第四章生产者行为(大专)XXXX年作业
进入作业现场安全管理制度(5篇)
进入作业现场安全管理制度1目的为了规范安全作业行为，消除安全隐患，依据国家、省、市有关法律法规、标准，制定本规定。
2适用范围本规定适用于厂各部门的现场安全作业工作。
3规定要求4.1特殊岗位操作人员必须持《特殊工种安全作业证》，方可上岗独立作业。
学徒人员未取得《特种作业安全作业证》不得独立作业。
4.2凡属高处作业、动火作业、入罐作业、带电作业、吊装作业、设备检修等作业都要依据《作业安全操作规程》落实安全措施。
4.3动火作业4.3.1在厂动火作业区内动火必须到安全部办理《动火作业许可证》，落实安全措施后方可作业。
4.3.2在固定动火区可不办理动火作业证，但必须落实安全措施。
4.3.3在使用气焊时，乙炔瓶与氧气瓶要分开放，其距离不少于5m，距离明火不少于10m，在焊接前必须消除周围及下方的易燃物，或采取必要的防护措施。
4.3.4电焊作业，在地面施焊时，应站在绝缘处，在潮湿的工地或地沟槽内要站在备好的绝缘板上。
4.4登高作业4.4.1首先要办理登高作业证，____米以上的高处作业必须由安全部审批。
____年老体弱人员、视力差、患有头晕病者，不能登高作业。
4.4.3遇有六级以上强风、大雾等恶劣气侯，露天场所不能登高作业，夜间登高要有足够的照明。
4.4.4登高作业前应检查登高用具是否安全可靠，不能借用设备、建筑物、支架、管道、绳索、不坚固的水泥架等非登高设施，作为登高工具。
4.4.5在登高作业时要顾前思后，细心从事，穿戴轻便，不准带重物。
4.4.6登高作业时在没有取得上下联系好的情况下严禁向地面扔物，大件工具要拴牢，防止滑落，地面上的监护人应和登高者统一联络信号。
4.5设备内作业4.5.1设备内作业必须办理“设备内安全作业证”，并严格履行审批手续。
4.5.2进设备内作业前，必须将该设备与其它设备进行安全隔离(加盲板或拆除一段管线，不允许采用其它方法代替)，并清洗、置换合格。
4.5.3对于进入有害物质的储罐内作业，必须通风置换，并在进入前____分钟之内由化验室取样分析，分析合格，经安全领导小组同意后方可进入作业。
有限空间作业安全生产管理制度（4篇）
有限空间作业安全生产管理制度第一章总则第一条为了保障有限空间作业人员的安全，防止事故的发生，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于所有有限空间作业单位。
第三条有限空间作业管理的目标是：对有限空间作业进行科学合理的规划和组织，保障有限空间作业人员的安全，预防事故的发生。
第四条有限空间作业安全生产管理的原则是：安全第一，预防为主，综合治理，风险控制。
第五条有限空间作业管理的基本要求是: 全面贯彻国家有限空间作业安全生产方针政策，加强组织领导，明确责任，健全制度，完善保障，严格监管，多方参与，持续改进。
第二章预防管理第六条有限空间作业单位应按照国家有关规定，制定有限空间作业安全生产标准，明确有限空间作业的范围、限制条件和作业程序，确保作业过程中的安全。
第七条有限空间作业单位应制定有限空间作业前的安全评估程序，对有限空间作业的风险进行全面评估，并采取相应的应对措施。
第八条有限空间作业单位应建立健全有限空间作业设备的检修维护制度，确保设备的正常运行和安全使用。
第九条有限空间作业单位应定期对作业人员进行安全培训，提高他们的安全意识和技能。
第三章安全管理第十条有限空间作业单位应建立完善的安全责任体系，明确各级责任人的职责和权限。
第十一条有限空间作业单位应配备专职安全管理人员，负责有限空间作业的安全管理工作。
第十二条有限空间作业单位应建立完善的安全巡查制度，定期对作业场所进行巡查，及时发现和处理安全问题。
第十三条有限空间作业单位应制定应急预案，做好应急救援准备工作，确保在事故发生时能够迅速有序地进行救援。
第十四条有限空间作业单位应建立事故隐患排查制度，定期对潜在的安全隐患进行排查，并采取相应的措施进行整改。
第十五条有限空间作业单位应建立事故调查制度，对发生的事故进行调查，查找事故原因，并采取相应的措施进行防范。
第四章监管管理第十六条有限空间作业单位应加强对作业人员的监督和管理，确保他们严格遵守作业规程和安全操作规定。
现代农机管理制度规范
现代农机管理制度规范第一章总则第一条为加强现代农机管理，提高农业生产效率，促进农业可持续发展，根据《中华人民共和国农业机械化促进法》等相关法律法规，制定本规范。
第二条本规范适用于农业机械的推广、使用、监管、报废等环节，包括农机设备的选择、购买、使用、维护、更新和报废等。
第三条现代农机管理制度以科技进步为动力，以现代农业需求为导向，坚持科学、规范、高效、安全的原则，实现农机的现代化、标准化、市场化。
第四条县级以上人民政府应当加强对现代农机管理的组织领导，将农机化管理纳入国民经济和社会发展规划，制定优惠政策，鼓励和支持农民、农业生产经营组织购买和使用现代农机。
第二章农机设备选择与购买第五条现代农机设备的选择应遵循以下原则：（一）适应现代农业发展的需要，满足农业生产各项环节的需求；（二）技术先进、适用，具有较高的性能指标和可靠性；（三）节能环保，降低农业生产过程中的能源消耗和环境污染。
第六条购买现代农机设备的资金可以通过政府补贴、贷款、租赁等方式筹集。
具体补贴政策和办法由县级以上人民政府制定。
第七条农机设备采购应按照政府采购法律、法规的规定执行，确保公平、公正、公开。
第三章农机设备使用与维护第八条农机设备的使用应遵循以下规定：（一）严格执行农机操作规程，确保作业安全和质量；（二）做好农机设备的日常维护保养，确保设备正常运行；（三）对农机设备进行定期技术检查，发现问题及时维修。
第九条农机设备的使用者应承担维护保养的责任，确保设备正常运行。
第十条农机设备的使用者应接受农业机械化、农机安全生产等方面的培训和教育，提高技能水平。
第四章农机设备更新与报废第十一条农机设备的更新应根据农业生产需求和农机设备的技术状况，按照国家和地方的规定程序进行。
第十二条农机设备的报废应遵循以下原则：（一）国家明令淘汰或者禁止使用的农机设备；（二）技术落后、损坏严重、无法修复或者修复费用过高的农机设备；（三）危害公共安全、人身安全的农机设备。
特种作业人员管理制度（5篇）
特种作业人员管理制度1.主题内容本制度规定了特种作业人员管理的有关内容2.引用标准及专业术语引用《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》、《特种设备作业人员监督管理办法》在生产劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作人员本人对他人和周围设施的安全有重大危害的作业称为特种作业，从事特种作业的人员称为特种作业人员。
3.适用范围适用于全厂各部门、外来单位的特种作业人员管理。
4.职责范围4.1安环处负责对全厂特种作业人员的需求审核和岗位核定，建立健全特种作业人员的管理档案，并对全厂特种作业人员的生产作业活动进行安全监督和指导。
4.2使用特种作业人员的车间、部门应建立健全特种作业人员管理档案，不得随意变动特种作业人员的岗位。
如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动，必须事先报告劳资处、安环处同意，方可变动。
5、特种作业的范围5.1电工(运行、维修)作业。
5.2金属焊接(切割)作业____起重作业(包括桥、塔、门式起重机驾驶、起重工等)。
5.4厂内机动车辆驾驶作业。
5.5压力容器操作5.6司炉工作业5.7登高作业6、日常管理6.1特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。
特种作业人员在独立上岗作业前，必须按照国家有关规定进行与本工种相适应的、专业技术理论学习和实践操作训练。
经有资质的专业培训，考核合格后，持有关行政管理机构该发的有效操作证件方能上岗作业。
6.2特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程，严格按照相关规程进行操作。
6.3特种作业人员作业前须对设备及周围环境进行检查，清除周围影响安全作业的物品，严禁设备没有停稳进行检查、修理、焊接、加油、清扫等违章行为。
焊工作业(含明火作业)时必须对周围的设备、设施、物品进行安全保护或隔离，严格遵守厂内用电、动火审批程序。
6.4特种作业人员必须正确使用个人防护用品用具，严禁使用有缺陷的防护用品用具。
6.5安装、检修、维修等作业时必须严格遵守安全作业技术规程，作业结束后必须清理现场残留物，关闭电源，防止遗留事故隐患，因作业疏忽或违章操作而造成的安全事故的，视情节按照有关规章制度追究责任人责任，或移交司法机关处理。
交叉作业安全生产管理办法（三篇）
交叉作业安全生产管理办法第一章总则第一条为了加强交叉作业安全生产管理，保障劳动者生命财产安全，保证企业正常运转，根据国家法律法规和相关标准，制定本办法。
第二条本办法适用于所有进行交叉作业的企事业单位、政府机关以及其他组织。
第三条交叉作业是指相互依存、互为条件或者环环相扣的工作，需要多个单位、多个工种、多种设备、多个工序同时进行，或者需要多个工种、不同专业、不同职能之间合作协同完成的工作。
第四条交叉作业安全生产管理包括交叉作业前的准备工作、交叉作业中的协调与配合、交叉作业后的总结与评估。
第五条交叉作业安全生产管理应当遵循“谁组织、谁负责”的原则，明确组织单位和负责人，确保交叉作业的安全进行。
第六条企业应当建立健全交叉作业安全管理制度，明确责任、义务、权利和纪律要求，指导员工开展安全工作。
第七条企业应当配备专职安全管理人员，负责交叉作业安全生产管理工作，并提供必要的培训和技能提升。
第二章交叉作业前的准备工作第八条交叉作业应当制定专项工作方案，明确工作目标、任务分工、时间节点等，并组织编制详细的施工方案或操作规程。
第九条交叉作业前应当进行现场勘察和安全评估，确定作业范围、作业环境、作业条件等，并采取相应的防范措施保证作业的安全进行。
第十条交叉作业前，各参与单位应当组织人员进行培训，明确工作要求、安全操作规程等，并进行技能考核合格后方可上岗作业。
第十一条交叉作业前，应当明确各单位的工作责任，建立工作联系制度，做好沟通和协调工作。
第三章交叉作业中的协调与配合第十二条交叉作业中，各参与单位应当严格按照专项工作方案和施工方案或操作规程进行作业，不得擅自改变作业方式和工艺，不得越权操作。
第十三条交叉作业中，各参与单位应当密切协作，及时沟通交流，解决作业中出现的问题和难题，确保作业安全顺利进行。
第十四条交叉作业中，各参与单位应当互相关注，相互提醒，发现作业中的安全隐患和风险，及时采取措施进行处理。
第十五条交叉作业中，各参与单位应当加强现场管理，确保作业区域的整洁、有序，设立明显的警示标志和安全防护设施，保障作业人员的安全。
2024年施工动土作业安全管理办法(3篇)
2024年施工动土作业安全管理办法第一章总则第一条为了加强施工动土作业的安全管理，保障工人的人身安全和财产安全，促进施工的顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于2024年以及之后进行的施工动土作业。
第三条动土作业是指施工过程中对地基、地面和土方进行探测、勘探、开挖、填方以及其他相应作业的行为。
第四条动土作业应当遵循科学、合理、安全、经济的原则，按照施工方案和安全技术措施进行。
第二章安全管理责任第五条建设单位是施工动土作业的责任主体，应当履行下列安全管理责任：（一）制定施工动土作业的安全管理制度和安全技术措施；（二）组织编制施工动土作业的施工方案和安全技术措施；（三）分配施工动土作业的安全生产责任，明确各方的责任和义务；（四）协调施工动土作业涉及的各业务部门，做好施工动土作业的协调和管理工作；（五）开展施工动土作业的安全教育和培训，提高工作人员的安全意识和技能；（六）定期检查施工现场的安全状况，及时发现并处理安全隐患；（七）组织进行施工动土作业的安全监督和检查，确保施工的合法、合规；（八）发生事故后，及时组织救援和处理，并进行事故调查，总结经验，防止事故再次发生。
第六条施工单位是施工动土作业的具体实施者，应当履行下列安全管理责任：（一）严格按照施工方案和安全技术措施进行施工动土作业；（二）组织实施施工动土作业的安全措施，确保作业安全；（三）配备必要的安全保护装备和设施，提供必要的安全培训和教育；（四）明确施工动土作业的工作责任，做好工作分工和组织；（五）及时发现和消除施工动土作业的安全隐患；（六）配合建设单位进行安全监督和检查工作，接受安全检查和整改；（七）发生事故后，及时报告建设单位，协助救援和事故处理工作。
第三章作业安全技术措施第七条施工动土作业应当依据具体作业的需要，采取以下安全技术措施：（一）制定并实施动土作业的施工方案，明确作业范围和要求；（二）对作业现场进行全面的勘察和调查，了解场地的地形、地质和地下设施情况，确定施工方案；（三）在动土作业之前，按照作业范围和要求，进行必要的土质分析和强度测试，确保施工质量；（四）施工现场应当设置明显的警示标志，明确指示作业范围和注意事项；（五）对施工区域进行临时围护，保障作业区域的安全；（六）对施工现场进行防尘和防水处理，确保作业环境的卫生和安全；（七）施工期间，应当采取必要的安全防护措施，包括但不限于护栏、安全网、安全帽等；（八）严禁非授权人员进入施工现场，确保施工的安全性和私密性；（九）施工现场应当进行定期的巡视和检查工作，及时发现并消除安全隐患；（十）在动土作业结束后，对施工现场进行清理和整理，确保施工场地的安全和整洁。
危险作业管理制度样本(4篇)
危险作业管理制度样本第一章总则第一条为了保障危险作业的安全，保护从事危险作业人员的生命财产安全，规范危险作业管理行为，制定本制度。
第二条进行危险作业的单位和个人应遵守本制度的规定。
第三条危险作业是指具有一定危险性，可能对从事作业人员的生命财产造成伤害或者环境资源造成破坏的作业活动。
第四条危险作业管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第五条危险作业管理应符合国家相关法律法规的要求。
第六条危险作业应当进行事前评估，并采取相应的风险控制措施。
第七条危险作业应当设立专人管理，并制定相应的操作规程。
第八条危险作业人员应经过相应的培训和考核合格。
第二章危险作业管理制度的主要内容第九条危险作业管理制度的主要内容包括：(一) 危险作业的划定和分类。
(二) 危险作业的事前评估与风险控制。
(三) 危险作业的操作规程和管理要求。
(四) 危险作业人员的培训和考核。
(五) 危险作业管理的监督检查和责任追究。
(六) 危险作业事故的应急处置和事故调查。
(七) 危险作业管理制度的修订和推广。
第三章危险作业的划定和分类第十条危险作业的划定应参照国家相关法律法规和行业标准的要求。
第十一条危险作业应按照危害程度和风险等级进行分类。
第十二条危险作业的划定和分类由单位负责进行，应当与相关部门或专业机构进行沟通和确认。
第四章危险作业的事前评估与风险控制第十三条进行危险作业前，应进行事前评估，明确可能存在的危险因素和风险等级。
第十四条事前评估应包括对以下方面的评估：作业过程中可能存在的危险物、危险源、危险区域、风险控制措施等。
第十五条事前评估的结果应形成书面报告，并由负责的专业人员签署确认。
第十六条事前评估的结果应及时进行风险控制，采取相应的措施降低风险等级。
第十七条风险控制措施应根据实际情况选择合适的控制方法，包括工程控制、技术控制、管理控制等。
第五章危险作业的操作规程和管理要求第十八条危险作业应有具体的操作规程，明确作业人员的职责和要求。
生产与运作管理课件第4章
三、工作测量与工时定额
5.3.1 工作测量的目的 5.3.2 工作时间构成与工时定额 5.3.3 工作测量的方法
三、工作测量与工时定额
5.3.1 工作测量的目的
二、 工作方法分析与标准
5.2.1 流程分析
1．流程分析中的符号标志 （1）○：表示加工过程； （2）▽：表示存储过程； （3）□：表示检验过程； （4）：表示运输过程； （5）Ｄ：表示等待过程。 2．流程分析的基本程序 （1）选择。选择所要分析的工作流程。 （2）记录。用流程分析的有关图表表示流程方法。 （3）分析。用5W1H提问方法，对记录的事实进行分析，按照
传统的专业化分工中存在的弊端： （1）过分的劳动分工与专业化导致工作单调与乏味。 （2）缺乏对工人的激励。 （3）工人缺乏对工作本身的决策权和对进度控制的能力。 （4）工人之间缺乏工作沟通与交流，晋升的机会也很少。
行为方法在设计工作思想： （1）增加个人在工作中的决策能力； （2）提供给个人更多的自由支配的时间； （3）工作内容适合个人需求，工作方式有一定的变化等。
（3）抽样法的基本程序
1）确定研究的目的。 2）划分抽样对象。 3）调查前的准备工作。 4）选择观测的时间。 5）观测与记录数据。 6）检查是否需要更多的样本数。 7）数据计算、分析与做出结论。
应用范例5-2：抽样法应用于标准时间的制定
某机械厂对装配工序的10名工人的工作时间进行测定 ，以便制定新的工作标准。观测员以3天时间同时对这 10名工人进行同时观测，观测的结果如下表所示。
如果服务员以110%的速度工作，即其工作效率为110%，即评比系数。 按照 ：正常工作时间NT=观察时间*评比率，得：
第四章作业(答案)
第四章生产者选择（1）一、选择题1、边际收益递减规律发生作用的前提是（ D ）A．存在技术进步B．生产技术水平不变C．只有一种可变要素的生产D．B与C2、当边际产量大于平均产量时，（ A ）A．平均产量增加B．平均产量减少C．平均产量不变D．平均产量达到最低点3、在规模报酬不变阶段，若劳动的使用量增加10%，资本的使用量不变，则（ D ）A．产出增加10% B．产出减少10% C．产出的增加大于10% D．产出的增加小于10%4、当劳动的（L）总产量下降时，（ C ）A/劳动的平均产量为负B劳动的平均产量为零C劳动的边际产量为负D劳动的边际产量为零5、当劳动的平均产量为正但递减时，劳动的边际产量是（ D ）A正 B 零C负D以上情况都有可能6、下列说法中错误的一种说法是（ B ）A只要总产量减少，边际产量一定是负数B只要边际产量减少，总产量一定也减少C随着某种生产要素投入量的增加，边际产量和平均产量增加到一定程度将趋于下降D边际产量曲线一定在平均产量曲线的最高点与之相交7、当劳动L的边际产量为负时，我们是处于（ C ）A L的第一阶段B L的第二阶段C 的第三阶段D 上述都不是8、等产量曲线是指在这条曲线上的各点代表（D ）A．为生产同等产量投入要素的各种组合比例是不能变化的B．为生产同等产量投入要素的价格是不变的C．不管投入各种要素量如何，产量总是相等的D．投入要素的各种组合所能生产的产量都是相等的9、如果连续地增加某种生产要素，在总产量达到最大时，边际产量曲线（ D ）A. 与纵轴相交B. 经过原点C. 与平均产量曲线相交D. 与横轴相交10、如果等成本线与等产量线没有交点，那么要生产等产量曲线所表示的产量，应该（B ）A. 增加投入B. 保持原投入不变C. 减少投入D. 上述均不正确11、等成本曲线围绕着它与纵轴（Y）的交点逆时针移动表明（ C ）A生产要素Y的价格上升了B生产要素X的价格上升了C生产要素X的价格下降了D生产要素Y的价格下降了四、分析讨论题1、已知生产函数Q=AL1/3K2/3，判断：（1）在短期生产中，该生产函数是否受边际报酬递减规律支配？（提示判断dMP/dL 的值是大于零还是小于零）（2）长期属于规模报酬的哪一种类型？解：（1）因为Q=F(L、K)=AL1/3K2/3，于是有：F(tL、tK)= A(tL)1/3(tK)2/3=t·F(L、K)所以，生产函数Q=AL1/3K2/3属于规模报酬不变的生产函数。
煤矿作业常见违章行为(XXXX9)
■三无 是一种修炼——
人的不安全行为的直接体现就是“三违”
违章指挥 违章作业
违反劳动纪律
■三无 是一种修炼——
分析多年的事故案例，绝大部分事故发生的直接原因都是违章作业 造成的。下面我们从思想、心理、行为等几个方面来进行分析： 1、从思想方面分析
有不安全行为的人，安全生产思想意识淡薄，自主保安和相互保安 意识都差，从思想认识上就认为安全是领导、组织、别人要我安全，不 是我要安全的错误认识；
错误 指令
人的思想意识 支配人的心理动机， 心理动机又决定人的操作行为
错误 操作
4、从外部因素分析
（1）人机界面设计不合理
作业人员使用的工作器具，由于人机界面设计不符合操 作安全、高效、方便、宜人等要求是引发人员违章操作的一 个重要原因。职工在使用安全工器具过程中感到别扭难受， 导致不愿意佩戴或使用安全工器具。例如个别企业生产的安 全帽，不具备透气功能，在炎热的气温下，职工佩戴此类安 全帽在野外露天作业时容易出现中暑现象。
从“野马之死”看安全细节 启示：
从动物界的“野马之死”的悲剧中，我们看到了在 现实生活中许许多多小得不能再小的细节里，往往就有 许多“魔鬼”扼住了人们命运的“咽喉”，最终使人 “窒息死亡”。那些无时不在的致人死命地“魔鬼”就 在生活的细节中，相信人们都还清楚记得，一批登山运 动员因为少带了一根钢针，导致生火炉的喷头冻住无法 生火而“全军覆没”。
特种设备与特种作业安全生产管理制度(3篇)
特种设备与特种作业安全生产管理制度第一章总则第一条为规范我局特种设备和特种作业的安全管理，预防和减少事故发生，保障人身和设备安全，维护施工生产的正常秩序，按照国家有关法律法规要求，结合工程局施工生产的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于工程局内工程施工生产中特种设备的安装、改造、维修、使用、检验和特种作业的管理。
第三条本制度所称特种设备是指____第____号令《特种设备安全监察条例》规定的生产设备，主要包括：l、起重机械：额定起重量≥1t，且提升高度≥2m的门机、塔机、缆机、龙门吊、吊车、卷扬机、固定扒杆等；2、升降设备(装置)：额定起重量≥0.5t的电梯、吊栏、滑模；3、压力容器：气瓶、制冷设备、空压设备及压力管道；4、运输索道；5、锅炉：容积≥30L的承压锅炉；6、其他有关设备；不包括各种机动车辆、铁路机车、船舶和移动施工设备。
第四条本制度所称特种作业是指容易发生伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的建筑安装施工作业。
主要包括：1、电工作业：电气安装、维修、值班。
2、金属焊接切割作业：电焊、气割、气焊。
3、起重机械作业：门式、塔式、桥式、缆索起重机，流动式起重机司机、安装维修；施工升降机、电梯司机、安装维修；卷扬机司机；铁道专用起重机司机；起重指挥、信号、司索等。
4、场内机动车辆驾驶：场内运输汽车、轨道机车、铲车、叉车、推土机、装载机、挖掘机、压路机、电机车、翻斗车、农用车等。
5、登高架设及高空悬挂作业：各种排架、平台、栈桥的架设拆除；外墙、坝面清理、装修；悬挂设备安装维修。
6、制冷作业：制冷设备操作、维修。
7、锅炉作业：司炉、维修、水质化验。
8、压力容器操作：空压设备，氧气、乙炔站设备操作维修等。
9、爆破作业：爆破器材运输、储存、加工、使用、销毁等。
10、金属探伤检测作业：射线、超声波探伤。
1l、建筑防水作业。
12、其它有关作业。
不包括国家道路交通机动车辆、铁路机车、船舶驾驶。
2024年特种作业人员安全生产管理制度(2篇)
2024年特种作业人员安全生产管理制度第一章总则第一条为加强特种作业人员的安全生产管理，切实保障其生命安全和身体健康，依据《中华人民共和国特种设备安全法》及相关法律法规，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本企业内所有从事特种作业的员工，包括但不限于起重机械操作员、爆破作业人员、无损检测人员等。
第三条特种作业人员必须严格遵守国家法律法规及本企业的安全生产管理制度，严格按照本管理制度执行特种作业安全生产工作。
第四条企业应确保为特种作业人员提供必要的安全防护设施，并定期组织安全培训，使其全面了解特种作业的安全操作规程及风险预防措施。
第五条特种作业人员需定期接受安全生产知识及技能培训，未经培训合格及考核通过者，不得从事特种作业。
第二章安全生产管理要求第六条特种作业人员在执行特种作业前，应深入了解作业性质、过程及潜在风险，并与现场相关人员充分交流，确保对现场情况及安全要求有清晰认识。
第七条特种作业人员应严格按照作业程序及安全操作规程执行，正确佩戴各类安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套及防护鞋等。
第八条特种作业人员需熟练掌握所操作设备的技能，严格按照操作规程进行操作，严禁擅自改动设备结构及参数。
第九条特种作业人员应负责做好现场安全防护措施，保持作业现场整洁，无杂物，并按要求设置明显的警示标志及安全警示线。
第十条特种作业人员在作业现场应始终保持警觉，密切关注周围环境变化及潜在隐患，一旦发现危险情况，应立即报告并采取相应措施处理。
第三章事故应急管理第十一条特种作业人员应具备基本的急救知识和技能，遇到事故伤害时，应及时进行急救，并立即报告相关人员。
第十二条特种作业人员应按照预案进行事故应急处置，确保自身及他人安全，并及时向相关部门报告事故情况。
第十三条企业应建立健全特种作业事故报告及调查制度，深入分析事故原因，并采取相应的预防和纠正措施，防止类似事故再次发生。
第十四条特种作业人员应定期参与事故应急演练，以提高应急处置能力及反应速度。
劳动纪律管理规定(四篇)
劳动纪律管理规定为了促进企业生产经营的有序开展和员工的积极参与，确保企业经营的正常进行，劳动纪律管理规定的制定对于企业的良好运营起到至关重要的作用。
下面，我们来详细介绍一份劳动纪律管理规定，内容如下：第一章总则第一条为规范员工的劳动行为，保障企业生产经营的正常进行，根据《中华人民共和国劳动法》和国家相关法律法规，制定本管理规定。
第二条本管理规定适用于本企业所有员工。
第二章劳动纪律第三条员工应当认真履行职责，恪尽职守，服从工作安排，不得擅自请假，迟到早退或旷工。
第四条员工应当按照工作要求，遵守工作时间和工作地点的规定，不得私自离岗、串岗、漏岗。
第五条员工应当服从领导的指挥和管理，不得故意阻碍或抵制上级的工作安排。
第六条员工应当保守企业的商业秘密，不得擅自传播、泄露或利用相关信息谋求私利。
第七条员工应当主动学习和提升自己的业务水平和综合素质，不得滥用职权、虚报工作成果或利用职务之便谋私利。
第三章劳动纪律的违反与处罚第八条员工违反劳动纪律的，根据情节轻重，给予相应的处罚。
处罚包括批评教育、警告、记过、记大过、解聘等，员工应当接受处罚，并在规定的期限内进行整改。
第九条员工因严重违反劳动纪律，给企业造成重大损失或影响企业形象的，公司有权解除劳动合同，并保留追究其法律责任的权利。
第十条对于违反劳动纪律行为的调查和处理，公司将根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定进行，员工有权提出申诉和辩解，并有权要求参与协商与听证。
第四章奖励与奖惩第十一条公司将根据员工在工作中的表现和贡献，进行奖励和奖励。
奖励包括表彰、表扬、奖金、晋升等。
第十二条对于员工的劳动纪律的遵守和积极参与的行为，公司将给予相应的奖励；对于违反劳动纪律的行为，公司将给予相应的奖励。
第五章附则第十三条本管理规定自XXXX年XX月XX日起施行，使用中发现问题可以及时进行修订。
第十四条其他与本管理规定不相符的劳动纪律管理规定一律废止。
以上是一份简要的劳动纪律管理规定，具体内容还需根据企业的实际情况进行适当调整和完善。
有限空间作业安全生产管理制度范文(4篇)
有限空间作业安全生产管理制度范文是为了保障有限空间作业人员的安全，预防事故的发生而制定的管理规定。
以下是有限空间作业安全生产管理制度的主要内容：1. 安全责任制度：(1)明确有限空间作业的安全责任，包括相关部门、管理人员和作业人员的责任和权限；(2)建立安全管理人员的专职岗位，负责有限空间作业的安全管理工作，并配备必要的安全设备和工具；(3)建立安全教育和培训制度，提高有限空间作业人员的安全意识和技能。
2. 作业准入制度：(1)有限空间作业必须经过申请和审批程序，明确作业的目的、内容、时间和作业人员，制定详细的作业方案，并进行风险评估；(2)确定作业前必须进行的准备工作，包括清理和检修有限空间以及配备必要的安全设备和救援设备；(3)建立作业监管制度，监控作业过程中的安全情况，及时发现并处理安全隐患。
3. 安全控制措施：(1)制定作业现场的规范操作程序，明确作业人员的职责和义务，遵守相关安全规定和操作规程；(2)确保作业人员配备必要的个人防护装备，并进行正确使用；(3)严格限制有限空间的作业人员数量，确保作业安全和紧急救援的顺利进行；(4)建立应急预案，包括事故处理流程和救援措施，提前做好救援设备的准备。
4. 安全培训和教育：(1)对有限空间作业人员进行必要的安全培训和教育，包括安全操作讲解、事故案例分析和应急演练；(2)定期组织安全培训和知识考试，提高作业人员的安全意识和技能。
5. 安全检查和评估：(1)建立有限空间作业的定期检查和评估制度，发现并整改存在的安全隐患；(2)建立事故隐患报告和处理制度，对发生的事故进行调查并采取必要措施，防止类似事故再次发生。
以上是有限空间作业安全生产管理制度的主要内容，通过严格执行这些制度，可以有效预防事故的发生，保障有限空间作业人员的安全。
有限空间作业安全生产管理制度范文（2）第一章总则第一条为做好有限空间作业的安全生产管理工作，保障从业人员的人身安全和财产安全，根据国家有关法律法规和行业标准，制定本制度。
2024年煤矿井下烧焊作业管理办法(3篇)
2024年煤矿井下烧焊作业管理办法第一章总则第一条为规范煤矿井下烧焊作业，确保生产安全，保护工人健康，制定本办法。
第二条本办法适用于所有煤矿井下烧焊作业。
第三条井下烧焊作业应以安全为前提，遵守相关法律法规和标准规范的要求。
第四条煤矿井下烧焊作业应根据作业环境和条件，进行合理组织和安排。
第二章作业前准备第五条煤矿井下烧焊作业前，应进行详细的作业计划，并制定相应的施工方案。
第六条作业前应进行现场勘察和安全检查，确保作业区域安全和符合作业要求。
第七条井下烧焊作业前，应对作业区域进行必要的封闭和隔离，确保周边环境的安全。
第八条作业前应对工人进行必要的安全培训和技能考核，确保其具备相应的烧焊作业能力。
第三章作业执行第九条煤矿井下烧焊作业应按照施工方案进行，严格按照作业指导书进行操作。
第十条作业现场应配备合适的烧焊设备和工具，确保其正常使用和安全性。
第十一条作业过程中应采取适当的安全措施，包括但不限于防止火花飞溅、防止烟尘扩散等。
第十二条作业期间应保障作业人员的安全和健康，加强安全监督和管理。
第四章作业后整理第十三条作业结束后，应对作业现场进行清理和整理，恢复环境。
第十四条作业设备和工具应及时进行维护和保养，确保其正常使用和安全性。
第十五条作业结束后应对作业过程进行总结和评估，及时发现问题并采取相应措施。
第五章安全管理第十六条煤矿井下烧焊作业应建立健全的安全管理体系，包括但不限于安全生产责任制、安全生产教育培训、安全生产奖罚措施等。
第十七条煤矿井下烧焊作业应定期进行安全检查和隐患排查，确保作业现场的安全和无隐患。
第十八条煤矿井下烧焊作业应与其他作业关联部门和单位进行有效沟通和协调，确保安全作业。
第六章法律责任第十九条违反本办法的规定，造成事故或其他严重后果的，相关责任人将依法追究责任，包括但不限于行政处罚、刑事责任等。
第二十条煤矿管理部门应加强对煤矿井下烧焊作业的监督和管理，发现违法行为及时处理，确保煤矿生产安全。
2024年带气、动火作业管理办法(3篇)
2024年带气、动火作业管理办法第一章总则第一条为了规范带气、动火作业，保障生产安全，提高劳动者的安全防护意识和操作技能，根据相关法律法规和标准规范，制定本办法。
第二条本办法适用于所有进行带气、动火作业的单位和个人。
第三条带气、动火作业应符合国家相关法律法规和标准规范的要求，进行合理安排和组织。
第四条带气、动火作业管理应注重预防，以安全为前提，坚持预防为主、综合施策的原则。
第五条带气、动火作业管理应加强教育培训，提高操作人员的安全防护意识和操作技能。
第二章带气作业管理第六条带气作业包括管道输气、货车装气等作业，必须遵循以下原则：（一）进行带气作业的前，应进行必要的安全检查和排查；（二）带气作业人员应具备相关的证书和操作技能，并穿戴符合要求的个人防护装备；（三）带气作业必须采取有效的通风和防爆措施，防止气体泄漏和积聚；（四）带气作业场所应明确标识，并设立安全警示牌，提醒相关人员注意安全。
第七条带气作业操作人员应遵守以下规定：（一）严禁随意接触和操作管道设备，确保操作安全；（二）带气作业过程中发现异常情况应及时报告，不得擅自处理；（三）带气作业结束后，应及时关闭和封堵管道设备，确保安全。
第三章动火作业管理第八条动火作业包括明火焊接、切割、热处理等作业，必须遵循以下原则：（一）动火作业前应进行必要的安全检查和排查，清除作业区域内的易燃物；（二）动火作业人员应具备相关的证书和操作技能，并穿戴符合要求的个人防护装备；（三）动火作业必须采取有效的防火措施，设置灭火器具，并配备专业消防人员；（四）动火作业场所应明确标识，并设立安全警示牌，提醒相关人员注意安全。
第九条动火作业操作人员应遵守以下规定：（一）严禁在未经允许的情况下进行明火作业；（二）动火作业过程中发现异常情况应及时报告，并采取相应的应急措施；（三）动火作业结束后，应及时查看周边环境是否存在火源和易燃物，并进行必要的清理。
第四章其他规定第十条带气、动火作业管理应建立台账，记录相关作业情况，包括作业时间、人员、地点等。
安全生产操作规程(三篇)
安全生产操作规程第一章总则第一条为了确保安全生产，保护生产人员的生命财产安全，根据相关法律法规，制定本操作规程。
第二条本操作规程适用于所有生产场所，包括生产车间、办公区域、仓库、及其他相关区域。
第三条所有从业人员必须知悉和遵守本操作规程，任何违反规定的行为都将严肃追究责任。
第四条监督管理部门应组织相关培训，加强对从业人员安全意识和操作规程的培训，确保其能正确、有效地执行。
第五条生产单位应配备必要的安全防护设施和设备，并进行定期维护和检查，确保其正常运行。
第六条当发生重大安全事故时，生产单位应立即组织应急预案并启动，保障人员安全，限制事故扩散，并及时向有关部门报告。
第二章安全生产责任制第七条生产单位应建立健全安全生产责任制，明确各级责任人员的职责和权限，并定期进行安全检查和评估。
第八条生产单位的负责人应对本单位的安全生产工作负总责，确保安全工作的实施和落实。
第九条生产单位应设立安全生产责任部门，负责制定安全生产规章制度，组织安全生产培训和宣传教育，检查和排查安全隐患。
第十条生产单位的各级主管人员应认真履行安全工作职责，培养和提升生产人员的安全意识，及时处理和报告安全隐患。
第三章安全作业规范第十一条生产单位应根据实际情况，制定安全作业规范，确保每个作业环节都符合安全要求。
第十二条从业人员在进行任何作业之前，应接受相应的安全培训和考试，达到合格标准方可上岗。
第十三条从业人员在工作过程中，应严格按照安全操作规程进行作业，并戴好相应的安全防护装备。
第十四条严禁饮酒、吸烟、打闹、操作设备时玩乐等任何与工作无关的行为。
第十五条从业人员在遇到安全事故或紧急情况时，应立即停止作业，采取有效措施保护自己和他人的安全，并及时报告有关部门。
第四章安全设施和设备第十六条生产单位应配备必要的安全设施，包括消防设备、安全通道、紧急疏散通道等，并进行定期检查和维护，确保其正常运行。
第十七条生产单位应配备必要的安全设备，包括安全帽、防护服、防护眼镜等，并向从业人员提供，并加强他们的使用培训。
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第四章生产者行为一、名词解释生产函数:反映在既定技术条件下，一定的投入品数量与最大产出量之间关系的函数表达式. 要素报酬递减率:厂商在生产过程中需投入各种要素，现假定仅有一种生产要素是可变的，而其他要素保持不变，那么随着可变要素的增加，在开始时，它的边际产量有可能增加；但随着可变要素的继续增加，它的边际产量会出现递减现象。
等产量曲线:指在技术水平不变的条件下生产同一产量的两种生产要素投入量的各种不同组合的轨迹。
边际技术替代率:指在维持产量水平不变的条件下，增加一个单位的某种要素投入量时减少的另一种要素的投入数量。
成本函数；指一定产量与生产该产量的最低成本之间的关系。
短期成本: 短期内为生产一定年量的产品对全部生产要素所付出的总成本。
平均成本:是指一定X围和一定时期内成本耗费的平均水平。
平均可变成本:是厂商在短期内平均每生产一单位产品所消耗的可变成本，即平均可变成本是总可变成本除以产量。
边际成本: 指厂商增加最后一单位产量时所增加的总成本，或者,说边际成本就是由1单位产量的变动所引起的总成本的变动。
长期成本:是指规模可以变动，各种要素数量都能够变动情况下，生产一定产量必须花费的可能的最低成本。
二、是非题1．边际产量递减规律起作用的前提条件是技术水平一定。
（对）2．当其他生产要素不变时，一种生产要素投入量越多，产量越高。
（错）3．同一平面上，可以有且只有三条等产量线。
（错）4．边际产量递减规律和边际成本递增规律是同一问题的两个不同角度的表述。
（错）5．在农业生产中，土地越密植越好，施肥越多越好。
（错）6．边际产量曲线与平均产量曲线相交于平均产量曲线的最高点。
（对）7．生产一定量产品时，投入的要素的配合比例应该固定不变。
（对）8．一条等产量线的上部表示的产量大于该等产量线的下部表示的产量。
（错）9.经济分析中的长期是指５年以上（错）10．利润最大化就是实现无限利润（错）11．厂商增加一单位产量时，所增加的总成本是边际成本（对）12.长期成本分为长期固定成本和长期可变成本（错）13．短期边际成本曲线与平均可变成本曲线的交点是收支相抵点（对）14．收益就是利润，因此，收益最大化就是利润最大化（错）三、选择题1、如果连续地增加某种生产要素，在总产量达到最大时，边际产量曲线（C）A.与纵轴相交；B.经过原点；C.与平均产量曲线相交；D.与横轴相交。
2、下列说法中错误的一种说法是（B）A.只要总产量减少，边际产量一定是负数；B.只要边际产量减少，总产量一定也减少；C.随着某种生产要素投入量的增加，边际产量和平均产量增加到一定程度将趋于下降，其中边际产量的下降一定先于平均产量；D.边际产量曲线一定在平均产量曲线的最高点与之相交。
3、下列说法中正确的是（A）A.生产要素的边际技术替代率递减是规模报酬递减造成的；B.边际收益递减是规模报酬递减造成的；C.规模报酬递减式边际收益递减规律造成的；D.生产要素的边际技术替代率递减式边际收益递减规律造成的。
4、等产量曲线是指在这条曲线上的各点代表（B）A.为生产同等产量投入要素的各种组合比例是不能变化的；B.为生产同等产量投入要素的价格是不变的；C.不管投入要素量如何，产量总是相等的；D.投入要素的各种组合所能生产的产量都是相等的。
5、等成本曲线平行向外移动表明（B）A.产量提高了；B.成本增加了；C.生产要素的价格按相同比例增加了；D. 生产要素的价格按不同比例增加了。
6、在生产者均衡点上（D）A.；B.；C.等产量曲线和等成本曲线相切；D.上述都正确。
7、如果等成本曲线与等产量曲线没有交点，那么要生产等产量曲线所表示的产量，应该（A）A.增加投入；B.保持原投入不变；C.减少投入；D.上述三者都不正确。
8、当某厂商以最小成本生产出既定产量时，那他（B）A.总收益为零；B.一定获得最大利润；C.一定未获得最大利润；D.无法确定是否获得最大利润。
9、经济学中短期与长期划分取决于（D）A.时间长短；B.可否调整产量；C.可否调整产品价格；D.可否调整生产规模。
10、不随产量变动而变动的成本称为（S）A.平均成本；B.固定成本；C.长期成本；D.总成本。
11、在长期中，下列成本中哪一项是不存在的（A）A.可变成本；B.平均成本；C.机会成本；D.固定成本。
12、使用自有资金也应计算利息收入，这种利息从成本角度看是（B）A.固定成本；B.隐含成本；C.会计成本；D.生产成本。
13、下列说法中正确的是（C）A.厂房设备投资的利息是可变成本；B.贷款利息的支出是可变成本；C.总成本在长期内可以划分为固定成本和可变成本；D.补偿固定资本无形损耗的折旧费是固定成本。
14、边际成本低于平均成本时，（B）A.平均成本上升；B.平均可变成本可能上升也可能下降；C.总成本下降；D.平均可变成本上升。
15、随着产量的增加，平均固定成本（B）A.在开始时下降，然后趋于上升；B.在开始时上升，然后趋于下降；C.一直趋于上升；D.一直趋于下降。
16、下列说法正确的是（C）A.在产量的某一变化X围内，只要边际成本曲线位于平均成本曲线的上方，平均成本曲线一定向下倾斜；B.边际成本曲线在达到一定产量水平后上升，是由边际收益递减规律所造成的；C.长期平均成本曲线在达到一定的产量水平以后趋于上升，是由边际收益递减规律所造成的；D.在边际成本曲线上，与平均成本曲线交点以上的部分构成商品的供给曲线。
四、简答题1、下面是一X一种可变生产要素的短期生产函数的产量表：（1）在表中填空，用（）表示；（2）该生产要素是否出现边际报酬递减？如果是，是从第几单位的可变要素投入量开始的？答：所谓边际报酬递减是指短期生产中一种可变要素的边际产量在达到最高点以后开始逐步下降的这样一种普遍的生产现象。
本题的生产函数表现出边际报酬递减的现象，具体地说，由表可见，当可变要素的投入量由第4单位增加到第5单位时，该要素的边际产量由原来的24下降为12。
2、一个厂商使用劳动和资本两种要素生产汽车。
假设平均劳动生产率（总产出除以工人的数量）在最近几个月一直增加。
这是否意味着工人工作越来越努力了？或者，这是否意味着该厂商变得更加有效率了？请加以解释。
答：不一定。
资金扩大规模或技术进步都会是劳动的生产率提高。
另外，这也并不一定代表效率会提高，如垄断厂商通过减少劳动力，减少产量，价格上升，相对完全竞争市场社会净损失会扩大，市场效率反而降低，而这时的平均劳动生产效率因厂商减员也可能得到提高。
3、假定在一定的技术条件下，有四种方法（见下表）能生产出100单位的产品：试问:（a）哪种生产方法在技术上是无效率的？（b）“方法D在技术上是最有效率的，因为它一共只耗用了90单位的资源。
”这种说法对吗？为什么？（c）如何判断哪种生产方法经济上是否有效？产量相同，与方法C相比，它使用的资本相等，但使用劳动较多且产量相等（2）说法不对，与方法A和C相比，方法D使用的资本最多且劳动数量最少。
判断技术上的效率不能以耗用资本衡量。
（3）要判断哪种方法在经济上最有效率，必需知道劳动及资本的价格，根据TC=LP+KP分别计算耗用总成本，成本最低的即是经济上最有效率的方法。
4、要素报酬递减规律与边际成本曲线的形状有什么样的联系？如果投入的可变要素的边际产量开始时上升，然后下降，那么短期边际成本曲线和短期平均成本曲线是怎样的？如果边际产量一开始就下降，那么成本曲线又是怎样的？答：要素报酬递减规律是指随着可变要素投入的增加，每增加一单位可变要素的投入量所带来的产量的增量即边际产量最终是递减的。
则每增加一单位可变要素的投入量递增，假定要素的价格不变，可变要素投入量递增就表现为短期边际成本递增。
所以短期边际成本曲线的形状和边际产量的曲线正好相反，为先下降后上升。
如果投入的可变要素的边际产量开始上升然后下降，则短期边际成本曲线和短期平均成本曲线都表现为先下降后上升。
如果边际产量一开始就下降，短期边际成本曲线和平均成本曲线一开始就上升，。
因为平均固定成本在任何情况下都是一开始就下降，而短期平均成本等于平均可变成本加上平均固定成本，所以短期平均成本曲线可能先下降后上升。
5、某河附件有两座工厂，每天分别向何种排放300及250单位的污水。
为了保护环境，政府采取措施将污水排放总量限制在200单位。
如果每个工厂允许排放100单位污水，A、B 工厂的边际成本分别为40美元和20美元，试问这是不是将污水排放量限制在200单位并使所费成本最小的方法？答：A工厂减小污水排放量的边际成本为40美元，B工厂仅为20美元，如B工厂再减小一单位污染其成本仅增加20美元，如A工厂增加一单位污水排放其成本将下降40美元。
则B工厂减少一单位而同时A工厂增加一单位污水排放则A、B两厂成本将减少20美元。
只要边际成本不相同，则减少边际成本较小的工厂的污水排放量同时增加边际成本较大的工厂的污水排放量，其结果将使A、B两厂所费总成本减少。
只有当B工厂的边际成本与A工厂的边际成本相等时这个过程才会终止，此后A、B两工厂各污水排放量的增加或减少都会使总成本上升。
因而，将污水排放量限制在200单位并使成本最小的方法是使两工厂的边际成本相等。
图5-12中，A、B两厂原先分别排放100单位污水，其边际成本分别为40美元（R点）和20美元（T点），使成本最小的方法为分别排放150单位及50单位的污水，其边际成本均为30美元（N点及L点）。
五、计算题1、已知生产函数为,Q表示产量，K表示资本，L表示劳动。
令上式的K=10。
（a ）写出劳动的平均产量（）函数和边际产量()函数（b）分别计算当总产量、平均产量和边际产量达到最大值时厂商雇佣的劳动（c ）证明当达到极大时.答：对于生产函数Q=KL-0.5L2-0.32K2 令K=10则Q=10L-0.5L2-0.32×102=-32+10L-0.5L2（1）劳动的平均产量函数2L32100.5Q L LAPL L-+-==32100.5LL=--劳动的边际产量函数LddQMPL=()2d32100.5dL LL=-+-10L=-（2）①对于总产量函数q=-32+10L-0.5L2求总产量极大值，只有令其边际产量为零，即10-L=0 得L=10又因d d10 d dQL L⎛⎫=-<⎪⎝⎭所以L=10为极大值点即当总产量达到极大值时厂商雇佣的劳动为10。
②同样，对于平均产量函数L32100.5AP LL=--L2d320.5dAPL L=-+令LddAPL=即2320.50L-+=得L2=64L=8（负值舍去）又因L3d d640 d dAPL L L⎛⎫=-< ⎪⎝⎭故L=8为极大值点。
即当平均产量达到极大时厂商雇佣的劳动为8。