(完整版)物资装卸及搬运管理制度
物资装卸及搬运管理制度
物资装卸及搬运管理制度一、目的和范围1.1目的：为了保证物资装卸及搬运工作的高效、安全、有序进行，确保物资仓库的正常运行，本制度旨在规范和管理物资装卸及搬运工作。
1.2范围：适用于公司所有物资装卸及搬运工作。
二、职责和管理机构2.1职责：2.1.1物资管理部门负责物资装卸及搬运工作的组织和管理。
2.1.2所有参与物资装卸及搬运工作的员工，应遵守本制度的各项规定，做好个人防护工作，并按照相关程序和要求开展工作。
2.2管理机构：2.2.1设立专门的物资装卸及搬运工作小组，负责具体工作的组织、协调和监督。
三、岗位职责3.1物资装卸员：3.1.1负责根据仓库出入库计划，组织和安排物资的装卸和搬运工作。
3.1.2根据物资的特性和安全要求，选择合适的装卸设备和工具，并进行操作和维护。
3.1.3监督和检查装卸过程中的安全和质量，确保物资不受损坏。
3.1.4负责记录和报告装卸工作的数量和质量，及时上报异常情况。
3.2物资搬运员：3.2.1根据物资的特性和数量，选择合适的搬运工具和方法，进行物资的搬运和堆放。
3.2.2严格按照物资存放要求和标识，进行搬运和堆放，做到有序整齐。
3.2.3负责记录和报告物资搬运工作的数量和质量，及时上报异常情况。
四、安全措施4.1装卸和搬运过程中，必须严格遵守相关安全操作规程，做到人、机、料、法、环全面安全。
4.2物资装卸和搬运操作人员必须穿戴符合标准的个人防护用品，包括安全帽、安全鞋、手套等。
4.3操作人员必须熟悉和掌握相关装卸和搬运设备的操作方法和安全要求，确保装卸过程中的人员安全。
4.4在装卸和搬运过程中，应注意货物的稳定和平衡，避免发生物资倾斜或滑落的情况。
4.5在装卸和搬运过程中，应注意与其他人员、设备和周围环境的协调，确保安全无事故发生。
4.6定期对装卸和搬运设备进行检查和维护，确保设备处于良好的工作状态，避免发生因设备故障引起的安全事故。
五、违规处理5.1任何违反本制度的行为，一经发现，将严肃处理。
物资装卸管理制度范本
物资装卸管理制度范本一、总则第一条为规范公司物资装卸作业，保障装卸作业的安全、高效进行，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有物资的装卸作业，包括原材料、成品、半成品等。
第三条公司物资装卸作业应遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则，确保装卸作业顺利进行。
第四条公司应设立专门的物资装卸管理部门，负责制定和修订装卸作业标准，对装卸作业进行监督、管理和指导。
二、装卸作业管理第五条装卸作业前，应进行作业风险评估，制定详细的作业方案和安全措施。
第六条装卸作业人员应具备相应的技能和资格，熟悉装卸作业流程和安全操作规程。
第七条装卸作业中，应严格按照作业方案和安全操作规程进行，确保作业安全。
第八条装卸作业过程中，应做好现场秩序维护，确保装卸作业有序进行。
第九条装卸作业完毕后，应做好作业现场的清理和整理工作，确保现场整洁有序。
第十条公司应定期对装卸作业人员进行安全培训和教育，提高其安全意识和操作技能。
三、装卸作业设备管理第十一条公司应定期对装卸作业设备进行维护和检查，确保设备安全、可靠运行。
第十二条装卸作业设备应按照操作规程进行使用，不得超负荷作业。
第十三条装卸作业设备操作人员应具备相应的操作资格，熟悉设备操作规程。
第十四条装卸作业设备出现故障时，应立即停机维修，不得带病作业。
四、奖惩制度第十五条对违反本制度规定，造成安全事故的，公司将依法追究相关责任。
第十六条对在装卸作业中表现突出的个人或团队，公司将给予表彰和奖励。
第十七条对违反装卸作业纪律的人员，公司将给予批评教育，严重的予以纪律处分。
五、附则第十八条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
第十九条本制度的解释权归公司物资装卸管理部门。
第二十条公司其他相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
装卸搬运工管理制度（6篇）
装卸搬运工管理制度____市____物流有限公司文件____(制度)[____号]一、按章操作，注重员工的安全教育。
定期学习，时刻牢记“安全第一”的观念，防范于未然。
1、员工上班时间不许穿拖鞋。
2、上班时间不准喝酒。
3、不准在仓库、货物操作场地、装卸车辆内吸烟。
4、每次操作认真观察装卸环境，评判操作风险，确定良好的操作方案。
操作时，同事间应互相配合，采取劳保措施等，保证装卸员工的人身安全。
5、对于部分不宜使用机动叉车搬运的重货、大型物品、玻璃、石板等，如需多人合力搬运，要有专人统一指挥。
6、没有经过论证、审批，擅自进行的违规操作，其后果、责任、造成的经济损失由个人承担。
二、操作场地管理：1、做好仓库、操作场地及装卸车辆车厢的6s工作(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)；叉车、踏板、场地、卫生，事前整理。
2、地磅归零，叉车、拖车固定地方摆放且运作良好，托盘、托架摆放整齐。
3、爱护公司财物，定期检查装卸设备，叉车、场地、踏板及其他物品出现异常，及时上报，人为损坏照价赔偿。
4、下班、交班时必须清理、整顿好货物，按照指定位子整齐摆放好踏板和操作工具等相关设备，并认真清扫仓库和操作场地，不能存在垃圾，灰尘不能过厚，保证下班、交班后的卫生环境干净、整洁。
5、特别注意。
不要把栈板随意丢到平台下面，导致大车靠位倒不进来，发现平台下面有踏板，公司将追究责任人，依据监控录像为准找到责任人，给予责任人____元/块踏板处罚，并给予当班班长____元/块处罚。
三、货物装卸管理要求：1、爱惜货物、严禁坐货。
2、装卸货物从里到外、按要求摆放整齐、规范，货物未堵塞通道；3、轻拿轻放，按箭头堆放，注意货物安全；4、卸货分类，合理堆码，大票货物同一票堆码在一起，零担货另外堆放，方便清点。
5、发现____或破损货物，及时上报处理，可以修复的轻微破损，一定现场处理。
6、服从主管、领导调配，及时完成装卸工作。
7、定期参加学习会议，端正思想，不犯主观错误。
仓库装卸与搬运管理制度
仓库装卸与搬运管理制度一、引言仓库装卸与搬运是仓储物流管理中至关重要的环节，对于提高仓库内物资的运输效率和减少潜在的货损风险具有重要意义。
为此，制定有效的仓库装卸与搬运管理制度，能够规范操作流程，确保工作安全、高效进行。
二、装卸与搬运岗位职责1. 装卸工：（1）按照装卸方案，准确采用合适的工具和设备进行装卸作业；（2）负责对货物进行检查，确保货物完好无损；（3）严格遵守装卸作业安全操作规范，做到安全文明作业；（4）及时向仓库管理员汇报装卸情况。
2. 搬运工：（1）按照搬运方案，合理搭配人力和机械设备，高效完成搬运任务；（2）正确使用搬运工具，如托盘、手推车等，保证货物运输的稳定和安全；（3）严格遵守搬运作业安全操作规范，做到不伤人、物损失最小化；（4）及时向仓库管理员汇报搬运情况。
三、装卸与搬运作业管理1. 作业计划与准备：（1）仓库管理员根据物资进出库计划，提前编制装卸与搬运作业计划；（2）合理安排装卸工和搬运工的工作岗位，并明确各自的职责；（3）核实所需的装卸工具和设备是否齐全，确保作业进行的顺利。
2. 安全操作规范：（1）装卸工和搬运工必须经过专业的岗前培训，掌握安全操作规范；（2）提醒作业人员务必正确佩戴个人防护用品，如安全帽、手套等；（3）禁止超负荷搬运和使用破损的搬运工具，确保操作过程中的安全性。
3. 货物搬运管理：（1）根据货物属性和搬运路径，合理规划搬运线路，确保搬运效率；（2）对易碎、危险货物需采取特殊搬运措施，保障搬运过程中不发生事故；（3）严格按照货物标签或清单进行货物的验收和发放，确保准确性。
四、装卸与搬运风险管理1. 安全意识培养：（1）定期组织装卸与搬运操作人员进行安全教育，提高员工的安全意识；（2）设置安全提示标识，并进行常规维护和更新，让员工随时提醒注意安全。
2. 应急预案：（1）制定仓库装卸与搬运作业的应急预案，针对常见事故制定详细的处置措施；（2）组织员工进行应急演练，提高应对突发事件的能力。
公司装卸物资管理制度
公司装卸物资管理制度为了规范公司的装卸物资工作，提高工作效率，保证安全，特制定以下装卸物资管理制度：一、总则1.1 本制度适用于公司所有装卸物资工作，包括货物的上下车、搬运、堆放、分拣等工作。
1.2 所有从事装卸物资工作的员工必须严格遵守本制度，相关部门负责人要对员工进行培训，确保他们了解并遵守相关规定。
1.3 不符合规定的装卸物资行为将受到公司的处罚，对造成严重后果的违规行为，公司将追究相关责任人的法律责任。
二、装卸物资工作准备2.1 公司将根据需要购买适当的装卸工具和设备，确保员工能够安全、高效地完成装卸工作。
2.2 所有员工在进行装卸物资工作前，必须穿戴符合要求的劳动防护用具，如安全鞋、手套、头盔等。
2.3 装卸物资工作前，需要对货物进行仔细检查，确保货物无破损、无漏损，避免在搬运过程中出现安全事故。
2.4 装卸物资工作时，必须按照相应计划和流程进行，保证物资能够按时到达目的地。
三、装卸物资操作规范3.1 装卸物资工作中，应严格遵守相关安全操作规定，包括正确使用各类装卸工具，注意作业环境和作业方法，确保安全搬运货物。
3.2 搬运大件或重物时，应采用正确的操作方法，避免过度用力或操作不当导致伤害。
3.3 在货物搬运过程中，需要保持通讯畅通，及时与工作人员沟通，确保搬运工作顺利进行。
3.4 在搬运货物过程中，应随时注意货物的稳定性，避免造成货物倒塌、损坏或在搬运过程中产生其他危险。
四、装卸物资安全管理4.1 公司配备专职安全管理人员，负责对装卸工作进行安全检查和管理。
4.2 安全管理人员应定期组织进行装卸物资安全培训，确保员工熟悉相关安全规定和操作流程。
4.3 对于重要货物或易燃、易爆危险货物，必须在相关部门的监督下进行装卸作业，确保安全稳妥。
4.4 在发生装卸物资事故时，应及时进行事故处理，调查事故原因，总结教训，预防类似事故再次发生。
五、装卸物资工作的质量管理5.1 公司制定装卸物资工作的质量标准，确保装卸工作符合要求，货物无破损。
装卸搬运工管理制度范文（6篇）
装卸搬运工管理制度范文为保证文明、快速、高效装卸，积极打造一流装卸搬运团队，经研究，公司特制定装卸管理制度，望认真遵守。
一、货物装卸要求安全第一，轻拿轻放，堆码稳固，预留通道，横看成行，竖看成列，标签向外，箭头朝上，大不压小，重不压轻，好不压坏，木不压纸，方不压圆，干湿分开。
第一、装卸人员入职后必须掌握公司仓库区域划分情况，以及各区域的具体功能作用：第二、仓库货物堆放要求：各个客户的货物间要留有间隙或其他明显标识区分，以防混淆第三、操作员、装卸人员(含叉车司机)入职后必须掌握仓库内各类搬运和装卸设备的日常维护、正确使用与管理的方法。
第四、公司的叉车司机必须能进行叉车日常维护和普通故障的排除；装卸人员必须懂得各类手推车的结构、维护与使用。
第五、叉车作业时，一定要有人员在旁指挥与协助，其他人员不得在旁围观，要特别注意人员与货物的安全，不要损坏被装卸的货物和临近的货物，保证货物堆码与摆放整齐、平稳。
第六、装卸人员在用各类手推车(老虎车)时，在装货物时不得强行将手推车插入货垛底，原则上要有人从旁协助，以保证货垛底层货物包装的完好性；卸车时不能用抛甩、脚踢的方式使货物快速存放到位。
第七、装卸人员入职后要学会在捆绑货物、防雨篷布时绳子打活结的方法。
第八、对客户送货来的车辆，装卸人员要注意车辆的车厢及篷布状况，发现异常情况要及时提醒客户。
第九、装卸人员要根据货物的特性、卸车操作员的特别提示，在货物搬运、卸车过程中做好对易碎、易损、贵重、精密货物的保护：装卸工具上铺垫保护物、轻拿轻放、放置稳固、整齐、货物严禁倒置等。
第十、装卸人员在卸车时要就发现或新发生的货物质量异常(货物、包装变形或破损、泄漏等)立刻报装卸操作员处理。
第十一、装卸人员在卸车时将货物按客户进行分类，有批次要求则还要进行货物分批，并将货物放在仓库指定位置，如发现货物数量异常情况要立刻报告经理处理。
第十二、装卸人员在卸车过程中要及时用包装带、胶纸等将包装破损的货物重新包装好。
装卸搬运工管理制度范本(三篇)
装卸搬运工管理制度范本1. 职责和权责划分1.1 装卸搬运工职责\t1.1.1 安全负责：负责保证装卸搬运工作的安全进行，确保没有人员伤亡和财产损失。
1.1.2 装卸搬运：负责按照工作安排和要求，完成货物的装卸搬运工作，确保货物的安全和无损。
1.1.3 清点清查：负责对装卸搬运的货物进行清点清查，确保货物的数量和质量与装卸单一致。
1.1.4 工具设备维护：负责对装卸搬运工具设备的维护、保养和修理，确保工具设备的正常使用。
1.1.5 清理维护工作区域：负责对装卸搬运工作区域的清理和维护，确保工作区域的整洁和安全。
1.2 管理者职责1.2.1 人员安排：负责对装卸搬运工作进行人员安排，包括工作调度、签到签退等。
1.2.2 安全监督：负责对装卸搬运工作进行安全监督，包括检查工作现场的安全情况、督促工作人员遵守安全操作规程等。
1.2.3 绩效考核：负责对装卸搬运工作进行绩效考核，评估工作人员的工作表现和工作效率。
1.2.4 物资管理：负责对装卸搬运工作所需的物资进行管理，包括订购、配发和使用等。
1.2.5 培训指导：负责对装卸搬运工进行培训和指导，提高工作人员的专业技能和工作效率。
2. 工作流程2.1 接收任务2.1.1 装卸搬运工接到任务后，应向管理者确认任务的具体要求和时间要求。
2.1.2 确认任务后，装卸搬运工应准备好所需的工具设备和人员，并按照任务要求进行准备工作。
2.2 装卸搬运工作2.2.1 装卸搬运工应按照工作要求和操作规程，进行货物的装卸搬运工作。
2.2.2 在进行装卸搬运工作时，装卸搬运工应注意安全，保障货物和人员的安全。
2.2.3 装卸搬运工应根据装卸单对货物进行清点清查，确保货物的数量和质量与装卸单一致。
2.3 完成任务2.3.1 装卸搬运工在完成任务后，应向管理者报告任务的完成情况和问题反馈。
2.3.2 在任务完成后，装卸搬运工应做好工具设备的清理和维护工作，确保工具设备的正常使用。
物资装卸搬运安全管理制度
一、总则为加强物资装卸搬运过程中的安全管理，保障员工生命财产安全，防止事故发生，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有物资装卸搬运作业。
三、职责1. 安全管理部门：负责制定、修订和完善物资装卸搬运安全管理制度，监督、检查制度执行情况，对违反制度的行为进行查处。
2. 物资部门：负责物资的采购、验收、储存、分发等工作，确保物资质量，并做好物资装卸搬运的协调工作。
3. 作业部门：负责物资装卸搬运的具体实施，严格执行安全操作规程，确保作业安全。
四、安全操作规程1. 作业人员必须经过专业培训，取得相应资格证书后方可上岗。
2. 作业前，应对作业现场进行安全检查，确保作业环境安全。
3. 作业过程中，严格遵守操作规程，严禁违章作业。
4. 装卸搬运物资时，应使用适当的工具和设备，确保物资平稳、安全地装卸。
5. 严禁在作业现场吸烟、使用明火，严禁携带易燃易爆物品。
6. 作业过程中，注意观察周围环境，发现异常情况立即停止作业，并报告相关部门。
7. 装卸搬运重物时，应使用起重机等设备，严禁人工搬运。
8. 装卸搬运易燃、易爆、有毒有害等危险物品时，应严格按照相关规定操作，并做好个人防护。
五、安全监督检查1. 安全管理部门应定期对物资装卸搬运作业进行监督检查，发现问题及时整改。
2. 作业部门应定期对作业人员进行安全教育培训，提高安全意识。
3. 对违反安全操作规程的行为，一经发现，应立即制止，并按规定进行处理。
六、事故处理1. 发生事故时，作业人员应立即停止作业，并立即报告相关部门。
2. 安全管理部门应组织事故调查，查明事故原因，并提出整改措施。
3. 对事故责任人进行严肃处理，确保事故得到有效防范。
七、附则1. 本制度由安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
(完整版)物资装卸及搬运管理制度
物资装卸及搬运管理制度一、目的为统一公司物资装卸搬运管理，合理有效的完成公司物资装卸搬运任务，保证原材料、半成品、成品等物资在运输、周转过程中受控，指定此制度。
二、范围公司厂区、车间、仓库等场地所有材料、成品、半成品等物资搬运过程。
三、职责1、装卸员工必须服从管理和分配，按部门、分厂要求和安排进行装卸、码垛，不得自行其事；2、上班及工作期间不得饮酒，因饮酒导致的安全事故，责任全部由个人承担，公司不予负责；3、工作期间不得在工作区内吸烟；4、装卸作业时，不得野蛮作业，必须保障货物的安全及其外包装的完好无损，同时注意周边人员的安全，若因装卸原因造成物资受损，导致公司损失的，责任自负；5、仓库区域作业时，必须听从库房保管人员的指挥，不得擅自挪动货物的位置；6、装卸过程中，若出现问题，应及时通知相关负责人，装卸工不得擅自处理，若由此出现危险或事故，装卸工自行负责；7、装卸工应时刻保障作业区的地面整洁；8、装卸人员应积极保障公司的装卸任务，不得延误装卸时间；9、工作期间应注意形象，严禁穿拖鞋，不准侧卧打闹；四、要求1、所有装卸员工应高度重视安全生产工作，树立安全第一的观念，部野蛮操作，并掌握相关搬运、装卸常识和不同搬运物资使用的规定搬运工具；2、装卸队应遵守公司相关管理制度、安全操作规程和劳动纪律，认真履行所承担的职责，保质、保量、按时的完成所分配的任务和工作；3、在搬运、装卸物品时，必须妥善保管，做好防水、防潮、防尘的工作，假如在搬运过程中有标识脱落现象，应重新标识；4、搬运过程中应严格按原标识号分类进行堆放，不可乱放、混放；5、需要使用叉车搬运、装卸时，必须由专人驾驶，并严格按照叉车的相关操作规程操作；6、搬运人员不得在周转过程中打开周转车，如有不慎散落，标识错乱、产品受损的现象发生，应及时上报各分厂进行处理；7、在厂区、车间使用叉车搬运物资时不能超速、横冲直撞，机动车厂内限速10km/h，生产车间内限速5km/h；8、各部门、分厂领料员负责各自工作内领用物资的搬运工作，不得无故积压。
装卸运输管理制度(5篇)
装卸运输管理制度1.托运危险品必须出示有关证明，向指定的铁路、交通、航运部门办理手续，托运物品必须与托运单上所列的品名相符，托运未列入国家名表内的危险物品，应附交上级主管部门审查同意的鉴定书。
2.危险物品的装卸运输人员，应按装运危险物品的性质，佩带相应的防护用品，装卸时必须轻装轻卸，严禁摔拖、重压和摩擦，不得损毁包装容器，并注意标志，堆放稳妥。
3.危险物品装卸前，应对车(船)搬运工具进行必要的通风和清扫，不得留有残渣，对装有剧毒物品车(船)卸后必须洗刷干净。
4.装运爆炸、剧毒、放射性、易燃液体、可燃气体等物品，必须使用符合安全要求的运输工具。
⑴禁止用翻斗车、铲车、自行车等运输爆炸物品。
运输强氧化剂、爆炸品及用铁桶包装的一级易燃液体时，没有采取可靠的安全措施，不得用铁底板车及汽车挂车。
⑵禁止用叉车、铲车、翻斗车搬运易燃、易爆液化气体等危险物品。
⑶温度较高地区装运液化气体和易燃液体等危险物品，要有防晒设施。
⑷放射性物品应用专用运输搬运车和抬架搬运，装卸机械应按规定负荷降低____％。
⑸遇水燃烧物品及有毒物品，禁止用小型机帆船、小木船和水泥船承运。
5.运输爆炸、剧毒和放射性物品，应指派专人押运，押运人员不得少于____人。
6.运输危险品的车辆，必须保持安全车速，保持车距，严禁超车，超速和强行会车。
运输危险物品的行车路线，必须实现经当地公安交通部门批准，按指定的路线和时间运输，不可在繁华街道行使和停留。
7.运输易燃易爆物品的机动车其排气管应装阻火器，并悬挂“危险品”标志。
8.蒸汽机车在调车作业中对装载易燃易爆物品的车辆，必须挂不少于二节的隔离车，并严禁溜放。
9.运输散装固体危险物品，应根据性质，采取防火、防爆、防粉尘飞扬和遮阳等措施。
装卸运输管理制度（2）是指针对装卸运输环节的安全、高效管理制定的一系列规章和制度。
以下是一个可能的装卸运输管理制度的内容：1. 装卸环境安全管理- 设立装卸区域，并确保其平整、无障碍、无滑倒、无崩塌的安全环境。
运输、装卸安全管理制度(三篇)
运输、装卸安全管理制度运输和装卸安全管理制度是为了规范运输和装卸过程中的安全操作，保障人员和物资的安全而制定的一系列规定和措施。
下面是一个典型的运输和装卸安全管理制度的内容：1. 组织机构：确定负责运输和装卸安全管理的负责人和相关部门，并明确各个职责和权限。
2. 安全责任：明确各级责任人的运输和装卸安全职责，包括公司负责人、运输负责人、装卸负责人等。
3. 培训和教育：建立运输和装卸安全培训制度，对从业人员进行必要的培训和教育，提高其安全意识和技能。
4. 危险品管理：对运输危险品的车辆和人员进行审批和备案，并制定相应的安全措施和紧急救援预案。
5. 车辆安全管理：对运输车辆的安全性能进行检查和评估，并制定车辆维护保养和安全操作规程。
6. 装卸作业安全管理：制定装卸作业的安全操作规程，包括设备使用、货物堆放和人员防护等方面的要求。
7. 安全检查和记录：设立安全检查和记录制度，定期对运输和装卸过程进行检查和评估，并及时记录和处理安全问题。
8. 应急措施和救援预案：制定运输和装卸过程中突发事件的应急措施和救援预案，确保紧急情况下的安全和救援工作。
9. 安全奖惩制度：建立安全奖励和处罚机制，根据工作中的安全表现予以奖励或处罚，增强员工对安全的重视和责任感。
10. 监督检查和评估：建立运输和装卸安全的监督检查和评估机制，对各个环节进行定期的检查和评估，及时发现和解决安全问题。
以上是一个例子，具体的运输和装卸安全管理制度还应根据实际情况进行细化和完善，确保其适用性和实施效果。
运输、装卸安全管理制度（二）是指为确保物流运输和装卸作业过程中的安全，保护员工和物品不遭到人身伤害或财产损失而制定的一系列规章制度和管理措施。
该制度涉及了从货物的装载、运输、卸载、搬运等环节的安全管理。
运输、装卸安全管理制度通常包括以下内容：1. 规定责任：明确运输和装卸作业过程中各个环节的责任人，并规定其职责和权利，确保责任的层级和分工明确。
物资装卸搬运管理制度
物资装卸搬运管理制度第一章总则第一条为加强对物资装卸搬运的管理，确保搬运过程安全、高效和顺利进行，提高工作效率和质量，本制度制定。
第二条本制度适用于所有相关部门、人员和单位，包括仓库、物流、供应链管理等部门和人员。
第三条物资装卸搬运管理的基本原则是安全、高效和经济。
第四条物资装卸搬运管理的目标是确保物资搬运的安全性和及时性，提高物资的装卸效率和质量，降低装卸搬运成本。
第五条物资装卸搬运管理应遵守国家相关法律法规和政策，强化安全意识，充分发挥人员和设备的作用，保障物资的安全和完整。
第六条物资装卸搬运管理应注重培训和技术支持，提高人员操作能力和技术水平，减少人为错误和事故的发生。
第二章职责及权限第七条仓库负责人应组织、指导和监督物资装卸搬运工作，制定具体的搬运计划和安全措施，确保工作的安全和顺利进行。
第八条物资搬运人员应严格按照操作规程进行装卸作业，保证物资的安全和完整，同时要保护自己的人身和财产安全。
第九条物资装卸搬运管理部门应负责制定和修订管理制度、规范操作程序，并进行相关培训和指导。
第十条物资装卸搬运管理部门对装卸搬运设备进行维护和检修，并定期进行设备的性能测试和保养。
第三章工作程序和规范第十一条物资装卸搬运前，应对工作现场进行检查，确保场地和道路的安全和畅通。
第十二条装卸搬运人员应佩戴好防护用品，确认运输工具的稳定性和安全性，严禁超载和违反交通规则。
第十三条装卸搬运人员应按照工作计划和操作规程进行装卸作业，保证搬运过程的安全和无事故。
第十四条装卸搬运人员应定期检查和维护搬运设备，及时向上级报告设备故障和异常情况。
第十五条物资装卸搬运结束后，应对物资进行清点和记录，并保持工作现场的整洁和安全。
第四章安全措施和应急处理第十六条物资装卸搬运时，应做好防火、防爆和防灾工作，确保搬运过程中无事故发生。
第十七条发生事故或异常情况时，装卸搬运人员应立即停止作业，采取紧急措施保护人员和物资的安全。
第十八条物资装卸搬运人员应参加安全培训，熟悉应急处理程序，掌握正确的急救知识和技能。
货物装卸及搬运管理制度
货物装卸及搬运管理制度第一章总则第一条为了规范货物的装卸及搬运工作，保障员工的安全和健康，提高工作效率，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内货物的装卸及搬运工作，所有从事装卸及搬运工作的人员必须遵守本制度。
第三条公司应当配备专业的装卸及搬运人员，保障其安全培训和技能培养。
第四条货物装卸及搬运必须遵循安全、高效、有序的原则，确保货物的完整和安全。
第五条公司应当定期组织货物装卸及搬运安全培训，提高员工的安全意识和专业技能。
第二章货物装卸管理第六条装卸货物必须在规定的区域进行，避免在通道上进行装卸作业，影响其他人员的正常工作和安全通行。
第七条在进行货物装卸前，必须对货物进行清点和检查，确保货物的数量和质量符合要求。
第八条货物装卸作业必须按照规范的操作流程进行，不得随意变更装卸方向和顺序。
第九条移动货物时，应当使用适当的装卸设备，确保货物的安全和完整。
第十条对于特殊货物，必须经过专业人员的操作指导和监督，确保货物的安全和合规。
第三章货物搬运管理第十一条搬运货物必须按照规定的搬运路线进行，避免搬运途中出现碰撞和摔落等意外情况。
第十二条搬运货物必须使用专业的搬运设备和工具，确保搬运作业的安全和高效。
第十三条对于特殊货物和大型货物的搬运，必须进行合理的搬运方案和操作计划，提前做好搬运准备工作。
第十四条搬运作业中必须根据货物的重量和体积合理分配人力和设备，确保搬运作业的顺利进行。
第十五条在搬运货物时，必须保持货物的稳定和集中，避免出现货物摔落或者滑动等情况。
第四章安全管理第十六条在进行货物装卸及搬运作业时，必须佩戴工作防护用品，确保员工的安全和健康。
第十七条货物装卸及搬运作业现场必须保持清洁、整洁，避免出现杂物堆放和搅乱的情况。
第十八条搬运设备和工具必须进行定期检修和保养，确保设备的安全和正常使用。
第十九条在进行货物搬运作业时，必须将货物放置在稳固的地面上，避免因地面不平整导致货物的滑动和损坏。
第二十条对于特殊货物和危险货物的装卸及搬运作业，必须按照相关安全管理规定进行，确保作业的安全和合规。
物资装卸管理制度
物资装卸管理制度一、制度目的为了规范物资装卸管理工作，提高工作效率，保障安全，根据国家有关法律法规和公司实际，制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有物资的装卸管理工作。
三、目标1. 提高装卸作业效率，避免因不规范操作引发的事故。
2. 保障装卸作业人员的安全和健康。
3. 规范装卸作业流程，提高作业质量。
四、职责分工1. 公司领导层负责全面监督和管理公司物资装卸工作。
2. 物资装卸部门负责具体的装卸作业，制定装卸作业计划，负责安全管理。
3. 物资仓库管理部门负责提供物资清单和装卸记录。
五、操作规程1. 装卸前（1）核实物资清单，确保物资名称、数量、质量等信息正确无误。
（2）检查装卸设备，确保设备安全可靠。
（3）指派作业人员，确认人员持证上岗，具备相应的操作资质。
（4）装卸前对工作区域进行清理和整理，确保通道畅通。
2. 装卸中（1）严格按照物资清单进行工作，确保装卸操作准确无误。
（2）严格按照操作规程进行操作，杜绝违规操作。
（3）装卸过程中，作业人员应穿戴好安全防护用具，如安全帽、手套等。
（4）在搬运和装卸过程中，要做好防滑措施，防止滑倒事故的发生。
3. 装卸后（1）装卸作业完成后，要对设备进行清洁和维护，确保下次使用时安全可靠。
（2）整理工作区域，保持通道畅通，避免杂物堆放引发安全隐患。
（3）及时向仓库管理部门报告装卸完成情况，记录装卸时间和数量。
六、安全管理1. 物资装卸作业中要注意避免发生意外伤害事故，作业人员要时刻保持警惕。
2. 作业人员要遵守操作规程，严禁违规操作和违章行为。
3. 每日对装卸设备进行检查，发现问题及时上报维修。
4. 对作业人员进行定期的安全培训，提高安全意识和操作技能。
七、记录管理1. 每次装卸作业完成后，要对作业记录进行详细的填写，包括装卸时间、数量、作业人员等信息。
2. 作业记录要及时报送给仓库管理部门，以便进行统计和备案。
3. 对装卸设备的日常检查和维护情况要进行记录，以便随时了解设备的运行状况。
装卸搬运工管理制度范文（3篇）
装卸搬运工管理制度范文第一章总则第一条为规范装卸搬运工的管理行为，确保装卸搬运工的安全和工作质量，提高工作效率和企业形象，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于我单位所有从事装卸搬运工作的人员。
第三条装卸搬运工应严格遵守本制度的规定，确保按照规章制度进行工作。
第二章岗位职责第四条装卸搬运工应按照工作安排进行装卸搬运物品，确保安全和准确性。
第五条装卸搬运工应按照上级的要求完成各项工作任务。
第六条装卸搬运工应遵守工作纪律，不得私自调配工作任务。
第三章工作流程第七条装卸搬运工应按照工作流程进行工作，确保各项工作顺利进行。
第八条装卸搬运工在工作前应对搬运物品进行检查，确保物品的完好无损。
第九条装卸搬运工在搬运物品时应注意动作规范，避免发生意外。
第四章工作安全第十条装卸搬运工应加强安全意识，遵守安全操作规程。
第十一条装卸搬运工应定期参加安全培训，提高安全意识和操作技能。
第十二条装卸搬运工应佩戴必要的安全装备，如安全帽、手套、防护鞋等。
第十三条装卸搬运工在发现安全隐患时应及时报告上级，做好隐患排查和整改。
第五章工作纪律第十四条装卸搬运工应遵守工作纪律，不得擅自离岗、迟到早退。
第十五条装卸搬运工应保持工作环境整洁，做到卫生无毒无害。
第十六条装卸搬运工应与同事和睦相处，积极配合完成工作任务。
第六章绩效考核第十七条装卸搬运工的绩效考核将从工作质量、工作效率、工作纪律等方面进行评定。
第十八条装卸搬运工在工作中若发现存在问题，应主动提出改进意见，并参与改进措施的实施。
第十九条装卸搬运工若未完成工作任务或发生工作纪律违规行为，将受到相应的纪律处分。
第七章奖惩措施第二十条对于在工作中表现优异的装卸搬运工，将给予适当的奖励和表扬。
第二十一条对于违反工作纪律、工作不达标的装卸搬运工，将给予相应的警告、记过、记大过等纪律处分。
第二十二条对于因故意犯罪行为导致严重后果的装卸搬运工，将立即解除劳动合同，并移交司法机关处理。
第八章其他规定第二十三条装卸搬运工应加强学习和知识更新，提高自身素质和专业水平。
物资装卸及搬运管理制度
产品包装、装车管理制度一、目的：产品的包装对于运输中货物的安全，有着至关重要的作用，良好的包装不仅能够很好的保护货物、产品免受坏，还能避免运输的损耗及成本浪费。
在运输过程中，内外包装必须符合相关的各项要求，以确保产品在整个运输过程中的安全和完整性。
良好的产品包装是客户了解我们产品的第一步，产品的外观包装就能够影响到客户对我们产品的评价及认可。
所以良好的产品包装也是提升产品质量的重要环节。
二、货物运输外包装的基本要求：1.强度和稳定性：包装材料和包装方法要能够承受货物在运输过程中的震动、冲击和压力，确保包装的强度和稳定性，防止货物在运输过程中发生碰撞和破损。
2.适应性：包装材料与包装方法要适应于，货物不同的形状、不同种类、不同重量进行包装。
要确保包装紧密包裹住货物，在使用纸箱或木箱等外包装时一定要选用合适的尺寸，避免太大货物在箱子内来回摇晃，箱子太小造成货物硬性挤压。
选择合适的包装材料与包装方法能够有效的降低货物在运输中的损坏风险。
3.防水防潮：所有的包装材料必须要有一定的防水防潮性，在木箱和纸箱外侧都要包装一层防水缠绕膜以防止箱体进水。
运输过程中也要叮嘱货车司机一定要在货物装车后，货物要搭盖防雨布，以防止在运输过程中遇到雨雪天气造成货物进水受潮。
4.防尘和防污：包装材料与方式要做好防尘和防污措施，包装材料要选用结实耐用环保的材料、包装要紧密扎实，防止在运输过程当中包装材料破损灰尘和污染物进入货物里面，给货物表面保护漆面和內部造成污染。
在装车前要对车辆进行检查，车辆上面禁止有油污、存水，禁止与容易破损的、有腐蚀性的液体类货物混装。
车辆有污染物的通知司机打扫处理干净，与容易破损的、有腐蚀性的液体类货物混装的通知物流更换车辆。
5.标注标识：货物的基本信息的标识，比如名称、型号、数量等，标注要清晰明确牢固，要防水防潮。
货物包装注意事项的标注有摆放方式、注意事项、装卸方法等。
标注标识的文字或图案的固定方式有喷涂、印刷、粘贴等，标注标识的文字或图案的颜色正常情况下应选用黑色，有特殊要求或黑色显示不清楚时允许使用其他颜色代替。
搬运装卸现场货物管理制度
搬运装卸现场货物管理制度一、前言为了提高搬运装卸现场货物管理的效率和安全性，保障货物的完好和准确送达，特制定本管理制度。
本制度适用于搬运装卸现场的各项货物管理工作，旨在规范作业流程，保障作业人员的安全和健康，实现货物的及时、准确、安全的搬运和装卸。
二、管理范围本制度适用于公司仓库、物流中心、生产现场等搬运装卸现场。
三、搬运装卸现场货物管理的基本要求1. 严格按照规定的搬运装卸程序和安全操作规程进行操作，确保货物不受损坏。
2. 做好搬运装卸现场货物的清点、清洁和安全监控工作。
3. 严格遵守货物配送的时间要求，确保货物按时到达目的地。
4. 做好货物损坏或遗失的记录和处理，保持搬运装卸现场的整洁和安全。
四、搬运装卸现场货物管理流程1. 接货准备阶段（1）接到货物清单后，搬运装卸班组按照货物种类和数量准备好搬运装卸所需的设备和工具。
（2）核对货物清单，确保货物种类和数量无误。
如发现问题，及时与发货方和收货方联系确认。
2. 装卸作业阶段（1）搬运装卸班组根据货物的种类、数量和性质选择合适的搬运装卸方法和工具。
（2）安排搬运装卸人员按规定的程序和安全操作规程进行装卸作业。
（3）搬运装卸人员应保持通讯畅通，随时汇报作业情况和遇到的问题。
3. 货物运输阶段（1）搬运装卸人员应按运输计划将货物送至指定地点。
（2）搬运装卸人员应注意货物的包装和搬运方式，确保货物在运输过程中不受损坏。
4. 交接阶段（1）搬运装卸人员应与收货人核对货物的数量和品质，确保货物准确送达。
（2）如发现货物有损坏或遗失，应及时与发货方和收货方联系确认处理方式。
五、质量控制1. 搬运装卸人员应严格按照规定的搬运装卸程序和安全操作规程进行操作。
2. 搬运装卸人员应检查货物的包装和数量，确保货物完好无损，并做好相关记录。
六、安全防护1. 搬运装卸人员应按规定穿戴好安全防护用具，严格遵守作业场所的安全操作规程。
2. 搬运装卸人员应定期接受安全操作培训，提高安全意识和技能水平。
物资装卸搬运制度
物资装卸搬运制度第1章总则第1条目的为加强对物资装卸搬运工作的管理，确保物资安全、完好，提高装卸搬运效率，结合公司的实际情况，特制定本制度。
第2条适用范围公司仓储物资入库、移库、出库等作业过程中的装卸搬运工作均应遵照本制度执行。
第2章搬运应遵循的原则第3条搬运设计尽量合理，如无必要，尽量不要搬运。
第4条待运物资须在易于移动的状态，以便有利于搬运。
第5条利用重力减轻人力、物力的消耗，节约能源。
第6条在公司条件允许的情况下，应尽可能采用机械化搬运，提高生产劳动率。
第7条保持流程畅通。
第8条将一定数量的物资集中并用托盘和集装箱盛放，构建有利于机械搬运、运输、存储的单元货载系统。
第3章一般物资搬运第9条不能因为搬运而使物资的种类和标准混乱不清。
第10条在搬运物资前，应估计物资的重量和大小，太大或太重、不便于人力搬运时，最好采用其他方式搬运。
第11条搬运物资前必须采取保护措施，如穿戴手套、口罩、工作服、安全帽等。
第12条搬运物资时应先检查物资是否有钉、各部件是否有松动现象，以免造成损伤。
第13条搬运物资时应用手掌紧握物资，以免物资滑脱。
脚步要稳，小心行走，以防滑倒或绊倒。
第14条放置物资时要小心轻放，不能猛撞，以防损坏物资。
第15条标注了放置方法的物资，要按标注的方法放置。
同时，要将物资的物料标签向外，便于读数和识别。
第4章危险物资搬运第16条搬运前，安全管理部门应根据装卸危险物资的性质和作业环境，制定安全防护措施，向仓储部门下达《装卸安全注意事项通知书》。
在安全措施没有落实的情况下，不得安排搬运作业。
第17条危险物资装卸前，应对车、船进行必要的通风和清扫。
装卸后不得留有残渣，装有剧毒物资的车、船，卸后必须洗刷干净。
第18条装卸危险物资时必须由经过严格训练的危险物资装卸班组和装卸专员承担，作业部门必须按《装卸安全注意事项通知书》中的要求做好安全防护工作，备足有效的防护用具，禁止违章作业。
第19条危险物资应按装运危险物资的性质佩戴相应的防护用品，装卸时必须轻装轻卸，防止撞击、重压、拖拉和倾倒，不得损毁包装容器，并注意标志，正确稳妥堆放。
装卸搬运工管理制度范本(三篇)
装卸搬运工管理制度范本1. 职责明确a. 装卸搬运工应按时到岗，完成上级领导安排的任务。
b. 负责仓库货物的装卸、搬运、整理和堆放工作。
c. 配合仓库管理员或相关人员进行货物的盘点和入库出库操作。
d. 维护装卸搬运设备的日常保养和维修工作。
2. 工作流程a. 接到任务后，装卸搬运工应与需要装卸的货物进行核对，确认货物的数量、品种和存放位置。
b. 按照计划和工作流程进行装卸搬运工作，确保货物的安全和准确。
c. 完成装卸搬运工作后，及时清理和整理工作现场，保持工作环境整洁。
d. 将任务完成情况及时向上级汇报。
3. 安全管理a. 装卸搬运工必须穿戴符合要求的劳动保护用具，如安全帽、防护鞋等，并正确使用。
b. 在操作装卸搬运设备时，必须遵守操作规程，禁止超载和违章操作。
c. 运输途中应注意保持平稳，遇到特殊情况及时向上级汇报并采取相应的安全措施。
d. 禁止搬运危险品和易燃易爆物品，如有需要应有专门的操作人员负责。
4. 奖惩制度a. 对于按时、按质完成任务的装卸搬运工，应给予表扬和奖励。
b. 对于发生安全事故、违章操作、擅自离岗等不良行为的装卸搬运工，应给予相应的纪律处分。
c. 累计扣除装卸搬运工的奖金和绩效薪酬作为纪律处分的一种方式。
5. 培训和提升a. 制定装卸搬运工的培训计划，定期进行相关培训，提升其业务水平和安全意识。
b. 组织装卸搬运工参加相关的职业技能考试，对达到一定水平的人员给予职业资格认定。
c. 对于有较高技能和工作经验的装卸搬运工，应提供晋升和岗位升迁的机会，并给予相应的培训和指导。
以上是一份装卸搬运工管理制度的范文，公司可根据实际情况和需要进行调整和补充。
装卸搬运工管理制度范本（二）第一章总则第一条为加强对装卸搬运工的管理，确保工作安全和效率，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司装卸搬运工的管理。
第三条对于违反本管理制度的行为，将按公司规定进行相应的纪律处分。
第二章岗位职责第四条装卸搬运工是公司运营过程中不可缺少的一环，其主要职责包括：1. 负责货物的搬运、装卸和堆放工作；2. 定期检查和维护搬运设备的工作状态；3. 配合其他部门完成相关工作任务；4. 遵守公司各项管理规定；5. 完成上级领导交办的其他工作。
装卸物料管理制度内容范文
装卸物料管理制度内容范文装卸物料管理制度第一章总则第一条为了规范公司装卸物料管理，提高装卸作业的效率和安全性，保障人员和财产的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有仓库、工厂、生产车间等进行装卸物料作业的场所和人员。
第三条装卸物料管理应遵守国家相关法律法规和标准，确保作业无事故发生。
第四条装卸物料管理应坚持先预防，后整改的原则，将安全管理纳入日常工作中。
第二章装卸作业许可第五条进行装卸作业的人员需持有相应的职业资格证书和操作证。
第六条装卸作业前应填写作业任务单，由仓库管理员或工长审批后方可进行作业。
第七条装卸作业应按照作业任务单的内容进行，不得随意改动。
第八条装卸作业应指派专人或监工负责现场管理，确保安全顺利进行。
第三章物料存储和摆放第九条物料存储应按照分类、标识、摆放整齐等要求进行。
第十条易燃、易爆、有毒物料应存放在专门的库房，并设立明显的警示标志。
第十一条重要物料应进行单独存储，并有专门的管理人员负责监管。
第十二条不符合安全要求的物料应立即报告相关负责人，禁止使用和存放。
第四章装卸器材和设备第十三条装卸器材和设备应定期检查，发现故障及时进行维修或更换。
第十四条使用起重机械进行装卸作业时，需由经过培训并取得操作证书的人员进行操作。
第十五条使用起重机械时，应保证工作面清洁，需要进行人员疏散时，应提前通知。
第十六条未经许可，严禁非专人操作装卸器材和设备。
第五章安全防护措施第十七条进行装卸作业时，应佩戴安全帽、安全鞋等个人防护装备。
第十八条装卸作业区域应设立警示标志，设备设置防护栏杆，确保人员安全。
第十九条现场应设立消防器材，并进行定期检查和维护。
第二十条装卸作业人员需接受相关安全培训，了解各类应急处理措施。
第六章废料管理第二十一条废弃物料应分类存放，并及时清理和处理。
第二十二条废弃物料严禁随意倾倒，应按照相关规定进行处理。
第二十三条废弃物料的处理过程应符合环境保护法律法规的要求。
第七章系统监督和审核第二十四条公司应建立装卸物料管理台账，记录每次装卸作业的过程和安全情况。
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物资装卸及搬运管理制度
一、目的
为统一公司物资装卸搬运管理，合理有效的完成公司物资装卸搬运任务，保证原材料、半成品、成品等物资在运输、周转过程中受控，指定此制度。
二、范围
公司厂区、车间、仓库等场地所有材料、成品、半成品等物资搬运过程。
三、职责
1、装卸员工必须服从管理和分配，按部门、分厂要求和安排进行装卸、码垛，不得自行其事；
2、上班及工作期间不得饮酒，因饮酒导致的安全事故，责任全部由个人承担，公司不予负责；
3、工作期间不得在工作区内吸烟；
4、装卸作业时，不得野蛮作业，必须保障货物的安全及其外包装的完好无损，同时注意周边人员的安全，若因装卸原因造成物资受损，导致公司损失的，责任自负；
5、仓库区域作业时，必须听从库房保管人员的指挥，不得擅自挪动货物的位置；
6、装卸过程中，若出现问题，应及时通知相关负责人，装卸工不得擅自处理，若由此出现危险或事故，装卸工自行负责；
7、装卸工应时刻保障作业区的地面整洁；
8、装卸人员应积极保障公司的装卸任务，不得延误装卸时间；
9、工作期间应注意形象，严禁穿拖鞋，不准侧卧打闹；
四、要求
1、所有装卸员工应高度重视安全生产工作，树立安全第一的观念，部野蛮操作，并掌握相关搬运、装卸常识和不同搬运物资使用的规定搬运工具；
2、装卸队应遵守公司相关管理制度、安全操作规程和劳动纪律，认真履行所承担的职责，保质、保量、按时的完成所分配的任务和工作；
3、在搬运、装卸物品时，必须妥善保管，做好防水、防潮、防尘的工作，假如在搬运过程中有标识脱落现象，应重新标识；
4、搬运过程中应严格按原标识号分类进行堆放，不可乱放、混放；
5、需要使用叉车搬运、装卸时，必须由专人驾驶，并严格按照叉车的相关操作规程操作；
6、搬运人员不得在周转过程中打开周转车，如有不慎散落，标识错乱、产品受损的现象发生，应及时上报各分厂进行处理；
7、在厂区、车间使用叉车搬运物资时不能超速、横冲直撞，机动车厂内限速10km/h，生产车间内限速5km/h；
8、各部门、分厂领料员负责各自工作内领用物资的搬运工作，不得无故积压。
拖延物资运输，对造成停机待料的从严、从重处罚。
五、罚则
1、装卸工应严格遵守公司制定的各项管理制度和安全操作规程，
违反制度者，按制度的奖惩措施执行；
2、认真配合生产分厂和相关部门做好各类物资的装卸工作，确保不发生影响正常生产和正常工作的现象，若装卸工不服从指挥，故意消极怠工而耽误正常生产的，扣罚（责罚要求），情节严重者，可解除与公司的劳动合同；
3、不得故意刁难运输司机，额外所要财物，若有发现此行为者，所要财物归还原主，并按所要财物价值的10倍对当事人进行处罚，情节严重的，可解除与公司签订的劳动合同；
4、若装卸工由于安全意识不强或违反安全管理制度和操作规程所发生的安全事故，造成的一切后果和损失，由当事人负责。