护理自查报告
护理人员查自纠整改总结四篇_护士个人自查报告
护理人员查自纠整改总结四篇_护士个人自查报告护士个人自查报告自我评价在过去的一段时间里,我对自己的工作进行了深入的反思和总结。
通过不断地自我反省和自我纠正,我发现了一些存在的问题,并且针对这些问题制定了相应的改进措施。
在此,我对自己的工作进行了一次全面的自查,并制定了改进计划,希望能够以更加严谨和负责任的态度投入到工作中,为病人提供更加优质的护理服务。
1. 工作中存在的问题在平时的工作中,我发现自己存在一些问题,主要包括以下几个方面:在工作中,我有时会出现因疏忽而导致病人照顾不周的情况,尤其是在繁忙的时候,容易让一些细节的工作出现疏漏。
这不仅会给病人造成不便,还会影响到工作的效率和质量。
(2)沟通能力亟待提高在与病人和家属之间的沟通中,我发现自己的表达能力还有待提高。
有时因为言辞不当,导致与病人和家属之间产生了一些误会,这不利于建立良好的医患关系。
(3)工作态度还需改进在工作中,我曾出现过情绪波动较大的情况,有时会因为外界环境的影响而产生消极情绪,这不利于开展工作,并且容易影响到团队的工作氛围。
2. 自我纠正和改进措施针对以上存在的问题,我制定了以下改进措施:(1)加强学习和技能培训我将加强日常工作中的学习和技能培训,提高自身专业水平,做到严谨细致,确保工作的质量。
我将积极参加相关的沟通技巧培训和课程学习,提升自己的沟通能力,做到言行一致,确保与患者和家属的良好沟通。
我将积极主动调整工作态度,保持积极向上的心态,保持良好的工作情绪,做到工作与生活的平衡。
3. 改进计划在接下来的工作中,我将制定以下改进计划:(1)认真执行改进措施我将认真执行上述的改进措施,不断提高自己的工作能力,确保自己的工作质量和水平得到提升。
(2)接受同事和领导的监督和指导我愿意接受同事和领导的监督和指导,虚心听取他们的建议和意见,不断完善自己的工作。
(3)良好的医患关系我将在日常工作中,积极与患者和家属进行交流和沟通,积极化解矛盾,建立融洽的医患关系,确保工作的顺利进行和整体的医疗服务质量。
护士自纠自查报告7篇
护士自纠自查报告7篇为了方便大家阅读,本文经编辑后,已成为了精简易懂的“护士自纠自查报告”。
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毕竟,坚持耕耘才能有收获,编写报告也是为了更好地向领导展示工作成果。
因此,经常书写报告不仅可以培养我们的工作能力,还能不断提高我们的水平。
护士自纠自查报告【篇1】一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划,完成了20xx年护理计划90%以上,现将工作总结情况如下:一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加**宾馆、**宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,医'学教育网搜集整理(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
三、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
护士个人自查自纠工作总结报告范文3篇
护士个人自查自纠工作总结报告范文3篇护士个人自查自纠工作总结报告范文3篇自查报告是一个单位或部门在必须的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。
下面就让我带你去看看护士个人自查自纠工作总结报告范文,盼望能协助到大家!护士个人自查自纠报告一、全年各项护理工作量及工作达标状况1、工作量:急诊人次。
参与抢救人次。
协作急诊手术例。
护理留观病人人次。
出车车次。
处理突发事务次。
2、工作达标状况:急救物品完好率达。
无菌物品合格率。
病历书写合格率。
护理综合满足度。
二、加强护理人员效劳意识,带给优质效劳1、强化效劳理念全科护士参与医院组织的优质效劳培训班活动,不断进展礼仪行为培训、标准常用礼貌用语及操作过程中的沟通用语,并运用在实际工作中。
不断就沟通技巧方面问题进展领悟和探讨,造就护理人员对纠纷苗头的预见性,有效处理工作中出现的各种冲突和分歧,共同构建护患之间互坚信任感,全年实现0投诉,综合满足度达101.1%。
2、以人为本,充分满意病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境,安装电视等设施,带给纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民效劳。
不断优化就诊流程,刚好进展分诊,对急危重患者采纳运用急诊优先效劳卡优先缴费取药等措施,削减候诊取药的时刻。
并透过环境的卫生催促、护理巡察及安康宣教等工作来提高效劳质量。
重视三无人员的病情处理、根底护理和三餐饮食、刚好了解其状况、帮助联系家属或救助站,今年救助此类病人达人,透过身份证联系省外家属人。
此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。
对患者的看法及在工作中出现的问题进展探讨整改,不断提高效劳形象。
三、科学化、制度化的护理管理,重点监视制度落实状况。
1、透过分组区域管理,进展分组连续性排班,削减交接班次数,有效利用人力资源,透过高年资护士的动态质控,减轻年轻护士的工作压力和削减护理隐患,保证各班的护理质量。
2、对质控员进展明确分工,专人负责各区域的物品、工作流程等管理,发觉存在问题,刚好反应并探讨修订,保证各区域的护理质量。
护理部自查报告和整改措施
护理部自查报告和整改措施一、自查报告随着医疗行业的发展,护理工作也在不断改进和完善。
然而,在实际工作中,我们仍然存在一些问题,为了进一步提高护理质量,确保患者安全,我们进行了全面的自查。
自查发现,护理工作存在以下问题:1.护理人员配备不足,导致工作压力大,难以全面关注患者需求。
2.部分护理人员专业素质不高,对新技术、新理念掌握不足。
3.护理文书书写不规范,影响医疗记录的准确性。
4.部分护理人员服务态度不佳,影响患者就医体验。
5.护理部管理制度不完善,对护理工作的监管不够到位。
二、原因分析1.人力资源不足:医院床位增加,患者数量上升,但护理人员编制未相应增加。
2.培训不足:护理人员在职培训和继续教育不够,导致专业素质不高。
3.管理问题:护理部对护理工作的管理和监督不够到位,导致护理文书书写不规范等问题。
4.服务理念未完全转变:部分护理人员未完全树立以患者为中心的服务理念,导致服务态度不佳。
三、整改措施1.增加护理人员编制,合理配置人力资源。
根据医院床位和患者数量,适当增加护理人员编制,减轻护理人员的工作压力,确保患者得到全面关注。
2.加强护理人员培训,提高专业素质。
开展定期的护理培训和继续教育,引导护理人员学习新技术、新理念,提高专业素质。
3.规范护理文书书写,加强管理。
制定严格的护理文书书写规范,加强对护理文书书写的检查和指导,确保医疗记录的准确性。
4.提升服务态度,改善患者就医体验。
加强护理人员服务理念教育,树立以患者为中心的服务理念,提高服务态度,改善患者就医体验。
5.完善管理制度,加强监管。
建立健全护理部管理制度,加强对护理工作的监督和管理,确保各项措施落实到位。
四、整改实施时间表1.人力资源配置:立即启动招聘程序,逐步增加护理人员编制。
2.培训计划:制定详细的培训计划,确保每月至少开展一次护理培训。
3.文书规范管理:制定文书书写规范,加强检查和指导,确保整改措施落实到位。
4.服务态度提升:开展服务理念教育活动,加强服务态度培训,持续改进。
护理人员查自纠整改总结四篇_护士个人自查报告
护理人员查自纠整改总结四篇_护士个人自查报告护士个人自查报告
尊敬的领导:
您好!经过一段时间的工作以及自我反思,我对自己的工作进行了全面的自我检查,并做了以下整改总结。
一、核心素养方面
2. 技术操作:我发现自己在一些护理操作中存在不规范的情况,因此我会加强技术操作的训练,确保操作规范、安全。
3. 人际沟通:我在与患者和家属的沟通中发现自己存在有效沟通能力不足的问题,我会加强沟通技巧的学习,提升与患者和家属的沟通水平。
二、工作态度方面
1. 服务意识:在日常工作中,我会更加注意服务患者的需求,提供更加细致、周到的服务。
2. 工作效率:我会改进自己的工作流程,提高工作效率,确保工作的安全和准确性。
三、工作中存在的问题
1. 在工作中,我发现自己有时候会对一些小细节不够注意,这导致了一些工作上的差错。
我会加强自己的细致观察能力,提高对细节的敏感度。
2. 我在工作中有时候会感到焦躁和压力,导致自己的情绪波动较大。
我会通过学习压力调节的方法,提高自己的情绪管理能力。
3. 在与患者和家属沟通中,我有时候会因为自己的情绪而影响了沟通的效果。
我会加强自己的情绪控制能力,始终保持良好的工作状态。
四、改进措施
1. 继续学习:我会不断学习各种护理知识和新技术,提高自己的专业水平。
2. 加强沟通技巧:我会加强沟通技巧的学习,提高与患者和家属的沟通水平。
3. 注重细节:我会加强对工作中的细节观察,减少工作差错的发生。
此致敬礼!。
护理人员查自纠整改总结四篇_护士个人自查报告
护理人员查自纠整改总结四篇_护士个人自查报告护士个人自查报告尊敬的领导:您好!我是x医院护理部的一名护士,特向您提交我的自查报告,以总结过去一段时间的工作,并对自身存在的问题进行整改。
自上次整改以来,我深感自己的不足之处,主要表现在以下几个方面:一、责任心不强。
在工作中,我发现自己经常将工作推给其他同事或者不愿意主动承担责任。
这导致其他同事的负担加重,严重影响了团队的工作效率。
我还存在怠慢病人的现象,例如在给病人取血时没有及时处理他们的需求,导致他们感到不满。
三、业务水平不高。
在我自查中,我发现自己在一些护理技术上存在不足之处。
我在给病人换药时,操作不规范,容易导致交叉感染;在病人病情变化时,没有及时向医生汇报,延误了病情的判断和治疗。
针对以上问题,我制定了以下整改措施:一、提高责任心。
我将重视工作中的每一个细节,主动承担责任,积极参与团队合作,确保工作的顺利进行。
我会增加对病人需求的关注和尊重,提供全面贴心的护理服务。
二、树立职业道德。
我将进一步加强职业道德的学习和理解,严格遵守护理规范,杜绝违规行为的发生。
如果有病人送礼,我会主动拒绝,做到公正公正诚实守信,以保障病人的权益。
三、提升业务水平。
我将加强对护理技术的学习和培训,不断提升自己的业务水平。
我会定期参加院内的学术讲座和培训班,及时了解最新的护理理论和实践。
四、加强沟通能力。
我将学习和运用有效的沟通技巧,提高与患者和家属的沟通水平。
我会耐心倾听他们的需求和问题,并及时给予合理的回应,从而提高他们的满意度和信任感。
此致敬礼xx。
护理人员查自纠整改总结四篇_护士个人自查报告
护理人员查自纠整改总结四篇_护士个人自查报告护士个人自查报告一、问题意识:1. 工作态度和态度不端正,不认真执行工作任务;2. 对病人的护理工作不仔细,有时疏忽大意;3. 缺乏进一步学习和提升自己的意识;4. 与同事和领导的关系不和谐,容易产生矛盾;5. 不够关心和尊重病人的感受和需求。
2. 针对对病人护理工作不仔细的问题,我决定提高自己的专业知识水平,不断学习和提升自己的护理技能。
我会更加细心地进行护理工作,确保每一个细节都做到位,以提供更好的护理服务。
我还将主动与病人进行沟通,了解他们的需求和感受,根据情况进行调整和改进。
3. 针对缺乏进一步学习和提升自己的问题,我决定加强自己的学习能力,定期参加相关培训和学习课程,不断提高自己的专业知识和技能。
我还将主动寻求学习机会,并向同事和领导请教,积极与他们交流和分享经验。
通过不断学习和提升自己,我相信能够更好地适应工作的需求。
4. 针对与同事和领导关系不和谐的问题,我决定主动改变自己的态度和行为,以积极向上的态度与他们建立良好的合作关系。
我会尊重他们的意见和建议,并在工作中与他们保持良好的沟通和合作。
我还会主动寻求他们的帮助和支持,加强团队的凝聚力和合作精神。
5. 针对不够关心和尊重病人感受和需求的问题,我决定更加关注病人的需求和感受。
我会更加耐心地倾听他们的诉求,关心他们的身心健康,并及时提供相应的护理服务。
我还会积极与病人沟通,了解他们的需求和意见,为他们提供更好的护理服务。
三、自纠整改计划:1. 制定工作计划:明确每天的工作任务和目标,合理安排时间,确保工作有条不紊地进行;2. 提高专业素养:加强学习和培训,提高自己的专业知识和技能水平;3. 加强沟通和合作能力:与同事和领导保持良好的沟通和合作,共同解决工作中的问题;4. 关注病人需求和感受:加强对病人的关怀和尊重,提供更好的护理服务;5. 不断反思和总结:及时反思自己的工作表现,总结经验和教训,不断提高自己。
护理工作自查报告及整改措施
护理工作自查报告及整改措施一、自查报告随着医疗行业的发展,护理工作在其中扮演着越来越重要的角色。
为了提高护理质量,保障患者安全,我们对护理工作进行了全面的自查,旨在发现问题、分析原因并制定相应的整改措施。
以下是自查报告的主要内容:(一)存在的问题1.护理人员配备不足:由于护理人员数量不足,导致护理工作压力大,难以全面关注每位患者的病情变化,影响了护理质量。
2.护理规章制度不健全:部分护理规章制度不完善,导致护理工作流程不清晰,护理人员在工作中难以遵循。
3.护理技术水平参差不齐:护理人员技术水平不一,部分人员对新技术、新业务的掌握程度不够,影响了护理工作的顺利进行。
4.护理文书不规范:部分护理文书存在记录不完整、字迹潦草、信息不符等问题,给临床工作带来困扰。
5.护理安全意识不强:部分护理人员对安全意识认识不足,可能导致患者在护理过程中出现安全问题。
6.护理培训和继续教育不足:护理人员培训和继续教育机会较少,导致护理人员对新技术、新理念的掌握不足。
(二)原因分析1.人力资源配置不合理:医院对护理人力资源的投入不足,导致护理人员配备不足。
2.管理层重视程度不够:医院管理层对护理工作的重视程度不够,导致护理规章制度不健全、护理人员培训不足等问题。
3.护理人员自身素质参差不齐:部分护理人员自身素质不高,导致护理技术水平和服务质量受到影响。
4.护理工作环境恶劣:部分医院护理工作环境恶劣,导致护理人员工作积极性不高,影响了护理质量。
二、整改措施针对以上存在的问题,我们制定了一系列整改措施,以确保护理工作的质量和服务水平。
(一)加强人力资源配置1.增加护理人员数量:根据医院床位和患者数量,合理增加护理人员数量,减轻护理工作压力。
2.优化护理人员结构:合理安排护理人员岗位,确保各级护理人员职责明确,提高工作效率。
(二)完善护理规章制度1.修订护理规章制度:梳理和完善护理工作流程,制定明确的护理规章制度,确保护理工作有章可循。
护士工作自查报告范文三篇
护士工作自查报告范文三篇自开展治理庸懒散奢活动以来,本人能仔细学习领悟有关精神,并结合自身工作实际,深入细致地查找存在的问题,剖析存在问题的缘由,提出切实可行的整改措施,切实转变作风,提高工作效率,现就本人自查整改状况报告如下:本人在日常工作中留意保持个人形象端庄、大方、干净;热忱效劳,礼貌待人,解答问题时热心、急躁、细心,不推诿扯皮。
坚持按章工作,正确准时为来就医的干部、群众供应医疗和护理。
在处理日常工作之余,仔细学习书本学问,做到全面学习和重点学习相结合,不断给自己“加油”和“充电”,常常和同事们相互沟通、相互竞赛,努力提高自己的护理水平和力量;仔细学习各种规章制度,树立爱岗敬业的责任意识;积极参与社区的护理培训课程,努力提高自己的思想及业务素养。
另外平常自己要勇于剖析自己。
常常对比检查自己的思想和言行,做到有则改之,无则加勉;要积极地开展批判与自我批判。
虚心向其他同事请教,请别人帮忙查找问题,对于别人的批判和指正,自己决不敷衍,坚决摒弃面子思想。
努力树立大局意识和集体意识,一切以社区中心大局为重,听从中心和领导的安排,仔细做好护理工作。
克制患得患失的思想顾虑,把自己塑造成具有开拓精神和创新意识的人。
我将进一步仔细了解此次活动的重大意义和总体要求,严格要求自己,仔细学习,深刻反思,连续深入剖析自己存在的问题,积极整改,努力提高。
进一步根据办事效率高、文明效劳优、业务水平精、廉洁自律好、工作纪律强的工作目标要求,仔细落实限时办结工作制度,优质高效地为前来就医,护理的群众供应各项医疗护理业务!第2篇: 护士工作自查报告今年是我参与工作的第一年,我在院领导及护士长的关怀和直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的效劳宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,娴熟地把握了各项临床操作技能,现将工作状况总结:自今年3月进入本院参与工作以来,在这缺乏一年的实践学习,感觉要想将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合,就必需在平常的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教教师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。
护士自检自查报告7篇
护士自检自查报告7篇护士自检自查报告1通过认真学习,并结合自身实际工作,深入仔细的查找存在的问题,剖析问题的原因,提出切实可行的整改措施,改进工作作风,优化工作效果,提高工作效率。
一、存在问题原因分析1是学习的积极性不强,求知欲望不高,对专科知识学习不够深入,没有完全用理论知识武装自己的头脑,从而导致处理问题不够熟练,给病人解释不够全面。
2是以工作忙为理由,当病人询问时,继续做自己的事情,怕手头的事情出错,回答不及时,不够耐心。
3是为了早点完成任务,省略了一些步骤,没完全按各项规章制度步骤执行,或者凭印象做事,造成了一些护理差错。
二、整改措施1、刻若学习,振奋精神,努力提高自己的'技术水平,要自觉把理论学习作为自己的第一需要,扎实深入的学习,学以致用,为了更好地为病人服务,减轻治疗时病人的疼苦。
要把自己空余的时间都放在学习上,学习基础知识,新技术,新理论。
不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,提高自己护理工作的能力。
2,强化服务理念,提高为病人服务的意识,想病人之想对于在儿科工作的我,一定要有足够的责任心以及耐心,在工作的点点滴滴做起。
在每次的静脉穿刺过程中,由于家长的警长心理,促使我们在穿刺中紧张施加压力,导致不能一次穿刺成功。
从而导致患者与家长之间的矛盾油然而生。
儿科是个大科室,在季节和天气使患儿不断反复发病,患者住院期间出现床位不够,护理人员不能及时护理人员紧张。
从而导致医患沟通障碍。
在做治疗期间,不能及时的巡视病房,更换吊液不能及时到位。
在种种的问题中.我们希望得到家长的理解及配合。
因此我们要在工作中发现问题,要将一系列的问题及矛盾都处于萌芽状态。
在以后的工作中要不断提高静脉穿刺成功率,做到以病人为中心,要关心病人。
在做治疗期间及时巡视病房,想病人所想急病人所急。
这才是我们的最终的服务理念。
护士自检自查报告2我担任门诊护士长两年来,在院领导和护理部的领导下,认真努力地工作,取得了一些成绩,同样也认识到自己还存在的不足。
护理部自查报告和整改措施
护理部自查报告和整改措施一、自查报告护理部作为医院的重要组成部分,肩负着为患者提供优质护理服务的重任。
为了进一步加强护理工作,提高护理质量,保障患者安全,我们进行了为期一个月的护理部自查工作。
现将自查情况报告如下:1. 人员配备与培训(1)人员配备:根据医院床位数和患者需求,我们配备了足够的护理人员,包括护士、护师、主管护师等。
各级护理人员均具备相应的资质和经验,能够满足临床护理工作的需求。
(2)培训情况:我们定期组织护理人员进行专业技能培训和业务学习,提高护理人员的专业素质。
同时,鼓励护理人员参加各类继续教育和学术活动,不断提升自身能力。
2. 护理质量管理(1)建立健全护理质量管理体系:我们制定了完善的护理质量管理制度,明确了各级护理人员的职责和权限。
通过定期和不定期检查,加强对护理质量的监控,确保各项制度得到有效执行。
(2)护理安全:我们高度重视患者安全,严格执行查对制度、交接班制度等,预防护理差错事故的发生。
同时,加强对患者的风险评估,制定针对性的护理措施,确保患者安全。
3. 护理服务与患者满意度(1)提高护理服务意识:我们要求护理人员树立以患者为中心的服务理念,关心、关爱患者,提供个性化、温馨的护理服务。
(2)改善服务流程:我们不断优化护理工作流程,简化手续,提高工作效率。
同时,加强护患沟通,倾听患者需求,及时解决患者问题。
(3)提高患者满意度:我们定期开展患者满意度调查,了解患者对护理服务的意见和建议。
针对存在的问题,制定整改措施,持续改进护理服务质量。
二、整改措施1. 加强人员配备与培训(1)根据医院发展需求,合理调整护理人员配置,确保各科室护理人员充足。
(2)加大培训力度,针对护理人员不同层次的需求,制定个性化培训计划,提高护理人员的专业素质和技能水平。
2. 提高护理质量管理(1)进一步完善护理质量管理体系,加强护理质量监控,确保各项制度得到有效执行。
(2)定期开展护理质量自查自纠活动,及时发现和整改护理工作中存在的问题。
护理质量自查报告(共8篇)
护理质量自查报告(共8篇)第1篇:护理质量管理自查报告顺安镇卫生院护理质量管理自查报告根据2021年“医疗质量万里行活动”方案,我院护理部近期就本院护理工作开展,做了回顾,现总结如下:一、认真学习《护士条例》规范护士护理行为,保障医疗安全,履行护士保护生命,减轻痛苦,增进健康职责在医院召开动员大会的基础上,多次召开护士长会议,学习《护士条例》,逐条进行梳理。
并就部分内容进行笔试二、健全制度和职责结合本院特点,制订顺安镇卫生院各项护理工作制度,(如护理工作核心制度:有交接班制度,级别护理制度,护理查对制度,消毒隔离制度)。
及各级各岗位护理人员职责,并做到每科室一册;就本院的接待病人的业务能力和医院的护理水平制订了顺安镇卫生院护理工作常规;并要求各专科护士掌握并认真执行护理常规,重视护理人员的技能操作培训,要求全院护士认真学习护理各项技术规范并认真执行规范。
三,修订完善护理质量考核标准制定一级护理考核标准,基础护理考核标准,药品,仪器设备,急救物品的管理考核标准,护理文书书写考核标准,采取多种形式全方位督查,加强护理环节考核,护理部每日去病房查看指导,每月考核检查一次,进行综合分析评价,考核结果反馈到科室,护士长组织学习整改,考核结果与科室经济效益挂钩,对再次违反的科室与个人,追究护士长及个人责任,加强对每份护理病案的考评,护理病案不合格不予归档,护理质量检查实行护士长交差大检查,互相学习各科的护理经验。
四、组织学习医院服务礼仪100条,制定医院护理服务考核标准,通过多种途径收集护理服务需求信息,工作原则把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准,通过召开工休座谈会,与门诊,住院病人交谈,发放病人满意度调查表,获取病人的需求及反馈信息,及时提出改进措施,全院病人满意度达90%,满意度低于80%,扣科室绩效,并与评优挂钩。
五、加强护理过程的安全管理,制定护理安全管理措施,组织护士学习安全防范措施,增强护士工作安全意识,对护理差错的发生及护理投诉多从自身及科室角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施,不断修订护理安全考核标准,杜绝护理差错事故的发生,注意强调二次核查执行到位,注意护理安全关键环节管理。
护士工作自查报告范文精选8篇
护士工作自查报告范文精选8篇xx年即将过去,总结过去是为了以更高的热情投入到新的工作中去,医德医风个人工作总结。
在繁重的临床工作中除了顺利平稳完成本职技术工作以外,注重医德医风的培养,提升自身道德水准,以关怀服务为荣,主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手,踏踏实实步步为营。
除人类之病痛,助健康之完美是我们医疗行业的终极目标,正是因为有了这盏明灯我们的努力才持之以恒,正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。
虽然医患关系愈来愈紧张,但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤,全心全意为病人服务。
以人为本,病人首先是作为人存在的,礼貌礼貌、优质服务是最基本的要求,尊重病人的人格和权利,像对待朋友一样为患者保守医疗秘密,赢得病人的好感和信任,同时遵纪守法,廉洁行医,婉拒红包、礼物,医德医风个人工作总结。
医生和护士本来就是同一个战壕里的战友,唇齿相依、唇亡齿寒,构建和谐的医护关系式整个医疗活动安全有效进行的基础。
全国各地的病人纷至沓来,五湖四海的继续教育人员络绎不绝,在临床工作中顾全大局,团结协作,一切由临床出发,一切为了病人医生护士同心协力。
在专业治疗方面尽可能多参加医生组查房交班深层次理解病情,同时对于新轮转的同事竭尽所能帮忙他们熟悉环境规范流程,医生护士的关系和谐了,医患关系自然就稳固了。
优质的服务不仅仅仅是态度,更需要过硬专业素质作为坚强的后盾。
过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素质,在临床工作中因病施治、规范医疗服务行为,努力学习外语,并利用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志,学习数据库检索知识,从而了解到本专业新动态开阔了视野,专业技术水平有了必须提高。
在繁重的临床工作中除了顺利平稳完成本职技术工作以外,注重医德医风的培养,提升自身道德水准,以关怀服务为荣,主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手,踏踏实实步步为营。
除人类之病痛,助健康之完美是我们医疗行业的终极目标,正是因为有了这盏明灯我们的努力才持之以恒,正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。
2024年护理安全隐患自查报告(三篇)
2024年护理安全隐患自查报告科室成立至今,在医院各级领导的关心下,在科主任及同仁们的共同努力下,发生过一起较大的医疗纠纷,回想科室走过的路,虽然有些艰辛坎坷,但也还算顺利,通过反复梳理自查护理安全隐患,目前存在以下几个方面;一、责任心方面。
科内护理人员绝大部分虽已工作2年以上,有的甚至在科近十年,但仍有部分护理人员工作缺失主动性,责任心不强,只机械地执行医嘱,护理记录不详细,连贯性差,质量不高,停留在打针、发药、铺床基本护理操作,只想尽快把自己职责内的事做完,尽快坐下来休息或按时下班,这不仅是导致护理缺陷的发生,也是发生纠纷的主要原因,并且对患者安全造成了最大威胁。
二、安全意识淡漠。
有的护理人员我行我素,有令不行,有禁不止,有规不循,不严格遵守操作规程及护理核心制度,表现为粗心大意,三查八对不严格,比如,发错药、打错针、换错液体、标本送错、腕带忘佩戴、护栏漏上、安全事项交待不清等等护理缺陷偶有发生,而许多纠纷的发生主要是不按规章制度操作造成的。
三、护理战线过长。
本科室是是战线较长的科室,涉及两个楼层,在护理工作中确有“心有余而力不足”“远水解不了近渴”之感,加之本科室病人多为年老体弱,行动不便且除收治肺系外还收治脑系、心系等患者,特别是夜班(n班)危害症多时深感力不从心,坠床,滑倒也防不胜防。
四、护理人员不足。
科内合同护士多为90后,年轻护士,加之新入科护士自我计划、应急能力欠缺,工作经验不足,理论与专业技术水平低下,有的老护士又缺乏“慎独”精神,缺乏以人为本的服务理念,在工作中注意力不集中,遇事易情绪化,缺乏以患者为中心的服务意识,造成护理质量上升不显。
优质护理服务内涵未真正提升,这些也常常是纠纷发生的重要原因。
五、沟通欠佳。
本科室是开展优质护理服务的第二批病区,护理收费与优质护理已经同步,俗话说“人往高处走,水往低处流”而我们有的护士理念陈旧,观念缺乏更新,往往与某些县级优质护理示范病区比较,总觉我们的服务已经比他们好上几十倍了。
护理服务工作自查报告5篇
护理服务工作自查报告5篇第1篇在优质护理服务示范病区创建活动开展以来,我认真领会市县相关会议精神严格服从医院科室工作安排,继续深化以病人为中心的服务理念,进一步规范临床护理,加强基础护理,提高护理质量,改善护理服务,不断提升自身工作能力和业务水平,强化思想认识和医德修养,促进了护患关系持续稳定和谐发展,提高了护理工作的满意度和信誉度,树立了外一科室护理工作的良好形象。
在示范病区创建活动中,我的思想认识和工作作风得到了极大的转变,工作能力和业务水平得到了极大的提高,工作氛围和护患关系得到了极大的改善,但我深知取得的这些成绩同医院科室的要求和患者的需求还有很大的差距,经过认真的反思与自查,我认为在护理工作的开展中自身还存在很多不足之处,现将有关情况总结如下:一、思想认识有待进一步提高护理工作是最接近患者的基础性工作,也是最能体现医院优质服务和良好形象的工作,水滴虽小,却能折射出整个太阳的光辉,就像护理工作,小到一个笑脸、一句问候体现出的是整个医院的服务水平和整体素养,它对医院整体形象的塑造起着不可或缺的重要作用。
护理工作是医患之间的润滑剂,护理工作做的好,医院与患者之间就能和谐相处,医院各项工作就能很好的开展。
作为护士,要从医院大局出发,不断增强自身思想认识水平,认真领会各项会议精神,严格落实各项工作部署,站在讲大局、讲政治的高度看待工作的开展,不断强化宗旨意识、服务意识、责任意识,将以病人为中心的护理理念和人文关怀融入到日常护理工作的开展中,对所负责的患者提供连续、全程的优质护理服务。
二、工作水平有待进一步加强基础护理工作具有很强的专业性,这就要求护士要不断加强自身学习,提高自身的理论工作水平和实践操作能力,在示范病区创建活动开展以来,我不断强化学习意识,扩展知识层次结构,提升护理工作能力,在护士长的带领下,认真学习《护士条例》《住院患者基础护理服务项目(试行)》《基础护理服务工作规范》《常用临床护理技术服务规范》等相关文件规程,定期参加医院组织的有关基础护理知识、基础护理技能的讲座和基础护理操作技术的培训考核,通过业务学习和实践操作,使我掌握了丰富的基础护理知识和熟练的基础护理技能。
护理人员查自纠整改总结四篇_护士个人自查报告
护理人员查自纠整改总结四篇_护士个人自查报告护士个人自查报告近期,我在工作中认真反思、查找不足,积极整改,下面就我所查找到的问题进行总结如下:一、工作纪律不够规范在工作中,我发现自己有时会因为一些琐碎的事情,导致工作纪律不够规范,如非正式衣着、迟到、提前下班等。
这对患者和同事都是不负责任的表现,我深感自己的做法是对工作不负责任的表现。
我决定严格要求自己,遵守工作纪律,时刻保持良好的职业形象。
二、沟通不够主动在与患者、家属和同事的交流中,我发现自己有时会因为害羞或是懒散而不够主动沟通。
这不仅会损害与他人的良好关系,也会影响工作效率。
我决定提高自己的沟通能力,主动与他人交流,并且学会倾听和理解他人的需求。
三、工作态度不够积极在工作中,我发现自己有时会表现出消极怠工的态度,如敷衍工作、不愿接受新任务等。
这种态度不仅会影响我个人的职业发展,也会对患者的护理质量产生负面影响。
我决定调整自己的思维方式,树立积极向上的工作态度,认真对待每一项工作,提高工作质量。
四、知识储备不够充分在工作中,我发现自己的知识储备不够充分,有时在护理过程中会出现不确定的情况,不知道应该如何应对。
这会让患者和家属对我的护理能力产生怀疑,并且对我个人的职业操守产生负面影响。
我决定加强自身的学习,提高专业知识水平,不断学习新知识,提高自己的护理技能。
总结:通过对自己工作中的反思与总结,我认识到了自己存在的问题,并下定决心进行整改。
我将严格要求自己,提高工作纪律,积极参与交流,调整工作态度,提升知识水平,努力提高自己的护理质量,为患者和同事提供更好的服务。
希望通过自我完善,能够给其他护理人员树立一个良好的榜样,共同进步。
护士个人自纠自查报告(共7篇)
护士个人自纠自查报告〔共7篇〕第1篇:护士个人自查自纠报告护士个人自查自纠报告范文3篇自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。
下面就是给大家带来的护士个人自查自纠报告范文3篇,! 护士个人自查自纠报告范文一记得在我的孩提时代有着这样的记忆:因为生病,心急如焚的父母把我送进了医院,本来就对医院有恐惧感,刚一进医院大门,就一直哭嚷着要回家,医生还说需要打针,于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下,来到了打针的地方,就见有位阿姨穿立脚点白大褂,戴着白口罩,头上还戴着一顶白色的帽子,全身上下都是白色,一手举着针,一手拿着棉签,面无表情地来到了我的面前,我越发害怕,吓得一直往后退,虽然被父母强行按住身体,但还是不停地扭动,就这样,折腾了老半天,那阿姨急了,大嚷道:”你再动,再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得,如今想来,假如当时那个护士不是那么隐,而是微笑症鼓励我,也许我就不会那么害怕了吧! 随着光阴的推移,我渐渐地长大了,面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士,成了人们眼中的”白衣天使”,当我成为儿科护士的第一天起,我就告诉自己说:既然我也是一名儿科护士,就一定要用我的微笑来面对生病的孩子,改变我孩提时脑海中那咱面无表情,看上去让人生畏的护士形象。
前不久,有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。
第一次给这个小男孩做治疗的时候,我就像平时一样面带微笑一样走进病房,他就总是盯着我看,到了第二年,他哭吵着奶奶要找我给他打针,听他奶奶说本来有护士准备给他打针的,可他硬是不肯,握着小拳头不让人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出两只小手由我挑选,我很惊讶,为什么这个小男孩会有这样的举动,但当时没有问,只是在考虑,接下来几天的治疗都由我为他进展的,可由于工作忙,打完了他的针,我便忙着我自己班上的事儿去了,好久没看到我,他就说打针的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,边微笑着轻轻抚摸,边细声问道:还痛吗?他眨眨眼望着我说:不痛,其实一点都不痛。
护理人员查自纠整改总结四篇_护士个人自查报告
护理人员查自纠整改总结四篇_护士个人自查报告护士个人自查报告一、个人情况姓名:某某某年龄:XX岁性别:男所在科室:XX科室职称:护师二、自查内容1. 违反规定情况(1)在工作中是否存在未按规定穿戴工作制服的情况?(2)在工作中是否存在违规使用医疗器械或耗材的情况?(3)是否存在违反制定的操作规范或程序的情况?(4)是否存在对患者隐私保护不到位的情况?(5)是否存在违法违纪或恶意损害患者利益的情况?2. 整改措施(1)严格遵守工作制服着装规定,在任何情况下都要保持整洁、规范的工作着装,在工作中力求仪容仪表整齐。
(2)严格按照医疗器械使用规范进行操作,确保使用器械的安全以及患者的利益。
(3)加强操作规范和程序的学习,确保熟悉并掌握各项操作规程,并根据规范要求进行操作。
(4)加强患者隐私保护意识,严格遵守保护患者隐私的规定,不得擅自泄露患者的个人信息。
(5)严格遵守法律法规和职业道德,不得从事违法违纪和恶意损害患者利益的行为。
三、自查具体情况及结论经查,我在过去的一段时间内存在以下问题:1. 在工作中有时未能严格遵守工作制服着装规定,导致仪容仪表不整洁。
2. 在使用医疗器械时,有时存在不按规范操作的情况,存在安全隐患。
3. 对一些操作规范和程序不够熟悉,未能完全按照规范要求操作。
4. 在一些情况下,存在未能保护好患者隐私的情况。
根据以上情况,我将采取以下措施加以整改:1. 加强对工作制服着装规定的认识并自觉遵守,保持整洁、规范的工作着装。
四、总结通过本次个人自查,我对自身存在的问题有了清晰的认识,并制定了相应的整改措施。
我将认真贯彻执行这些措施,严格要求自己,提高自身的专业素质和责任意识。
相信通过不断的自我提升和努力,我能成为一名优秀的护士,为患者健康服务做出更大的贡献。
护理部自查报告及整改措施
护理部自查报告及整改措施一、自查报告为了提高护理质量,保障患者安全,近期,我院护理部按照医院要求,对护理工作进行了全面自查。
通过自查,发现了一些存在的问题和不足,现将自查情况报告如下:(一)医疗质量方面存在的问题:1. 护理操作流程不够规范,部分护士对“三查七对”制度执行不严格。
2. 交接班制度执行不到位,交接不清,导致部分工作环节出现漏洞。
3. 巡回护理不够及时,对患者病情及液体滴速观察不够仔细。
4. 无菌技术操作不够规范,消毒隔离措施执行不彻底。
(二)服务质量方面存在的问题:1. 政治理论学习不够深入,部分护士对党的卫生政策理解不透彻。
2. 服务宗旨不够牢固,部分护士对患者的服务态度需改进。
3. 业务水平提升滞缓,部分护士的专业技能有待提高。
(三)团队协作方面存在的问题:1. 团队合作精神不够强烈,部分护士之间的沟通协作存在不足。
2. 科室之间的协调配合不够默契,影响了一些工作的顺利进行。
二、原因分析1. 对加强学习的重要性认识不够,学习不扎实,主动性、自觉性学习不足,导致观念更新滞后。
2. 没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,这是政治理论不成熟的具体表现。
3. 理论与实践相结合不够紧密,没有完全将学到的知识运用到实际工作中。
三、整改措施(一)加强护理安全教育,树立以患者为中心的服务理念,倡导主动服务意识。
1. 严格执行护理操作规程,规范护理行为。
2. 加强交接班管理,确保交接内容的准确性和完整性。
3. 提高巡回护理质量,加强对患者病情的观察。
4. 加强无菌技术操作培训,提高消毒隔离意识。
(二)提高服务质量,树立良好的职业形象。
1. 加强政治理论学习,提高护士对党的卫生政策的理解和执行力。
2. 树立服务宗旨,改进服务态度,提高患者满意度。
3. 加强业务培训,提高护士的专业技能水平。
(三)加强团队协作,提高科室之间的协调配合。
1. 加强内部沟通,提高团队合作精神。
2. 加强科室之间的联系,提高协调配合能力。
护理人员查自纠整改总结四篇_护士个人自查报告
护理人员查自纠整改总结四篇_护士个人自查报告一、自查报告本人在从事护理工作时,因为工作量较大和繁杂,有时难以做到条理清晰和细致入微的工作,客观上也对患者造成了一定的负面影响,深感自责和反思。
因此,根据工作实际,本人对自己的工作质量进行了全面、认真的自查。
一、工作态度1. 问题:在接待患者时,有时态度不够亲切,不够耐心,没有给患者足够的关心和支持。
2. 原因:因为工作繁忙,有时对患者的需求和心理把握不够,也因为求快而不求好。
3. 解决措施:在工作时,不仅要注重完成任务,还要注重患者的体验和感受,应该耐心地了解每个患者的需求和感受,尽可能地给予他们关心和鼓励。
二、工作流程1. 问题:工作时缺少有效的工作安排和时间管理,导致案件滞留和工作质量下降。
2. 原因:没有及时制定和调整工作计划,也没有有效地安排时间和任务。
3. 解决措施:在工作时,应该合理地布置工作计划和时间表,充分考虑各项工作的重要性、紧急性和复杂性,有计划、有目的地完成各项任务。
三、技术水平1. 问题:在技术操作上,有时因为急躁或粗心大意导致操作不够细心、缺少把握和掌握,致使患者受到伤害和损失。
2. 原因:因为缺少对技术操作的认真思考和严谨态度,对操作细节和操作规程的重视不够。
3. 解决措施:在技术操作时,应该仔细阅读技术规程和操作要点,了解技术材料和器械的使用方法和注意事项,注意操作细节和操作规程的执行,力求做到专业、规范、严谨。
四、个人修养1. 问题:在工作中,有时言语恶劣,情绪失控,吸烟等不良行为,对自己的身体和职业形象造成了负面影响。
2. 原因:在工作中,因为工作压力大、情绪不稳定,对患者不友善,对自己的身体、形象和职业形象不重视。
3. 解决措施:平时应该注意保持良好的情绪和修养,当遇到困难或压力时,要学会控制自己的情绪和情感表达,注重自己的身体和职业形象,带动患者和同事的积极性,共同营造良好的职业氛围。
以上四点是本人在工作中发现的自身问题。
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护理工作自检自查报告
参照《辽宁省中医医院管理评价指南实施细则》(2009年3月)标准,按照二级甲等医院管理要求,结合我院实际,现将我院护理工作自检自查情况报告如下:
一、健全护理管理组织体系
1.1护理部管理体质健全,护理人员中具备大专以上学历者占护理人员总数的比例为33%,组织结构图、管理系统配制表完善。
1.2护理部各项护理工作制度健全,职责明确,专科护理常规、质量标准完善,有完整、合理的工作流程。
1.3护理部制订了护理工作发展规划、年度工作计划、实施方案及总结材料,总结材料能反映工作计划的完成情况。
1.4护理部设有护理质量管理委员会及三级护理质控网,并健全定期不定期质量检查与持续改进记录,能体现动态管理与持续改进。
1.5护理部有院内紧急意外事件的应急预案。
二、护理人力支援配制的合理性和科学性
2.1护理人员能依法履行对病人实施连续医学观察的职责,病房床位与护士比大于1:0.3,临床护士执业注册全部有效,有护士对病人实施护理过程中的告知程序。
2.2护理部有紧急状态下对护理人力支援调配的方案及重点环节管理办法,能够体现弹性排班。
2.3护理部有各级各类护士的在职培训计划及实施情况。
保证考核有记录、考试有考卷,每季度进行中西医理论及操作技能考核一次,考
核成绩优异。
2.4全院护理人员每年接受中医基础知识与技能培训超过80学时,培训比例>96%,培训有记录、有笔记。
三、落实护理管理制度及质量考核标准
3.1各科室有护理常规及常见病的标准护理计划及护理质量考核标准。
3.2护理部制定了护理岗位职责及工作标准,护士掌握较好。
3.3各护理单元能基本按照《病历书写基本规范》进行护理文件书写,病案室按照护理部制定的护理文书书写评价标准定期对护理文书质量进行检查,有检查及评价记录。
3.4护士能运用整体护理理念的实施效果,为病人提供舒适安全、恰当的护理服务。
3.5各护理单元护士长能及时完成护士长手册的书写工作,记录较齐全。
3.6护理部建立健全护理差错报告和管理制度,并能对护理差错事故评价的结果及时给予整改。
四、以病人为中心,开展基础护理服务和护理专业服务
4.1基础护理与等级护理措施落实基本到位。
4.2护理部及各护理单元建立抢救及常用药物相关知识,护士能较好的掌握,能及时对住院患者的临床用药治疗提供规范性服务。
4.3护理部每季度对住院患者进行满意度调查一次并对满意度调查中出现的问题进行分析、总结、并提出整改措施,各护理单元有专科病
的健康教育规范,医患沟通情况及相关记录。
五、中医护理开展情况及质量管理
5.1重点专科辩证施护工作未得到有效开展,此项工作有待于进一步加强。
5.2护理部建立规范的中医护理技术操作程序。
开展的中医护理操作有拔火罐、艾条灸、耳穴压籽等,考核合格率均达到95%以上。
5.3护理继续教育合格率100%。
六、急危重症患者的护理质量
6.1有急危重症患者的护理常规,措施具体,记录规范完整。
6.2护理部对急诊科、重症监护室、手术室、血液净化等部门进行重点管理,并定期检查,对存在问题进行分析,并提出整改意见及措施,有检查记录。
6.3各护理单元抢救器械完好、备用状态,抢救车管理完善,有器械消毒灭菌记录,紫外线消毒、记录符合程序及要求。
6.4护理部建立并完善护理查房、护理会诊及护理病历讨论制度,记录合理规范。
七、急诊室、手术室、中心供应室的管理
7.1手术室和中心供应室按照要求布局基本合理,有相应的工作流程。
7.2手术室及中心供应室建立相关的工作制度和程序,各种记录基本齐全,并能按照工作制度及程序有效执行。
7.3手术室及中心供应室能主动配合临床工作,满足临床所需。
7.4急诊室环境符合要求,布局合理,全体护理人员能熟练掌握心肺
复苏技能及除颤器的使用及相关知识。
八、病房管理及护士行为规范
8.1护士站及病区整体环境整洁、温馨、空气新鲜、布局流程合理,各室物品摆放有序,消毒隔离基本到位。
8.2护士素质优良,能为患者提供文明服务及优质服务,能主动巡视病房,及时满足病人所需。