公司财务部部门工作规范
财务部工作规范

财务部工作标准
财务部工作标准文件号:XXXX 一、为标准公司财务管理的根底工作,根据国家有关政策法规的规定,结合公司详细情况及管理要求,制定本管理方法。
二、原始记录管理:
1、公司有关单位或部门必须认真做好记载经济活动的原始记录;
2、原始记录的设置和记录表式、台帐表式的设计要适应本单位企业消费经营活动的特点,满足经营管理和业务核算、统计核算、财务核算的要求;
3、原始记录必须真实、完好、准确、及时,表式、内容和填报方法必须健全统一,传送道路明确;
4、原始记录的范围:
〔1〕产品消费及在制品、半成品管理和消费准备方面的原始记录;〔2〕劳动力、劳动时间利用,工时定额和工资方面的原始记录;〔3〕产品检查试验、材料检验、质量管理方面的原始记录;〔4〕产品合同交货、成品出入库管理、包装、发运方面的原始记录;〔5〕原材料、外协件的收、发、拨、退、毁损、消耗、节约方面的原始记录;〔6〕设备安装、使用、运行、维修、完好、大修、光滑、监控方面的原始
记录;〔7〕技术准备、科研、新产品开发、技术革新、合理化建议方面的原始记录;
〔8〕能消耗、计量方面的原始记录;〔9〕平安消费、环境保护、劳动保护方面的原始记录;〔10〕基建、技改立项、预算、施工、完工管理方面的原始记录;〔11〕工具消费、采购、收发、借退、消耗、低值易耗品收发、消耗方面的原始记录; 5、原始记录要妥善保管,按类别、发生期装订成册,保存期限按有关规定执行,原始记录应当有相关责任人的签字认可。
财务部工作规范
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□ 总则第一条为加强公司的财务工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本规定。
第二条公司财务部门的职能是:(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。
(二)建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律。
(三)积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。
(四)厉行节约,合理使用资金。
(五)合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收及管理费用。
(六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解,检查财务工作,主动提供有关资料,如实反映情况。
(七)完成公司交给的其他工作。
第三条公司财务部由总会计师、会计、出纳和审计工作人员组成。
在没有专职总会计师之前,总会计师职责由会计兼任承担。
第四条公司各部门和职员办理财会事务,必须遵守本规定。
〖HT5,4"K〗□ 财务工作岗位职责〖HT〗第五条总会计师负责组织本公司的下列工作:(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;(三)建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析:(四)承办公司领导交办的其他工作。
第六条会计的主要工作职责是:(一)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐。
(二)按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好公司参谋。
(三)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。
(四)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。
第七条出纳的主要工作职责是:(一)认真执行现金管理制度。
(二)严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,不认白条抵压现金。
(三)建立健全现金出纳各种帐目,严格审核现金收付凭证。
财务部日常工作规范
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财务部日常工作规范
一、办公室内物品定址摆放,不得随意丢置(请各办公室负责人做一份定置图)。
二、各职员整理好本人座位上下的物品,桌面以下除了电脑主机、垃圾桶外不得放置任何物品。
三、电脑主机靠工作站最里边,头朝外放置;垃圾桶放置工作站最里边,不得放置于座椅之后或过道。
四、废弃单据和纸张必须送碎纸机销毁,不得丢弃在垃圾桶。
五、下班时必须将桌面上的单据、文件等物品放进抽屉或文件夹里,不得随意放置在桌面。
六、任何外发的文件必须把复印件或其他联次留存(各办公室指定人员负责收集整理),归档存放。
七、文件柜,各类文件资料分类存放,摆放整齐;应采用加厚文件夹,书脊位置标明文件类别;
八、财务部文件的收发指定专人负责,各职员查看后在文件空白处签名以示已阅。
九、接受或发出文档资料,应登记《岗位资料交接记录表》
十、上班时间,不得吃东西、大声喧哗等影响其他人正常工作的行为。
十一、履行节约,回收利用二次纸,保持物品的高可用性。
十二、必须做到“当日事当日毕”。
以上请各职员共同遵守,如有违规,每次罚款10元。
办公室成员签名:。
某公司财务部内部管理及工作流程规范
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某公司财务部内部管理及工作流程规范某公司财务部内部管理及工作流程规范一、引言财务部是企业的核心部门之一,负责财务管理、财务决策和财务战略的制定。
为了保证财务工作的高效运转,提高财务管理水平,制定并严格执行财务部内部管理及工作流程规范是非常重要的。
本文将详细介绍某公司财务部的内部管理及工作流程规范。
二、内部管理规范1. 组织架构财务部的组织架构应该明确,部门间的分工和职责明确,确保各个职能部门之间的协调配合和流程顺畅。
2. 人员管理财务部应制定明确的岗位职责和工作规范,明确员工的工作职责和权限,并进行明确的分工和配合。
3. 信息管理财务部需要建立健全的信息管理系统,保障数据的完整性和安全性,制定明确的数据管理规范,保证财务数据的准确性并及时反映公司的财务状况。
4. 内部控制财务部要建立健全的内部控制制度,确保所有财务操作符合法律法规和企业内部规定,规范审批流程,防止财务风险的产生。
三、工作流程规范1. 采购流程(1)制定采购需求计划;(2)编制采购合同或协议;(3)通过合规审核后,实施采购;(4)验收采购物资并核对发票等相关文件;(5)按流程进行结算。
2. 销售流程(1)确认销售订单;(2)提货或发货;(3)开具发票或销售凭证;(4)确认销售款项;(5)结算销售明细。
3. 报销流程(1)员工填写报销单,并附上相关单据;(2)部门审批;(3)财务审批;(4)报销款项发放。
4. 资金管理(1)建立预算管理制度;(2)制定资金计划和资金调拨预案;(3)对资金流动进行跟踪和监管,制定资金库存管理制度;(4)制定资金风险管理规定。
5. 财务报表编制流程(1)收集和整理会计凭证;(2)根据凭证编制财务报表;(3)报表审核和调整;(4)报送相关部门进行审批;(5)准时报送相关报表。
6. 审计流程(1)确保内外部审计的合规性和及时性;(2)配合审计工作,提供必要的文件和资料;(3)积极整改存在的问题。
四、总结财务部是企业运作的重要部门,通过制定明确的内部管理规范和工作流程规范,可以提高财务部门的工作效率和质量,减少财务风险的发生,为公司的发展提供有力的支持。
财务部岗位工作规范
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财务部管理制度财务部在董事会、总经理领导下,主要行使3项职能:会计核算、财务管理、计划统计管理。
根据董事会的决议和各分公司的经营目标,组织建立各项财务制度,对财务核算工作和资金运作进行总体控制;同时,对公司的财务状况进行监控,及时做好财务分析和财务预测报告,为经营决策提供依据,以维护投资方及全体员工的权益,保证经营目标的实现。
第一章 财务部门岗位职责第一条 负责公司的全面会计核算工作,确保会计资料合法、真实、准确、完整并做好会计档案管理。
第二条 负责成本的分析、计划、控制以及成本账务的处理。
第三条 负责组织制定应收账款管理的相关制度,管理公司的应收账款,向有关部门提供应收账款信息。
第四条 负责拟定并实施企业的税务计划,确保企业税务目标的实现。
第五条 进行资产账务管理、存货订货管理、资产账务处理、资产投资方案 、资产清查盘点等工作。
第六条 负责公司经营、投资项目预算的编制工作,保证公司经营和投资成本得到有效的控制第七条 配合董事长对企业的资金筹措与投放进行全面的管理与实施工作。
财务组织结构图:第八条配合监事部门行使财务监督审核权,完善企业财务审计工作。
【说明:以上职责包含了会计核算、成本管理、应收账款管理、税务管理、资产管理、资本预算管理、筹资与投资管理、审计管理8部分内容】第二章会计、出纳工作规定细则第九条会计科目的运用及账户的设置按《会计管理制度》执行,不得任意更改或自行设置。
会计科目设置应符合会计电算化的要求,能够自动生成会计凭证、会计帐簿、会计报表。
第十条记账采取借贷记账法,采用权责发生制,即凡是收益已经实现,费用已经发生,不论款项是否收付,都应作为本期的收益或费用入账,凡是不属于本期的收益或费用,即使款项已在本期收付,也不应作为本期的收益或费用处理;一个时期内的各项收入与其相关的成本、费用都必须在同一时期入账,凡是用于增加固定资产而发生的各项支出都应记为资本支出,不得计入费用作为收益支出,凡是为了取得收益而发生的各项支出,都应做收益支出,同时计入成本费用。
财务部工作职责及规范
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财务部工作职责及规范职责1. 资金管理- 负责公司资金的日常管理和控制,包括资金收支计划、资金调拨、资金投资等;- 监督和管理公司的银行账户,确保资金的安全和有效使用;- 协调与银行和其他金融机构的关系,确保资金流动的顺畅。
2. 财务报告- 负责编制和报送公司的财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等;- 分析和解释财务报表,提供对公司财务状况的准确评估和建议;- 确保财务报表的准确性和及时性,符合法律法规和公司内部规定。
3. 预算管理- 参与制定公司预算计划,并负责监督和控制预算的执行情况;- 分析和评估预算执行情况,及时调整和优化预算结构,提出改进意见;- 监督和核对各部门预算的编制过程,确保预算的合理性和准确性。
4. 税务管理- 熟悉国家税法和政策,确保公司的税务申报和缴纳工作符合法律规定;- 及时了解税务变化,制定相应的应对措施,减轻公司的税务风险;- 协助公司与税务机关的沟通和协调,处理税务相关事务。
规范1. 保密- 财务部门成员应严格遵守保密规定,保护公司的财务信息和机密资料;- 在处理财务事务时,应注意保密性和机密性,防止泄露和不当使用。
2. 诚信- 财务部门成员应诚实守信,严禁从事任何财务舞弊行为;- 在财务报表和业务处理中,应坚持公正、客观、真实的原则。
3. 守法- 财务部门成员应遵守国家法律法规和公司内部规定,履行税务申报和缴纳义务;- 不得参与任何违法违规的行为,如虚假记账、偷逃税款等。
4. 进修- 财务部门成员应不断研究和提升财务专业知识和技能;- 关注财务领域的最新发展和变化,不断改进工作方法和流程。
以上是财务部工作职责及规范的概述,希望能够对大家的工作有所帮助。
财务部门岗位职责及工作要求(11篇)
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财务部门岗位职责及工作要求(11篇)财务部门岗位职责及工作要求篇11、全面负责财务部的日常管理工作;2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;5、负责运营成本核算与控制,为企业经营管理提供有用的信息;6、负责公司全面的资金调配和财务分析工作;7、开展财务部与内外的沟通与协调工作。
财务部门岗位职责及工作要求篇21、按照会计制度收集、编写、检验和分析财务信息,准备财务报表;2、依据银行付款/收款回单制作应付款/应收款的记账凭证;3、根据业务部提供的应付比对表核对应付账款账目;4、负责公司税务申报及汇算清缴,上缴各项税费及其他税务事宜处理;5、负责申报税务需要的各类报表,协调税务局的各项检查并提供相应资料;6、负责税务备案资料的准备及报送,各项退税事宜的办理;7、负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;8、其它临时交代的各项事宜。
财务部门岗位职责及工作要求篇31、根据企业发展战略,组织制定财务规划;完善财务制度和管理制度;组织监督各项财务制度的执行情况;配合优化公司内部管理流程;2、构建整体财务团队体系,统筹管理财务人员配置;3、参与公司重大业务问题的决策,包括参与制定公司年度经营计划、业务问题的决策,对重大的经济项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪;4、日常财务核算和管理:审核会计凭证和会计报表,组织完成公司会计核算和纳税申报工作;5、负责月度对公司各个科目进行复盘,保证各科目余额的准确性;6、负责费用审核和月度财务报告分析;7、负责融资方面的事务。
财务部门岗位职责及工作要求篇41、部门内部工作分配与协调,对下属工作积极性的调动与公平绩效考核的落实;2、负责城市公司日常付款凭证审核工作,监督、检查财务制度流程执行情况,财务报表分析、报送,如实记录、反映公司业务活动和资产债务情况;3、参与城市公司的财务筹划的制定、并推进、协调、处理筹划工作,协助城市公司注册、工商变更及并购、收购等经营事务的税务事宜的办理;4、指导与协调城市公司各建筑项目的会计工作,及时处理其反应的问题,协助城市公司各项目会计完成所在项目的财务工作;5、相关财务制度的培训、计划,上级领导安排的临时性工作的执行。
财务部内部管理及工作流程规范

财务部内部管理及工作流程规范财务部内部管理及工作流程规范一、概述财务部是企业内部非常重要的部门之一,在企业内部起着至关重要的作用。
为了保证财务部的工作高效、规范和准确,特制定本规范,以指导财务部内部的管理和工作流程。
二、财务部组织架构1. 财务部设有主管负责人,直接向公司高层报告工作,并承担财务决策的责任。
2. 财务部分为财务管理、会计核算、财务分析等岗位。
3. 财务部内部成立一个财务委员会,由财务部主管负责人和各岗位负责人组成,负责决策重大财务事项。
三、财务部管理规范1. 严格遵守法律法规和企业内部相关财务管理制度,确保财务操作合法合规。
2. 建立健全的财务管理制度,包括会计核算制度、费用管理制度、资金管理制度等,确保财务工作的规范性和准确性。
3. 做好各项会计账务处理工作,及时进行账务记录和凭证制作,并查验准确性。
4. 确保财务信息的保密性和安全性,防止财务信息泄露和被非法篡改。
四、财务部工作流程规范财务部的工作流程包括财务预算、会计核算、资金管理和财务分析等环节。
1. 财务预算(1)制定年度和季度财务预算,并报公司高层审批。
(2)根据预算数编制预算执行计划,并监督预算执行情况。
(3)对预算执行情况进行定期分析和评估,及时提出调整建议。
2. 会计核算(1)按照国家会计准则和企业内部会计制度进行会计核算。
(2)及时记录和处理各项财务收支和业务活动,确保会计账务的准确性和完整性。
(3)编制财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等,确保财务信息的真实性和准确性。
3. 资金管理(1)制定资金使用计划,确保资金的合理运用和安全保障。
(2)建立健全的资金预测和监控体系,及时发现并解决资金紧张和风险问题。
(3)加强对资金流动的控制和监督,确保资金的合法性和规范性。
4. 财务分析(1)对财务报表进行分析,包括比率分析、趋势分析等,提供有关财务指标和经济效益的评估。
(2)为公司高层提供财务决策的参考意见和建议。
公司财务部部门工作规范
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财务部门工作规范1 总则1.1 为了规范财务工作行为,加强财务管理和经济核算,加强会计基础工作,保证会计信息质量,特制定本规定。
本规定仅适用于湖南**化工科技有限公司(以下简称“本公司”)。
1.2制订本规定的依据l.2.1 财政部发布的《企业会计准则》。
1.2.2 财政部发布的《企业财务通则》。
1.2.3 财政部发布的《工业企业财务制度》。
1.2.4 国务院颁发的《会计人员职权条例》。
2 财务工作内容2.1财务管理2.1.1本公司财务管理实行的是以“计划”为特征的财务管理制度。
严格执行国家规定的各项财务开支范围和标准,加强财务监督,如实反映企业经营成果与财务状况,依法计算和缴纳国家税收,保障投资者权益。
2.1.2 本公司财务管理的基本任务和方法是;根据生产经营特点合理组织财务活动,做好财务收支的预算、控制、核算、分析和考核工作,依法合理筹集资金,加强好各类资金的日常调度和合理的使用,提高资金的使用效果。
同时,严格把控公司的成本费用支出,有效的利用各种资产,使企业资本利润最大化。
2.2财务报告2.2.1 定期向公司管理决策层提供财务报告,财务报告包括:资产负债表、损益表、现金流量表、财务收支表、经营报表、产品成本表、单位成本表、期间费用明细表及数据分析等。
同时,根据投资者、债权人、政府及有关部门的需要,提供相关的财务报告。
2.2.2每年填制财务情况说明书和成本、资金、利润分析。
对利润的实现情况进行考核分析。
同时,运用财务相关指标从公司偿债能力、营运能力、盈利能力、企业发展能力进行分析,为企业管理决策层提供参考依据。
2.3会计核算2.3.1会计核算以实际发生的经济业务为依据,如实反映财务状况和经营成果,也就是会计人员运用专门的程序和方法,将企业的经营活动中的经济业务用数字记录与反映出来。
2.3.2会计科目2.3.2.1会计科目是账户的名称。
根据会计科目设置各种账户,进行日常核算,反映监督企业经济活动的过程和结果。
公司财务部门的规章制度(精选8篇)

公司财务部门的规章制度(精选8篇)公司财务部门的规章制度(精选8篇)1一、财务部安全管理规定1.认真贯彻执行国家财务方面的法规、制度和有关规定,结合财务工作进行定期安全检查,发现问题和漏洞及时汇报并妥善处理。
2.营业结帐完毕,财务部及现金收款台财会人员须将现金支票上交财务部专门负责人,锁入专用保险柜,店内务零散点不得存留现金过夜。
3.总出纳室为财务部重要部位,除专人在内工作外,其他无关人员不得入内。
4.财务人员去银行取现金、支票等,必须有专车接送,并由保安人员全程护卫,取送款中途不准任何无关人员搭车,未经批准不准在途中办理任何与此项工作无关事宜。
5.计财部严禁存放私人现金及贵重物品。
各种钥匙印章指定专人保管,不得将钥匙带出酒店或随意放在不安全的地方。
6.各部位营业收入的外汇,要按财务管理规定上缴入库,严禁私自套汇、转让。
7.出纳员保险柜只提供一把钥匙发给收款员本人使用。
总出纳查库时,必须与收款员主管一起进行。
保险柜只许用来存放备用金,不许私自放杂物等与工作无关的物品。
保险柜钥匙不许丢失,备用钥匙由总出纳保管,查库时备用。
8.财务部所属出纳人员不得私配保险柜钥匙,不得将保险柜密码外传,过节或放假时,要与保安部配合,对保险柜加封。
二、交际费用管理的有关规定为了保证企业的经济效益,加强成本费用管理,降低交际费用开支,酒店对交际费用支出做以下规定:1.全月交际费用总额支出不能超过营业总额的1%,,此项由计财部保证。
2.交际费用指标每月由计财部提出、并由总经理审定后下达到各部门。
3.交际费用分配比例:总经理室按下达指标40%执行,营业部按40%执行,其他部门按20%执行。
4.交际单的审批权限,由总经理或总经理助理级负责签批。
董事会交际单由董事会成员或计财部经理签批。
5.交际费在使用时必须由本部门填制交际请求单,注明请求交际部门的名称、客人或团体名称、招待日期及招待理由;由本部门经理和经办人签字,呈总经理或授权的总经理助理批示后方可使用。
财务部工作规范
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□ 总则第一条为加强公司的财务工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本规定。
第二条公司财务部门的职能是:(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。
(二)建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律。
(三)积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。
(四)厉行节约,合理使用资金。
(五)合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收及管理费用。
(六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解,检查财务工作,主动提供有关资料,如实反映情况。
(七)完成公司交给的其他工作。
第三条公司财务部由总会计师、会计、出纳和审计工作人员组成。
在没有专职总会计师之前,总会计师职责由会计兼任承担。
第四条公司各部门和职员办理财会事务,必须遵守本规定。
〖HT5,4"K〗□ 财务工作岗位职责〖HT〗第五条总会计师负责组织本公司的下列工作:(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;(三)建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析:(四)承办公司领导交办的其他工作。
第六条会计的主要工作职责是:(一)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐。
(二)按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好公司参谋。
(三)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。
(四)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。
第七条出纳的主要工作职责是:(一)认真执行现金管理制度。
(二)严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,不认白条抵压现金。
(三)建立健全现金出纳各种帐目,严格审核现金收付凭证。
财务部工作规范
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6、各类账单、凭据、印章等使用规范、保存完好。
7、业务往来款项入公司账户,禁止打入个人或是其他第三方。
8、每日按时上交日报,上报时间不得超过21时,不得补报。
9、审核各类报销单据、凭证、报表等,不合格退回。
10、公司组织的会议,不得以任何理由提前离场。
11、按部门排班进行休假,禁止出现部门无人值班现象。
12、办公场所保持清洁,按值日卫生要求完成卫生值日
13、遵守基本社交礼仪,见到上级要主动问好,见到来访ห้องสมุดไป่ตู้及时询问、指引。
14、注意安全,下班后要关闭电脑及设备电源,要关闭窗户及房门。
2、要求
以上规定如若违反,根据实际情况给予部门一次50-500元罚款,部门经理及主管可对罚款进行二次分配。
某物流有限公司
制订日期
2019.10.22
财务部工作规范
文件编号
SDTL-RZ-04
文件版本
A/0
内文页次
1
1、业务规范
1、按公司规定,每天与业务进行账务核对,保证账务数据准确。
2、各类业务收入及时入账,保证日清日结。
3、及时关注了解国家税务政策,规避税务风险。
4、监督跟踪挂靠车辆的贷款上交情况、保险购买情况等,出现异常及时处理。
公司财务部内部管理及工作流程规范
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8、 协调内部工作,对特殊情况及时向上级领导汇报。 9、 部门经理不在时,根据领导的授权,执行部门经理的职责。 10、完成领导交办的其他工作。 (三)现金出纳 记账、盘点:当日收支业务,当日记账,当日盘点,严格执行日清日 毕,确保账实相符。收款凭证须附收据,付款凭证须附现金支出单,编 号要连续,出纳须在收据存根联上签字。 对账:每月一次,与财务软件现金科目余额核对,与物流管理软件 现金回款金额总数核对,与集团所属公司现金出纳核对。 报表:每日10:00向分公司总经理报送资金收支日报表;每月8日 前,与银行出纳共同报送上月回款明细表。 借款审核:审核借款审批程序是否完整、借款是否超额度、借款是 否全额及时归还;借款到期未还,每月5日填制罚款单,通知人力资源 部和借款部门。 报销审核:审核是否按规定时间报销、审批程序是否完整,付款并 注销票据。备足零钞。达到3万元,用款部门需提前一天报资金计划。 收款台交款:收款台所收现金于当天4:30之前交送现金出纳,由现 金出纳向收款员出具收条,4:30之后的收款于第二天上班时交送现金 出纳,由现金出纳向收款员出具现金收据(收据专用),同时收回收 条。 资金安全:库存现金限额为3万元,超支部分必须在当天及时交存银 行,下午4:30之后的收款可在第二天交存银行,春节放假期间库存现 金全部存入银行。交存银行时应做到存款时间不固定,存款银行不固 定,不单独去银行交存现金,以提高警惕确保现金的安全。 收取业务员货款时,应把货款放在交款人的视野范围内,当面清 点,与现金交款单核对无误后,交款人复核签字后,出纳方可签字、盖
费用统计:统计营业费用明细项目发生额,按科、组进行真实、完 整、详细反映。
每月按时、按要求编制费用报表,并对制度变化等重要因素的影响 进行分析。
凭证分类管理,次月3日及时传递,不得影响入账。 按时、按要求完成领导交办的其它事务。 (八)税票员 购买税票:及时验旧,及时购买本月所需增值税发票和普通发票, 保证发票的正常开具,不得因工作失误影响公司业务正常运营。 客户资料备案:首次给客户开具增值税票时,需核实客户的税务登 记证和一般纳税人资格证书,留存备案。 开具税票:根据销售出库单黄联开具增值税专用发票和普通发票, 若有退货、退补价(包括当次和往日)的在开票时扣减。每日10:30 前,将前日所开增值税票与普通发票记账联及时传递销售会计入账。 认证:在税务局规定时间分批及时认证增值税进项税额,不得出现 工作延误。 报锐:每月1日,在税务软件的开票系统中进行抄税处理(统计上月 销售增值税票的开具、退票作废、填写错误作废、期末库存张数等内
财务部门组织与职责规范

财务部门组织与职责规范一、目标旨在精确遵循财务管理规范,合理配置财务团队成员,明确各自任务与责任,确保每项事务都得到妥善处理,每名员工都承担起特定职责,同时对工作提出明确要求。
为此,特制定以下规范。
二、适用对象本规范适用于公司内部的财务岗位设置及其职责定义。
三、财务岗位配置原则3.1 遵守内部控制原则财务工作可以采取一人一职、一人多职或多人一职的模式。
然而,负责现金管理的员工不得同时承担审计、财务档案管理、以及收入、费用、债权和债务账目的记录工作。
3.2 实行亲属回避原则企业高层管理者的直接亲属不得担任本单位会计部门的主要负责人或主管。
同样,会计部门负责人的直接亲属也不能在会计部门担任现金管理职位。
3.3 推行岗位轮换制度会计人员应有固定岗位和人员,但不固定具体人员,实施有计划的岗位轮换。
此举旨在使员工全面掌握财务工作,扩展知识视野,提升专业技能,提高工作效率,并加强内部监督。
岗位轮换时,应按规定完成交接工作。
四、岗位划分与职责描述4.1 岗位配置根据公司的管理需求,设立以下财务岗位:财务主管、管理会计师、总账报表员、现金出纳员、银行出纳员、应收应付账款核算员、固定资产核算员、成本费用核算员、税务申报员、增值税发票管理员以及审计员。
4.2 职责明确4.2.1 财务主管职责●主导公司的财务预算、财务核算、会计监督和财务管理工作;协调、指导监督财务部门的日常运作。
●建立和完善财务管理体系,全面控制财务部门的日常管理、年度预算和资金运作。
●负责编制财务报表和财务预算,为公司决策提供及时有效的财务分析,确保财务信息的及时和准确披露。
●制定公司的财务会计制度和会计内部控制制度,并推动其执行。
●监控和预测现金流,控制公司债务和资本结构,管理公司资金并控制风险。
●就公司重大投资、融资和并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估与控制。
●参与确定公司的分红政策,促进与投资者的沟通,保障股东利益的最大化。
●与相关政府部门和中介机构建立并维护良好关系。
财务部工作规范
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财务部工作规范一、引言财务部是一个组织中极为重要的部门,其职责涵盖了财务管理、会计核算、风险控制等方面。
为了确保财务工作的高效、规范进行,制定并严格遵守财务部工作规范是必要的。
本文将详细介绍财务部工作规范的相关内容。
二、财务部职责与权责1.资金管理–准确核算资金收支情况,及时更新资金余额;–制定合理的资金使用计划,确保资金的安全和有效利用;–与相关部门沟通协调资金需求,提前做好资金筹措工作。
2.会计核算–按照国家法律法规和准则规定,进行日常会计核算;–规范填制凭证,确保会计凭证的真实性、完整性和准确性;–定期编制财务报表,及时向公司管理层汇报财务状况。
3.成本控制–严格执行成本控制制度,确保成本的合理分配和控制;–定期分析和评估成本结构,提出优化方案,降低成本开支;–监督各部门执行成本控制措施,确保成本控制的落实。
4.风险控制–建立并完善内部控制制度,防范各类财务风险;–监测和评估企业财务风险,及时提出应对措施;–跟踪和参与重大投资、融资项目,风险评估和管控。
三、财务部工作流程1.日常工作流程–收集、整理并存档相关财务凭证和相关单据;–核对账务,检查凭证的完整性和准确性;–登记相关账务凭证,进行会计核算;–定期编制财务报表,如资产负债表、利润表等;–及时向上级报告财务状况和重要财务指标。
2.资金管理流程–制定资金使用计划,明确资金需求;–各部门提出资金申请,财务部进行审核;–审批通过后,财务部安排资金拨付;–按时执行资金拨付计划,避免过度滞留或缺乏资金;–定期调整资金使用计划,符合企业实际需求。
四、财务数据安全保障1.数据备份和存储–建立完善的数据备份制度,定期备份重要数据;–将备份数据存储在安全可靠的地方,确保可恢复性;–加密备份数据,防止未经授权的访问和使用。
2.访问权限管理–严格管理财务系统的访问权限,权限需分级;–定期审核和更新访问权限,删除无效权限;–对访问权限进行监控和记录,及时发现异常行为。
财务制度工作规范内容
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财务制度工作规范内容第一章总则第一条为规范财务制度的执行,提高财务管理效率,保障财务安全,制定本工作规范。
第二条所有部门及员工必须遵守本工作规范的内容,不得有违规行为。
第三条财务制度工作规范是公司财务管理的基本准则,必须严格执行。
第四条公司领导要对财务制度工作规范的实施负总责,各级部门负责人要对本部门的财务制度落实负责。
第五条财务制度工作规范应与公司实际情况相结合,不得存在漏洞或歧义。
第六条公司要建立健全监督机制,对财务制度的执行进行监督检查,发现问题及时纠正。
第七条财务部门要定期对财务制度进行评估,并根据评估结果及时修改完善。
第八条员工要加强学习,及时了解最新的财务政策法规,确保自己的行为符合规定。
第九条公司要建立奖惩制度,对于依法规定的违规行为要进行处罚,对符合规定的行为要给予表彰。
第二章财务制度的建立第十条公司要根据自身的发展情况和业务需求,建立和完善财务制度。
第十一条财务制度应包括会计制度、预算制度、审计制度、资金管理制度等内容。
第十二条财务制度的制定应明确责任主体、操作流程、内部控制措施等要素。
第十三条财务制度的执行应有相应的配套措施,包括培训、考核等。
第十四条财务制度的建立应经过公司领导的批准,确保制度的合法性和科学性。
第三章财务核算规定第十五条公司应按照国家相关规定和会计准则进行财务核算。
第十六条公司应建立完善的会计档案,确保账目真实、完整、准确。
第十七条公司应定期进行会计核算,编制财务报表。
第十八条公司应加强内部审计,发现问题及时处理。
第十九条公司应定期向主管部门报送财务报表,确保信息的准确性和及时性。
第二十条公司应确保资金的安全管理,避免出现资金风险。
第四章预算管理规定第二十一条公司应按照预算制度进行财务预算管理。
第二十二条部门应根据公司的发展计划和业务需求编制预算。
第二十三条预算的编制要科学合理,确保资源的有效利用。
第二十四条预算应由部门负责人审核批准,确保预算的合理性。
第二十五条预算执行情况要定期进行检查,发现问题及时解决。
财务部内部工作流程规范
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财务部内部工作流程规范
一、适用范围
本工作流程规范适用于财务部内部的各项业务活动,包括财务核算、内部控制、货币管理、财务报告准备等。
二、工作流程:
1、财务核算:
①做好财务核算记录,对各项收支进行分类;
②做好各项收支核算,核算财务状况;
③财务收支核算等制定相关的账簿;
④主管部门定期审核账簿;
2、内部控制:
①财务部门负责制定内部控制制度,提出完善的内部控制措施;
②落实内部控制政策,定期检查其有效性;
③核实内部控制措施实施的现状,发现问题及时处置;
3、货币管理:
①统筹制定货币管理政策,监督实施;
②定期检查货币管理政策,发现问题及时处理;
③对外汇管理情况进行调查分析,提出综合方案;
4、财务报告准备:
①按照要求定期编制财务报告;
②按照要求准备财务指标分析;
③按照要求进行决策分析;
三、审批流程:
1、由财务部出具申请文件,报送部门主管审批;
2、部门主管审批通过后,报部门领导审批;
3、部门领导审批通过后。
财务部规章制度(5篇)
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财务部规章制度为了更好的管理公司财务,特地订立此规章制度供财务工作人员遵守,望大家遵照执行。
一、工作职责1、严格按照企业会计准则、企业会计制度及集团财务部要求,搞好财务核算,并于每月____日前编报好上月会计报表。
2、严格按照税法要求,于每月____日前搞好本月进项税额的认证抵扣工作。
3、严格按照税法要求,于每月____日前搞好上月的纳税申报和税款入库工作。
4、严格按照税法要求,搞好发票及收据的领购及缴销工作。
5、严格按照税法要求,搞好发票及收据的开具工作。
6、严格按照税法要求,搞好发票及收据保管工作。
7、严格按照统计法要求,搞好统计工作。
8、严格按照公司规定的____元库存现金额预留保险柜库存现金。
9、对业务员及代理商所交现金应及时开具现金收款收据,对无法确认的现金,应及时向部门领导汇报,由部门领导与销售协调落实,办理收款手续。
10、严格认真登记现金和银行存款日记账,编制银行存款余额调节表,做到日清月结,账账相符、账款相符。
二、处罚规则1、对未按规定时间上报集团及公司领导所需各种报表的,视情况而定,对主要责任人处以____元/次罚款,对次要责任人处以____元/次罚款;未按企业会计准则、企业会计制度及集团财务部要求进行会计核算的,视情况而定,处以____元____元罚款或调离岗位。
2、因工作失职,造成发票不能认证给公司造成的损失,查明原因后,由相关责任人承担全部损失金额。
3、因工作失职,未能及时申报和缴纳税款受到税务处罚的,查明原因后,由相关责任人承担全部处罚金额4、因工作失职,造成发票及收据缴销过期受到税务处罚的,查明原因后,由相关责任人承担全部处罚金额。
5、未按规定开具发票及收据受到税务处罚及给公司造成其他经济损失的,查明原因后,由相关责任人承担全部处罚金额和损失金额。
6、因工作失职,造成发票、收据遗失受到税务处罚的,查明原因后,由相关责任人承担全部处罚金额。
7、因工作失职,受到统计执法部门处罚的,查明原因后,由相关责任人承担全部处罚金额。
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财务部门工作规范1 总则1.1 为了规范财务工作行为,加强财务管理和经济核算,加强会计基础工作,保证会计信息质量,特制定本规定。
本规定仅适用于湖南**化工科技有限公司(以下简称“本公司”)。
1.2制订本规定的依据l.2.1 财政部发布的《企业会计准则》。
1.2.2 财政部发布的《企业财务通则》。
1.2.3 财政部发布的《工业企业财务制度》。
1.2.4 国务院颁发的《会计人员职权条例》。
2 财务工作内容2.1财务管理2.1.1本公司财务管理实行的是以“计划”为特征的财务管理制度。
严格执行国家规定的各项财务开支范围和标准,加强财务监督,如实反映企业经营成果与财务状况,依法计算和缴纳国家税收,保障投资者权益。
2.1.2 本公司财务管理的基本任务和方法是;根据生产经营特点合理组织财务活动,做好财务收支的预算、控制、核算、分析和考核工作,依法合理筹集资金,加强好各类资金的日常调度和合理的使用,提高资金的使用效果。
同时,严格把控公司的成本费用支出,有效的利用各种资产,使企业资本利润最大化。
2.2财务报告2.2.1 定期向公司管理决策层提供财务报告,财务报告包括:资产负债表、损益表、现金流量表、财务收支表、经营报表、产品成本表、单位成本表、期间费用明细表及数据分析等。
同时,根据投资者、债权人、政府及有关部门的需要,提供相关的财务报告。
2.2.2每年填制财务情况说明书和成本、资金、利润分析。
对利润的实现情况进行考核分析。
同时,运用财务相关指标从公司偿债能力、营运能力、盈利能力、企业发展能力进行分析,为企业管理决策层提供参考依据。
2.3会计核算2.3.1会计核算以实际发生的经济业务为依据,如实反映财务状况和经营成果,也就是会计人员运用专门的程序和方法,将企业的经营活动中的经济业务用数字记录与反映出来。
2.3.2会计科目2.3.2.1会计科目是账户的名称。
根据会计科目设置各种账户,进行日常核算,反映监督企业经济活动的过程和结果。
2.3.2.2会计科目按照财政部发布的《企业会计准则》中制订的会计科目及使用说明,并结合本公司的具体情况而设置。
2.3.2.3必须严格按照会计科目规定的内容和对应关系进行核算,不得随意改变。
2.3.3记账方法2.3.3.1本公司采用借贷复式记账方法。
2.3.4其他说明:2.3.4.1原始记录的真实、完整是会计核算的灵魂。
财务工作必须对对在生产经营活动中的产量、质量、设备利用、存货的消耗、收发领退、转移等原始记录都应督促相关部门及时、准确、真实登记。
2.3.4.2计量也是会计核算重要依据,财务必须督促相关部门健全计量验收制度,统一计量口径。
使企业各项财产物资的进出消耗,都要经过严格的计量验收,做到手续齐全,计量准确。
2.3.4.3企业必须加强会计核算的基础工作。
要完善定额、计量、原始记录等基础工作,使会计核算能正确、合理地反映企业的经济活动和财务状况。
3 财务机构及分工3.1财务机构3.l.1本公司设有专门的财务机构“财务部”,它是本公司财务管理和会计核算的主管部门。
3.1.2本公司是总经理领导下的财务经理部门负责制。
财务经理按照财务、会计制度,通过合理设置的相关会计岗位,对资金的来源、使用、耗费、分配进行管理、核算。
3.2财务人员任职要求3.2.1 会计人员必须具有会计从业资格证书。
3.2.2 具备必要的专业知识和专业技能,熟知国家的财经法律、法规、规章制度、方针和政策,具有良好的职业道德。
3.2.3会计人员每年必须参加继续教育,使其知识和技能不断得到更新、补充、拓展和提高。
3.3财务分工3.3.1本公司业务目前处于刚起步阶段,规模还较小,财务部暂设三个编制,分别是财务经理编制、主办会计编制、出纳编制。
3.3.2为了规范会计岗位的工作量,每个职位需填制《岗位说明书》。
3.4 财务经理主要职责:3.4.1建立健全公司财务管理制度和会计核算体系,确保公司资产的安全,财务数据的健全;3.4.2负责财务部门的管理工作以及监督财务制度的执行和实施;3.4.3明确部门岗位职责和人员分工,做好下属员工的业务培训和工作内容的调配工作;3.4.4编制公司月度收支计划或预算管理,合理调配公司资金(资源)的使用;3.4.5做好公司的税务筹划及税收优惠的办理,负责对外资料的报送以及协调好税务、银行等政府部门的关系;3.4.6提取财务数据,做财务数据进行再分析,为公司经营提供决策的依据。
3.4.7负责董事会或公司领导交办的其他事项;3.4.8负责账、证、表的审核,负责账证、账实、账款、账账的核对检查。
3.5主办会计主要职责:3.5.1准确、及时地做好账务和结算工作,正确进行会计核算,转账凭证(除现收现付、银收银付)的填制,登记明细账和总账,对财物的收发、增减和使用、生产成本等内容进行核算;3.5.2参与公司财务管理制度和会计核算体系的建立;3.5.3正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表、以及附注说明和利润分配核算工作;3.5.4负责公司税金的计算,发票的认证和填开,协助有关部门开展财务审计和年检;3.5.5负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作;3.5.6负责会计监督。
根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定;3.5.7主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务资讯和有关工作建议, 负责领导交办的其他工作;3.5.8及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
3.5出纳主要职责:3.5.1贯彻执行国家法律、法规和财务制度,依据审核后的合法收付凭证办理现金收付和银行结算业务。
3.5.2审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家规定或有误差的,要拒绝办理报销手续。
3.5.3负责到银行办理经费领取手续、支付和结算工作。
3.5.4负责支票签发管理,不得签发空头支票,按规定设立支票领用登记簿。
同时,妥善保管现金、支票、收据和部分印鉴,确保资金和票据的安全性。
3.5.5负责做好工资、补助等的造册发放工作3.5.6登记现金日记账和银行存款日记账,及时与银行、现金实物对账。
做到书写整洁、数字准确、日清月结。
3.5.7及时处理各种原始核算单据资料,填制好现收现付,银收银付的记账凭证。
3.5.8及时向财务主管提供账面资金及资金使用情况,使财务主管准确掌握资金流动情况,合理调配资金。
3.5.9完成领导交办的其他工作。
3.6 会计人员离职3.6.1 会计人员调动或离职时必须与对接人员办理交接手续。
没有办理交接手续的,不得离职。
3.6.2 移交清册应填制一式三份,交接双方各执一份,存档一份。
4 部门业务操作规则4.1原始凭证审核4.1.1凭证分原始凭证和记账凭证,是记录、反映各项经济业务发生,明确经济责任的书面证明,是记账、算账的依据。
4.1.2 记账凭证由财务部制订统一格式。
会计人员对发生一项经济业务,必须取得原始凭证,填记账凭证。
4.1.3原始凭证的完整性审核:填制原始凭证单位名称、日期、单位、经办人员签名或盖章、接受原始凭证单位名称、经济业务内容、数量、单价和金额。
4.1.4原始凭证合法性审核:从外单位或个人取得的原始凭证必须验证发票的真伪。
同时,发票必须盖有填制单位椭圆形的发票专用章或个人签章;自制原始凭证,必须有经办部门负责人或其指定的人员签名或盖章;做到票据合法、印鉴齐全、业务性质相符。
4.1.5原始单据的合规性,原始单据要有经手人及具审核、审批签字,手续齐全。
4.1.6原始单据的正确性,单据各栏字迹清楚、正确、计算无误、大小写金额相符。
4.1.7对不合法规的原始凭证应予拒付。
4.1.8 职工公出借款收据,必须附在记账凭证上,收回借款时,应另开收据或退还借据副本,不得退还原借款收据。
4.2记账凭证填制4.2.1记账凭证的内容必须具备:填制凭证日期、凭证编号、经济业务内容摘要、会计科目、金额、所附原始凭证张数、填制凭证、审核、记账、财务部门负责人员签名或盖章。
收付款的记账凭证还应由出纳人员签名或盖章。
4.2.2 记账凭证必须附有原始凭证。
结账和更正错误的记账凭证,可以附原始凭证。
4.2.3 已经登记入账的记账凭证,在当年内发现填写错误时,应用红字(计算机记账用负数)填写与原内容相同的记账凭证,并在摘要栏中注明“注销某月某日某号凭证”,同时重新填制一张正确的记账凭证,同时注明“订正某月某日某号凭证”。
4.2.4记账凭证应及时传递,不得积压。
登账后应按照编号顺序随同所附原始凭证,折叠整齐,按期装订成册,并加具注明规定内容的封面,不得散乱丢失和污损4.3复核凭证:4.3.1财务经理兼任凭证复核岗位,按照会计财务制度和会计人员工作规则的审核记账凭证。
4.3.2复核每一张会计凭证的真实性、正确性和合法性。
4.3.3按填制凭证日期序时编号,不得重号、跳号。
4.3.4对已经审核的记账凭证需加盖复核人印章。
4.4 会计账簿(记账)4.4.1 会计账簿是以会计凭证为根据,用以全面地、系统地、连续地记录和反映经济业务的各种簿籍的总称。
不能以表、以单代替账簿,现金日记账和银行存款日记账必须采用订本式。
如采用计算机打印账本,现金、银行日记账按规定页数连续编号,严格检查后订本,加封头签章。
4.4.2 账簿的启用、登记、交接、改错、结账、存档等都必须严格遵守财政部的统一规定。
不得随意涂改或销毁账簿。
4.4.3 会计人员要根据审核无误的会计凭证认真登记账簿,做到文字准确,摘要简练清楚,登记及时,书写整洁。
现金日记账和银行存款日记账,必须按序时登记,每天登记一次,其它账簿可定期登记。
各种往来账要与债权、债务人及时核对结清。
4.4.4记账时需要注意事项:1)记账时需按序时、序号登记,不得跳号、插号;2)材料账需按附件逐笔记账,不得汇总登记。
3)凡记账后的记账凭证,记账人均应在所记科目前打“√”,并在凭证“记账”处盖章。
4.5 会计报表4.5.l 会计报表是以一定的表格形式,综合反映企业财务状况和经营成果的书面资料,在会计核算中占有主要的地位。
4.5.2 必须按照《会计法》的规定编制会计报表。
编制会计报表应做到计算准确,数字真实,内容完整,说明清楚,报送及时。
各岗位按控制点要求提供会计资料。
4.5.3 会计报表应由财务部门负责人审阅,并按规定签名或盖章后上报。
4.6会计档案4.6.1 会计人员要按照国家“会计法”及国家档案局“会计档案管理办法”的规定和要求,对本单的会计凭证、会计账簿、会计报表和其它会计资料定期收集,审查核对,整理立卷,编制目录,装订成册,按期归档统一保管。
做到存放有序,便于查找,并严格执行安全和保密制度。