幼儿园管理-幼儿教师形象及基本素养
幼儿园对幼儿教师的素质与能力要求
幼儿园对幼儿教师的素质与能力要求一、幼儿园对幼儿教师的专业素养要求1.具备扎实的专业知识幼儿教师需要具备扎实的医学、心理学、教育学、社会学等相关专业知识，以便能够更好地了解儿童生理和心理，从而制定出更有针对性的教育计划。
2.具备丰富的实践经验幼儿教师需要有丰富的实践经验，这能够有助于更好地懂得幼儿的习惯、兴趣，还能为教育设计带来更多精彩和新意，同时还能更好地应对各种问题和状况。
3.具备高超的职业技能幼儿教师的教育技能十分重要。
他们需要具备各种适当和有效的教育方法，例如游戏教育、情境教育、解决问题的能力、互动和合作技能，以及能够用各种教育资源促进幼儿的发展。
4.具备较高的判断和决策能力在工作过程中，幼儿教师需具备较高的判断和决策能力，从而能够在处理突发状况、推进课程计划、确定学生评价标准等方面更加顺畅而高效。
5.具备促进团队协作与沟通能力幼儿教师需具备良好的沟通能力和合作精神，能够与老师、家长、同事等建立良好的关系，同时也能为学生提供良好的教学环节。
二、幼儿园对幼儿教师的品质要求1.具备爱心幼儿教师应该温柔、细心和关怀，热爱与幼儿互动，了解他们的需求和想法，从而能够建立更加良好的关系，并促进幼儿发展。
2.具备责任心幼儿教师应该具备较高的责任感，有意愿并有能力帮助幼儿学习、成长、尤其是自我成长。
如果幼儿园里受教育的幼儿面临不同的困难，幼儿教师应该愿意帮助他们解决问题，留给他们一个满意的答案。
3.具备专业的领导能力幼儿教师应该具备较高的领导能力，能够安排和合理组织日常工作。
在日常工作中，幼儿教师应该能够灵活地安排教学计划、安排幼儿的活动，保证教学质量和效果。
4.具备耐心与毅力幼儿教师应该具有较高的耐心和毅力，尤其是在工作遇到困难和不良行为时，他们应该保持冷静，采取适当的措施与方法解决问题。
5.具备良好的个人素养幼儿教师需要具备优秀的人格素养，能够为幼儿提供正确的服务，维持幼儿园的稳定、适应和谐的教育环境。
幼儿教师专业素养
幼儿教师专业素养幼儿教师作为教育行业的重要一环，其专业素养的提升不仅关乎教师个人的发展，更直接影响着幼儿的教育质量和未来的成长。
因此，幼儿教师专业素养的重要性不言而喻。
本文将从几个方面探讨幼儿教师专业素养的含义、提升途径以及实际操作等问题。
首先，幼儿教师专业素养的内涵。
幼儿教师专业素养包括教育理论知识的熟练掌握、幼儿教育实践能力的提升、对幼儿心理特点的深刻理解、对家庭教育的积极引导、对团队协作与沟通的良好能力等。
这些都构成了幼儿教师专业素养的核心内容，是教师必须具备的基本素质。
其次，如何提升幼儿教师的专业素养。
在提升幼儿教师专业素养方面，教师可以通过不断的学习进修，积极参加各类教育培训课程，提高自身的专业知识水平。
同时，多与同行进行经验分享，互相学习，不断改进教学方法和策略，提升自己的教学水平。
此外，定期参加教育教学研讨会、课题研究等活动也是提升教师专业素养的有效途径。
再次，实际操作中如何体现幼儿教师的专业素养。
在实际的教学工作中，幼儿教师应该注重培养幼儿的创新能力和思维能力，通过多样化的教学方法和形式，激发幼儿的学习兴趣，引导他们主动参与学习。
同时，教师要善于倾听幼儿的心声，关注幼儿的情感需求，给予他们足够的尊重和关爱，营造和谐的教育环境。
另外，教师与家长要保持良好的沟通与合作，共同关心孩子的成长和教育问题，形成教师、家长、幼儿之间紧密的教育共同体。
总之，幼儿教师专业素养的提升是一个持续不断的过程，需要教师不断学习、探索、实践，不断提高自身素养水平，为幼儿的成长和全面发展提供更好的教育服务。
希望每位幼儿教师都能够珍视自身的专业培养，不断完善自己，成为一名优秀的幼儿教育者。
优秀幼儿教师标准
优秀幼儿教师标准优秀的幼儿教师是对幼儿进行教育和培养的重要人员，他们的工作不仅仅是传授知识，更重要的是影响和塑造幼儿的品格和人生观。
因此，优秀的幼儿教师需要具备一定的标准和素质，才能更好地完成自己的教育使命。
首先，优秀的幼儿教师应该具备扎实的专业知识和教育技能。
他们需要了解幼儿的身心发展规律，掌握幼儿教育的基本理论和方法，能够有针对性地进行教学设计和实施。
此外，他们还需要具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与家长和其他教育工作者有效地合作，共同促进幼儿的全面发展。
其次，优秀的幼儿教师应该具备爱心和耐心。
幼儿是一个特殊的群体，他们需要被关爱和呵护。
优秀的幼儿教师应该能够用爱心对待每一个幼儿，关心他们的成长和发展，给予他们足够的关怀和支持。
同时，他们还需要有足够的耐心，能够耐心倾听幼儿的话语，耐心解答他们的问题，耐心引导他们学习和生活。
再次，优秀的幼儿教师应该具备创新意识和终身学习的精神。
幼儿教育是一个不断发展和变化的领域，优秀的幼儿教师需要不断更新自己的知识和教育理念，不断探索和尝试新的教育方法和手段，以适应时代的发展和幼儿的需求。
最后，优秀的幼儿教师应该具备良好的职业道德和责任心。
他们需要以身作则，做幼儿的榜样，传递正能量。
同时，他们还需要对自己的工作负责，尊重幼儿的个性，尊重幼儿的选择，尊重幼儿的发展规律，为幼儿的成长创造良好的环境和条件。
总之，优秀的幼儿教师是一个综合素质较高的教育工作者，他们不仅仅需要具备扎实的专业知识和教育技能，更需要具备爱心和耐心，创新意识和终身学习的精神，良好的职业道德和责任心。
只有具备这些标准和素质，才能更好地完成幼儿教育工作，为幼儿的成长和发展贡献自己的力量。
幼儿教师的基本礼仪知识
幼儿教师的基本礼仪知识导读：一位优秀的幼儿教师在人们心目中的形象应该是：具有一颗纯正善良的爱心，有一口谈吐文明的语言，有一身得体大方的衣着，有一种文明优雅的举止。
幼儿教师每天都要和孩子、家长以及社会上的人们沟通，在着装打扮、言谈举止、待人接物等反映了自身的修养和品位，更是幼儿学习效仿的榜样。
一起来了解下幼儿教师的基本礼仪知识吧。
幼教行为举止礼仪原则：自然规范、亲切优雅【具体要求】1、脸部——真诚微笑，神态自然，给人亲切、和蔼、可信之感，不故意掩盖笑容，忌面色阴沉、横眉立目。
2、眼神——亲切有神，转动幅度适宜，合理分配目光，让每个幼儿都感受到教师的关注，不可长时间凝视一名幼儿。
3、守时——按时上下班，参加各类会议及活动不迟到、早退。
4、坐姿——入座起座左入左出，动作轻缓，面对幼儿坐姿端正，双腿并拢，上身正直，双手自然摆放。
5、站姿——身体挺直，挺胸收腹，抬头沉肩，双腿靠拢，双目平视，双手自然垂放，或交握在腹前。
6、走姿——上身正直不动，双肩平稳，重心前倾，速度适中，步幅恰当，轻手轻脚，忌连蹦带跳或步履过缓，不可多人并排而行。
7、蹲——身体直立，双膝靠近，臀部向下，脚掌支撑，不可在行走中突然下蹲。
8、手势——准确适度、自然大方，忌拘谨僵硬、当众搔头、抓痒，带班时不双手交叉抱臂或双手后背。
教师良好的举止将给每位经过您身边的人们带去优雅和气度。
1、体态（站姿、走姿、坐姿、交谈姿式手势）：姿态端正、大方、自然、规范。
⑴体态挺拔，站立自然，挺胸收腹，头微上仰，两手自然下垂，面带微笑;⑵走姿稳健轻快，头正胸挺，双肩放平，两臂自然摆动，双目平视，不左顾右盼，随时问候家长、同事和幼儿;⑶手势自然、适度，曲线柔美，动作缓慢，力度适中，左右摆动不宜过宽;⑷交谈姿态以站姿为主（忌双手抱胸前、靠墙、歪斜、双手插在口袋里），自然亲切，对幼儿可采取对坐、蹲下、搂抱，尽量与交谈方保持相应的高度。
2、良好行为⑴办公一一保持安静、集中精力、抓紧时间、认真书写、分析思考; 讨论问题应轻言轻语。
幼儿园教师应该具备的素质和能力
幼儿园教师应该具备的素质和能力首先：在师德修养方面、教师要有一定的思想政治素质。
包括敬业精神、明辨是非能力、责任心、专业思想、为人师表人生观等。
作为一名幼儿教师，要对自己的教育对象有爱心。
他们是一群天真无邪的孩子，需要我们的呵护和疼爱，孩子只有在爱的包围下才会有良好的个性品质，培养出他们热爱大自然、热爱生活的美好情感。
幼儿教师要有较高的敬业精神、责任心和专业思想。
幼儿是祖国的未来，教育他们是要兢兢业业，不能有一点马虎。
孩子的安全、个性发展、对待事物的看法想法等都肩负在教师的肩上，对幼儿负责也就是对自己负责。
因此师德修养被放在教师应具备的素质中的第一位，这是为师之本。
其次：幼儿教师要有专业的基本技能。
包括听、说、读、写、琴法、舞蹈、歌唱及现代教学技术的应用。
这些基本技能都是教师工作中经常用到的，而琴法、舞蹈、歌唱则是幼儿教师更要有的技能。
因为幼儿教师不是单科教学，往往一位老师要教多方面的知识，因此，幼儿教师掌握的技能要多一些。
随着时代的进步，步入信息时代，幼儿教师要掌握一门新的技能——现代教学技术应用。
在推行素质教育及创新教育之时，其中的创新教育就需要借助现代技术设备，这些设备的使用即可在教学领域打破时间空间的限制，又可使幼儿获得生动形象的多维信息，使教学达到多、快、好、省的效果。
由此可见，要具备良好的教师素质就要不断学习，不断接受新的知识和技术。
再次：幼儿教师要有科学文化素质及业务素质。
科学文化素质包括教师对未来科学的了解程度、知识更新能力和教给幼儿学习方法。
教师在已有的科学文化水平之上要不断学习新的知识，不断更新教育观念，否则，就会跟不上时代的进步和教育观念的进步。
幼儿教师的教育对象都是3—6岁的幼儿，在教他们浅显知识的同时更重要的是要教给他们正确的学习方法。
建立良好的学习方法对幼儿以后的学习过程有很大帮助。
另外，教师要有一定的业务素质，它是评价一位教师能力的核心内容。
包括备课、组织教学、实施教学过程等。
优秀幼儿教师标准
优秀幼儿教师标准作为一名优秀的幼儿教师，需要具备一定的专业素养和教育理念，以及对幼儿的热爱和关怀。
在教育教学过程中，幼儿教师需要具备一定的标准和素质，才能更好地引导和教育幼儿，促进他们全面发展。
因此，我们需要明确优秀幼儿教师的标准是什么，以便更好地指导和培养幼儿教师。
首先，优秀幼儿教师需要具备良好的教育背景和专业知识。
他们应该具备扎实的教育理论知识和实践经验，了解幼儿的发展特点和心理需求，能够根据幼儿的不同特点和需求进行个性化教学。
此外，他们还应该不断学习和更新教育理念，保持教育教学的前沿性和创新性，以更好地适应社会的发展和幼儿的需求。
其次，优秀幼儿教师需要具备良好的教育教学能力和方法。
他们应该能够灵活运用各种教学方法和手段，激发幼儿的学习兴趣和潜能，引导幼儿积极参与课堂活动，培养他们的自主学习能力。
同时，他们还需要具备良好的教学组织和管理能力，能够有效地组织和管理课堂教学，营造良好的教学氛围，确保教学质量和效果。
此外，优秀幼儿教师还需要具备良好的师德和情感素质。
他们应该具备高尚的师德情操，对幼儿充满爱心和耐心，能够以身作则，成为幼儿的良好榜样。
同时，他们还需要具备良好的沟通和协调能力，与家长和同事保持良好的关系，形成良好的教育合力，共同促进幼儿的全面发展。
总之，优秀幼儿教师需要具备良好的教育背景和专业知识，良好的教育教学能力和方法，以及良好的师德和情感素质。
只有具备了这些标准和素质，幼儿教师才能更好地引导和教育幼儿，促进他们全面发展，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。
希望广大幼儿教师能够不断提高自身素质，努力成为优秀的幼儿教师，为幼儿的健康成长贡献自己的力量。
幼儿教师形象及基本素养
幼儿教师形象及基本素养幼儿教师是一群为儿童成长提供指导和帮助的专业人士，他们的形象和基本素养对于幼儿的发展至关重要。
本文将探讨幼儿教师的形象建设和提升基本素养的方法。
一、仪容仪表的重要性作为幼儿教师，良好的仪容仪表是打造良好形象的基础。
首先，幼儿教师应保持整洁、清爽的形象，注意衣着的得体与舒适。
其次，面部表情和肢体语言要体现积极向上的态度，让孩子感受到温暖和亲和力。
最后，坚持良好的卫生习惯，注重口腔护理和个人卫生，以身作则，为孩子们树立正确的生活习惯。
二、沟通与表达能力的培养幼儿教师需要具备良好的沟通与表达能力，这是与孩子们有效互动的基础。
幼儿教师可以通过提高自身的语言表达能力，丰富和扩展自己的词汇量，灵活运用语言，使自己的表达更加准确且生动有趣。
同时，幼儿教师还应注重倾听和理解孩子们的需求和思想，与他们进行心理沟通，及时解决问题和关心孩子们的成长。
三、专业知识和教育技能的提升作为幼儿教师，持续的专业知识和教育技能的提升是必要的。
幼儿教师可以通过参加专业培训和学术研讨会，学习最新的教育理论和教学方法，增强自身的专业素养，不断提高自己的教育水平。
此外，幼儿教师还可以主动参与学校的教研活动，与同事们交流经验，共同提高教学质量。
四、情感管理和人际关系的处理幼儿教师要善于情感管理，保持良好的心态和情绪。
他们需要和家长、同事以及学生建立良好的人际关系，处理好与他人的互动。
幼儿教师可以通过培养自己的情商，提高情绪智力的水平，更好地理解和把握他人的情感需求，以积极的态度处理各种人际关系问题。
五、职业道德与职业责任的践行幼儿教师作为教育工作者，应该时刻践行职业道德和职业责任。
他们应坚守教育伦理，尊重每个孩子的个性和特点，保护他们的权益，做到公正、公平、公开。
同时，幼儿教师还要具备责任感和使命感，以身作则，为孩子们树立良好榜样。
六、个人修养和自我提升除了基本素养的建设外，幼儿教师还需要注重个人修养和自我提升。
他们可以通过广泛阅读，提高自己的素质和知识水平，不断充实自己。
2024年幼儿教师需要具备哪些基本素养
2024年幼儿教师需要具备哪些基本素养
2024年幼儿教师需要具备的基本素养包括：
1. 教育教学能力：幼儿园教师要具有观察了解幼儿、掌握不同年龄幼儿身心发展特点和个体差异的能力。
他们还需要具备环境的创设与利用、一日生活的组织与保育、游戏的支持与引导、教育活动的计划与实施、对儿童的激励与评价等基本专业能力。
2. 适应性与耐心：由于幼儿园的日常工作是琐碎和平凡的，情况又是复杂多变的，教师需要有足够的耐心来应对各种情况，如孩子的行为问题或特殊的照顾需求。
3. 爱心与思想：幼儿教师要有爱心，有思想，勇于实践，敢于创新，是一个善于思考的智能型教师。
4. 多角色扮演：学前教师不仅仅是教育者，他们还可能扮演许多其他角色，这需要他们具备多种基本素质。
5. 团队合作精神：幼儿园教师需要与其他老师、家长和学校管理层紧密合作，确保幼儿得到最佳的教育和关心。
6. 持续学习：随着教育的不断发展和变化，教师需要不断地学习和更新自己的知识和技能，以适应新的教育方法和理念。
综上所述，2024年的幼儿教师不仅需要具备传统的教育教学能力，还需要具备一定的心理素质、团队合作精神和持续学习的意识。
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初学幼儿园教案：教师应该具备哪些素质？
初学幼儿园教案：教师应该具备哪些素质？随着教育事业的不断发展，幼儿园教育越来越受到大家的重视，而教师的素质也成为了影响幼儿园教育质量和成效的一个关键因素。
初学幼儿园教案的教师应该具备哪些素质呢？本文将从教育理念、人文关怀、专业能力等方面进行探讨。
一、教育理念教师的教育理念是幼儿园教育成功的基础，它是教育工作开展的动力和目标所在。
初学幼儿园教案的教师应该具有崇高的教育理念，培养出一批批积极向上、品德高尚的幼儿。
教师应该强调“以人为本”的教育观念，尊重和关注每一位幼儿的真实需求。
教师应该注重知识与能力的并重，不能仅仅以传授学科知识为主，而应该注重培养幼儿的思维能力、社交能力、体育素养等多方面的素质。
教师应该积极倡导全面素质教育，为培养健康完整的幼儿提供基础和保障。
二、人文关怀作为初学幼儿园教案的教师，与幼儿家长之间的密切联系和关爱、关注幼儿的情绪、体验和需求是至关重要的。
并不是每个幼儿的成长历程都是一帆风顺的，其中会遇到各种挫折和困难，这时候教师就需要发挥自己的人文关怀，帮助他们解决问题，鼓舞他们继续前进。
教师应该具有敏锐的心理洞察力，能够准确地把握幼儿心理的变化和需求，切实做好情绪管理和引导。
教师要有良好的沟通能力和亲和力，理解并尊重每个幼儿的个性和特点，建立密切的师生关系。
教师应该耐心细致地解答幼儿家长的疑惑和问题，和家长共同关注幼儿的身心健康、品德发展等方面。
三、专业能力专业能力是教师教育工作的重要保障，对于幼儿园教师来说，必须从事具备一定的教育专业知识和能力。
在幼儿教育的岗位上，教师的职责不仅是传授知识，更需要具备创造性的教育方法和策略，以及科学的教育模式，实现个性化、多元化、有趣味性的教学。
教师要具备丰富的教育知识储备，不断更新自己的教育理论和实践经验，并将其灵活运用到日常教学中。
教师应该具有多元化教学能力，能够采用灵活的教育策略和方法，根据幼儿的不同需求和特点实现个性化教学。
教师应该具备团队协作能力，和团队成员建立紧密的联系和合作关系，共同努力，提升教育质量。
幼儿园对教师素质和能力的要求
幼儿园对教师素质和能力的要求一、幼儿教师应具备的素质1. 学识修养：幼儿教师需要有必要的学识和修养，包括教育学、心理学、儿童学等方面的理论知识，以及教育实践经验和职业道德素质。
要有一定的文化素养和社会常识，能够注重自身的修养和素质的不断提高，从而为幼儿的发展提供更好的支持和指导。
2. 亲和力和表达能力：幼儿教师需要具有亲和力和表达能力，能够与幼儿建立良好的沟通和信任关系。
要掌握幼儿沟通技巧，能够用简洁、明确的语言与幼儿交流，同时运用肢体语言和声音的变化来吸引幼儿注意力。
要适度表达自己的情感，帮助幼儿更好地理解和表达自己。
3. 知识面和教育经验：幼儿教师需要具有广泛知识面和实践经验，能够根据不同幼儿的特点和需求，设计出适宜的教育方案。
要掌握教育技术和方法，能够灵活运用多种教育手段和创意游戏来激发幼儿的学习兴趣。
同时要善于观察和分析，及时调整教学方向和方法，使幼儿获得更多的乐趣和收获。
4. 科学素质和创新能力：幼儿教师需要具有科学素质和创新能力，能够不断深化自身的教育认识和发展理念，掌握前沿的教育理论和技术，以及尝试新的教学模式和创意游戏。
通过实践探索和不断总结，不断完善幼儿教育研究和服务的水平。
5. 团队合作和领导能力：幼儿教师需要具有团队合作和领导能力，能够与同事和家长、社区等各方面建立良好的合作和联系。
要注重沟通和协调，能够应对各种工作场合和情况的变化，协调教学和管理工作，提高教育服务的质量和效率。
二、幼儿教师应具备的能力1. 观察力和分析能力：幼儿教师需要具有较强的观察力和分析能力，能够深入了解幼儿的特点和需求，及时发现和解决问题。
要重视幼儿的情感、生理、智力和社会发展，能够较全面地把握幼儿的发展情况，制定适宜的教育方案。
2. 教育技能和方法：幼儿教师需要具有丰富的教育技能和方法，能够选择和使用合适的教育工具和教育游戏，设计和实施多种教育活动，引导幼儿参与游戏、创造和探究。
要能够根据幼儿的特点和需求，采用不同的教育方法和手段，激发幼儿的学习兴趣和动力。
幼儿教师的基本素质
幼儿教师的基本素质教育是塑造孩子未来的重要环节，而幼儿教育更是为孩子提供了最初的学习和成长环境。
幼儿教师的基本素质至关重要，他们不仅要具备扎实的专业知识，还需要具备良好的教育理念和教育技能。
本文将探讨幼儿教师的基本素质，并探索对于幼儿教育的积极影响。
一、充分的专业知识幼儿教师作为教育工作者，需要具备扎实的专业知识。
他们应该熟悉幼儿的生理和心理发展规律，了解幼儿的认知能力和兴趣特点。
此外，他们还需要了解幼儿园教育课程的设置和教学计划的编制。
通过掌握这些专业知识，幼儿教师可以更好地指导幼儿的学习和发展，为他们提供有针对性和有效性的教育。
二、积极的教育理念幼儿教师的教育理念对于教育效果起着决定性的影响。
他们应该积极倡导“以人为本”的教育理念，关注每个幼儿的个体差异，关心他们的成长和发展。
同时，他们需要注重幼儿的综合素质培养，不仅关注他们的认知能力，还要关注他们的情感和社交能力的培养。
在日常教育中，幼儿教师应该注重培养幼儿的自主学习能力和实践操作能力，培养他们的创造力和动手能力。
三、良好的师德修养幼儿教师作为青少年成长的引导者，应该具备良好的师德修养。
他们应该以身作则，为学生树立正确的榜样，注重自身的道德素质和职业操守。
在与幼儿的交往中，幼儿教师应该保持耐心和善意，并尊重幼儿的个人权利。
此外，他们还应该与家长保持密切的沟通和合作，建立良好的家校关系。
四、优秀的教育技能幼儿教师需要具备一定的教育技能，以达到更好的教育效果。
首先，他们应该具备良好的沟通能力，能够与幼儿进行有效的交流和互动。
其次，他们应该善于观察和分析，能够准确地评估每个幼儿的学习情况和发展需求。
此外，他们还需要掌握一些有效的教学方法和教育工具，以满足幼儿的学习需求，并激发幼儿的学习兴趣和积极性。
综上所述，幼儿教师的基本素质包括扎实的专业知识、积极的教育理念、良好的师德修养和优秀的教育技能。
这些素质对于幼儿教育的发展和提升具有重要的意义。
希望幼儿教育机构能够注重培养幼儿教师的基本素质，为孩子们的成长和发展提供更好的教育环境。
优秀幼儿教师标准
优秀幼儿教师标准优秀的幼儿教师不仅仅是传授知识的人，更是孩子们成长道路上的引路人和伙伴。
他们需要具备一系列的品质和能力，才能够更好地引导幼儿健康成长。
下面，我们将就优秀幼儿教师应具备的标准进行探讨。
首先，优秀的幼儿教师需要具备专业的教育背景和知识储备。
他们应该熟悉幼儿教育的相关理论和实践，了解幼儿成长发展的规律，能够根据幼儿的特点进行有针对性的教学活动设计。
同时，他们还应该不断提升自己的教育水平，参加相关的培训和学习，不断丰富自己的教育知识储备。
其次，优秀的幼儿教师需要具备良好的师德和职业素养。
他们应该热爱幼儿教育事业，对待幼儿要有耐心和爱心，能够尊重每个幼儿的个体差异，关心他们的成长和发展。
同时，他们还应该具备良好的职业操守，严格遵守教育规章制度，不断提升自己的教育敬业精神，做到言传身教，成为孩子们的榜样。
此外，优秀的幼儿教师需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
他们应该能够与幼儿建立良好的沟通关系，倾听他们的心声，理解他们的需求，与幼儿家长保持密切的沟通联系，共同关心孩子的成长。
同时，他们还应该具备团队合作精神，能够与同事们和家长们建立良好的合作关系，共同为幼儿的成长和发展而努力。
最后，优秀的幼儿教师需要具备创新精神和终身学习意识。
他们应该不断探索教育教学的新方法和新途径，不断改进自己的教学方式，使教学更加生动有趣，能够激发幼儿的学习兴趣。
同时，他们还应该具备终身学习意识，不断学习新知识，不断提升自己的教育水平，保持敏锐的教育洞察力，适应社会的发展和变化。
总之，优秀的幼儿教师需要具备丰富的教育知识储备、良好的师德和职业素养、良好的沟通能力和团队合作精神，以及创新精神和终身学习意识。
他们应该以身作则，为幼儿的健康成长和全面发展而努力奋斗，成为幼儿成长道路上的引路人和伙伴。
希望每一位幼儿教师都能够不断提升自己，成为优秀的幼儿教师，为幼儿教育事业贡献自己的力量。
幼儿教师形象及基本素养_个人礼仪_
幼儿教师形象及基本素养一、有高尚的职业道德和职业修养，严于律己、作风正派。
1、有高度的责任感和事业心：对幼儿认真负责，热爱尊重每一个幼儿；有良好的敬业精神和献身精神，勇于吃苦，为了工作不计较个人得失；能意识到自己的工作与幼儿园、企业、国家的命运、前途和社会发展的关系。
2、善于团结协作,妥善处理与周围同志之间关系：善于交流、化解矛盾；以集体利益为重，与人为善、和谐；能意识到与他人合作的价值。
3、积极主动开展工作，乐于助人，能与他人分享教育经验和教育成果；模范遵守社会公德；追求和创造愉快、健康、向上的氛围；有积极的生活态度和价值观。
二、衣着打扮符合幼儿园教师的职业特点；语言规范、健康、做事文明礼貌；言谈举止大方得体、为人师表。
1、着装：衣着活泼大方，大小得体，便于活动，颜色鲜艳，不同场合穿不同服装，给孩子以美的熏陶。
细则：日常着装柔和、大方、典雅，以色彩柔和淡素职业装为佳；上岗时穿轻便、色彩艳丽休闲装或娃娃服；并配以不同的鞋子；上班时间不穿脱鞋，赤脚；当班时间穿平底鞋。
2、仪容(化妆)：精神饱满，健康向上，充满活力。
细则：日常生活化妆要求自然、大方、淡雅，与肤色衣服相匹配；杜绝浓妆艳抹，使用有刺激性味道的化妆品；工作时间将长发束起，不披头散发；额前头发不可过长，挡住视线。
3、体态(站姿、走姿、坐姿、交谈姿式手势)：姿态端正、大方、自然、规范。
细则：体态挺拔，站立自然，挺胸收腹，头微上仰，两手自然下垂，面带微笑；走姿稳健，头正胸挺，双肩放平，两臂自然摆动，双目平视，不左顾右盼，随时问候家长、同事和幼儿；手势自然、适度，曲线柔美，动作缓慢，力度适中，左右摆动，不宜过宽；交谈姿态以站姿为主，自然亲切，对幼儿可采取对坐、蹲下、搂抱，尽量与交谈方保持相应的高度。
4、语言：语速适中，态度温和，语言生动、有趣、儿童化。
a、上课语言：语速适中，语言生动、有趣、儿童化。
细则：使用普通话，用词规范；语气柔和，委婉中听，忌大声呼叫；咬字准确，吐音清晰；语调婉转、平稳，抑扬顿挫，语速适中。
幼儿园教师专业标准(全新完整版)
幼儿园教师专业标准一、职业概述幼儿园教师是指从事3-6岁幼儿教育的专业人员。
幼儿园教师的职责是设计和实施教育计划，促进幼儿全面发展，建立家园联系，与其他教育者和社区伙伴合作，为幼儿提供优质的教育服务。
二、职业能力要求1.素质要求（1）爱心：幼儿园教师应具有爱心、耐心、关心和体贴的品质，能够关注每一个幼儿的成长和发展。
（2）责任感：幼儿园教师应具有高度的责任感，能够承担幼儿的安全、健康和成长责任。
（3）学习能力：幼儿园教师应具有较高的学习能力，不断更新自己的教育理念和教育技能。
（4）沟通能力：幼儿园教师应具有良好的沟通能力，能够与家长、幼儿及其他教育者进行有效的沟通。
（5）自我反思能力：幼儿园教师应具有自我反思的能力，不断审视自己的教育实践和教育效果。
2.教育能力要求（1）设计和实施教育计划：幼儿园教师应具有设计和实施教育计划的能力，能够根据幼儿的实际情况，制定有针对性的教育计划。
（2）促进幼儿全面发展：幼儿园教师应具有促进幼儿全面发展的能力，能够在智力、语言、身体、情感、社交等各方面对幼儿进行全面的发展。
（3）管理幼儿园环境：幼儿园教师应具有管理幼儿园环境的能力，能够创造温馨、有序、安全、卫生的幼儿园环境。
（4）评估幼儿的学习和发展：幼儿园教师应具有评估幼儿的学习和发展的能力，能够通过观察、记录、评估幼儿的学习和发展情况，为幼儿制定个性化的学习计划和发展方案。
（5）协调家园关系：幼儿园教师应具有协调家园关系的能力，能够与家长建立良好的互动关系，促进家园合作，共同关注幼儿的发展。
（6）与其他教育者和社区伙伴合作：幼儿园教师应具有与其他教育者和社区伙伴合作的能力，能够与幼儿园内外的其他教育者和社区伙伴进行有效的合作，共同关注幼儿的发展。
3.专业知识和技能要求（1）教育理论和方法：幼儿园教师应具有教育理论和方法的基本知识，能够运用各种教育理论和方法进行教学活动。
（2）幼儿认知发展：幼儿园教师应具有幼儿认知发展的基本知识，能够了解幼儿认知发展的规律和特点，为幼儿提供合适的学习机会和环境。
幼儿园教师标准
幼儿园教师标准
幼儿园教师是幼儿教育工作中的重要角色，他们的素质和能力直接影响着幼儿
的成长和发展。
因此，幼儿园教师需要具备一定的标准和要求，才能更好地履行自己的职责，为幼儿提供优质的教育服务。
本文将从幼儿园教师的专业素养、教育能力和职业精神等方面，探讨幼儿园教师的标准。
首先，幼儿园教师应具备较高的专业素养。
这包括对幼儿心理、行为特点的深
刻理解，对幼儿教育学科知识的扎实掌握，以及对幼儿教育教学方法的熟练运用。
只有具备了扎实的专业知识和技能，教师才能更好地指导幼儿的学习和生活，满足幼儿的成长需求。
其次，幼儿园教师需要具备优秀的教育能力。
这包括良好的沟通能力、表达能
力和团队协作能力。
幼儿园教师要与幼儿的家长、其他教师和学校管理人员进行有效的沟通，形成良好的教育合力。
同时，教师还要能够通过言语、行为和示范，引导幼儿形成良好的行为习惯和价值观念。
再次，幼儿园教师需要具备高度的职业精神。
这包括对教育事业的热爱和责任心，对幼儿的关爱和呵护，以及对自身职业发展的追求和自我提升。
教师要以崇高的教育情怀和使命感，投入到幼儿教育工作中，为每个幼儿的成长贡献自己的力量。
总之，幼儿园教师是幼儿成长道路上的引路人和陪伴者，他们的素质和能力直
接关系着幼儿的成长和发展。
因此，幼儿园教师需要具备一定的标准和要求，才能更好地履行自己的职责，为幼儿提供优质的教育服务。
希望所有幼儿园教师能够不断提升自己，为幼儿教育事业贡献更多的力量。
幼儿教师的专业素养ppt课件
• 通过这件事，我发现体态语言比起单调、 严厉的语言要求更有效，更能引起幼儿注 意，并且易懂，幼儿能够愉快接受，同时 保护了幼儿的自尊心。比如上课有人不专 心，我会走过去摸摸他的头；有人乱扔玩 具，我会皱皱眉表示不满；要求休息，我 会做睡觉的样子；集合时双手合拢；解散 时握拳放开：要求动作轻，我学小花猫等。 久而久之，孩子们习惯并能正确地领会其 中的暗示，自觉、愉快地调整自己的行为。
和促进者。
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（二）思考题：
有人把幼儿教师称作“高级保姆”，你怎么 看？
（三）实践题： 调查一所幼儿园的师资现状，了解和分析 该幼儿园的教师素质和教师专业发展规划 。
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• （一）根据探索性主题活动──《鱼》中教师对幼
儿的分组和小组活动的指导，以“弹性”为主题
设计一个分小组活动方案。 • 设计要点： • 1．分组的依据：幼儿的心理发展水平、幼儿的兴
趣、完成活动的要求 • 2．分组的特点：有层次、有特色、有变化 • 3．分组的指导：教师是观察者、引导者、支持者
• 这一吻，居然产生了这么大的力量，这是我连想 都没有想到的。她的妈妈说，老师亲她的那天， 是小薇上幼儿园以来最高兴的一天。
• 请分析：案例中，教师运用什么方式与幼儿沟通 的？对幼儿的发展起什么作用？在见实习的过程 中，你们发现教师与幼儿的言语沟通存在哪些问 题？
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总结
• 教师采取非言语方式与幼儿沟通，这种方 式比言语更容易表达教师对幼儿的尊重， 关心，爱护和肯定，符合幼儿的心理需要。
• 请评价该教师的行为。
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总结
• 该教师的行为忽视了教师的职业特点， 因为教师的劳动具有示范性，其一言 一行直接影响孩子，教师不能把自己 看作规则以外的人，在要求幼儿遵守 常规时，应更自觉地遵守常规，为幼 儿树立正面的积极的榜样。
幼儿教师的标准
幼儿教师的标准
首先，幼儿教师需要具备良好的专业素养。
这包括对幼儿教育理论和实践的深入了解，以及对幼儿心理和行为特点的熟悉。
只有具备了扎实的专业知识和技能，幼儿教师才能够更好地指导和教育幼儿，让他们在快乐、健康的环境中成长。
其次，幼儿教师需要具备丰富的教学经验和教育智慧。
在长期的教学实践中，幼儿教师需要不断总结经验，不断提升自己的教育水平。
只有经过实践的磨练，幼儿教师才能够更好地应对各种教育挑战，更好地发挥自己的教育作用。
再次，幼儿教师需要具备良好的沟通能力和情感表达能力。
幼儿是非常敏感和脆弱的群体，他们需要得到老师的关爱和呵护。
因此，幼儿教师需要善于倾听幼儿的心声，用温暖的语言和行动来引导和教育他们，让他们在快乐和温馨的氛围中成长。
最后，幼儿教师需要具备团队合作精神和责任心。
幼儿教育是一个系统工程，需要多方面的配合和支持。
幼儿教师需要与家长、学校和其他教育机构密切合作，共同为幼儿的成长和发展贡献力量。
同时，幼儿教师需要对自己的教育工作负责，时刻关注幼儿的学习和生活情况，为他们的成长负责。
总之，幼儿教师的标准不仅仅是技能和知识，更包括情感和责任。
作为一名幼儿教师，我们需要不断提升自己，不断学习和成长，为幼儿的健康成长贡献自己的力量。
希望广大幼儿教师能够以标准的要求要求自己，做一名优秀的幼儿教师，让每个孩子都能够在快乐和健康的环境中茁壮成长。
幼儿教师的形象及基本素养
幼儿教师的形象及基本素养幼儿教师承担着培养孩子的责任和使命，他们的形象和基本素养直接影响着孩子们的成长。
幼儿教师应该具备一定的专业知识和技能，同时还要注重培养良好的职业道德和道德品质。
本文将从幼儿教师形象的塑造和基本素养的培养两个方面进行探讨。
一、幼儿教师形象的塑造孩子们对教师的第一印象往往决定了他们对整个教育过程的态度。
因此，幼儿教师的形象塑造成为了至关重要的一环。
在形象塑造的过程中，幼儿教师应该注重以下几点。
1. 着装整洁得体幼儿教师作为孩子们的榜样，他们的着装必须整洁得体。
在工作岗位上，他们应该穿戴干净、整洁的工作服，不要穿戴过于花哨或暴露的服饰，给孩子以良好的示范。
2. 仪态端庄幼儿教师要保持姿态端庄，不管是走路还是站立，都要有良好的姿势。
他们的言行举止应该合乎礼仪规范，不要做出不雅举动，以保持自身的专业形象。
3. 气质亲和幼儿教师的气质对于孩子们的影响是深远的。
他们应该展现出温和、亲切的气质，给孩子们以安全感和亲近感。
在与孩子们的交往中，他们要保持耐心和善意，用真诚的笑容和温暖的话语与孩子们交流。
二、幼儿教师基本素养的培养除了形象的塑造，幼儿教师还应该具备一定的基本素养。
这些素养不仅来自于他们的专业知识和技能，还包括他们的职业道德和道德品质等方面。
1. 专业知识和技能幼儿教师需要具备扎实的专业知识和技能。
他们应该了解幼儿的生长发展规律，熟悉幼儿园教育教学的各个环节和方法。
此外，他们还需要掌握一些常见的教育教学技巧，以便更好地开展教育工作。
2. 沟通和表达能力幼儿教师需要与孩子们、家长以及同事进行有效的沟通和交流。
他们应该能够清晰地表达自己的意思，倾听他人的意见，并能够用适当的方式与他人进行沟通。
这样才能更好地促进教育工作的开展。
3. 职业道德和道德品质幼儿教师的职业道德和道德品质对于教育工作的进行起着重要的作用。
他们应该具备高度的责任感，对工作充满热情和爱心。
在教育活动中，他们要秉持公正、坦诚、诚信的原则，维护幼儿的权益，严禁任何形式的虐待和歧视。
第三章二节 幼儿园教师职业素养
维度
领域
专业理念与师德 （第1－20）
职业理解与认识 对幼儿的态度与行为 幼儿保育和教育的态度与行为 个人修养与行为 幼儿发展知识 幼儿保育和教育知识 通识性知识 环境的创设与利用 一日生活的组织与保育 游戏活动的支持与引导 教育活动的计划与实施 激励与评价 沟通与合作 有什么变化？ 反思与发展
（四）眼里有儿童：
每个幼儿都是独特的生命个体！
（五）教育有方法：能力为重
•把学前教育理论与保教实践相结合，突出保教实践 能力； •研究幼儿，遵循幼儿成长规律，提升保教工作专业 化水平； •坚持实践、反思、再实践、再反思，不断提高专业 能力。
作业：
• 1
四、我们要做什么样的教师？
幼儿为本 师德为先 能力为重 终身学习
• • • • •
心中有理想 行为有规范 眼里有儿童 教育有方法 举止有修养
“幼儿为本”是准则
（三）行为有规范：师德为先
•热爱学前教育事业，具有职业理想，践行社会主义 核心价值体系，履行教师职业道德规范。 •关爱幼儿，尊重幼儿人格，富有爱心、责任心、耐 心和细心。 •为人师表，教书育人，自尊自律，做幼儿健康成长 的启蒙者和引路人。
2.树立了幼儿园教师的职业新形象
• 新定位：专业人士 • 新形象：学前教育专家
幼儿园教师应当掌握的关于幼儿发展的知识
22.掌握不同年龄幼儿身心发展特点、规律和促进幼儿全面发 展的策略与方法。 23.了解幼儿在发展水平、速度与优势领域等方面的个体差异， 掌握对应的策略与方法。 24.了解幼儿发展中容易出现的问题与适宜的对策。 25.了解有特殊需要幼儿的身心发展特点及教育策略与方法。
简答在班级管理中幼儿教师应具备的素质
幼儿教师在班级管理中应具备的素质一、专业知识与能力1.1 具备扎实的幼儿教育专业知识和教学技能，包括对幼儿认知、情感、社交等方面的发展规律有深入的理解和熟练的运用能力。
1.2 具备丰富的班级管理经验和技巧，能够有效地组织和管理幼儿园教育活动，保障教学秩序和教育质量。
二、情感与责任2.1 具有对幼儿深厚的情感和耐心，能够细心倾听幼儿的需求和情感，关爱每一个孩子，促进幼儿的情感和社交发展。
2.2 具有强烈的责任心和使命感，认真履行教育工作职责，为幼儿提供优质的成长环境和教育资源。
三、交流与协作3.1 能够与家长、同事、上级等多方面合作，建立良好的交流和协同合作的机制，形成家园共育的教育模式。
3.2 具备良好的人际交往能力和团队协作精神，能够积极融入集体合作，发挥组织带动作用，促进班级的和谐发展。
四、创新与进步4.1 具备艺术创造和教学创新的能力，不断开拓教育教学的新思路和新方法，促进教学改革和发展。
4.2 具备自我反思和进步的意识，积极参加教育培训和教研活动，持续提高自身的教育教学水平和管理能力。
五、自身素质5.1 具备良好的人格品质和职业操守，能够严守教师职业道德，以身作则，做幼儿的良师益友。
5.2 具备韧性和适应力，能够应对日常工作中的各种挑战和困难，保持乐观、开放的心态，保持身心健康和稳定的工作状态。
幼儿教师在班级管理中应具备专业知识与能力、情感与责任、交流与协作、创新与进步、自身素质等方面的素质和能力，不断提高专业素养和综合素质，为幼儿的健康成长和全面发展提供坚实的保障。
新幼儿教师在班级管理中需要具备的素质幼儿教师在班级管理中的角色至关重要。
他们不仅需要有教育教学的专业知识和技能，还需要具备一系列特定的素质和能力，以确保班级管理的有效性和教学质量。
以下将继续扩展描述幼儿教师在班级管理中需要具备的素质。
六、耐心与包容6.1 幼儿教师需要具备耐心和包容的品质。
幼儿的认知和情感水平不同，有时会表现出各种不确定因素，如情绪波动、行为问题等，需要教师有足够的耐心和包容心来与他们交流和交流。
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幼儿教师形象及基本素养一、有高尚的职业道德和职业修养，严于律己、作风正派。
1、有高度的责任感和事业心：对幼儿认真负责，热爱尊重每一个幼儿；有良好的敬业精神和献身精神，勇于吃苦，为了工作不计较个人得失；能意识到自己的工作与幼儿园、企业、国家的命运、前途和社会发展的关系。
2、善于团结协作,妥善处理与周围同志之间关系：善于交流、化解矛盾；以集体利益为重，与人为善、和谐；能意识到与他人合作的价值。
3、积极主动开展工作，乐于助人，能与他人分享教育经验和教育成果；模范遵守社会公德；追求和创造愉快、健康、向上的氛围；有积极的生活态度和价值观。
二、衣着打扮符合幼儿园教师的职业特点；语言规范、健康、做事文明礼貌；言谈举止大方得体、为人师表。
1、着装：衣着活泼大方，大小得体，便于活动，颜色鲜艳，不同场合穿不同服装，给孩子以美的熏陶。
细则：日常着装柔和、大方、典雅，以色彩柔和淡素职业装为佳；上岗时穿轻便、色彩艳丽休闲装或娃娃服；并配以不同的鞋子；上班时间不穿脱鞋，赤脚；当班时间穿平底鞋。
2、仪容(化妆)：精神饱满，健康向上，充满活力。
细则：日常生活化妆要求自然、大方、淡雅，与肤色衣服相匹配；杜绝浓妆艳抹，使用有刺激性味道的化妆品；工作时间将长发束起，不披头散发；额前头发不可过长，挡住视线。
3、体态(站姿、走姿、坐姿、交谈姿式手势)：姿态端正、大方、自然、规范。
细则：体态挺拔，站立自然，挺胸收腹，头微上仰，两手自然下垂，面带微笑；走姿稳健，头正胸挺，双肩放平，两臂自然摆动，双目平视，不左顾右盼，随时问候家长、同事和幼儿；手势自然、适度，曲线柔美，动作缓慢，力度适中，左右摆动，不宜过宽；交谈姿态以站姿为主，自然亲切，对幼儿可采取对坐、蹲下、搂抱，尽量与交谈方保持相应的高度。
4、语言：语速适中，态度温和，语言生动、有趣、儿童化。
A、上课语言：语速适中，语言生动、有趣、儿童化。
细则：使用普通话，用词规范；语气柔和，委婉中听，忌大声呼叫；咬字准确，吐音清晰；语调婉转、平稳，抑扬顿挫，语速适中。
B、课间语言：活泼欢快，亲切温柔，力求言简意赅。
细则：语言生动活泼，言情一致，精神饱满，目光恰当；说话时不可过分夸张，不过分喜怒形于色；杜绝训斥、讥讽的语言；杜绝给孩子造成惧怕、恐惶心理的语言。
C、生活语言：亲切关爱，体贴入微，力求体现母爱。
细则：不讲粗话，脏话，忌训斥幼儿；忌大呼小叫，不要离听者太近；时刻面带微笑，保持恰当的目光；不催促孩子过快饮食，引导幼儿养成良好习惯。
三、有健康、良好的心理素养和交往能力1、做人以德为本，注重个人修养。
2、热爱生活，追求健康、愉快、的生活方式。
3、有积极向上的心态，始终以饱满的热情对待工作。
4、自信心强，能正确地对待成功与挫折、表扬与批评。
5、有较强的沟通协作能力，与家长、幼儿园、社区有良好的合作关系。
6、注重与他人的情感沟通，妥善处理各种不利因素。
7、能控制和调整自己的情绪和态度。
8、能客观公正地评价同事和周围事情。
四、有不断更新的教育观念和教育技能。
1、及时捕捉、学习、充实新的教育观念，积极主动获取知识。
2、有正确的儿童观和教育观，能放眼于世界大环境来教育幼儿；坚信每一个幼儿都有无限发展的潜力；尊重幼儿和幼儿的个体差异。
3、善于吸收和丰富广博的文化科学知识：对幼儿感兴趣的知识有初步的常识；对社会和各种文化有追求、喜欢和欣赏的态度和能力。
4、有勇于创新的观念和能力：乐于接受新事物，善于超越自己；敢于向权威挑战；有超前意识、竞争意识。
5、有简单的英语会话基础，能与幼儿与家长简短对话。
6、会使用和掌握现代化教学手段，会使用电教手段；能自己设计制作多媒体教学软件；会利用络收集、积累、获取、传播信息。
五、具有扎实的专业基本功和专业技能1、好的唱、跳、画、做、说、弹的教学基本功，并在某方面有特长。
2、有较强的教育教学技能；教育计划设计新颖、恰当；能将教育计划有效地转化为教育实践；教学效率高、适用。
3、有观察、了解、分析、评价幼儿的能力：能及时发现幼儿的行为和现象的变化；能采取有效措4、有较强的随机应变的能力：能及时捕获教育契机进行恰当的教育；善于处理教育教学中的各种突发事件；能创设和设计最佳教育情境。
5、有利用时间、空间、材料进行教育的能力：能创设良好的精神环境；能提供、布置适合幼儿发展需要的物质环境；能利用环境资源对幼儿进行适当的教育。
6、语言能力突出：口语表达规范、清晰、准确，说普通话；指导幼儿的语言简练、恰当；有较强的写作能力；善于运用语言进行交往。
7、形成初步的教学风格和特色：有较丰富的教育教学经验；至少在某方面有较突出的教学实践。
8、有较强的组织管理能力：班级管理井然有序；能为幼儿建立良好的生活常规和习惯；班级环境适合不同幼儿发展。
六、有较强的学习能力和教科研能力1、有浓厚的学习兴趣，能积极主动地自我学习和提高。
2、掌握新的学习、研究方法，善于学习积累教育教学理论。
3、能及时广泛地吸收、借鉴、运用最新的教科研信息和成果在教育实践上。
4、善于不断总结、提炼、反思自己的教育教学实践，形成自己的教育教学特色。
5、能积极开展、参与教科研活动，独立进行教科研课题研究，至少在某些方面有初步的研究成果。
6、有努力从知识型向科研性、专家型转变的自主意识幼儿英语师资的培养一、英国语言师资培训的内容与特点语言师资培训活动由两方面构成，一是培训者所提供的材料或活动，这些材料或活动符合课堂教学需要，能为受培训的教师提供训练素材；二是受培训教师操作的活动。
（一）培训者提供的材料或活动1.真实课堂电视录像。
2.课堂教学的全部或部分书面记录，供进行深入探讨与分析研究。
3.真实的课堂教学、模拟教学或微型教学。
4.有关语言教学的书刊杂志。
5.有代表性的英语课本。
6.教学计划或教案。
7.有关的班级、教师、学生的特例研究。
8.学生的书面作业。
（二）受培训教师操作的活动1.比较。
如在提供的二份教案中，确定好坏并说明理由。
2.准备。
如准备一份改错的符标记，用来批改学生作业。
3.评论。
如观看教学录像，评论执教者改错的方法是否正确。
4.提出改进意见。
如观看教学录像——教师组织小组进行语言操练，列举所使用的步骤、方法并提出改进意见。
5.改编。
如为了某种目的，改编某些语言练习。
6.列举。
如阅读课堂教学书面记录，列举学生出现的各类错误。
7.选择。
如在列举的错误中，选择典型错误进行改错并说明理由。
8.排列。
如阅读某个语言教学材料，根据交际性原则重新排列组合。
9.补充。
如观看教学录像，列举其中的教学原则，再做补充。
另外，在语言师资培训应使用的授课方式上，Rod Ellis主张应使用四种授课方式：1.讲授课：由培训者提供、讲授有关的知识和信息或为受训者提供进行操作的半成品。
2.示范课：由培训者在真实的课堂或学员之间进行，为学员示范教学方法和教学技巧。
3.讨论课，包括全体、小组、同伴之间的各种形式讨论。
4.实践课，包括个人或小组编写教材、参考材料，设计教案、试讲、制作教具等。
二、我国幼儿英语师资培养的方式方法（一）英语专业教师的幼教化即，对非师范类的英语教师进行幼师基本技能的培训，把英语水平和幼师技能结合起来，使之适应并胜任幼儿英语教学工作。
具体做法是：1.专门聘请相关专业的专家、教授以及优秀的幼儿教师，对专科以上的英语人才进行岗前培训，着重就幼儿教师必备的基本技能和基本知识进行系统培养。
2.组织进行教学方法的培训和研讨，积极引导他们进行教学方法、教学技巧、教学手段运用的创新设计和实验。
具体培养目标和要求是：1.基本技能和基本知识力求简明、实用。
2.双基训练和教学实际相结合。
3.英语方面包括：英语课堂管理、教材知识点教授、英语活动组织、英语手工课教学、教具制作等技巧。
4.英语教学与其它教学相融合。
5.培训时间适中，一般以一个月（约180学时）为宜。
（二）幼儿教师英教化即，对幼儿园部分年轻的教师进行英语方面的技能培训。
培养目标的原则和要求是：内容上坚持基本性、先进性；实践上坚持高效速成。
具体培训内容上有：1.规范的语音基础训练。
2.口语能力训练。
3.教学组织语言的应用。
4.英语背景知识。
5.幼儿英语教学法的研习。
6.课堂英语环境的营造和创设。
7.英语教学与其他教学的渗透和融合。
8.自我提升英语水平的方法。
前四个方面注重基础和能力；后四个方面注重实践和技巧。
在实施过程中，充分考虑到学员的差异，分别组织教学。
为保证培训质量，英语基础训练最好由师范大学英语专业毕业背景的教师组织和实施；教学理论和方法由英语教学法专家讲授；教学技巧和艺术由富有经验的一线幼儿英语教师演示并指导。
（三）幼儿英语师资正规学历教育除了对现有师资或潜在师资进行改造之外，第三条有效途径就是进行幼儿英语师资正规学历教育，这是最终解决幼儿英语师资问题的根本途径。
（四）幼儿英语教育科研及教研活动幼儿英语教育科研及教研活动是提高幼儿英语教师教学业务水平和教学能力的有效方式。
科研活动可以使幼儿英语教师加深对幼儿英语教育理论和教学实践的理解，并及时了解幼儿英语教育的最新动态。
此外，实行幼儿英语教师资格证书制度也是一个有效途径。
幼儿园英语教学大纲一、教学目的幼儿英语教学的目的，是通过生动活泼的课堂教学活动，对幼儿进行基本的听、说训练，使幼儿建立初步的语感，并掌握日常基本词汇和简单的交际用语，具备运用英语进行日常交流的基本能力。
同时，激发幼儿英语学习的兴趣，使他们喜欢学英语、使用英语，为幼儿升入小学继续学习奠定初步的基础。
在英语教学过程中，注重开发幼儿潜能，培养观察、记忆、注意、想象、表达和创造能力，开阔幼儿视野，使幼儿对英语学习中接触的外国文化习俗感兴趣，为幼儿的可持续发展打下良好基础。
二、教学要求小班：纯语音语调输入或认知发展阶段，以认知为主。
1.在课堂上，借助实物、图片、教师的动作、表情，能对教师用英语提出的要求作出基本正确的反应。
2.能够听懂、并根据实物、图片、动作等用正确的语音语调说出所学单词50个左右。
3.会唱所学的英文歌曲、童谣。
4.能够掌握最基本的日常交际用语。
能够进行非常简单的对话，如发出简短的指令、做出简单的陈述、使用简单的疑问句以及对简单的疑问句和选择疑问句做出回答等。
中班：语音语调输入和完整语言发展阶段，继续听说，句子为主。
1.基本能够听懂课堂用语。
2.能够用正确的语音语调说出所学的句子。
3.能够根据场景，用正确的语音语调进行简单的对话。
4.能够听懂并用正确的语音语调说出所学单词150个左右。
大班：语调输入和语篇阶段，说用结合，无意识读。
1.能够用正确的语音语调说出所学的单词和句子，能够用正确的语音语调说出所学单词300个左右。
2.能够在所学语言知识范围内，进行日常会话。
3.喜欢阅读附有简短英文的简易图画故事。
4.认识常见的标识及语言。