培训机构学生管理制度
培训机构学生管理制度细则
第一章总则第一条为规范培训机构的学生管理工作，提高教育教学质量，确保学生身心健康，特制定本细则。
第二条本细则适用于本培训机构所有学生。
第三条学生管理制度应遵循以下原则：1. 公正、公平、公开；2. 严谨、规范、高效；3. 尊重学生，关爱学生，促进学生的全面发展。
第二章学生考勤与请假制度第四条学生参加学校统一安排、组织的各项教学活动都实行考勤。
因故不能参加者必须请假，未经请假或超假者一律按旷课处理。
第五条学生因病需请假，必须持医院有关证明，病假超过教学计划课时的百分之三十不能参加培训考试。
第六条学生一般不准请事假，如遇特殊情况必须经本人所在单位许可，校方酌情准假。
第七条请假一天内由班主任批准；二至六天内由培训部批准；六天以上由主管校领导批准。
第八条请假者必须按规定办理请假手续，不许口头请假和代请。
第九条学员请假理由必须真实，如发现有欺骗行为者，要进行批评教育，严重者可做退学处理。
第十条学员考勤由班主任掌握，每天要点名，填写出勤记录，学员出勤情况记入本人学习档案。
第十一条不经准假擅自离校者，按自动退学处理。
第三章教室管理制度第十二条教室由教务科统一分配，班级使用并负责管理，任何部门和个人不得随意占用。
第十三条教室内配备的桌椅，严禁搬回宿舍或挪做工它用。
第十四条学生进入教室内，禁止在教室吸烟，禁止携带任何危险物品进入教室，保持教室清洁。
第十五条爱护教室设施设备，如故意损坏，则照价赔偿。
第十六条上课期间，一切行动要听从指挥，听从老师安排，坚持做好课前准备和学习用品。
积极完成教师布置的每一项学习、作业任务。
第十七条教师上课时，要认真听教师的讲解及理解其深层意思，谦虚好学，虚心请教，相互学习，努力进取。
第四章课堂要求及安全纪律须知第十八条学生进入教室内，禁止在教室吸烟，禁止携带任何危险物品进入教室，保持教室清洁。
第十九条爱护教室设施设备，如故意损坏，则照价赔偿。
第二十条上课期间，一切行动要听从指挥，听从老师安排，坚持做好课前准备和学习用品。
教育培训机构学生管理制度三篇
3.学生受到处罚后，应认真反省，积极改正错误。学校将对改正态度良好的学生给予减免处罚或撤销处分。
4.学校鼓励学生积极参与社会实践和志愿者活动，对表现突出的个人或团队给予表彰和奖励。
四、家校合作与沟通
1.学校定期召开家长会，向家长通报学生在校表现，共同关注学生成长。
2.学校通过电话、短信、微信等方式，及时与家长沟通学生在校情况，共同解决学生问题。
3.家长应积极配合学校教育工作，关注学生心理健康，为学生创造良好的家庭环境。
4.学校设立家长意见箱，广泛听取家长意见和建议，不断改进学校管理工作。
五、附则
1.本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，学校有权予以解释和补充。
2.学校将根据实际情况，对本制度进行修订，确保其符合教育规律和学生发展需求。
3.学生及家长应认真阅读本制度，遵守相关规定，共同为学生的成长创造良好条件。
3.学生请假累计超过规定课时，学校有权要求家长到校说明情况，并根据实际情况采取相应措施。
4.学期结束时，学生考勤情况将作为综合素质评价的重要依据。
三、奖励与处罚措施
1.学校设立奖学金、荣誉称号等，对在学习、品德、特长等方面表现优秀的学生给予奖励。
2.学校对违反纪律的学生，将视情节轻重给予警告、严重警告、记过、留校察看等处分。
4.学生应按时完成作业，积极参加课堂讨论，主动向教师请教问题，提高自身学习能力。
5.学生应保持良好的生活习惯，讲究卫生，合理饮食，合理安排作息时间，培养健康的生活方式。
二、考勤管理制度
1.学生应按时到校，不得迟到、早退、旷课。如有特殊情况需提前向班主任请假，经批准后方可离校。
培训机构学生管理制度度
一、总则为加强培训机构的规范化管理，提高教学质量，保障学生权益，特制定本制度。
本制度适用于本培训机构所有学生及教职工。
二、学生管理1. 入学须知（1）学生入学前需填写报名表，并提供相关证件。
（2）学生应遵守培训机构各项规章制度，服从管理。
2. 出勤纪律（1）学生应按时参加培训，不得无故缺勤。
（2）因故不能参加培训者，需提前向培训机构请假，并说明原因。
3. 课堂纪律（1）学生应认真听讲，积极参与课堂互动，不得擅自离开教室。
（2）课堂内保持安静，不得大声喧哗、睡觉或做与培训无关的事情。
（3）上课期间，手机等通讯工具需调至静音或振动状态。
4. 作业与考核（1）学生应按时完成作业，并按要求上交。
（2）培训机构将定期进行考核，考核成绩将作为评定学生表现的重要依据。
5. 卫生与安全（1）学生应保持教室、宿舍等场所的卫生，不得乱扔垃圾。
（2）学生应遵守消防安全规定，不得在培训机构内吸烟、使用明火。
三、教职工管理1. 师德师风教职工应具备良好的师德师风，关爱学生，尊重学生，不得体罚或变相体罚学生。
2. 教学纪律教职工应严格按照教学计划进行授课，不得擅自更改教学内容和进度。
3. 考勤管理教职工应按时到岗，不得无故缺勤或迟到。
四、奖惩制度1. 奖励（1）对表现优秀的学生，培训机构将给予表彰和奖励。
（2）对表现优秀的教职工，培训机构将给予晋升、加薪等激励。
2. 惩罚（1）对违反纪律的学生，培训机构将根据情节轻重给予警告、记过、留校察看等处分。
（2）对违反纪律的教职工，培训机构将给予通报批评、扣发工资等处罚。
五、附则1. 本制度由培训机构负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过本制度的实施，我们期望能够营造一个良好的学习氛围，提高学生的综合素质，为学生的成长和发展奠定坚实基础。
培训机构学生上课管理制度
一、总则为了规范培训机构的课堂教学秩序，提高教学质量，确保学生能够在一个良好的学习环境中学习，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于培训机构内所有学生及授课教师。
三、管理制度1. 学生守时（1）学生应提前5分钟进入教室，做好上课准备。
（2）上课迟到者，需向班主任说明原因，经批准后方可进入教室。
（3）上课期间，学生不得擅自离开教室，如有特殊情况，需向班主任请假。
2. 学生着装（1）学生应穿着整洁、得体，符合培训机构要求。
（2）上课期间，学生不得穿着拖鞋、背心、短裤等不符合要求的服装。
3. 学生纪律（1）上课期间，学生应保持安静，不得大声喧哗、打闹。
（2）学生不得在课堂上玩手机、吃零食等。
（3）学生应尊重教师，不得对教师进行侮辱、诽谤。
4. 学生请假（1）学生因病、事等原因需请假，需提前向班主任请假。
（2）请假需提供相关证明材料，如病假证明、事假证明等。
（3）请假时间不得超过规定时间，否则按旷课处理。
5. 学生课堂表现（1）学生应认真听讲，积极参与课堂讨论。
（2）学生应遵守课堂纪律，不得擅自离开座位。
（3）学生应尊重同学，不得进行恶意竞争、抄袭等行为。
6. 教师管理（1）教师应按时到岗，做好备课工作。
（2）教师应关心学生，了解学生的需求和困难，给予适当帮助。
（3）教师应维护课堂秩序，对违反纪律的学生进行教育。
四、奖惩措施1. 对遵守本制度的学生，培训机构将给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度的学生，培训机构将进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。
3. 对教师违反教学纪律的行为，培训机构将进行严肃处理。
五、附则1. 本制度由培训机构负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 如有未尽事宜，由培训机构根据实际情况进行调整。
培训机构管理制度学生守则
一、引言为了维护培训机构正常的教学秩序，确保学生能够在一个安全、有序、和谐的环境中学习和成长，特制定本学生守则。
全体学生应严格遵守以下规定，共同营造良好的学习氛围。
二、学生守则1. 遵守国家法律法规，维护社会公德，树立正确的世界观、人生观和价值观。
2. 服从培训机构的管理，尊敬师长，团结同学，关爱集体，共同维护培训机构荣誉。
3. 按时参加培训课程，不迟到、不早退、不旷课。
如有特殊情况需请假，须提前向班主任或教务处报告。
4. 认真听讲，积极思考，主动参与课堂讨论，按时完成作业，努力提高自身综合素质。
5. 保持教室整洁，爱护公物，不随意损坏设施设备。
不得在教室、走廊、洗手间等公共场所吸烟、乱扔垃圾。
6. 着装得体，不穿奇装异服，不佩戴首饰、染发、烫发。
男生不留长发，女生不化妆、不染指甲。
7. 遵守作息时间，按时休息，保持良好的生活习惯。
不沉迷网络游戏、电子设备等，合理安排课余时间。
8. 诚信考试，不作弊。
如有作弊行为，一经发现，将严肃处理。
9. 主动参加各类培训活动，拓宽知识面，提高实践能力。
10. 遵守网络安全规定，不传播不良信息，不参与网络诈骗、网络暴力等违法行为。
11. 积极参加体育锻炼，增强体质，养成良好的卫生习惯。
12. 遵守交通规则，文明出行，确保自身安全。
13. 未经允许，不得擅自离校。
如有特殊情况需离校，须向班主任或教务处报告。
14. 主动参加志愿服务活动，关心他人，乐于助人。
15. 遵守培训机构各项规章制度，服从管理，自觉维护培训机构形象。
三、处罚措施1. 对违反本守则的学生，将根据情节轻重给予警告、记过、留校察看等处分。
2. 对严重违反本守则的学生，将给予勒令退学、开除学籍等处分。
3. 对严重违反国家法律法规、危害他人生命财产安全的行为，将移交相关部门处理。
四、结语本学生守则是培训机构全体学生必须遵守的行为准则，希望同学们能够认真学习，自觉遵守，共同为培训机构创造一个和谐、有序的学习环境。
培训机构学生管理制度
培训机构学生管理制度第一章总则第一条为规范学生行为，营造良好的学习环境，提高学生素质，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于培训机构全体学生，包括学员进修班、尖子班、特长班等各类学生。
第三条学生管理制度遵循“因材施教、严格管理、规范教学”的原则，旨在培养学生的优良品行和积极向上的学习态度，提高学生的综合素质。
第四条学生管理工作由培训机构全体教职员工负责执行，学生应当服从教职员工的管理和教育。
第二章学生入学第五条学生入学需持有相关入学证明材料，经过培训机构审核录取后，填写入学登记表并缴纳相关费用，方可成为本校学生。
第六条学生在入学时需签署《学生管理制度承诺书》，表示遵守本管理制度和学校规章制度。
第七条对于特殊情况下的转学生，需提供转学相关证明材料，并接受学校相关规定的审查。
第三章学生学习第八条学生应当按时到校上课，不得擅自请假或旷课。
因特殊原因不能上课的学生，须提前请假并经教师批准后方可离校。
第九条学生应当遵守学校的课程安排和时间表，不得私自更改课程内容或时间。
第十条学生应当认真听讲，完成老师布置的作业，并按时交到指定的地点。
第十一条学生在校期间不得在课堂上进行与学习无关的交谈，或者进行影响课堂纪律的行为。
第十二条学生不得在课堂上使用手机、平板电脑等电子设备，以及任何与学习无关的物品。
第十三条学生在课余时间可以在校图书馆或自习室学习，不得在校内打扰其他学生的学习和休息。
第十四条学校对学生进行定期学习成绩和学习态度的评定，并及时通知学生及其家长。
第四章学生行为第十五条学生需尊重学校全体教职员工及同学，不得进行人身攻击、人身侮辱、歧视等行为。
第十六条学生应当爱护学校财产，不得损坏学校设备及公共物品。
第十七条学生不得组织和参与任何形式的违法乱纪活动，如打架斗殴、传播不良信息等行为。
第十八条学生在校园内不得吸烟、酗酒、吸毒等行为。
第十九条学生在校园内不得私藏危险品和易燃易爆物品，不得从事违法活动。
第二十条学生不得擅自离校、私自外出，发生特殊情况须得到学校领导或老师的允许。
教育培训机构学生管理制度
教育培训机构学生管理制度一、总则为了保证教育培训机构的教学质量，维护良好的教学秩序，保障学生的合法权益，特制定本管理制度。
本制度适用于在本机构接受培训的所有学生。
二、入学与注册1、学生报名时应如实填写个人信息，包括姓名、年龄、联系方式等。
如有虚假信息，一经发现，本机构有权取消其入学资格。
2、学生在缴纳学费后，视为正式注册，获得在本机构学习的资格。
3、新生入学时，应领取相关的学习资料和用品，并了解本机构的教学安排和管理制度。
三、课程安排与考勤1、本机构根据教学大纲和学生实际情况合理安排课程，学生应按照课程表准时参加课程学习。
2、学生如有特殊情况不能按时上课，应提前向授课教师请假，并说明原因。
未经请假擅自缺课者，按旷课处理。
3、学生的考勤情况将作为学习成绩评定的重要依据之一。
旷课累计达到一定课时的，将给予警告、补考或重修等处理。
四、学习纪律1、学生应尊重教师，遵守课堂纪律，积极参与课堂互动，不得大声喧哗、随意走动或做与课堂无关的事情。
2、学生应按时完成教师布置的作业和任务，不得抄袭、作弊。
如有违反，将根据情节轻重给予相应的处罚。
3、学生在学习过程中应爱护教学设施和设备，不得故意损坏。
如有损坏，应照价赔偿。
五、考试与成绩评定1、本机构将定期组织考试，以检验学生的学习成果。
考试形式包括笔试、口试、实践操作等。
2、学生应认真对待考试，遵守考试纪律，不得作弊。
如有作弊行为，将取消其考试成绩，并给予相应的纪律处分。
3、学生的学习成绩将根据平时表现、作业完成情况、考试成绩等综合评定。
成绩合格者，将获得相应的证书或证明；成绩不合格者，可申请补考或重修。
六、退费与转班1、学生因个人原因要求退费的，应按照本机构的退费政策办理相关手续。
退费金额将根据学生的学习进度和退费政策进行计算。
2、学生因特殊情况需要转班的，应向本机构提出申请，并经批准后方可转班。
转班后，学生应按照新班级的教学安排进行学习。
七、奖励与惩罚1、对学习成绩优秀、遵守纪律、表现突出的学生，本机构将给予表彰和奖励，包括颁发奖学金、荣誉证书等。
培训机构学生日常管理制度
一、总则为了规范培训机构学生日常行为，提高教学质量，确保学生身心健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于培训机构全体在校学生。
三、管理制度1. 晨练制度（1）学生每日早晨进行集体晨练，时间不少于30分钟。
（2）晨练内容主要包括：晨跑、广播操、武术等。
（3）学生应按时参加晨练，如有特殊情况，需向班主任请假。
2. 课堂纪律制度（1）学生上课前5分钟进入教室，准备好学习用品。
（2）上课期间，学生应保持安静，不得随意讲话、走动。
（3）学生应尊重教师，认真听讲，积极参与课堂互动。
（4）学生不得在课堂上使用手机、电子设备等。
3. 午餐制度（1）学生应在规定时间内就餐，不得在教室、走廊等地方吃零食。
（2）就餐时，学生应保持安静，不得大声喧哗。
（3）学生应爱护食堂设施，不浪费粮食。
4. 午休制度（1）学生应在规定时间内休息，不得在教室、走廊等地方玩耍。
（2）午休期间，学生应保持安静，不得影响他人休息。
5. 晚自习制度（1）学生应按时参加晚自习，不得迟到、早退。
（2）晚自习期间，学生应保持安静，不得随意讲话、走动。
（3）学生应认真完成作业，如有疑问，可向教师请教。
6. 课外活动制度（1）学生应积极参加课外活动，丰富课余生活。
（2）课外活动期间，学生应遵守纪律，服从组织安排。
（3）学生应爱护活动场地设施，不得随意损坏。
7. 睡眠制度（1）学生应按时就寝，保持充足的睡眠。
（2）就寝时，学生应保持安静，不得影响他人休息。
四、奖惩制度1. 表扬奖励（1）对表现优秀的学生，给予口头表扬、颁发荣誉证书等奖励。
（2）对在各项活动中取得优异成绩的学生，给予物质奖励。
2. 纪律处分（1）对违反本制度的学生，给予警告、记过、留校察看等纪律处分。
（2）对严重违反本制度的学生，视情节给予开除学籍等处分。
五、附则1. 本制度由培训机构学生管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
六、注意事项1. 学生应认真学习本制度，自觉遵守。
教育培训机构学生管理制度
为规范教育培训机构内部管理，保障教学秩序，提高教学质量，特制定以下学生管理制度：一、入学须知1. 学生应持本人身份证、户口本等相关证件，按规定程序办理入学手续。
2. 学生应自觉遵守国家法律法规，维护学校声誉，服从学校管理。
3. 学生应按时参加学校组织的各项活动，不得无故缺席。
二、课堂纪律1. 学生应按时上课，不迟到、不早退，保持教室整洁。
2. 学生上课期间应认真听讲，积极参与讨论，不得随意走动、大声喧哗。
3. 学生应尊重教师，不得在课堂上对教师进行不尊重的行为。
4. 学生应爱护教室设施，不得随意损坏。
三、宿舍管理1. 学生应遵守宿舍管理规定，按时就寝，保持宿舍卫生。
2. 学生不得在宿舍内吸烟、酗酒、赌博等违法行为。
3. 学生应互相尊重，不得在宿舍内进行打架斗殴、侮辱他人等行为。
四、考勤制度1. 学生应按时参加学校组织的各类考试，不得作弊。
2. 学生因病、事请假，应提前向班主任请假，并办理请假手续。
3. 学生无故缺课，按旷课处理，累计旷课超过一定学时，将取消该课程成绩。
五、安全教育1. 学生应增强安全意识，遵守学校安全规定，不得擅自进行危险活动。
2. 学生应爱护公共设施，不得在校园内随意乱扔垃圾、破坏绿化。
3. 学生应加强网络安全意识，不得在校园内传播不良信息。
六、财务管理1. 学生应自觉遵守财务管理制度，不得违规使用校园一卡通。
2. 学生应爱护校园公共财产，不得故意损坏或盗窃。
七、违纪处理1. 学生违反以上规定，将根据情节轻重给予批评教育、警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。
2. 学生如有重大违纪行为，将移交公安机关处理。
八、其他1. 学生应积极参与学校组织的各项活动，提高自身综合素质。
2. 学生应自觉维护学校形象，不得在校园内从事有损学校形象的行为。
3. 学生应关注学校通知，按时完成各项任务。
本制度自发布之日起施行，如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
学校将根据实际情况对制度进行修订和完善。
教育培训机构学生管理制度三篇
教育培训机构学生管理制度三篇不管是任何类型的学校，之所谓没有规格，不成方圆，对于老师，对于学生都要有相关的管理制度。
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教育培训机构学生管理制度11、严格遵守作息时间，不迟到，不早退，不旷课。
有事需家长提前请假。
2、尊敬老师，团结同学。
3、明确学习目的，端正学习态度。
4、学生到班后必须按照老师的要求写作业，不得随意走动或外出，不准随意吃东西或做其它与学习无关的事情;更不得在班大声喧哗、追逐打闹。
老师辅导家庭作业及其他额外课程时，要集中注意力，认真听讲，不得东张西望及做其他影响学习的动作。
5、作业写完后交由辅导老师检查，并听从老师安排进行相应的预习和复习，达到相应的考核标准后方可离校。
本制度，所有学员必须严格遵守，若违纪三次以上，并与其家长沟通过仍不改正者，取消其辅导资格。
教育培训机构学生管理制度2一、总则为树立培训机构良好的办学形象，营造一个团结、有序、严谨、实干、高效的工作团队，创造更好的业绩，特制定以下有关制度，本制度适用于培训机构的每位员工。
二、员工聘用制度(一)聘任规定1、具备规定学历，有较高文化素养，具有爱岗敬业、一丝不苟、积极进取精神，能够与他人团结合作为培训机构聘任员工的基本条件。
2、培训机构实行试用期制(一般为一至三个月)，试用期发试用工资。
试用期结束后由员工所在部门主管、分管校长在《试用员工转正协议书》上签署意见。
3、在试用期内表现突出的，由所在部门主管提出《试用员工转正协议书》，分管校长签字批准后，可提前结束试用期，转为正式员工。
4、试用期内培训机构、员工双方均可随时解除试用期劳动合同。
5、聘用期间培训机构有权根据员工的能力和表现，调整其工作岗位。
培训机构按国家规定为员工提供安全、卫生的工作环境和劳动保护;根据政府规定培训机构状况发放员工福利。
(二)解聘规定具备下列情形之一者培训机构予以解聘、辞退员工：1)依法被追究刑事责任、劳动教养、通缉者;2)违备培训机构各项规章制度情节严重者;3)给培训机构形象和声誉造成不良影响者;4)培训机构实行末尾淘汰制中不能胜任工作者;5)培训机构予以警告处分、累计达三次以上者(含三次);6)因非工伤医疗期满后不能从事原工作者;按法律、法规、政策规定或合同约定应予解除劳动合同者;培训机构因经营情况发生变化而富余的员工。
培训机构学生安全管理制度
为确保培训机构学生的人身安全，维护良好的教学秩序，保障学生身心健康，特制定以下学生安全管理制度：一、入学须知1. 学生入学时，需向培训机构提供本人及家长的真实联系方式，以便紧急情况下及时联系。
2. 学生应遵守国家法律法规，遵守培训机构规章制度，服从学校管理。
3. 学生应按时参加培训课程，不得无故缺课、迟到、早退。
二、安全管理1. 培训机构应建立健全安全管理制度，明确各部门、各岗位的安全职责。
2. 机构内部应设置安全通道，保持通道畅通，定期检查消防设施，确保消防设备完好。
3. 机构内部应设置安全警示标志，提醒学生注意安全。
4. 机构内部应加强巡逻，确保学生在校期间安全。
三、交通安全1. 学生上学、放学途中，应遵守交通规则，文明出行。
2. 学生乘坐交通工具时，应系好安全带，不得随意站立或攀爬。
3. 学生不得乘坐无牌、无证、超载、报废等非法营运车辆。
四、消防安全1. 学生应了解消防安全知识，学会使用消防器材。
2. 机构内部禁止存放易燃易爆物品，禁止吸烟、使用明火。
3. 学生应熟悉火灾逃生路线，遇到火灾时，迅速撤离现场。
五、食品卫生1. 学生应养成良好的饮食习惯，不吃过期、变质、不卫生的食品。
2. 机构内部食堂应严格执行食品安全管理制度，确保食品卫生。
3. 学生应自觉维护食堂卫生，不得乱扔垃圾。
六、安全教育1. 机构应定期对学生进行安全教育，提高学生的安全意识和自我保护能力。
2. 教师应将安全教育纳入教学内容，结合实际案例，让学生掌握安全知识。
3. 学生应积极参与安全教育，主动了解安全知识，提高自我保护能力。
七、紧急事件处理1. 学生遇到紧急情况，应立即向老师或学校领导报告。
2. 学校应制定应急预案，确保在紧急情况下迅速、有效地处置。
3. 学生应了解应急预案，掌握应急逃生方法。
八、家校合作1. 家长应关注孩子的安全，配合学校做好安全教育工作。
2. 家长应定期与学校沟通，了解孩子的学习和生活情况。
3. 家长应关注孩子的心理健康，及时发现并解决孩子心理问题。
培训机构学生出勤管理制度
一、总则为加强培训机构的规范化管理，确保教学质量，提高学生学习效果，特制定本制度。
本制度适用于培训机构所有学生。
二、出勤原则1. 学生应严格遵守培训机构的规定，按时参加课程学习。
2. 学生因病、因事请假，需提前向培训机构请假，并得到批准。
3. 学生请假后，需在规定时间内提供相关证明材料。
4. 学生如有特殊情况无法参加课程，应主动与培训机构沟通，寻求解决方案。
三、出勤管理1. 出勤登记（1）培训机构应建立学生出勤登记制度，详细记录学生的出勤情况。
（2）教师应每日对学生的出勤情况进行登记，包括姓名、课程名称、出勤时间、请假情况等。
2. 请假制度（1）学生因病请假，需提供医院出具的病历或病假证明，经批准后方可请假。
（2）学生因事请假，需提供相关证明材料，如工作证明、身份证等，经批准后方可请假。
（3）请假时长不得超过课程总时长的20%，否则将影响学生学习效果。
3. 缺勤处理（1）学生无故缺勤，每次扣减课程总时长的10%。
（2）连续两次无故缺勤，培训机构有权取消学生的培训资格。
（3）缺勤学生在规定时间内补课，补课内容需与缺勤课程相同。
四、考核与奖惩1. 出勤情况将作为学生考核的重要依据，纳入学生综合素质评价体系。
2. 学生出勤率达到90%以上，且课程成绩优异者，将给予一定的奖励。
3. 学生出勤率低于90%，且课程成绩不达标者，将进行谈话提醒，必要时给予处分。
五、附则1. 本制度由培训机构负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。
3. 学生如有违反本制度的行为，将根据情节严重程度进行处罚。
4. 本制度如需修改，需经培训机构研究决定，并发布新的制度文件。
培训机构学生安全管理制度
培训机构学生安全管理制度一、制度目的为确保培训机构学生的人身财产安全，保障学生在课堂和校园内的正常学习生活秩序，制定本安全管理制度。
二、范围本学生安全管理制度适用于所有在培训机构学习的学生。
三、学生入校安全管理措施1. 学生入学时需办理入学手续，提供真实有效的身份信息。
2. 学生需接受校园内相关安全培训，了解学校的安全疏散逃生通道和应急处理措施。
3. 学校会定期组织安全演练，让学生熟悉应对突发事件的方法。
四、学生日常安全管理措施1. 学生在校期间要遵守学校的规章制度，不得擅自离校或聚众闹事。
2. 学生需爱护校园环境，不得随意破坏公共设施或他人财物。
3. 学生在校期间遇到安全问题需及时向班主任或安全管理人员报告。
五、学生外出管理措施1. 学生外出需填写请假条，并经班主任批准。
2. 学生外出时需提前告知家长或监护人，并保持电话通讯畅通。
3. 学生在外出期间要注意人身安全，避免远离学校范围或进入危险区域。
六、学生突发事件处理措施1. 学校对学生的突发疾病或意外伤害事故会立即进行急救处理，并通知学生家长或监护人。
2. 学生在校期间遇到疑似违法犯罪行为需及时向学校报告，学校会配合相关部门进行处理。
七、学生考试安全管理措施1. 学校会严格执行考试纪律，禁止任何形式的作弊行为。
2. 学生需遵守考场规则，不得擅自交流或翻阅与考试无关的资料。
八、制度执行与监督1. 所有学生安全管理制度的执行由学校相关部门负责监督，班主任负责具体执行。
2. 学校设立安全巡查组织，定期检查学生的安全情况，发现问题及时处理。
以上为培训机构学生安全管理制度，希望全体学生和教职员工严格遵守，共同维护校园安全和稳定。
祝学生们在良好的学习环境中茁壮成长！。
教育培训机构学生管理制度十则
教育培训机构学生管理制度十则一、守时守纪学生应遵守教育培训机构规定的上课时间，并准时到达教室。
学生要严格按照课程表参加各项活动，并不得随意缺课。
在课堂上，学生应保持安静听讲，不得打闹、嬉戏。
二、服装整洁学生应穿着整齐、干净的衣物出席课程。
不得穿着过于暴露、不雅观的服装。
学生应遵守教育培训机构关于着装的规定，以维护整体学习环境。
三、尊重师长学生应尊重教师及其他教育培训机构工作人员，不得对其进行不礼貌的言语或行为。
学生应主动配合教师的教学安排，并认真完成布置的作业。
四、团队合作学生应积极参与团队活动，与同学们友好相处，互相帮助。
不得进行欺凌、歧视或排挤行为。
保持良好的团队合作精神，共同促进学习进步。
五、诚实守信学生应坦诚相待，不得夸大、虚构自己的能力或成绩。
学生要诚实面对自己的努力和不足，并尊重他人的成绩和努力。
六、认真完成作业学生应按时完成教师布置的作业，并认真复习课堂内容。
作业完成质量要高，不得抄袭他人作业或剽窃他人成果。
如有困难，应及时向教师寻求帮助。
七、自觉遵守纪律学生应遵守教育培训机构的各项规章制度，不得擅自离开教室或擅自进入其他教室。
不得使用手机、电子设备等影响学习秩序的物品。
八、保护公共财物学生应爱护教育培训机构的设施设备和图书资料，不得随意损坏或浪费。
保持教室、自习室等公共场所的整洁，共同维护良好的学习环境。
九、礼貌用语学生应学会礼貌用语，与教师、同学及其他工作人员交流时，要使用恰当的称谓和礼貌用语。
在群体活动中，要遵守交谈礼仪，不得使用粗话或侮辱性语言。
十、积极参与校园活动学生应积极参加教育培训机构组织的各种校园活动。
通过参与活动，学生可以培养团队合作精神、拓展社交圈，丰富自己的课余生活。
以上十则为教育培训机构学生管理制度的基本规定，学生应认真遵守，并在学习中努力进取，共同营造良好的学习氛围。
学生的遵守与执行，不仅能提高学习效果，也能培养学生的自律与素质提升。
同时，教育培训机构也将通过管理制度的执行，提供更好的教学环境和学习资源，促进学生的全面发展。
培训班学生管理规章制度
培训班学生管理规章制度第一条：为了维护培训班的正常秩序，保障学生在培训过程中的学习效果和安全，特制定本管理规章制度。
第二条：学生应当认真遵守培训班的教学安排和纪律规定，不得迟到早退，不得旷课缺勤，若有特殊情况需提前向班主任请假。
第三条：学生在培训班内不得随意涂鸦、损坏公共设施，不得在教室内大声喧哗，不得打闹斗殴，不得传播不良信息。
第四条：学生应当爱护培训班的教材和教具，不得私自借用或损坏，如有损坏需按照规定赔偿。
第五条：学生应当尊重教师和工作人员，听从管理人员的指挥和安排，禁止在培训班内对任何人进行辱骂或暴力行为。
第六条：学生应当遵守培训班的考勤制度，按时参加各项考试和测评活动，不得作弊或帮助他人作弊，一经发现将追究责任。
第七条：学生应当自觉遵守培训班的禁止行为规定，不得参与赌博、吸烟、酗酒等非法活动，如有违反将受到相应的处罚并报相关部门处理。
第八条：学生在培训班内应当保持良好的个人形象，不得穿着暴露、言行不雅，不得影响他人学习和生活。
第九条：学生应当自觉遵守培训班的消防安全规定，不得在教室内使用明火、易燃材料，不得乱扔烟蒂，不得私拉乱接电线。
第十条：学生应当积极参加培训班组织开展的各项文体活动，不得拒绝参与，不得影响其他学生的正常活动。
第十一条：学生应当珍惜培训班提供的学习机会，努力学习，不得浪费时间，不得在课堂上进行与学习无关的活动。
第十二条：学生在培训班内应当相互团结友爱，互相帮助，共同进步，维护培训班的团结稳定和和谐氛围。
第十三条：培训班管理人员有权根据学生的违规行为给予相应的处罚，包括口头警告、书面通报、记过、记大过等，严重者可按规定报请相关部门处理。
第十四条：培训班学生有权在遵守规章制度的前提下享受教育教学资源和服务，有权向相关部门反映问题和提出建议。
第十五条：本管理规章制度自发布之日起生效，如有需要修改或补充的地方，需经相关部门审批才能执行。
以上就是培训班学生管理规章制度的内容，希望广大学生能够认真遵守，保持良好的学习状态和生活习惯，共同营造一个和谐稳定的学习环境。
培训机构学生管理规章制度
培训机构学生管理规章制度第一章总则第一条为了规范培训机构学生的行为，提高教学效果，维护正常的教学秩序，特制定本管理规章制度。
第二条本管理规章制度适用于所有在培训机构就读的学生，学生必须严格遵守规定，否则将接受相应的处罚。
第三条学生应当尊重老师和同学，乐于助人，树立正确的学习态度，自觉遵守培训机构的规章制度。
第四条学生应当勤奋学习，每日按时到校，认真听课，完成作业，按时参加考试，提高自己的学业水平。
第五条学生不得迟到早退，不得缺勤旷课，如有特殊情况必须提前向班主任或校领导请假。
第六条学生不得在教室内嬉闹打闹，不得擅自离开教室，影响教学秩序。
第七条学生不得携带或者使用手机、电脑等电子产品，如有需要使用，必须经老师允许。
第八条学生应当保持教室和学校的环境整洁，不得在墙壁、地板等地方乱贴乱画。
第九条学生应当尊重他人的人格和尊严，不得侮辱、诽谤或者攻击他人。
第十条学生应当遵守校园纪律，文明行为，不得携带危险和违禁物品，不得参与赌博、打架等违法活动。
第二章管理措施第十一条培训机构设立学生管理委员会，负责学生的日常管理和服务工作。
第十二条学生管理委员会设立班主任，负责管理、指导班级学生的学习和生活。
第十三条每个班级设立班干部，包括班长、学习委员、生活委员等，协助班主任管理班级学生。
第十四条学生作为培训机构的重要组成部分，有权利和义务，要求学生自觉遵守规章制度，同时也保障学生的合法权益。
第十五条学生如有违反规章制度的行为，将接受相应的处理措施，如警告、记过、留校察看等。
第十六条严重违纪的学生将给予留级、劝退等处分，严重者将移交有关部门处理。
第十七条学生如对管理处罚不服，可向学校提出申诉，学校将组织相关人员进行调查处理，并作出决定。
第十八条学生应当爱护学校设施设备，不得损坏公共财物，如有损坏须承担相应的赔偿责任。
第十九条学生应当积极参与学校组织的各类活动，提高团队合作能力，培养社会责任感。
第二十条学校将定期举办学生表彰大会，对优秀学生给予奖励，激发学生学习的积极性和主动性。
培训机构学生管理制度范文
一、总则为规范培训机构的管理，保障教学质量，维护学生权益，特制定本制度。
二、学生管理职责1. 教务部门负责学生入学、转学、退学、休学等手续的办理。
2. 班主任负责学生的日常管理，包括考勤、学习、生活等方面。
3. 教师负责学生的教学、辅导和评价工作。
4. 后勤部门负责提供良好的教学环境和设施。
三、学生管理制度1. 考勤制度（1）学生应按时参加培训课程，不得迟到、早退、旷课。
（2）因故不能参加培训者，需提前向班主任请假，并说明原因。
（3）无故迟到、早退、旷课者，将按实际情况给予警告、记过等处分。
2. 学籍管理（1）学生入学后，由教务部门为其建立学籍档案。
（2）学生转学、退学、休学等手续，需由班主任和教务部门共同办理。
（3）学生学籍档案实行电子化管理，确保信息准确、完整。
3. 教学管理（1）教师应按照教学大纲进行教学，保证教学质量。
（2）教师应关注学生的学习进度，及时进行辅导和评价。
（3）教师应与学生保持良好的沟通，了解学生的需求和困难。
4. 学习管理（1）学生应自觉遵守学习纪律，认真学习，努力提高自己的综合素质。
（2）学生应按时完成作业，积极参加课堂讨论和实践活动。
（3）学生应主动向教师请教问题，提高自己的学习效果。
5. 生活管理（1）学生应自觉遵守宿舍管理制度，保持宿舍卫生，爱护公共设施。
（2）学生应尊重他人，团结互助，营造和谐的生活氛围。
（3）学生应遵守学校规定的作息时间，保证充足的休息时间。
四、奖惩制度1. 奖励（1）对表现优秀的学生，给予表扬和奖励。
（2）对在竞赛、活动中取得优异成绩的学生，给予表彰和奖励。
2. 惩罚（1）对违反考勤制度的学生，给予警告、记过等处分。
（2）对违反纪律、造成不良影响的学生，给予通报批评、罚款等处罚。
（3）对严重违反学校规定，情节严重的学生，给予退学处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由教务部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
培训机构学生质量管理制度
一、总则为加强培训机构学生管理，提高教育教学质量，确保学生全面、协调发展，特制定本制度。
二、组织架构1. 成立培训机构学生质量管理工作小组，由校长担任组长，教务处、学生处、各教学部门负责人为成员，负责学生质量管理的统筹协调工作。
2. 教务处负责学生教学质量监控，制定教学质量标准，组织开展教学质量评估。
3. 学生处负责学生日常行为规范管理，开展学生思想政治教育，维护学生权益。
4. 各教学部门负责所辖课程的教学组织实施，确保教学质量。
三、学生管理制度1. 入学管理（1）学生报名时，需提供相关证明材料，经审核合格后方可入学。
（2）学生入学后，需签订培训协议，明确双方权利和义务。
2. 考勤管理（1）学生应按时参加培训课程，不得无故缺课。
（2）请假需提前向班主任或教务处申请，经批准后方可请假。
（3）请假超过规定时间，视为旷课，按旷课处理。
3. 学籍管理（1）学生学籍档案由教务处负责管理。
（2）学生学籍变动，如休学、转学、退学等，需办理相关手续。
4. 教学管理（1）教学部门应根据教学大纲和课程设置，制定详细的教学计划。
（2）教师应严格按照教学计划进行教学，确保教学质量。
（3）教师应定期开展教学质量自查，发现问题及时整改。
5. 考核管理（1）学生考核应按照教学大纲和课程设置进行，确保考核的公平、公正。
（2）考核成绩应作为学生评价的重要依据，对考核不合格的学生，应进行补考或重修。
四、教学质量监控1. 教务处定期组织教学质量评估，对教师教学情况进行考核。
2. 学生处开展学生满意度调查，了解学生对教学质量的评价。
3. 教学部门应定期召开教学质量分析会，总结经验，改进不足。
五、奖惩措施1. 对教学质量高、学生满意度高的教师，给予表彰和奖励。
2. 对教学质量低、学生满意度低、存在严重教学问题的教师，进行约谈、通报批评，直至解聘。
3. 对违反学生管理制度的学生，给予警告、记过、留校察看等处分。
六、附则本制度自发布之日起实施，由培训机构学生质量管理工作小组负责解释。
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优越艺术学校学生管理规章制度
学校文化：“优从心来，越行天下”
为了优越文化艺术学校的健康发展，为了学校的管理更加规范，特制定各项规章制度如下：
1.自觉维护教学秩序，禁止穿拖鞋、裤衩、背心进入教学区。
2.按时上下课，不旷课，不逃课，不顶撞老师。
3.上课期间不准迟到，早退，吃零食，玩手机。
4.服从学校日常管理，听从老师教学安排。
5.爱护学校公物，如有损坏，按原价赔偿。
6.本学校教学区域禁止吸烟，打闹，喧哗。
7.在集体活动中一切听从老师安排服从学校管理。
8.有特殊情况需要请假，必须由家长亲自与学校联系。
9.自觉遵守法律法规，严禁偷盗行为，一经发现立即开除。
备注：如有违背以上条例，学校有权做出相应处罚。
学生以十分制，按次累计，累计3分叫家长，累计10分劝退（不退学费）。
1、顶撞老师扣5分，吸烟喝酒扣1分，旷课扣2分，玩手机扣2分，早退扣2分，迟到扣1分，吃零食扣1分，作业不按时完成扣1分。