保安服务公司驻勤单位名牌和驻勤点在岗人员情况公示栏悬挂位置

安保公司执勤管理制度

安保公司执勤管理制度第一章总则第一条根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，为加强公司执勤管理，提高服务质量，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司所有执勤人员，包括保安、巡逻员等。

第三条公司设立执勤管理部门，负责执勤人员的培训、考核、监督等工作。

第四条所有执勤人员必须严格遵守本管理制度，服从公司安排，做到听指挥、服从管理。

第二章执勤要求第五条执勤人员须经过严格的培训，具备相关的技能和知识，确保执勤工作的顺利进行。

第六条执勤人员在工作期间，必须保持精神饱满、体力充沛，不得因私事影响工作效率。

第七条执勤人员必须佩戴公司统一发放的工作服装，并保持整洁、端庄的形象。

第八条执勤人员在工作期间必须保持警惕，注意周围的动静，确保安全。

第九条执勤人员在遇到突发事件时，要及时报告，妥善处理，确保安全。

第十条执勤人员要遵守公司和客户的各项规定，不得违规操作，严禁脱岗、闲聊等行为。

第三章执勤考核第十一条公司每月对执勤人员进行一次综合考核，包括工作态度、工作效率、工作纪律等。

第十二条考核不合格的执勤人员将受到相应的处罚，直至解除劳动合同。

第十三条考核合格的执勤人员将得到相应的奖励和鼓励，提高其工作积极性。

第四章执勤监督第十四条公司设立监督岗位，对执勤人员的工作进行实时监控，发现问题及时处理。

第十五条公司定期对执勤人员进行巡查，确保执勤工作的正常进行。

第十六条执勤人员如发现违规行为，要立即上报，协助公司及时处理。

第五章执勤奖惩第十七条公司设立奖励机制，对在工作中表现突出的执勤人员进行公开表彰和奖励。

第十八条公司设立惩罚机制，对违规行为的执勤人员进行相应处罚，包括警告、罚款、停职等。

第十九条对于严重违规行为的执勤人员，公司将解除劳动合同，并在相关部门做出违规记录。

第六章执勤落实第二十条公司将本管理制度下发到各部门，要求全面贯彻执行。

第二十一条各部门要加强执勤人员的培训和教育，提高其综合素质和能力。

第七章附则第二十二条本管理制度自发布之日起实施，如有调整或修改，由公司安全管理委员会审批。

保安室应悬挂什么规章制度

保安室应悬挂什么规章制度1.《保安行为准则》保安员应该要有良好的职业操守和道德品质，遵守公司规章制度，服从管理，勇于承担责任，维护客户利益和公共安全。

保安员在执行工作时应当严格遵守职责分工，服从指挥，不得擅离职守，不得有违规违法行为。

2.《保安工作纪律》保安员应该要遵守岗位纪律，服从值班安排，按照工作要求执行任务，不得迟到早退，不得玩忽职守，不得私自离岗。

同时在执勤过程中，保安员要保持头脑清醒，严守纪律，确保工作的高效完成。

3.《保安安全防范制度》保安员应该要具备一定的安全防范意识，严格遵守安全规定，不得私自泄露保密信息，不得与他人私下交易，不得私自使用公司装备。

在执行警戒任务中，保安员要对可能出现的各种安全隐患做好预防和应对，确保客户和公共安全。

4.《应急处理程序和预案》保安室应当悬挂应急处理程序和预案，明确各种突发情况下应急处理流程，包括火灾、抢劫、突发疾病等，保安员在接到报警后，应当迅速采取相应措施，保障现场安全，协助执法机构处理事件。

5.《值班轮岗制度》保安室应当悬挂值班轮岗制度，明确各值班人员的工作职责和轮岗时间，确保24小时轮班制度的顺利进行。

同时要求保安员值班期间要保持通讯畅通，及时响应，确保工作的连续性和有效性。

6.《工作流程和记录要求》保安室应当悬挂工作流程和记录要求，明确各项工作流程和报告的要求，包括出入记录、巡逻报告、异常事件处理报告等，要求保安员按照规范要求履行工作职责，保障工作的有序进行。

保安室作为保安员的工作和管理中心，悬挂规章制度是非常必要和重要的，这些规章制度能够约束保安员的行为，规范工作流程，建立良好的工作秩序，确保保安工作的顺利开展。

同时，保安室应当根据具体情况悬挂其他相关规章制度，确保保安员的工作和安全。

安保公司_执勤管理制度

第一章总则第一条为加强安保公司内部管理，提高安保服务质量，保障客户单位的安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体安保人员，包括但不限于门卫、巡逻、守护、监控等岗位。

第三条执勤管理应遵循以下原则：1. 依法合规：严格遵守国家法律法规，履行安保职责；2. 安全第一：确保客户单位及自身安全，预防安全事故发生；3. 爱岗敬业：忠诚于职守，尽职尽责，为客户提供优质服务；4. 严格纪律：遵守公司规章制度，服从管理，保持良好形象。

第二章执勤职责第四条门卫岗位：1. 严格执行出入管理制度，对进入客户单位的人员和车辆进行登记、核查；2. 维护客户单位门口秩序，防止无关人员进入；3. 负责门卫区域内的安全巡查，发现安全隐患及时上报；4. 配合公安机关处理突发事件。

第五条巡逻岗位：1. 按照巡逻路线和时间要求，进行安全巡查，确保重点部位、重点时段的安全；2. 发现可疑人员、车辆，及时上报；3. 对客户单位周边环境进行巡查，预防违法犯罪活动；4. 配合公安机关处理突发事件。

第六条守护岗位：1. 负责客户单位内部重点部位、重要设施的守护工作；2. 严格执行出入管理制度，防止无关人员进入；3. 定期对守护区域进行巡查，确保安全；4. 配合公安机关处理突发事件。

第七条监控岗位：1. 严格按照监控设备操作规程，确保监控设备正常运行；2. 对监控区域内异常情况及时上报；3. 定期检查监控设备，确保设备完好；4. 配合公安机关处理突发事件。

第三章执勤纪律第八条严格遵守国家法律法规，不得参与任何违法犯罪活动。

第九条服从公司管理，不得擅自离岗、脱岗、顶岗。

第十条不得在工作时间饮酒、吸烟、赌博等。

第十一条不得泄露客户单位及公司内部信息。

第十二条不得收受贿赂，不得利用职务之便谋取私利。

第四章执勤要求第十三条着装整齐，仪容端庄，佩戴好工作证件。

第十四条严格遵守作息时间，按时到岗、离岗。

第十五条工作中应保持警惕，注意观察，发现可疑情况及时上报。

保安岗亭张贴管理制度

保安岗亭张贴管理制度一、总则为规范和加强保安岗亭的管理工作，确保工作的有序开展和安全运行，制定本管理制度。

二、岗亭张贴的内容1. 岗亭内部应张贴保安队伍的工作制度、纪律规定以及相关安全防范知识等内容，使保安人员清楚了解工作职责和要求。

2. 岗亭外部应张贴单位的门禁规定、应急预案、电话通讯表、值班人员信息等内容，以便保安人员迅速处置突发事件。

3. 岗亭周边应张贴相关警示标志，提醒人员注意安全，杜绝违规行为和事故发生。

三、岗亭张贴的方式1. 岗亭内部的张贴内容应清晰、醒目，不得遮挡或破损，应定期更新并加以维护。

2. 岗亭外部的张贴内容应根据实际情况确定位置和方式，避免影响正常的通行和视线。

3. 岗亭周边的警示标志应设置在合适的位置，便于人员识别和遵守。

四、岗亭张贴的管理1. 保安岗亭的主管应负责对岗亭张贴内容的制定和管理，确保内容的真实有效。

2. 定期对岗亭的张贴内容进行检查，如发现问题及时更正和整改，确保内容的有效性和及时性。

3. 岗亭张贴内容应根据需要进行更新和调整，确保内容的新鲜和实用性。

五、保安人员的要求1. 保安人员应认真学习和掌握岗亭张贴内容，确保了解相关规定和知识。

2. 保安人员应严格遵守岗亭张贴内容的规定，不得私自更改或撕毁，确保内容的完整和有效。

3. 保安人员应主动向岗亭主管反馈问题和建议，提升岗亭管理的质量和效率。

六、违反规定处理1. 对于违反岗亭张贴管理规定的保安人员，将给予相应的纪律处分，并在适当情况下追究其法律责任。

2. 对于故意损坏或篡改岗亭张贴内容的行为，将追究相应的法律责任。

3. 对于涉及安全事故或损失的情况，将根据责任认定，并依法处理。

七、附则1. 本保安岗亭张贴管理制度自发布之日起正式实施，并不断完善和调整。

2. 对于不明白或有争议的情况，可向保安岗亭主管反映和协商解决。

以上制度内容属于公司内部管理细则，如有不适应或需要调整的地方，经岗亭主管和保安队伍商议后可进行调整修改。

保安部执勤规范及细则目的

保安部执勤规范及细则目的：通过制定本细则，进一步加强保安的正规化建设和规范的执勤动作、明确岗位职责、树立良好形象为方特全面建设打下良好础。

一、着装规定队员上岗时间必须按规定着装，上班前由队长列队检查队员着装情况，不符合规定的立即纠正，履教不改者按公司制度给予处罚。

二、各岗位执勤时的动作保安部共设九个执勤点，分别为三楼办公区、消控中心、南消、北消、南闸口、北闸口、设备工厂、南北停车场、园区巡逻。

1、三楼办公区的保安负责三楼办公区的安全，白班主要协助前台工作人员做好接待工作并做好登记，检查各主要场所是否存在安全隐患。

夜班主要加强办公区的巡查，每半小时巡查一遍，重点加强财务室和机房等重要场所。

十八时及时打开报警器，二十三时可关掉电梯。

但人员必须保持在职在位。

2、消控中心主要对园区的消防安全负责，定期检查消防设施设备，发现隐患及时上报，时时监控各主要办公区域，没经公司领导和部门领导的同意任何人不允许进入监控室。

3、南消、北消主要检查出入园区的物品，并做好登记，时刻保持在职在位，严禁无关人员进入。

4、南闸口、北闸口是方特公园游客进出的主要通道，保安形象直接关系到公司的形象，要求保安始终保持严谨的军人队列动作，（跨立或立正）一小时换岗一次领导进出时行举手礼。

5、设备工厂保安主要看守工厂的设施设备以及公司的财物。

6、南北停车场、园区巡逻保安主要维护该区域的秩序，加强安全防范，高峰期指引或引导车辆停放于指定位置，检查车辆时必须两人以上，不得个人私自检查车辆，发现情况及时上报。

严厉打击小商小贩。

三、敬礼的时机和场合敬礼分为举手礼和注目礼，领导进出闸口时保安必须行举手礼，在园区遇到领导车辆可行注目礼，单独遇到领导时不行举手礼可打招呼问好。

四、部分队列标准和车辆指挥动作1、举手礼要领：上体正直，右手取捷径迅速抬起，五指并拢自然伸直，中指微接帽檐右角前约2厘米处(不戴帽时微接太阳穴，约与眉同高)，手心向下，微向外张(约20度)，手腕不得弯曲，右大臂略平，与两肩略成一线，同时注视受礼者。

2023年保安站岗值班管理制度细则

2023年保安站岗值班管理制度细则保安站岗值班管理制度范文一一、具有良好的职责意识：值班时必须穿保安服、佩带工作证、衣冠整洁、仪表端庄、文明礼貌、亲切和蔼。

严禁当班饮酒及酒后值班。

保持室内整洁及厂区门口环境卫生，负责有关的清扫工作。

爱护公物，杜绝浪费，早晚准时开关照明灯具。

做好每天的杂志信件的收发工作。

二、坚守工作岗位，认真负责，保持高度警觉性，不得擅离职守，不得向无关人员泄露有关公司的内部情况。

上午班应站立。

有客人、车辆进出时，应在大门站立，并行军礼。

三、监督检查员工是否带易燃品、零食进入厂区。

严格检查出厂的一切物品、工具、产品、材料等，有关物品必须持有本司规定放行条，经清点检查后才可放行。

坚持原则，秉公办事。

四、严禁闲杂人员进入厂区。

对来访人员问明情况后，打电话给相关部门征得被访人的同意，并在《来访人员登记表》进行登记并核实有效证件，方可放行。

对政府机关等上级部门来访，先放行后立即通知相关部门做好接待事宜，然后再登记。

不得在值班室留客。

五、在工作时间内，值班保安必须对外出员工进行登记，详细记录出进厂区的时间，月底将记录本上交办公室统计。

监督并提醒员工打卡，维持好秩序，因停电或考勤机出现故障而不能正常打卡时，值日保安必须监督并记载迟到或早退员工的名单，月底将记录上报办公室。

六、负责车辆进出安全及对外来车辆注册登记，货物出门一定要有主管部门负责人签名的放行条，方可放行。

并按指定大门进出，平时不得随意打开大门。

七、对消防设备和防盗监控设备应爱护，不得随意操作，杜绝玩耍。

注意跟踪消防设备运转情况。

出现异常时，应立即报告主管负责人。

八、对视频监控电脑应按规定操作，禁止利用电脑做与工作无关的事情，违者处以200元/次罚款，屡教不改者给予解雇处理。

九、在厂区范围内不定时巡查，注意人、财、物安全，发现可疑人员或事件要进行盘查及查看，对监控系统出现警报时，应立即到现场查看情况，有异常时，及时处理并及时上报有关领导或报110。

保安甲乙丙三班执勤岗位公告栏

保安甲乙丙三班执勤岗位公告栏2020年6月19日安全保卫旅
根据分管副总经理关于安全保卫一班、二班、三班调整执勤岗位的通知，现将
安保三班改为行政班制执勤。

加强安保管理，落实安保措施，提高安全态势，为旅客出行提供更安全的保障，促进旅客出行的顺畅流程，特安排安保三班执勤岗位如下：
1、主要负责旅客安全检查、搜查等安保工作，保护旅客的财产安全；
2、负责防火卫生等旅检活动，定期检测各旅客等各处设施安全状况；
3、与旅客进行沟通交流，对旅客提出的安全疑虑及时进行回复，解答疑问；
4、发现旅客发生紧急情况第一时间及时报警，保障旅客人身安全；
5、协助其它安保班次完成旅检工作，妥善完成本班次安保任务。

上述安排是基于安全保卫管理部三班人员能力范围考虑，为确保旅客出行安全，保障旅客的秩序，望大家自觉遵守各规定，严格执行安全措施，共同营造一个安静、平安的环境。

安全保卫处
2020年6月19日。

保安驻勤点管理制度范本

第一章总则第一条为加强保安驻勤点的规范化管理，确保保安人员职责明确、工作有序，维护驻勤点周边的安全稳定，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有保安驻勤点。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、责任到人、奖惩分明”的原则。

第二章驻勤点设置与管理第四条驻勤点设置1. 驻勤点应根据公司业务范围、人员分布、安全风险等因素合理设置。

2. 驻勤点应选择交通便利、易于监管的地点，并配备必要的设施。

第五条驻勤点管理职责1. 保安队长负责驻勤点的全面管理工作，对驻勤点的人员、设备、物资等负总责。

2. 保安人员负责日常巡逻、值守、接待等工作，确保驻勤点安全。

第六条巡逻与值守1. 保安人员应按照巡逻路线和时间安排进行巡逻，不得擅自更改。

2. 巡逻过程中，发现可疑情况应立即报告，并采取必要措施进行处理。

3. 值守人员应严格遵守值班纪律，不得擅自离岗，确保驻勤点安全。

第三章人员管理第七条保安人员招聘与培训1. 保安人员应具备良好的政治素质、职业道德和业务能力。

2. 新招聘的保安人员应接受岗前培训，合格后方可上岗。

第八条保安人员职责1. 严格遵守国家法律法规和公司规章制度。

2. 认真履行岗位职责，确保驻勤点安全。

3. 积极配合公司各项业务开展，维护公司形象。

第四章设备与物资管理第九条设备管理1. 驻勤点设备应定期检查、维护，确保正常运行。

2. 不得擅自拆卸、改装、损坏设备。

第十条物资管理1. 驻勤点物资应按照规定进行采购、领用、保管。

2. 不得擅自挪用、浪费物资。

第五章安全与应急处理第十一条安全防范1. 驻勤点应加强安全防范措施，防止各类安全事故发生。

2. 保安人员应熟悉应急预案，提高应急处置能力。

第十二条应急处理1. 遇有突发事件，保安人员应立即报告，并采取必要措施进行处理。

2. 驻勤点应定期开展应急演练，提高应对突发事件的能力。

第六章奖惩与考核第十三条奖惩1. 对表现突出的保安人员给予表彰和奖励。

2. 对违反规定的保安人员给予批评教育或处分。

安保部岗位标准服务手册

安保部标准服务手册（2018年7月第一版）北京万佳鑫物业·琼海分公司二零一八年七月目录第一章仪容、仪表篇 (3)一、着装标准 (3)二、发型标准 (4)三、微笑标准 (4)四、面部、手部修饰标准 (5)五、对讲机佩戴标准 (6)六、保安部的基本动作标准 (7)第二章标准车辆指引手势 (9)一、车辆停止信号标准 (9)二、车辆靠边停车信号标准 (9)三、直行信号标准 (9)第三章服务篇 (10)一、1号大门岗大门服务 (10)二、2号岗车场岗服务 (11)三、3号岗05地块服务 (17)四、4号岗监控服务 (17)五、巡逻岗服务 (17)第一章仪容、仪表篇一、着装标准作为北京万佳鑫物业的物业管理人员，我们要求员工做好以下修饰规范：服务人员上岗前需穿戴公司统一的服饰，佩戴公司统一工号牌，时刻保持制服的整洁。

忌不系纽扣，衣服有皱痕，穿着带有污渍的制服。

（一）服装:员工上岗前须穿戴公司统一的服饰（二）工号牌:工号牌应佩戴在衣服左侧胸口戴上方的水平线上。

（三）鞋、袜:穿黑色皮鞋，黑色纯色袜子，忌穿白袜或花袜，保持鞋面整洁，无污物，无灰尘，定期擦鞋油。

二、发型标准上岗前需确保发部整洁，无异味，不染彩发，保持发型长短适中。

前发不覆额，侧发不掩耳，后发不触领。

三、微笑标准表情愉乐，双眼明亮，注视对方“小三点”（眼睛和鼻子是个倒三角）态度坦诚。

微笑时，嘴角向上微微翘起，隐约露出8颗牙齿为宜。

微笑应该是自然表情的流露面对客人应表现出热情、亲切、真诚、友好。

四、面部、手部修饰标准（一）面部要求：上岗前需保持面部整洁。

无油腻，无胡须，无鬓角，无过长的鼻毛。

（二）手部要求：不蓄长指甲，不佩戴过分夸张的饰品，饰品不能超过三件，养成“三天一修剪，一天一检查的习惯”，勤洗手；并按岗位要求佩戴白手套（三）时刻保持口腔清新要求：保持口腔卫生，忌食气味过于刺鼻的食物，如蒜、韭菜等，应在适当的时候使用气清新剂，以保持口气清新。

保安驻勤点规章制度

保安驻勤点规章制度第一章总则第一条为了加强保安队伍的管理，提高保安队员的岗位责任意识和工作效率，制定本规章制度。

第二条本规章适用于所有保安人员在驻勤点工作期间的行为管理。

第三条保安驻勤点规章制度是保安队伍的行为准则，所有保安人员必须严格遵守。

第四条保安驻勤点规章制度的具体内容由保安公司根据实际情况制定，保安队员必须严格遵守。

第五条保安驻勤点规章制度的解释权归保安公司所有。

第二章驻勤点的管理第六条保安驻勤点是保安队员进行巡逻、防范、守护等具体工作的场所，保安队员必须严格遵守驻勤点的管理规定。

第七条保安驻勤点必须保持整洁、有序，保安队员必须按照规定的工作流程进行工作。

第八条保安队员必须按时到岗，不得因私、因故迟到早退，否则将受到相应的处罚。

第九条保安驻勤点必须严格执行打卡制度，保安队员必须准确打卡，不得代打卡或者串岗。

第十条保安队员在驻勤点上必须保持清醒的头脑，不得饮酒、吸烟或者有其他不良行为，否则将受到相应的处罚。

第十一条保安队员在驻勤点上必须进行规范的着装，不得穿着非制服、非工作服的衣物，不得佩戴饰品等。

第三章工作责任第十二条保安队员在驻勤点上必须严格执行工作任务，保障保安工作的顺利进行。

第十三条保安队员必须认真消化工作任务，熟练掌握相关规章制度，做到心中有数，做到轻车熟路。

第十四条保安队员必须做到言行一致，不得说谎、说大话，不得恶意捏造事实。

第十五条保安队员必须保守工作秘密，不得泄露相关信息，不得向外泄露公司的商业机密。

第十六条保安队员必须严格执行上级的指令和命令，不得擅自行动，不得推诿责任。

第十七条保安队员必须团结协作，互相帮助，共同为公司的安全稳定工作贡献力量。

第四章突发事件处理第十八条遇到突发事件时，保安队员必须冷静应对，第一时间报告给上级领导，并根据指示处理。

第十九条在突发事件处理中，保安队员必须以安全第一为原则，切实保障自身和他人的安全。

第二十条在突发事件处理中，保安队员必须努力做到沉着冷静，不得急躁、恐慌，做到沉着应对。

保安员仪容仪表规范

竭诚为您提供优质文档/双击可除保安员仪容仪表规范篇一：保安员仪容仪表标准保安员仪容仪表标准1.0制服仪表：1.1保安上岗值勤、操练、参加会议及公司组织各项活动必须按规定穿着统一配发的制服、领带、绶带、上衣配肩章（牌）、脖颈（或左胸上衣）佩戴工牌。

1.2上班着制服时衣领、袖口、裤子要洗涤干净整洁，平整无皱，钮扣要全部扣好，不得敞衣开怀、卷裤腿、挽衣袖等。

1.3制服、便服和夏服不得混穿，换装季节需经报上级领导请示批准后进行换装，上岗值勤前由领班负责统一着装检查，严禁同班着装不统一现象。

1.4下班后主动更换便装，休假期间不得穿着或携带制服离开辖区。

1.5制服外衣、衣袖、衣领、制服衬衣领口处，不得显露个人衣物、物品、如手机、笔、纸张、钥匙等。

1.6着制服时，衬衣下摆不得外露,塞入裤腰内、制服衣袋内不得装过大、过厚物品。

2.0帽鞋仪表2.1不得歪戴帽子，帽沿应与眉同高。

肩（臂）章佩戴齐全，扣好领扣。

必须内穿制式衬衣，打领带。

领带要系正、系紧。

2.2着制服时，不得佩戴耳环、戒指、项链等饰物，不得加装非本公司配发物品。

2.3炎热季节，在办公室或宿舍内，当值夜班可不戴帽子，但必须将帽子放置于统一位置。

2.4着装上岗时，必须穿黑色皮鞋，要常擦打鞋油，保持洁净，严禁穿浅色袜子上班，提倡黑、蓝深色颜色袜子。

2.5上、下班途中着装必须整齐，按齐步或跑步队列动作前进，不得不戴帽子或将帽子拿在手上，不得将皮带拿在手上和其它不规范动作。

3.0仪容仪表3.1身体面部、手部必须经常保持清洁干净，不得有耳垢、眼屎等。

提倡每天冲凉，换洗内衣物。

3.2每天要刷漱口，上班前不吃有异味食物（如大蒜等气味浓烈）的食品，应保证口腔清洁。

3.3头发要勤洗，保持整齐，每月理发一次，上班前要梳头、不杂乱、无头屑、不留大鬓角、胡须，鬓发不准盖耳，鼻毛不得露出鼻孔，后头不盖领口、提倡平头短发。

3.4经常注意检查和保持仪表整洁。

3.5不得染发、烫发或纹身，不得戴墨镜。

行政后勤人员佩戴工作牌的通知及规定

行政后勤人员佩戴工作牌的通知及规定
为了维护和塑造公司良好的品牌形象，现要求总部、区域及门店行政后勤人员在工作时间内工作场所及巡店时必须佩戴工作牌。

现将有关事宜通知如下：
一、第一次办理工作牌由公司免费办理，工作牌实行一人一证，仅供本人使用、不得转借、不得私自涂改。

二、佩戴工作牌必须正面朝外悬置于前胸。

不得悬挂于腰际或其它位置，不得以外衣遮盖。

三、如未按公司规定佩戴工牌的行为，按以下规定处罚作为“员工基金”：1、上班时间未佩戴工作牌者，忘带或未带给予10元/次的罚款。

2、丢失工牌者，给予20元/次的罚款。

同时必须2日内及时补办理新的工作牌。

3、未正确佩戴工牌者，三次提醒后给予10元/次的罚款。

四、公司各部门负责人应认真配合，严格督促部门下属员工执行以上规定。

公司人事行政部将组织各部门负责人不定时对佩戴工作牌情况作随检，检查中如发现有员工违反规定的，人事行政部将给予相应的罚款。

五、工作牌将于5/12日之前发货，预计3-4天内将全部发放到相关人员手中，请各自准备1寸蓝底近照一张。

该规定将于2015年5月18日起开始试行，2015年5月25日起正式实施执行，其中7天时间为公司考虑实际情况，给大家的适应过渡时间。

杭州唛浪投资管理有限公司
二〇一五年五月十一日。

保安标签执勤管理制度范本

保安标签执勤管理制度范本第一条总则为加强保安队伍的管理工作，规范保安人员的工作行为，确保公司和公共场所的安全稳定，制定本制度。

第二条保安人员的职责1. 保安人员应严格遵守国家的法律法规，服从上级领导的管理和指挥。

2. 保安人员应保持岗位警觉，及时发现并处理安全问题，防止安全事故的发生。

3. 保安人员应负责维护所负责区域的安全秩序，保障人员和财产的安全。

4. 保安人员应熟知应急预案，遇突发事件能迅速采取有效措施进行处置。

第三条保安人员的着装和仪容1. 保安人员应按照公司规定穿着统一的工作服装，佩戴明显的保安标志。

2. 保安人员应保持个人卫生，仪容整洁，不得留长发、胡须等影响形象的装饰。

第四条保安人员的执勤行为1. 保安人员应在规定的岗位上进行执勤，不得擅离职守，不得脱岗、迟到、早退。

2. 保安人员应保持警惕，对出入人员、车辆进行检查，做好登记工作。

3. 保安人员应使用文明用语，礼貌待人，不得与他人发生冲突。

4. 保安人员应遵守公司的保密制度，不得泄露公司的机密信息。

第五条保安人员的培训和学习1. 保安人员应定期参加公司组织的培训，提高自身的安全意识和技能水平。

2. 保安人员应认真学习相关的法律法规和安全知识，不断提升自己的业务能力。

第六条保安人员的考核和奖惩1. 保安人员的工作表现应定期进行考核，考核结果作为奖惩的依据。

2. 对表现优秀的保安人员，公司应给予适当的奖励和晋升机会。

3. 对违反公司规章制度、玩忽职守的保安人员，公司应给予相应的处罚。

第七条保安人员的福利待遇1. 保安人员应享受国家规定的法定节假日和休息时间。

2. 保安人员应按照公司的规定享受相应的福利待遇。

第八条附则本制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，由公司管理层进行补充和修订。

保安人员应严格遵守本制度，如有违反，将按照公司的相关规定进行处理。

以上内容是保安标签执勤管理制度范本，适用于各类企业、公共场所的保安人员管理。

希望对您有所帮助。

保安标签执勤管理制度

第十二条保安员应当按照规定佩戴工作装，戴好保安标签，保持良好的仪容仪表。
第十三条保安员应当按照规定制定执勤计划，认真履行执勤任务，确保执勤工作的正常进行。
第十四条保安员应当按照规定巡视值守，警惕发现异常情况，及时报告并处理。
第十五条保安员应当按照规定管理好执勤工具，做好交接班工作，确保工作的连续性。
第二十条本制度解释权归公司所有，如有疑问或者意见建议，可向公司相关部门反映。
第二十一条本制度未尽事宜，按照相关法律法规执行，并在实践过程中及时修订完善。
保安标签执勤管理制度结束。
以上所述保安标签执勤管理制度，是针对保安员在执勤工作中的管理规定，并对其职责和违规处罚做出了明确规定。公司应当认真执行，并严格监督，确保保安标签执勤工作的高效有序进行，为维护社会安全和秩序做出应有的贡献。
第四条公司应当建立健全保安标签执勤管理制度，强化保安员的管理和培训，提高保安标签执勤水平。
第二章保安标签执勤管理
第五条公司应当根据实际情况，合理安排保安员执勤。执勤人员应当按照要求准时到岗，认真履行执勤职责。
第六条公司应当对保安标签执勤进行全面监督和检查，及时发现问题并进行整改。
第七条保安员在执勤期间应当保持警觉，严格执行规章制度，严禁酗酒、打牌、用手机等违规行为。
保安标签执勤管理制度
第一章总则
第一条为规范保安标签执勤管理，提高保安标签执勤工作水平，树立良好的保安标签形象，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事保安标签执勤工作的保安员，包括公司全职保安、外聘保安、临时保安等。
第三条保安标签执勤工作应当遵守法律法规，维护社会公共秩序，保护人民财产安全。
第八条保安员在执勤期间应当保持仪容整洁，佩戴好工作证件，不得擅自褪去或更换保安标签。

学校保安室四面牌、四簿册和校门口四提示的统一规范

学校保安室四面牌、四簿册和校门口四提示的统一规范在规范校园视频监控和高音喇叭硬件设施的同时，对软件设施也进行规范，准备统一规范“四面牌”、“四提示”、“四簿册”。

“四面牌”即在保安室上墙保安工作职责、门卫工作制度、执勤监督、紧急处置流程图；“四提示”即在校门口醒目位置悬挂进出人员须知、法制辅导员和社区民警联系牌、特别管护区牌，相关友情提示（如接送人员注意事项等）、进出校园须知；“四簿册”即保安员值班交接簿、校园治安案件登记簿、学校巡查登记簿、访客登记簿。

同时保安室配置电视，施行视频监控。

以此为模板，在全市统一推广，确保有序、规范推进。

挂法：
四面牌：顺序从左到右为：执勤监督、保安工作职责、门卫工作制度、紧急处置流程图，挂在保安室。

四提示：警民联系牌、友情提示、进出校园须知两面挂在校门左边，法制辅导员挂上面，友情提示、进出校园须知两面挂下面，成金字塔形状；特别管护区牌挂在校门右边。

四簿册：按保安员值班交接簿、校园治安案件登记簿、学校巡查登记簿、访客登记簿的顺序挂在保安室内办公桌上方。

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保安员文明执勤规范

保安员文明执勤规范第一篇：保安员文明执勤规范保安员文明执勤规范一、理解、礼貌规范仪表：仪表诗人的外表，包括容貌、姿态、个人卫生和服饰，具体要求；1、着装要清洁整齐，上班要穿工作服（制服），工作服与便服（私人服装）不能混穿，要争气、干净、纽扣扣整齐，不可长胸露怀、衣冠不整、不洁净、不能将衣袖、裤子卷起，系领带时要将衬衣不扎进裤子里。

穿皮鞋要保持光亮，带帽子时帽檐与眉毛齐平，上岗时各类配饰呆在显眼位置，休闲或睡觉时不能穿工作服，工作服要用冷水洗涤，洗后带水挂在衣架上晒干，折叠整齐存放。

个人衣服或花色衣服要不外露，不穿奇装异服。

2、仪容要大方，指甲要常修剪，不留长发，经常洗理，达到考核标准，早晚刷牙，勤洗澡，不戴有色眼镜。

上岗前检查个人仪表配饰和应用物品，不在人前整装。

表情：之人的面部动态所流露的情感。

1、面带微笑，给人以亲切感，不能面孔冷漠，表情呆板。

2、要聚精会神，注意倾听，给人以尊重之感，不要无精打采和漫不经心，听不懂要主动询问，弄清意图。

3、要坦诚相待，不卑不亢，给人以真诚感谢，不要唯唯诺诺。

4、遇事沉着冷静，但应动作敏捷，反应灵敏，与治安案件沉着稳重，争取抓获犯罪分子，及时疏散群众保护现场。

神色坦然、轻松自然、不要双眉紧锁、满面愁容、给人以负重感。

个人只是不能在工作中反映出来。

仪态：指人们在交际活动中的举止所表现出来的姿态和丰都。

1、站立：（1）平时站立要端正，挺胸抬头收腹，眼睛平视，闭微嘴，面带笑容，双臂自然下垂，双后不叉腰，不插口袋，不抱胸，决不可倚壁而立。

（2）上岗只有两种站姿是正确的：一是军姿刚：二是跨立岗，不能稍息，不能靠椅他物，需离物品50cm站立。

2、坐姿：入座要轻缓，上身要直，中心垂直向下，腰部挺起，脊柱向上伸直，胸向前挺，躯干与颈、髋、腿脚正对前方，手自然放在两膝上，双膝关拢，目光平视，面带笑容，坐满椅子的2/3，不能前俯后仰，摇腿翘腿，或将腿放在桌子，沙发扶手和茶几上，不能在上级或客人面前双手抱在胸前，不能跷二郎腿或将半躺见领导，应立即起立站好。

执勤点日常管理制度

第一章总则第一条为加强执勤点管理，确保执勤工作有序、高效、安全地进行，根据国家有关法律法规和公安工作要求，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有执勤点，包括但不限于交通警察执勤点、治安巡逻执勤点、消防检查执勤点等。

第三条执勤点工作人员必须严格遵守本制度，确保执勤工作的正常开展。

第二章执勤点设置与布置第四条执勤点设置应遵循以下原则：1. 符合公安工作需要，便于执法和便民；2. 便于观察和指挥，有利于维护社会秩序；3. 便于联系和协作，提高工作效率。

第五条执勤点布置应规范、整齐，包括：1. 执勤点标志清晰、醒目；2. 执勤设备齐全、完好；3. 执勤点环境整洁、有序。

第三章执勤人员管理第六条执勤人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德；2. 具备相应的法律知识和业务能力；3. 身体健康，能适应执勤工作要求。

第七条执勤人员应接受以下管理：1. 定期参加业务培训，提高执法水平和综合素质；2. 严格执行请销假制度，确保执勤人员充足；3. 定期进行体能考核，保持良好的身体状态。

第八条执勤人员应遵守以下纪律：1. 服从命令，听从指挥；2. 严谨执法，文明执勤；3. 保守国家秘密和工作秘密；4. 不得利用职权谋取私利。

第四章执勤工作流程第九条执勤工作流程包括：1. 接到指令，迅速到达指定地点；2. 按照任务要求，开展执法工作；3. 对执法过程进行记录，确保证据完整；4. 处理完毕后，及时上报情况；5. 完成上级交办的其他工作任务。

第十条执勤人员在执法过程中应遵循以下原则：1. 以事实为依据，以法律为准绳；2. 公正、公平、公开；3. 坚持原则，严格执法；4. 尊重当事人，保护当事人合法权益。

第五章执勤保障第十一条执勤点所需设备、物资应齐全，由单位统一采购、分配和管理。

第十二条执勤点应定期进行维护保养，确保设备正常运行。

第十三条执勤人员应佩戴统一的执勤装备，包括制服、警帽、警棍、手铐等。

第六章附则第十四条本制度由执勤点所在单位负责解释。