企业歌唱比赛策划书
企业歌唱大赛策划书3篇
企业歌唱大赛策划书3篇篇一《企业歌唱大赛策划书》一、活动主题“唱响企业，绽放风采”二、活动目的1. 丰富员工业余生活，提升员工的文化素养和艺术情操。
2. 增强企业凝聚力和团队合作精神，营造积极向上的企业氛围。
3. 为员工提供一个展示自我才华和风采的平台。
三、活动对象企业全体员工四、活动时间及地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[详细地点]五、组织架构1. 主办单位：[主办部门或单位]2. 承办单位：[承办部门或单位]六、活动流程1. 宣传阶段通过企业内部网站、公告栏、电子邮件等方式对活动进行广泛宣传，鼓励员工积极参与。
2. 报名阶段员工在规定时间内填写报名表格，提交至指定地点或。
3. 初赛阶段组织参赛选手进行初赛，评选出一定数量的选手进入决赛。
4. 决赛阶段（1）选手进行现场演唱，评委根据选手的歌唱技巧、舞台表现等进行打分。
（2）设置观众投票环节，增加互动性。
（3）根据评委打分和观众投票结果，评选出各个奖项。
七、奖项设置1. 一等奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书。
2. 二等奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书。
3. 三等奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书。
4. 最佳人气奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书。
5. 优秀表演奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元。
2. 音响设备租赁费用：[X]元。
3. 奖品费用：[X]元。
4. 宣传费用：[X]元。
5. 其他费用：[X]元。
九、活动宣传1. 在企业内部网站、社交媒体平台等发布活动信息和宣传海报。
2. 制作宣传视频，在企业内部播放。
3. 邀请企业领导在会议等场合进行口头宣传。
十、活动执行1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、执行等工作。
2. 提前确定活动场地，确保场地设施完备。
3. 做好音响设备的调试和维护工作，保证活动顺利进行。
4. 安排专人负责选手的组织和管理工作。
十一、注意事项1. 确保活动场地的安全，设置安全警示标识。
公司歌唱比赛布置方案(3篇)
第1篇一、背景及目的随着公司文化的不断丰富和员工凝聚力的提升，举办一场别开生面的歌唱比赛成为公司年度文化活动的亮点。
本次歌唱比赛旨在丰富员工文化生活，提高员工综合素质，增强团队凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围。
以下为本次歌唱比赛的布置方案。
二、活动主题“唱响梦想，共筑未来”三、活动时间2023年10月28日（星期六）下午2:00-6:00四、活动地点公司多功能厅五、活动对象公司全体员工六、活动规模预计参与人数200人七、活动流程1. 开幕式（2:00-2:30）- 领导致辞- 主持人介绍比赛规则及评分标准- 宣布比赛正式开始2. 比赛环节（2:30-4:30）- 个人赛（2:30-3:30）- 每位参赛者演唱一首歌曲，时长不超过3分钟- 评委根据歌声、台风、歌曲选择等方面进行评分- 团体赛（3:30-4:30）- 每个团队演唱一首歌曲，时长不超过5分钟- 评委根据团队配合、歌曲表现、创意等方面进行评分3. 休息时间（4:30-4:45）- 主持人宣布休息时间，观众可自由交流4. 闭幕式及颁奖仪式（4:45-6:00）- 主持人宣布比赛结果- 领导致辞- 为获奖者颁发奖品和荣誉证书- 主持人宣布活动结束八、布置方案1. 场地布置- 多功能厅入口处：设立“唱响梦想，共筑未来”的主题背景板，两侧摆放欢迎标语。
- 座位区：铺设红色地毯，每排座位前放置鲜花，增加温馨氛围。
- 舞台区：布置灯光、音响设备，确保比赛顺利进行。
- 评委席：设置评委桌椅，摆放评分表及笔。
2. 灯光音响- 舞台灯光：采用冷暖色灯光搭配，营造出舞台氛围。
- 音响设备：确保音响效果清晰，音量适中。
3. 主题背景- 制作“唱响梦想，共筑未来”主题背景板，悬挂于舞台背景处。
- 舞台两侧悬挂公司标志及活动主题横幅。
4. 装饰物- 舞台两侧摆放鲜花、气球等装饰物，增加活动氛围。
- 座位区摆放红色桌布，增添节日气氛。
5. 道具准备- 为参赛者准备麦克风、话筒线、调音设备等。
公司歌唱大赛策划书
公司歌唱大赛策划书公司歌唱大赛策划书篇一：公司歌唱大赛策划书唱响新发地秀出我梦想新发地第一届员工歌唱大赛一、活动目的：为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展“唱响新发地秀出我梦想”新发地首届员工歌唱大赛。
希望同仁们通过歌唱展现自己的风采，同时能够更好的融入到新发地大家庭中来。
二、活动地点：五楼金殿三、活动时间：5月23日10:00-13:40四、筹备单位及分工企业文化部：负责比赛的组织协调工作，包括主持人的人选，初赛选手的选拔工作，负责统计选手的名单、联系方式以及收选手伴奏、评委邀请等。
策划部：负责对外的宣传工作（背景等）、拍摄此次活动的全过程，并将照片和报道发送到企业网站和企业宣传栏上。
餐饮部：比赛现场评委及观众座椅的摆放行政部：比赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数。
保安部：负责维持现场秩序。
酒店工程部：负责现场设备的调试（音响、灯光）、歌手歌曲伴奏播放等。
评委人员名单（暂定）：徐伟华、林豪源、薛庭祥、汪海军、刘勇、李书迪、申东华、黄咏红主持人名单（暂定）：乔勇、赵梅五、评分内容：包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风 a)、歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上（1分） b)、音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感（2.5分）c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整（ 2.5分）d)、仪表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态稳重（2分） e)、歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色（2分）六:活动流程（一）赛前安排：1.餐饮部提前负责布置会场，酒店工程部负责设备的调试。
公司组织歌唱比赛策划方案
公司组织歌唱比赛策划方案公司组织歌唱比赛策划方案为了确保工作或事情顺利进行，就不得不需要事先制定方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。
方案应该怎么制定呢？下面是小编为大家收集的公司组织歌唱比赛策划方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司组织歌唱比赛策划方案1一、目的为体现公司丰富多彩的文化；为企业员工营造快乐、和谐的企业文化及工作氛围，展现企业员工积极向上的精神风貌。
公司特此举办“唱响宾之郎唱出我梦想——卡拉OK歌唱比赛。
二、活动意义1、为员工搭建一个展现自我的才艺舞台，让他们在舞台上唱出自己的梦想2、展现各自音乐的魅力3、促进公司各部门的协助合作以及员工全方位的交流4、达到相互合作、相互学习、共同进步5、促进彼此间的了解，拉近了心与心的距离三、活动总纲1、活动主题：唱响宾之郎唱出我梦想——首届员工卡拉OK歌唱比赛2、活动宗旨：交流学习进步3、赛事主办：人力资源部4、赛事协办：公司各部门5、比赛地点：6、报名时间：20xx年xx月xx日7、报名方式：各部门推荐8、预赛时间：20xx年xx月xx日9、半决赛时间：20xx年xx月xx日10、决赛时间：20xx年xx月xx日四、赛事宣传通过宣传海报、通知公告等方式对比赛前、中、后期进行宣传1、比赛前期工作：人力资源部拟好参赛通知通过o/A及海报进行前期赛事宣传，调动员工积极性。
2、赛事中期及时公布每个阶段（预赛、半决赛、决赛）的比赛结果3、赛事后期半决赛4强、决赛选出冠军五、参赛要求1、每位参赛选手各自准备歌曲一首，报给人力资源部。
2、歌曲形式不限（民族、通俗、美声等）进行比赛。
3、参赛选手上报的歌曲不得随意取消或更改。
六、奖项设置1、冠军：1名奖金：800元亚军：1名奖金：600元季军：1名奖金：400元第四名：1名奖金：200元第五至第八名：奖金：100元另外，所有参赛人员及工作人员均有精美礼品一份七、评分标准计算方法：歌手最终得分=将所有评委的评分去掉一个最高分和最低分后取平均分，小数点保留一位数。
公司歌唱大赛活动策划方案
公司歌唱大赛活动策划方案一、背景与目标随着企业文化建设的不断推进和员工精神文化生活的丰富化，公司决定举办一次大型的歌唱大赛活动，旨在提高员工的团队合作能力，激发员工的激情，增强企业凝聚力，活跃公司文化氛围。
活动的主要目标是：1. 提高员工间的团队合作能力和良好的沟通能力。
2. 激发员工的激情，增强工作积极性。
3. 加强企业文化建设，增强公司凝聚力。
4. 增进员工之间的交流与了解。
二、活动策划内容1. 活动形式（1）预赛：选拔各部门代表队（2）复赛：各部门代表队之间进行PK赛（3）决赛：冠军和亚军选手之间进行PK赛2. 活动时间（1）预赛：每个部门内部自己组织，在一个月内自行完成（2）复赛：每个月选取两个部门代表队之间进行PK赛，连续三个月进行（3）决赛：在活动的最后一个月进行3. 活动地点（1）预赛：各个部门内部完成，可在办公室或者员工宿舍区安排（2）复赛：公司内部会议室或者多功能厅（3）决赛：公司礼堂或者租用广场4. 活动规则（1）预赛：每个部门自行组织，每个部门可以自己设计规则，但必须包含以下要素：- 4-6人一组- 每组演唱一首歌曲- 演唱时间不超过5分钟- 评委评分（2）复赛：每场PK赛，两个部门的代表队进行PK，同时增加评委投票（3）决赛：冠军和亚军选手之间进行PK赛，增加现场观众投票环节5. 活动奖励（1）预赛：根据预赛评委评分，评选出每个部门的代表队（2）复赛：每场PK赛根据评委评分，评选出胜出的代表队（3）决赛：根据评委评分和观众投票结果，评选出冠军和亚军（4）奖品设置：根据活动预算设置奖品，包括奖杯、奖状、奖金等三、活动策划方案1. 确定活动时间和地点确定活动的时间段，避免与其他重要会议或活动冲突，安排活动地点，并确保设备和场地的准备工作。
2. 确定活动预算制定活动预算，包括场地租赁费用、评委的花费、奖品等，确保活动的顺利进行。
3. 组建策划团队成立一个由各个部门的员工组成的策划团队，负责制定活动的详细方案，包括宣传推广、报名、赛程安排、评委安排等工作。
公司唱歌pk策划书3篇
公司唱歌pk策划书3篇篇一《公司唱歌 PK 策划书》一、活动背景为丰富员工的业余文化生活，营造积极向上、团结奋进的企业文化氛围，公司决定举办一场唱歌 PK 比赛。
通过此次活动，旨在激发员工的艺术潜能，增强团队凝聚力，同时为员工提供一个展示自我的舞台。
二、活动主题“唱响青春，绽放风采”三、活动目的1. 丰富员工的业余生活，缓解工作压力，提升员工的幸福感和归属感。
2. 挖掘公司内部的歌唱人才，培养员工的艺术素养和表现力。
3. 增强团队之间的交流与合作，提升团队的凝聚力和向心力。
4. 展示公司的文化形象，提升公司的知名度和美誉度。
四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点公司会议室或多功能厅六、参与人员公司全体员工七、活动准备1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、协调和执行工作。
2. 确定比赛规则和评分标准，邀请专业评委进行评分。
3. 准备比赛所需的音响设备、舞台布置、奖品等物资。
4. 宣传推广活动，通过公司内部邮件、公告栏、群等渠道发布活动通知，鼓励员工积极报名参与。
5. 组织报名工作，统计参赛人员名单和曲目，并进行分组抽签。
6. 安排工作人员负责现场秩序维护、计分统计、音乐播放等工作。
八、活动流程1. 开场致辞由公司领导发表开场致辞，介绍活动的目的和意义，鼓励员工积极参与。
2. 分组抽签参赛人员进行分组抽签，确定比赛顺序。
3. 歌曲演唱按照抽签顺序，参赛人员依次上台演唱歌曲。
每位选手演唱时间控制在[X]分钟以内。
4. 评委评分评委根据选手的演唱技巧、情感表达、舞台表现等方面进行评分。
5. 计分统计工作人员对评委的评分进行统计，计算出每位选手的最终得分。
6. 颁奖环节根据选手的得分排名，颁发一、二、三等奖和优秀奖。
8. 合影留念全体参赛人员和工作人员合影留念，记录下这一难忘的时刻。
九、比赛规则1. 参赛曲目要求积极向上、健康文明，符合活动主题。
2. 演唱形式不限，可以独唱、合唱、组合等。
3. 选手需自备伴奏音乐，可采用 CD、U盘等形式。
公司歌唱比赛策划书三篇
公司歌唱比赛策划书三篇策划书一：公司歌唱比赛一、比赛背景为了丰富公司员工的业余生活，提高员工之间的交流与协作能力，增强员工的团队合作精神，公司决定举办一场歌唱比赛。
通过这次比赛，旨在展现公司员工的才艺，增加员工之间的凝聚力和归属感，同时也为公司营造积极向上、充满活力的企业文化氛围。
二、比赛形式比赛形式：个人和团队两个组别，每个组别设定不同的奖项。
报名方式：员工自愿报名，个人组别限报一首歌曲，团队组别限报三首歌曲。
比赛流程：初赛、复赛、决赛，决赛将在公司年会期间举办。
评委设置：邀请公司高层领导、专业音乐人士和知名歌手作为评委，确保评选公正、客观。
三、比赛要求歌曲选择：员工可自由选择中文或英文歌曲，但要求歌曲内容健康、积极向上。
表演形式：个人组别可自由选择独唱或合唱，团队组别需以团队表演形式呈现。
创意表演：鼓励参赛选手在表演中加入创意元素，如舞蹈、乐器演奏、视觉效果等，以提高演出的观赏性和艺术性。
四、奖项设置个人组别：最佳歌手奖、最佳表演奖、最佳人气奖、最佳创意奖。
团队组别：最佳团队奖、最佳编舞奖、最佳和声奖、最佳创意奖。
特别奖项：最佳新人奖、最佳舞台造型奖、最佳演唱技巧奖。
五、活动宣传为确保比赛的顺利进行，将通过以下方式进行宣传：公司内部通知：通过公司内部通知栏目、电子邮件等渠道，向全体员工宣传比赛信息。
海报发布：在公司各个办公区域、会议室、餐厅等地方张贴宣传海报。
社交媒体推广：通过公司官方微信公众号、企业微博等社交媒体平台，进行比赛信息的发布和宣传。
六、比赛保障舞台布置：为参赛选手提供专业的舞台布置和灯光音响设备，确保演出效果达到最佳状态。
培训辅导：为参赛选手提供专业的音乐指导和舞台表演辅导，提高他们的演唱水平和舞台表现力。
安全保障：确保比赛期间的安全，配备医疗急救人员和灭火器等安全设备。
以上为公司歌唱比赛的策划书，希望通过这次比赛，能够激发员工的潜力，展示他们的才艺，进一步凝聚公司的力量，营造积极向上的企业文化。
公司歌唱比赛活动策划书3篇
公司歌唱比赛活动策划书3篇篇一公司歌唱比赛活动策划书一、活动主题“唱响青春，追逐梦想”二、活动目的为了丰富员工的文化生活，增强团队凝聚力，提高员工的综合素质，公司决定举办一场歌唱比赛活动。
本次活动旨在为员工提供一个展示自我的平台，让大家在音乐的世界里释放激情，展现风采。
三、参赛对象公司全体员工四、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]五、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]六、活动流程（一）宣传阶段1. 在公司内部宣传栏张贴活动海报，宣传活动内容和报名方式。
2. 利用公司内部邮件、群等渠道向员工发送活动通知，确保信息传达到位。
3. 在公司门口摆放活动宣传展板，吸引更多员工的关注。
（二）报名阶段1. 报名时间：[报名具体时间]2. 报名方式：员工填写报名表格，提交至活动负责人或办公室。
3. 报名要求：每位员工最多可报名参加两个曲目，可选择独唱或组合形式。
（三）筹备阶段1. 组建评审团：由公司领导、音乐专业人士和员工代表组成评审团，确保评选的公正性和专业性。
2. 确定比赛规则：制定比赛评分标准和评选规则，确保比赛的公平性和透明度。
3. 场地布置：活动前一天完成场地布置，包括舞台搭建、音响设备调试、灯光设置等。
4. 彩排：在比赛前一天组织参赛选手进行彩排，确保比赛流程顺畅。
（四）比赛阶段1. 开场致辞：主持人介绍比赛规则、评委团成员和参赛选手，宣布比赛正式开始。
2. 选手演唱：按照赛前抽签顺序，选手依次上台演唱，每位选手演唱完毕后，评委团进行现场打分。
3. 互动环节：在比赛过程中穿插互动环节，如抽奖、观众投票等，增加活动趣味性。
4. 颁奖环节：根据评委团的打分，评选出各个奖项的获得者，并进行现场颁奖。
七、奖项设置本次比赛共设置一等奖[X]名、二等奖[X]名、三等奖[X]名，以及最佳人气奖、最佳台风奖、最佳组合奖等若干单项奖。
八、活动预算本次活动预计总花费[X]元，具体如下：1. 场地租赁费用：[X]元2. 音响设备租赁费用：[X]元3. 灯光设备租赁费用：[X]元4. 舞台搭建费用：[X]元5. 奖品费用：[X]元6. 其他费用：[X]元九、注意事项1. 参赛选手需提前[X]分钟到达比赛现场签到，未按时签到者视为自动放弃比赛资格。
单位唱歌比赛策划书
单位唱歌比赛策划书单位唱歌比赛策划书篇一：唱歌比赛策划书唱响XX---第一届职工卡拉OK歌唱比赛一、前言唱歌是表达情感的极佳方式，让我们的歌声唱响青春, 唱响每一颗心。
比赛也为员工提供了一个表演的舞台，让他们尽情讴歌，尽情欢畅，唱出我们青年人的热情与朝气，唱出我们XX人的风采，唱出公司蒸蒸日上的赞歌。
目的：为了全面提高公司人员的综合素质，体现社团丰富多彩的文化内涵；为了展现员工蓬勃向上的精神风貌；为了营造清新文明的企业文化氛围。
因此举办“唱响XX—卡拉OK歌唱比赛”活动。
二、活动意义1．为员工提供一个展现自己才艺的舞台,秀出自己完美的'人生2．体现员工全面素质的发展，展现各自音乐方面的青春活力3．k歌赛面向公司所有部门,促进团队发展4．相互合作，相互学习，达到资源共享，共同进步5．促进彼此间的了解，拉近心与心的距离三、活动总纲1. 活动主题：唱响XX---第一届职工卡拉OK歌唱比赛2. 活动宗旨：让爱好歌唱的朋友可以相互认识，相互交流学习3. 报名时间：5月8日—5月16日4. 报名方式：自愿报名方式5. 预赛时间：5月23日6. 决赛时间：5月31号(18:00—20:00)7. 活动地点：公司食堂8. 主办单位：管理部9. 活动对象：全体员工四、参赛要求1. 每位选手各自准备歌曲一首2. 歌曲形式不限（民族、通俗、美声等）进行比赛3. 参赛服装及伴奏道具自备4. 上报后不得随便取消五、奖励方式1．一等奖1名（奖金：300元）、二等奖2名（奖金：200元）、三等奖3名（奖金：100元）；2．另设最具台风奖、最佳演绎奖、最佳特别创意奖各一名（奖金各100元）；3．所有参与者均有纪念品。
六、相关赛程事宜（1）预赛具体计划：1．参赛人员将伴奏带或CD提前报到各部门文员处，再汇总到员工关系专员处；2．预赛前2天进行比赛顺序的抽签，并发放号码牌；3．比赛前一天，所有参赛人员走台，熟悉比赛场地；4．主持人在预赛中主要起各个选手间的连接作用，使比赛快速有序进行；5．在所有参赛选手出场完毕，统计得出比赛结果期间，邀请评委对预赛进行总结，便于后续开展需要；6．赛后张贴决赛宣传海报，并附上进入决赛的选手名单。
公司独唱歌曲比赛方案(3篇)
第1篇一、活动背景随着我国社会经济的快速发展，企业文化日益丰富，企业员工的文化生活需求不断提高。
为了丰富公司员工的业余生活，提高员工的团队凝聚力，增强员工的自信心和表现力，特举办公司独唱歌曲比赛。
通过此次活动，旨在为广大员工提供一个展示自我、挑战自我的舞台，激发员工的工作热情，营造积极向上的企业文化氛围。
二、活动目的1. 提高公司员工的音乐素养和艺术修养；2. 培养员工的团队协作精神和集体荣誉感；3. 激发员工的工作热情，增强企业凝聚力；4. 丰富员工的业余生活，提高员工的幸福感；5. 为公司树立良好的企业形象。
三、活动主题“唱响青春，梦想起航”四、活动时间2022年X月X日（星期六）下午14:00-18:00五、活动地点公司多功能厅六、参赛对象公司全体员工（含各部门、子公司）七、比赛形式1. 初赛：各参赛者通过抽签决定比赛顺序，现场演唱一首自选歌曲，时间控制在3分钟以内；2. 复赛：根据初赛成绩，选拔出前10名进入复赛；3. 决赛：复赛胜出的10名选手进行最终角逐，评选出一、二、三等奖及优秀奖。
八、比赛规则1. 每位参赛者只能演唱一首歌曲；2. 比赛过程中，选手需自备伴奏音乐，要求格式为MP3；3. 比赛过程中，选手不得使用任何电子设备；4. 比赛过程中，选手不得使用任何道具；5. 比赛过程中，选手不得中途离场；6. 比赛过程中，评委根据选手的演唱技巧、舞台表现、歌曲选择等方面进行评分；7. 评委评分采用百分制，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分为选手最终得分；8. 比赛过程中，如出现平分情况，则由评委进行现场加赛，直至决出胜负。
九、奖项设置1. 一等奖：1名，奖金人民币2000元；2. 二等奖：2名，奖金人民币1000元；3. 三等奖：3名，奖金人民币500元；4. 优秀奖：若干名，颁发荣誉证书。
十、活动筹备1. 成立活动筹备组，负责活动的策划、组织、宣传等工作；2. 制定详细的活动方案，明确活动流程、时间、地点、参赛资格等；3. 发布活动通知，广泛宣传，鼓励员工积极参与；4. 安排比赛场地、音响、灯光等设备；5. 邀请专业评委进行评选；6. 准备奖品及证书；7. 活动当天，安排工作人员进行现场协调、引导等工作。
企业歌唱大赛策划书3篇
企业歌唱大赛策划书3篇篇一企业歌唱大赛策划书一、活动主题“唱响梦想，飞扬激情”二、活动目的1. 提升企业凝聚力，增强员工的归属感和团队合作意识。
2. 丰富员工文化生活，展现员工才艺和精神风貌。
3. 营造积极向上、和谐共融的企业文化氛围。
三、参赛对象全体员工四、活动时间及地点时间：[具体日期]地点：公司会议室或员工活动中心五、活动安排1. 报名阶段（[报名时间]）员工可在规定时间内填写报名表格，选择参赛曲目，并提交至人力资源部。
2. 预赛阶段（[预赛时间]）预赛将分为多个场次进行，选手按照抽签顺序进行演唱。
评委根据选手的表现评选出晋级决赛的选手。
3. 决赛阶段（[决赛时间]）晋级决赛的选手将进行现场演唱，评委打分并评选出一、二、三等奖及优秀奖。
同时，设置观众投票环节，增加互动性和参与度。
4. 颁奖仪式（决赛结束后）举行颁奖仪式，对获奖选手进行表彰和奖励。
六、活动流程1. 开场表演邀请专业表演团队进行精彩的开场表演，营造热烈的氛围。
2. 比赛环节（1）预赛选手依次演唱，评委打分，公布晋级名单。
（2）决赛选手演唱，评委打分，穿插观众互动环节，如抽奖、猜歌等。
3. 颁奖仪式主持人宣布获奖名单，颁奖嘉宾进行颁奖，获奖选手发表感言。
4. 闭幕表演邀请公司员工或外部嘉宾进行精彩的表演，为活动画上圆满句号。
七、评分标准1. 演唱技巧（40%）音准、节奏、音色、发声等方面的表现。
2. 情感表达（30%）对歌曲情感的理解和表达能力。
3. 舞台表现（20%）包括演唱者的形象、台风、肢体语言等。
4. 观众反应（10%）根据观众的掌声、欢呼声等反应来评判。
八、奖项设置1. 一等奖（1 名）奖杯、证书及奖金[具体金额]2. 二等奖（2 名）奖杯、证书及奖金[具体金额]3. 三等奖（3 名）奖杯、证书及奖金[具体金额]4. 优秀奖（若干名）证书及奖品九、活动宣传1. 在公司内部宣传栏发布活动通知，介绍比赛规则和奖项设置。
2. 制作宣传海报，张贴在公司显眼位置。
公司k歌比赛策划书3篇
公司k歌比赛策划书3篇篇一《公司 K 歌比赛策划书》一、活动主题“唱响青春，展现活力”二、活动目的为了丰富员工的文化生活，增强团队凝聚力，提高员工的歌唱水平和音乐素养，公司决定举办一场 K 歌比赛。
本次比赛旨在为员工提供一个展示自我、交流情感的平台，同时也为公司文化建设增添一份色彩。
三、活动主体[公司名称]全体员工四、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]五、活动流程1. 报名阶段：报名时间：[开始时间 1]-[结束时间 1]报名方式：在公司内部发布报名通知，员工填写报名表格并提交至人力资源部。
报名要求：每个部门至少推荐[X]名员工参加比赛，鼓励员工自由组合成团队参赛。
2. 初赛阶段：比赛时间：[开始时间 2]-[结束时间 2]比赛地点：[具体地点]比赛方式：参赛选手按照抽签顺序依次上台演唱，由评委团进行打分。
评委根据歌曲难度、演唱技巧、舞台表现等方面进行综合评价，评选出[X]名选手进入决赛。
3. 决赛阶段：比赛时间：[开始时间 3]-[结束时间 3]比赛地点：[具体地点]比赛方式：决赛采用现场直播的方式进行，选手按照抽签顺序依次上台演唱，由评委团和观众进行投票。
评委根据歌曲难度、演唱技巧、舞台表现等方面进行综合评价，观众根据自己的喜好进行投票。
最终评选出一等奖[X]名，二等奖[X]名，三等奖[X]名。
4. 颁奖典礼：时间：[颁奖典礼时间]地点：[具体地点]内容：举行颁奖典礼，对获奖选手进行表彰和奖励。
六、活动宣传1. 在公司内部宣传栏张贴活动海报，宣传活动内容和报名方式。
2. 利用公司内部邮件、群等渠道向员工发送活动通知，扩大活动影响力。
3. 在公司官方网站、社交媒体平台等发布活动信息，吸引更多员工关注和参与。
七、奖项设置1. 个人奖项：一等奖：[X]名，奖金[X]元，荣誉证书二等奖：[X]名，奖金[X]元，荣誉证书三等奖：[X]名，奖金[X]元，荣誉证书2. 团队奖项：最佳团队奖：[X]名，奖金[X]元，荣誉证书八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 音响设备租赁费用：[X]元3. 奖品购买费用：[X]元4. 活动宣传费用：[X]元5. 其他费用：[X]元九、活动组织与分工1. 活动筹备组：负责活动的策划、组织和协调工作。
工厂歌唱比赛策划方案(3篇)
第1篇一、活动背景随着我国经济的快速发展，企业文化建设日益受到重视。
为了丰富员工的精神文化生活，提高员工的凝聚力和向心力，特举办本次工厂歌唱比赛。
通过歌唱比赛，激发员工的热情，展示工厂的活力，促进企业文化的传播。
二、活动目的1. 提高员工对工厂文化的认同感和归属感；2. 激发员工的工作热情，营造积极向上的工作氛围；3. 培养员工的团队精神，增强企业的凝聚力；4. 为员工提供一个展示才华、交流学习的平台；5. 促进企业文化的传承和发展。
三、活动主题“唱响工厂，筑梦未来”四、活动时间2022年X月X日-2022年X月X日五、活动地点工厂内部活动中心六、活动对象全体员工七、活动组织机构1. 活动组委会：负责活动的整体策划、组织和实施；2. 活动策划组：负责活动方案的设计、宣传和报名工作；3. 活动执行组：负责活动现场的布置、音响设备调试、评委选拔等工作；4. 活动评委组：负责比赛的公正、公平，评选出优秀选手。
八、活动流程1. 报名阶段（2022年X月X日-2022年X月X日）a. 发布活动通知，明确活动时间、地点、报名方式等；b. 员工可通过线上或线下方式报名，报名人数不限；c. 报名时需提供个人基本信息、参赛曲目等信息。
2. 初赛阶段（2022年X月X日-2022年X月X日）a. 初赛地点：工厂内部活动中心；b. 初赛形式：选手按抽签顺序进行演唱，评委根据选手表现进行评分；c. 初赛评选：根据评委评分，选出前X名选手进入复赛。
3. 复赛阶段（2022年X月X日-2022年X月X日）a. 复赛地点：工厂内部活动中心；b. 复赛形式：选手按抽签顺序进行演唱，评委根据选手表现进行评分；c. 复赛评选：根据评委评分，选出前X名选手进入决赛。
4. 决赛阶段（2022年X月X日）a. 决赛地点：工厂内部活动中心；b. 决赛形式：选手按抽签顺序进行演唱，评委根据选手表现进行评分；c. 决赛评选：根据评委评分，评选出冠、亚、季军及优秀选手。
歌唱比赛策划书公司3篇
歌唱比赛策划书公司3篇篇一《歌唱比赛策划书公司》一、活动主题“唱响公司，绽放风采”二、活动目的通过举办歌唱比赛，丰富公司员工的业余文化生活，增强员工之间的凝聚力和团队合作精神，同时也为员工提供一个展示自我才艺的平台。
三、活动主体公司全体员工四、比赛时间及地点[具体时间]、[具体地点]五、活动安排1. 宣传阶段在公司内部通过海报、邮件等方式进行广泛宣传，鼓励员工积极报名参赛。
2. 报名阶段员工在规定时间内到指定地点报名，或通过线上方式提交报名信息。
3. 比赛流程（1）初赛：所有报名选手进行初步筛选，选出一定数量的选手进入复赛。
（2）复赛：复赛选手进行比赛，评选出进入决赛的选手。
（3）决赛：决赛选手进行最终角逐，评选出各个奖项。
六、比赛规则1. 参赛歌曲应积极健康，符合公司文化氛围。
2. 选手可以独唱或组合形式参赛。
3. 比赛采用评委打分制，从演唱技巧、舞台表现等方面进行综合评分。
七、奖项设置设立一等奖、二等奖、三等奖若干名，同时设立最佳人气奖、最佳舞台表现奖等特别奖项。
八、活动预算包括场地租赁、音响设备租赁、奖品购买、宣传费用等。
九、工作人员安排1. 主持人负责比赛的主持工作。
2. 评委负责对选手进行评分。
3. 后勤人员负责场地布置、设备调试等工作。
十、注意事项1. 确保比赛现场的安全，做好安全防范措施。
2. 合理安排比赛时间，确保不影响公司正常工作。
3. 尊重选手，营造公平、公正的比赛氛围。
[策划人姓名][具体日期]篇二《歌唱比赛策划书公司》一、活动主题“唱响心声，闪耀舞台”二、活动目的1. 丰富公司员工的业余文化生活，展示员工的才艺和精神风貌。
2. 增进员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力。
3. 营造积极向上、充满活力的企业文化氛围。
三、活动主体公司全体员工四、比赛时间及地点[具体时间]、[具体地点]五、比赛规则1. 参赛选手可以个人或组合形式报名。
2. 歌曲类型不限，要求内容积极健康。
3. 每位选手或组合演唱一首歌曲，时间不超过 5 分钟。
公司歌唱大赛策划书3篇
公司歌唱大赛策划书3篇篇一《公司歌唱大赛策划书》一、活动背景为丰富员工的业余文化生活，营造积极向上、充满活力的企业文化氛围，公司决定举办一场歌唱大赛，为员工提供一个展示自我才艺的舞台。
二、活动主题唱响青春，放飞梦想三、活动目的1. 增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。
2. 挖掘公司内部的歌唱人才，丰富员工的业余文化生活。
3. 提升公司的文化内涵和品牌形象。
四、活动时间[具体时间]五、活动地点公司多功能厅六、参与对象公司全体员工七、活动流程1. 报名阶段（[具体时间 1]）在公司内部发布歌唱大赛的通知，明确报名方式、要求和截止时间。
员工可以通过线上或线下的方式报名，填写个人基本信息和参赛曲目。
2. 海选阶段（[具体时间 2]）成立海选评审小组，对报名选手的演唱视频进行评审。
评审标准包括歌曲演唱技巧、情感表达、舞台表现等方面。
海选结束后，选出一定数量的选手进入复赛。
3. 复赛阶段（[具体时间 3]）复赛采用现场演唱的形式进行，选手按照抽签顺序依次上台演唱。
评审小组根据选手的表现进行打分，评选出进入决赛的选手。
4. 决赛阶段（[具体时间 4]）决赛在公司多功能厅举行，现场观众可以观看比赛。
决赛选手进行现场演唱，演唱结束后由评审小组和观众进行打分。
根据综合得分评选出一、二、三等奖和优秀奖，并颁发证书和奖品。
5. 颁奖仪式（[具体时间 5]）在决赛结束后举行颁奖仪式，邀请公司领导为获奖选手颁奖。
获奖选手发表感言，分享参赛心得和体会。
八、活动宣传1. 在公司内部宣传栏张贴歌唱大赛的通知和海报，宣传活动的时间、地点、流程和奖项设置。
2. 通过公司内部邮件、群等渠道发布活动信息，鼓励员工积极参与。
3. 邀请公司媒体对活动进行报道，扩大活动的影响力。
九、奖项设置1. 一等奖 1 名，奖金[具体金额]，证书一份。
2. 二等奖 2 名，奖金[具体金额]，证书一份。
3. 三等奖 3 名，奖金[具体金额]，证书一份。
4. 优秀奖若干名，证书一份。
公司歌唱比赛策划书
Some things, gently let go, you may not be easy.同学互助一起进步（页眉可删）公司歌唱比赛策划书公司要举行歌唱比赛，在比赛之前需要安排策划好比赛的一切。
下面是为大家带来的公司歌唱比赛策划书，欢迎阅读。
篇一：公司歌唱比赛策划书一、赛事名称：《(公司名)“好声音”》二、赛事主题：用音乐展现新年梦想、用旋律谱出(公司名)辉煌!三、赛事口号：1、(公司名)好声音，没有你不行!2、追寻真梦想，亮出好声音3、自己的舞台，自己秀4、亮出你的金嗓子，留下(公司名)好声音四、赛事主办：人力资源课五、赛事协办：各部门六、赛事地点：海选(公司食堂)复赛(公司食堂)半决赛(大舞台)决赛(大舞台)七、赛事宣传通过宣传条幅、通知公告以及宣传海报等多元化方式对比赛前期、中期、后期进行宣传。
(一)比赛前期：人力资源课拟好参赛通知给各部门文员进行赛前宣传，调动员工们的积极性。
(二)比赛中期：及时公布每个阶段(海选、复赛、半决赛、决赛)的比赛结果。
(三)比赛后期：复赛选出16强;半决赛选出4强;决赛选出冠军。
八、赛事流程(一)海选1、时间：12月16日2、地点：公司食堂3、比赛评委设置共计6名评委。
4、比赛规则：(1)选手按报名顺序及上报歌曲进行清唱(限时2分钟，类型不限);唱好立即离场。
(2)每位评委在评选表内按十分制打分。
(不设小数点)(3)赛后评判组会将评委打分进行统计，按分数高低选出晋级名单。
(产生30强)(二)复赛1.时间：12月28日地点：公司食堂2.比赛评委设置共计6名3.比赛规则：(1)选手演唱时评委背对选手，评委通过音准、用气、音色、音域、乐感等唱功决定是否转身，评委转身则有机会晋级。
(限时3分钟)(2)任一位评委转身，选手进入待定席,没有评委转身则淘汰。
(3)四位及四位以上评委转身，选手直接晋级。
(4)通过转椅数决定晋级名单;转椅数相同者，留于最后PK。
(产生16强)(三)半决赛1.时间：12月30日2.地点：公司一楼广场3.比赛评委设置：评委:大众评审团50名4.比赛规则：(1)由十六强中暂时排前四名的选手分别选择十六强中的其他选手组队;四人一组，同台飙歌。
关于公司歌唱比赛策划方案
关于公司歌唱比赛策划方案关于公司歌唱比赛策划方案篇一：公司歌唱大赛策划方案一、活动目的：为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展“唱响新发地秀出我梦想”新发地首届员工歌唱大赛。
希望同仁们通过歌唱展现自己的风采，同时能够更好的融入到新发地大家庭中来。
二、活动地点：五楼金殿三、活动时间：5月23日10:00-13:40四、筹备单位及分工企业文化部：负责比赛的组织协调工作，包括主持人的人选，初赛选手的选拔工作，负责统计选手的名单、联系方式以及收选手伴奏、评委邀请等。
策划部：负责对外的宣传工作（背景等）、拍摄此次活动的全过程，并将照片和报道发送到企业网站和企业宣传栏上。
餐饮部：比赛现场评委及观众座椅的摆放行政部：比赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数。
保安部：负责维持现场秩序。
酒店工程部：负责现场设备的调试（音响、灯光）、歌手歌曲伴奏播放等。
评委人员名单（暂定）：徐伟华、林豪源、薛庭祥、汪海军、刘勇、李书迪、申东华、黄咏红主持人名单（暂定）：乔勇、赵梅五、评分内容：包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风a)、歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上（1分）b)、音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感（2.5分）c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整（2.5分）d)、仪表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态稳重（2分）e)、歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色（2分）六:活动流程（一）赛前安排：1.餐饮部提前负责布置会场，酒店工程部负责设备的调试。
2.参赛人员在比赛前半小时到达会场，行政部、保安部负责维持现场秩序和引导。
3.正式比赛前先召集选手抽签，以4人为一组，分为A至H共8组，演唱顺序为A1、A2、A3、A4，以此类推。
（二）比赛流程：1.开场，介绍评委2.第一轮，分组对抗。
公司唱歌pk策划书3篇
公司唱歌pk策划书3篇篇一《公司唱歌 PK 策划书协议书》甲方：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方：[策划团队名称/个人姓名]地址：[地址]联系方式：[联系电话]一、活动主题“唱响公司，激情飞扬”唱歌 PK 大赛二、活动目的通过唱歌比赛的形式，增强员工之间的交流与合作，提升团队凝聚力，同时丰富员工业余生活，展示员工才艺。
三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地点]四、活动内容及流程1. 报名阶段：员工自愿报名参加，填写报名表格。
2. 初赛阶段：进行初赛选拔，评选出优秀选手进入复赛。
3. 复赛阶段：复赛选手进行演唱，评选出晋级决赛的选手。
4. 决赛阶段：决赛选手进行最终角逐，评选出冠、亚、季军及其他奖项。
5. 颁奖仪式：对获奖选手进行颁奖，表彰优秀表现。
五、双方责任与义务1. 甲方责任与义务提供活动场地及相关设备。
负责活动的宣传推广工作。
组织员工参与活动，并提供必要的支持。
按照协议约定支付乙方策划费用。
2. 乙方责任与义务制定详细的活动策划方案，包括活动流程、评分标准等。
负责活动的组织和执行，确保活动顺利进行。
邀请专业评委进行评审，保证比赛的公正性。
提供活动所需的音响、灯光等设备及技术支持。
六、策划费用及支付方式1. 策划费用为人民币[具体金额]元（大写[大写金额]）。
2. 甲方在签订本协议后的[具体日期]个工作日内，支付策划费用的[百分比]%作为预付款；活动结束后的[具体日期]个工作日内，支付剩余的策划费用。
3. 乙方应在收到预付款后[具体日期]个工作日内，提供正式发票给甲方。
七、违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金[具体金额]元。
2. 如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致活动无法正常进行，双方应协商解决。
八、协议变更与终止1. 本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签署相关协议。
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企业歌唱比赛策划书
主办单位：机车事业部。
一、活动主题：我是偶像——请给我一首歌的时间
二、活动宗旨：公平、公正、公开、展示机车事业部全体员工的人文艺术精神。
张扬个性，表达自我，释放激情，创建员工交流平台，丰富员工业余生活，活跃机车事业部文化氛围，促进机车事业部文明建设。
三、活动目的：“我是偶像——请给我一首歌的时间”歌唱大赛是给所有在职员工提供一个展示自我的机会，为广大员工搭建一个张扬个性的舞台，这里不设门槛，没有高度，不分专业与非专业，是一个丰富公司文化，活跃公司气氛，展示机车事业部特色的全民娱乐活动，只要你想唱你就可以来唱，这里有让你展现自我的最好舞台。
四、活动时间和地点：
预赛：时间：待定
地点：待定
决赛：时间：待定
地点：待定
五、活动报名：
七、参赛对象：株洲电力机车有限公司全体职工
八、报名方式：填写活动报名表。
（见附录）
六、活动宣传：
①事业部内部宣传：通过事业部例会、OA等下达通知，组织各分工会、分团支部积极宣传，动员广大员工踊跃参加。
②事业部外部宣传：通过邀请函、海报等形式。
七、活动流程：
第一阶段：选手报名（选手在规定时间内递交报名表）。
第二阶段：预赛。
预赛后确定决赛选手名单，并及时通知。
第三阶段：决赛。
（进入决赛阶段的人数10人）
预赛流程。