厂内交通安全培训ppt课件

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企业员工交通安全培训PPT

包括禁令标志、警告标志、指示标志和指路标志等，用于指
导驾驶员和行人的行为。
道路交通安全法规
机动车道与非机动车道
机动车在机动车道行驶，非机动车在非机动车道行驶，禁止随意变更车道。
限速规定
根据不同道路类型和区域，有不同的限速规定，驾驶员需按照规定速度行驶。
酒后驾驶
严禁酒后驾车，酒后驾车不仅危害自身安全，也危及其他交通参与者的安全。
应对措施
企业应制定严格的酒后驾车零容忍政策，加强员工教育，提高员工对酒后驾驶危害的认识，鼓励员工自觉抵制酒后驾驶行为。
疲劳驾驶的危害与应对措施
疲劳驾驶的危害
长时间驾驶或疲劳驾驶会使驾驶员注意力不集中、反应迟钝，容易引发交通事故，对驾驶员和乘客的生命安全构成威胁。
应对措施
企业应提倡合理休息和睡眠，确保员工在驾驶前有足够的休息时间；同时，企业可以制定相关政策，限制连续驾驶时间，防止员工疲劳驾驶。
提高工作效率
员工在安全的环境下工作，能够减少因事故造成的生产停顿和延误，提高工作效率。
降低企业风险
员工遵守交通规则和安全操作规程，有助于降低企业因交通事故引发的法律风险和赔偿责任。
交通事故的危害
人身伤害
交通事故可能导致员工受到身体伤害甚至死亡，给家庭和企业带来巨大的悲痛和损失。
财产损失
恶劣天气条件下的行车安全
恶劣天气条件下的危害
雨、雪、雾等恶劣天气条件下，路面湿滑、能见度低，增加了交通事故的风险。
应对措施
企业应提醒员工关注天气预报和交通路况信息，提前做好行车准备；同时，企业可以提供恶劣天气条件下的安全行车培训，提高员工在恶劣天气下的行车安全意识。
企业员工交通安全培

厂内交通安全培训

04 遵守交通安全法规，
确保行车安全
交通安全标志
交通信号灯：指示车辆和行人通行、停止、转弯等
交通标线：指示车道、人行道、停车区域等
01
03
交通隔离设施：隔离不同方向的车辆和行人
05
02
交通标志：指示道路、交通状况、限制速度等
04
06
交通警示牌：提示危险路段、事故多发地段等
违规超车：容易导致交通事故
违规变道：容易导致交通事故
违规使用安全带：容易在交通事故中受伤
违规使用喇叭：容易影响其他车辆正常行驶
事故预防措施
定期检查车辆，确保车辆安全可靠
完善厂内交通安全设施，如设置减速
带、警示标志等
严格遵守交通规则，不超速、不闯红灯
加强员工交通安全培训，提高安全意
识
01
离开车辆前，检查车门是否锁好，车窗是否关闭
03
02
停车后，拉紧手刹，确保车辆不会溜车
04
遵守停车规定，避免违章停车，影响他人通行
交通安全管理
01
02
03
04
交通安全法规：介绍相关法律法规，提高员工守法意识
交通安全设施：介绍厂区内交通安全设施，如交通标志、
标线、信号灯等
交通安全行为：强调遵守交通规则，如遵守交通信号、
交通辅助设施：如减速带、交通锥等，用于引导和限制车辆行驶
交通安全设施
交通信号灯：指示车辆和行人通行、停止、转弯等交通标线：指示车道、人行道、停车区域等交通岛：用于车辆、行人分流，保障交通安全交通广播：发布交通信息，保障交通安全交通安全教育：提高交通安全意识，保障交通安全

企业员工交通安全培训PPT课件

培训内容与形式
培训内容应涵盖交通法规、道路安全、应急处理等方面，形式可采用讲座、案例分析、模拟演练等多样化方式。
建立交通安全文化
倡导安全第一的理念
在企业内部倡导"安全第一"的理念，使员工时刻牢记安全意识。
鼓励员工参与安全活动
组织各类交通安全主题活动，鼓励员工积极参与，提高员工对交通安全的重视程度。
员工应记录事故现场的情况，包括事故发生的时间、地点、天气情况、道路状况等，以便后续处理。
交通事故后的处理与赔偿
配合调查
员工应积极配合交警部门的调查，提供相关证言和证据。
协商赔偿
在交通事故后，员工应与对方车主协商赔偿事宜，如维修费用、
医疗费用等。
法律援助
如果员工在处理交通事故时遇到困难，可以寻求法律援助，以维
安全驾驶习惯
保持车距，避免超速行驶，不酒后驾车，不疲劳驾驶，遵守交通信号灯和标志标线。
道路交通标志识别
禁令标志
认识并遵守禁令标志，如禁止通行、禁止停车等，确保自身和其
他道路使用者的安全。
警告标志
了解警告标志的含义，如注意行人、注意交叉口等，提前做好安全防范措施。
指示标志
正确识别指示标志，如直行、向左/ 右转向等，按照指示行驶，确保行车方向正确。
降低企业风险
员工遵守交通规则和安全操作规程，有助于降低企业因交通事故引发的法律风险和经济损失。
交通安全法律法规
国家法律法规
让员工了解国家层面的交通安全法律法规，如《中华人民共和国道路交通安全法》等。
地方性法规
根据不同地区的特点，了解和遵守地方性的交通安全法规和规章。
企业规章制度
企业应制定符合国家法律法规要求的交通安全规章制度，规范员工交通行为。

单位企业员工交通安全培训PPT

以减小运动件的摩擦阻力，提高使用时的可靠性。二〇二〇年作品二〇二〇年作品如：里程表软轴、传动链条、油门线、前后轴承、离合器软轴、制动器软轴等进行清洗、添加润滑剂等。
摩托车交通事故的预防
交通安全培训
• 避免高速驾驶
车辆在行驶中应尽量对车速加以控制，避免长时二〇二〇年作品二〇二〇年作品
二〇二〇年作品二〇二〇年作品
摩托车在安全方面的特点
交通安全培训
• 体积小、速度快平稳性差
• 没有保护装置，稍运碰撞，极易失控颠覆二〇二〇年作品二〇二〇年作品
ห้องสมุดไป่ตู้
二〇二〇年作品二〇二〇年作品
• 有关资料显示，摩托车交通事故率是其他车辆的4 二〇二〇年作品二〇二〇年作品
二〇二〇年作品二〇二〇年作品
倍：骑摩托车行驶每公里的致命危险率约为小汽
二〇二〇年作品二〇二〇年作品
• 不准在道路上学骑自行车，未满12岁的儿童不准在道路
上骑自行车；二〇二〇年作品二〇二〇年作品
二〇二〇年作品二〇二〇年作品
• 骑自行车不准攀扶其他车辆，也不准牵引车辆或被其他车辆牵引。
非机动车辆安全
交通安全培训
• 出行中
• 在划分机动车道和非机动车道的道路上，自行车应在非二〇二〇年作品二〇二〇年作品二〇二〇年作品二〇二〇年作品机动车道行驶；
• 在没有划分中心线和机动车道与非机动车道的道路上，二〇二〇年作品二〇二〇年作品
二〇二〇年作品二〇二〇年作品
机动车在中间行驶，行车应靠右边行驶
非机动车辆安全
交通安全培训
• 出行中（续）：
二〇二〇年作品二〇二〇年作品
• 骑车上路不要扶身并行，更不可互相追逐或曲折二〇二〇年作品二〇二〇年作品

化工厂员工上下班交通安全培训学习ppt

（摩托车在安全方面的特点）
体积小、速度快平稳性差没有保护装置，稍遇碰撞，极易失控颠覆相关资料显示，摩托车交通事故率是其他
车辆的4倍：骑摩托车行驶每公里的致命危险率约为小汽车的驾驶员的20倍，与汽车的相撞事故中，骑乘摩托的的死亡率高达 97%
（摩托车交通事故的预防）
出车前，确认处于安全工作状态遵守交通法规，按规定行驶装载物安全可靠，不超过制造商的设计规
“非机动车”，包括自行车、电动自行车、三轮车、人力车、残疾人专用车和助动车。
（非机动车辆安全）
非机动车辆：
助动自行车、有动力装置的残疾人专用车应当接受公安交通管理部门的定期检验，未经公安交通管理部门检验，不得上道路行驶；
禁止非机动车加装动力装置，拼装非机动车，擅自更换有动力装置的残疾人专用车、助动自行车的发动机。
格和法定重量驾驶员和乘员佩戴合格安全头盔不得酒后或服药后驾驶，也不得疲劳驾驶驾驶中不得使用手提电话
（摩托车交通事故的预防）
避免高速驾驶车辆在行驶中应尽量对车速加以控制，避免长时间高速行驶，这样能保证发动机及整车部件经常处于良好的状况下工作，并可以延长爱车的寿命。
（非机动车辆安全）
一、前言
随着社会经济的飞速发展，人民生活水平的日益提高，私家车、公交车、出租车，特别是非机动车辆的大量增加，为我们的日常出行提供了很大的方便。同时，也给我们外出的安全带来了一定隐患。
近几年交通事故数量呈直线上升态势。今天，我们就员工上下班途中的交通安全做以宣传、学习，以规避我们日常外出中的种种不良行为，避免造成不必要的安全事故。
（摩托车交通事故的主要原因）
1＆不按规定车道行驶 2＆突然变道和急转弯 3＆违章装载 4＆无证驾驶 5＆超速行驶 6＆酒后驾驶 7＆不戴安全帽

厂内交通安全知识培训课件

•
扶正装载货物时，必须降下货叉且拉上驻车制动器的情况下，从驾驶座席上下来进行。另外，还不要忘记停止发动机。
四、车辆伤害危险源识别
危险预测
一、场景A
危险预测
一、场景A
危险预测
• • • •
一、场景A
尽管装载着大型货物，不容易看清前方，但仍然向前行驶。行驶时门架没有后倾步行者没有确认左右的安全，便想横穿通道。没有确保步行者安全通行的步行斑马线。
第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
• 装载大型货物前方视野被阻挡时，应倒退行驶或安排引导者。 • 装载货物后，门架应尽量向后倾斜行驶。 • 驾驶员在交叉路口等可能出现作业人员和其他车辆的场所，应时刻用心注意周围的情况。 • 作业人员在横穿通道时必须要站住确认左右的安全。另外，在叉车行驶过来时，要确认已经停止了再横穿通道。 • 设置确保作业人员安全横穿通道的步行斑马线。
①禁止站在箍盘上进行作业
②不得不在托盘上作业时，应使用固定在货叉架上的扶手或有框的托盘，作业者还应系上安全带
案例三：人站在叉车上增加配重摔落
①叉车积载物超过容许负载。 ②叉车驾驶席以外部分乘座了作业人员。
①叉车上不能乘坐除驾驶员以外的人员 ②不允许装载超过叉车额定负载 ③不仅要对驾驶员，也要对相关的作业人员进行安全教育。

【精品】厂内交通安全培训PPT课件

企业安全生产主体责任及建立健全安全生产事故隐患排查治理各项制度。
案例五：肇事逃逸负全责
案情：2015年2月15日，郭某驾车至丈八西路某路
口，将骑电动车的崔某撞倒致伤。法院认定，郭某在事故
发生后驾车离开，构成肇事逃逸，应承担全部责任。除交
强险赔偿外，商业三者险免赔，判决郭某赔偿崔某7千余
元。同时，交警部门给予郭某拘留15日及罚款2千元的行政
处罚。
法官说法：发生交通事故，应保护现场，立即报警，
测，超期使用。该厂驾驶员李某所持操作人员资格证超过复审期限，与造成此次事故直接关联。
15
二、典型交通事故案例解析
厂区内机动车撞人事故分析（案例二）
一、事故经过
2013年11月23日9时30分左右，涿州市华铝银达实业有限公司在华北铝业有限公司板带事业部
废料区清理废料过程中，发生车辆伤害事故，造成1人死亡，直接经济损失约65万元。
2020/3/18
12
二、典型交通事故案例解析
案例二：电动车违规带人闯红灯
案情：2014年7月29日6时45分，骆某驾驶无牌电动车载其妻在高新区某路口闯红灯时与汽车相撞。法院认定骆某承担主要责任，在交强险赔偿之外，自行承担大部分损失，同时判决骆某赔偿对方车辆损失5万余元。
法官说法：非机动车闯红灯、逆行、走机动车道等违法行为比较常见，在发生交通事故造成自身人员伤亡，承受巨大痛苦的同时，由于自己的严重过错，还要为自身乃至对方的损失“买单”。
中国是每年因交通事故死亡人数最多的国家，而且居首多年。根据国家有关部门对全国工矿企业伤亡事故统计表明，发生死亡事故最多的是企业内运输事故，约占全部工伤事故的25%（其中坠落事故占17.1%，物体坠落打击的事故占7.9%）。

员工上下班交通安全培训PPT

交通事故猛于虎
上下班交通事故案例：案例二“黄灯冲红导致事故在”某市一条交叉路口，小明驾驶着自己的汽车沿着主干道行
驶。当小明即将到达一个路口时，交通信号灯变成了黄灯。此时小明因为害怕上班迟到，决定不停车冲过红灯。然而，小明并没有预料到在另一个方向上有一辆摩托车正遵守规则等待绿灯。结果，小明的车与摩托车相撞，导致摩托车上的骑手受伤。这个案例告诉我们，遵守交通信号灯是非常重要的。黄灯并不意味着加速通过，而是应该减速准备停车。冲红灯不仅违反交通规则，还会给其他交通参与者带来威胁。因此，为了保障自己和他人的安全，我们都应该遵守红绿灯信号。
中国的道路交通安全形势非常严峻，统计数据表明，每5 分钟就有一人丧生车轮，每一分钟就会有一人因交通事故而伤残，每年因交通事故所造成的经济损失达数百亿元，死亡人数超10万人，居世界第一。
交通事故猛于虎
交通事故猛于虎
上下班交通事故案例：案例一“行人闯红灯”
在某市的一个繁忙路口，小李正在等待绿灯。然而，他看到前方没有车辆通过，心急如焚，于是决定闯红灯。可是，就在他过马路的瞬间，一辆小车突然冲出，将他撞倒在地。小李因为自己的冲动付出了惨重的代价。这个案例告诉我们，行人要遵守交通规则，绝不能闯红灯。即使在有交通信号灯的地方，也要等待绿灯亮起才能过马路。如果我们不顾交通规则，决定冒险通过，将会给自己和车辆驾驶员带来巨大的危险。因此，我们要时刻保持警觉，遵守交通规则，确保自己的安全。
上下班上记安全
（一)自驾汽车、摩托车下班
1.必须由国家规定的驾驶资质，且车辆牌照、保险、车况符合国家相关法律规定。 2.自驾汽车要系好安全带，骑摩托车和电动车时要戴好头盔。 3.严禁酒后驾驶，严禁开车使用手机，严禁开赌气车、英雄车，严禁超速行驶。 4.自行车、电动车应在非机动车道内行驶应在非机动车道内行驶，为划分车道的道路要靠右行驶。 5.所有车辆都不能超员行驶和逆向行驶

厂内车辆安全培训ppt课件

四、厂内机动车辆安全管理
❖ 二）厂内机动车辆的人员管理
❖ 厂内机动车辆司机属于特种作业人员。从大量发生的机动车辆事故情况来看，驾驶员或；作业人员违章操作引起的事故所占的比例较大，因此，进行安全技术培训，提高驾驶员和作业人员的安全意识和业务水平十分重要。
❖ （1）厂内机动车辆司机的职业资格实行专业培训、定期考核、持证上岗制度。、
厂内机动车安全培训
目录
❖ 一、厂内机动车的概念 ❖ 二、厂内机动车驾驶人员基本要求 ❖ 三、厂内机动车驾驶 ❖ 四、厂内机动车辆安全管理 ❖ 五、厂内机动车的事故
一、厂内机动车的概念
企业内机动车辆是指限于企业厂区范围内行驶或作业，用来进行搬运、牵引、堆垛或码放作业，以及筑路或土石方及其他工程作业的机动工业车辆。可将厂内机动车辆大体分以下几类。 1．汽车 2．叉车 3．工程车辆 4．其他车辆
员驾车，车辆维修不及时，交通信号、标识设施缺陷等原因造成的事故。
五、厂内机动车的事故
❖ 怎样避免厂内机动车事故 ❖ 1.遇险情要冷静，这是能否及时避让事故的先决条件 ❖ 2.遇险情要先顾人后顾物 ❖ 3.遇险情要就轻避重 ❖ 4.遇险情要先顾别人后顾自己 ❖ 5.遇险情要先顾方向后顾制动
五、厂内机动车的事故
安全带的作用
❖ 不同车速的冲击力通过测试在不同车速下的冲击力得到以下结果： 1、当车速以40公里/小时的速度行驶发生碰撞时，身体前
冲的力量就相当于从4层楼上扔下一袋50公斤的水泥块，其冲力之大可想而知。
2、车速50公里/小时，相当于从四楼将车开下来的冲力。 3、车速100公里/小时的冲击力，相当于将车从12层高的楼顶坠落。
谢谢大家
如遇特殊情况必须在倾斜路段或狭窄地带进行调头则必须在前进或后倒停车时除使用脚制动外还应拉紧手制动杆等车停稳后在挂档前进或倒退如遇特殊情况必须在倾斜路段或狭窄地带进行调头则必须在前进或后倒停车时除使用脚制动外还应拉紧手制动杆等车停稳后在挂档前进或倒退三厂内机动车驾驶?车辆的速度要求?1

厂内交通安全培训

掌握安全驾驶技能，降低事故发生率
加强应急处理能力，降低事故损失
保障员工生命安全
提高员工安全意识，减少事故发生
01
增强员工应对突发情况的能力
02
降低企业安全风险，保障生产顺利进行
03
促进企业安全文化建设，提高员工凝聚力
04
2
交通安全法规
交通法规的基本原则和适用范围
01
交通信号灯和标志的含义和遵守规则
03
员工对交通安全重要性的认识和重视程度提高
04
安全事故发生率降低
加强安全管理，降低安全事故发生率
06
定期进行安全检查，消除安全隐患
04
培训后员工安全意识提高
01
提高员工应急处理能力，降低事故损失
03
建立安全文化，提高员工安全意识
05
遵守厂内交通规则，减少交通事故
02
企业安全文化建设
1
提高员工安全意识：通过培训，员工能够认识到安全的重要性，提高安全意识。
03
案例分析：考核员工对交通安全问题的分析和解决能力
02
实操：考核员工在实际操作中的交通安全意识和技能
04
综合评估：结合笔试、实操和案例分析，对员工的交通安全培训效果进行全面评估
4
员工安全意识提升
培训后员工对交通安全法规的理解和遵守程度提高
01
员工对厂内交通安全隐患的识别和防范能力增强
02
员工对交通安全事故的应急处理能力提高
演讲人
01.
02.
03.
04.
目录
培训目的
培训内容
培训方式
培训效果
1
提高员工安全意识
降低企业运营成本

厂内交通安全培训课件

左右转向灯失效
倒车报警失效
车厢板未关闭
车内灭火器失效
2）车辆行驶要求
1.厂外牌车辆行驶要求 1.1载人车辆进出公司，必须遵守公司人事行政部规定进出。 1.2配送车辆必须凭公司人事行政部签发的通行证进出门口。 1.3 车辆在公司区域道路行驶，在保证安全的原则下，直行时速为20㎞/h，转弯 10㎞/h，上下坡15km/h，进出厂区、车间门口的时速为5km/h。 1.4 在公司区域内执行任务的消防车、工程抢险车、救护车在保证安全的情况下不受车速限制。 1.5车辆因特殊情况在厂区道路逆行时，需要报生产制造部备案，并做好现场作业的控制措施。 1.6车辆在厂区外行驶按国家交通安全法律法规要求执行。
未按照人行道行走
司机车内违章吸烟
公司内人员：未按照公司《交通安全管理程序》行走的员工，将进行全公司通报批评，对多次违反者视情节处罚20~50元/次。相关方人员：未按照公司《交通安全管理程序》行走的，将视情节处以100~300元处罚。
五、交通事故管理
1.叉车事故案例
2014年12月17日下午14:56分，在东部厂区KD库房南侧斜坡坡顶转弯位置，一辆物流叉车与员工私家车辆发生正面碰撞，致使叉车叉臂穿过五菱面包车车头进入驾驶室。
5
目录பைடு நூலகம்
一、交通安全管理职责二、公司厂区道路管理三、车辆管理四、人员管理五、事故案例分析
一、公司交通安全管理职责
道路的规划，日常维修保养
厂区道路管理
1.车辆台账的建立 2.行车检查
车辆管理
生产制造部
人员管理
1.公籍驾驶员的认证、培训 2.人员行走交通检查 3.每年2期公司级交通管理培训
责任区域内道路问题整改

企业员工交通安全培训PPT

交通事故应急处理
紧急情况下的应变措施
车辆故障
当车辆出现故障时，应选择安全的地方停车，并尽快开启车辆危险警报灯，确保安全。如果车辆无法行驶，应将车辆推移至安全区域，并设置警示标志。
道路事故
如果发生道路事故，应先确保人员安全，将车开到安全区域，并报警。如果有人受伤，应立即启动急救程序。
自然灾害
我们将加强对公司内部交通安全的监督检查，发现问题及时整改，确保交通安全的稳定。
培训总结与展望
提高交通安全的建议和措施
加强教育培训
通过加强教育培训，提高员工的交通安全意识和驾驶技能，减少交通事故的发生。
严格管理
加强对公司内部交通安全的监督检查，对违反交通规则的行为进行严肃处理，形成严格的管理氛围。
目录 C O N T E N T S
01 交通安全知识 02 交通案例分析 03 交通事故应急处理
04 企业交通安全措施 05 培训总结与展望
-第01部分-
交通安全知识
道路千万条，安全第一条；行车不规范，亲人两行泪
交通安全知识
本次培训主要面向企业内部的驾驶员和需要经常使用交通工具的员工。通过系统培训，使他们掌握正确的交通安全知识，形成良好的交通安全习惯，为企业交通安全作出贡献。
企业交通安全措施
交通安全事故预防措施
安全设施企业应投入资金
完善道路安全设施，如护栏、标线、信号灯等，提高道路安全水平。
预防措施
制定针对不同交通事故的预防措施，如超速、疲劳驾驶、酒后驾驶等。
安全检查
定期对车辆进行安全检查，确保车辆符合交通安全要求，降低交通事故发生的风险。
-第05部分-
培训总结与展望
道路千万条，安全第一条；行车不规范，亲人两行泪

相关主题

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一、公司交通安全管理职责
团结高效和谐
责任区域内道路问题整改
责任区域内道路管理
各车间/部门
责任区域内交通审计
交通检查
交通培训
车辆管理
归口管理的车辆台账车辆通行证的办理
人员管理
公籍驾驶员的申请和培训
1.1次/每月公籍驾驶员培训；
~9~
Copyright © 2007 Liuzhou Wuling Automobile Industry Co., Ltd.
6）车辆行驶时不准爬车，车辆未停稳，不准打开车门从车上跳下。
~23~
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团结高效和谐
未按照人行道行走
司机车内违章吸烟
公司内人员：未按照公司《交通安全管理程序》行走的员工，将进行全公司通报批评，对多次违反者视情节处罚20~50元/次。相关方人员：未按照公司《交通安全管理程序》行走的，将视情节处以100~300元处罚。
一、公司交通安全管理职责
责任区域内道路问题整改
责任区域内道路管理
停车位的规划何日常管理
停车位管理
人事行政部
团结高效和谐
车辆管理
公务车的年检公务车辆的采购、维修、报废
交通培训
1次/每月公籍驾驶员培训；
通行证管理
车辆人员通行证的办理和发放
~8~
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~14~
Copyright © 2007 Liuzhou Wuling Automobile Industry Co., Ltd.
团结高效和谐
左右转向灯失效
倒车报警失效
车厢板未关闭
车内灭火器失效
~15~
Copyright © 2007 Liuzhou Wuling Automobile Industry Co., Ltd.
~16~
Copyright © 2007 Liuzhou Wuling Automobile Industry Co., Ltd.
2）车辆行驶要求
团结高效和谐
超速
私家车驶入车间
逆行
依据《安全环保奖惩管理规定》第4.2.12项：外部相关方在我公司内未按照公司《交通安全管理程序》驾驶车辆通行及人员行走的，将视情节处以100~500元处罚。内部人员：未按照公司《交通安全管理程序》驾驶车辆通行的，将视情节处罚50~100元/次。
2）车辆行驶要求
团结高效和谐
1.厂外牌车辆行驶要求 1.1载人车辆进出公司，必须遵守公司人事行政部规定进出。 1.2配送车辆必须凭公司人事行政部签发的通行证进出门口。 1.3 车辆在公司区域道路行驶，在保证安全的原则下，直行时速为20㎞/h，转弯 10㎞/h，上下坡15km/h，进出厂区、车间门口的时速为5km/h。 1.4 在公司区域内执行任务的消防车、工程抢险车、救护车在保证安全的情况下不受车速限制。 1.5车辆因特殊情况在厂区道路逆行时，需要报生产制造部备案，并做好现场作业的控制措施。 1.6车辆在厂区外行驶按国家交通安全法律法规要求执行。
~24~
Copyright © 2007 Liuzhou Wuling Automobile Industry Co., Ltd.
五、交通事故管理
1.叉车事故案例
团结高效和谐
2014年12月17日下午14:56分，在东部厂区KD库房南侧斜坡坡顶转弯位置，一辆物流叉车与员工私家车辆发生正面碰撞，致使叉车叉臂穿过五菱面包车车头进入驾驶室。
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2.厂内牌车辆行驶要求
团结高效和谐
2.1叉车、电瓶拖车行驶、装卸货物需遵守安全操作规程。 2.2 厂内牌车辆只能在公司区域围墙范围内道路行驶，严禁超范围行驶。 2.3在主干道上行驶时速不得超过20km/h，转弯10㎞/h，上下坡15km/h，进入车间限速5km/h。 2.4运载货物挡住驾驶员的视线时，不准前行，应倒开。 2.5非特殊情况，禁止载物行驶中急刹车。 2.6在横穿行车通道进行叉车作业时，应注意观察路面车辆状况后再通行。
3）参观人员，应由专人带领，单列通行。
2.乘车人
1）驾驶司机必须随身携带驾驶证、行驶证。
ห้องสมุดไป่ตู้
2）非公籍驾驶员驾驶公司内部公务车辆人员，按照100元/人·次处罚。
3）酒后驾驶厂内车辆人员，按照200元/人·次处罚，且取消其公籍驾驶员资格，造成后果
的将移交司法机关严肃处理。
4）严禁超过车辆核定载人数。
5）车辆行驶时不准将身体任何部分伸出车外。
二、公司厂区道路管理
1.厂区道路规划
西部厂区道路规划图
团结高效和谐
~10~
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二、公司厂区道路规划
1.厂区道路规划
东部厂区道路规划图
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标记为事故高发路段
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2.厂区道路管理要求
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1）厂区道路 1.1公司区域道路应保持路面平整、路基稳固、边坡整齐、排水良好，并有良好的照明及其他安全设施。 1.2公司区域内道路在弯道、交叉路口的横净距范围内，不得有妨碍驾驶员视线的障碍物。 1.3任何部门和个人，未经批准，不得在道路上停放车辆、堆放货物、倾倒垃圾废物和从事其他妨碍交通安全的活动。 1.4维修或因故占用、挖掘道路时，应报安全管理部门审批，采取相应的措施，设置安全标志。 1.5架设或悬挂跨越道路的临时管线，其高度不准低于4m并设置安全标志。 1.6易燃、易爆产品的生产区域或储存仓库区，应根据安全生产的需要，将道路划分为限制车辆通行或禁止车辆通行的路段，并设置标志。 2）交通标志标线 2.1 公司区域内交通道路应根据交通状况及要求，设置相应的交通标志和交通标线，其设置位置、形式、尺寸、颜色等须符合国标要求。 2.2公司交通标志和交通标线应根据实际情况进行更新和维护保养。
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2.厂内牌车辆行驶要求
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持证上岗
劳保穿戴
运载货物平衡
转弯肓角处放慢速度
注意限高
速度要求
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2.车辆安全要求
1）车辆车况要求
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1.1车辆必须经过车辆安全管理部门检验合格，领取号牌、行驶证后方准行驶。号牌须按指定位置安装，并保持号牌清晰。行驶证不准转借、涂改或伪造。 1.2 车辆必须按安全检验规定的期限进行检验，未按规定检验或检验不合格的，不准继续行驶。 1.3 车辆必须保持车况良好、车容整洁。制动器、喇叭、刮水器、后视镜和灯光装置必须保持齐全有效。 1.4车辆的转向器、制动器失效时，不准被牵引，制动器失效时不准用软连接牵引。有软连接牵引的，被牵引车辆与牵引车辆须保持必要的安全距离。 1.5车辆需配备灭火器、三角警示牌。
2.厂内牌车辆行驶要求
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无负载行驶在斜坡上时负载行驶在斜坡上时
平地上行驶时放低门架
注意视野
禁止运载人员 ~20~ Copyright © 2007 Liuzhou Wuling Automobile Industry Co., Ltd.
3）车辆停放要求
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1.物流配送车辆应按照要求停放至物流车辆停车位。 2.外来相关方小型车辆停放至停车场区域。 3.私家车按照个区域要求停放至停车场。 4.下列地点不得停放车辆： 1）距油库、消防车库门口和消防栓20m以内的地段。 2）距交叉路口、平交道口、转弯处、厂房与仓库、门口15m以内地段。 3）纵坡大于5%的路段。 4）道路一侧有障碍物时，对面一侧与障碍物长度相等的地段两端各20m以内。
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三、车辆管理
1.车辆类型
厂内车辆包括：
➢公务车 ➢私家车 ➢物流运输车辆 ➢叉车 ➢电瓶拖车 ➢相关方车辆
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每月至少四次车辆人员交通审计
交通检查
交通培训
厂外牌车辆管理
1.物流车辆台账； 2.通行证的办理；
1.1次/每月公籍驾驶员培训； 2. 1次/每月物流运输驾驶员培训
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责任区域内道路问题整改
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2.叉车事故案例
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1.车辆行驶路线（物流叉车存在逆行）；根据《厂区交通路线图》此路段行驶路线为自东向西单向行驶，且拐入南北向道路后为自北向南单向行驶道路规划。员工私家车按照厂区标线行走，而叉车则属于逆向行驶。 2.车辆行驶速度；根据现场碰撞结果来看双方车辆没有明显超速行为（厂区缺少测速设施也没有准确的速度判定）。 3.车辆行驶中运载货物状态（物流叉车违规运送气瓶）严禁使用叉车、翻斗车、或铲车搬运气瓶。