商贸学院2012届本科生毕业论文工作实施方案
12届毕业生毕业设计-工作安排
12届毕业设计（论文）工作要求及安排为了有序地开展2012届毕业设计（论文）的各项工作，现就相关工作要求作如下布置，请各教研室仔细阅读并认真执行。
一、总体要求1. 总体要求按照学校《毕业设计（论文）工作规范（2009年6月版）》规定执行。
2. 2011届毕业设计（论文）的各项工作要求在三个月内（9月～11月）全部完成（特殊情况需申请）。
3. 教研室组织教师确定毕业设计（论文）选题，每位教师确定5个以上的选题（每个选题需要有不同的方向，保证学生一人一题，或不同的选题方向）。
4. 全部选题均须报系（院）部评审、批准。
5. 学生根据选题自主选择，统一在系部报名。
6. 积极准备申报院优秀毕业设计（论文）和院优秀毕业设计团队。
每个教研室至少计划1个优秀毕业设计（论文）和1个优秀毕业设计团队。
7. 原则上每位教师指导的学生人数不超过12人。
二、选题要求1. 毕业设计（论文）选题应避免或减少技术研究型、普通实验型、纯理论型等选题，应根据学生所学专业，尽可能结合生产、科研、学院实验室建设与社会实际，应侧重于结合实际项目的应用型选题。
2. 学生的毕业设计（论文）选题既可在院部给定的毕业设计（论文）题选中选定，也可根据自己的实际情况或企业的具体要求自行拟定，题目一般不超过20字，并要求挂靠1名指导教师。
3. 提倡把毕业设计（论文）选题设计成团队型课题，可由1名教师或多名教师共同指导。
三、毕业设计（论文）进度计划及具体要求四、毕业设计（论文）的过程要求1. 毕业设计的指导分为当面指导及网络指导，面对面指导至少每周集中一次，网络指导是指通过网络工具的指导。
2. 每位学生必须按照指导教师的要求在规定的时间与指导教师面谈，相互沟通设计（论文）中的问题及改进方法等。
是否准时参加与指导教师面谈，将作为毕业设计评分中工作态度与纪律的主要依据。
除此之外，每位学生还应据指导教师要求及时提交相关电子文档。
3. 每位学生应及时响应指导教师的相关联系，若因个人提供的联系方式有误而造面信息不畅所造成的损失由个人负责。
国际商学院2012届毕业论文指导及答辩计划安排
国际商学院2012届毕业生毕业论文工作计划一、2012届本科毕业生毕业论文工作进度安排1、2011年12月2日,成立国际商学院2012届本科毕业生毕业论文工作领导小组。
2、2011年12月2日至12月10日，组织学生选题。
开设撰写论文专题讲座,商学院网站发布论文写作总体要求。
3、2011年12月11日至12月15日,学生填写选题信息表并上交。
4、2011年12月16日至19日，审查论文选题,分配指导教师。
5、2011年12月20日至2012年1月10日，学生与指导老师联系并提交开题报告电子档及纸制版一式两份。
6、2012年1月11日后，学生收集资料并撰写论文.7、2012年4月1日，美方单学位（单招）、中美双学位学生提交中文版毕业论文给中文指导教师，中文指导教师审查合格后，学生开始翻译成英文,并于4月15日前提交英文版论文给英文指导教师。
8、2012年4月15日，中方单学位（统招)生完成毕业论文初稿，提交给指导教师，修改，定稿。
9、2012年5月10日至5月25日，毕业论文答辩(所有毕业生中文论文答辩。
美方学位英文毕业论文存档）、成绩评定、归档。
二、2012届本科毕业生毕业论文工作领导小组组长:李锋吴玉伦副组长:刘春芝成员:杨秀萍赵慧娥郑宏星任奎艳郭松珅秘书:乔志鑫国际商学院2008级毕业论文答辩工作计划安排与实施方案沈阳师范大学国际商学院2008级毕业论文答辩工作组织构成一、国际商学院毕业论文答辩工作领导小组及成员组长：李锋吴玉伦副组长：刘春芝成员：杨秀萍赵慧娥郑宏星任奎艳郭松珅秘书：乔志鑫二、国际商学院毕业论文答辩委员会组成人员主席：李锋吴玉伦副主席：刘春芝杨秀萍赵慧娥郑宏星任奎艳郭松珅成员：学院担任论文指导工作教师秘书：乔志鑫沈阳师范大学国际商学院2008级毕业论文答辩工作计划安排与实施方案一、答辩时间、地点第一次答辩时间：2012年5月12-13日上午8:00—12:00,下午1：00—4:30 第二次答辩时间:2012年5月19日上午8：00—12：00，下午1:00—4:30 答辩地点：国际商学院指定教室二、答辩原则及评分标准（一）答辩基本原则1、论文写作完成后,提交指导教师最后审阅,对已达到毕业论文质量要求的论文由指导教师推荐参加论文答辩。
届经济贸易系本科生毕业论文指导
届经济贸易系本科生毕业论文指导2012届经济贸易系本科生毕业论文指导2012届经济贸易系本科生毕业论文指导毕业论文是本科教学计划中最后一学年的重要教学环节，是对大学生本科学习阶段的综合检查。
学校对此有专门要求，为了做好这项工作，我系特制定本计划。
一、毕业论文（设计）的教学目的与要求毕业论文(设计)的基本教学目的是培养学生综合运用所学的基础理论、专业知识和基本技能，提高分析与解决问题的能力；培养学生的创新意识和实践能力，使学生获得科学研究的基础训练；引导学生运用马克思主义的基本原理和思想方法，培养理论联系实际的工作作风和严肃认真的科学态度；进一步训练和提高学生的社会调查能力、外语能力和计算机应用能力，以及查阅文献资料和文字表达等基本技能。
作为学生在校期间一次较为系统的训练，毕业论文（设计）工作，应注重培养学生以下五个方面的能力：1.调查研究、文献检索与综述的能力；2.方案论证、分析比较的能力；3.对本学科专业所学基础知识、基础理论、基本技能的综合应用能力；4.撰写与表述论文（设计说明书）的能力；5.外语、计算机、数理等的应用能力。
毕业论文的时间与学校规定时间一致(包括答辩和评分在内)，具体时间安排见附表。
二、指导教师按照学校要求，指导教师必须由治学严谨、认真负责、具有讲师及以上职称或硕士学位的有经验的教师担任，负责本届毕业生的`论文（设计）指导工作。
（一）指导教师具体任务：1．按要求认真填写《本科毕业论文（设计）任务书》，任务书中除布置整体工作内容，应提出明确、量化的工作要求，包括开题报告或方案论证、外语翻译、外文摘要及论文的字数等，并按附表拟定各阶段工作进度。
交系主任签字后发给学生；2．审定学生的开题报告；3.建立所指导学生的联系档案和网络联系方式，确保师生联系通畅快捷。
4.定期检查学生的工作进度和质量，及时进行答疑与指导，并对指导毕业论文的各环节予以认真记载。
指导结束后，指导老师须及时把指导记录上交教学秘书；5.批改译文及外文摘要；6.指导学生正确撰写毕业论文(设计)，必须按规范化要求定稿打印、装订；7.指导学生做好业务总结，并写出评语，进行书面成绩评定（采用百分制）；8.审查学生毕业论文(设计)答辩资格；9.指导学生进行答辩前准备；10.担任答辩小组部分毕业论文（设计）的“评阅人”。
商贸学院2012届本科生毕业论文工作实施方案
商贸学院2012届本科生毕业论文工作实施方案毕业论文工作是高等学校人才培养计划的重要组成部分，是学生在毕业前进行的总结性、研究性学习阶段，是学生学习的深化和升华过程，是十分重要的实践教学环节。
商贸学院根据本学期教学整体安排，决定2012届毕业生毕业论文工作于本学期第12周开始。
我院为高质量的完成此项工作，特制定实施方案如下：一、组织机构商贸学院毕业论文工作领导小组：组长：郭遂礼副组长：张舰成员：毕赶生、孙凤翔、焦平顺、崔保群、刘治旺二、毕业论文工作时间安排：四、毕业论文各环节要求及注意事项毕业论文各项工作具体由各系负责组织实施，学院教学办和督导组主要负责对各个环节进行检查、监督和考核，毕业论文工作质量将作为考核各系、教研室和教师的重要依据。
（一）聘任指导教师指导教师须具有讲师或以上专业技术职称，有一定的科研工作背景和实践经验，有较高的学术理论水平和较强的业务能力，在学术和实践方面有较高水平的研究成果。
指导教师数量配备标准：1名教师指导学生不超过10人。
本环节应保证指导教师任职资格达标、教师数量充足、专业对口。
不具备中级及以上专业技术职务的，不能担任毕业论文指导教师。
由各系提出指导教师聘任安排，由教学办和院督导组负责审核、督导。
（二）选题各系毕业论文工作领导小组多渠道组织、收集、研究、拟定数量充足的论文题目，并组织教师进行审核并修改。
题目应达到以下基本要求：题目性质适应，不偏离主修专业；难度适中；份量适当；一人一题；题目更新率达到30%以上。
由命题人填写《课题申报表》，经过教研室、系的审定，学院组织人员审查，方可作为毕业论文的题目。
（三）下达《黄河科技学院毕业论文任务书》《黄河科技学院课题申报表》经审核合格后由指导教师对每一名学生下达一份任务书。
各系领导小组安排相关专业教研室主任对每个学生的任务书进行审批，并手工签署审批意见和签名，任何人不得代签。
教学办将组织人员抽查部分教师任务书及课题申报表，要求课题申报表必须由命题人填写，任务书由指导教师填写。
2012届毕业论文设计的实施意见.doc
长江师范学院经济与工商管理学院关于2012届毕业论文（设计）的实施意见根据经济与工商管理学院2008级专业培养方案要求和长师院发[2010]43号文件、长师院教[2007]108号、涪师院教[2006]129号文件，我院的国际经济与贸易、市场营销、旅游管理、市场营销（商务策划）、旅游管理（应用技术）、财务管理四个专业2012届本科毕业生将于2011-2012学年第一学期开始毕业论文（设计）工作。
经院务会研究决定，本次毕业论文（设计）工作于2011年9月15日开始，至2012年3月27日结束。
为有效地开展此项工作，现规划如下：一、组织领导经济与工商管理学院成立2012届毕业论文（设计）工作领导小组、毕业论文指导小组和答辩委员会。
1.毕业论文（设计）领导小组：组长：范云峰副组长：朱渝成、杜茂华组员：杨小容、龚静、李娟职责：负责经济与工商管理学院2012届毕业论文（设计）工作的组织实施与全程管理。
领导小组下设办公室，由杨小容任办公室主任，负责常务工作，李娟负责整个论文工作的材料收集、整理和存档。
2.毕业论文（设计）指导小组：组长：范云峰副组长：杜茂华组员：杨小容、朱挢、唐爱群、蒋开屏、陈雪阳、蔺颖、李娟职责：负责毕业论文（设计）的选题审批，指导论文选题、开题、撰写、答辩以及论文归档等业务工作。
3. 毕业论文（设计）答辩委员会经济与工商管理学院分别成立国际经济与贸易专业答辩委员会、市场营销专业答辩委员会、旅游管理专业答辩委员会、财务管理专业答辩委员会。
（成员待定）职责：负责组织毕业论文的评阅、答辩及成绩评定等工作。
二、工作安排三、工作要求1.要充分认识毕业论文（设计）工作重要性，严格按照《长江师范学院毕业论文（设计）工作条例》规定要求和工作安排，规范毕业论文（设计）教学管理，将毕业论文（设计）各个环节的工作抓细做好，确保毕业论文（设计）质量。
2.在毕业论文（设计）工作进程中，指导教师要对学生严格要求，精心指导，努力培养学生的科研能力、写作能力、综合实践能力和学术道德品质；学生要虚心接受指导教师的指导，集中精力，按要求完成毕业论文（设计）所有工作，同时信守诚信承诺，恪守学术道德规范。
商贸学院2012届本科生毕业论文工作实施方案【模板】
商贸学院2012届本科生毕业论文工作实施方案毕业论文工作是高等学校人才培养计划的重要组成部分，是学生在毕业前进行的总结性、研究性学习阶段，是学生学习的深化和升华过程，是十分重要的实践教学环节。
商贸学院根据本学期教学整体安排，决定2012届毕业生毕业论文工作于本学期第12周开始。
我院为高质量的完成此项工作，特制定实施方案如下：一、组织机构商贸学院毕业论文工作领导小组：组长：郭遂礼副组长：张舰成员：毕赶生、孙凤翔、焦平顺、崔保群、刘治旺二、毕业论文工作时间安排：四、毕业论文各环节要求及注意事项毕业论文各项工作具体由各系负责组织实施，学院教学办和督导组主要负责对各个环节进行检查、监督和考核，毕业论文工作质量将作为考核各系、教研室和教师的重要依据。
（一）聘任指导教师指导教师须具有讲师或以上专业技术职称，有一定的科研工作背景和实践经验，有较高的学术理论水平和较强的业务能力，在学术和实践方面有较高水平的研究成果。
指导教师数量配备标准：1名教师指导学生不超过10人。
本环节应保证指导教师任职资格达标、教师数量充足、专业对口。
不具备中级及以上专业技术职务的，不能担任毕业论文指导教师。
由各系提出指导教师聘任安排，由教学办和院督导组负责审核、督导。
（二）选题各系毕业论文工作领导小组多渠道组织、收集、研究、拟定数量充足的论文题目，并组织教师进行审核并修改。
题目应达到以下基本要求：题目性质适应，不偏离主修专业；难度适中；份量适当；一人一题；题目更新率达到30%以上。
由命题人填写《课题申报表》，经过教研室、系的审定，学院组织人员审查，方可作为毕业论文的题目。
（三）下达《黄河科技学院毕业论文任务书》《黄河科技学院课题申报表》经审核合格后由指导教师对每一名学生下达一份任务书。
各系领导小组安排相关专业教研室主任对每个学生的任务书进行审批，并手工签署审批意见和签名，任何人不得代签。
教学办将组织人员抽查部分教师任务书及课题申报表，要求课题申报表必须由命题人填写，任务书由指导教师填写。
毕业论文整改要求及下阶段工作安排
国际学院２012届毕业设计(论文）答辩前工作安排各位指导老师：５月1３日国际学院以工商管理专业为试点组织了预答辩，在商贸学院的大力支持下,预答辩进展顺利，达到了帮助学生熟悉答辩流程、诊断论文质量、促进答辩工作规范等目的。
在预答辩中，反映出本届毕业设计(论文)还存在一些问题,现汇总如下，请各位教师认真审阅所有学生论文资料,及时整改，尤其是要严把设计(论文）质量关。
一、论文质量问题1、部分论文题目叙述不当，出现动宾不搭配或语句不通等现象;同时,建议论文题目回避“浅析”“浅谈”“初探”。
２、论文摘要问题比较普遍,普遍存在语句冗繁,不简练，没有突出问题,写作目的不明的问题。
建议如下:（1)明确摘要目的是为了让阅读者很快掌握主要观点。
(2）建议摘要先写选题意义，有三五句就行了，克服摘要全是意义的现象;摘要要写出论文研究的基本思路,明确研究中发现的问题、对策。
(3)注意告诉学生摘要写好了，对答辩时的陈述是很有用。
３、部分论文框架结构不合理，如存在问题与对策不对照的现象。
指导老师重新审查，调整学生论文的结构。
4、论文各级标题要精炼,措辞要适当,并且能表达出行文意思，不能出现文不对题的现象。
5、虽然本次预答辩是指导教师推荐的相对优秀的论文,答辩时发现少数论文抄袭严重,有明显抄袭痕迹。
指导教师要严格把关，做好自查。
二、论文格式１、预答辩中发现不少学生论文在格式上存在不规范现象,没有严格按照学校要求做，请指导教师再次强调和审核。
2、工商管理专业论文封面单位代码和分类号按规范填写。
三、过程材料1、仍然发现有的课题申报表和任务书明显是学生填写,请整改。
如，出现“经过指导老师的。
”等明显学生语气，或者将教师职称等写错等;内容需要重新审核。
2、所有过程材料严格按照5月１０日下午会议上印发的“毕业设计(论文）各种材料的撰写要求”整改。
３、关于一些项目统一规范如下:（1)指导老师工作单位:专职教师的填写二级学院名称,如商贸学院、信息工程学院、国际学院等；外聘教师写其所在学校。
关于2012届毕业生毕业实习和毕业论文指导工作指南
关于2012届毕业生“毕业实习和毕业论文”指导工作指南会计系08级毕业生“毕业实习和毕业论文”工作即将开始，此项工作意义重大，既是我院教学计划的重要组成部分，又是对毕业生理论修养和综合素质的总体检验，会计系依据我院《毕业实习论文工作的有关规定》（2002年4月12日升教字1035号修订），结合上几届毕业生论文工作的经验和问题，结合教务处所下发的原则意见，制定会计系本科毕业生“毕业实习和毕业论文”具体工作规范、答辩工作的制度以及相关的办理办法。
一、成立专门的领导小组会计系专门成立由系主任、教学秘书、行政秘书、毕业班辅导员及有多次论文辅导经验的教师组成的领导小组（人数十人），负责本系此项工作的全面实施，并对本系的毕业实习和论文辅导以及答辩工作负有领导责任。
领导小组结合本系本科生教学的实际情况和师资力量，参照以往各系制定的毕业生论文辅导以及答辩的规章制度，在充分总结以往经验和问题的基础上制定本系详细的08级毕业生毕业实习以及学生论文辅导方案以及答辩方案，严格按照教务处的要求安排教师进行学生论文辅导以及答辩工作，并且监督08级本科毕业生“毕业实习和毕业论文”工作的执行情况，对于有不符合规定的情况及时进行纠正和督导。
二、明确毕业论文的目的通过毕业实习和毕业论文对学生进行综合性专业训练和科研方法的初步训练。
通过撰写毕业论文（设计），使学生对在校期间所学的理论知识与实践技能进行综合运用与实践，提高学生调查研究、查阅文献、实验技能、独立思考、分析研究、外文阅读、计算机应用、文字表达等能力，培养学生科学研究的初步能力。
三、具体要求如下：1．教师的指导是毕业生写出高质量论文的重要条件，教师接到任务后，应立即确定与所指导学生的第一次见面时间和地点，并在见面时落实指导过程中和学生的联系时间与方式。
针对我校目前教师教学任务繁重、所带学生人数较多、学生求职心切和在外实习打工的特点，要求学生必须积极主动地和指导教师联系，指导教师也应在做好自己教学工作的同时，安排时间对学生进行指导。
关于2012届毕业生有关工作的安排意见
关于2012届毕业生有关工作的安排意见为了维护教学计划的严肃性，确保各个教学环节执行到位，以使2012届毕业生能按时顺利毕业，现对毕业生有关工作提出如下安排意见：一、毕业班学生成绩遗留问题的处理1.各系（院）请通知毕业班学生，于4月30日之前通过个人账号进入校教务管理系统认真核对自己的成绩，对于不及格科目，应按学校规定时间按时返校参加毕业前补考。
2.毕业班学生在校期间以考试形式进行考核的不及格课程，补考时间统一安排在5月7日至11日之间进行，具体安排请登陆教务管理系统查询。
3.以大作业、论文等形式进行考核的课程（如：大学语文、心理健康教育等选修课），以及机试、实践教学等教学环节，有不及格的请于5月7日至11日联系任课教师补考，任课教师应将补考成绩于5月14日之前录入教务管理系统，并报教务处备案。
4.体育补考安排在5月12日上午8：30新区网球场。
二、毕业设计、毕业答辩相关事宜1.全校毕业答辩时间安排在2012年5月10日至15日进行（具体时间由各系（院）安排），毕业生需按照毕业设计任务书的要求按时完成设计任务。
各系（院）必须成立答辩委员会，在答辩之前对所有学生的毕业设计作业进行认真评阅。
2.提前离校的毕业生毕业设计作业必须按照指导教师给定的设计任务书的要求进行，并且不得缺失毕业答辩环节。
毕业答辩形式可以灵活，学生必须将毕业设计论文按时、保质、保量完成，并交给指导老师，各系（院）应认真把关，经批改确认可以答辩的，学生应按系（院）里规定的答辩时间回校答辩，各系（院）亦可考虑通过网络电话等途径进行答辩；若在同一地区的毕业生人数较多，可考虑安排答辩老师到企业集中答辩（相关系（院）最好沟通集中，由教务处进行统一协调）。
各系（院）应按照上述要求对提前离校学生的毕业设计认真执行，并且应将学生答辩成绩实事求是地判定、记载。
3.2012年5月18日前各系（院）将毕业设计题目、毕业答辩成绩录入教务管理系统，并报教务处备案（报送成绩单要求包括：系别、班级、学号、姓名、论文题目、论文成绩、指导教师；对未参加答辩或答辩未通过的学生，要求另行单独统计；对未参加答辩者，注明具体原因）。
2012级工商管理专业毕业论文（设计）指导安排
2012级工商管理专业毕业论文（设计）指导安排2012 级工商管理专业毕业论文(设计)选题指南与进度安排一、毕业论文选题指南（一）毕业论文选题的原则1．专业性原则。
毕业论文选题必须紧密结合自己所学的专业，从所学课程内容中选择值得研究或探讨的学术和实践问题，以达到运用所学理论知识来解决实际问题的教学目的。
2．价值性原则。
论文要有科学价值，选题就要具有一定的学术与实际意义，也就是要具有先进性、实践性和一定的理论意义。
可以选择企业管理中有理论意义和实践指导意义的论题，或是对提高我国企业的管理水平有普遍意义的议题，还可以是新管理方法的使用。
3．可能性原则。
选题要充分考虑到论题的宽度和广度以及你所能获取的论文资料。
一般选择一个比较恰当的小论题，特别是选择与毕业实习密切相关的问题，不仅容易搜集资料，同时对问题也看得准，论述也会更透彻，结论也就可能更准确。
（二）毕业论文选题范围选择合适的研究课题，使之能在规定的毕业时间内完成论文写作，毕业论文字数要求在8000千字以上，并翻译一篇1万字符的外文原版参考文献。
同学们可依据以下几个研究方向，作为毕业论文的选题范围，进行论文的设计和写作。
1．企业管理理论。
在本方向尽可能围绕有关企业管理理论的前沿问题和企业可持续发展的热点问题展开，如以企业管理理论的发展趋势、现代企业管理理论的一般内容、公司治理结构、模式及效率、企业组织结构的设计与变革、企业内部管理和控制等问题为论文选题的参考，进行毕业论文或学年论文的写作。
2．企业战略管理。
在本方向尽可能围绕有关企业战略管理理论的前沿问题展开写作论述。
比如竞争优势的获得、核心竞争力的构建、企业战略态势的选择、企业成长战略的选择、企业技术战略的创新、企业技术创新能力的培养，都可以作为论文的选题的核心展开。
3．生产运营管理。
在本方向尽可能围绕有关运营管理理论的前沿问题，紧紧围绕现代企业运营管理的科学方法，展开论文的写作。
比如可以生产系统的布局、生产流程再造、流水线生产作业计划、产品质量保证体系的建立、周期性生产类型的作业计划和总体计划等问题作为论文的主题进行论述。
2012届(09级)毕业工作计划
09级）毕业工作计划届（092012届（毕业工作是学院教学工作的重要环节，为使各部门互相协调、积极合作做好2012届的各项毕业工作，使2012届的学生能顺利毕业，特制定本计划。
一、成立毕业工作领导小组组长：苏旭南副组长：胡群群、汤齐宗组员：翟彦、吴斌、廖建英、赵丹丹、陈昕、王建忠、周杰（总务）、各系主任及09级原班主任。
二、毕业工作（以下按处室罗列）（一）教务处1、毕业生的学籍审查工作：录取名单、核实成绩，学生按教学计划的规定修完全部课程（含毕业实训、毕业设计）并成绩合格，才能领取毕业证书。
2、毕业生的清考工作：毕业前凡是学生有不及格的科目（按学籍管理规定的不及格科目数）要安排一次毕业前的清考，补考合格后，才能领取毕业证。
3、学生教材费清算。
4、专升本工作。
5、核发毕业证：进行毕业资格的审核并按要求上报到教育厅，学生在相关的毕业事项均做好并按程序由各部门签字后，教务处核发毕业证。
（二）学工处1、学工处负责组织班主任在规定时间内完成毕业生的操行鉴定。
2、组织班主任在规定时间内完成毕业生档案整理工作，并及时办理档案的存放手续。
3、办理毕业生学生证注销和返乡证明手续。
4、毕业生的离校程序，学工处布置学生在规定时间内完成。
（三）招生就业处1、办理学生的报到证。
2、组织就业培训。
3、推荐学生就业、统计就业率并上报。
（四）财务处1、清理好学生欠费名单，催促学生交清所欠学费。
2、学生退费工作。
（五）各系部1、做好毕业生的毕业设计的指导、成绩评定工作。
确保毕业设计质量，体现真题真12做，强调学生的动手能力。
2、要求毕业生必须办理缴费等各项手续、达到文件规定的要求后才能办理毕业手续，未达到规定者暂缓发放毕业证书。
3、核实学生欠费名单，催促学生交清所欠学费。
4、完善相关管理制度，确保取得生源地助学贷款的毕业生进行网上确认。
5、按照学工处要求的学生档案管理规定，做好毕业生档案整理和上报工作。
6、发放毕业生登记表，并说明填写要求。
2012届本科毕业论文工作日程安排【模板】
学生
5
2012年2月23日—2012年3月24日（11-12学年度第2学期教学第2周）
拟写提纲，撰写论文
指导教师
学生
6
2012年4月10日—4月23日（即11-12学年度第2学期教学第4-6周）期间评阅
评阅论文，论文答辩前期准备
指导教师
评阅人
7
2012年4月25日-2012年5月10日（即11-12学年度第2学期教学第7-8周）
2012届本科毕业论文工作日程安排
பைடு நூலகம்序号
时间
工作内容
负责人
1
2011年9月1日—9月10日（11-12学年第1学期教学第1周）
教师确定毕业论文题目，报教研室主任。教研室主任汇总后报办公室。
指导教师
办公室
2
2011年9月6日-9月10日
面向全院公布毕业论文题目，师生双向选择、确定论文题目，调研并制定论文方案
论文答辩
各答辩组
组长
档案整理
档案员
评定成绩，填写表格，上报学校整理归档
系成绩评定小组
2011年9月25日
指导教师辅导员学生
3
2011年9月10日—9月16日（11-12学年第1学期教学第2-3周）
填写《临沂师范学院本科生毕业论文（设计）实验计划表》、《开放实验室预约申请表》
系（教研室）指导教师，学生
4
2011年10月15日—2011年10月22日（11-12学年第1学期教学第5-6周）
完成论文开题报告工作，开展试验内容
本科生毕业论文实施办法(2012级)
本科生毕业论文实施办法（2012级）本科生毕业论文是实现培养目标的重要教学环节；是教育与生产劳动和社会实践相结合的重要体现；是培养大学生创新能力、实践能力和创业精神的重要实践环节。
同时，毕业论文的质量也是衡量教学水平、学生毕业与学位资格认证的重要依据。
为加强毕业生论文的质量管理，我院特制定本科生毕业论文写作规范要求。
一、毕业论文写作目的1、培养学生综合运用所学基础课和专业课知识与理论，分析和解决实际问题的能力。
2、巩固、深化和扩大学生所学基本理论、基本知识和基本技能。
3、通过撰写研究论文综合训练学生进行科学研究的基本过程、方法和程序，如调查研究、查阅文献、文献综述、数据分析以及论文写作能力。
4、培养学生的创新能力、团队精神和良好的学术思想。
二、毕业论文的选题1、毕业论文的选题由学生根据所学专业以及研究兴趣自行联系该领域方向的指导教师（限本院教师），允许跨专业选题，由师生共同确定论文题目。
2、所选题目应结合实际，从工商管理的学科角度出发，避免单纯的理论分析或计算机模拟。
3、毕业论文的选题与写作均以研究性学术论文为主，不得以实习报告、毕业实践等其他形式代替。
三、指导教师的职责担任毕业论文指导的教师必须具备讲师以上职称，指导教师的职责如下：1、确定研究课题的内容，制定写作进度。
2、提供必要的参考资料及查阅文献资料的范围，审阅学生的文献综述，指导学生进行开题、结题、答辩。
3、指导教师要及时掌握学生毕业论文写作的进度和写作中可能遇到的问题，每周至少进行一次答疑和督促检查。
4、在指导过程中要充分发挥学生的主观能动性，鼓励创新，着重培养学生的思维逻辑能力。
5、每位指导老师原则上指导8位学生论文并为学生毕业论文打分。
四、专家评审1、学位论文评审工作由本科项目办公室组织专家匿名评审，专家对论文进行评阅并给出成绩。
2、专家评审不合格的论文，学生需根据专家意见对论文进行修改，修改后的论文将由另外一名专家进行评阅。
3、评审专家将评审结果及时反馈学生，专家评审材料一并存档。
2012届本科生毕业设计(论文)工作注意事项
2012届本科生毕业设计(论文工作注意事项
1. 本科生毕业设计(论文管理先进单位的评优 :被评为先进的单位和个人按照《天津科技大学教学工作奖励办法》 (津科大教 [2006]24号进行奖励。
评优参考主要内容为:中期检查成绩、后期互查成绩和各学院管理质量成绩等。
2. 网上题目录入工作 :从 2011年 12月 19日至 2011年 3月 20日,请各学院严格按照规定时间录入。
3. 毕业实习或调研 :可写实习报告或调研报告。
进入校外各级实践教学基地的毕业生在实习(或调研报告中有体现!
4. 中期检查 :实施随机抽查;请各学院提前完成学院中期检查,所查相关材料在第九周中期检查前完成并上交学院集中,以备检查。
5. 优秀毕业设计(论文的培育和展示工作:请各学院按照学校规定督促、合理安排各专业完成该项工作, 真正培育出体现专业培养目标、具有我校培养特色的高水平设计(论文 ;今年的展示工作由各学院自己进行,时间为全校本科生答辩开始前一天, 学校将组织督导进行检查, 展示后立即向学校上报推荐学生的全部材料 (推荐名单为差额名单 ; 鼓励各学院评选学院级的优秀毕业设计 (论文。
6. 查重工作:在去年试行的基础上,今年将正式实施本科生答辩前的查重工作;
学校将组织相关专家和学院负责人对毕业设计(论文进行网上检测,出现抄袭的学生,将直接取消答辩资格,请各学院布置该项任务!
教务处 2011年 12月 12日。
本科生毕业论文要求(2012)
第四节毕业论文〔设计〕工作标准〔试行〕第八十八条本科毕业论文〔设计〕的目的毕业论文〔设计〕是本科教学中最后一个重要的教学环节，也是各个教学环节的继续、深化、补充和检验，其目的是:〔一〕提高学生对工作认真负责、一丝不苟，对同事友爱团结、协作攻关，对事物潜心考察、勇于开拓和实践的基本素质。
〔二〕培养学生认真探索、严谨推理、实事求是、用实践检验理论、全方位考虑问题等科学技术人员应具有的素质。
〔三〕培养学生综合运用所学知识独立完成课题的工作能力。
〔四〕培养学生从文献检索、科学实验、生产实践和调查研究中获取知识的能力和从他人经验和其它学科中找到解决问题的新途径的能力。
〔五〕培养学生根据条件变化而调整工作重点的应变能力。
〔六〕考核学生的知识面和掌握知识的深度，运用理论处理问题的能力、实践能力、外语水平、电脑运用水平、书面及口头表达等能力。
第八十九条毕业论文〔设计〕的组织领导〔一〕学院职责：1、依据学校毕业论文〔设计〕成绩评定标准，结合专业特点，制定本院各专业的具体评分标准和标准。
2、组织审定院毕业论文〔设计〕题目，确定指导教师。
定期检查毕业论文〔设计〕工作的进度和质量。
3、评选院优秀毕业论文〔设计〕和优秀指导教师，并向学校推荐。
4、毕业论文〔设计〕工作的总结、归档。
〔三〕各系职责：1、成立毕业论文〔设计〕工作指导小组，成员3-5人。
2、按照专业培养目标和毕业论文〔设计〕工作的基本要求，在各专业最后一学年，实习开始前完成毕业论文〔设计〕题目的审定。
3、根据指导教师的条件，确认指导教师名单。
4、为毕业生选用毕业论文〔设计〕课题安排指导教师。
5、检查毕业论文〔设计〕任务书的填写情况。
6、考核指导教师的工作，把握毕业论文〔设计〕的进度和质量。
7、组织毕业论文〔设计〕的答辩和成绩评定工作。
8、做好本专业优秀毕业论文〔设计〕和优秀指导教师的评选工作。
9、认真进行工作总结并汇总毕业论文〔设计〕资料送院归档。
〔四〕工作流程：1、各系确定课题及指导教师，填写课题一览表，报学院审批。
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商贸学院2012届本科生毕业论文工作实施方案
毕业论文工作是高等学校人才培养计划的重要组成部分，是学生在毕业前进行的总结性、研究性学习阶段，是学生学习的深化和升华过程，是十分重要的实践教学环节。
商贸学院根据本学期教学整体安排，决定2012届毕业生毕业论文工作于本学期第12周开始。
我院为高质量的完成此项工作，特制定实施方案如下：
一、组织机构
商贸学院毕业论文工作领导小组：
组长：郭遂礼
副组长：张舰
成员：毕赶生、孙凤翔、焦平顺、崔保群、刘治旺
二、毕业论文工作时间安排：
毕业论文各项工作具体由各系负责组织实施，学院教学办和督导组主要负责对各个环节进行检查、监督和考核，毕业论文工作质量将作为考核各系、教研室和教师的重要依据。
（一）聘任指导教师
指导教师须具有讲师或以上专业技术职称，有一定的科研工作背景和实践经验，有较高的学术理论水平和较强的业务能力，在学术和实践方面有较高水平的研究成果。
指导教师数量配备标准：1名教师指导学生不超过10人。
本环节应保证指导教师任职资格达标、教师数量充足、专业对口。
不具备中级及以上专业技术职务的，不能担任毕业论文指导教师。
由各系提出指导教师聘任安排，由教学办和院督导组负责审核、督导。
（二）选题
各系毕业论文工作领导小组多渠道组织、收集、研究、拟定数量充足的论文题目，并组织教师进行审核并修改。
题目应达到以下基本要求：题目性质适应，不偏离主修专业；难度适中；份量适当；一人一题；题目更新率达到30%以上。
由命题人填写《课题申报表》，经过教研室、系的审定，学院组织人员审查，方可作为毕业论文的题目。
（三）下达《黄河科技学院毕业论文任务书》
《黄河科技学院课题申报表》经审核合格后由指导教师对每一名学生下达一份任务书。
各系领导小组安排相关专业教研室主任对每个学生的任务书进行审批，并手工签署审批意见和签名，任何人不得代签。
教学办将组织人员抽查部分教师任务书及课题申报表，要求课题申报表必须由命题人填写，任务书由指导教师填写。
（四）查阅文献资料撰写开题报告
教师在学生开始毕业实习前与学生见面，督促学生实习和假期期间撰写开题报告。
开题报告即学生向指导教师报告自己对毕业论文课题的理解，以及实施毕业论文工作的目标、计划、途径和预期成果的总体计划书。
开题报告主要内容包括：调研资料的准备，毕业论文的目的、要求、思路与预期成果；任务完成的阶段内容及时间安排；完成论文所具备的条件因素。
（《本科毕业论文指导手册》第19页附表6）
指导教师必须对学生完成的开题报告严格审查（附表6中的每个项目不得空白）、批准、手工签名（不能由学生或其他指导教师代签），合格后方可进一步实施毕业论文工作。
本环节注意克服“没有开题报告就开题”或者“开题报告不具体”、“开题报告不审批”的现象。
3、2012年寒假结束后，于开学第二周之内将开题报告收集并审阅、批复、修改完毕，开题报告必须由学生本人据题目填写。
由教学办和院督导组组织检查。
（五）撰写毕业论文
1、开学后指导教师及时学生见面，协商具体指导时间和地点，尽量采用面授方式，同时可以采用网络、电话等指导方式，并将指导计划报教研室备案。
教师指导学生，应保证每周指导时间达到生均1学时。
每一次指导，教师都应按学校统一要求填写《指导记录》（《本科毕业论文指导手册》第20页附表7），学生填写《教学日志》（《本科毕业论文指导手册》第21页附表8）。
如果不能达到每周指导时间生均1学时，则以《指导记录》和《教学日志》记载的实际指导时间计算。
2、学院毕业论文领导小组将加强对教师指导论文全过程的检查。
加强过程管理，加强对教师指导过程的考核。
学院还将进行中期检查，主要途径是：实地查看；召开学生座谈会、教师座谈会；问卷调查评议等。
3、本环节应注意克服“指导时间不能保证、指导时间少”、“指导过程不深入、不具体”等现象。
4、本环节阶段要求：第八学期第6周（2012年3月23日）前需完成文献综述定稿、文献翻译、论文详细提纲及论文初稿第一稿，并接受学校和学院中期检查；第12周之前，定稿并接受学校和学院检查。
（六）论文评审及答辩准备阶段
1、学生完成毕业论文后，送交指导教师进行评阅，并填报《黄河科技学院毕业设计(论文)评阅书（指导教师用）》（《本科毕业论文指导手册》第22页附表9），写出评阅意见，给出成绩和等级。
2、由主审教师评审。
主审教师要认真评审并填报《黄河科技学院文科毕业论文评审书(主审教师用)》，并给出成绩和等级。
3、评阅工作应在答辩前完成，学生毕业论文若没有通过指导教师和主审教师评阅，不得参加答辩和最后的成绩评定。
4、毕业论文的评阅，应遵照校定的评分标准，认真核定成绩。
本环节应注意克服“评阅无标准”、“评阅不深入、不全面、不准确、不具体”的现象，注意把握优秀毕业设计（论文）的比例。
毕业设计（论文）优秀率应控制在10%以内，良好率控制在30%左右。
（七）论文答辩与最终成绩评定
1、答辩工作组织：（1）学院、系、专业毕业论文答辩评审委员会和小组名单以及论文答辩日程安排于2012年5月18前报学院教学办。
学院（系）成立的“毕业设计（论文）工作领导小组”负责组织领导本单位毕业设计（论文）答辩工作和成绩评定工作。
院（系）级答辩的方式与具体办法，由院（系）答辩委员会确定，报教务科研处备案。
（2）各专业成立答辩小组（至少5人，其中副高级职称以上的人数不得少于3人），于答辩前1周公布答辩委员会名单、各答辩小组名单和答辩时间、地点和方式，并报院（系）级毕业设计（论文）答辩委员会。
答辩结束时，答辩委员会要对每位学生写出评语并评定成绩。
2、答辩准备：答辩小组成员须进一步熟悉每一位学生的毕业论文，从总体上把握毕业论文的主旨、关键问题、创新之处和优缺点。
学生应认真做好答辩前的各项准备工作。
3、现场答辩：答辩的主要目的是检验和考核学生对毕业论文的整体把握程度，提问者应注意从毕业论文的基本问题、主要问题、关键问题质疑，帮助学生提高对所研究问题的认识和理解。
答辩时还应注意考核学生与掌握课题密切相关
的基本理论、基本知识、基本的设计、计算方法、实验方法、测试方法的情况以及解决实际问题的能力。
填写《黄河科技学院毕业论文答辩记录表》以及《黄河科技学院毕业论文答辩评审与总成绩评定表》。
（《本科毕业论文指导手册》第26、27页附表11、12）
4、最终成绩评定：学生毕业设计（论文）成绩由三部分组成：一是指导教师对其论文或设计的评分；二是主审教师对其论文的评分；三是答辩得分。
上述三项按比例3：2：5计入总分，然后将所得的百分制总分，折合成优秀、良好、中等、及格和不及格五级制记分。
同时应控制毕业论文成绩分布状态，使成绩分布总体上呈正态分布。
优秀毕业设计（论文）数量不超过10%，良好率控制在30%左右。
5、毕业论文的答辩与成绩评定等工作于第八学期第14周完成（2012年5月25日前）。
以专业为单位交《黄河科技学院本科毕业论文成绩一览表》（《本科毕业论文指导手册》第28页附表13）
(八)总结归档阶段：
毕业论文工作结束后，全体指导教师和各专业（教研室）、系、学院应提交书面工作总结，并将相关资料整理归档。
归档资料的主要内容和要求如下：
1、在毕业论文工作组织管理方面形成的全部资料，包括各系的毕业论文的工作制度、论文大纲、论文工作的实施方案；聘任教师登记表、课题申报表、教学任务安排一览表、指导记录、教学日志、中期检查表、答辩安排、成绩汇总表、质量分析与评估报告、工作总结等。
所有这些资料，以专业为单位，按普招、成招分别整理归档。
2、全体学生最终的毕业论文（纸质稿和光盘）、优秀毕业论文，必须全部汇集。
分年级、分专业、按学号顺序整理集中归档，并填写检索表。
3、各专业填写并上交《黄河科技学院毕业论文工作总结报告表》（《本科毕业论文指导手册》第29页附表14）。
商贸学院
2011年11月17日商贸学院2012届毕业生做论文人数与指导教师人数
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