社保缴纳告知书

合集下载

公司员工购买社保告知书(5篇)

公司员工购买社保告知书(5篇)

公司员工购买社保告知书(5篇)第一篇:公司员工购买社保告知书告知书同志:您好!经我单位的录用考试,我单位拟招用您为员工。

现特告知您:如果您与我单位签订劳动合同,您即成为我单位的劳动者,享有劳动法、劳动合同法等相关法律法规规定的劳动者权利与义务;其中参加社会保险、享受社会保险待遇既是劳动者的权利,也是劳动者的义务。

我单位愿意为您办理社会保险手续,承担我单位应承担部分的社会保险费;但是作为劳动者的您,也应当配合我单位办理社会保险手续,承担个人应承担部分的社会保险费,否则,我单位无法为您办理社会保险手续,损害的是您的合法权益。

特此告知。

公司****年**月**日第二篇:告知书(社保、公积金)告知书根据常州市劳动和社会保障局对于社保缴纳材料、周期及时间的相关规定和要求,请您于__________年______月_______日前向我司办公室提供以下材料及手续(见附件),以方便我司及时为您办理用工备案、社保及公积金缴纳等一系列相关手续。

因逾期未能提供相关有效材料及手续而造成您社保、公积金缴纳工作延迟的损失和责任,将由您本人自行承担。

附件:需提供的材料及手续内容1、本人《就业失业登记证》;2、本人在上一家社保缴纳单位办理的退工有效证明的复印件(如《失业保险待遇核定表》、《退工单》等);3、本人在上一家社保缴纳单位办理的《解除劳动合同证明》;4、本人《住房公积金存储卡》;5、本人至上一家住房公积金缴纳单位办理审批的《常州市住房公积金转移通知书》。

XXXXXXX有限公司被告知人签名:告知书根据常州市劳动和社会保障局对于社保缴纳材料、周期及时间的相关规定和要求,请您于__________年______月_______日前向我司办公室提供以下材料及手续(见附件),以方便我司及时为您办理用工备案、社保及公积金缴纳等一系列相关手续。

因逾期未能提供相关有效材料及手续而造成您社保、公积金缴纳工作延迟的损失和责任,将由您本人自行承担。

用人单位参保缴费告知书模版

用人单位参保缴费告知书模版

用人单位参保缴费告知书模版使用说明为了更好地方便您的理解和使用,发挥本文档的价值,请在使用本模版之前仔细阅读以下说明:本模版为根据一般情况制定或编写的常规模版;使用过程中请根据结合您的客观实际情况作出必要的修改和完善;本文档为word格式,您可以放心修改使用。

希望本文档能够对您有所帮助!!!感谢使用用人单题劇斗第一组:1・《社会保P磴碍》2份;2 .力[1絳-社会信用代码0勺〃五证合一〃营胁照MEDW血IE 1单位臥证栽纟碰脚构(弋码1IWWK机关事业单位社细的1份3法定(•懐A*份il環EDf牛1份;4.鑛民勺《用人单位#W翳知W 2份。

第二组:1・《南充市参保人员工资申扌讎》2份;2•参彳諏工身份证聲刖错1份;3. 京MT餉。

用人单価参保登i歸酯10个工作日内,焼腕:初始参保时间一旦艇,不可更改至牡保局用U盘}諏单位人员参(呆信乱关于参保单位职工増加减少削g参呆单傷斤扌使单位蓼寸,曾力减咸少的当月1-5H(节假曰II艇)内办理以下手輕社保局:備充糖保A员新增申扌讎》、縫充m参保A冋妙剧讎》2份订勖IW职I, 扌XJW 鞘wucwmot牛1份仪nt勖QA^BX剁旦在单位«^缴訓、可中断旳需个人先侨陽中断年限后”单位再行申报1劳动用工合同1份。

减少参保职工提供协议)鵝人门卿WK輙鞠辱件怨斗。

焼蜒参保单位须斜至少2次在本单位繭靖公示人员参保信息。

用人单位参保缴费告知书模版艾丁参保甲位职1-笔境申捋单幅及时厳WEflM令卿餡信息遡申» 2份膨土隔。

辛關Di兑明:公布上在岗职I平均工司约在每年的5、6月份),女踝单位申报a勺铮理社躺各自云®隹,那卜收平卿分。

用人单位参题苗z曲土保费(含耳RT討卿佥、酎倒佥、救倒佥、工伤保险、生育保险费其中职工个人养老保险鰐部分(缴离対勺8 %)、医疗保险缴费部分(纟1煖朗的2%)、失业保险缴费部分(缴离斓0 . 4 %)由用人单位代JD代缴)。

社保告知书的正确范文

社保告知书的正确范文

社保告知书的正确范文亲爱的小伙伴们:大家好呀!今天咱们来唠唠社保这个事儿,这可跟咱们每个人都息息相关呢。

一、啥是社保呀?社保呢,就像是一个超级大礼包,里面装着好多保障。

简单来说,它主要有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险(有些地方现在还有别的险种或者政策福利哦)。

养老保险就像是一个存钱罐,你每个月往里面存点钱(单位也会帮你存一部分),等你老了,干不动活了,这个存钱罐就开始给你发钱啦,让你能安安稳稳地享受晚年生活。

医疗保险那可太实用了。

平常生个病、看个医生、拿点药啥的,都能靠它报销一部分费用。

这就好比有个贴心小助手,在你生病的时候给你减轻点经济负担,让你能安心养病。

工伤保险就像一个坚强的护盾。

你在工作的时候要是受了伤或者得了职业病,它就会站出来,承担相关的医疗费用、赔偿啥的,让你在为工作拼搏的时候多一份安心。

生育保险对于咱们女同胞来说特别友好。

女同胞生孩子的时候,从产前检查到生产费用,再到产后的津贴,生育保险都会照顾到。

当然啦,男同胞们也别觉得和自己没关系,要是你的另一半没有生育保险,你这边也能派上用场呢。

二、社保是怎么交的呢?咱们的社保费用呀,是由单位和个人一起承担的。

一般来说,单位承担的比例会比咱们个人高一些。

每个月呢,单位会从你的工资里扣掉你个人应该交的那部分,然后连同单位交的那部分一起,按时交到社保部门。

具体每个险种交多少钱,这个是根据你的工资基数来计算的。

工资基数越高,交的钱可能就会多一些,但这也意味着以后你的保障可能会更高哦。

三、社保对咱们有啥好处呢?除了前面说的每个险种各自的好处,社保还有很多隐藏的好处呢。

比如说,社保缴纳记录在一些城市是和买房、买车、孩子上学这些大事挂钩的。

如果你想在一个城市扎根,社保可千万不能断交哦。

而且,社保是国家给咱们的福利政策,相比起商业保险,它的稳定性和保障性更强。

这就好比是国家给咱们搭了一个大平台,让咱们在生活的道路上走得更稳当。

四、需要大家注意的事情。

工伤保险参保告知书

工伤保险参保告知书

⼯伤保险参保告知书⼯伤保险参保告知书1、⽤⼈单位招⽤已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职⼯基本养⽼保险待遇的⼈员,不纳⼊参保范围。

离退休专业技术⼈员受聘⼯作期间,因⼯作发⽣职业伤害的,由聘⽤单位参照⼯伤保险的相关待遇标准妥善处理。

2、企业对有从事职业病史的职⼯参加⼯伤保险,必须提交参保前⼀年内的《职⼯健康监护档案登记表》后⽅可参保。

企业隐瞒职⼯职业病史、弄虚作假或因⽤⼈单位未按《职业病防治法》要求对职⼯进⾏定期体检等原因造成职业病的⼈员按健康⼈员参加⼯伤保险,在三年内被诊断、鉴定为职业病的,该职业病职⼯的⼯伤保险待遇由⽤⼈单位⽀付。

3、⽹上申报增、减员截⽌每⽉倒数第⼆个⼯作⽇下午下班时间,最后⼀个⼯作⽇可持材料⾄窗⼝经办。

⽤⼈单位报送⼈员情况表和⼈员增减明细表的次⽇为参保⽣效⽇期。

4、职⼯发⽣事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当⾃事故伤害发⽣之⽇或者被诊断、鉴定为职业病之⽇起30⽇内,向统筹地区社会保险⾏政部门提出⼯伤认定申请。

遇有特殊情况,经报社会保险⾏政部门同意,申请时限可以适当延长。

⽤⼈单位未在规定时限内提交⼯伤认定申请,在此期间发⽣符合本条例规定的⼯伤待遇等有关费⽤由该⽤⼈单位负担。

职⼯治疗⼯伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可先到就近的医疗机构急救。

⼯伤职⼯治疗⾮⼯伤引发的疾病,不享受⼯伤医疗待遇。

⼯伤职⼯劳动关系期满或终⽌后,不再享受⼯伤保险待遇。

5、转诊转院治疗前填报《⼯伤职⼯转诊转院治疗申请表》原件⼀式2份报社保经办机构审批;⼯伤复发需治疗的,填报《⼯伤职⼯⼯伤复发治疗申请表》原件⼀式3份,报市级劳动能⼒鉴定委员会审核确认、社保经办机构审批;申报辅助器具配置,需填报《⼯伤职⼯配置(更换)辅助器具申请表》原件⼀式3份,经市级劳动能⼒鉴定委员会确认、社保经办机构审批后,在协议机构配置;⼯伤康复治疗,填报《⼯伤职⼯康复治疗申请表》,经市级劳动能⼒鉴定委员会确认、社保经办机构审批后,在协议机构进⾏康复治疗。

社保告知书的正确范文

社保告知书的正确范文

社保告知书的正确范文亲爱的小伙伴们:大家好呀!今天咱们来唠唠社保这个事儿,这可是和咱们每个人都息息相关的重要东西呢!一、啥是社保呀?社保呢,就像是一个超级大的福利包,里面装着各种各样对咱们有用的保障。

简单来说,它主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险(有的地方现在还加上了长期护理险,是不是很贴心呢)。

二、养老保险。

这个养老保险就像是咱们的养老小金库。

咱们每个月交一部分钱进去,等咱们老了,干不动活了,它就会每个月给咱们发钱,让咱们能有基本的生活保障。

就像给自己的老年生活种了一棵摇钱树,现在浇水施肥(交钱),老了就可以收获果实(领养老金)啦。

三、医疗保险。

这可是个超实用的家伙!平时咱们要是生了病,不管是感冒发烧这种小毛病,还是比较严重的病症,去医院看病、买药啥的,都可以用医保报销一部分费用。

这就相当于给咱们的健康加了一道防护盾,让咱们看病的时候不会因为太贵而心疼钱包。

而且啊,医保还有个人账户,里面的钱可以用来在指定的药店买药呢。

四、失业保险。

如果哪天运气不好,工作没了,别太担心,失业保险就派上用场了。

只要咱们满足一定的条件,就可以领取失业保险金,虽然不能让咱们一下子就过上特别富裕的生活,但也能在咱们找新工作的这段时间里,帮咱们维持基本的生活开销,就像一个在困难时期拉咱们一把的好朋友。

五、工伤保险。

这个可是咱们在工作中的保护神呢!要是在工作过程中,不小心受伤了,或者因为工作得了职业病,工伤保险就会给咱们报销治疗的费用,还会根据受伤的情况给咱们相应的补偿。

比如说,在工地上班不小心被砸伤了,或者在办公室长期对着电脑得了颈椎病(如果能认定是职业病的话),工伤保险都会管的。

六、生育保险。

女同胞们要特别关注这个哦,当然男同胞们也和它有关系。

女同胞生孩子的时候,生育保险可以报销产检、生产的费用,而且在休产假的时候,还能领取生育津贴。

男同胞要是自己的老婆生孩子,有些地方他也可以享受陪产假津贴呢。

缴纳社保通知书

缴纳社保通知书
缴纳社保通知书
员工姓名
性别
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ身份证号码
联系电话
邮箱地址
男女
工号
任职部门
担任职务
办公地点
入职日期
全日制合同
YN
缴纳事项
社会保险(医疗保险养老保险工伤保险生育保险失业保险)
缴纳单位
缴纳地点
XX省XX市XX区
缴纳月份
年 月
缴纳基数
个人承担金额
单位承担金额
合计金额
社保卡
员工已办理缴纳地社保卡;
员工未办理缴纳地社保卡,需在 年 月 日前提供资料办理。
员工已知悉确认签名/盖章:
日期: 年 月 日
备注说明
1、请各位员工务必重视社会保险的缴纳,这是您享受社会保障制度的重要前提。
2、公司将严格按照国家及地方政策要求为员工办理社会保险,确保每位员工的合法权益得到保障。
3、如您对社会保险政策有疑问或需要咨询相关事宜,请随时联系公司人力资源部或当地社保经办机构。
4、请注意保持个人联系方式的畅通,以便公司在需要时能及时与您联系。

告知书社保公积金

告知书社保公积金

告知书尊敬的员工:根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国住房公积金管理条例》,我公司作为雇主有责任向您提供关于社会保险和住房公积金的相关信息。

为了确保您的权益和福利,特向您发出本《告知书》。

一、社会保险1. 个人社会保险缴纳情况根据法律法规规定,我公司会将您的社会保险金的缴纳情况如实告知您。

您的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 缴费比例和基数根据相关规定,您的社会保险费用将按照您的工资收入的一定比例计算,具体比例和基数可参考相关法律法规或者我司提供的明细。

3. 社会保险待遇您的社会保险待遇将在退休、医疗、失业、工伤和生育等特定情况下享受相关的保险金待遇。

具体待遇标准可参考相关部门发布的政策规定。

二、住房公积金1. 缴纳比例和基数作为员工,您需按照规定缴纳住房公积金。

住房公积金的缴纳比例和缴纳基数将根据您的工资收入的一定比例进行计算,并根据相关政策进行调整。

2. 公积金账户您的公积金将会存入您个人的公积金账户中。

您可以通过登录我司提供的公积金查询系统来查看您的公积金账户余额和相关交易明细。

3. 公积金提取条件根据规定,在特定情况下,您可以申请提取住房公积金,例如购买住房、偿还住房贷款、大病医疗等。

具体提取条件和办理流程可咨询我司提供的人力资源部门或者相关公积金管理机构。

三、保密与咨询为了保护您的个人信息和隐私,我公司将采取必要的安全措施,确保您的社会保险和住房公积金信息不会被泄露或滥用。

同时,如果您对社会保险和住房公积金有任何疑问,可以随时与我司人事部门联系或咨询相关政府部门。

四、其他事项1. 变更通知在您的社会保险和住房公积金缴纳过程中,如果发生您个人信息、工资收入、工作状态等重要变更,您需要及时向我司人事部门进行通知,以便及时调整相关缴纳和记录。

2. 违规或遗漏如果您发现我司在社会保险和住房公积金缴纳方面存在违规或遗漏行为,您有权向我司人事部门或相关部门进行投诉和反馈,我司将会积极处理并及时纠正错误。

社保缴纳通知书格式

社保缴纳通知书格式

社保缴纳通知书格式
有关社保缴纳通知书格式
篇一:社保缴纳通知书
XX:
公司将于XXXX年XX月XX日开始为您缴纳企业职工社会保险,请于XXXX年XX月XX日前将个人资料准备完毕交至行政部,因个人原因延迟缴纳社保者,公司不承担任何费用及责任。

特此通知!
通知人:XXX公司
XXXX年XX月XX日
篇二:保限期缴纳通知书
徐州彭淮基础安装工程有限公司:
根据《中华人民共和国社会保险法》的有关规定和社会保险费经办机构的`核定金额,你单位XXXX年5月至20XX年1月的社会保险费,共计171318.04元尚未缴纳,限于XXXX年4月6日前缴纳社会保险费及滞纳金。

逾期不缴纳,我局将按有关规定进行处理。

通知人:江苏省徐州地方税务局第三税务分局
XXXX年3月23日
篇三:社保缴纳通知书
XX男士:
本公司将于XXXX年XX月XX日开始为你缴纳企业职工社会保险,请于XXXX年XX月XX日前将相关证件至到政部,因个人原因延迟缴纳社保者,责任自负。

通知人:XXX公司
XXXX年XX月XX日。

缴纳社会保险告知书

缴纳社会保险告知书

缴纳社会保险告知书

公司将于年月起依法为你缴纳社会保险,其中个人缴纳部分,由公司从你当月工资中代扣代缴。

你应当配合公司办理社保参保相关手续,包括但不限于提供本人有效证件、暂停城乡居民养老保险、居民医疗保险等。

如因本人原因造成无法参保或本人拒绝参加社会保险,你将承担由此带来的相关法律责任,如在将来需要补缴社会保险时,所产生的滞纳金、利息等相关费用,将由你本人承担。

是否同意公司为你代扣代缴社保?
是否理解以上内容?
签字:
人资部
年月日
缴纳社会保险告知书

公司将于年月起依法为你缴纳社会保险,其中个人缴纳部分,由公司从你当月工资中代扣代缴。

你应当配合公司办理社保参保相关手续,包括但不限于提供本人有效证件、暂停城乡居民养老保险、居民医疗保险等。

如因本人原因造成无法参保或本人拒绝参加社会保险,你将承担由此带来的相关法律责任,如在将来需要补缴社会保险时,所产生的滞纳金、利息等相关费用,将由你本人承担。

是否同意公司为你代扣代缴社保?
是否理解以上内容?
签字:
人资部
年月日。

武汉市人力资源和社会保障局关于推进就业登记业务与社会保险新参保及续保业务“并联办理”的业务告知书

武汉市人力资源和社会保障局关于推进就业登记业务与社会保险新参保及续保业务“并联办理”的业务告知书

武汉市人力资源和社会保障局关于推进就业登记业务与社会保险新参保及续保业务“并联办理”的业务告
知书
文章属性
•【制定机关】武汉市人力资源和社会保障局
•【公布日期】2020.08.06
•【字号】
•【施行日期】2020.08.06
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】社会保险综合规定
正文
武汉市人力资源和社会保障局关于推进就业登记业务与社会保险新参保及续保业务“并联办理”的业务告知书
尊敬的各位服务对象:
大家好!
就业是民生之本!社保参保信息是我市进一步掌握就业人员信息、做好就业工作的重要依据。

为准确掌握我市高校毕业生就业形势,有针对性地做好高校毕业生就业工作,我市拟推进就业登记业务与社会保险新参保及续保业务“并联办理”。

在社保信息系统中新增“毕业学校”、“所学专业”、“毕业时间”三个字段。

请在办理新参保、单位职工续保、单位职工信息变更等业务时,如实填写前述三项信息。

衷心感谢您的支持与配合!
市人力资源和社会保障局
2020年8月6日。

社保缴交告知书2022

社保缴交告知书2022

告知书
根据《xx市2022年小学毕业和初中招生工作意见》(x教发〔2022〕32号)《xx区2022届小学毕业和初中招生工作意见》等文件精神,现将以下要求告知家长:
非本市户籍学生升入我市初中,初三毕业后如报考我市普通高中,应符合以下条件:
(1)具有我市初中学校正式学籍且在学籍所在校有三年完整学习经历;
(2)在xx就读初中期间,其父(母)在xx有合法稳定职业、合法稳定住所(含租赁)和在我市连续缴纳社会保险。

今年的六年级2025年初三毕业需要有从2019年9月1日之前已经有开始在我市连续缴纳社会保险,初三毕业后才有资格报考我市普通高中。

如果达不到条件只能报考我市中职学校或回户口所在地报考当地普通高中。

xx市xx区x学校
2022年5月30日
回执。

补缴告知书

补缴告知书

补缴基本养老保险费告知书根据《北京市基本养老保险规定》(北京市人民政府第183号令)及关于印发《关于贯彻实施〈北京市基本保险规定〉有关问题的具体办法》的通知(京劳社养发[2007]21号、《关于进一步规范外埠人员养老保险补缴有关问题的通知》(京人社保发[2011]139号)有关规定,特向申请补缴间断缴纳基本养老保险的单位告知如下:一、因用人单位原因未给被保险人缴纳的,审批过程须向工资科提供以下材料:1.《补缴基本养老费审批表》一式三份,为外埠城镇补缴5年及以上基本养老保险费的需填写《外埠人员养老保险补缴审核表》一式六份。

2.补缴养老保险单位承诺书一份3.补缴养老保险个人承诺书一份4.补缴期间的原始工资凭证;工资由银行代发的提供银行对账单。

(审原件留存复印件一份,复印件加盖公章、财务章。

);5.由间断缴纳养老保险时所在单位提供补缴人在该单位工作期间的劳动合同(审原件留存复印件一份);6.被补缴人户口本原件及复印件一份(复印件含首页、本人页);户口本首业没有注明非农业户籍的还须户口所在地派出所开具的补缴期间为非农业户籍证明。

7.机关、事业单位需提供被补缴人档案8.营业执照副本原件及复印件一份。

二、用人单位原因未给被保险人缴纳本养老保险费的,审批过程除须向工资科提供(一)项中所有材料之外,还需提供被补缴人档案。

三、单位经劳动监察、仲裁裁决、法院判决后责令补缴间断基本养老保险费的,提供劳动监察部门出具的《责令〈限期〉改整通知书》,仲裁裁决书,法院判决书等相关材料直接到社保中心办理。

四、只补缴当年基本养老保险费的直接到社保中心办理。

五、机关、事业单位合同制工人(包括自收自支事业单位人员),填写《补缴基本养老费审批表》一式三份,携带批编通知书、被补缴人户口本、组织机构代码证的原件、复印件前来办理。

六、注意事项1.所有复印件上应注明“与原件一致”字样并压盖公章。

2.以上提供材料一律用A4纸张,填表均用钢笔或黑色签字笔填写。

关于退回补缴社会保险费的告知书【模板】

关于退回补缴社会保险费的告知书【模板】

关于退回补缴社会保险费的告知书
珠海城领汇电子科技有限公司:
你单位于2019 年04 月15 日办理了关梅君(公民身份号码:**********632X )的社会保险应参未参补缴,补缴核定单号:*****************经我中心调查核实,你单位在该次补缴中提供了虚假银行工资流水资料,请你单位在收到本告知书之日起30日内到我中心香洲办事处处理。

(地址:XX市XX区红山路245号市社保中心二楼服务窗口)。

逾期不来处理的,我中心将根据《XX市社会保险反欺诈办法》第九条第四项“社会保险征缴环节过程中有下列行为之一的,属于欺诈:……(四)以伪造、变造工资报表等证明材料的方式虚构劳动关系、提供虚假证明材料、鉴定意见或者其他虚构社会保险参保条件、参加社会保险或者享受社会保险待遇的。

”及第三十四条第一、二项“用人单位或者个人有本办法第九条第四项、第十条至第十四条所列行为之一的,由社会保险行政主管部门、社会保险费征收部门或者社会保险经办机构责令改正,并作出如下处理:(一)对于骗取社会保险参保资格的,由社会保险经办机构取消其非法获得的参保资格,终止其社会保险关系,并由社会保险征收机构
- 1 -
协助清退其社会保险参保资格。

(二)对于骗取社会保险待遇资格的,由社会保险经办机构取消其非法获得的社会保险待遇资格,责令其退回骗取的社会保险金。

”的规定,取消你单位该次的补缴资格,退回补缴的社会保险费用,同时清退、追回你单位此次补缴人员已享受的社会保险待遇,依法追究你单位及相关人员的法律责任。

XX市社会保险基金管理中心
2020年4 月13 日(联系人:XXX、潘珠,联系电话:********、********)
- 2 -。

五险一金员工告知书

五险一金员工告知书

五险一金员工告知书养老保险:1、投缴:若您在渝投缴过养老保险,请您联系上家社保投缴单位办理停保并无欠费情况。

为了确保您能及时参保,以上情况请在投保当月的15号之前办理,否则我司将无法为您投缴该保险,待您的手续办理完毕后我司再为您进行补缴。

2、养老及医保异地转入:需您到异地投保的社保局开具养《老保险缴费凭证》《医保缴费凭证》之后把这些凭证和您本人身份证复印件一起给到我们,一般周期大概在半年左右,建议您这段期间不要离职,否则以后还要您到社保局办理其他手续。

失业保险:1、申领条件:连续投缴满一年及以上,职工被用人单位解除劳动合同、开除、辞退等。

2、申领失业保险金:若您符合领取失业保险金条件,请在您解除劳动合同后5个工作日内将本人的《合同》原件、《解除劳动合同书》原件、《失业保险缴费登记卡》原件(如有上一家单位的缴费纪录须申领,请提供上一家单位的《合同》和《失业保险缴费登记卡》原件)及本人身份证复印件一份交至我司为您办理,待我司办理完毕后再通知您到我司领取失业保险金申领材料。

医疗保险:1、享受条件:首次参保或断缴3个月后,在参保第三个月才能享受医保住院报销。

门诊只能使用社保卡余额。

2、社会保障卡办理:①若您未在重庆投缴过医疗保险,待我司投缴成功后,提交制卡材料。

4-6个月左右发放社保金融保障卡,金融功能激活由您在拿到卡后15天内到您所指定的银行激活。

3、医疗保险生效时间:当月投保次月生效。

4、办理异地就医:若您长期工作在重庆市外,需办理异地就医的,请联系我司填写《异地就医申请表》工伤保险:1、享受条件:员工参保24小时后享受待遇。

2、享受要求:发生工伤要求在渝中区协议医院治疗。

紧急情况下可以在受伤地附近工伤或医保医院就近抢救,病情平稳后转入渝中区协议医院继续治疗。

工伤职工需住院治疗应到医院的医保办登记。

协议医院:重庆市第一人民医院重庆市第三人民医院重庆市第四人民医院重庆市中山医院重庆医科大学附属第一医院重庆医科大学附属第二医院重庆医科大学附属口腔医院大坪医院重庆市中医骨科医院重庆红岭医院重庆红楼医院3、职工发生伤害事故,应在24小时内通知我司,并于2日内提供《重庆市工伤事故伤害报告表》给我司;发生死亡事故或一次负伤3人以上(包括3人)的伤害事故,应在12小时内通知我司。

日照市参保缴费信息查询一次性告知书

日照市参保缴费信息查询一次性告知书
————
掌上办理
————
通过“日照医疗保障”微信公众号或“日照医保”支付宝小程序办理。
咨询电话
市直:7670757
市直:7670757
东港区:7917719
东港区:7917719
岚山区:2660376
岚山区:2660376
莒县:7962769
莒县:7962769
五莲县:7986161
五莲县:7二楼西侧社保医保联合缴费窗口;
经开区:天津西路366号日照经济技术开发区政务服务中心二楼西侧社保医保联合缴费窗口;
山海天:山海天路371号山海天政务服务中心医保6号窗口。
山海天:山海天路371号山海天政务服务中心医保6号窗口。
网上办理
/
参保缴费信息查询一次性告知书
事项名称
□单位参保缴费信息查询
□个人参保缴费信息查询
服务对象
各类机关事业单位、企业、社会团体、民办非企业单位等用人单位。
参保职工、灵活就业人员、参保居民。
政策依据
《中华人民共和国社会保险法》。
《中华人民共和国社会保险法》。
办理方式
现场办理、网上办理
现场办理、掌上办理
现场办理
岚山区:明珠路北首岚山人力资源市场社保医保联合缴费窗口;
莒县:振东大道与银杏大道交汇处东200米路北为民服务中心F区社保医保联合业务窗口;
莒县:振东大道与银杏大道交汇处东200米路北为民服务中心F区社保医保联合业务窗口;
五莲县:富强路218号五莲县人力资源和社会保障局2楼东区社保医保联合缴费窗口;
五莲县:富强路218号五莲县人力资源和社会保障局2楼东区社保医保联合缴费窗口;
经开区:7696193
经开区:7696193

社保缴费通知书

社保缴费通知书

社保缴费通知书篇一:社保缴纳通知单社保缴纳通知单公司将于年月开始为您缴纳企业职工社会保险,请于年月日前将个人资料准备完毕交至行政部,因个人原因延迟缴纳社保者,公司不承担任何费用及责任。

需提交给行政部的材料本人已阅读以上内容,□愿意/□不愿意缴纳企业职工社会保险。

签字:月日篇二:社会保险费缴费通知书怎么算《社会保险费缴纳通知书》怎么算?张佶上海市社会保险事业管理中心(长宁)副科长众多用人单位在收到社保中心寄发的《社会保险费缴纳通知书》后,往往发现上面记载的金额与自己计算的金额总有一些出入,那么我们究竟应该怎么来计算社会保险费的具体缴纳金额呢?让我们一起来分享一些实务中的计算方法。

(一)分离计算单位缴费额与个人缴费额原则部分单位的人事专员在计算社会保险费的时候,会发现《社会保险费缴纳通知书》(以下简称“《缴费通知书》”)上的个人部分与自己计算得完全一致,但是单位部分却怎么也碰不拢,自己计算的总是比通知书上的要多个几角甚至几块钱,这是为什么呢?究其原因,往往是把单位缴费额与个人缴费额都按个人基数独立计算后再进行累加。

其实,个人的缴费金额是应当按个人基数来独立计算。

例如,小王的缴费基数是2338,那么他自己个人所应当承担的养老金就应当为2338×8%=187.04元,根据上海市社会保险费的计算规则中存在着“见分进角”的规则,实际缴费为187.1元。

但是,根据《社会保险法》及其他相关规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工“工资总额”的比例缴纳基本养老保险费等社会保险费用。

因此单位需要承担费用,应当由整个单位总的缴费基数来乘以相应的缴费比例,而根据“见分进角”的规则,同样是单位缴费部分的计算,若采用个人基数独立计算后再进行累加,可能会出现多算。

通过以下例子我们来做进一步说明。

a公司有一般属性的缴费员工共5名,他们的缴费基数分别为2338,3521和4508。

若我们采用个人分开计算单位缴费部分,则根据三人基数分别计算为2338×22%=514.36元,见分进角为514.4元;3521×22%=774.62元,见分进角为774.7元;4508×22%=991.76元,见分进角为991.8元,三者累加单位缴费合计为:514.4+774.7+991.8=2280.9元。

员工不缴纳社保,公司下发社保缴纳告知书

员工不缴纳社保,公司下发社保缴纳告知书

员工不缴纳社保,公司下发社保缴纳告知书
(最新版)
目录
1.员工不缴纳社保的原因
2.公司下发社保缴纳告知书的内容
3.员工应该如何应对告知书
4.社保缴纳的重要性
正文
员工不缴纳社保的原因可能有很多,比如对社保的误解,认为社保并不重要,或者想要将社保费用用于其他地方。

然而,社保是我国的一项重要福利制度,对员工的生活和健康有着重要的保障作用。

因此,公司下发社保缴纳告知书,提醒员工缴纳社保,是非常必要的。

公司下发社保缴纳告知书的内容通常会包括社保的种类、缴纳方式、缴纳金额等信息,让员工明确自己的权利和义务。

同时,告知书也会说明不缴纳社保可能会带来的法律后果,以此提醒员工及时缴纳社保。

面对公司下发的社保缴纳告知书,员工应该如何应对呢?首先,员工应该认真阅读告知书,了解自己的权利和义务。

如果对社保有任何疑问,可以向公司或社保部门咨询。

其次,员工应该按时足额缴纳社保,以免产生不必要的法律纠纷。

社保缴纳的重要性不容忽视。

对于员工来说,社保可以提供养老、医疗、失业等多方面的保障,是对自己和生活的一种保障。

对于公司来说,按时足额缴纳社保可以避免法律风险,也是对员工的一种负责。

第1页共1页。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

社保缴纳告知书
甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)乙方身份证号:
为使乙方老有所养,病有所依,甲方为乙方依法办理社会保险,并履行代扣代缴义务。

为了避免经济纠纷,保障双方利益,甲乙双方根据国家及当地政府对社会劳动保险缴纳的相关规定,在遵循合法、公平、自愿、诚实信用、协商一致原则的基础上就社会保险缴纳相关事宜达成如下协议并予以告知:
1. 甲方按照当地政府社会保险机构的规定为乙方按月缴纳社会劳动保险(包括甲方和乙方分别应承担的保险费用)。

2. 乙方应承担保险费用由甲方根据当地政府社会保险机构的规定提前代缴。

费用数额由甲方从乙方月度工资中逐月扣回。

3. 甲乙双方解除劳动关系之日起,甲方即不再承担乙方社会保险费代缴义务。

跨月代缴产生差额由甲方从乙方结算月工资中全额扣回。

4. 乙方如不能退还所欠甲方代缴社保费用,甲方保留通过法律途径追索欠款的权力。

5. 乙方社会保险缴纳办理材料需于办理入职时提供至甲方。

所提供材料要求真实、完整,所需材料项目详见《办理社会劳动保险缴纳需提交资料清单》(附件1)。

6. 甲方根据当地增员、减员时间节点及入、离职日期为乙方缴纳社会劳动保险,如果乙方为业务岗需过七天试工期。

7. 乙方入职甲方前请查询社保状态,如欠费需自行补缴完毕。

8. 乙方因逾期或未能提供相关有效材料和手续而造成社保
缴纳失败或延迟的,损失和责任由乙方本人自行全权承担。

本协议自甲、乙双方签字(盖章)之日起生效,一式二份,
甲、乙双方各执一份。

附件1:《办理社会劳动保险缴纳需提交的资料清单》
1. 本人在原单位办理的社保卡号、医保卡号(首次参保员工可不提供);
2. 本人户口证明:户口本主页与本人页,复印件各1 份;
3. 本人身份证复印件1 份(需正反面在同一页上);
4. 白底1 寸彩照2 张(标准身份证证件照片)等。

甲方:乙方:
签订日期:年月日签订日期:年月日。

相关文档
最新文档