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职来职往精彩语录

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职来职往精彩语录1、企业用人的态度是:二十岁时看此人可不可教,三十岁时看此人可不可用,四十岁时看此人可不可捧。

——杨石头2、早年,大学第一天,北服国际贸易系的新生问:“石头,听说你们美术专业的数学都很差,数学不得零分就能上大学了,靠,真的假的啊?”,我站起来,义正词严的向他伸出了五个指头:“告诉你三个字——关你屁事!”——杨石头3、我见识过天才,极少,智慧程度很高,更多见识的是潜意识认为自己天才的,把怪异当独特,觉得人才和天才只差一个“二”。

人才很精,而天才总是有点二。

如果你常常被周边排弃。

好好好思考了,大便的离去,是马桶的追求。

还是屁股的不挽留。

你要是真是鲜花,以后牛都不敢拉屎了!——杨石头4、甭管你现在多年轻,变老是人生必修课,而你是否抓紧变成熟,却是人生的选修课。

让心智年龄尽可能的超越生理年龄自己五岁。

你会赢得更多的机会,更光谱的格局。

你只有从五年后的自己看现在,才不会为模糊不清未来担忧,只为清清楚楚的现在努力。

——杨石头5、男人用眼,女人用心。

男人眼靠辐射,女人心靠传导。

男追女是迅猛出击,但结果往往雨过天晴,女追男人是缓慢渗透,却可以滴水穿石。

男人恋爱后变得可怜巴巴,女人恋爱后变得神经兮兮。

女人渴望对方裸露心灵,男人渴望对方裸露身体。

呵呵,情人节那天,你可以说:我先脱,你随意啊。

——杨石头6、登山界有个不成文的规矩,先登山的人有职责给后面的人,留一点路标,无论认不认识。

——杨石头7、社会精英第一步:思想比知识重要,思考比学习重要,再学习能力比学历重要,目标计划总结比埋头苦干重要,正确的坚持执行比什么都重要,这种人就是社会精英。

要想工作不走样,先得头脑不走神。

别以为到处走神是思维活跃的表现,那是白骨精(白领、骨干、精英)与蛋白质(笨蛋、白痴、神经质)的区别。

——杨石头8、我们在找工作的时候,有三个业:一个是行业,一个是职业,一个是企业。

如何在把握好自己专业方向的基础上,进入一个合适的行业,选择一个好的企业,做自己喜欢做的职业,这是一个值得思考的问题。

【学习】职来职往经典话语

【学习】职来职往经典话语

【关键字】学习学历代表你的过去,财力代表现在的努力,学习能力代表将来的成就。

大多数人都想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。

无论你在好单位还是一时不得志,都请你保持学习,这是你未来立足之本。

——申晨你很细节,其实第一份工作是要找一个平台,要在这个平台上修好自己的管道,做出自己的特色,最终是要指点江山的,最终达到“不想做什么,就不做什么”的状态。

无论是工作还是做人,傻子才用嘴说话;聪明的人用脑子说话,智慧的人用心说话。

——杨石头你不需要知道四个Q是否代表情商智商美赏等等,你不需要去做一个练达的职场人。

你只要知道四个O是奥迪就行了。

——马小虎(马丁)今天做了杜拉拉想做行政管理,明天看了王拉拉,李拉拉,你该想做什么了?——王思岩面试需要的,是一种双赢的局面;在这个过程中,求职者应该更多关注的,是用人单位的买点,而非自己的卖点。

——刘同每个初入职场的新人都觉得应该树立自己的榜样,并以此为努力的方向。

其实师不必贤于弟子,你需要超越的,只是自己。

——潘力在工作方式的选择上,男人关注的是大气,女人关注的是细节。

——杨石头放弃该放弃的是无奈;放弃不该放弃的是无能;不放弃该放弃的是无知;不放弃不该放弃的是执着。

——唐宁企业用人的态度是:二十岁时看此人可不可教,三十岁时看此人可不可用,四十岁时看此人可不可捧。

——杨石头做任何人事的时候都是,凭良心,干本分。

——唐宁我要说的话可能会很冷血,但是可怜之人必有可恨之处。

你之前花了一年的时间去发传单,你自己还觉得自己很能吃苦;而这完全是无意义的,对你将来的职业发展没有任何用处。

——王玺在职场中,眼泪并不能代表什么;这个世界之所以灿烂,不是因为阳光,而是因为你的笑。

——唐宁在职场中,太多人分不清楚什么叫做理想,而什么又叫做梦想。

理想是理智的梦想,在实现理想的过程中,需要一步一步去完成。

而这一点,很多年轻人并不能做到。

——杨石头在职场中,需要理性的竞争,但我并不欣赏职场中勾心斗角的存在,因为人毕竟是感情动物。

职来职往经典语录

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职来职往经典语录1、做任何人事的时候都是,凭良心,干本分。

--唐宁2、今天做了杜拉拉想做行政管理,明天看了王拉拉,李拉拉,你该想做什么了?--王思岩3、不要把别人对你的好感当尊重,把尊重就当认同。

这对于一个职场中人来说不理性,也不成熟。

--杨石头4、在职场中,需要理性的竞争,但我并不欣赏职场中勾心斗角的存在,因为人毕竟是感情动物。

懂得珍惜职场中人与人之间的真情,是值得鼓励的。

--岳屾山5、职场三十岁综合症:昨天没做好的成为今天的问题,明天想要的成为今天的焦虑。

--杨石头6、放弃该放弃的是无奈;放弃不该放弃的是无能;不放弃该放弃的是无知;不放弃不该放弃的是执着。

--唐宁7、每个初入职场的新人都觉得应该树立自己的榜样,并以此为努力的方向。

其实师不必贤于弟子,你需要超越的,只是自己。

--潘力8、我做媒体,如果不知道CCTV,不知道江苏卫视,不知道中国教育频道的《职来职往》,那我白混了。

就算你是职场新人,也要对你所要进入的行业有个基本的了解。

--马小虎9、在职场中,太多人分不清楚什么叫做理想,而什么又叫做梦想。

理想是理智的梦想,在实现理想的过程中,需要一步一步去完成。

而这一点,很多年轻人并不能做到。

--杨石头10、无论什么时候,都需要听从你内心的想法,走你未来的路。

--江森海11、在工作方式的选择上,男人关注的是大气,女人关注的是细节。

--杨石头12、你很细节,其实第一份工作是要找一个平台,要在这个平台上修好自己的管道,做出自己的特色,最终是要指点江山的,最终达到“不想做什么,就不做什么”的状态。

13、面试需要的,是一种双赢的局面;在这过程中,求职者应该更多关注的,是用人单位的买点,而非自己的卖点。

--刘同14、你不需要知道四个Q是否代表情商智商美赏等等,你不需要去做一个练达的职场人。

你只要知道四个O是奥迪就行了。

--马小虎15、企业用人的态度是:二十岁时看此人可不可教,三十岁时看此人可不可用,四十岁时看此人可不可捧。

2021年职来职往雷明经典语录

2021年职来职往雷明经典语录

The most beautiful love in the world is the bravery in giving for a person, even if it is wounded so decently, there is no regrets and no complaints.简单易用轻享办公(WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删)职来职往雷明经典语录1、入职那天做的是打杂的活,不代表一辈子打杂。

入职那天拿的低工资不代表一辈子低工资。

关键要看在进入之后,怎么展示自己的才能和潜质。

总抱怨自己怀才不遇的人,应当思考一下自己怀的是什么“才”。

——职来职往达人岳屾山2、一心渴望成就一番轰轰烈烈事业的人,总觉得自己很与众不同,往往特惨,结果大多数都是一事无成。

然而,甘于平平淡淡,认真对待身边发生的每件事的人,机遇和成功往往会不期而至。

3、做市场的每天都要和客户打交道,如果常把商务活动当成负担,只会使你身心疲惫不堪,从而也影响了你的心态,其实,什么吃饭k歌之类的活动,有的时候客户出席也会觉得是一种负担,一些和客户共同的兴趣爱好往往更能拉近彼此的距离感。

4、提出正确的问题,你已经成功了一半;问题只要能清晰表达,就已经解决了一半。

很多时候我们不缺乏解决问题的方法和决心,缺的是能有人提出问题,并且清晰的表达出来。

繁忙工作中能抬起头看路的人,才能提得出问题。

——职来职往达人申晨5、在人之上,要把人当人;在人之下,要把自己当人。

老实做人,知内敛不张扬,你会创造生存环境;踏实做事,守分寸不投机,你会赢得成长空间;低调做人,你会越加成熟;高调做事,你会越发优秀;岁数越大,你越理解人生=潜心做人+精心做事。

——职来职往达人杨石头6、我们在面试的时候不是在看他在表现什么,而是看他掩饰什么,他掩饰什么就是什么人。

——职来职往达人杨石头7、有头脑能吃苦工作能力强,这是很多同志工作前给自己下的定义,我刚入司的时候,看着身边的“前辈”们忙碌的样子,工作中遇到问题时解决起来的那份从容,才知道,原来自己还差得远呢!实践出真知8、将你生命中的一小段时间赌在可以创造一个全新未来的机会上。

职来职往经典话语 (自动保存的)

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达人箴言
1、你爱的人,名分有主了,爱你的人,又惨不忍睹,就埋怨自己命苦,就成了剩女。

---杨石头
2、现实很骨感,没有人会永远跟你在一起,所以要适应孤独,没有人会帮你一辈子,所以要奋斗一生。

-----杨石头
3、我,有一个远大理想,我期望我自己的振翅之美,是源自离地之力,我清楚每一个伟大的结果都是从一个微不足道的开始,只要方向对了,就不怕路远。

-----杨石头
4、我不想做现实的梵高,因为死后成名的他没有在生前得到应该有的荣誉,我更羡慕毕加索,他在生前就拥有了荣誉和光环---程鹏
5、有什么样的老师就有什么样的教育,有什么样的教育就有什么样的民族心灵。

---李群
6、你做一个简单的人,可能会受伤,一开始就做一很复杂的人,你必定会受伤,我宁愿选择可能会受伤的人,因为吃亏是福。

---李响
7、焦虑主要来自昨天没做好成了今天的问题,明天想要的成为今天的烦恼,所以内心会挣扎。

-----杨石头
8、团结好人干好事,团结能人干大事,团结坏人为了不坏事
-----杨石头9、在这个世界上有两种人应该感到感谢:一种是看你来到这个世界的人,另一种是送你离开世界的人。

----刘同10、宁愿为做过的事情后悔,都不要去为想做而没有做的事情遗憾
----杨石头
11、弱智儿童思维广,神经病人快乐多!
12、咬字千斤重,听着自动容!
13、会娱乐的人会生活,会生活的人才会工作!
14、就算今天败的很彻底,也要笑的灿烂!。

《职来职往》杨石头的经典语录.doc

《职来职往》杨石头的经典语录.doc

《职来职往》杨石头的经典语录1、无论是工作还是做人,傻子才用嘴说话;聪明的人用脑子说话,智慧的人用心说话。

2、在工作方式的选择上,男人关注的是大气,女人关注的是细节。

3、企业用人的态度是:二十岁时看此人可不可教,三十岁时看此人可不可用,四十岁时看此人可不可捧。

4、在职场中,太多人分不清楚什么叫做理想,而什么又叫做梦想。

理想是理智的梦想,在实现理想的过程中,需要一步一步去完成。

而这一点,很多年轻人并不能做到。

5、职场三十岁综合症:昨天没做好的成为今天的问题,明天想要的成为今天的焦虑。

6、我见识过天才,极少,智慧程度很高,更多见识的是潜意识认为自己天才的,把怪异当独特,觉得人才和天才只差一个“二”。

人才很精,而天才总是有点二。

如果你常常被周边排弃,你得好好思考了,大便的离去,是马桶的追求,还是屁股的不挽留。

你要是真是鲜花,以后牛都不敢拉屎了!7、职场中的望闻问切:高雅的人,看背影就知道。

奋进的人,听脚步就知道。

和善的人,看到笑容就知道。

自信的人,看眼神就知道。

尽管我第一个灭灯,其实我看好,只是要给其成长印记对其长远好处。

带兵的人要“情深不露”,为TA好不必告诉TA,打击其实都是严厉的期许。

8、如果人是一棵树,那就要拥有根植土壤的向下的力量,而不要只惦记着天空中的浮云。

9、数学不好的人都比较爱笑,因为没有数学就没有烦恼。

数学不好的人都比较天真浪漫,比较感性。

数学不好的人都比较幽默,生活充满乐趣,感情和想象力都比较丰富。

数学不好的人都比较直爽,实在,不会拐弯抹角。

数学不好的人长的都比较漂亮。

你们同意吗?10、我不是天桥上算命的,唠不出你爱听的磕,一大堆没法回答的问题:你说我能干点啥?你说我该看啥书?我也不是上帝,眼睛为你下着雨,心却为你撑着伞。

帮你打理那些挥不去的记忆,留不住的年华,拎不起的失落,放不下的情感,输不起的尊严。

所以问题只有一个答案:自己,是一切的根源。

11、别低估任何人,温和对人不随意发脾气,谁都不欠你的。

职来职往经典语录

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职来职往经典语录一在工作方式的选择上,男人关注的是大气,女人关注的是细节.——智立方集团董事长二每个人都有梦想的权利,只有坚持你的梦想,你才会成功。

——新东方大客户全国总监唐宁三,做好销售你要很清楚的知道:第一,你的行业知识。

第二,你的产品知识。

第三,你的个人性格。

第四,对金钱无限的追求欲。

——恒安集团销售经理吴石法四,现实不是残酷的,而是真实的。

——《职来职往》主持人李响五,人至低则无敌——智立方集团董事长杨石头六,伸手不打笑脸人——尚涛造型化妆培训学校校长尚涛七,做销售好比举重。

只要举得起来,就再加五分斤。

只要举得起来,就再加五分斤。

只要举不起来,你就死。

——忘记谁说的了八,什么都不懂又怎么样,你知道么,白纸是最容易画出最美丽的蓝图的。

——新东方大客户全国总监唐宁九,要想人前显贵,必须人后受罪。

——尚涛造型化妆培训学校校长尚涛十,个人客户和大客户的区别:第一,决策者是不一样的。

第二,是整个在运作期间的团队协作度是不一样的。

第三,是他给公司带来的最终影响是不一样的。

——新东方大客户全国总监唐宁十一,你是典型的两盲一定,未来发展方向盲目,发展策略盲目,不过自身价值坚定。

黑洞般自信,我为什么牛,不知道,我就是牛。

——智立方集团董事长杨石头十二,君子报仇十年不晚,小人报仇从早到晚。

——光线传媒电视节目事业部总经理刘同十三,一个女人一生最大的成就,就是去搞定一个很优秀的男人。

——光线传媒电视节目事业部总经理刘同十四,在面试的过程中,互动是最重要的。

你的眼睛要懂得迎接来自观众的眼神,这是一个求职者所必需的技能。

——尚涛造型化妆培训学校校长尚涛十五,一直以来我们找不到对的人,是因为我们不能改变错误的自己。

这句话适用于爱情,也同样适用于职场中的你。

——光线传媒电视节目事业部总经理刘同十六,无论是工作还是做人,傻子才用嘴说话;聪明的人用脑子说话,智慧的人用心说话。

——智立方集团董事长杨石头十七,企业用人的态度是:二十岁时看此人可不可教,三十岁时看此人可不可用,四十岁时看此人可不可捧。

最新职来职往的经典语录

最新职来职往的经典语录

最新职来职往的经典语录最新职来职往的经典语录1、“好运气”只会落到有准备的人身上。

2、“好运气”不如“好习惯”。

——王思岩3、做不了孙子的人,就没有资格做爷。

——潘力4、做任何人事的时候都是,凭良心,干本分。

——唐宁5、不以找工作为目的的求职都是耍流氓。

——阿涛老师6、你没那么多观众,别太在意周围人的想法,别活的那么累。

7、有些人他很聪明却又不聪明,他能看出很多事,却又看不透。

——刘同8、无论什么时候,都需要听从你内心的想法,走你未来的路。

——江森海9、每一次挫折都是最好的机会,请珍惜生活的磨难,它会让你进步。

——潘力10、在工作方式的选择上,男人关注的是大气,女人关注的是细节。

——杨石头11、什么都不懂又怎么样,你知道吗,白纸是最容易画出最美的蓝图的。

——唐宁12、如果一个女人除了美丽,而没有一点内涵,只是一个花瓶,这就是一个悲剧。

13、主持这个行业:看起来很炫、说起来很欢、做起来很难、大部分很烦!——李响14、律师这个行业,看起来很美,听起来很阔,说起来很烦,做起来很难。

——岳屾山15、不要为任何人确定你的职业理想,你需要做的只是确定完全属于你的目标。

——张勇16、高调也罢,低调也好,就是千万别不着调;离谱也罢,靠谱也好,就是千万别没谱。

17、今天做了杜拉拉想做行政管理,明天看了王拉拉,李拉拉,你该想做什么了?——王思岩18、千金买不到后悔药,万斤买不到早知道,别再说年轻就是资本,青春我玩得起。

——董静岚19、们欢迎四十几岁的人重返职场,因为他们会给企业带来一种踏实与负责任的气质。

——郑艳20、职场三十岁综合症:昨天没做好的成为今天的问题,明天想要的成为今天的焦虑。

——杨石头21、说你违你就违不违也违,说他没违他就没违违也不违。

有爸随便违,这样谁不违?——岳屾山22、无论是工作还是做人,傻子才用嘴说话;聪明的人用脑子说话,智慧的人用心说话。

——杨石头23、能够把自己吃的苦,当做对自己的磨练,这说明你已经准备好,为自己的梦想去拼搏了。

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■ 在职场中,眼泪并不能代表什么;这个世界之所以灿烂,不是因为阳光,而是因为你的笑。

——唐宁■ 在职场中,太多人分不清楚什么叫做理想,而什么又叫做梦想。

理想是理智的梦想,在实现理想的过程中,需要一步一步去完成。

而这一点,很多年轻人并不能做到。

——杨石头■ 在职场中,需要理性的竞争,但我并不欣赏职场中勾心斗角的存在,因为人毕竟是感情动物。

懂得珍惜职场中人与人之间的真情,是值得鼓励的。

——岳屾山■ 无论什么时候,都需要听从你内心的想法,走你未来的路。

——江森海■ 不要把别人对你的好感当尊重,把尊重就当认同。

这对于一个职场中人来说不理性,也不成熟。

——杨石头■ 我做媒体,如果不知道CCTV,不知道江苏卫视,不知道中国教育频道的《职来职往》,那我白混了。

就算你是职场新人,也要对你所要进入的行业有个基本的了解。

——马小虎■ 职场三十岁综合症:昨天没做好的成为今天的问题,明天想要的成为今天的焦虑。

——杨石头■ 在面试的时候,一定要记得,嘴不要比脑子快,任何时候,没有想清楚的时候,千万不要随便张嘴。

■ 对于一个学生而言,总是询问一些实际的案例经验是不公平的。

在我们每年做校园招聘的时候,我需要问的,是他们的思路。

只要他们思路清晰,他们就可以适合所应聘的职位。

——郑艳■ 很多大学生在刚走出校门的时候,就认为自己已经具备了一些经验。

其实那并不是经验,而只是一些知识。

经验并不能在书本上学会,而是要在实践中获得。

——岳屾山■ 我们在找工作的时候,有三个业:一个是行业,一个是职业,一个是企业。

如何在把握好自己专业方向的基础上,进入一个合适的行业,选择一个好的企业,做自己喜欢做的职业,是个值得思考的问题。

——郝建■ 能够把自己吃的苦,当做对自己的磨练,这说明你已经准备好,为自己的梦想去拼搏了。

——唐宁■ 如果你欣赏一个人,你是愿意一直把他(她)当做一个雪球一样,放在玻璃罩子里,让他(她)继续美好下去呢,还是告诉他(她),会有紫外线伤害到你。

职来职往李响的经典语录台词

职来职往李响的经典语录台词

职来职往李响的经典语录台词职来职往李响的经典语录1、电视就是江湖,谁遇不着谁啊。

——李响2、路还很长,不要轻易给自己设置难关。

——李响3、没什么大不了。

加油就好,努力就好!——李响4、过分的低调,别人就会认为你没自信。

——李响5、会娱乐的人会生活,会生活的人才会工作。

——李响6、正面说你不对的人,永远要高尚于那些在你背后说你不好的人。

——李响7、主持这个行业:看起来很炫说起来很欢做起来很难大部分很烦!——李响8、一个好男人,无论他多么辛苦的奋斗跟付出,最终是为了一个女人的幸福!——李响9、主持人不分高与低,不分贵与贱,只要做到让更多的人喜欢你,你就是一个好的主持人。

——李响10、喜欢一个人没有错,我们每个人都有自己的偶像,用你喜欢的人,他们的力量,去鼓舞你自己的思想吧。

——李响11、我们年轻的时候都会犯错,有时候犯的大错。

有时候犯的小错,但是你只要明天不再犯错,这才是最重要的!——李响12、如果你自己不够坚强,你自己不够强大。

对一些恶势力,不敢于说不跟断然拒绝的话,在任何一个行业,你都可能会受欺负!——李响13、看上级不顺眼,是你能力不够;看同事不顺眼,是你胸怀不够;看朋友不顺眼,是你眼力不够;看你自己不顺眼,是你自信不够。

——李响14、迷茫是我们一生中最忠诚的朋友,从我们有意识一直到离开这个世界。

面对它,我们不要害怕,要正视。

因为越恐慌,它就越嚣张。

——李响15、好多人觉得自己在本职岗位上做的很好了,但是你有没有想过,其实你可以做得更好!没有危机是最大的危机,满足现状是最大的陷讲。

——李响16、《功夫熊猫2》这个影片告诉我们的是,不管你现在面临什么样的境遇,不管你过去从事什么样的工作,只要你敢想,就有可能改变你的生活。

——李响17、我们整个的人生,就是一个又一个的梦拼接在一起的。

有的时候呢,梦做了就做了,可能它破碎的很惨。

但有时候,梦在你脚踏实地之后可以变成现实。

——李响18、如果你做一个简单的人的话,你可能会受伤。

职来职往经典台词

职来职往经典台词

职来职往经典台词职去职往典范台词一、甭管您如今多年青,变嫩是人熟?课,而您能否加紧酿成生,倒是人熟的选建课。

让口智春秋尽否能的逾越熟理春秋本人五岁。

您会博得更多的时机,更光谱的格式。

您只要从五年后的本人看如今,才没有会为含糊没有浑将来担心,只为浑分明楚的如今勤奋。

(更成生的会添十岁去考虑您如今)--杨石头二、微专是一杯毒药,行刺的是工夫。

工夫是一把匕尾,刺伤的是思维。

思维是一座牢狱,囚禁的是口灵。

口灵是一碗里条,吃失落的是寥寂。

寥寂是一圆屏幕,显现的是微专。

便象尔不消MSN,QQ,果为这是工夫的小偷;成果领现,尔如今却喝高的毒药。

--杨石头三、说您违您便违没有违也违,说他出违他便出违违也没有违。

有爸轻易违,那样谁没有违?!四、尔作媒体,若是没有知叙CCTV,没有知叙江苏卫望,没有知叙外国学育频叙的《职去职往》,这尔皂混了。

便算您是职场新人,也要对您所要入进的止业有个根本的理解。

--马小虎五、晚年,年夜教第一地,南服国际商业系的重生答:“石头,据说您们美术业余的数教皆很差,数教没有失整分便能上年夜教了,靠,实的假的啊?”,尔站起去,义邪词宽的背他屈没了五个指头:“通知您三个字--闭您屁事!”。

--杨石头六、正在口试的时分,必然要忘失,嘴没有要比脑子快,任什么时候候,出有念分明的时分,万万没有要轻易弛嘴。

七、正在口试的历程外,形式化的体现会给人带去没有真挚战虚假的觉得。

卸高极重繁重的包袱,展示真挚的本人给口试官长短常重要的。

--酷6网告白贩卖总监八、没有要把他人对您的孬感当尊敬,把尊敬便当认异。

那对付一个职场外人去说不睬性,也不可生。

--杨石头九、每一个年青人正在生长的历程外,城市逢到一个阶段,便是“人民币”很重要。

只有与之有叙,这正在那样一个工夫段对人民币的逃供便算失上邪确。

--郑素十、当身处团队外时,一个及格的职场人要作到三点:第一是谢口,即您的存正在可以给各人带去欢畅;第两是谢眼,即可以知作别人没有知叙的工具;第三便是谢窍,即可以提没一些触及民气灵的工具。

2021年职来职往达人经典语录

2021年职来职往达人经典语录

All things come to those who wait.悉心整理祝您一臂之力(WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删)职来职往达人经典语录1、什么都不懂又怎么样,你知道吗,白纸是最容易画出最美的蓝图的。

——唐宁2、将你生命中的一小段时间赌在可以创造一个全新未来的机会上。

及时行动,过你梦想的生活,名额极其有限。

——职来职往达人刘同3、刚进入社会,你可能面对失败,甚至出卖,你要有心理准备,但这绝对不是坏事。

受过伤的地方,将会是你最强大的地方。

任何没有把我们打败的,已经把我们打败的,都会让我们更加坚强。

——职来职往达人郑艳4、现在的大学毕业新生,大多是一腔热血,满口天真。

他们现在所做的选择和考虑,比较像是职业梦想家,兼一个理智的求职者。

不切实际的幻想对于职场来说是致命的。

——智立方的杨石头5、在面试的时候,一定要记得,嘴不要比脑子快,任何时候,没有想清楚的时候,千万不要随便张嘴。

6、关于HR: 领域在中国的发展是较晚的,但是成长非常快 2.当我们总在抱怨为什么公司和老板不重视HR的时候,更应该做的是如何提高自身的综合能力。

——职来职往达人张勇7、每个年轻人在成长的过程中,都会遇到一个阶段,就是“钱”很重要。

只要取之有道,那在这样一个时间段对钱的追求就算得上正确。

——郑艳catherine8、离职的时候越发能体现出一个人的职业素养。

放任、撂挑子、抱怨、泄密都会对一生的职业声誉产生影响。

我们要像第二天就要离开一样做好准备,要像准备在公司工作一辈子一样努力到最后一天。

——职来职往达人申晨9、在面试的过程中,模式化的表现会给人带来不真诚和虚伪的感觉。

卸下沉重的包袱,展现真诚的自己给面试官是非常重要的。

——酷6网广告销售总监10、每个初入职场的新人都觉得应该树立自己的榜样,并以此为努力的方向。

其实师不必贤于弟-子,你需要超越的,只是自己。

——潘力11、职场三十岁综合症:昨天没做好的成为今天的问题,明天想要的成为今天的焦虑。

职来职往经典语录

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职来职往经典语录职来职往经典语录1、在职场中,太多人分不清楚什么叫做理想,而什么又叫做梦想。

理想是理智的梦想,在实现理想的过程中,需要一步一步去完成。

而这一点,很多年轻人并不能做到。

——杨石头2、你很细节,其实第一份工作是要找一个平台,要在这个平台上修好自我的管道,做出自我的特色,最终是要指点江山的,最终到达“不想做什么,就不做什么”的状态。

3、数学不好的人都比较爱笑,正因没有数学就没有烦恼。

数学不好的人都比较天真浪漫,比较感性。

数学不好的人都比较幽默,生活充满乐趣,感情和想象力都比较丰富。

数学不好的人都比较直爽,实在,不会拐弯抹角。

数学不好的人长的都比较漂亮。

你们同意吗?——杨石头4、早年,大学第一天,北服国际贸易系的新生问:“石头,听说你们美术专业的数学都很差,数学不得零分就能上大学了,靠,真的假的啊?”,我站起来,义正词严的向他伸出了五个指头:“告诉你三个字——关你屁事!”。

--杨石头5、不好为任何人确定你的职业理想,你需要做的只是确定完全属于你的目标。

--张勇6、职场三十岁综合症:昨日没做好的成为这天的问题,明天想要的成为这天的焦虑。

--杨石头7、【社会精英第一步】思想比知识重要,思考比学习重要,再学习潜质比学历重要,目标计划归纳比埋头苦干重要,正确的坚持执行比什么都重要,这种人就是社会精英。

要想工作不走样,先得头脑不走神。

别以为到处走神是思维活跃的表现,那是白骨精(白领骨干精英)与蛋白质(笨蛋白痴神经质)的区别。

--杨石头8、【做人如水】-宠辱不惊。

洗刷后被倒掉,或被泡作上等好茶,他都是水。

-甘居下位却志存高远。

水往低处流,哪里低他往哪里流。

你没注意他志在何方,但最终你惊讶的发现,他流入了大海;-自净。

无论被什么污染,给他足够时刻,都能自净。

比他重的将之沉淀,比他轻的将之漂浮。

恢复自我的清净。

再想想--杨石头9、你不需要知道四个Q是否代表情商智商美赏等等,你不需要去做一个练达的职场人。

职来职往经典语录

职来职往经典语录

职来职往经典语录1、学历代表你的过去,财力代表现在的努力,学习能力代表将来的成就。

大多数人都想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。

无论你在好单位还是一时不得志,都请你保持学习,这是你未来立足之本。

——申晨2、你很细节,其实第一份工作是要找一个平台,要在这个平台上修好自己的管道,做出自己的特色,最终是要指点江山的,最终达到“不想做什么,就不做什么”的状态。

3、无论是工作还是做人,傻子才用嘴说话;聪明的人用脑子说话,智慧的人用心说话。

——杨石头4、你不需要知道四个Q是否代表情商智商美赏等等,你不需要去做一个练达的职场人。

你只要知道四个O是奥迪就行了。

——马小虎(马丁)5、今天做了杜拉拉想做行政管理,明天看了王拉拉,李拉拉,你该想做什么了?——王思岩6、面试需要的,是一种双赢的局面;在这过程中,求职者应该更多关注的,是用人单位的买点,而非自己的卖点。

——刘同7、每个初入职场的新人都觉得应该树立自己的榜样,并以此为努力的方向。

其实师不必贤于弟子,你需要超越的,只是自己。

——潘力8、在工作方式的选择上,男人关注的是大气,女人关注的是细节。

——杨石头9、放弃该放弃的是无奈;放弃不该放弃的是无能;不放弃该放弃的是无知;不放弃不该放弃的是执着。

——唐宁10、企业用人的态度是:二十岁时看此人可不可教,三十岁时看此人可不可用,四十岁时看此人可不可捧。

——杨石头11、做任何人事的时候都是,凭良……此处隐藏12257个字……要轻易去评价上一个单位。

还有,也许企业真的有问题,但自己就一点问题都没有嘛?再说,将心比心,面试官会想,你现在可以说上一个单位的坏话,今后也会说我的企业的坏话的。

@刘节23、职来职往说】当你觉得你每天工作很累,又要加班,又要学很多东西,你是在一个上升期;如果你每天是觉得你高高兴兴上班了,特别开心的回家了。

你每天就可以每天上网啊,在公司还能看看电影。

千万别高兴得太早,你是在一个舒适期,你会下滑的。

@郑艳24、【职来职往说】你的哪些表现,会让上司开始看重你?1. 早到;2. 从不以“这不是我份内的工作”为由逃避责任;3. 面对艰巨任务时淡定;4. 立刻动手;5. 口风紧;6. 听从上司的临时指派;7. 拿着解决方案汇报工作;8. 以无欲的心态做事;9. 善于在关键时候作出果断决定;10. 专业及相关信息丰富. @智立方的杨石头25、【职来职往说】老板需要的是实干的员工,不是陪他斗嘴耍贫的。

《职来职往》经典语录

《职来职往》经典语录

学历代表你的过去,财力代表现在的努力,学习能力代表将来的成就。

大多数人都想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。

无论你在好单位还是一时不得志,都请你保持学习,这是你未来立足之本。

你很细节,其实第一份工作是要找一个平台,要在这个平台上修好自己的管道,做出自己的特色,最终是要指点江山的,最终达到“不想做什么,就不做什么”的状态。

无论是工作还是做人,傻子才用嘴说话;聪明的人用脑子说话,智慧的人用心说话。

你不需要知道四个Q是否代表情商智商美赏等等,你不需要去做一个练达的职场人。

你只要知道四个O是奥迪就行了。

面试需要的,是一种双赢的局面;在这个过程中,求职者应该更多关注的,是用人单位的买点,而非自己的卖点。

每个初入职场的新人都觉得应该树立自己的榜样,并以此为努力的方向。

其实师不必贤于弟子,你需要超越的,只是自己。

在工作方式的选择上,男人关注的是大气,女人关注的是细节。

放弃该放弃的是无奈;放弃不该放弃的是无能;不放弃该放弃的是无知;不放弃不该放弃的是执着企业用人的态度是:二十岁时看此人可不可教,三十岁时看此人可不可用,四十岁时看此人可不可捧。

做任何人事的时候都是,凭良心,干本分。

我要说的话可能会很冷血,但是可怜之人必有可恨之处。

你之前花了一年的时间去发传单,你自己还觉得自己很能吃苦;而这完全是无意义的,对你将来的职业发展没有任何用处。

在职场中,眼泪并不能代表什么;这个世界之所以灿烂,不是因为阳光,而是因为你的笑。

在职场中,太多人分不清楚什么叫做理想,而什么又叫做梦想。

理想是理智的梦想,在实现理想的过程中,需要一步一步去完成。

而这一点,很多年轻人并不能做到。

在职场中,需要理性的竞争,但我并不欣赏职场中勾心斗角的存在,因为人毕竟是感情动物。

懂得珍惜职场中人与人之间的真情,是值得鼓励的。

无论什么时候,都需要听从你内心的想法,走你未来的路。

不要把别人对你的好感当尊重,把尊重就当认同。

这对于一个职场中人来说不理性,也不成熟。

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■ 在职场中,眼泪并不能代表什么;这个世界之所以灿烂,不是因为阳光,而是因为你的笑。

——唐宁■ 在职场中,太多人分不清楚什么叫做理想,而什么又叫做梦想。

理想是理智的梦想,在实现理想的过程中,需要一步一步去完成。

而这一点,很多年轻人并不能做到。

——杨石头■ 在职场中,需要理性的竞争,但我并不欣赏职场中勾心斗角的存在,因为人毕竟是感情动物。

懂得珍惜职场中人与人之间的真情,是值得鼓励的。

——岳屾山■ 无论什么时候,都需要听从你内心的想法,走你未来的路。

——江森海■ 不要把别人对你的好感当尊重,把尊重就当认同。

这对于一个职场中人来说不理性,也不成熟。

——杨石头■ 我做媒体,如果不知道CCTV,不知道江苏卫视,不知道中国教育频道的《职来职往》,那我白混了。

就算你是职场新人,也要对你所要进入的行业有个基本的了解。

——马小虎■ 职场三十岁综合症:昨天没做好的成为今天的问题,明天想要的成为今天的焦虑。

——杨石头■ 在面试的时候,一定要记得,嘴不要比脑子快,任何时候,没有想清楚的时候,千万不要随便张嘴。

■ 对于一个学生而言,总是询问一些实际的案例经验是不公平的。

在我们每年做校园招聘的时候,我需要问的,是他们的思路。

只要他们思路清晰,他们就可以适合所应聘的职位。

——郑艳■ 很多大学生在刚走出校门的时候,就认为自己已经具备了一些经验。

其实那并不是经验,而只是一些知识。

经验并不能在书本上学会,而是要在实践中获得。

——岳屾山■ 我们在找工作的时候,有三个业:一个是行业,一个是职业,一个是企业。

如何在把握好自己专业方向的基础上,进入一个合适的行业,选择一个好的企业,做自己喜欢做的职业,是个值得思考的问题。

——郝建■ 能够把自己吃的苦,当做对自己的磨练,这说明你已经准备好,为自己的梦想去拼搏了。

——唐宁■ 如果你欣赏一个人,你是愿意一直把他(她)当做一个雪球一样,放在玻璃罩子里,让他(她)继续美好下去呢,还是告诉他(她),会有紫外线伤害到你。

每个年轻人都需要成长。

——马小虎■ 在面试的过程中,互动是很重要的。

你的眼睛要懂得迎接来自听众的眼神,这是一个求职者所必需的技能。

——尚涛■ 不要为任何人确定你的职业理想,你需要做的只是确定完全属于你的目标。

——张勇■ 名校毕业的学生往往有一些莫名的优越感,这种优越感他们不一定会承认,但这确实会存在。

而这样的一点在职场中并不是必须的,甚至会给他们带来一些伤害。

——马小虎■ 一直以来我们找不到对的人,是因为我们不能改变错误的自己。

这句话适用于爱情,也同样适用于职场中的你。

——刘同■ 什么都不懂又怎么样,你知道吗,白纸是最容易画出最美的蓝图的。

——唐宁■ 们欢迎四十几岁的人重返职场,因为他们会给企业带来一种踏实与负责任的气质。

——郑艳■ 律师这个行业,看起来很美,听起来很阔,说起来很烦,做起来很难。

——岳屾山■ 【做单身男人的修炼准则】1-男人要会享受寂寞,要看起来像个君子,即使你不是。

2-如果没有才华,就要有气魄,没有好的外貌,就要学会有品味。

3-事业远比爱情重要。

如果说事业都不能永恒,那么爱情只能是昙花一现,先有实力,才有魅力。

4-谈太多恋爱会让人倦怠贬值,学会装傻,学会漠视,学会忍耐。

——杨石头■ 【情人节支招】男人用眼,女人用心。

男人眼靠辐射,女人心靠传导。

男追女是迅猛出击,但结果往往雨过天晴,女追男人是缓慢渗透,却可以滴水穿石。

男人恋爱后变得可怜巴巴,女人恋爱后变得神经兮兮。

女人渴望对方裸露心灵,男人渴望对方裸露身体。

呵呵,情人节那天,你可以说:我先脱,你随意啊。

——杨石头■ 【35岁以下男人的鉴别】我们小时候,那个认同高仓健男人的时代,已经过去了,现在是:1-好男人多数是丑的;英俊男人多数很坏。

又英俊又好的男人多数搞同性恋。

2-又英俊又好又很正常的男人,多数已经有老婆。

3- 不英俊但是好的,没有钱。

4-不英俊但是好的又有钱的男人,多数认为你爱他是为了他的钱。

——杨石头■ 【居家好男人的闷烧心理】所谓浪漫,就是去买菜,顺手带回玫瑰花;所谓不幸,就是看着美女,却一头撞到电线杆上;所谓幸运,就是看着电线杆,却一头撞到美女身上;所谓花心,就是有了面包以后,还想吃蛋糕的心情;所谓忠诚,就是下班前把手机短信和来电清理干净;所谓外遇,就是潜出围城,跃入陷阱。

——杨石头■ 人生中总有些不如意,这是上天赐给我们的礼物,上天给她取名叫做“阵痛”。

她重要么?当然重要,因为我们每一次成长都要一个“阵痛”,痛过之后,回头看看,自己又长大了一点。

啊哦!——李响■ 【佛法无边,是因为你思维有限】你跳不出这个世界,是因为你不知道这个世界有多大,一旦你知道了,你就超出了它。

也许每个人出生时都以为这天地是为他一个人而存在的,当他发现自己错的时候,他便开始长大了。

■ 做不了孙子的人,就没有资格做爷■ 我见识过天才,极少,智慧程度很高,更多见识的是潜意识认为自己天才的,把怪异当独特,觉得人才和天才只差一个“二”。

人才很精,而天才总是有点二。

如果你常常被周边排弃。

好好好思考了,大便的离去,是马桶的追求 .还是屁股的不挽留。

你要是真是鲜花,以后牛都不敢拉屎了!——杨石头■ 【跳过那水帘,你便是王】《石头记》中,老猴子对石猴如是说。

生活中我们总在面对自己各种毛病习惯,30岁前你的行为在影响着习惯,30岁后你将越来越会被那些习惯所控制。

无论是起居生活、接人待物,行为模式、思维模式等等。

而这个阶段,你若能突破建立新的习惯,你,就是王。

(光有王者之心是没用的)■ 【周末价值在计划】具体Kown How是:1、过去的一周取得的进展。

2、过去的一周,发现不足或问题;3、就不足或问题提出解决方案;4、未来一周详细工作计划,并分清先后顺序和轻重缓急。

每周看的是你的计划,每天看的是你的执行了。

学会珍惜每一天,因为这每一天的开始,都将是我们余下生命之中的第一天。

——杨石头■ 人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。

心态决定状态,心胸决定格局,眼界决定境界。

人生最好的境界也许是安静且丰富:安静只因摆脱了外界浮名浮利的诱惑,丰富只因拥有了内在精神世界的宝藏。

但愿我怀抱我所珍视的一切,而又沉淀于下——唐宁德。

——杨石头■ 如果你在心灵中把自己看成创业者,你在意识上本能的就会具有独立性,也就清楚你每天每一分钟的时间,是投资还是花费。

创业者永远要很明确以下几点:1.你要做什么?2.你的客户需求是什么?3.你需要达到什么样的效益才能继续?4.你将计划怎么做?5.你具体的实现步骤是什么?——杨石头■ 组织体成长都是波浪式前进螺旋式上升的。

重新思考本质课题,重点把握经营核心:第一:怎样更好的开发与创造客户价值,第二:如何打造核心竞争力,第三:追求什么样的卓越服务,第四:如何进行全方位营销,第五:如何掌握赚取更好利润的方法。

这些核心问题,是新一年工作实践的眼睛——杨石头■ 黄蒙蒙通关是种巧合,也许是对北漂同情,也许是对绝决之心鼓励。

但这中间误导是:1-死都要来北京。

2-求职行政就是跳板。

前者会鼓励没能力超自信小孩子北漂,后者没人会信任一个跳板工作的人员。

这个案例说明:理想就像内裤,你不必时时拿出来给人看。

■ 除了众口一词批评爆炸头外,我也反思,可能没找到直达这人心门钥匙。

铁锹撬了很久的门没开,结果钥匙过来了,啪的一声轻松打开,铁锹问你怎么做到的啊,钥匙笑笑说:因为我懂它的心啊。

这个案例说明:1-面子是别人给的(也可能没给),但脸要自己挣。

【职来职往20120207期(重播版)石头没说的话1】■ 如果没来世,有今生,你会不会爱上这趟生命旅程?我相信你我都会。

而且会在旅程中做出自己最大价值的努力。

即便走到生命的最后,没什么丰功伟业,都只是有憾但无悔。

况且,生有何欢,死有何憾。

能够拥有激情燃烧的人生岁月,本就不是遗憾。

因为,你活的有热量■ 【职来职往20120206期,石头没说的话4】5号选手成功的关键:质朴比巧妙言辞更能打动人心。

不要以为人生如戏,全靠演技(迟早演砸,闷骚高调,常常是被打的前兆),少用表现多用体现。

把低调与高标准统一,把平凡与不俗组合,努力赢得信任。

这个案例说明:沟通心灵的桥是理解,但连接心灵的路是信任。

■【职来职往20120206期,石头没说的话3】三号18岁的孩子,问题陷在自己想象里,她需要明白:熟悉的地方也许没有风景;但不熟悉的地方一定有陷阱。

你拼命想抓住未来,但未来是什么,你却不知道。

要做的是,趁年轻好好回去学习专业或技能。

这个案例说明:人是有根脉的,漂泊不等于自由,更不等于机会。

■ 在青春年少的时候,能好好的学习,充实自己,才能给自己未来的扬帆启程做足厚实的铺垫;匆匆上路会一路更辛苦。

——郑艳■ 二号选手之所有遭遇全体灭灯,其根源是忘了对面这18人,不是你利用知识不对称所可以忽悠的学员。

牛B就是**,笨蛋都以为自己聪明,聪明人才知道自己是笨蛋。

这个案例告诉我们:高调也罢,,低调也好,就是千万别不着调;离谱也罢,靠谱也好,就是千万别没谱。

■ 人最难的是自我界定,你内心有三个我:理想的我,别人眼中的我,真实本我。

当三个不重合,你就郁闷。

所以,从界定本我开始比较好。

清醒的看清楚自己。

■ 登山界有个不成文的规矩,先登山的人有职责给后面的人,留一点路标,无论认不认识。

——杨石头■ 这不过个节目,节目不假但也别当真。

别搞成了以为这是人生转折点一步登天,都涌到大城市就错了。

过关别得意,全灭了灯的我看才更有前途。

每个成功者,都要穿越不为人知的黑暗。

就算再想哭,也要微笑着对这18鸟人说一句:你大爷的! 强者不是没眼泪,只是能含着眼泪向前跑。

——杨石头■ 作为选手,你进来就要把自己当成职场战士的状态。

战士的价值由自己来体现,男女的价值由别人来感觉。

你永远要磨刀,机会是一个区别英雄与狗熊的台阶,上一步什么都是,下一步什么都不是,战士与勇者脚下都是路;而智者,知道走哪一条路最好。

■ 当朋友跟我讲完现在对农业投资趋势后,我想以后农民应该被称“绿领”:在城市里致力于既环保又健康农业的人士。

当绿领的好处:1、不用担心工伤事故;2、不担心得空调病;3、不担心纪检上门;5、不用专门过周末。

而且随时把握社会动态。

如一卖菜的在围脖上说:这年头情侣一多黄瓜就不好卖了,——杨石头■ 越是过节,有些人越是在感情上寂寥。

石头建议啊:握不住的沙,干脆扬了它,真爱有时就像UFO,都听说过没见过。

越扯谈越洒脱,就象一女人总找不到真爱男友,无奈去算命。

算命师:你前半生注定没这样男人,那人眼睛一亮:后半生呢?算命师说:后半生你就习惯了...——杨石头■ 张国荣在《异度空间》跳楼自杀,第二年他就真的跳楼自杀了;米雪在《宫心计》跟布公公举行冥婚,第二年她就真的跟男友冥婚了;田亮和郭晶晶一起做广告“晶晶亮透心凉”,第二年真分手了;姚晨在《非诚勿扰2》里办离婚典礼,第二年她就真的离婚了…我就经常想谁的事,谁电话就来,你呢?——杨石头■ 看职来职往之前,需要了解的法律知识:1、实习指全日制在校的未毕业学生到单位实习,和单位不是劳动关系,而是实习关系。

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