三违行为及危害.ppt

? 事故带来的影响是深远的，损失是难以估量的， 会对个人、家庭带来巨大的伤痛，对企业、社会、 国家带来不可弥补的损失。因此，要保障个人的 身心健康和家庭的幸福，要保障企业的长治久安 和社会的和谐稳定，就要控制各类事故的发生， 而控制事故发生的关键就是杜绝违章。
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? 自我表现心理。 有的人自以为技术好，有经验， 常满不在乎，虽说能预见到有危险，但是轻信能 避免，用冒险蛮干当作表现自己的技能。有的新 人技术差，经验少，可谓初生牛犊不怕虎，急于 表现自己，以自己或他人的痛苦验证安全制度的 重要作用，用鲜血和生命证实安全规程的科学性。
三、“三违”现象
违章的现象难以杜绝，究其原因主要有： ? 侥幸心理。 有一部分人在几次违章没发生事故后，
慢慢滋生了侥幸心理，混淆了几次违章没发生事 故的偶然性和长期违章迟早要发生事故的必然性。 ? 省能心理。 人们嫌麻烦，图省事，降成本，总想 以最小的代价取得最好的效果，甚至压缩到极限， 降低了系统的可靠性。尤其是在生产任务紧迫和 眼前即得利益的诱因下，急易产生。
? 危害：加气车辆上有乘客时使加气站操作工不容 易发现潜在的安全隐患 ( 如使用手机、吸烟等 ) ， 同时在发生险情时容易造成更大的人员伤亡。
二、未对气瓶外观和有效证件进行检查
? 要求：对所有进加气站加气的车辆必须检查其有 无气瓶使用证，并保证在有效期内。
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? 危害：如对无瓶检证或瓶检证过期，甚至非法改 装的CNG气瓶充装压缩天然气，将会引发严重的安 全事故，造成不必要的人员伤亡和财产损失。
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二、“三违”概述
? 要杜绝违章，首先要明白什么是违章：违章就是 违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术 措施及交底要求所从事的活动。
? 违章包括：作业违章，指挥违章，失职违章。
? 作业违章是指从事各类活动的人员在过程中出现 的违章行为。
? 指挥违章是指各级承担管理职能的人员，在活动 过程中出现的违章指挥行为。
? 要求：在车辆加气的过程中加气站操作工必须在 现场监护。
? 危害：一旦发生紧急情况，无法及时进行处理。 五、 CNG作业人员未执证就先上岗 ? 要求：所有 CNG作业人员必须经过 3个月的岗前培
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四、反倡“三违”
? 首先要领导重视，全员参与。要坚持“以人为本、 从我做起”的理念，以形成先进安全文化为目的。
? 其次，是做好反违章的基础工作。要通过各种形 式，如用形象生动的事故录相片、典型的事故案 例或发生在身边的违章事故，经常对班员进行教 育：违章就是走向事故，靠近伤害，甚至断送生 命。事故的后果是：“一害个人、二害家庭、三 害集体、四害企业、五害国家”。
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三违行为及危害
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三违行为
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一、“三违”及“三违”行为指的是什 么？
? “三违”是指“违章指挥，违章操作，违反劳动 纪律”的简称。
? “三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现 的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯 性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违 章操作和违反劳动纪律等行为。
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? 实际经验表明，反“三违”要控制 16种人： ? 一是不考虑后果的“大胆人”。 ? 二是冒险蛮干的“危险人”。 ? 三是冒失莽撞的“勇敢人”。 ? 四是盲目听指挥的“糊涂人”。 ? 五是吊儿郎当的“马虎人”。
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? 十四是变化工种岗位的“改行人”。 ? 十五是初来乍到的“新工人”。 ? 十六是力不从心的“老工人”。
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加气站常见的“三违” 行为及危害
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一、ห้องสมุดไป่ตู้提示加气车车上人员下车
? 要求：所有进站加气车辆上的人员必须下车，乘 客到加气站站外等候。
三、给无剩余气体的气瓶或压力低于0.05兆 帕的气瓶加气
? 要求：对所有进站加气的车用气瓶加气时，其气 剩余压力不得低于 0.05兆帕。
? 危害：如气瓶无剩余压力，空气有可能进入气瓶， 在空气与压缩天然气达到一定比值时有可能发生 爆炸。
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四、加气过程中加气站操作工不在现场监护
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? 另外，要明确反违章的工作方法。着眼于重点区 域、重点部位、重要环节，全方位做好安全管理 工作的预控、可控、在控。
? 还有，要在活动期间进行监督检查，要认识到： 制止违章是对违章者最大的关心和爱护，是对工 作、对集体极其负责的表现。处理违章人员时， 要公平、公正、公开，做到“处理一个人，教育 一大片”，人人警钟长鸣。 生命是宝贵的，同时 也是脆弱的，要把安全和健康放在第一位。
? 从众心理。 别人做了没事，我福大命大造化大， 肯定更没事。尤其是一个安全秩序不好，管理混 乱的场所，这种心理向瘟疫一样，严重威胁企业 的生产安全。
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? 逆反心理。 在人与人之间关系紧张的时候，人们 常常产生这种心理。把同事的善意提醒不当回事， 把领导的严格要求口是心非，气大于理，火烧掉 情，置安全规章于不顾，以致酿成事故。
? 六是投机取巧的“大能人”。 ? 七是凑凑和和的“懒怠人”。 ? 八是委屈满腹的“气愤人”。 ? 九是难事缠身的“忧愁人”。 ? 十是急于求成的“草率人”。 ? 十一是心神不定的“心烦人”。 ? 十二是单纯追求任务指标的“效益人”。 ? 十三是休息不好身体欠佳的“疲惫人”。
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? 失职违章是指承担安全管理、监督职责的人员， 在活动过程中，不履行安全管理责任而出现失职、 渎职行为。
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? 违章不一定出事（故），出事（故）必是违章。 这句话很好地诠释了事故与违章的关系。根据对 全国每年上百万起事故原因进行的分析证明， 95% 以上是由于违章而导致的。违章是发生事故的起 因，事故是违章导致的后果。