保安主管岗位职责说明

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保安部主管岗位职责标准

保安部主管岗位职责标准

保安部主管岗位职责标准一、管理团队1. 负责保安部门的日常管理工作,包括人员调配、工作安排、考勤管理等。

2. 主持召开保安部门例会,传达上级下达的工作指示,安排部门工作任务,推进工作进展。

二、队伍建设1. 负责保安队伍的招聘、培训、考核和激励,保证队伍素质和工作效率。

2. 组织开展保安队伍的业务能力提升培训,提高队员的安保技能和服务能力。

3. 围绕部门目标,激励团队成员积极进取、团结协作,形成良好的工作氛围。

三、安全工作1. 负责制定并落实安全工作计划,确保公司各项安全管理制度的有效实施。

2. 制定并落实保安值班轮班制度,保障24小时不间断的安全巡查和服务。

3. 协调处理保安部门的突发事件,及时报告上级并采取有效措施进行处理。

四、协调配合1. 负责与其他部门的沟通协调,密切配合完成公司各项保安工作。

2. 协助公司安保主管制定安全预案,并在紧急情况下做出及时反应。

3. 维护与外部安全管理部门的良好关系,协助配合外部执法部门的安全管理工作。

五、报告及日常工作1. 定期向上级领导报告工作进展和问题解决情况,及时汇报异常事件和安全隐患。

2. 负责监督保安部门的日常工作,确保各项工作任务按时完成,确保公司人员和财产的安全。

六、其他1. 协助公司制定和完善安全管理制度,提出改进建议并组织实施。

2. 完成上级交办的其他工作任务。

七、综合协调1. 负责与其他部门的沟通协调,密切配合完成公司各项保安工作。

2. 协调配合公司各部门的安全工作,及时解决跨部门安全问题。

3. 对公司内外部安全管理部门进行沟通协调,保持良好的沟通关系,与外部执法部门合作,做好公司安全工作。

八、突发事件处理1. 协调处理突发事件,及时通报公司领导和相关部门,合理的安排保安人员和资源,尽快控制、处理突发事件。

2. 办理和处理公司内部或者外部发生的紧急事件,保障员工人身和财产安全。

3. 及时制定应急预案,加强队伍的应急处理能力,保证公司安全万无一失。

保安主管岗位职责(15篇)

保安主管岗位职责(15篇)

保安主管岗位职责(15篇)保安主管岗位职责1负责做好对所有出入口进出的车辆、人员、物品出入进行询问、检查、登记等;负责密切注意监控室监控画面、设备信号显示情况及设备的`运行情况,发现问题立即上报,按操作程序处理并做好登记;负责楼宇大堂、天面、消防通道,地下室及各车库、重要机房,周界和规划经线范围内主要道路和康体休闲场地,外围商铺,服务中心、部门临时指定的各重点区域的巡逻;负责服务中心各岗亭临保车辆费用的收取和管理工作。

保安主管岗位职责2一、职责:1、协助经理做好保安员的业务培训,和制定培训计划,以及详尽的培训方案。

2、了解各岗位的工作情况,及时将重要情况汇报,做好上传下达的工作。

3、负责本部门的考勤,并制定各岗排班表。

4、负责处理保安部的日常事务,做好办公用品的发放及登记。

5、负责各种设备及消防器材的登记,建立详尽的消防档案。

6、对保卫部文件进行整理和归档。

7、负责保安的业务知识培训,并定期组织考核。

8、如遇紧急事情,能解决并处理各种问题。

9、在经理不在的情况下,可代理经理主持保安部的`工作。

10、完成经理交办的其它各项任务。

二、权限:1、对所分管的部门员工进行管理。

2、对部门员工的上岗值勤情况进行检查、督导。

3、对考核不合格的员工的处罚有建议权。

4、在工作中遇到一般问题有临时处理权。

保安主管岗位职责3直接上级:物业经理直接下级:各领班职责范围:1、制订部门工作计划,并组织实施,完成部门工作年度工作报告报上一级领导;2、负责提出部门和本广场管理所需的管理制度,并负责组织宣传和实施;3、负责对各领班及骨干的工作业务指导、监督、检查和考核;4、负责与上级主管公安部门的联系和衔接,协助处理本广场发生的.重大事件。

工作内容:1、计划排班,检查下属员工的出勤状况及员工的仪容仪表。

2、建立义务消防队,落实火灾发现、报警应急处理,疏散人员,抢救财产,保护现场的系列措施。

3、制作火灾报警和扑救线路方案,定期组织消防培训::。

保安主管岗位职责

保安主管岗位职责

保安主管岗位职责
保安主管是企业、小区和其他组织的保安力量的领导和管理者,具体职责如下:
1. 组织制定保卫方案。

根据所负责区域的特点、风险和需要,
制定有效的保卫方案,确保保安工作有条不紊、有计划地进行。

2. 安排保安岗位和人员。

根据保卫方案和保安职责,安排保安
人员到不同的岗位,确保重要区域和时段得到充分保卫。

3. 指导保安工作。

对保安人员进行培训,提高他们的实战能力
和应变能力,并督促他们严格执行安保工作制度,确保保安工作有
序开展。

4. 负责保安器材管理。

管理和保管保安器材的使用、维护和更新,针对新型安全威胁配备必要的器材。

5. 协调解决安全问题。

积极与相关部门联系,处理突发事件和
其他安全问题,寻找最佳解决方案,保护企业和组织和人员财产和
安全。

6. 推进保安工作的信息化和智能化。

通过引入信息化和智能化
技术手段,提高保安工作的效率和质量,实现保安工作的科学化和
精细化。

7. 审查保安公司的服务质量。

定期审查保安公司的服务质量,
对保安员的业务能力、工作态度和服务质量进行评估,维护保安服
务的质量和声誉。

8. 指导客户管理安全事务。

协助客户建立健全的安全管理机制,定期组织安全演练和应急演练,提升客户的自身安全能力。

总之,保安主管是一份非常重要的职责,需要担负起管理和领导保安工作的职责,要求其具备较高的分析和应对能力,全面了解安全领域的知识和技术,能够有效地指导和协调保安人员。

保安主管工作职责与任职要求

保安主管工作职责与任职要求

保安主管工作职责与任职要求保安主管工作职责与任职要求10篇保安职业是指保卫治安,它是一个职业工种,主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。

以下是小编准备的保安主管工作职责与任职要求,欢迎借鉴参考。

保安主管工作职责与任职要求精选篇1值班人员要以主人翁精神做到尽职尽责,严格要求,工作到位,高质量完成保卫、保洁等任务。

一、保卫工作:1、按时交接班,做好交接巡查和记录。

2、严守岗位,值班期间不得外出、串门或干职责以外的事。

3、及时关闭大门,未经允许不许外人进入、取水、存放物品、车辆等。

4、不得容留外人在传达室聊天、打牌。

5、及时接传电话,做好值班记录,重要事情及时报告。

6、巡查大门、前后院、楼层,检查水、电、门窗关闭情况,晚上接班后,早晨交班前各巡查一次,确保财产安全。

7、掌握消防知识,知道灭火器放置地点,会使用灭火器。

二、保洁工作:负责楼外台阶、门厅、一至五楼楼道、盥洗室、厕所、楼梯扶手的`卫生。

具体要求:1、台阶、门厅、楼道、楼梯、扶手、窗台擦干净,不留污渍和擦痕(泥痕)。

大厅墙裙、柱子、屏风要经常擦拭,墩布用后涮净放好。

2、盥洗室水池、台面擦干净,地面无积水。

3、大小便池用水冲净,垃圾及时清除,定期清洗无污渍、无异味,男厕所吊便器无尘土、无杂物。

4、保持墙壁干净,不滴溅泥点、污渍。

5、保持传达室干净、整洁。

6、雨、雪天气,早晨上班前挂警示牌,台阶铺好防滑物,并及时回收、清洗、保存。

保安主管工作职责与任职要求精选篇2一、保安人员在遵守公司保安部的规定时,还应自觉遵守公司制定的其他相关规定二、保安人员在上班时应统一着装(穿保安公司制服),穿着得体,仪表端庄大方三、提高工作责任心,消除麻痹思想,确保游客中心的安全,上班时坚守岗位,保持高度警惕性,上班期间不得喝酒,不搞娱乐活动,不做与工作无关的事四、工作期间,勤于巡逻检查工作环境中的治安情况,消防设备、门窗、电线路等设施情况,要保证使其处于正常状态,严防各类事故隐患发生,并认真做好检查记录五、工作期间,发现异常情况,应做积极有效地处理,遇到重大事情时,应及时上报,发生案情或紧急事情时,积极上报,并拨打110等求助电话,同时采取应急措施,力争损失降到最小程度六、认真做好外来人员的询问,查验有效证件,禁止闲杂人员进入办公场所七、负责景区停车场环境清洁、秩序的督查工作,负责指挥,疏导车辆停放的位置,保证停放的车辆安全有序,出入畅通八、负责景区停车场的服务绿化带除草及修剪九、工作期间不得离岗,如有特殊情况需离岗,要向景区负责人提交书面申请或电话申请,经得同意后才能离开,如发现保卫人员有不在岗行为景区将根据景区员工管理办法中的有关条款进行处罚,并本月考核不及格,三次以上将自动解除合同!保安主管工作职责与任职要求精选篇31、认真学习有关法律和治安保卫常识,服从幼儿园的领导,遵守幼儿园的各项规章制度,严格执行幼儿园的安全、消防制度,熟悉工作流程,并严格按照工作流程进行操作;熟悉工作环境,清楚工作中的安全事项。

保安主管岗位职责内容(优秀范文16篇)

保安主管岗位职责内容(优秀范文16篇)

保安主管岗位职责内容(优秀范文16篇)保安主管岗位职责内容篇1一、每天上班时间下午17:30-次日上午9:30不得迟到或早退,上下班都必须到办公室签到,否则视为迟到或早退。

二、做好清场工作1、任何在18:00后带出商场的商品,均须递交出门条,出门条要求填写完整,内容清晰,并须有商家签章或负责人签字。

2、提醒商家切断各自铺位电源,如确有商家未断电的须做好记录。

并在次日上班后递交给管理办公室。

3、17:45—17:50分关闭商场路灯电源,并锁好二楼消防门和一楼后门。

4、每层楼商家全部离场后,要立即关闭本楼层商家电源,并巡视一遍确定无异常情况。

5、商家全部离场后,须将全部商场巡视一遍,如商家有易于带走的个人用品或商品未收拣,应立即电话通知办公室管理人员,并按指示处理,同时做好记录。

同时巡视厕所,确认电灯水阀全部关闭。

6、如有商家加班,须查验加班条,并对加班事由、人数、离场时间、作详细记录,如没有加班条,须由加班商家负责人在巡查记录上签字。

三、做好夜间巡查工作1、商家清场完毕,并截断所有水电后进入夜间巡查工作阶段。

2、夜间巡查实行坐班制,二人一组在门口值班,并至少每20分钟巡视一遍商场,不得离岗或睡觉。

3、夜间巡查须二人一起,巡视范围包括一、二楼所有电源、水、通道、门、外墙、厕所及其他可能存在安全隐患的地方。

4、作好巡查日记,如发现问题,立即处理并立即问保安队长和办公室管理人员报告,并按指示开展下一步处理工作。

四、配合保洁工作1、每天早晨7:30左右,保洁进场工作,保安须配合监督保洁工作,确保商家商品安全。

2、保洁进场后,保安打开通道路灯,以便保洁打扫商场,为节约用电,保洁每清扫一个区域便打开保安主管岗位职责内容篇21、负责本项目保安的日常管理,按公司保安部的要求组织安排训练学习和其他任务,认真做好安全保卫工作。

2、负责本项目保安人员的考勤,监督和评议,上报保安人员奖罚情况,组织保安工作会议及总结工作。

保安主管工作职责描述

保安主管工作职责描述

保安主管工作职责描述保安主管是负责保安队伍管理和运作的重要角色。

他们具有丰富的保安经验和出色的领导能力,能够有效地管理保安人员,并协调各项保安工作。

以下是保安主管的工作职责描述。

1. 确保保安队伍的正常运转。

保安主管必须保持保安队伍的正常运作,确保每个岗位都有足够的保安人员,以确保安全和秩序。

他们要与上级和其他相关部门合作,制定和实施保安服务计划。

2. 管理和指导保安人员。

保安主管负责招聘、培训和管理保安人员。

他们需要制定培训计划和制度,确保保安人员具备必要的技能和知识。

此外,他们还需要对保安人员进行定期的绩效评估,监督他们的工作表现。

3. 监控和管理保安设备。

保安主管需要确保保安设备的正常运作和维护。

他们要负责监控保安设备的使用情况,如闭路电视监控系统、报警设备等。

如果有设备故障或损坏,保安主管需要及时处理并修复。

4. 协调处理突发事件和紧急情况。

保安主管在突发事件和紧急情况下需要迅速做出反应,并采取适当的措施来保护人员和财产的安全。

他们需要与相关部门和当地执法机构紧密合作,确保有效的应急响应。

5. 确保安全规章制度的执行。

保安主管需要确保安全规章制度得到有效执行,例如门禁制度、通行证管理等。

他们要进行巡逻和监督,确保员工、访客和财产的安全。

6. 处理保安事件和纠纷。

保安主管需要处理保安事件和纠纷,如盗窃案、纠纷调解等。

他们需要进行调查和取证,并与相关当事人进行沟通和协商解决问题。

7. 提供安全咨询和建议。

保安主管需要提供安全方面的咨询和建议,如安全防范措施、应急预案等。

他们可以根据现场实际情况,提出改进建议,提高安全水平。

8. 进行安全风险评估和管理。

保安主管需要进行安全风险评估,识别潜在的安全风险,并采取相应的措施进行管理和控制。

他们要定期进行安全检查,确保工作场所的安全。

9. 维护与外部机构的关系。

保安主管需要与外部机构建立和维护良好的关系,如当地警察部门、消防部门等。

他们可以与这些机构合作,共同维护社区的安全和秩序。

保安主管岗位职务说明书

保安主管岗位职务说明书

保安主管岗位职务说明书
一、岗位职责
1.负责制定和组织实施保安工作计划,合理安排保安人员的工作任务,确保安全工作有序开展;
2.负责对保安员进行日常管理和指导,包括培训、考核和奖惩措施的执行;
3.组织并指导保安员开展安全巡逻、安全检查等工作,确保安全隐患得到及时发现和处理;
4.负责处理突发安全事件和事故,做好应急处置工作,并向上级报告;
5.负责与其他部门进行安全合作,保障公司内外部安全需求;
6.完成领导交办的其他工作任务。

二、任职要求
1.具有较强的组织协调能力和应变能力,有一定的领导管理经验;
2.具备较好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地组织和指导下属工作;
3.具有基本的安全防范意识和安全管理知识;
4.遵纪守法,品行端正,具备高度的责任心和保密意识;
5.具有相关专业或相关岗位工作经验者优先考虑。

三、任职资格
1.年龄:25-45周岁;
2.学历:大专及以上学历,安全管理或相关专业优先考虑;
3.有保安员从业资格证书者优先考虑;
4.有保安领导经验者优先考虑。

四、发展方向
1.熟练掌握保安管理技能,不断提高安全管理水平;
2.积极学习相关法律法规和安全知识,提升综合应对危机能力;
3.不断加强自身领导力和团队管理能力,为晋升到更高级别岗位打下基
础。

以上即是保安主管岗位的职务说明书,希望能够借此机会更好地了解该岗位的职责和要求。

保安主管工作职责描述

保安主管工作职责描述

保安主管工作职责描述
保安主管的工作职责描述可能包括以下几点:
1. 管理团队:负责指导和管理保安团队,包括招聘、培训、安排工作任务和班次等。

2. 安全计划和策略:制定和实施安全计划和策略,确保公司或组织的财产、设施和人员的安全。

3. 监控和巡逻:负责监控公司或组织的设施,通过巡逻和使用监控设备来确保安全。

4. 应急响应:在紧急情况下,负责组织和指导应急响应措施,如火警、盗窃或人员受伤等情况。

5. 报告和记录:定期向上级汇报工作进展,并记录安全事件和事故的详细情况,以供分析和审查。

6. 与执法机构合作:与执法机构和相关安全机构合作,处理安全事件和调查案件。

7. 培训和教育:提供必要的培训和教育,以确保团队成员理解和遵守安全规程和政策。

8. 风险评估和管理:对安全风险进行评估,并采取必要的措施来降低风险。

9. 设备和技术管理:负责管理和维护安全设备和技术,如监控摄像头、报警系统等。

10. 与其他部门合作:与其他部门进行紧密合作,以确保安全措施的整体实施和协调。

以上是保安主管可能拥有的一些工作职责,具体可能根据工作环境和公司或组织的要求而有所不同。

保安主管工作职责具体内容(五篇)

保安主管工作职责具体内容(五篇)

保安主管工作职责具体内容1、全面负责消防管理、安全防卫和车辆管理等工作,负责消、安防设施设备的巡查维护。

2、制定物业区域安全方案、保安队伍的培训计划并组织实施;3、负责安管队伍的安防技能培训以及内务管理,定期举行消防及安全演习和训练。

4、负责保安人员日常行政管理、检查保安值班记录,负责对部门员工工作考核建议;5、负责与地区的治安、消防、环卫、街道办事处等有关部门协调好关系;6、负责突发公共事件的处理、协调和组织,完善应急管理制度;7、完成上级交给的其他任务。

保安主管工作职责具体内容(二)作为保安主管,工作职责涵盖了以下几个方面的内容:一、安全管理1. 制定并贯彻安全管理制度和规章制度,确保保安工作的顺利开展。

2. 负责组织实施安全防范措施,提高安全意识和应急能力,确保人员及财产安全。

3. 建立健全安全巡查制度,定期进行安全巡查,发现问题及时进行整改。

4. 协助上级部门制定和完善应急预案,指导员工进行应急演练。

5. 负责安排保安人员进行安全培训,提高保安岗位的专业素质。

6. 组织安全演练和应急救援演练,提高应对突发事件的处置能力。

二、人员管理1. 负责保安人员的招聘、培训和管理等工作,确保保安人员的公平合理配置。

2. 制定保安人员的岗位责任和工作规范,确保保安人员的工作纪律。

3. 组织开展保安人员的综合考核和评价,及时发现问题并进行处理。

4. 协调处理保安人员之间的矛盾和纠纷,保持良好的工作氛围。

5. 管理保安人员的考勤和请假,确保岗位的正常人员配置。

三、设备管理1. 负责保安设备的采购、管理和维护,确保设备的正常运转。

2. 做好设备的使用登记和巡检记录,及时发现设备故障并进行维修或更换。

3. 制定设备保养和维护计划,定期进行设备的保养和维修。

4. 组织保安人员对设备的使用进行培训,提高设备运用的效率。

四、与相关部门的协调合作1. 与业主或管理方进行沟通和协调,了解业主或管理方对保安工作的要求。

2. 与公安部门建立良好的合作关系,及时与公安部门沟通并反馈相关信息。

安保主管岗位职责

安保主管岗位职责

安保主管岗位职责•相关推荐安保主管岗位职责(精选18篇)在生活中,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。

岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是店铺为大家收集的安保主管岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

安保主管岗位职责篇11.协助部门负责人主持部门的消防、治安及人员等综合管理工作,同时负责东区的安全工作。

2.负责接待、协调、处理有关市场安全方面的问题和市场客户的投诉处理等事宜。

3.负责安保部执勤队员的礼貌礼节、服务技能、执勤纪律、沟通协调、日常检查等方面的综合监管、指导工作。

4.负责市场内安全消防设施、设备的.日常维护管理和业务技能演练等消防事宜。

5.针对市场的视察、接待工作,提供诸如人员调配、视察路线、交通疏导等方面的保障性服务。

6.协助部门负责人组织部门人员召开员工座谈会,及时了解员工的思想动态、心理需求,并提出有指导意义的建设性改进意见。

7.根据公司的人事规定和安全管理要求,适时组织部门及市场人员进行培训和消防安全现场演练。

8.完成上级领导交代的其他临时性工作。

安保主管岗位职责篇21.在经理领导下,全面负责本部门工作。

2.负责拟订本部门的各项规章制度,岗位职责。

3.负责制定本部门全年治安,消防培训计划,年度预算和工作总结。

4.全面掌握熟悉安保、消防监控中心动态,对下属员工进行考核、教育工作。

5.保障各种消防,监控设备及器材始终处于良好状态,通过定时检查,及时提出修理,更换或添置计划。

6.发生治安,灾害及刑事案件等紧急情况时,应立刻赶赴现场,配合有关部门做好调查,取证工作。

7.建立并保存安保工作的完整记录和档案,包括日常巡视工作记录,消防安保监控设备与器材的.使用维修和更换记录。

8.保持与上级公安,消防部门及其他执法机关良好有效的关系,以保障对本部门安保工作的协助和支持。

安保主管岗位职责篇31、酒店保安主管岗位职责1、在保安部经理领导下进行工作,直接对其负责,执行交办的各项任务和临时授权的其他职责。

保安主管工作职责要求范本

保安主管工作职责要求范本

保安主管工作职责要求范本一、安全管理职责1. 负责制定和完善安全管理制度、规章制度,确保安全工作的有效实施。

2. 组织并制定对于保安人员的安全教育培训计划,提高保安队伍的安全意识和应急处置能力。

3. 负责安全巡查工作,定期对场所进行安全检查和隐患排查,及时整改存在的安全隐患。

4. 组织并参与应急演练活动,提高保安队伍应急处置的能力,并做好事故调查与分析工作。

5. 负责与相关部门合作,制定安全防范措施,确保安全设施的有效维护和使用。

二、团队管理职责1. 组织并管理保安队伍,确保队伍的正常运行和工作效率。

2. 拟定保安人员的工作任务和考核标准,进行人员调配和考勤管理。

3. 培养和引导保安队伍的团队合作精神和职业道德,提高队员的工作积极性和责任心。

4. 负责对保安队员的工作进行跟踪和评估,及时进行培训和提升工作能力。

三、安全技术职责1. 熟悉并掌握现代安全技术手段,可以使用安全监控设备、门禁系统、防盗报警设备等。

2. 熟悉应急救援知识和技能,能够灵活运用消防设备和急救设备。

3. 能够熟练使用安全检查工具,进行安全隐患排查和风险评估。

4. 能够组织保安队伍进行安全技术操作培训,提高技术水平和业务能力。

四、日常协调职责1. 能够与其他部门进行良好的沟通和协调,解决保安工作中出现的问题和矛盾。

2. 能够与业主或单位负责人保持密切联系,及时了解工作需求和安全问题,提供相应的安全解决方案。

3. 能够处理突发事件和危机管理,组织保安队伍进行有效的处置和应对。

五、档案管理职责1. 负责保安队伍相关档案的建立和管理工作,包括人员档案、岗位档案、培训档案等。

2. 维护和管理监控设备、安全设施的使用记录、维护记录等。

3. 定期进行档案整理和归档,确保档案的完整性和保密性。

六、其他职责1. 配合上级主管部门进行安全工作的督查和核查。

2. 参与组织保安队伍的业务竞赛和技能培训,不断提高自身的专业素质和能力。

3. 完成上级主管部门交办的其他临时性工作任务。

保安主管工作职责与任职要求(6篇)

保安主管工作职责与任职要求(6篇)

保安主管工作职责与任职要求1.协助保安课经理组织制定和完善公司的安全管理制度、标准和操作规程,并组织落实;2.协助保安课经理对保安课日常工作进行安排,全面负责保安课班组的日常培训、检查、督促、管理等工作;3.负责检查消防设施设备、安防设施设备运行情况,发现问题立即处理,确保设施设备完好有效;4.负责定期开展消防设施设备及防火安全检查工作,确保商场安全运营;5.负责督导检查各班工作记录及表格表单填写是否规范;6.负责落实施工现场动火、登高、喷漆等特殊作业的安全防范措施,发现隐患及时处理并上报;7.负责对商场租户进行安全检查,并将安全隐患进行整理汇总,同时跟进安全隐患整改情况;8.负责商场大型活动安全预案的配合工作,组织编排各岗位人员,确保活动的安全和有序进行;9.负责各类应急预案的演练工作,确保保安课全体员工熟悉并牢记各类应急预案流程;10.负责组织保安课全体人员治安防范及消防安全管理方面的知识培训,加强安保人员的消防、防盗安全意识及处置突发事件的能力;11.负责下属员工的培养与培训、工作督导和绩效考核工作;12.负责检查、督导各岗位保安员仪容仪表是否达到其岗位要求,并监督各岗位保安员岗位职责、工作纪律的执行情况;13.负责外包安保服务的监管工作,对外包安保人员进行合理的岗位安排;14.负责对外包安保的工作进行培训、指导、监督和检查,如:外包安保人员的工作流程、工作纪律、出勤情况、服务态度、仪容仪表等方面;15.配合相关政府部门的工作安排,并维护良好的合作关系;16.上级交办的其他工作。

保安主管工作职责与任职要求(2)保安主管工作职责如下:1. 负责组织和管理保安团队,确保保安工作的顺利进行。

2. 制定并监督实施保安工作的标准和规范。

3. 安排和调度保安人员的工作任务和岗位,合理安排值班表。

4. 督促保安人员严格执行工作纪律,确保安全工作的有效性。

5. 定期组织保安培训和演练,提高团队的安全意识和应变能力。

物业公司保安主管岗位职责(3篇)

物业公司保安主管岗位职责(3篇)

物业公司保安主管岗位职责物业公司保安主管的岗位职责包括但不限于以下几项:1. 组织和协调保安队伍的日常工作,负责安排保安员的班次和工作任务,确保保安工作的顺利进行。

2. 履行安全管理职责,制定并完善保安工作制度和规章制度,负责安全保卫工作的组织、协调和实施。

3. 负责保安员的培训和考核,包括安全技能培训、应急处理培训等,提高保安员的综合素质和警觉性。

4. 指导保安员履行日常的岗位职责,包括巡逻、监控、门禁管理、安全检查等,确保物业的安全和秩序。

5. 组织应急处置工作,包括火灾、盗窃、抢劫、纠纷等突发事件的处理,保障员工和客户的人身和财产安全。

6. 建立和维护与其他相关部门的良好合作关系,如公安、消防等部门,共同维护社区的安全和秩序。

7. 定期进行安全风险评估,及时发现和解决可能存在的安全隐患,提出安全改进建议。

8. 负责安全设备的管理和维护,如监控摄像头、门禁系统、报警器等,确保设备的正常运行。

9. 接待和处理业主、客户的安全投诉和报警情况,及时解决问题并提供满意的答复。

10. 定期检查保安员的工作记录和安全巡查记录,进行绩效考评或奖惩措施。

保安主管的岗位职责需要具备较强的组织协调能力、安全管理能力和应急处理能力,能够熟练操作安全设备,并具备较高的责任心和敬业精神。

物业公司保安主管岗位职责(2)物业公司的保安主管是负责管理和指导保安团队的重要岗位之一。

他们负责确保物业内部和外部的安全和秩序,保护住户和员工的人身和财产安全。

以下是保安主管的具体岗位职责:1. 带领保安团队:保安主管要带领保安团队,指导日常工作和处理突发事件。

他们需要确保团队成员的工作效率和执行力,并确保他们的工作符合公司的规定和标准。

2. 制定和执行安全措施:保安主管负责制定和执行适当的安全措施,以确保物业内外的安全。

他们需要通过安排巡逻、设立监控摄像头、安装安全系统等方式来预防和应对安全问题。

3. 监控调度工作:保安主管需要监控保安团队的工作情况,确保团队成员按时到岗、勤勉工作,并负责管理考勤和调度工作。

物业公司保安主管岗位职责范文(3篇)

物业公司保安主管岗位职责范文(3篇)

物业公司保安主管岗位职责范文一、协调与管理工作1. 制定并执行物业公司保安工作计划和目标,并对其进行监督与评估。

2. 确保保安人员遵守公司规章制度和安全操作规程,并对其进行培训和指导。

3. 协调保安力量的调度和安排,确保保安队伍的完整性和正常运作。

4. 与其他部门保持紧密合作,协调沟通,在保安工作中提供支持和协助。

5. 针对突发事件或紧急情况,快速做出决策并采取相应措施,确保安全稳定。

二、安全监控与巡查1. 负责安排保安人员对物业园区进行安全监控和巡查,确保园区内的安全和秩序。

2. 确保监控设备的正常运行,及时处理设备故障并报修。

3. 对园区内的安全隐患进行排查和整改,及时采取措施消除安全隐患。

4. 配合警方开展安全活动,参与安全会议和培训,提高保安人员的安全意识和应急能力。

三、安全防范与风险管理1. 建立健全保安制度和流程,确保园区的安全防范措施得以执行。

2. 提升保安人员的安全意识和防范能力,组织开展安全知识培训和演练。

3. 制定应急响应预案,加强对突发事件的应对能力和处理能力。

4. 对园区内发生的安全事故进行调查和处理,及时向上级汇报。

四、协调与保障社区活动安全1. 协调保安人员参与社区活动的安全保障工作,确保活动的顺利进行。

2. 协助社区居民解决安全问题和纠纷,维护社区的和谐稳定。

3. 加强与物业公司的合作,共同维护园区的安全与整治环境。

五、保安队伍建设与培养1. 负责选拔和招聘保安人员,参与保安人员的培训和考核工作。

2. 建立健全保安队伍管理制度,激励保安队员积极性,提高整体团队素质。

3. 定期组织保安定期进行业务培训和技能提升,提高保安队员的专业水平。

六、文档和报表管理1. 负责管理和归档与保安工作相关的文档和报表,确保信息的及时准确。

2. 撰写保安工作月度和季度报告,并向公司领导进行汇报和分析。

七、其他职责1. 完成上级安排的其他工作任务和临时工作安排。

2. 随时更新并学习相关法律法规和保安管理知识,提升自身素质和能力。

保安主管岗位职责(共7篇)

保安主管岗位职责(共7篇)

篇一:保安主管工作职责保安主管工作职责一、职务概述:全权负责本部的日常管理,维护商场的正常经营秩序,确保商场治安、消防安全,与外界各职能部门保持密切联系,为商场创造良好的经营环境。

二、职责范围:1.在商场经理领导下,全面负责保安部的各项管理工作。

2.了解和掌握保安队的情况,根据领导的批示和意图,结合实际,建立和健全各项工作细则和奖罚办法,制定保安部的工作计划和培训工作,并抓好实施的组织和监督工作。

3.编制保安部轮值表和考勤表,每月组织领班进行保安部奖罚考评,考评要做到公开化,公平化4.主持各类行政、业务会议。

督促、检查各项规章制度的落实,重点是岗位职责的落实情况,认真抓好保安队思想建设、作风培养和业务训练。

5.拟定执勤方案和应急方案,经常定期和不定期地检查保安队员的工作情况,按有关要求做好执行监督、检查和考评工作,落实岗位责任制和奖罚办法.6.掌握队员思想动态,认真做好思想工作。

帮助下属正确处理工作中出现的各种问题,为部门下属解决实际问题。

7.负责处理有关保安方面的事务,重大的治安问题和事故要亲自处理,并及时向领导报告;要加强与警方联系。

8.教育培养所属领班,不断提高他们的组织指挥能力和管理水平.9.督促保安经常检查保安设施设备,确保所有保安设备处于正常状态。

10.熟悉和掌握商场内部的治安情况,了解和掌握社会治安情况及其对商场的影响,积极主动地做好治安、消防安全保卫工作,防患于未然.11.策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作。

12.积极配合公安部门调查和侦破商场内的各类案件。

13.督促保安部保安负责维护大堂门前的正常经营秩序、保持车道的畅通。

14.巡视商场范围,确保商场处于安全状态。

15.检阅保安值班日志,解决或指示处理问题。

16.督促保安部保安负责检查各部门的安全管理制度的落实情况,检查商场各要害部位的安全情况,确保商场各要害部位的安全。

17.督导保安部保安经常检查各部门的安全防火措施.18.保持与各部门的紧密合作,主持与其他部门主管的联系及合作,以便使保安部工作的顺利开展。

保安主管的岗位职责(通用14篇)

保安主管的岗位职责(通用14篇)

保安主管的岗位职责(通用14篇)保安主管的篇11、指导项目安保消防监控停车场全面工作,严格遵守及实施公司的各项决策;2、协助总经理制定整体保卫,及合理设定各项目保安人员的编制;3、逐步完善治安、消防、监控、停车场各岗位职责、任务、工作要求、考核标准,掌握各项目保安工作的规律特点,加强重点岗位的安全防范;4、制定部门各项工作流程,并监管其执行情况;5、协助对各部门人员进行招聘、培训;6、定期向物业总监汇报各项目安全、消防工作情况并提出整改报告;7、各项目如遇有关安全、消防方面的紧急突发事件,应在知情后时间到达现场,负责处理、指导现场工作,关键时刻起到带头作用;8、经常检查各岗工作,零点后夜查,每两周不得少于一次;9、带领保安人员配合其它部门做好管理工作,制止、纠正各违章行为;10、完成上级领交办的其它临时性任务。

保安主管的岗位职责篇21、确保管理处各部门工作正确操作,在按照作业指导书要求,检查管理处各班组的服务质量,对检查中发现的品质问题及时向行政助理和管理处经理汇报;2、负责对管理处内部工作流程和程序文件的改进和完善;3、确保管理处工作的按时完成,在管理处临时计划、领导安排下,负责对管理处节点工作的效果检查、评定;保安主管的岗位职责篇31、广场内大型营销活动安保方案制定、优化及实施、控制工作;2、每日进行巡检,确保广场消防安全;3、商管部门各项团队管理,员工安全培训,全员覆盖;4、停车场收费操作合规性检查,完成年度停车场收费指标;5、监督检查装修期间的安全管理工作,消防安全管理工作;6、完成年度消防演习方案并组织实施,撰写报告。

保安主管的岗位职责篇41、制定管理目标、策略、流程架构、标准、制定安全管理团队的目标规划和工作计划,确保管理目标实现;2、落实公司的安全和消防工作的制度要求,对日常工作进行监控和督促;建立安全消防责任体系;建立健全队员值班、考勤和请销假制度,并负责对本队队员岗位考评工作,每月定期向经理汇报;了解物业管理相关政策法规,熟悉物业秩序维护各项操作流程,对物业出入口管理、车辆管理、放火、防盗、防事故、突发事件处理流程等方面有个人见解,能拟写相关工作分析报告。

关于保安主管的工作职责范本

关于保安主管的工作职责范本

关于保安主管的工作职责范本保安主管是负责管理和指导保安团队工作的重要职位。

他们通常在保安公司、企事业单位、小区或商业场所担任这个职务。

保安主管的工作职责非常广泛,包括但不限于以下几个方面:一、安全管理1. 制定并完善保安工作的制度、规章和安全操作流程,确保工作的规范化和有序进行。

2. 负责制定并实施安全防范措施,保障场所的人员、财产和设施的安全。

3. 组织开展安全巡查、查看安全设备和报警装置的正常运行情况,时刻保持高度的警惕性。

4. 对保安人员进行安全知识培训和技能培训,提高他们的安全防范意识和应急处理能力。

二、人员管理1. 负责保安队伍的组建、调配和管理,制定人员配备计划和岗位职责。

2. 监督保安人员的工作是否符合规定和要求,评估他们的绩效和工作质量。

3. 及时解决保安人员之间的纠纷和矛盾,保持团队的凝聚力和士气。

4. 对新员工进行招聘、培训和考核,确保保安队伍的整体素质和能力。

三、事件应对1. 及时了解和掌握场所安全情况,随时应对突发事件和紧急情况。

2. 组织并指挥保安人员进行应急处置和安全疏导工作,保障人员的生命和财产安全。

3. 对事件处理过程进行评估和总结,提出改进建议和方案,提高应对能力。

四、与外部部门的协调1. 与公安机关、消防部门和其他相关部门保持良好的沟通与合作关系。

2. 参与各类安全会议和工作会务,了解和学习业内最新的安全管理经验和技术。

3. 协助管理层制定和实施安全预案和应急救援计划,提供安全管理的专业建议和意见。

五、报表和汇报1. 负责编写、审批和提交相关的保安工作报表和汇报材料。

2. 定期向上级汇报保安工作的进展情况、存在的问题以及改进措施。

六、其他职责1. 参与制定保安预算和费用的使用计划,合理控制成本,保证工作的有效开展。

2. 定期进行保安设备和器材的检查和维护,确保其正常运行。

3. 建立和维护良好的工作关系,处理来访者的投诉和意见。

保安主管作为保安工作的主要责任人,需要具备扎实的安全管理知识和技能,善于沟通和协调,能够有效领导团队并处理复杂的安全事件。

物业保安主管岗位职责3篇

物业保安主管岗位职责3篇

物业保安主管岗位职责3篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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保安主管岗位职责说明-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII保安主管岗位职责一、对本管理处管理的物业范围内的保安工作负责,负责保安部全面工作;二、制定保安部的工作计划和目标,并组织具体实施;三、主持本部门工作例会,传达贯彻管理处及甲方的指示;四、督促检查各分队保安工作,发现问题及时处理并向管理处领导报告;五、制定年度保安员教育、培训和考核计划,并抓好贯彻实施;六、负责部门的人事管理,包括班子人员调整、人员的招聘、考勤、奖罚单审核等;七、做好与公司上、下沟通及有关事项的协调工作;八、做好保障工作(人、车、物的管控);九、做好各种突发事件的处理;十、负责本物业范围内的安全防范工作,抓好各岗位的服务形象;十一、负责保安部各岗位的品质管理工作;十二、完成管理处经理交办其他任务。

、保安班长岗位职责一、主持本班工作,执行管理处、保安部和分队工作指令;二、熟悉各岗位工作职责、任务和操作程序,掌握责任区保安工作的规律及特点,带领和督导本班人员认真做好安全护卫工作;三、负责处理本班的日常事务,如实记载本班执勤中遇到和协调处理的问题;对遇到的一般问题有临时处置权,重大问题要及时向分队长和保安部报告;四、负责本班人员的考核、考勤等工作,检查、纠正本班人员的违规行为;五、组织开展本班队员思想教育、体能训练及业务学习,检查各项规章制度的落实情况;六、完成分队长交办的其他工作。

保安员岗位职责一、保安员上岗必须穿着统一制服,佩带规定装备和工作牌;二、上岗时要认真检查设备设施,认真做好“四防”(防火、防盗、防破坏、防自然灾害)工作,发现不安全因素立即查明情况,排除险情,并及时报告,确保小区安全;三、熟悉本岗位职责,熟练掌握工作流程,严格执行工作标准;四、爱护设施设备和公共财物,对小区的一切设施、财物不得随便移动及乱用,熟悉小区消防系统及消防器材的安装位置,熟练掌握各种灭火器材的使用方法,遇到突发事件能正确进行处理;五、执勤过程中要以敏锐的目光,注意发现可疑的人、事、物,预防案件、事故的发生,力争做到万无一失,坚守岗位,提高警惕,对岗位内发生的各种情况要认真处理,并且做好记录,发现违法犯罪嫌疑人要坚决设法抓获;六、遇有紧急突发性重大事情,要及时向班长或队长请示报告;七、严格执行交接班制度;八、积极向业主/物业使用人宣传遵纪守法和消防安全等治安防范知识;九、完成班长交办的其他工作。

3.08 门岗共同职责一、认真执行甲方有关规章制度及公司管理制度;二、认真查验进出人员的证件,严格控制无关人员、衣冠不整及严禁无关人员进入岗亭;三、做好人员、车辆进入公司时携带物品的进、出登记,妥善保管外来人员、车辆的证件。

四、外出携带的物资进行检查,没有正当手续带出的生产和公用物资做暂扣处理,并及时报告班长,同时做好登记;五、认真核对出所带物资的品种、数量是否与相关手续上的品种、数量相吻合,同时收回物资放行条并进行登记;六、严禁无关车辆及人员在门口逗留,对于的士、摩的等车辆必须严格控制在规定范围内;七、夜间对岗亭周边进行监控防范,防止不法分子翻围墙进入厂区或进行其它破坏活动;八、提醒司机按照公司规定行驶和停放车辆,防止交通事故的发生;九、保证执勤设施设备的完好,严格交接班制度,认真填写交接班记录表格,严禁乱写乱画;十、保持岗亭内物品摆放整齐,无灰尘,同时搞好岗亭周边卫生;十一、负责岗亭内及周边灯光的开启和关闭;十二、完成班长交办的其他任务。

十四、巡逻岗岗位职责1、监视管区内的人员、车辆活动情况,维护管区内秩序,防止事故发生;2、巡查、登记公共部位设施、设备完好情况;3、对管区内的可疑人员、物品进行盘问、检查;4、制止管区内发生的打架、滋扰事件;5、驱赶管区内的摆卖、乞讨、散发广告等闲杂人员;6、定期巡楼,对楼内的闲杂人员进行盘问或驱赶,对业主/物业使用人违反管理规定影响他人工作、休息的行为要进行劝阻和制止;7、检查并看管好管区内停放的车辆和各种公用(消防)设施,防止丢失或损坏;8、指挥机动车辆按规定行驶和停泊,保证消防通道畅通,防止发生交通事故;9、负责火警、匪警的验证和处置;10、回答访客的咨询,必要时为其导向。

秩序部各项规章制度秩序员言行规范一、全体保安员要具备良好的精神面貌,保持精力充沛、精神抖擞;做到站如松、坐如钟、行如风;二、队员在参加集训和组织集体活时,要集合整队,此时行动要迅速动作要规范;集合完毕,指挥员要检查仪容仪表情况,下达整理服装及检查装备的口令;在整队行进途中,不得东张西望,步伐必须整齐一致;喊口令时声音要宏亮有力,体现护卫队的整体力量和压倒一切的气势;指挥员口令必须清楚、宏亮、富有号召力;三、队员上岗执勤前,必须集合整队,检查衣、帽、领带、鞋带、武装带及装备是否穿戴齐备和规范,班长应在场检查纠正,并要求全体队员形成规律,养成习惯;四、保安员在执勤过程中,保持头脑清醒、精神饱满、斗志昂扬;二人流动执勤要成排而行,三人流动执勤要成行而行,不得背手、抱手或将手放在裤袋里,不能闲聊、嬉戏、看书、看报、会客、吸烟;对待业主、用户及同事要友善、和气、礼貌热忱,面带微笑;并使用文明用语:“请、您好、谢谢、再见、对不起、请走好”等,不得粗言暴语。

4.02 保安员仪容仪表规定为使保安员上岗时保持良好的形象,特对护卫员仪容仪表作出如下规定:一、统一着装、扎好腰带、领带、佩带工作证、整齐干净、整理着装后上岗;二、不得执勤不穿制服,或不按规定着装,不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋、穿运动鞋或赤脚(必须穿平底黑色皮鞋),不得将任何物体夹于腋下;三、不留长发,男队员蓄发不得露于帽檐外,帽墙下发长不得超过厘米,女队员发长不得过肩,不留长鬓角、长指甲、鼻毛不得长出鼻孔,不得染发、烫发或纹身,不得佩戴饰物,不得化妆、不戴眼镜;四、坐立时要抬头挺胸,不得弯腰驼背,不得东倒西歪,前依后靠,站立时按军姿标准站立,行进时按军训“齐步走”规定行进,二人成排,三人成行,步伐统一;五、不得勾肩搭背、不得伸懒腰、不袖手、背手、插腰或将手插入衣袋、不准边执勤边吸烟、吃零食、看书报,不准哼歌曲、吹哨;六、注意检查和保持仪表,不得当众整理衣物;七、不得随地吐痰,乱丢杂物。

4.03 保安员纪律规定一、模范遵守国家的法律、法规及公司的各项规章制度;二、服从管理、听从指挥、廉洁奉公、敢于同违法犯罪分子作斗争;三、坚守岗位、忠于职守、严格执行岗位职责;四、注意仪容整洁、讲究文明服务、礼貌待人;五、值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西,不准嘻笑、打闹,不准会客、看书报、听广播不准做与值班执勤无关的事;六、不准包庇坏人,不准贪污受贿,不准徇私舞弊;七、男女队员相互间不充许谈恋爱;八、不准擅自带人留宿,男、女队员不准互串宿舍;九、爱护各种护卫装备,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出;十、严格执行请、销假制度,有事外出时必须请假。

4.04 保安员权限一、对实施杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等行为的犯罪嫌疑人,有权抓获并扭送公安机关,但无实施拘留、关押、审讯、没收财物及罚款的权力;二、对发生在责任区内的刑事案件或治安案件,有权保护现场,保护证据,维护秩序以及提供情况,但无勘察现场的权力;三、按照规定,制止未经许可的人员、车辆进入责任区内;四、对出入责任区的人员、车辆及其携带、装载的物品,按规定进行验证、检查;五、按照规定进行安全防范检查。

在进行保安服务过程中,如遇违法分子不服制止,甚至行凶报复,可采取正当防卫措施;六、宣传法制,做好“四防”工作,落实各项安全防范措施,发现不安全因素要及时报告和整改;七、对携带匕首、三棱刀等管制刀具或自制火药枪及其他形迹可疑的人,有权进行盘查、监视,并报告当地公安机关处理;八、对正在实施违反《治安管理处罚条例》行为的人,有权劝阻、制止和批评教育,但没有处罚的权力;九、对正在发生的违法犯罪行为有权予以制止,但无处罚、裁决的权力;十、对有违法犯罪行为的嫌疑人,可以监视、检举、报告,但无侦查、扣押、搜查等权力;十一、如有损坏公物的情况发生,必须责令责任人照价赔偿或报告领导,但无扣押证照、物品或处以罚款的权力。

保安人员纪律规定保安人员纪律的内容包括政治纪律、组织纪律和工作纪律。

保安人员的纪律主要是:1、模范遵守国家的法律、法规及公司的各项规章制度;2、服从管理、听从指挥、廉洁奉公、敢于同违法犯罪分子作斗争;3、坚守岗位、忠于职守、严格执行岗位职责;4、注意仪容整洁、讲究文明服务、礼貌待人;5、值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西,不准嘻笑、打闹,不准会客、看书报、听广播不准做与值班执勤无关的事;6、不准包庇坏人,不准贪污受贿,不准徇私舞弊;7、不准擅自带人留宿,男、女队员不准互串宿舍;8、爱护各类岗上装备,严禁丢失、损坏、转借或随意携带外出;9、严格执行请、销假制度,有事外出时必须请假。

⑤、门岗作业规范1、在岗亭内值班的人员:主要负责登记、换证手续,并配合外面值班人员对车辆进行登记、检查,在进行登记和办理手续过程当中,值班人员应始终保持面带微笑,态度诚恳和蔼,请字当头,礼字当先,不得粗言暴语;2、在岗亭外值班的人员:A、无车辆进出时,必须在规定的位置上跨立,跨立时要保持良好的军容和军姿,同时使闸门处于关闭状态;B、车辆进入厂区时,迅速转体、敬礼(敬礼的时机要把握好,动作要干脆利落,最少要停顿2秒钟以上),同时首先观察车牌和车辆挡风玻璃的右上角,识别车辆是否公司车辆或有无免检标识;C、对于公司领导、员工车辆,礼毕后迅速启动并打车辆直行手势放行;D、对于外来车辆,礼毕后,迅速打车辆停止手势,示意车辆停下来,并上前询问:“您好,请问您找哪位”对方回答要找的部门和人名后,告知对方:“请您走1号门,进行登记”;E、对于车内档风玻璃前有免检标识或属于免检车辆的,开启闸门,打车辆直行手势放行;F、对于非免检车辆一律例行检查,检查时应首先说:“您好,按规定我们要例行检查,麻烦您将后尾箱打开”在检查过程当中,要始终保持和善的态度,关车门和车尾箱时,力度要适当,尽可能将动作放轻,不能用力去关车门和尾箱。

检查完后,如果没有什么疑点,要迅速回到司机车窗前对司机说:“谢谢您的配合,请慢走!”“不好意思打扰了,请慢走!”同时开启闸门,打车辆直行手势放行。

检查中发现携有生产物资或公用物资的,马上告诉对方:“对不起,请您出示《物资放行条》和物品清单”,然后核对《物资放行条》以及清单的真实性以及品名、数量等,无误后收回放行条及号牌并归还行驶证:“对不起,耽误您的时间了,请您核对一下证件好吗”同时打车辆直行手势放行。

对于所携带的物资没有放行条或与放行条不符的,暂扣不予放行,并迅速通知班队长到场处理,在此过程当中,值班人员应始终态度诚恳和蔼;3、在岗亭内值班时,要坐有坐像,不准做有损形象或是违反规定的事(例如抽烟、玩手机、或是将脚搭在桌子上等)。

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