学时,6学分)教学要求:通过合理的体育教学和科学的体育锻炼过程,努力增进大学生体质与健康,给学生以体育文化和健康知识,指导他们实践锻炼。
同时进行《学生体质健康标准》测试,以保证《学生体质健康标准》的落实。
8.大学生心理健康(36学时,2学分)教学要求:是以大学生心理素质的培养为主线,以提高大学生的心理素质为目的,以学生存在的主要心理问题为内容组织依据,力求通过通俗易懂的讲述,以促进学生的心理健康发展。
重点是对心理健康知识的理解与运用上,目的在于提高大学生的自我调节和自我成长能力,并有助于他们社会能力、方法能力的形成。
9.职业发展与就业指导(32学时,2学分)教学要求:通过本课程的学习帮助学生建立职业发展意识,树立科学就业观;使学生掌握职业生涯规划的基本理论和方法;提升学生就业能力和综合素质;引领学生主动思考、探索,正确认识自我,提升内在素养和品质,从而有效安排大学生活,合理规划未来发展。
10.创新与创业教育(34学时,2学分)教学要求:通过对学生进行分阶段分层次的创新思维培养和创业能力锻炼,帮助学生形成创业意识、具备创新精神以及创新创业能力。
11.大学英语(48学时,3学分)教学要求:从听、说、读、写、译等方面实施大学英语基础阶段教学,以阅读和听说为主,进一步帮助学生打下扎实的语言基础,掌握良好的语言学习方法,培养学生具有较强的阅读能力和听、说、写、译的能力。
12.大学美育(36学时,2学分)教学要求:使学生比较系统地了解美学的基本原理,以及美育的意义、任务和途径,从而树立正确、进步的审美观,培养高尚、健康的审美理想和审美情趣,发展对美的事物的感受力、鉴赏力、创造力,提高在审美欣赏活动和审美创造活动中陶冶情操、完善人格、进行自我教育的自觉性。
(二)专业基础课(学时558,学分32.5)1.人体解剖生理学(80学时,4.5学分)教学要求:通过本课程的学习,使同学们掌握人体各个器官系统的形态结构、以及机体各系统在内、外环境变化时对机体功能的影响和人体所做的相应调节。
2.中医药学基础(72学时,4学分)教学要求:通过本课程的学习,使同学们掌握一定的中医学基础理论和基本知识;具备中医辨证等基本技能,形成中医独特的辨证思维方式。
3.基础营养学(64学时,4学分)教学要求:通过本课程的学习,使同学们掌握人体营养规律及其改善措施的科学。
熟悉热能和各种营养素的生理功能、缺乏或过量的危害,以及人体在正常情况下对热能和各种营养素的需要量、热能和各种营养素的主要食物来源等。
4.病理学与病理生理学(64学时,4学分)教学要求:通过本课程的学习,使同学们掌握人体疾病发生的原因、发生机制、发展规律以及疾病过程中机体的形态结构、功能代谢变化和病变转归。
5.病原生物与免疫学(64学时,4学分)教学要求:通过本课程的学习,使同学们掌握生物学致病因素对人类健康的影响及人体自身如何借助自身抵抗力保持健康状态。
6.管理学基础(36学时,2学分)教学要求:通过本课程的学习,使学生掌握管理基本理论和管理方法,具备相关管理能力,并能够运用管理的基本技能、思维方法结合实际情况进行管理活动。
同时为后续的专业核心课程教学奠定基础。
7.中医养生学与药膳学(72学时,4学分)教学要求:通过本课程的学习,使学生了解人类生命发生发展规律和如何预防疾病,增强体质,益寿延年等方法。
8.临床医学概论(72学时,4学分)教学要求:通过本课程的学习,使同学们熟悉临床各科常见病、多发病的病因、发病机理、临床表现、诊断及治疗原则,在结合本专业特点的基础上,能够掌握一定的临床医学基本理论、基本知识、基本技能。
9.药理学(34学时,2学分)教学要求:本课程分总论和各论两部分,通过学习总论,使学生掌握药理学的基础知识和基本理论,充分理解药物的作用和作用机制;通过学习各论,使学生了解各类药物的药理作用、作用机制、临床应用、不良反应及药物间的相互作用,为学生在临床中指导临床合理用药、防治疾病提供理论依据。
(三)专业核心课(学时524,学分30)1.医学统计学(72学时,4学分)教学要求:通过本课程的学习,使同学们掌握应用数理统计学的原理与方法研究居民健康状况以及卫生服务领域中数据的收集、整理,帮助人们分析所占有的信息,达到去伪存真、去粗取精、正确认识世界的一种重要手段。
2.预防医学(108学时,6学分)教学要求:通过本课程的教学,使学生掌握疾病监测,明确三级预防的概念及措施,熟悉我国的卫生工作指导方针、我国的预防保健的基本策略,了解预防医学以及临床医学与预防医学的区别,卫生执法监督对保障广大群众健康和生命安全的作用和内容。
3.健康管理学(90学时,5学分)教学要求:通过本课程的学习,使同学们能够掌握健康管理的相关理论、方法和技术以及明确健康风险因素监测和控制,健康管理服务模式与实施路径,健康信息技术与健康保险的结合等一系列理论和实践问题。
4.健康信息管理(54学时,3学分)教学要求:是通过本课程的学习,使同学们能够有效利用健康信息,从中发现健康风险因素。
5.流行病学(72学时,4学分)教学要求:通过本课程的学习,使同学们熟悉人群中疾病和健康状况的分布及其影响因素,并掌握如何防制疾病及促进健康的策略和措施。
6.临床营养学(64学时,4学分)教学要求:通过本课程的学习,使同学们熟悉食物中营养素的性质,分布,代谢作用以及食物摄入不足的后果。
7.健康心理学(64学时,4学分)教学要求:通过本课程的学习,使同学们学会运用心理学知识和技术探讨和解决有关保持或促进人类健康、预防和治疗躯体疾病。
(四)专业方向课(学时240,学分15.0)1.急救技术(16学时,1学分)教学要求:通过本课程的学习,可以使学生掌握现场急救非常实用的心肺复苏术、初步急救五项技术(通气、止血、包扎、固定、搬运)、异物卡喉窒息急救用的海姆立克手法以及急性中毒的救治原则等。
2.老年保健(48学时,3学分)教学要求:通过本课程的学习,可以使学生熟悉如何从营养保健师的角度提出关于饮食宜忌、运动锻炼和疾病防治等多方面的综合保健建议。
3.康复医学(48学时,3学分)教学要求:通过本课程的学习,可以使学生熟悉康复和康复医学的概念、内容、地位、作用、流程、基本原则、服务方式、工作方法、人员职责、康复机构设置和常用设备及管理规范。
4.妇幼保健(48学时,3学分)教学要求:通过本课程的学习,可以使学生熟悉如何进行妇女和儿童保健管理。