雇佣关系合同范本
雇佣协议范本6篇
雇佣协议范本6篇篇1雇佣协议范本雇佣协议甲方：（聘用单位名称）乙方：（被聘用人姓名）鉴于甲方为了提高企业的运营效率和竞争力，需要聘用符合条件的员工来为其服务；鉴于乙方具备相应的专业能力和工作经验，愿意为甲方提供劳动力；双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和指导，认真履行工作职责，完成工作任务。
1.2 乙方应积极熟悉所在部门或项目的情况，努力提升工作效率和质量。
1.3 在工作中应遵守公司的规章制度和相关规定，维护公司的形象和利益。
1.4 乙方应按时完成上级交办的其他工作任务，并配合其他部门的工作协调和配合。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间由甲方安排。
2.2 工作地点为甲方所在的办公场所，根据工作需要可能需要出差或加班。
2.3 如遇特殊情况需要请假，应提前向上级领导请假并获得批准。
三、薪酬和福利待遇3.1 乙方的薪酬由甲方每月发放，具体数额根据甲方的规定和乙方的工作表现而定。
3.2 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.3 乙方在工作期间如因工作需要需要出差，则出差期间的食宿和交通费用由甲方负责。
四、保密条款4.1 乙方在任职期间和离职后应保守公司的商业秘密和相关信息，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方应妥善保管公司的机密资料和文件，不得擅自复制、外传或使用。
4.3 如有违反保密条款的行为，乙方应承担相应的法律责任。
五、违约责任5.1 若乙方违反本协议的任何条款和约定，甲方有权解除雇佣关系，乙方应承担相应的违约责任。
5.2 若乙方因病或其他不可抗力原因无法继续工作，应提前通知甲方并提供相关证明材料。
5.3 若乙方违反法律法规或公司规章制度行为，应承担相应的法律责任和后果。
六、协议变更和解释6.1 本协议的任何修改或补充须经双方友好协商一致，并签署书面协议。
6.2 本协议的适用和解释以中华人民共和国法律为准则。
个人雇佣合同范本5篇
个人雇佣合同范本5篇篇1个人雇佣合同范本雇佣合同甲方（雇主）：（公司名称）乙方（受雇人）：（个人姓名）鉴于甲方需要招聘乙方从事（工作岗位），双方经友好协商，达成以下协议：第一条服务性质乙方接受甲方聘用，从事以下工作：（工作描述）。
第二条试用期乙方入职后，将进行为期（时间长度）的试用期。
在试用期内，双方有权根据工作情况终止合同。
第三条薪资待遇1. 乙方入职后，甲方将支付乙方工作岗位应有的月薪。
薪资支付方式为（支付方式）。
2. 乙方须按时、按规定领取薪资，并扣除法定的个人所得税等。
第四条工作时间1. 乙方须按照甲方规定的工作时间和工作要求出勤，不得旷工、迟到。
2. 若因特殊情况需要加班，双方需协商好加班费及补休等问题。
第五条保密协议乙方在与甲方的服务期间须严格遵守公司机密，不得将公司机密泄露给外部人员，否则将受到相应处罚。
第六条终止1. 若乙方违反公司规章制度，严重失职，或有其他损害公司利益的行为，甲方有权随时解除与乙方的合同。
2. 乙方欲提前解除合同，需提前（时间长度）向甲方提出书面申请，并经双方协商确定解除合同的时间。
第七条培训乙方入职后，甲方将为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方更好地适应工作。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，依据相关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为个人雇佣合同范本，特此签订。
篇2个人雇佣合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟雇佣乙方，甲、乙双方经友好协商，特就甲方拟雇佣乙方的有关事项达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方应当按照甲方的安排，认真履行本合同约定的工作职责，保守甲方的商业机密和企业秘密。
1.2 乙方的工作地点为（工作地点），工作时间为每周工作（工作日）小时，具体工作时间安排由甲方通知乙方。
1.3 乙方应当服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
第二条试用期2.1 乙方进入试用期为（月数）个月，试用期内的工资为（试用期工资）元/月。
员工雇佣合同范本6篇
员工雇佣合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成以下雇佣合同：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成以下工作任务：_________________________。
二、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任的职位职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的形象和利益。
3. 乙方应服从甲方的管理，如有异议，应通过合理途径提出，不得擅自违反甲方的工作安排和规定。
三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 休假：乙方享有国家法定节日休息的权利，具体请假制度按照甲方的规定执行。
3. 薪资：乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资标准、发放方式及时间等详见附件。
四、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
3. 甲方可根据实际情况，对乙方提供培训、晋升等职业发展方面的机会。
五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
雇佣合同书范本（通用18篇）
雇佣合同书范本（通用18篇）雇佣合同书范本篇1聘用单位：(以下为甲方)受聘人员：(以下为乙方)身份证号码：振兴中心幼儿园因工作需要，聘用为本园班幼儿教师，担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。
二、聘用单位应履行如下义务：(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。
(2)甲方应每月按时支付工资。
(3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。
受聘人员的义务职责：(1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项。
认真完成本职工作。
2)学习业务，钻研技术，努力完成所规定的任务。
聘用单位的义务职责：三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。
因为是小小班，教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1)，屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假;(2)，品行不正，造成不良社会效果;(3)，工作不负责，造成重大安全事故。
(4)，恶意终止合同。
3、受聘人员不能胜任本职工作的;1)，保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重;(2)，体罚幼儿，情节严重;4、聘用单位不能履行合同规定的义务;5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使无法履行时，劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止，自行解除，不再是本园的教师。
五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
六、合同期满，本合同终止。
个人雇佣协议书范本(四篇)
个人雇佣协议书范本此雇用合同由_____（以下简称雇主）和_____（以下简称雇员）缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_____工作，并履行以下职责。
二、期限本合同有效期为_____（年、月），从____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作日和工时雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从_____点至_____点，一周共____小时。
四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每（小时）____美元;2.每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：五、扣除款每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_____）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：_____。
六、主要工作地雇员主要工作地为_____。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_____地以内其他选区履行职责。
七、差旅费在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_________________________。
十、食宿及其他雇主必须保证提供以下方便：1.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费____美元。
（同上）雇主免费提供住宿。
（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）2.每日_____餐，每月收费_____元。
3.（同上）雇员自理伙食。
关于劳务雇佣的合同范本5篇
关于劳务雇佣的合同范本5篇篇1甲方（雇佣方）：___________________乙方（受雇方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同目的及雇佣内容甲方雇佣乙方从事_____________（具体工作内容）的劳务工作。
乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容与地点乙方的工作内容为：_______________________________。
工作地点为：_______________________________。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时上下班，确保工作任务的完成。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假等休息休假权利。
具体安排按照甲方规定执行。
五、劳务报酬1. 甲方按照乙方的实际工作量及工作表现支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付时间为每月的______日，支付方式为______。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现及业绩调整劳务报酬。
六、保险与福利1. 甲方为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
3. 乙方在工作过程中因工作原因造成的意外伤害，甲方将按照相关法律法规及合同约定承担赔偿责任。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方负责为乙方提供职业危害防护，确保乙方的人身安全。
3. 乙方应自觉遵守劳动安全卫生方面的法律法规和甲方的规章制度，严格按照操作规范进行工作。
八、保密义务乙方在工作期间及离职后，应对涉及甲方的商业秘密及机密信息履行保密义务，不得将相关信息泄露给第三方。
九、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
雇佣合同样本及注意事项
雇佣合同范本及注意事项一、雇佣合同样本雇佣合同本合同由以下双方于____年____月____日签署：甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________第一条工作内容乙方同意在甲方单位担任____职务，负责____工作内容。
第二条合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
第三条工作地点乙方的工作地点为：_____________________第四条工作时间乙方的工作时间为：_____________________第五条薪资待遇1. 乙方的月薪为：_______________元。
2. 薪资支付方式为：每月____日支付上月工资。
第六条社会保险甲方应为乙方缴纳法定的社会保险，包括养老保险、医疗保险等。
第七条保密条款乙方在工作期间不得泄露甲方的商业机密及其他敏感信息。
第八条旷工及请假乙方如需请假，应提前____天通知甲方，未请假旷工的，视为违约。
第九条合同变更与解除双方协商一致，可以变更或解除本合同。
第十条争议解决如因本合同引起的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________日期：____年____月____日---二、注意事项1. 审慎填写：确保合同中的所有信息填写完整、准确，包括双方的姓名、地址、工作内容及薪资等。
2. 合法合规：合同内容必须符合国家法律法规，避免不合理条款，如过低的薪资或不假期安排。
3. 双方确认：在签署合同前，双方应对条款进行充分沟通，确保彼此理解一致。
4. 保存文件：签署后的合同应妥善保存，以备后续发生争议时使用。
5. 定期审查：合同期满后，根据实际情况进行续签或修订，保持合同内容的时效性。
以上内容应为雇佣合同签署双方在建立雇佣关系时的重要参考，确保双方权益得到有效保障。
劳务雇佣合同协议书范本(4篇)
劳务雇佣合同协议书范本甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____ 名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：_____ 户籍地址：经济类型：通讯地址：_____ 通讯地址：_____ 联系人：_____ 联系电话：_____ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：________________________________。
（二）乙方工作内容确定为（填是）：管理和专业技术类/工人类。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
（四）乙方工作地点：__________________________________。
（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填是）：年、半年、季或为周期的综合计算工时工作制。
四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：元/月;（二）乙方试用期工资为元/月。
（三）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
个人雇佣合同范本格式6篇
个人雇佣合同范本格式6篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事（具体工作内容）一事，达成如下协议：一、合同期限1. 合同期限为年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的职位为______，工作地点在______。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际情况安排，如因特殊情况需要加班，乙方应配合。
2. 乙方享有国家法定假期休息的权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
四、薪资与福利1. 乙方的薪资构成为基本工资+绩效奖金+其他补贴。
具体金额根据乙方的工作表现及甲方规定执行。
2. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方应按国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的任何信息。
2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应支付对方因此造成的损失。
七、其他事项1. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
3. 本合同的修改和解除，必须经甲乙双方书面同意。
4. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
5. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
八、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。
协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决期间，除涉及争议部分外，双方应继续履行本合同的其他部分。
雇佣合同范本简单6篇
雇佣合同范本简单6篇篇1甲方（雇主）：__________________乙方（雇员）：__________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事特定工作事宜达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的指导下从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次、工作时间及休息休假。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
因工作需要加班的，应与乙方协商并支付加班工资。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
具体工资标准根据乙方的工作岗位、工作表现及个人绩效等因素确定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并依法为乙方办理相关手续。
乙方享有相应的社会保险待遇。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品及安全卫生条件。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
因甲方未提供必要的安全保护措施导致乙方受伤的，甲方应承担相应责任。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行管理和考核，并根据考核结果进行奖惩。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
2. 甲方应按时支付乙方工资，保障乙方的合法权益。
乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
未经甲方同意，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密从事个人业务。
3. 合同期间，双方均应严格遵守合同条款，履行合同义务。
任何一方违反合同约定的，应承担违约责任。
若因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除合同。
如需解除合同，应提前通知对方并办理相关手续。
劳务雇佣合同范本通用版6篇
劳务雇佣合同范本通用版6篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供劳务之事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满如双方需要继续合作，应重新签订劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点提供劳务，具体工作内容为_________________________。
2. 乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务，不得无故推诿或拒绝。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
如因工作需要加班，甲方应支付相应的加班费用。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息时间和方式由双方协商确定。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬为每月________元人民币。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
3. 如有额外的工作成果或表现突出，甲方应给予相应的奖励。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有与甲方员工相等的福利待遇，如工作餐、节日福利等。
3. 甲方应关心乙方的身体健康，定期安排乙方进行体检。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 乙方在合同期内及合同终止后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。
八、合同的变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
2. 合同变更或解除应采取书面形式，并经双方签字确认。
雇佣合同协议书范本5篇
雇佣合同协议书范本5篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同背景与目的本合同旨在对甲乙双方在雇佣关系中的权益进行明确界定，保障甲乙双方的合法权益，促进双方共同发展和合作。
二、工作内容与职责乙方应按照甲方的要求，履行以下职责和工作任务：____________________________________（请详细列出工作要求和岗位职责）。
乙方应按照相关法律法规及公司制度履行职责，保障工作的质量和效率。
三、工作时间与地点乙方的工作时间、地点应按照甲方的规定执行。
如遇特殊情况需调整，双方应协商确定。
乙方应严格遵守工作时间和地点要求，确保工作的顺利进行。
四、薪酬福利甲方应按照国家的法律法规和公司的规定，向乙方支付相应的薪酬和福利待遇。
包括但不限于基本工资、奖金、津贴、社会保险等。
（请详细列出薪酬福利条款）。
五、保密义务乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
在合同期内及合同终止后，乙方不得泄露、传播或利用甲方的保密信息从事损害甲方利益的活动。
六、合同期限与终止本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，双方可协商续签或终止合同。
合同终止事由应按照国家的法律法规和公司规定执行。
合同终止后，乙方应办理工作交接手续并承担保密义务。
七、违约责任与赔偿如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
包括但不限于违约金、赔偿金等。
（请详细列出违约事项及处理方式）。
如因违约造成对方损失，应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决方式在履行本合同过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他条款本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
个人雇佣协议范本5篇
个人雇佣协议范本5篇篇1甲方（雇佣方）：___________________乙方（雇员）：_____________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事特定工作事宜，经友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作地点从事__________工作。
2. 乙方应履行工作职责，按时完成工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 甲方按照公司政策，向乙方提供相应福利。
五、保险与劳动保护1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，如因工作原因造成伤亡，甲方应承担相应责任。
六、纪律与制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
2. 如乙方违反规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、协议解除与终止1. 协议解除：双方协商一致，可以解除本协议。
一方违反协议约定，另一方有权解除协议。
2. 协议终止：协议期满，双方未续签的，协议自动终止。
八、违约责任1. 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 违约金的具体数额和损失的计算方式，根据违约的具体情况协商确定。
九、其他约定事项1. 本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并书面确认。
2. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。
如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或向人民法院提起诉讼。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（雇佣方）：___________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）联系电话：___________________________地址：_______________________________日期：____年__月__日篇2甲方（雇佣方）：____________________乙方（受雇方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事特定工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
简单雇佣合同范本6篇
简单雇佣合同范本6篇篇1雇佣合同范本雇佣合同甲方：________________________（以下简称“雇主”）地址：________________________法定代表人：___________________电话：________________________乙方：________________________（以下简称“雇员”）身份证号码：____________________地址：________________________鉴于为了保护雇主和雇员的合法权益，特订立本合同。
第一条合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容与工作时间1. 雇员应按照雇主安排的工作内容和工作任务，认真、勤奋地履行工作职责，保守雇主的商业秘密和技术机密。
2. 工作时间：每天工作___小时，休息时间为______。
3. 工资按照每月____元支付。
第三条试用期雇员确需有____个月的试用期，试用期内工资为：____元/月。
第四条原则及待遇1. 着装整齐，不得擅自外出，不得在工作时间内随意离开工作岗位。
2. 保持工作地区清洁卫生，不得乱扔垃圾。
3. 工资、社会保险、医疗待遇等问题按照国家有关法律法规执行。
4. 薪酬调整：按照企业的发展情况，雇主保留对雇员工资适时调整的权利。
第五条违约责任1. 雇员在工作期间如有违反合同事项，雇主有权解除合同，并应承担其违约责任。
2. 雇员在工作期间如与他人发生纠纷，雇主有权直接解除合同。
第六条本合同未尽事宜本合同未尽事宜由雇主和雇员协商解决，并作为本合同的补充内容。
若协商一致仍无法解决，应依法律规定处理。
第七条合同的变更、解除如本合同需要变更、解除，应当提前__个月书面通知对方。
合同变更应经双方签字确认，解除应提前____天书面通知。
甲方（雇主）：（盖章）乙方（雇员）：（签名）签订日期：____年____月____日（注：本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。
精简版雇佣合同范本5篇
精简版雇佣合同范本5篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本雇佣合同，以资共同遵守。
一、合同期限1. 合同有效期：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2. 雇佣期限：乙方在甲方的工作岗位为_____，雇佣期限自合同生效之日起至本合同约定的终止条件成就时终止。
二、工作内容与地点乙方应在甲方的安排下，担任岗位工作。
乙方的工作地点为甲方所在地。
乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间与休息休假甲方根据国家有关规定，结合工作实际需要，制定相应的工作时间管理制度和休假制度。
乙方必须遵守甲方的工作时间管理制度和休假制度。
在特殊情况下，甲方可以根据工作需要调整工作时间安排。
四、薪资待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效薪酬。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 薪资发放：甲方每月以货币形式支付乙方薪资，薪资发放日为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况，发放时间顺延。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。
具体福利待遇根据甲方的政策执行。
五、保险与保障甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方在受雇期间因工作原因导致的意外伤害或职业病，按照国家法律法规的规定享受相应的待遇。
乙方有义务遵守甲方的安全操作规程，预防事故发生。
六、保密义务与竞业限制乙方在受雇期间及雇佣关系终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密和客户信息。
乙方在雇佣期间及雇佣关系终止后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
具体竞业限制条款和违约责任按照甲方的相关规定执行。
七、违约责任篇2甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事雇佣工作达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
劳务雇佣合同范本一5篇
劳务雇佣合同范本一5篇篇1甲方（雇佣方）：_____________________公司名称：_________________________注册地址：_________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（雇员）：_____________________姓名：_____________________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________家庭住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方的业务需求，现雇佣乙方从事________________岗位工作。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位的工作。
2. 工作地点为_____________，根据甲方业务需要，乙方可能需要调整工作地点。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如甲方有调整，应提前告知乙方。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据业务情况决定。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为人民币_____元/月。
2. 甲方根据实际业务情况，对乙方实行绩效考核制度，并根据绩效考核结果给予相应的奖金。
3. 甲方每月___日通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利，休假期间的工资及福利待遇按照国家规定执行。
雇佣关系合同范文8篇
雇佣关系合同范文8篇雇佣关系合同篇1根据《中华人民共和国劳动法》甲、乙双方经平等协商，自愿签订合同，共同遵守合同所有条款。
一、合同期限：1、甲方聘用乙方在甲方店铺担任店面销售岗位工作，合同期限为 _____年 _____月 _____日至 _____年 _____月 _____日。
二、工作期间乙方应遵守以下工作行为规划：(一)员工工作行为规划：1、大爱无边：顾客进店时，面带微笑，要像春天般的温暖，并亲切问候：欢迎光临。
2、留恋难舍：顾客离店时，必须送顾客到门口并说：请慢走，欢迎下次光临。
3、敬业守时：准时上班，当月累计三次以上迟到、早退者计旷工一天。
4、严于律已：上班时间必须检查自身形象是否合乎5、在没有顾客的情况下，纪律(严禁聊家常、打闹、吃东西、化妆等)。
6、闲暇时整理自己所属区域保持货品整齐，衣架无损。
7、打电话必须经过店长同意，一天不能超过两次一次不能超过5分钟。
8、未尽同意不得擅自调班、调休。
9、严禁透露公司机密(产品原价、客户档案，工资待遇) 查明属实将扣除当月工资60%，必须服从分配，服从管理，违者30元/资，私下用本公司电脑者扣罚50元/次。
1 0、顾客是我们的上帝，严禁和顾客吵架，这是衡量一个员工的自身素质修养的标准。
(二)员工迟到规则1、(迟到5至1 0分钟以内)一个月两次以内不扣分。
2、本月迟到三次以上照以下条规扣分(10分以内扣5元， 10一30分钟扣20元)超过30分钟计旷工一天(旷工一天100 元)。
月未扣分总金额奖给本月没有请假没有迟到的员工(病假不扣分，凭医药单据证实)。
如有员工违反上条例分数(每分等同人民币1元)每月扣分30分以上者罚值日一周。
(三)工作期间乙方薪水及奖励制度如下：1、新来导购试用前三个月底薪1200元，需交押金500元，合同期满后退还乙方押金，合同期内中途离职者将不退还押金。
2、提成方式：个人月销售额为总金额，按个人月销售额总金额提成1%。
3、没有特殊情况周六、周日不准请假、休假。
劳务雇佣合同书简单(范本8篇)
劳务雇佣合同书简单（范本8篇）劳务雇佣合同书简单篇1甲方：_________________________有限公司乙方：____________性别：_____________居民身份证号码：_______________________出生日期：________年____月____日在甲方工作起始时间：________年____月____日家庭住址：_______________________________编码：_____________________________ 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中试用期至________年____月____日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元月或按董事会拟定的标准额执行。
劳务雇佣合同协议书范本6篇
劳务雇佣合同协议书范本6篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
特殊情况下需加班的，应按照相关法律规定支付加班工资或安排补休。
四、劳务报酬1. 甲方按照乙方提供的劳务支付报酬，具体支付标准、方式和时间按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 甲方每月____日之前以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
3. 甲方应当向乙方提供真实的工作情况，告知乙方可能产生的职业危害及采取的保护措施。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
七、协议解除与终止1. 本协议期限届满，双方不再续签的，本协议自动终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在工作中严重失职、营私舞弊或有其他严重违反规定的；（2）违反甲方规章制度，给甲方造成损失的；（3）被依法追究刑事责任的；等。
3. 除以上情形外，甲乙双方均不得无故单方面解除本协议。
若一方单方面解除本协议，应承担相应的违约责任。
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雇佣关系合同范本
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。
依法成立的合同，受法律保护。
下面是小编整理的雇佣关系合同范本，欢迎来参考！
_____________（以下简称聘方）与_____________（以下简称雇员）就聘请雇员赴国（地区）_______公司工作事宜。
经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：
1、聘方聘请雇员赴______国（地区）_____________公司从事_____________.
2、工资及支付方式
（1）薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元（大写）雇员离开中国国境之日为起算日。
离开_______国境（地区）之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。
（2）加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。
3、聘用期限，工作时间和假期
（1）聘用期为：
（2）工作时间：按_______国（地区）劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_______小时。
（3）休假日：雇员享受所在国的法定假日。
（4）病假：雇员每年可享受带薪病假15天。
（5）事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。
4、住宿、膳食、医疗、保险和税金
（1）住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。
（2）膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。
（3）医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。
（4）保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。
（5）税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。
5、雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费
（1）聘方负责办理雇员出入_________国国境（地区）的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。
（2）聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。
（3）雇员负担出入中国国境的各种手续费。
6、一方因特殊原因需提前终止合同。
由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。
7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。
8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。
9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商。