浙江省自学考试企业形象与策划试题

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浙江省2021年4月高等教育自学考试企业形象设计(CIS)(二)试题

浙江省2021年4月高等教育自学考试企业形象设计（CIS）
（二）试题
一、请为“中国移动”设计一个新的标记方案。

（包罗标准标记、标准字体、标准色彩、辅助图形）。

（本大题共50分）
要求：标准标记、标准字体、标准色彩、辅助图形在一张A3卡纸上。

标记尺寸：7cm×7cm。

标准标记：易识别、简洁、美不雅。

（10分）
标准字体：与标记配套，美不雅大方。

（10分）
标准色彩：能表现企业特性。

（10分）
辅助图形：与标记风格统一，表现企业风格。

（10分）
试卷工整、设计规范。

（10分）
手绘完成、表示工具不限。

二、应用新的标记方案，为“中国移动”企业形象VI识别应用部分设计5件作品。

（可任意选择内容，如：办公事物类、指示系统类、制服类、交通工具类等）（本大题50分）要求：应用部分设计5件作品。

每件应用部分设计尺寸：10cm×15cm。

每件设计要求：（各10分）
标准标记、标准字体、标准色彩、辅助图形的组合应用恰当、美不雅。

（5分）
试卷工整、设计规范。

（5分）
手绘完成、表示工具不限。

企业形象与策划自考章节练习题[五篇材料]

企业形象与策划自考章节练习题[五篇材料]第一篇：企业形象与策划自考章节练习题第一章企业形象概述一、单项选择题：1、在企业形象的形成的各种途径中最科学、最权威的是（）。

A.评价产品B.企业公共关系活动C.企业识别系统D.企业经营行为2、企业形象的源泉是（）。

A.独特性B.创新C.信誉D.文化3、企业最主要的有开形象是（）。

A.产品形象B.环境形象C.业绩形象D.社会形象E.员工形象4、关于企业形象主观性和客观性，下列说法中不正确的是（） A.企业形象是企业实态的表现，是客观真实的B.企业形象的真实性主要体现在其现象是真实的，至于隐含在现象中的本质，则有可能是虚假的C.企业形象的真实性主要体现在现象真实和本质真实这两个方面D.企业形象的主观性表现在企业外在形象并不等同于企业的内部实态5、从下列传播媒介中选出适合个体所表述的特征的。

A.报纸B.杂志C.电视D.广播E.互联网F.户外媒介信息容量大，阅读周期长，但信息传播速度较慢的是（）。

形象生动，声画并茂，覆盖面广，传播速度快的是（）。

信息传播速度快，方位广，影响大的是（）。

传播快，覆盖面广，低成本的是（）。

现代信息革命的主要标志，有可能成为大众电子传播的主要渠道的是（）。

具有气势恢宏，体积巨大的特点，可以产生强烈的视觉冲击效果的是（）。

二、多项选择题：1、下列要素中属于企业形象有形要素的是：（）。

A.产品形象B.环境形象C.业绩形象D.社会形象E.员工形象2、下列要素中属于企业形象无形要素的是：（）A.企业理念B.企业制度C.企业信誉D.员工素质E.企业文化3、关于形象，下列说法中正确的有：（）A.企业形象都是有形的B.任何企业都有一个属于自己的特定的形象C.企业形象从其本质而言，是社会公众对企业一切活动及其表现的总体印象和评价D.形象本身既是主观的又是客观的E.企业形象构成要素有有形要素和无形要素两部分4、下列各项中属于企业的环境形象的是：（）A.生产环境B.销售环境C.办公环境D.企业所处的社区环境E.企业的各种附属设施5、关于企业的员工形象下列说法中正确的是：（）A.员工形象是指企业员工的整体形象B.员工形象主要是指企业员工的个人形象C.员工形象中并不包括管理者的形象D.员工形象包括管理者形象和员工形象6、下列各项中属于企业形象的特征的有：（）A.客观性B.层次性C.动态性D.整体性E.创新性7、企业形象的内容包括以下哪几个方面：（） A.物质的B.精神的C.社区的D.社会的8、企业形象的层次性主要表现在：（）A.内容的多层次性B.心理感受的多面性C.公众要求的多层次性D.要素构成的复杂性9、企业形象是一个构成要素非常复杂的综合体，这主要表现在以下哪些方面：（） A.企业形象可分为有形部分和无形部分B.企业形象可分为动态部分和静态部分C.企业形象可以分为真实部分和虚假部分D.企业形象可分为对内部分和对外部分10、下列说法中正确的是：（）A.企业形象的形成过程实际上就是企业信息的传播过程B.传播是人们感知认识企业的唯一途径C.企业的信息传播由直接传播和间接传播两种方式D.企业形象的独特性指的是其形式的独特性E.创新是企业形象的源泉11、关于企业形象，下列说法中正确的是：（）A.通过建立和实施企业识别系统，是实现良好企业形象树立的良好途径B.企业形象的形成是一个渐进的复杂的过程C.企业实态和特征是企业形象的基础D.社会公众是企业形象的评价者，其印象、态度和舆论在企业形象的形成过程中起着决定性的作用12、大众传播媒介以其技术划分（）。

4月企业形象设计(CIS)试卷及答案解析浙江自考

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浙江省2018年4月高等教育自学考试
企业形象设计(CIS)试题
课程代码：10077
一、填空题(每空1分，共10分)
1.一般认为，CI起源于二十世纪的欧洲，通常认为最早的CI设计是德国_____________公
司的标志设计。

2.企业在导入CI之前_____________和_____________都是非常重要的。

可以减少盲目性，
最大限度地发挥企业形象的综合效益。

3.企业的行为识别系统是企业处理协调_____________的动态运作系统。

4.规模较大的企业导入CI，由_____________具体负责规划、执行、管理CI的运作。

5.标志精致化的作业项目包括：标志造型的视觉修正、_____________、标志运用尺寸的规
定与缩小的对应、_____________、标志与其它基本要素的组合规定。

6.标准字与一般文字不同的是在文字的配置关系上，经过视觉调整的修正，达到了
_____________与_____________，具有独特的美感和造型效果，这是一般文字所不能比拟的。

7.象征图形与视觉传达设计系统中的基本要素是一种_____________的关系，以配合设计的
展开运用。

二、名词解释(每小题5分，共10分)
1.企业经营理念
2.企业造型（吉祥物）
三、设计题目(80分)（标志彩稿40分、中文字体设计30分，设计说明10分）
请为杭州社会科学院设计标志彩稿一个,及配套中文专用字体一组。

(需写标志说明200字左右)
1。

企业形象与策划自考试题(2)

.浙江省 2002 年 10 月高等教育自学考试公司形象与策划试题课程代码： 00638一、单项选择题(在每题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其号码填在题干的括号内。

每题 1 分，共15 分)1.公司形象的主体是 ()A.公司职工B.花费者C.公司D.公司管理层2.()是公司追求优秀公司形象的根本所在。

A.社会形象B.职工形象C.产品形象D.业绩形象3.CIS指的是 ()A.公司形象B.公司辨别C.公司辨别系统D.公司理念4.为达到特定目标而结归并指导使用资源的工作叫()A.市场化B.管理C.营销D.组织5.专家建议法指的是 ()A.脑筋风暴法B.特尔菲法C.智力激荡法D.稽核取向法6.CIS策划开始于 ()A.MISB.BISC.VISD.公司调研7.()一般决定了公司的横向构造。

A.组织设计B.管理幅度C.管理层次D.部门区分8.()往常用于在进行大规模调研以行进行的尝试性调研中。

A.察看法B.专题议论法C.询问法D.实验法9.()是公司理念辨别系统的外化和表现。

A.BISB.VISC.CISD.公司制度10.公司文化以 ()为中心。

A.公司制度B.职工素质C.产品形象D.公司精神11.()反应了公司经营能力的强弱和盈利水平的高低。

A.技术形象B.产品形象C.业绩形象D.职工形象12.就公司形象和公司识其他关系来看，()是门路或手段。

A.公司形象B.公司辨别C.MISD.BIS13.只有 ()，才能保证组织协调。

A.决议正确B.一致领导C.分级管理D.权责平等14.在公司职工的服饰中，公司代表队服属于()A.工作服B.制服C.特种服D.衣饰15.()是技术美学的中心。

A.工艺美学B.理论美学C.VISD.设计美学二、多项选择题(在每题的五个备选答案中选出二个至五个正确答案，并将正确答案的序号填入题目后的括号内。

错选、多项选择、漏选均不得分。

每题 2 分，共 20 分)1.公司的促销行为包含 ()A.宣传行为B.广告行为C.销售行为D.推行行为E.公关行为2.按决议的性质可将决议分为 ()A.平时决议B.紧迫决议C.程序化决议D.非程序化决议E.随意决议3.一般而言，职工选聘的标准主要包含以下哪几个方面()A.道德素质B.身体素质C.学历水平D.工作经验E.业务能力4.以下哪些是理念表述应按照的原则()A.美学原则B.流传学原则C.简洁原则D.变化性原则E.独到性原则5.CIS局势调研报告书往常由以下哪几个部分构成()A.标题B.导言C.正文D.结尾E.签字6.CIS委员会的构成方式一般可分为以下哪几种()A.个人负责型B.部门负责型C.计划集体型D.事业部型E.专家负责型7.流传的方式主要有 ()A.直接流传B.间接流传C.间歇流传D.循环流传E.无效流传8.CIS的内部功能主要有 ()A.激励功能B.凝集功能C.规范功能D.整合功能E.限制功能9.民众印象形成大概要经过以下哪几个阶段()A.惹起注意B.产生兴趣C.采集资料D.做出判断E.形成记忆10.以下哪几种职能是各管理学派公认的管理职能()A.计划B.人事C.交流D.组织E.控制三、名词解说 (每题 4 分，共 16 分 )1.公司形象2.民众印象3.公司战略4.二手资料四、简答题 (每题 5 分，共 25 分 )1.简述理念识其他内容和构成因素。

7月企业形象设计(CIS)试题及答案解析浙江自考

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浙江省2018年7月高等教育自学考试
企业形象设计(CIS)试题
课程代码：10077
一、填空题(每空1分，共10分)
1．CIS,主要有________________，简称MI；________________简称BI和________________简称VI。

2．要达成同一性,实现CI设计的标准化导向,必须采用简化、____________、______________、组合、通用等手法,对企业形象进行综合的整形。

3．要设计出成功而具有良好推广力的企业标志,一般要经过情况了解→________________→意念开发→________________→精致化作业→________________的阶段。

4．企业造型的表现基本上可分为________________的和________________的两大类。

二、名词解释(每小题5分，共10分)
1．CIS
2．标准字
三、设计题(共80分)（标志设计彩稿40分、中文字体设计30分，说明10分）
请为杭州动物园设计标志彩稿一个，及配套中文专用字体一组。

(需写标志说明200字左右)
1。

02-11年企业形象与策划试题和答案

浙0江省2002年1月高等教育自学考试企业形象与策划试题一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其号码填在题干的括号内。

每小题1分，共15分)1.企业形象的主体是( )。

A.企业员工B.消费者C.企业D.企业管理层2.( )是社会公众对企业实态及特征的基本一致的评价。

A.公众印象B.公众态度C.公众舆论D.社会形象3.CIS于( )兴起于欧美。

A.40年代B.50年代C.60年代D.70年代4.中国最早导入CIS的企业是( )。

A.太阳神公司B.四通公司C.联想集团D.上海家化5.专家意见法指的是( )。

A.头脑风暴法B.特尔菲法C.智力激荡法D.稽核取向法6.适于总概念的策划的CIS创意技法是( )。

A.头脑风暴法B.类比法C.特尔菲法D.形态法7.( )是一种介于企业理念和标志之间的识别要素。

A.品牌B.商标C.标语D.标准字8.( )是指下属部门或专业公司提出CIS动议的书面报告。

A.倡议书B.报告书C.动议书D.建议书9.( )是企业理念识别系统的外化和表现。

A.BISB.VISC.CISD.企业制度10.认为多数人懒惰、怕负责任的理论是( )。

A.双因素理论B.X理论C.Y理论D.需要理论11.企业形象的无形要素包括企业理念、企业制度等是( )的重要组成部分。

A.企业文化B.企业识别C.社会形象D.员工素质12.( )是企业传递企业信息、塑造企业形象的桥梁。

A.营业推广B.传播媒介C.广告D.促销活动13.人们处于卖方市场时，企业所贯彻的是一种( )。

A.营销观念B.社会营销观念C.产品观念D.推销观念14.从事管理活动的( )是人。

A.目标B.结果C.客体D.主体15.以下哪些不属于正式沟通?( )A.文件传达B.同事交谈C.召开会议D.上下级的定期交流二、多项选择题(在每小题的五个备选答案中选出二个至五个正确答案，并将正确答案的序号填入题干的括号内。

错选、多选、漏选均不得分。

企业形象与策划自考试题

.浙江省2005年1月高等教育自学考试企业形象与策划试题课程代码：00638一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。

每小题1分，共15分)1.( )是企业形象的代表，是企业最主要的有形形象。

A.社会形象B.员工形象C.产品形象D.业绩形象2.( )是评价企业形象的质的指标。

A.员工素质B.企业制度C.美誉度D.知名度3.如果以一颗树来比喻CIS的话，BIS是( )。

A.树叶B.树干C.树根D.花4.中国最早导入CIS的企业是( )。

A.太阳神公司B.四通公司C.联想集团D.上海家化5.( )适用于调研项目单一、问题相对简单明确的调研项目。

A.面谈法B.电话问询C.邮寄调研D.留置问卷6.( )是指管理指挥系统的等级。

A.管理幅度B.管理层次C.管理宽度D.管理等级7.( )发生在品牌差别大、卷入程度低的商品上。

A.复杂型购买B.和谐型购买C.多变型购买D.习惯型购买8.( )是指下属部门或专业公司提出CIS动议的书面报告。

A.倡议书B.报告书C.动议书D.建议书9.( )又称专家意见法。

A.头脑风暴法B.德尔菲法C.稽核取向法D.形态分析法10.日本日产公司提出的“用眼、用心去创造”体现了( )。

A.理念开发不能脱离企业所处的时代B.不同的民族具有不同的文化和价值观念C.理念开发要立足于企业所处的行业D.业者偏好是理念开发最直接的依据11.( )是企业理念得以贯彻的必要手段。

A.企业制度B.员工培训C.业绩提升D.社会形象12.在印刷媒介中，( )的信息传播速度最快。

A.杂志B.报纸C.书籍D.专刊13.企业导入CIS是为了塑造并向社会公众传播( )。

A.产品品质B.品牌形象C.企业形象D.社会形象14.( )是CI策划的准则。

A.企业制度B.社会风俗C.政策法规D.企业理念15.以下哪一种沟通方式属于非正式沟通?( )A.文件传达B.召开会议C.同事交谈D.上下级定期交流二、多项选择题(在每小题的五个备选答案中选出二个至五个正确答案，并将正确答案的序号填入题干的括号内。

企业形象与策划自考试题 (18)

.浙江省2009年1月自考企业形象与策划试题课程代码：00638一、单项选择题(本大题共15小题，每小题2分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.CIS最早产生于( )A.英国B.美国C.日本D.德国2.要理解什么是企业形象，首先要知道什么是( )A.面貌B.印象C.形象D.现状3.评价企业形象的质的指标是( )A.美誉度B.知名度C.销售量D.利润率4.CIS的静态识别符号是( )A.UISB.VISC.MISD.BIS5.以下不属于VI基本要素的是( )A.企业名称B.企业品牌标志C.办公文具D.企业标准色6.代表CIS正式兴起的企业是( )A.IBMB.德国AEG电气公司C.太阳神公司D.克莱斯勒公司7.企业形象的核心内容是( )A.企业价值观B.企业理念C.企业文化D.企业经营宗旨8.广告作为CIS的一部分，必须与CIS保持高度的( )A.关联性B.交叉性C.均衡性D.一致性9.“为了更好的生活，制造更好的产品”所采用的企业理念定位模式是( )A.目标导向型B.产品质量型C.技术开发型D.市场营销型10.CIS指的是( )A.企业形象B.企业识别C.企业识别系统D.企业理念11.企业导入BIS的前提是( )A.正确的企业理念B.科学的行为主体C.准确的市场调研D.合理的企业制度12.下属部门或专业公司提出CIS动议的书面报告叫做( )A.倡议书B.报告书C.动议书D.建议书13.依据一定标志对总体分层后，从各层中主观地选取一定比例的调研对象的抽样方法是( )A.分层抽样B.分群随机抽样C.估计抽样D.配额抽样14.在企业VI设计要素中，应用最广泛、出现频率最高的是( )A.企业名称B.企业标志C.企业品牌标志D.标准字15.在总公司下面按产品、地区、业务范围划分事业部或分公司的机构设置模式是( )A.职能制B.矩阵管理制C.事业部制D.多维立体制二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

企业形象与策划自考试题 (1)

.浙江省2010年1月自学考试企业形象与策划试题课程代码：00638一、单项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.评价企业形象的量的指标是( )A.美誉度B.信誉C.知名度D.创新性2.为执行和实现企业经营战略而做的指导性规定是指________，它是企业经营哲学的细化。

( )A.行为准则B.企业价值观C.经营方针D.经营战略3.CIS的正式兴起，当以1956年________引理CIS的创举为标志。

( )A.美国国际商用机器公司（IBM）B.德国AEG电器公司C.意大利奥利培帝牌打字机D.美国西屋电气公司4.用于研究消费者的现期行为的心理研究方法是( )A.问卷法B.访问法C.观察法D.投射法5.CIS的最佳倡议人是( )A.董事长或总经理B.企业员工C.CIS机构D.专业公司6.通常用于在进行大规模调研之前所进行的试探性调研的方法是( )A.专题讨论法B.问询法C.观察法D.实验法7.________的个性化决定了企业之间的形象差异性。

( )A.企业理念B.企业文化C.企业哲学D.企业制度8.决定企业纵向结构的是( )A.管理幅度B.管理层次C.管理内容D.管理方法9.界于企业理念和标志之间的识别要素是( )A.品牌B.标语C.商标D.标准色10.企业对外树立形象的主要工具是( )A.产品质量B.服务质量C.促销宣传D.企业理念二、多项选择题(本大题共5小题，每小题3分，共15分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选、少选或未选均无分。

1.以下哪些是属于CIS的内部功能?( )A.凝聚功能B.传播功能C.规范功能D.整合功能E.识别功能2.以下哪几种职能是各管理学派共认的管理职能?( )A.计划B.人事C.沟通D.组织E.控制3.调研队伍的结构一般有以下几种类型？( )A.地区型B.对象型C.资料型D.年龄型E.复合型4.一般而言，员工选聘的标准主要包括以下哪几个方面?( )A.道德素质B.身体素质C.学历水平D.工作经验E.业务能力5.标准字具有以下哪些特点?( )A.识别性B.延展性C.系统性D.协调性E.易读性三、名词解释(本大题共5小题，每小题3分，共15分)1.公众舆论2.分群随机抽样3.正式组织4.企业标志5.MIS四、简答题(本大题共5小题，每小题6分，共30分)1.简述企业形象的特征。

自考企业形象与策划试题_浙江省自考试卷

自考企业形象与策划试题_浙江省2008年1月自考试卷浙江省2008年1月高等教育自学考试企业形象与策划试题课程代码：00638一、单项选择题(本大题共15小题，每小题2分，共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1. 常用于公众注意力调研的调研方法是( )A.观察法B.专题讨论法C.问询法D.实验法2.管理决策一般由企业的______作出。

( )A.高层管理人员B.中层管理人员C.基层管理人员D.顾问人员3.______是社会公众对企业实态及特征的基本一致的评价。

( )A.公众印象B.公众态度C.公众舆论D.社会形象4.______是一种介于企业理念和标志之间的识别要素。

( )A.品牌B.商标C.标语D.标准字5.适于总概念的策划的CIS创意技法是( )A.头脑风暴法B.类比法C.特尔菲法D.形态法6.为达到特定目标而联合并指导使用资源的工作叫( )A.市场化B.管理C.营销D.组织7.______是技术美学的核心。

( )A.工艺美学B.理论美学C.VISD.设计美学8.______是企业理念识别系统的外化和表现。

( )A.BISB.VISC.CISD.企业制度9.______是企业形象的直接塑造者。

( )A.产品B.品牌C.企业员工D.CIS策划人员10.______是为解决某一问题而制定行动方案并在所有备选方案中择优的过程。

( )A.战略B.决策C.计划D.组织11.MIS策划首先开始于企业理念的( )A.开发与设计B.开发与实施C.表述和实施D.设计与表述12.二手资料也称为( )A.初级资料(武汉自考)或原始资料B.次级资料或现成资料C.初级资料或现成资料D.次级资料或原始资料13.在印刷媒介中，______的信息传播速度最快。

( )A.杂志B.报纸C.书籍D.专刊14.将美国创造的CIS和日本特色的______的文化理念相结合，创造出了富有日本民族性的CIS。

浙江省高等教育自学考试企业形象与策划（CIS）试题（1）[五篇范例]

浙江省高等教育自学考试企业形象与策划（CIS）试题（1）[五篇范例]第一篇：浙江省高等教育自学考试企业形象与策划(CIS)试题(1) 浙江省高等教育自学考试企业形象与策划(CIS)试题(1)一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其号码填在题干的括号内。

每小题1分，共15分)1.()是企业形象的核心内容。

A.企业理念B.企业制度C.企业信誉D.员工素质2.()是评价企业形象的量的指标。

A.美誉度B.知名度C.销售量D.利润率3.CIS于()兴起于欧美。

A.40年代B.50年代C.60年代D.70年代4.常用于公众注意力调研的调研方法是()A.观察法B.专题讨论法C.问询法D.实验法5.()一般决定了企业的纵向结构。

A.组织设计B.管理幅度C.管理层次D.部门划分6.头脑风暴法的创始人是美国的()A.奥斯本B.伯恩巴克C.马斯洛D.赫兹伯格7.()是一种介于企业理念和标志之间的识别要素。

A.品牌B.商标C.标语D.标准字8.()是为解决某一问题而制定行动方案并在所有备选方案中择优的过程。

A.战略B.决策C.计划D.组织9.企业理念应用的方式和过程，实际就是()的设计和实施过程。

A.CISB.BISC.VISD.营销策划10.以下哪种人一般不是企业CIS导入的发起人。

()A.广告公关部门B.销售部门C.电视D.因特网E.报纸3.以下哪些属于企业形象的有形要素()A.产品形象B.环境形象C.业绩形象D.社会形象E.员工素质4.态度由以下哪几种心理因素构成()A.感召因素B.认知因素C.情感因素D.动力因素E.行为因素5.根据动态管理原理，可以引伸出()A.人本管理原理B.系统管理原理C.战略管理原理D.随机制宜原则E.弹性原则6.以下哪些是适用于规模较大企业的组织机构类型()A.直线制B.非正式组织C.事业部制D.职能制E.正式组织7.以下哪些属于团结凝聚型的定位模式()A.亲如一家B.让我们做得更好C.顾客至上D.十年树人十年奉献E.生活原来可以更美的8.以下哪些属于人际沟通媒介()A.交谈B.谈判C.动作D.信件E.BBS9.在强化理论中，强化的方式有()A.正强化B.负强化C.自然消退D.惩罚E.约束10.以下哪些属于BIS的内容()A.经营宗旨B.领导行为C.服务行为D.公关行为E.企业造型三、名词解释(每小题4分，共16分)1.企业文化2.VIS3.简单随机抽样4.企业标志四、简答题(每小题5分，5分)1.简述良好企业形象的作用。

浙江宁波自考专科00638《企业形象与策划》2014年复习资料

00638《企业形象与策划（实）》复习资料一、选择题1.下列( D )不是构成态度的心理因素。

A.认知因素B.情感因素C.行为因素D.结果因素2.偶然发生的或首次出现而又较为重要的非重复性决策，称为( B )。

A.程序化决策B.非程序化决策C.风险型决策D.不确定性决策3.关于管理幅度与层次，以下说法错误的是( C )。

A.管理幅度是指一名主管人员直接领导和管理下属的人数B.管理幅度越小，管理层次越多C.管理层次越多，上下级协调性越差D.确定管理幅度应该考虑多种因素的综合影响4.下列( D )不属于企业形象在企业内部管理方面的作用。

A.有利于企业文化建设B.有利于增强企业实力C.有利于企业多角化、集团化、国际化经营D.有利于企业生产经营资源的增长5.企业形象是( C )。

A.主观的B.客观的C.既是主观的又是客观的D.既不是主观的又不是客观的6.以下( B )不是企业识别系统的构成要素。

A.MISB.CISC.BISD.VIS7.关于分层抽样和配额抽样，下列说法正确的是( B )。

A.二者均属于概率抽样B.二者在实施过程中均要对总体进行分类C.分层抽样是一种非概率抽样D.配额抽样是一种概率抽样8.可以保证样本结果与总体结构在选中的分类标志上保持一致的随机抽样方法是( B )。

A.简单随机抽样B.分层抽样C.分群随机抽样D.配额抽样9.具有“政出多门，多头领导”特点的组织机构形式，称为( B )。

A.直线制B.职能制C.直线-职能制D.事业部制10.在企业形象识别系统中，( A )处于核心和灵魂的统摄地位。

A.MISB.CISC.BISD.VIS11.下列( A )属于直接传播。

A.企业建筑B.报纸C.电视D.户外广告牌12.下列说法错误的是( C )。

A.知名度和美誉度是评价企业形象的两个客观指标B.知名度与美誉度既有联系又有区别C.企业知名度高，企业美誉度必定也高D.知名度与美誉度分别从量的方面和质的方面度量企业形象13.下列( C )不是各管理学派公认的职能。

企业形象与策划试题和答案修改版——自学考试

浙0江省2002年1月高等教育自学考试企业形象与筹划试题一、单项选择题(在每题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其号码填在题干的括号内。

每题1分，共15分)1.企业形象的主体是( )。

A.企业员工B.消费者C.企业D.企业管理层2.( )是社会公众对企业实态及特征的根本一致的评价。

A.公众印象B.公众态度C.公众舆论D.社会形象3.CIS于( )兴起于欧美。

A.40年代B.50年代C.60年代D.70年代7.( )是一种介于企业理念和标志之间的识别要素。

A.品牌B.商标C.标语D.标准字9.( )是企业理念识别系统的外化和表现。

A.BISB.VISC.CISD.企业制度11.企业形象的无形要素包括企业理念、企业制度等是( )的重要组成局部。

A.企业文化B.企业识别C.社会形象D.员工素质12.( )是企业传递企业信息、塑造企业形象的桥梁。

A.营业推广B.传播媒介C.广告D.促销活动二、多项选择题(在每题的五个备选答案中选出二个至五个正确答案，并将正确答案的序号填入题干的括号内。

错选、多项选择、漏选均不得分。

每题2分，共20分)1.标准字具有以下哪些特点：( )A.识别性B.延展性C.系统性D.协调性E.易读性3.一般而言，员工选聘的标准主要包括以下哪几个方面( )A.道德素质B.身体素质C.学历水平D.工作经验E.业务能力4.以下哪些属于企业形象的有形要素( )A.产品形象B.环境形象C.业绩形象D.社会形象E.员工素质6.在企业市场营销活动中，( )对视觉识别根本要素应用最广泛。

A.产品B.包装C.广告D.公共关系E.企划7.以下哪些属于团结凝聚型的定位模式( )A.亲如一家B.让我们做得更好C.顾客至上D.十年树人，十年奉献E.生活原来可以更美的名词解释(每题4分，共16分)1.MIS：答;指企业理念识别系统,包括企业使命、经营宗旨、经营哲学、经营战略、经营方针、行为准那么、企业价值观构成了理念识别系统四、简答题(每题5分，共25分)4.简述对员工进行培训应遵循的原那么。

企业形象与策划自考试题 (16)

.浙江省2007年1月高等教育自学考试企业形象与策划试题课程代码：00638一、单项选择题(本大题共15小题，每小题2分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.在CIS中，______处于核心和主导的地位。

( )A.MISB.BISC.VISD.VI2.企业形象的主体是( )A.企业员工B.消费者C.企业D.企业管理层3.______是企业形象的代表，是企业最主要的有形形象。

( )A.业绩形象B.环境形象C.产品形象D.员工形象4.中国最早导入CIS的企业是( )A.太阳神公司B.四通公司C.联想集团D.白云山制药厂5.______是理念开发最直接的依据。

( )A.时代特征B.民族特征C.行业特征D.业者偏好6.______持续时间长，可以将信息不断地传递给受众。

( )A.电视广告B.户外广告C.网络广告D.报纸广告7.企业文化以______为核心。

( )A.企业制度B.员工素质C.产品形象D.企业精神8.CIS导入发起人由于在导入中所处位置和作用的不同，可分为倡议人和( )A.责任人B.建议人C.报告人D.决策人9.______又称专家意见法。

( )A.头脑风暴法B.德尔菲法C.稽核取向法D.形态分析法10.估计抽样属于抽样方法中的( )A.非随机抽样B.随机抽样C.随意抽样D.简单抽样11.______是企业传递企业信息、塑造企业形象的桥梁。

( )A.营业推广B.传播媒介C.广告D.促销活动12.______是企业导入BIS的直接体现，也是BIS设计的重要内容。

( )A.员工选聘B.员工考评C.员工培训D.员工激励13.管理层次一般决定了企业的( )A.横向结构B.纵向结构C.立体结构D.多维结构14.办公用品是企业视觉识别的有力手段，具有极强的( )A.流动性和全面性B.规范性和指示性C.协调性和变化性D.稳定性和时效性15.根据企业标志设计中的______，企业标志设计应注意各国的禁忌图案和颜色。

2020年7月浙江自考企业形象设计(CIS)试题及答案解析

浙江省2018年7月自考企业形象设计(CIS)试题课程代码：10077一、填空题(本大题共5小题，每空1分，共10分)请在每小题的空格中填上正确答案。

错填、不填均无分。

1.CI所创导的______化的符号形象能保证商品品牌的______化，能保证企业在宏观总揽中去把握信息输出的整体效果。

2.CIS，主要有理念识别，简称MI；______，简称BI和______，简称VI。

3.VI是一个严密而完整的______系统,它的特点在于展示清晰的“______”结构,从而准确地传达独特的企业形象,通过差异性面貌的展现,从而达成企业认识、识别的目的。

4.标准字的设计必须把握以下要点：______、基本笔画的配置、______、讲究排列的方向。

5.企业造型在设计上应把握如下准则：关联性、个性化、______、______、取个好名字、夸张的表现、简洁的造型。

二、单项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.一般认为，CI起源于二十世纪的欧洲，通常认为最早的CI设计是______通用电器——AEG电器公司的标志设计。

( )A.美国B.德国C.法国D.日本2.企业的行为识别系统是企业处理协调______的动态运作系统。

( )A.MI、BI、VIB.基础要素、应用要素C.核心、依据、价值D.人、事、物13.在VI系统中，______是应用得最广泛、出现频率最多的要素，具有发动所有视觉设计要素的主导力量，是统合所有视觉设计要素的核心。

( )A.字体B.标志C.标准色D.象征图形4.企业造型的设计方向，可由______确定。

( )A.故事性、历史性、材料性、动植物的习性B.故事性、民族性、有效性、动植物的习性C.连贯性、民族性、材料性、动植物的习性D.连贯性、独特性、民族性、动植物的习性5.象征图形与视觉传达设计系统中的基本要素是一种______的关系，以配合设计的展开运用。

2001年10月浙江广告专科企业形象与策划(CIS)试卷

一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其号码填在题干的括号内。

每小题1分，共15分)1.( )是企业形象的核心内容。

A.企业理念B.企业制度C.企业信誉D.员工素质2.( )是评价企业形象的量的指标。

A.美誉度B.知名度C.销售量D.利润率3.CIS于( )兴起于欧美。

A.40年代B.50年代C.60年代D.70年代4.常用于公众注意力调研的调研方法是( )A.观察法B.专题讨论法C.问询法D.实验法5.( )一般决定了企业的纵向结构。

A.组织设计B.管理幅度C.管理层次D.部门划分6.头脑风暴法的创始人是美国的( )A.奥斯本B.伯恩巴克C.马斯洛D.赫兹伯格7.( )是一种介于企业理念和标志之间的识别要素。

A.品牌B.商标C.标语D.标准字8.( )是为解决某一问题而制定行动方案并在所有备选方案中择优的过程。

A.战略B.决策C.计划D.组织9.企业理念应用的方式和过程，实际就是( )的设计和实施过程。

A.CISB.BISC.VISD.营销策划10.以下哪种人一般不是企业CIS导入的发起人。

( )A.广告公关部门B.销售部门C.企业员工D.专业公司11.( )是企业的“金字招牌”，是企业无形形象的主要内容。

A.企业信誉B.企业理念C.产品形象D.社会形象12.( )是企业传递信息的首选媒介。

A.广播B.电视C.网络D.报纸13.( )是一种事先设计好的做事的程序。

A.组织B.决策C.计划D.控制14.以下哪一项不属于CI手册的基本设计系统。

( )A.企业标志B.标准字C.包装D.标准色15.管理决策一般由企业的( )作出。

A.高层管理人员B.中层管理人员C.基层管理人员D.顾问人员二、多项选择题(在每小题的五个备选答案中选出二个至五个正确答案，并将正确答案的序号填入题干的括号内。

错选、多选、漏选均不得分。

每小题2分，共20分)1.以下哪些是常用的非随机抽样方式( )A.分群抽样B.随意抽样C.分层抽样D.估计抽样E.配额抽样2.以下哪些属于大众传播媒介( )A.语言媒介B.电话C.电视D.因特网E.报纸3.以下哪些属于企业形象的有形要素( )A.产品形象B.环境形象C.业绩形象D.社会形象E.员工素质4.态度由以下哪几种心理因素构成( )A.感召因素B.认知因素C.情感因素D.动力因素E.行为因素5.根据动态管理原理，可以引伸出( )A.人本管理原理B.系统管理原理C.战略管理原理D.随机制宜原则E.弹性原则6.以下哪些是适用于规模较大企业的组织机构类型( )A.直线制B.非正式组织C.事业部制D.职能制E.正式组织7.以下哪些属于团结凝聚型的定位模式( )A.亲如一家B.让我们做得更好C.顾客至上D.十年树人十年奉献E.生活原来可以更美的8.以下哪些属于人际沟通媒介( )A.交谈B.谈判C.动作D.信件E.BBS9.在强化理论中，强化的方式有( )A.正强化B.负强化C.自然消退D.惩罚E.约束10.以下哪些属于BIS的内容( )A.经营宗旨B.领导行为C.服务行为D.公关行为E.企业造型三、名词解释(每小题4分，共16分)1.企业文化2.VIS3.简单随机抽样4.企业标志四、简答题(每小题5分，共25分)1.简述良好企业形象的作用。

(全新整理)7月浙江自考企业形象设计(CIS)试题及答案解析

浙江省2018年7月高等教育自学考试企业形象设计(CIS)试题课程代码：10077考生序号本试卷分A、B卷，使用1999年版本教材的考生请做A卷，使用2018年版本教材的考生请做B卷；若A、B两卷都做的，以B卷记分。

A卷一、填空题(本大题共6小题，每空1分，共10分)请在每小题的空格中填上正确答案。

错填、不填均无分。

1.就商品价值而言，以______为代表的无形资产同样是价值构成的重要组成部分。

2.20世纪80年代以后，日本的企业界对企业形象空前的重视。

他们认为企业形象就是______，就是储存在市场上的______，就是企业业绩的先行指标。

3.设定企业的经营理念，设计师必须深入了解企业的______，在调查研究方面多下些功夫。

4.要达到企业形象的同一性，实现CI设计的标准化导向，必须采用______、统一、系列、______、通用等手法，对企业形象进行综合的整形。

5.在CI计划过程中，对于企业内部的调查与了解，主要在于与企业最高负责人及高层主管人员的沟通，对______、内部的组织、营销的方向、企业经营理念、产品开发策略、员工素质、______等正负面问题逐一进行深入的检讨、研究、分析、整理，作为开发设计正确的导向，从中设定出企业经营的理想定位。

6.标志设计一般要经过以下这几个阶段：情况了解、市场调查、______、设计绘制、______、展开运用。

二、名词解释(本大题共2小题，每小题5分，共10分)1.标准字2.具象的企业造型三、设计题(80分)（标志彩稿40分、中文字体设计30分，设计说明10分）请为杭州雷峰塔景区设计标志彩稿一个,及配套中文专用字体一组。

(需写标志说明200字左右)B卷一、填空题(本大题共5小题，每空1分，共10分)请在每小题的空格中填上正确答案。

错填、不填均无分。

11．视觉识别系统原则上由两大要素组成：______和______。

2．要达成同一性,实现CI设计的标准化导向,必须采用______、统一、系列、______、通用等手法,对企业形象进行综合的整形。

4月企业形象设计(CIS)试题及答案解析浙江自考

…………………………………………………………精品自学考试资料推荐………………………………………………
浙江省2018年4月高等教育自学考试
企业形象设计（CIS）试题
课程代码：10077
一、填空题(本大题共5小题，每空1分，共10分)
请在每小题的空格中填上正确答案。

错填、不填均无分。

1.基础要素是以_______为核心进行的设计整合，是一种系统化的形象归纳和形象的_______提炼。

2.视觉识别系统有两大要素组成：一为_______，它包括企业名称，企业标志等；二为_______，即上述要素经规范组合后，在企业各个领域中的展开运用。

3.在VI系统中，_______是应用得最广泛、出现频率最多的要素，具有发动所有视觉设计要素的主导力量，是统合所有视觉设计要素的核心。

4.标准色的设定可根据体现企业形象的需要，选择不同的设定方式，一般有三种方式：_______、_______、_______。

5.象征图形在设计运用上的功能有强化_______的诉求力；_______要素的适应性；增强画面的视觉律动感。

二、名词解释(本大题共2小题，每小题5分，共10分)
1.CIS
2.企业造型
三、设计题目（本大题共80分）
(标志彩稿40分，中文字体设计30分，设计说明10分)
1.请为杭州市西湖风景区设计标志彩稿一个，及配套中文专用字体一组。

（需写标志说明200字左右）
1。