员工工资表范例

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员工工资条(表)

员工工资条(表)
应扣工资
实发
工资
领款人
签名
奖金
提成
补贴
合计
缺勤
天数
扣款
金额
工资表
岗位:工资月份:年 月
姓名
基本工资
在职
天数
应发工资
应扣工资
实发
工资
领款人
签名
奖金
提成
补贴
合计
缺勤
天数
扣款
金额
合计
工资表(2023年4月)
姓名
应发工资
应扣工资
实发
工资
本人签名
基本
工资
奖金
补贴
合计
考勤
扣款
其他
扣款
合计
工资表(2023年5月)
姓名
应发工资
应扣工资
实发
工资
本人签名
基本
工资
奖金
补贴
合计
考勤
扣款
其他
扣款
合计
工资表
岗位:工资月份:年 月
姓名
基本工资
在职
天数
应发工资
应扣工资
实发
工资
领款人
签名
奖金
提成
补贴
合计
工资表(2023年1月)
姓名
应发工资
应扣工资
实发
工资
本人签名
基本
工资
奖金
补贴
合计
考勤
扣款
其他
扣款
合计
可编辑
工资表(2023年2月)
姓名
应发工资
应扣工资
实发
工资
本人签名
基本
工资
奖金
补贴
合计

员工工资表模板(带公式)

员工工资表模板(带公式)

部门
序 号
姓名
职务
薪资标 考核 准 天数
缺勤天数
病事 假
未出 勤
婚丧
6 韩哲 业务 3500 22 无 无 无
部门
序 号
姓名
职务
薪资标 考核 准 天数
缺勤天数
病事 假
未出 勤
婚丧
6 韩哲 业务 4000 22 无 无 无
部门
序 号
姓名
职务
薪资标 考核 准 天数
缺勤天数
病事 假
未出 勤
婚丧
6 韩哲 业务 4000 21 无 无 无
工资
0.0 0
其他扣款 其他
违纪 罚款
迟到/ 漏打卡
工资
0.0 0
实发工 资
3713.00 实发工

4463.00
实发工 资
4129.00 实发工

5264.00
实发工 资
4000.00 实发工

4360.00 实发工

4834.00
备注 本人签字 备注 本人签字 备注 本人签字 备注 本人签字 备注 本人签字 备注 本人签字 备注 本人签字
部门
序 号
姓名
职务
薪资标 考核 准 天数
缺勤天数
病事 假
未出 勤
婚丧
6 韩哲 业务 4000 22 无 无 无
部门
序 号
姓名
职务
薪资标 考核 准 天数
缺勤天数
病事 假
未出 勤
婚丧
6 韩哲 业务 4000 23 无 无 无
部门
序 号
姓名
职务
薪资标 考核 准 天数
缺勤天数

工资表范本-工资表模板(三种不同格式)

工资表范本-工资表模板(三种不同格式)
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ30
-20
220
范xx
2800
30
100
-200
-20
2680
白xx
3500
30
200
100
3800
杨xx
3000
30
100
-200
2900
郑xx
2200
30
100
-200
2100
费xx
2200
30
100
-200
2100
黄xx
2000
19
1200
杜x
2000
19
1260
马xx
2000
23
1533
厨房




招生
教学
会员卡
其他业务
小计
抽成:xxxxx元RMB;


职位
元RMB/月
住宿
元RMB/月
加班
元RMB/月
公交
元RMB/月
小计
补贴:元RMB


全勤奖
奖:元RMB/月
优秀员工
奖:元RMB/月
工作态度
优□;良□;中□;差□;奖励:元;惩罚:元
小计
奖励:元/RMB;惩罚:元/RMB
本月工资
实领金额
元RMB/月



会计签章:出纳签章:
总经理签章:领取人签章:
员工工资表10月
姓名
底薪
出勤天数
工龄工资
补助
押金
自损
实发押金
赵xx
3500
12
-20

员工薪酬表(标准版)

员工薪酬表(标准版)
员工薪酬表
说明:此员工薪酬表适用于公司聘任的所有正式员工,多用于员工转正以后需要对员工的薪酬及福利进行正式的登记与公布。此表在员工薪资核准的基础上,由薪酬专员负责填写,明确员工的各项薪酬及福利待遇,并交由部分负责人、人力资源部、总经理进行审批。
姓名
学历
部门
职位
入职时间
转正时间
基本
薪资
项目
金额(元∕月)
住宿福利
是否住公司宿舍□是□否(每月补贴元)
其它
补贴
出差补贴
其他补贴
特殊补贴
薪资及福利总计
部门意见
签字:
日期:
人力资源部审核
签字:
日期:
总经理批准
签字:
日期:
注:
1.五险一金个人缴纳部分,每月从总工资中扣除由公司代为缴纳。
2.试用期员工薪酬只有基本薪酬、午餐福利、住宿福利,且工资为基本薪资的80%标准执行。
备注
基本工资
职务补贴
绩效工资
根据每月实际绩效考核结果
工龄工资
在本公司工作每满一年增加工资元
福利
五险一金
类别
金额ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
备注
养老保险
公司缴元∕月
个人缴元∕月
医疗保险
公司缴元∕月
个人缴元∕月
失业保险
公司缴元∕月
个人缴元∕月
工伤保险
公司缴元∕月
生育保险
公司缴元∕月
住房公积金
公司缴元∕月
个人缴元∕月
午餐福利
是否在公司用餐□是□否(每餐补贴元)

员工标准工资表模板

员工标准工资表模板

员工标准工资表模板员工标准工资表模板员工工资表编号姓名部门应发金额应扣金额实发工资(元)签字基本工资绩效工资加班栏应发合计(元)代缴费用请假栏迟到栏其它扣款(元)应扣合计(元)岗位工资全勤奖补助合计(元)绩效标准比例合计(元)平时加班假日加班合计(元)社保(元)住房公积金(元)个税(元)天数(天)扣款(元)迟到(次)扣款(元)业务量(元)%工时(h)金额(元)工时(h) 金额(元) 10.000.000.000.000.000.0020.000.000.000.000.000.0030.000.000.000.000.00 4 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 5 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 6 0.00 0.00 0.00 0.000.00 7 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 8 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 9 0.00 0.00 0.00 0.000.00 10 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 11 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 12 0.00 0.00 0.00 0.000.00 13 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 14 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 15 0.00 0.00 0.00 0.000.00160.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00170.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00分栏合计#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!#VALUE!#VALUE!#VALUE!#VALUE!#VALUE!#VALUE!#VALUE!#VALUE!本页共计(大写):(壹)萬(壹)仟(壹)佰(壹)拾(壹)元(壹)角(壹)分元复核: 出纳: 制表:文档下载《员工标准工资表模板》。

员工个人工资单的打印表模板

员工个人工资单的打印表模板

0010 2024年5月
销售部 ¥3,900 ¥1,200 ¥400
¥0
¥5,500
¥0
¥300
员工编号 年月份 员工姓名 所属部门 基本工资 业绩奖金 住房补助 应扣请假费 工资总额 应扣所得税 应扣劳保金额
0011 2024年5月
销售部 ¥3,000 ¥1,800 ¥400
¥100
¥5,100
¥0
¥300
员工编号 年月份 员工姓名 所属部门 基本工资 业绩奖金 住房补助 应扣请假费 工资总额 应扣所得税 应扣劳保金额
0004 2024年5月
销售部 ¥4,600
¥0
¥500
¥31
¥5,069
¥0
¥300
员工编号 年月份 员工姓名 所属部门 基本工资 业绩奖金 住房补助 应扣请假费 工资总额 应扣所得税 应扣劳保金额
¥300
员工编号 年月份 员工姓名 所属部门 基本工资 业绩奖金 住房补助 应扣请假费 工资总额 应扣所得税 应扣劳保金额
0018 2024年5月
销售部 ¥3,150 ¥7,200
¥450
¥105
¥10,695 ¥1,070
¥300
实际应付工资 ¥6,467
实际应付工资 ¥56,220
实际应付工资 ¥9,261
0007 2024年5月
销售部 ¥3,700 ¥12,000 ¥500
¥0
¥16,200 ¥1,620
¥300
员工编号 年月份 员工姓名 所属部门 基本工资 业绩奖金 住房补助 应扣请假费 工资总额 应扣所得税 应扣劳保金额
0008 2024年5月
销售部 ¥3,700 ¥13,200 ¥500

正常薪资工资表模板

正常薪资工资表模板

姓名
部门
职位
入职日期
应 出勤 天数
员工1 行政部 员工2 行政部 员工3 业务部 员工4 品质部 员工5 工程部 员工6 资材部 员工7 品质部 员工8 工程部 员工9 生产部
经理 厨师 经理 品检员 经理 仓库组长 品检员 工程师 作业员
2024/01/ 01
2024/01/ 02
2024/01/ 03
2024/01/ 04
2024/01/ 05
2024/01/ 06
2024/01/ 07
2024/01/ 08
2024/01/ 09
出勤数据(单位:天)


















加班时数
出勤工资
加班工资
旷 工
实际 出勤
平时 加班
周末 加班
法定 加班
基本 工资
平时 加班
周末 加班
法定 加班
正常薪资 工资表模

部门

编号
1
BM001
2
BM002
3
BM003
4
BM004
5
BM005
6
BM006
7
BM007
8
BM008
9
BM009
薪资 类型 月薪 月薪 提成 计时 月薪 月薪 计时 月薪 计时
工号
0001 0002 0003 0004 0005 0006 0007 0008 0009
员工资料
-100
0.00
100
-100

工资表范本标准版

工资表范本标准版

工资表范本标准版亲爱的员工:一、工资表基本信息1. 员工姓名:请填写您的姓名,确保信息准确无误。

2. 员工编号:请填写您的员工编号,以便于我们进行工资核算和管理。

3. 部门名称:请填写您所属的部门名称,以便于我们了解您的工资归属。

4. 职位名称:请填写您的职位名称,以便于我们了解您的工资标准。

5. 发放日期:请填写工资的发放日期,以便于我们及时了解工资发放情况。

二、工资构成信息1. 基本工资:请填写您的基本工资金额,确保信息准确无误。

2. 绩效奖金:如有绩效奖金,请填写金额,并说明奖金的计算方式和依据。

3. 奖金:如有其他奖金,请填写金额,并说明奖金的计算方式和依据。

4. 津贴:如有津贴,请填写金额,并说明津贴的计算方式和依据。

5. 加班费:如有加班费,请填写金额,并说明加班费的计算方式和依据。

三、扣款信息1. 个人所得税:请填写应扣除的个人所得税金额,并说明计算方式和依据。

2. 社会保险费:请填写应扣除的社会保险费金额,并说明计算方式和依据。

3. 公积金:请填写应扣除的公积金金额,并说明计算方式和依据。

4. 其他扣款:如有其他扣款,请填写金额,并说明扣款的原因和依据。

四、工资发放信息1. 发放方式:请选择合适的工资发放方式,例如银行转账、现金支付等。

2. 发放账户:如有需要,请填写工资发放的银行账户信息,确保信息准确无误。

3. 发放日期:请填写工资的发放日期,以便于我们及时了解工资发放情况。

五、其他说明1. 请在工资表中详细填写所有相关信息,以确保工资核算的准确性和透明性。

2. 如有任何疑问或需要进一步沟通,请随时与人力资源部门联系。

感谢您对我们公司的信任和支持,期待与您建立长期的合作关系!工资表范本标准版亲爱的员工:一、工资表基本信息1. 员工姓名:请填写您的姓名,确保信息准确无误。

2. 员工编号:请填写您的员工编号,以便于我们进行工资核算和管理。

3. 部门名称:请填写您所属的部门名称,以便于我们了解您的工资归属。

员工工资报酬表

员工工资报酬表

员工工资报酬表
公司名称: [公司名称]
日期: [日期]
员工姓名|职位|基本工资|补贴津贴|加班工资|其他|总计
---|---|---|---|---|---|---
[员工1姓名]|[员工1职位]|[员工1基本工资]|[员工1补贴津贴]|[员工1加班工资]|[员工1其他]|[员工1总计]
[员工2姓名]|[员工2职位]|[员工2基本工资]|[员工2补贴津贴]|[员工2加班工资]|[员工2其他]|[员工2总计]
[员工3姓名]|[员工3职位]|[员工3基本工资]|[员工3补贴津贴]|[员工3加班工资]|[员工3其他]|[员工3总计]
...
相关说明
- 基本工资: 员工的月薪或小时薪资,不包括任何补贴、津贴或加班工资。

- 补贴津贴: 员工的额外报酬,如交通津贴、餐费补贴等。

- 加班工资: 根据员工的加班时间和薪资标准计算的额外报酬。

- 其他: 其他与员工报酬相关的项目,如奖金、提成等。

- 总计: 员工的工资报酬总额,包括基本工资、补贴津贴、加班工资和其他项目。

请根据具体情况填写员工姓名、职位、基本工资、补贴津贴、加班工资、其他和总计的数值。

如果有任何问题,请及时与人力资源部门联系。

谢谢!
*[补贴津贴]: 公司提供给员工额外的报酬或津贴
*[加班工资]: 员工因额外工作时间而获得的报酬
*[其他]: 除基本工资、补贴津贴和加班工资外的其他报酬项目。

月薪制工资表模板

月薪制工资表模板
6.应发工资:扣除各项扣款后的应发工资总额。
7.实发工资:员工实际收到的工资。
5500
600
900
350
150
6450
6150
说明:
1.基本工资:员工的基本工资水平。
2.岗位津贴:根据员工所在岗位的不同而发放的津贴。
3.绩效工资:根据员工的工作表现和工作业绩而发放的工资。
4.社保扣款:根据国家和.其他扣款:其他需要扣除的费用,如公积金、个人所得税等。
月薪制工资表模板
以下是一个简单的月薪制工资表模板,您可以根据需要进行修改和扩展。
序号
员工姓名
基本工资(元)
岗位津贴(元)
绩效工资(元)
社保扣款(元)
其他扣款(元)
应发工资(元)
实发工资(元)
1
Xx
5000
500
800
300
100
6000
5700
2
Xx
4500
400
700
250
50
5350
5100
3
Xx
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
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