科室培训记录表
医院科室学习培训记录
医院科室学习培训记录
医院消毒工作是预防和控制医院感染，防止传染性疾病传播、维护医疗质量、保障患者及医护人员安全的重要手段之一。
有计划、连续、系统地开展医院消毒与感染监测，是有效开展预防和控制医院感染和传染性疾病在医院内暴发流行的重要内容。
医务科于20xx年4月24号组织了医院消毒与灭菌知识培训。
培训总结如下：
一、主要内容：
医院感染管理办法、消毒技术规范、医院消毒卫生标准和医疗废弃物管理条例。
二、培训效果：
本次培训应到20人，实到20人。
培训期间，参训人员认真记录，积极提问，现场讨论热烈。
通过这次培训不仅能增加消毒灭菌知识的积累，同时也能改变临床医务人员对消毒灭菌制度执行中的抵触情绪，加强医务人员自我职业防范措施，也熟知相关法律法规、规范的流程、规范的'行为，增强消毒灭菌意识。
三、培训、工作中的不足：
这次培训存在不足的地方，时间紧，内容较多，所以进一步加强对《消毒管理办法》、《消毒技术规范》、《感染管理办法》和相关的法律、法规、规章、制度及消毒专业知识的讲解。
在日常的消毒灭菌工作中争取做到科学规范工作，持续质量改进，加强专科内涵，提高服务质量。
健全岗位职责，规范岗位培训，加强科学管理，加大质量控制，保证医疗安全。
我们将把医院的消毒管理工作作为保障医疗质量
和医疗安全的重要内容常抓不懈。
这次培训总体来看还是达到了我们预期培训的效果。
通过本次培训，使医务人员加强了消毒方面知识的掌握和巩固，在今后我们更要尽可能多地加大培训次数和力度，以提高医务人员的业务水平和专业知识。
科室质量与安全管理培训记录表 内科
科室质量与安全管理培训记录表内科科室质量与安全管理培训记录表学习时间：年 1 月 15 日主持人：李月川主任参加人员签名：李月川贾玮张冬睿张永祥马晖谷松涛李伯君张雅婷索秀丽何梅于越梅等医护人员缺席人员：无地点：呼吸与危重症医学科1病区学习内容: 医疗质量管理的组织工作1 医院医疗质量管理委员会负责医院医疗质量管理，制定医院质量管理方案，对科室医疗质量管理作出评估，制定改进措施2科主任是医疗质量管理的第一责任人，科室各成员行使医疗质量管理的相互监督、检查、考核、监督职能，并向医院质量管理委员会提出评价和改进措施 3科室医疗质量管理小组负责科室医疗质量管理，制定科室医疗质量管理措施和考核办法，督促科室各成员执行各项规章制度和诊疗规范，对科室的医疗质量进行检查和考核4科室主任是科室质量管理的第一责任人5医院实行医疗质量管理“全员参与”、“全过程质控”制度，每一位职工既是医疗质量管理的执行者，又是医疗质量管理的监督者 6科室实行医疗质量管理责任追究制科室质量与安全管理培训记录表学习时间：年2月 16 日主持人：李月川主任参加人员签名：李月川贾玮张冬睿张永祥马晖谷松涛李伯君张雅婷索秀丽何梅于越梅等医护人员缺席人员：无地点：呼吸与危重症医学科1病区学习内容: 医疗质量管理的内容1）认真执行医疗质量和医疗安全的核心制度，如首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、手术分级制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、分级护理制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、临床用血管理制度、知情同意制度等，有效防范、控制医疗风险，及时发现医疗质量和安全隐患2）加强医疗质量关键环节如危重患者管理、有创操作术后管理、输血与药物不良反应上报等3）加强全员质量和安全教育，牢固树立质量和安全意识，提高全员质量管理与改进的意识和参与能力，严格执行医疗技术操作规范和常规4）加强全员培训，医务人员“基础理论、基本知识、基本技能”必须人人达标科室质量与安全管理培训记录表学习时间：年3月 17 日主持人：李月川主任参加人员签名：李月川贾玮张冬睿张永祥马晖谷松涛李伯君张雅婷索秀丽何梅于越梅等医护人员缺席人员：无地点：呼吸与危重症医学科1病区学习内容: 医疗质量管理的措施和方法医疗技术的管理医院实行新业务、新技术准入制度开展的医疗技术必须是执业诊疗科目内的成熟医疗技术，符合国家有关规定，并且具有相应的专业技术人员、支持系统，能确保技术应用的安全、有效每年年初由拟开展的科室成员到医教科申报，初步审核后，报请院学术委员会审定批准后方能实施任何个人不得应用未经批准或安全性和有效性未经临床实践证明的技术医疗质量管理1每月一次基础医疗质量检查，每季度组织一次由医疗质量管理委员会、医院感染管理委员会、病案质量管理委员会、药事管理委员会参加的全面医疗质量检查 2科室质量管理小组应制定科室医疗质量持续改进方案，定期对科室医疗质量进行检查，并作好记录和科室内考核3对医疗质量中存在的问题进行考核，并进行通报针对不同情况实行反馈制度和督办制度，对个别现象实行反馈制度，而对普遍现象和较严重的问题实行督办制度，要求科室限期整改科室质量与安全管理培训记录表学习时间：年4月 18 日主持人：李月川主任参加人员签名：李月川贾玮张冬睿张永祥马晖谷松涛李伯君张雅婷索秀丽何梅于越梅等医护人员缺席人员：无地点：呼吸与危重症医学科1病区学习内容: 医疗质量的评价和改进1监测与评价是持续医疗质量改进、增强实施效果的重要途径；2通过监测与评价，可以及时发现和解决实施持续医疗质量改进过程中存在的问题；3通过监测与评价对持续医疗质量改进的科学性、合理性和有效性进行验证4科室成员应对医疗质量管理中存在的问题进行分析与评价；5科室成员每季度召开医疗质量管理会议，根据医疗质量中存在的问题，提出具体的改进措施科室质量与安全管理培训记录表学习时间：年5月 19 日主持人：李月川主任参加人员签名：李月川贾玮张冬睿张永祥马晖谷松涛李伯君张雅婷索秀丽何梅于越梅等医护人员缺席人员：无学习内容: 科室医疗质量管理标准地点：呼吸与危重症医学科1病区1、严格执行医疗卫生法律法规，依法执业，各级各类人员认真履行岗位职责，模范遵守各项规章制度，加强对核心制度的落实和贯彻执行，积极完成医院下达的各项任务2科主任和护士长是科室医疗质量和安全责任人，加强对科室的管理和全科人员的学习培训工作3按西医病历书写规范，在规定的时间内完成，病历采集真实、完整术语规范，严格掌握诊断与鉴别诊断，诊断应符合国家统一标准，西医诊断应符合《国际疾病分类》要求加强三基训练严格三级医师查房制度，下级医生书写病历上级医师及时修改和签名4对住院三天未确诊的病历组织全科讨论，一周未确诊的病历组织全院会诊，必需时组织院外会诊科室质量与安全管理培训记录表学习时间：年6月 20 日主持人：李月川主任参加人员签名：李月川贾玮张冬睿张永祥马晖谷松涛李伯君张雅婷索秀丽何梅于越梅等医护人员缺席人员：无地点：呼吸与危重症医学科1病区学习内容: 医疗质量管理标准1首次病程记录应在规定的时间内完成，应包括疾病特点、诊断依据、鉴别诊断及分析内容和诊疗计划逻辑推理性应强诊疗计划合理2住院30天以上必须有住院小结修改病历必须有上级医师签名，疑难危重病例会诊及死亡病例讨论应有记录和登记甲级病案书写率≥90%，3新入院病人48小时内必须有上级医师查房记录上级医师查房应有分析指导意见，能体现指导水平上级医师应在查房病程记录后签字确认4出院各项记录内容完整无缺项，诊断符合率应>90%，治愈好转率应在90%以上床位使用率≥80%，院内感染≤10%科室质量与安全管理培训记录表学习时间：年7月 21 日主持人：李月川主任参加人员签名：李月川贾玮张冬睿张永祥马晖谷松涛李伯君张雅婷索秀丽何梅于越梅等医护人员缺席人员：无地点：呼吸与危重症医学科1病区学习内容: 医疗质量管理标准1急诊入院的危重病人应早诊断、早治疗，上级医师查房指导应及时到位治疗方案应安全合理，对治疗效果有评价、分析记录2医师值班运行体制可靠，抢救治疗记录完整及时，谈话记录及时，内容完整，必要时谈话记录应让患者或家属签名3危重病抢救成功率≥80%，医疗事故为零4科室制定切实可行的突发医疗事件应急预案和抢救工作流程图全科成员应熟悉掌握预案并按其执行5科室急救设备及药品完好齐备，定期检查清理及增补，确保随时使用6医嘱书写按《处方管理办法》执行，治疗方案合理安全，病程记录中应有治疗用药观察内容，分析意见7合理应用抗生素，按抗生素分级管理原则使用，力求做到有使用指征科室质量与安全管理培训记录表学习时间：年8月 22 日主持人：李月川主任参加人员签名：李月川贾玮张冬睿张永祥马晖谷松涛李伯君张雅婷索秀丽何梅于越梅等医护人员缺席人员：无地点：呼吸与危重症医学科1病区学习内容: 医疗质量管理标准1尊重病人知情同意权和隐私权，履行告知义务，记录及签字齐全，有创检查及治疗有知情同意书，有患方意见及签字，要求操作规范，记录详实2严格执行传染病防治法，做好传染病的隔离治疗和上报工作，要求漏报率为零3各项检查合理及时，病程记录中对主要检查项目的必要性有说明，对主要检查项目结果有分析意见和综合评判记录4严格按医保和合疗规定，因病情需要的自费药品和检查项目应告知患者并重复同意和签字5科主任对科内质控有方案，有工作记录，有整改意见，有评估小结科室质量与安全管理培训记录表学习时间：年9月 23 日主持人：李月川主任参加人员签名：李月川贾玮张冬睿张永祥马晖谷松涛李伯君张雅婷索秀丽何梅于越梅等医护人员缺席人员：无地点：呼吸与危重症医学科1病区学习内容: 医疗质量管理制度1医疗质量是医院管理的核心内容和永恒的主题，科室必须把医疗质量放在首位，质量管理是不断完善、持续改进的过程，要纳入科室的各项工作2科室要建立健全医疗质量保证体系以及质量管理组织，职责明确，配备人员，负责质量管理工作3科室应设置质量管理与改进组织要与医院功能任务相适应，人员组成合理，职责与权限范围清晰，能定期召开工作会议，为科室质量管理提供决策依据3科室主任作为医院医疗质量管理第一责任人，应认真履行质量管理与改进的领导与决策职能；其它科室成员应切实参与制定、监控质量管理与改进过程；4医护人员应互相行使指导、检查、考核、评价和监督职能 5科室主任全面负责本科室医疗质量管理工作6各责任人应明确自己的职权和岗位职责，并应具备相应的质量管理与分析技能科室质量与安全管理培训记录表学习时间：年10月 24日主持人：李月川主任参加人员签名：李月川张永祥马晖赵芳李广生索秀丽何梅刘维维李伟于越梅等医护人员缺席人员：无地点：呼吸与危重症医学科1病区学习内容: 医疗质量管理制度1科室要根据上级有关要求和自身医疗工作的实际，建立切实可行的质量管理方案2医疗质量管理与持续改进方案是全面、系统的书面计划，能够监督各科室成员的日常质量管理与质量的危机管理3质量管理方案的主要内容包括：建立质量管理目标、指标、计划、措施、效果、评价及信息反馈等，加强医疗质量关键环节、重点岗位的管理4健全科室规章制度和人员岗位责任制度，严格落实医疗质量和医疗安全的核心制度：5核心制度包括首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、技术准入制度等6对病历质量管理要重点加强运行病历的实时监控与管理科室质量与安全管理培训记录表学习时间：年11月 25 日主持人：李月川主任参加人员签名：李月川张永祥马晖赵芳李广生索秀丽何梅刘维维李伟于越梅等医护人员缺席人员：无地点：呼吸与危重症医学科1病区学习内容: 医疗质量管理制度1加强全员质量和安全教育，牢固树立质量和安全意识，提高全员质量管理与改进的意识和参与能力，严格执行医疗技术操作规范和常规；2科室成员应对基础理论、基本知识、基本技能进行重复练习牢记必须人人达标3质量管理工作应有文字记录，并由质量管理组织形成报告，定期、逐级上报4通过检查、分析、评价、反馈等措施，持续改进医疗质量，将质量与安全的评价结果纳入对科室、员工的绩效评价评估5建立与完善医疗质量管理实行责任追究的制度、形成医疗质量管理可追溯与质量危机预警管理的运行机制科室质量与安全管理培训记录表学习时间：年12月 26 日主持人：李月川主任参加人员签名：李月川张永祥马晖赵芳李广生索秀丽何梅刘维维李伟于越梅等医护人员。
科室人员培训记录表
科室人员培训记录表
1. 背景
科室人员的培训是为了提升他们的技能和知识水平，以便更好地适应工作要求和提供优质的服务。
为了跟踪和记录培训过程中的重要信息，我们需要制定一份科室人员培训记录表。
2. 目的
科室人员培训记录表的目的是记录每位科室人员接受的培训项目和培训情况，以便我们了解其培训状况，评估其研究进度，并为其制定个性化的培训计划。
3. 记录内容
科室人员培训记录表应包括以下重要内容：
- 姓名：科室人员的姓名
- 培训项目：培训的具体项目或课程名称
- 培训日期：培训活动的具体日期
- 培训地点：培训活动的地点
- 培训内容：培训课程的主要内容和研究目标
- 培训方式：培训的方式（如面对面培训、在线培训等）
- 培训时长：培训活动的时长
- 讲师：培训课程的讲师姓名
- 培训评价：科室人员对培训活动的评价和反馈意见
4. 更新与备份
科室人员培训记录表应定期更新，并制定备份措施以防止数据丢失。
同时，建议将培训记录表存储在云端或备份至多个地点，以确保数据的安全性和可靠性。
5. 使用与报告
科室人员培训记录表可用于评估每位科室人员的培训情况和研究进度。
此外，还可以通过生成报告，统计和分析各项培训数据，以更好地了解培训效果和改进培训计划。
6. 隐私与保密
7. 结论
科室人员培训记录表是一个重要的工具，能够帮助我们跟踪和管理科室人员的培训情况。
通过定期更新和分析相关数据，我们可
以更好地了解科室人员的培训需求和进展，并持续改进培训计划，以提升整体工作效能。
科室质量与安全管理培训记录表皮肤科
科室质量与安全管理培训记录表皮肤科
1. 培训概要
本次培训旨在提高皮肤科医务人员在科室质量与安全管理方面的意识和能力，确保医疗服务的质量和安全。
2. 培训内容
2.1 介绍质量与安全管理概念
讲解质量与安全管理的基本概念和重要性。
2.2 规章制度和政策文件解读
解读科室相关的规章制度和政策文件，包括工作流程、操作规范等。
2.3 风险管理和应急措施
介绍风险管理的概念和方法，以及应急措施的制定和实施。
2.4 事故案例讲解
通过分析医疗事故案例，总结教训并提出预防措施。
3. 培训时间和地点
- 时间：YYYY年MM月DD日
- 地点：XXX会议室
5. 培训记录
5.1 培训内容总结
请每位参训人员根据本次培训内容，填写以下培训总结：
张三
总结内容：（请填写）
李四
总结内容：（请填写）
王五
总结内容：（请填写）
赵六
总结内容：（请填写）
5.2 培训效果评估
请每位参训人员根据本次培训效果，填写以下评估：
张三
评估结果：（请填写）
李四
评估结果：（请填写）
王五
评估结果：（请填写）
赵六
评估结果：（请填写）
6. 培训总结
通过本次培训，皮肤科医务人员对科室质量与安全管理有了更深入的了解，提高了培训人员的专业水平和工作能力。
希望大家能将所学知识应用到日常工作中，为患者提供更安全、高质量的医疗服务。
科室安全生产教育培训记录
科室安全生产教育培训记录科室安全生产教育培训记录（1000字）日期：XXXX年XX月XX日地点：XX科室参与人员：科室全体成员培训内容：1. 安全意识培养：通过介绍科室的工作环境和可能存在的安全风险，强调大家要提高警惕，增强安全意识。
2. 安全操作规程：介绍科室内各项作业的操作规程，包括用电、用气、用水等，强调正确操作的重要性，以减少安全事故发生的可能性。
3. 急救知识培训：介绍科室必备的急救知识，包括心肺复苏、止血等紧急处理方法，培养科室成员的应急能力。
4. 防火安全知识：介绍消防设施的使用方法和灭火器的使用技巧，让大家了解火灾的危害和防范措施，增加科室的火灾安全意识。
5. 废弃物处理：详细介绍科室废弃物的分类和处理方法，强调正确处理废弃物的重要性，保护环境和减少交叉感染的风险。
培训记录：本次安全生产教育培训于XX年XX月XX日在XX科室顺利进行。
科室全体成员参与了本次培训，共计XX人。
首先，我们介绍了科室的工作环境和可能存在的安全风险。
例如，科室中存在一定的电气风险，需要注意用电安全；另外，操作涉及到气体和水的作业也需要注意相应的安全规程。
通过讲解这些内容，大家对科室内潜在的安全风险有了更加清晰的认识，并提醒大家要时刻保持警惕，增强安全意识。
接下来，我们详细介绍了科室内各项作业的操作规程。
针对不同的操作，我们强调了正确操作的重要性，并演示了正确的操作方法。
通过培训，大家掌握了各项作业的正确操作流程，减少了可能发生的安全事故。
随后，我们进行了急救知识培训。
我们重点介绍了心肺复苏和止血等急救方法，让每位科室成员都熟悉这些基本的急救技能。
通过实际操作和模拟演练，大家掌握了正确的急救方法，提高了应急能力。
在防火安全知识的培训中，我们向大家介绍了消防设施的使用方法和灭火器的使用技巧。
通过讲解火灾的危害和防范措施，我们增加了科室成员的火灾安全意识。
此外，我们还强调了科室内的明火禁区，提醒大家在操作中要注意防火措施，杜绝火灾的发生。
医疗质量与安全培训记录表1
8.神经阻滞和硬膜外效果不好的时候，一定不要试图通过增大辅助药来解决问题。果断的改全身麻醉，虽然麻烦一点，但是很安全。
9.最后就是多学习，一个好的麻醉医生应该是一个生理学家、药理学家，熟知病生、解剖、内外妇儿的相关知识。
麻醉前准备——药物篇
1.进入手术间，首先检查抢救用品。建议每台手术麻醉前均常规备好肾上腺素、麻黄碱和阿托品等。
2.麻醉操作前，药物要一样一样的抽吸，抽好药要查对，并及时用记号笔标明药物名称、剂量及时间。使用大家都了解的中文或缩写。避免在抢救中拿错或让前来帮忙的人混淆。
3.已抽好药物的注射器放在小托盘上时，摆放要有顺序，诱导药摆在一起，心血管药摆在一起，其他药摆在一起，要有固定的顺序，不用看标签就能按摆放顺序一下找到该药。
7.高血压病人手术的危险性在于心、脑、肾脏的损害程度，术前应了解病情，服降压药的情况和高血压分期、有无并发症，排除续发性高血压;充分估计麻醉和术中可能发生的意外制定确切的防治方案。
8.择期的高血压病人手术前应控制血压，减压药可持续至手术前夜，术前访视时亲自测量血压；急诊病人术前也要了解心脑肾功能，备用镇静药和降压药。
4.检查麻醉机时要注意钠石灰颜色，及时更换。星期一早晨第一台麻醉前最好常规更换钠石灰（避免出现星期一综合征）。更换钠石灰时要么在麻醉机自检前，要么更换后使麻醉机重新自检。☆
5.准备好胶布（常规2条）、牙垫、牙齿保护器（保护牙齿）、口腔通气导管（对于儿童和肥胖患者），检是否需要钢丝导管，并一定要检查导管气囊的情况，以避免诱导后发生气囊无法充气以及气囊漏气的情况。
科室培训表格和记录完整
科室培训表格和记录(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）科室培训资料科别：神经外科年度2021年培训资料说明一、科室培训内容：医疗相关法律法规范，礼仪规范，医疗、护理文书书写规范，各级人员岗位职责，三基三严操作规程，临床输血知识，临床合理用药管理，医院感染知识，传染病防治知识，各种规章管理制度，医院下发的各种红头文件等。
二、科室培训资料：１、科室要制定年度培训工作计划，培训计划要结合本科室实际工情况制定并认真实施。
２、科室培训要实行签到制度，不允许代签；要留存培训影像资料（如图片）及培训课件等。
３、培训后要进行培训效果测评，即要有考试试卷及成绩。
考核试卷一定要用红笔批改。
４、科室在每次培训结束后都要做好培训小结，要针对培训中存在的不足进行原因分析、制定整改方案并组织实施，以持续改进。
５、培训资料统一实行左侧装订，并按照签到表、培训图片、培训课件、考试成绩、考核试卷、培训小结顺序排列。
三、科主任要指定人员负责培训资料的管理，若人员变更，应及时移交。
四、职能科室要严格履行监管职责，每月对各科室培训情况进行检查，及时将检查结果反馈并公示。
五、培训资料按年度编制存档。
B超室2021年培训计划神经外科人员培训签到表神经外科人员考试成绩统计表神经外科培训记录科室质量与安全管理小组记录本科室:年份：人民医院使用说明1、本手册内容作为科室质量与安全管理工作的考核依据，必须按时如实填写。
2、记录本由科室质量与安全管理小组成员填写，注意保管，人员变更时及时移交。
3、记录本按年度编制，每年一册，已填写的记录本由科室妥善保存备查。
4、如遇科室质量与安全管理的特殊情况需记录，可另加附页目录1. 科室质量与安全管理小组名单及职责4.科室质量与安全管理小组检查标准5.科室质量与安全管理小组工作计划6.一季度（1）科室质量与安全管理小组会议记录··7（2）科室质量与安全管理小组自查整改记录··10（3）科室质量与安全管理上级检查反馈记录··137.二季度（1）科室质量与安全管理小组会议记录··14（2）科室质量与安全管理小组自查整改记录··17 （3）科室质量与安全管理上级检查反馈记录··20 8.三季度（1）科室质量与安全管理小组会议记录··21 （2）科室质量与安全管理小组自查整改记录··24 （3）科室质量与安全管理上级检查反馈记录··27 9.四季度（1）科室质量与安全管理小组会议记录··28 （2）科室质量与安全管理小组自查整改记录··31 （3）科室质量与安全管理上级检查反馈记录··34 10.科室质量与安全管理小组年度总结··35科室质量与安全管理小组成员：组长：（科主任）成员：、、（副主任）、、（副主诊组长）（护士长）职责：1、贯彻落实国家的法律、法规及医院的各项医疗质量与安全管理规章制度；2、对本科室的医疗质量全面负责，应进行实时监控、指导，保障医疗质量和安全；3、制定本科室的医疗质量与安全管理制度和措施并监督落实；4、本科室拟开展新技术的审议、申报与日常管理；5、建立风险预警机制，协调处理医患关系；6、科室医师资格准入、临床岗位准入考核及在本科室轮转培训的青年医师的业务培训及考核；7、研究制定科室单病种质控实施办法，做好单病种质控管理工作；8、研究制定科室临床路径管理实施办法，做好临床路径管理工作；9、定期对本科室的医疗质量与安全管理进行检查、研究，对违反相关制度的责任人进行批评教育及处理，并做好有关记录。
检验科安全培训记录表
检验科安全培训记录表
日期：[填写日期]
地点：[填写地点]
培训人员信息：
培训内容和安全要点：
1. 检验科室安全操作规程
- 设备的正确使用和维护
- 化学品和危险物品的储存和处理
- 灭火器的使用方法和位置
- 突发事故的处置流程
2. 个人防护装备的使用和保养
- 戴手套、护目镜和口罩的正确方法
- 消毒液、防护服和防护鞋的使用和存放
3. 废物分类和处理
- 生物医疗废物和普通垃圾的分类和包装- 废弃药品的处置方法
4. 实验室安全事故案例分析
- 发生过的实验室事故案例
- 事故后的救援和报告措施
培训情况记录：
签字：
培训人员签字：_________________
日期：_________________
安全负责人签字：_______________ 日期：_________________。
科室培训表格和记录
科室培训资料
科别神经外科
年度2015年
培训资料说明
一、科室培训内容：
医疗相关法律法规范，礼仪规范，医疗、护理文书书写规范，各级人员岗位职责，三基三严操作规程，临床输血知识，临床合理用药管理，医院感染知识，传染病防治知识，各种规章管理制度，医院下发的各种红头文件等。
二、科室培训资料：
１、科室要制定年度培训工作计划，培训计划要结合本科室实际工情况制定并认真实施。
２、科室培训要实行签到制度，不允许代签；要留存培训影像资料（如图片）及培训课件等。
３、培训后要进行培训效果测评，即要有考试试卷及成绩。
考核试卷一定要用红笔批改。
４、科室在每次培训结束后都要做好培训小结，要针对培训中存在的不足进行原因分析、制定整改方案并组织实施，以持续改进。
５、培训资料统一实行左侧装订，并按照签到表、培训图片、培训课件、考试成绩、考核试卷、培训小结顺序排列。
三、科主任要指定人员负责培训资料的管理，若人员变更，应及时移交。
四、职能科室要严格履行监管职责，每月对各科室培训情况进行检查，及时将检查结果反馈并公示。
五、培训资料按年度编制存档。
B超室2015年培训计划
神经外科人员培训签到表
神经外科人员考试成绩统计表
神经外科培训记录。
各科室护理人员培训记录表
培训
人员
签名
培训内容：
培
训
小
结
应培训人数：
实培训人数：
培训率：
文山州妇幼保健院
产科护理人员培训记录表
培训主题：
培训时间：年月日时
培训形式：培训地点：
主讲人：记录人：
培训
人员
签名
培训内容：
培
训
小
结
应培训人数：
实培训人数：
培训率：
文山州妇幼保健院
护理人员培训记录表
负责培训科室：护理部培训对象：儿内科全体护士
签名
培训内容：
培
训
小
结
应培训人数：
实培训人数：
培训率：
文山州妇幼保健院
妇科护理人员培训记录表
培训主题：
培训时间：年月日时
培训形式：培训地点：
主讲人：记录人：
培训
人员
签名
培训内容：
培
训
小
结
应ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ训人数：
实培训人数：
培训率：
文山州妇幼保健院
新生儿科护理人员培训记录表
培训主题：
培训时间：年月日时
培训形式：培训地点：
培训主题：1、护理核心制度的强化学习
2、2015年护理不良事件的原因分析
培训时间：2015年12月4日15时
培训形式：培训地点：
主讲人：记录人：
培训
人员
签名
培训内容：
培
训
小
结
应培训人数：
实培训人数：
培训率：
各科室护理人员培训记录表
文山州妇幼保健院
护理部护理人员培训记录表
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改进方法：加强学习，严格按照各种制度及流程操作，对各种工作做好记录，发现问题及时与相关部门勾通，特别强调复印、收集等对外窗口的工作时间及工作态度，定期抽查各工作记录，发现违规严肃处理。加强内部工作协调，保证科室内的团结。
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时间：2020年08月**日
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ地点：办公室
第二次会议
参会人员：**以及科室全体人员
主持人：
内容：1、病案管理制度；
2、病案交接制度；
3、病案复印制度；
4、医院纪律约束规定；
5、各岗位工作流程。
存在问题：1、部分工作人员对制度及流程不熟悉；
2、在接待复印病历患者时没严格执行复印制度；
3、不能按相关法律法规复印相关内容，各种工作没记录；
效果(2011年01月5日)：经过近两个月改进，各种制度规范，各种记录本建全，病人严格填写病历复印申请表，定期催收未归档病案，超期未归病案按医院制度给以处罚（见医院内部报表），希望继续严格执行各项制度，直到形成一个标准。
科室培训记录表