教师聘任合同
教师岗位聘任合同样本6篇
教师岗位聘任合同样本6篇篇1甲方（聘任方）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，双方本着平等自愿的原则，就甲方聘任乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、岗位名称及工作职责1. 甲方聘任乙方担任_____________教师岗位。
2. 乙方的工作职责是负责甲方的教育教学工作，包括但不限于课程计划制定、课堂教学、学生辅导、教学评估等。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方可协商续签。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家规定及学校相关规章制度向乙方支付工资。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇及福利待遇。
3. 具体薪酬待遇按照甲方相关规章制度执行。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家法律法规、教育政策以及甲方的规章制度。
2. 乙方应履行教育教学职责，努力提高教学质量。
3. 乙方应积极参与学校组织的各项活动，完成学校分配的任务。
4. 乙方应关注学生的全面发展，关注学生的心理健康。
5. 乙方应遵守职业道德，不得从事与教育教学无关的活动。
五、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 甲方应保障乙方的合法权益，提供必要的工作条件。
3. 乙方有权享受规定的待遇，有义务履行岗位职责。
4. 乙方有权参与学校民主管理，提出合理建议。
六、合同变更与解除1. 合同期内，双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。
3. 合同解除应按照法定程序进行，双方应办理相关手续。
七、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同约定的义务，应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的经济损失。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2024年教师聘用合同书6篇
2024年教师聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘教师）：[受聘教师姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方应聘至甲方担任教师职务事宜达成如下协议：一、聘用期限聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点甲方聘用乙方从事教学工作。
具体科目为[科目名称]，工作地点为甲方的校区内。
乙方应履行教师的职责和义务，遵守甲方的规章制度，保质保量完成教育教学任务。
三、薪酬待遇与福利（一）甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等手续。
（二）乙方的基本工资标准为人民币____元/月。
此外，根据工作表现、绩效考核及学校整体业绩情况，甲方有权给予乙方适当的奖金或津贴。
（三）甲方有权根据国家政策和学校发展需要调整薪酬制度，乙方应遵守调整后的薪酬制度。
（四）甲方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生环境，保障乙方在工作中的安全和健康。
四、工作职责与要求（一）乙方应遵守国家法律法规、职业道德规范及甲方的规章制度。
（二）乙方应认真履行教育教学职责，完成教育教学任务，提高教学质量。
（三）乙方应积极参加学校组织的各项活动，配合甲方做好学生管理工作。
（四）乙方应接受甲方的考核，考核结果作为续聘或解聘的依据之一。
五、教育培训与考核（一）甲方有权对乙方进行岗位培训，提高乙方的教育教学能力。
（二）甲方根据工作需要组织教师考核，考核内容包括但不限于教育教学成绩、职业操守等。
考核结果作为调整薪酬、奖金的依据之一。
（三）乙方应接受并积极配合甲方的考核工作。
考核结果不合格者，甲方有权解除合同。
六、保密与知识产权归属约定双方确认在工作中所接触到的任何与教学科研有关的信息均应保密，未经许可不得泄露给第三方。
关于教师聘用合同范文5篇
关于教师聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX学校乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供教学服务，达成如下协议：一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方担任XXXX学校XXXX学科教师。
2. 聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、双方的权利和义务1. 甲方负责提供必要的教学场所、教学设备及教学资料，确保乙方正常开展教学工作。
2. 甲方承担乙方的工资及社会保险费用，按照国家和地方的相关规定执行。
3. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，认真履行教学职责。
4. 乙方应按照教学计划的要求，认真备课、上课、辅导和考核，确保教学质量。
5. 乙方应积极参与学校的各项教学活动，参与学校的教育科研工作。
6. 乙方应爱护学校的教学设备，节约教学资料，保护学生的身心健康。
三、工作待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供相应的工资待遇和社会保险福利。
2. 乙方在聘用期间，享受学校规定的教师待遇，包括教学津贴、班主任津贴、超课时津贴等。
3. 甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的教育教学水平。
四、合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
2. 乙方在聘用期间，如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。
3. 乙方在聘用期间，如有患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事教学工作的，甲方有权解除本合同。
4. 甲方未按约定支付乙方工资或未为乙方购买社会保险的，乙方有权解除本合同。
5. 在本合同期满后，如双方未续签合同，则本合同自行解除。
五、违约责任1. 甲乙双方如有违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 因乙方的违法行为或违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
3. 因甲方的违法行为或违约行为给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。
2024年教师聘用合同范文6篇
2024年教师聘用合同范文6篇篇1教师聘用合同甲方（学校）：*[学校名称]*地址：*[学校地址]*法定代表人：*[校长姓名]*联系电话：*[联系电话]*乙方（教师）：*[教师姓名]*性别：*[性别]*身份证号码：*[身份证号码]*住址：*[住址]*联系电话：*[联系电话]*根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教师的聘用事宜达成如下协议：一、聘用期限及岗位安排第一条本合同期限为*年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月。
试用期满后，经甲方考核合格，双方正式确立聘用关系。
第二条乙方在甲方担任以下岗位工作：教学岗位。
具体科目及教学任务以甲方每年的教学计划为准。
甲方可根据教育教学需要及乙方的专业技能调整安排乙方从事其他相关工作。
二、岗位职责与要求第三条乙方须遵守甲方的教育教学管理制度，严格遵守作息时间及教学规范，尽职尽责，做好教育教学工作。
具体职责如下：（一）备课、上课及辅导学生；（二）作业布置与批改；（三）编制教学计划和课程进度表；（四）对学生进行考核与评价；（五）按时参加学校组织的各项活动。
第四条乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：（一）严重违反甲方纪律或规章制度的；（二）故意不完成教育教学任务给甲方造成损失的；（三）严重失职、营私舞弊给甲方声誉造成重大影响的。
第五条乙方在聘用期内应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方的管理。
如因乙方个人原因需要离职的，应提前一个月向甲方提出申请。
未经甲方同意擅自离职的，需承担相应责任。
三、薪酬待遇与福利保障第六条乙方的薪酬由基本工资、绩效工资及其他补贴组成。
基本工资根据甲方的薪酬体系确定；绩效工资根据乙方的年度考核情况确定；其他补贴按照国家相关规定执行。
第七条甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受国家规定的各项福利待遇及寒暑假带薪休假。
教师聘任合同5篇
教师聘任合同5篇篇1甲方（学校）：__________________乙方（教师）：__________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘任乙方担任特定教学任务，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
二、工作岗位及职责1. 乙方担任甲方的教学工作，具体职务为____。
2. 乙方的主要职责和任务：（1）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表，忠诚教育事业；（2）按照教学大纲和课程标准制定教学计划，认真备课、上课、布置和批改作业，耐心辅导学生；（3）对学生进行考试考查和成绩评定；（4）完成学校安排的其他教育教学任务。
三、待遇与福利1. 工资：乙方的基本工资、绩效工资和津贴等按甲方工资制度执行。
2. 社会保险与公积金：甲方按照国家相关政策为乙方缴纳社会保险与公积金。
3. 其他福利：在法定节日和特殊情况下的待遇按甲方规定执行。
四、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项制度和纪律，认真履行工作职责。
2. 甲方对乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果决定对乙方的奖惩措施。
五、教育培训与提升机会1. 甲方应提供必要的培训机会，提升乙方的教育教学能力。
2. 乙方应积极参加培训和学习，提高自身素质和专业水平。
六、合同解除与终止1. 合同期限届满前，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：（1）在试用期内证明不符合岗位要求的；（2）严重违反工作纪律或规章制度的；（3）故意不完成教育教学任务的；（4）因个人原因给甲方造成重大损失的。
3. 合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。
七、违约责任及赔偿甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
具体违约责任及赔偿方式如下：____________。
聘用教师合同范本7篇
聘用教师合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________学校法人代表（负责人）：___________________________地址：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（受聘教师）：___________________________性别：___________________________ 民族：___________________________ 政治面貌：___________________________出生年月：_________________________ 专业职称：_______________________ 学历：___________________________ 职务：___________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________ 电子邮箱：_____________________________地址：___________________________________邮政编码：___________________________邮编及居住地址要求填写清晰便于联系沟通。
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致同意，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，确保聘用期间双方遵守共同的教育教学和管理原则。
篇2甲方（聘用单位）：XXX学校法人代表：___________地址：_________________________联系电话：_____________________乙方（受聘人）：_____________________身份证号码：_________________________联系电话：_____________________住址：_________________________现受聘于甲方从事教师岗位工作，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同信守本合同所列条款。
教师岗位聘任合同样本通用版5篇
教师岗位聘任合同样本通用版5篇篇1甲方（聘任方）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及国家有关法律、法规和政策规定，结合教育事业实际情况，经甲乙双方协商一致，签订本合同共同信守。
本合同共分三部分条款，具体如下：第一部分基本条款与双方责任一、基本原则甲乙双方按照公开、平等、自愿的原则，签订本合同。
甲方聘请乙方从事教育教学工作，双方就工作岗位及职责等达成一致意见。
本合同自签订之日起生效，合同期为_____年。
合同期满后，经双方协商可续签合同。
二、工作内容与条件三、薪酬待遇与福利保障甲方依据相关规定制定薪酬标准，对乙方实行基本工资加奖金的薪酬结构。
基本工资按月支付，奖金根据年终考核结果进行发放。
同时甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等费用。
乙方享受国家规定的法定节假日及婚假等休假权利。
其他福利待遇按甲方相关规定执行。
甲方还将根据乙方的工作表现和贡献情况给予适当的奖励和表彰。
甲方承诺提供符合国家规定的工作环境与安全条件，保障乙方的人身安全和身心健康。
对于因工作原因导致的意外伤害或疾病等情况，甲方将按照国家法律法规进行妥善处理并承担相应责任。
第二部分聘用条款与特殊约定一、聘用条件与程序篇2甲方（聘任方）：______________________乙方（受聘人员）：______________________根据教育教学工作需要，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，现就甲方聘任乙方从事甲方规定的教学工作事宜达成如下协议：一、岗位名称及工作内容岗位名称：教师岗位工作内容：负责教授甲方指定的课程，包括但不限于备课、授课、布置作业、答疑、考试等教学工作。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2024年聘用教师合同范本5篇
2024年聘用教师合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________学校地址：________________________________________乙方（受聘教师）：___________________________身份证号码：_________________________________联系电话：___________________________________电子邮箱：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方从事______教师岗位工作，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点乙方在聘用期内，应当按照岗位职责要求，完成以下教学任务和科研工作：_______________________________。
（详细列举教学课程、科研任务等）。
工作地点在甲方学校所在的校区范围内。
三、薪酬待遇与福利甲方按照国家和地方的相关规定，根据乙方的工作岗位、经验和能力，确定乙方的工资水平并按时支付。
具体薪酬结构包括：基本工资、绩效工资和津贴补贴等。
此外，甲方为乙方提供相关的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪年休假等。
四、工作时间与休息休假根据教育教学工作的特点，乙方的工作时间遵循国家法定工作时间制度。
如因教学需要安排加班或调休，双方应事先协商。
乙方依法享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。
五、劳动保护与工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
乙方应严格遵守甲方有关安全生产的规章制度和操作规程。
六、教育与培训甲方有权根据工作需要组织乙方参加必要的培训，乙方应积极参与并努力提高自己的业务水平和能力。
2024年教师聘用合同书范本6篇
2024年教师聘用合同书范本6篇篇1尊敬的聘用方与受聘教师：根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经双方共同协商，达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确双方的权利义务关系，确立甲乙双方在教育教学过程中的合作关系，确保双方合法权益。
二、聘用单位（甲方）基本信息聘用单位名称：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（或负责人）：[姓名]联系电话：[联系电话]三、受聘教师（乙方）基本信息受聘教师姓名：[姓名]性别：[性别]出生年月：[出生年月]学历：[学历]专业：[专业方向]教师资格：[教师资格信息]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱地址]（如有）家庭住址：[家庭住址]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]（如有）四、聘用内容1. 聘用岗位：具体岗位名称及工作职责（如：小学教师、中学教师等）。
2. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，经双方协商一致可续签本合同。
3. 工作地点：[工作地点]。
乙方需遵守甲方的各项教育教学管理制度。
4. 薪酬待遇：基本工资、绩效奖励、津贴等，具体按照甲方薪酬管理制度执行。
甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
5. 工作要求：乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行教育教学职责，完成教育教学任务。
甲方应支持乙方开展正常的教育教学活动，提供必要的工作条件。
6. 双方其他约定：[其他需要明确的事项，如工作量、工作时间等]。
五、权利义务条款1. 甲方的权利与义务：制定并实施教育教学计划；组织教育教学活动；对乙方进行教育教学评估；按时支付薪酬；提供必要的工作条件等。
2. 乙方的权利与义务：享有国家规定的教师待遇；按时按质完成教育教学任务；接受甲方的考核评估；遵守甲方的规章制度等。
教师岗位聘任合同7篇
教师岗位聘任合同7篇篇1甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方从事教育教学工作事宜，经双方协商达成如下协议：一、岗位及职责甲方聘任乙方从事___________________学校___________________教师岗位工作。
乙方应履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，认真完成教育教学及其他工作任务。
二、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满，经双方协商同意，可以续订。
三、工作内容及要求1. 乙方必须遵守甲方的教育教学管理，认真履行岗位职责，努力完成所承担的工作任务。
2. 乙方必须遵守甲方的教育教学纪律，遵守教师职业道德规范，关心爱护学生，尊重学生人格，不得体罚或变相体罚学生。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，不断提高教育教学能力。
4. 乙方应遵守甲方的考勤制度，不得无故旷课、迟到、早退等。
四、待遇与福利1. 甲方按照国家和地方有关法律法规、政策规定，保障乙方在工资、福利等方面的待遇。
2. 乙方在聘任期内享受与甲方在职教师同等的福利待遇。
3. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
五、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为续聘或解聘的依据。
2. 乙方在教育教学工作中表现优异，成绩突出的，甲方给予表彰和奖励。
3. 乙方违反甲方规定的，甲方有权根据情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分。
情节严重或屡教不改的，甲方有权解除本合同。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
若给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
2. 双方因履行本合同发生争议，应当首先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
教师岗位聘任合同书协议书5篇
教师岗位聘任合同书协议书5篇篇1甲方（聘任方）：__________________学校乙方（受聘人员）：__________________根据教育法律法规及相关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘任乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成以下协议。
一、岗位及职责1. 甲方聘任乙方担任____________教师岗位。
2. 乙方的工作职责、任务和目标应符合国家教育政策法规以及甲方的相关规定，并按照甲方的工作安排履行职责。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，经双方协商可续签。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的工资、津贴、补贴和奖金等福利待遇。
2. 甲方有权根据乙方的工作表现和业绩进行奖励或惩罚。
四、工作条件及保障1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境。
2. 甲方应保障乙方享有法定假期、病假等权利。
3. 甲方应依法为乙方办理社会保险等相关手续。
五、岗位职责及要求1. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方应尽职尽责，努力工作，提高教学质量和水平。
3. 乙方应服从甲方的工作安排和管理，积极参加各项活动。
4. 乙方应保持良好的师德师风，关心爱护学生，关注学生的健康成长。
六、考核与奖惩1. 甲方应定期对乙方的工作进行考核评价。
2. 乙方的工作表现突出的，甲方应给予相应的奖励。
3. 乙方在工作中出现失误或问题的，甲方应根据情况给予相应的处理，严重者可以解除合同。
七、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）有严重违纪违规行为的；（3）有违法犯罪行为的；（4）因身体原因无法继续从事教育教学工作的。
3. 合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。
教师岗位聘任合同样本通用版5篇
教师岗位聘任合同样本通用版5篇篇1甲方（聘任方）：______________________乙方（受聘人员）：______________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，经甲乙双方平等自愿协商一致，特订立本聘任合同。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自动终止。
经双方同意，可另行签订聘用合同。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任______教师岗位工作。
2. 乙方应爱岗敬业、勤奋工作、尽职尽责，遵守教师职业道德规范及相关规章制度，做好本职工作，完成教育教学任务。
3. 乙方应积极承担教育教学研究任务，努力提高教育教学水平。
4. 乙方应接受甲方的考核与管理。
三、待遇与福利1. 甲方按照国家和本单位的有关规定支付乙方的工资和福利待遇。
2. 乙方在聘期内获得职称聘任的权利及由此享有的相关待遇，包括领取规定的专业技术职务津贴及政府给予的专业人员的特殊补助津贴等。
若因乙方个人原因未能获得职称聘任或晋升专业技术职务的，后果由乙方自行承担。
若甲方违反聘任约定造成乙方未获职称聘任或晋升专业技术职务的，则甲方应承担相应责任。
篇2甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘任乙方从事教师岗位达成如下协议：一、合同背景与目的本合同旨在明确双方权利和义务，规定甲方聘任乙方从事特定教育教学工作的相关事宜，保障双方的合法权益。
二、聘任条件及内容1. 聘任岗位：____________________。
2. 聘任期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 岗位职责：乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方教育教学规章制度，完成教育教学任务，提高教学质量，促进学生的全面发展。
教师聘任合同（通用14篇）
教师聘任合同（通用14篇）教师聘任合同篇1聘任方：_______________(简称甲方)受聘方：______________(简称乙方)根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
第一条聘期本岗位首次聘期为________年，即自________年________月________日至________年________月________日。
第二条聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在(学校)从事(岗位)工作(二)由甲方确定乙方的要求，具体内容如下：1、遵守学校，依法执教，为人师表。
2、认真履行教师的职责和义务，坚持教书育人，言传身教。
3、认真完成学校所分担的教育教学工作和其他工作任务。
(三)乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责认真完成教育教学工作。
第三条权利和义务一、甲方的权利和义务1、甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
2、乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
3、乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理4.依法维护乙方的各项合法权利。
二、乙方权利和义务1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。
2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。
3.遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
4.履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。
第三条考核与续聘1.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本合同期满后进行聘期考核。
考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表。
2.对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
3.聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘合同。
2024年教师聘用合同范文5篇
2024年教师聘用合同范文5篇篇1教师聘用合同甲方（聘用单位）：__________________学校地址：_____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（受聘教师）：__________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
试用期为____个月（如有）。
二、工作岗位与职责要求1. 乙方同意在甲方担任______教师职务，具体岗位为______。
2. 乙方的工作职责及任务包括但不限于以下内容（根据具体情况详细列出）。
3. 乙方应根据甲方的合法教育教学要求开展相应工作。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为______元/月（或年薪______元），按甲方规定的工资发放日支付。
2. 甲方对乙方实行绩效考核制度，具体考核办法按照甲方规定执行。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方根据国家政策为乙方办理相关手续并承担相应费用。
四、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守教师职业道德规范，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方不得从事有损甲方声誉和利益的活动。
3. 甲方有权对乙方的工作表现进行检查和监督，对于乙方的违规行为有权依法处理。
五、合同解除与终止1. 在试用期内，甲乙双方均有权解除合同，但应提前7天通知对方。
教师岗位聘任合同6篇
教师岗位聘任合同6篇篇1甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，结合本校实际，经甲乙双方平等协商，一致同意签订本教师岗位聘任合同。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
一、岗位职责与工作任务乙方受聘于甲方，担任岗位工作，应履行以下岗位职责与工作任务：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，自觉履行法定义务和本合同约定的工作职责。
2. 根据甲方教育教学工作的需要，按时完成教育教学任务，努力提高教学质量。
3. 积极参与教育教学改革和学校管理，努力提高业务水平和管理水平。
4. 遵守职业道德规范，关心爱护学生，教书育人，为人师表。
5. 承担并完成教育教学工作任务和其他工作任务。
具体任务包括但不限于备课、上课、辅导学生、批改作业等日常教学任务，以及参与教研活动、考试评价等任务。
二、工作待遇和福利1. 甲方按照国家和地方有关法律法规的规定为乙方提供相应的工资福利待遇。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
篇2甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商达成如下协议：一、岗位名称及职责1. 岗位职责：乙方被聘任为甲方的教师岗位，负责教授相关课程，参与教育教学研究，完成教育教学任务。
2. 工作内容：乙方需按照教学大纲要求，制定教学计划，备课、授课、布置作业、辅导学生等，并积极参加学校组织的各类教育教学活动。
二、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
教师聘用合同8篇
教师聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（受聘教师）：____________________性别：____________________出生年月：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜签订本合同，共同遵守。
一、聘用内容1. 聘用岗位：甲方聘用乙方担任____________________（教学/管理）岗位工作。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 工作内容：乙方应按照岗位职责和甲方要求，按时完成教育教学任务。
4. 工作地点：甲方安排乙方在____________学校工作。
二、岗位职责及工作要求1. 乙方须遵守国家法律法规、职业道德和教师行为规范，自觉履行教育教学职责，按照教学大纲的要求制定教学计划并认真实施。
2. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，完成学校分配的各项任务。
3. 乙方应关心学生成长，关注学生的身心健康，及时向上级汇报教育教学工作中存在的问题。
4. 乙方有义务接受甲方的考核和管理，并按照考核结果进行奖惩。
三、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的工资和福利待遇。
2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果给予相应的奖金或津贴。
3. 甲方将为乙方提供必要的工作条件和教学资源。
4. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
教师岗位聘任合同专业版5篇
教师岗位聘任合同专业版5篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，本着公平、公正、公开的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘任乙方从事教师岗位工作达成如下协议：一、岗位及职责1. 甲方聘任乙方担任____________________学校的教师职务。
2. 乙方承担教育教学工作职责，包括但不限于课程设计、课堂教学、学生评估、学术指导及参与学校各项活动。
二、期限1. 本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满前，双方可协商续签。
三、薪酬与福利1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额按照学校薪酬制度及乙方的工作表现和工作绩效确定。
2. 乙方享受国家规定的教师福利待遇，包括但不限于带薪休假、社会保险等。
四、工作时间与地点1. 乙方主要在学校授课，工作时间应遵循学校的作息时间表。
2. 根据工作需要，甲方可调整乙方的工作时间和地点。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在学校工作期间产生的教学资料、科研成果等知识产权归甲方所有。
2. 乙方有义务保护学校的商业秘密和学生个人信息，不得外泄。
六、培训与提升1. 甲方有义务为乙方提供在职培训，提升乙方的教育教学能力。
2. 乙方应积极参与甲方的培训活动，努力提升自身素质。
七、考核与评估1. 甲方定期对乙方的工作进行考核和评估，确保乙方的工作质量。
2. 乙方应接受甲方的考核和评估，努力提高工作绩效。
八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 如乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
教师聘任合同6篇
教师聘任合同6篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（教师）：____________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规的规定，结合学校实际，甲乙双方经友好协商，达成以下聘任协议。
一、聘任期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任______课程的教学工作。
2. 乙方应认真履行教师的职责，关心爱护学生，教书育人，管理好学生课堂纪律，保证教学质量。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的教学任务和其他工作。
三、待遇及福利1. 甲方应按照国家的有关规定，支付乙方基本工资及相关的福利待遇。
2. 乙方享受甲方规定的年终奖、寒暑假带薪休假等福利待遇。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境。
四、考核与晋升1. 甲方每年对乙方进行一次工作考核，考核内容包括教学质量、学生评价等。
2. 乙方在聘任期间表现优秀，甲方可给予晋升职务、加薪等奖励。
五、合同解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在聘任期间如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除本合同。
3. 乙方在聘任期间如出现身体原因不能继续从事教学工作，甲方可根据实际情况解除合同。
4. 合同到期时，双方可决定是否续签合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 乙方在聘任期间不得擅自离岗，如因乙方擅自离岗造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________日期：____________________ 日期：____________________篇2甲方（聘任方）：XXX学校乙方（受聘教师）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘任乙方担任特定教学任务，达成以下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为X年。
教师岗位聘任合同书8篇
教师岗位聘任合同书8篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘任乙方从事教师岗位事宜达成如下协议：一、岗位职责及工作要求乙方在甲方的岗位上担任教师职务，负责教授________科目。
乙方应当遵循甲方的教育理念和规章制度，完成教育教学任务，关注学生的全面发展，为学生提供良好的教育和指导。
乙方须保持高度的工作责任心和敬业精神，严格执行教育教学计划，完成备课、授课、辅导、考试等任务。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满，双方协商一致可续签本合同。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的工资、福利待遇。
2. 乙方享受带薪休假、寒暑假等假期。
3. 甲方根据乙方的教育教学绩效和年度考核情况，给予相应的奖励和晋升机会。
四、教育教学自主权与义务1. 乙方享有在教育教学工作中的自主权，可以根据教育教学的需要选择恰当的教育教学方法和手段。
2. 乙方承担为学生传授知识、培养其品德和能力等职责。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，接受甲方的管理和监督。
五、教育培训与考核1. 甲方应当对乙方进行教育培训，提高乙方的教育教学水平和管理能力。
2. 甲方应当定期对乙方进行业务考核和绩效评估，并将考核结果作为晋升、奖惩的依据。
3. 乙方应当参加甲方组织的培训活动，提高自身的职业素养和业务能力。
六、保密条款乙方应当保守甲方的机密信息，不得泄露甲方的教学大纲、教学计划、教学方案等敏感信息。
乙方在使用甲方教学资源时，应当严格遵守知识产权等相关法律法规的规定。
双方应当妥善保管保密资料，避免保密信息的泄露或被非法获取。
违反保密条款的，应当承担相应的法律责任。
七、违约责任及解决方式篇2甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘任乙方从事教师岗位工作达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立双方聘用与被聘用的关系，确保双方共同遵守并执行本合同所规定的各项条款。
2024年学校教师聘用合同样本5篇
2024年学校教师聘用合同样本5篇篇1甲方：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[受聘教师姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[居住地址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事教育教学工作达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]（如语文、数学等科目教师，或行政、后勤等岗位）的工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成教育教学任务，履行相应职责。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，经双方同意，可续签合同。
三、工作时间和地点乙方的工作时间应遵循甲方的规定，工作地点为甲方的学校所在地。
具体工作时间安排按照甲方的教育教学计划执行。
四、薪酬待遇甲方按照学校相关薪酬制度，支付乙方的工资。
乙方工资标准为每月[金额]元，甲方应按照约定时间足额支付工资。
此外，乙方享受国家规定的相关福利待遇。
五、社会保险与福利甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方还享受甲方规定的其他福利待遇。
六、教育教学职责与义务1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行教育教学职责。
2. 乙方必须按照甲方的要求参加教育培训、学术交流等活动。
3. 乙方应关爱学生，关注学生的全面发展，尊重学生的个性差异。
4. 乙方应与其他教师协作，共同维护学校的良好教育秩序。
七、合同解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
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教师聘任合同
甲方：（聘任法人单位，以下简称甲方）
乙方: （受聘人，以下简称乙方）
根据人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》以及相关文件精神，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，并共同遵守。
甲方委托乙方所在基层单位负责对乙方进行聘任管理。
第一条聘任合同期限
1、本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
接近离退休年龄或已获准延期离退休的人员，其聘期不得超过离退休期限或延退期限；
2、各类新聘人员，试用期一年。
第二条工作岗位及其职责
1、甲方根据工作需要，经考核，聘任乙方担任学院（系、所、部、处）学科职务岗位工作；
2、乙方聘任期间的岗位职责、工作任务和任期目标见附页。
第三条权利和义务
（一）甲方权利和义务
1、根据专业技术职务聘任的岗位职责、工作任务、任期目标和有关规定，制定工作规范和工作制度，对乙方进行考核管理；
2、对乙方进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训；
3、为乙方提供必要的工作条件；
4、依法维护乙方应享有的各项权利。
（二）乙方权利和义务
1、依照国家和学校的规定，在聘期内享受相应岗位工资和相关福利待遇；
2、进行教学、科研、管理及其它专业技术等工作，参与学校管理，对学校工作提出意见和建议；
3、遵守《中华人民共和国教师法》及国家法律法规，遵守学校的规章制度，严格保守甲方的知识产权、科技成果、资料、技术等有关机密和商业秘密；
4、履行受聘专业技术职务岗位的岗位职责，完成岗位工作任务，达到任期目标，接受甲方的聘任考核和管理。
5、乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，在聘期内所发表的论文、著作、所获得的奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署甲方名（即以甲方为作者单位）。
第四条工资报酬及其他待遇
乙方受聘期间，甲方按国家政策和学校有关规定负责自受聘之日起，按月支
付乙方相应职务岗位的工资(不低于国家规定的最低工资标准)及其他福利待遇，校内津贴执行学校有关政策。
第五条合同管理
（一）聘任期满，合同即行终止，双方须经规定程序履行聘任手续，重新签
订相应岗位合同。
因甲方工作原因，原合同可适当延长至当年考核工作截止之后
一个月。
（二）续聘
甲方按岗位职责、工作任务、任期目标以及相应程序对乙方进行年度考核和
聘期期满考核，考核合格人员可以续聘现岗位，并签订相应的合同。
（三）低聘
在试用期内考核不合格，则自动解除现岗位聘任合同，降低一级专业技术
职务岗位聘任，签订相应岗位聘任合同；不能续聘现岗位，降低一级专业技术职
务岗位聘任，签订相应岗位聘任合同。
低聘人员新聘岗位期限自前一岗位聘任合
同终止之日起计算，工资待遇就近就低进入新聘岗位职务工资标准中相应的工资
档次，校内津贴按新聘岗位兑现。
对于从事教学科研岗位的教师，处于上述情况时可以提出转岗申请，在有岗
位的前提下，按有关规定和手续经认可后直接转岗，并重新签订岗位聘任合同。
若乙方再次提出转为教学科研系列岗位，须按相关规定重新履行相当于原职务岗
位级别的岗位聘任程序。
（四）解聘
▲在现岗位聘任期间，乙方有下列情形之一者，甲方有权随时予以解聘:
1、未经学校批准，擅自离岗逾期不归者；
2、违反工作规定或操作规程发生责任事故，或失职、渎职，造成严重后果者；
3、严重扰乱工作秩序，使单位工作不能正常进行，或严重违纪，受除名以
上处分者；
4、连续旷工超过10个工作日，或者一年内旷工累计超过20个工作日；
5、因违反国家法律法规，被依法追究刑事责任，或被劳动教养者。
▲在现岗位聘任期间，乙方有下列情形之一者，甲方将提前30日以书面形
式通知乙方予以解聘:
1、年度考核或者聘期考核不合格，又不同意调整其工作岗位，或经培训仍
不能胜任所从事的岗位工作，或到新的工作岗位后考核仍不合格；
2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作或安排的其
他工作；
3、订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经协
商不能就变更合同达成协议或乙方不服从另行安排工作的。
因上述三种情况解除聘任合同的，甲方给予乙方6个月的自行择业期，在此期间享受其国家工资的70%部分，在自行择业期满后仍未就业的，甲方将依照有关规定办理社会保险调转手续。
（五）辞聘
受聘人员在聘期内，因个人特殊原因提出辞聘的，须提前30日向甲方提出正式申请，经甲方同意后，方可办理辞聘；否则乙方应当坚持正常工作，6个月后再次提出辞聘申请。
受聘人员在聘期内，有下列情形之一者，原则上不得辞聘：
1、承担国家重点项目，辞聘后可能对工作造成重大损失的；
2、工作内容涉及国家机密和学校重大机密，在规定的保密期内的；
3、正在接受司法或纪律审查，尚未结案或尚未作出结论的；
4、与学校另有协议的。
（六）合同变动
1、聘期内，各类人员晋升高一级专业技术职务，原岗位合同自行废止，须按新的职务岗位签订相应岗位聘任合同，聘期自合同签订之日起计算。
2、聘期内，各类人员因工作需要和个人意愿，现岗位发生变化，原岗位合同自行废止，须按新的岗位签订相应岗位聘任合同，聘期自合同签订之日起计算，享受相应岗位的工资待遇。
3、聘期内如发生双方无法预见、无法预防的事由，致使合同无法履行，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。
第六条附则
1、本合同为岗位聘任合同。
合同管理中凡涉及服务期、调出、自动离职、辞退和开除等劳动关系的事宜以国家人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》和学校有关规定为准。
2、入校时已试行聘用合同制的人员，仍同时执行原合同中的有关规定。
3、解聘和辞聘人员应在30日内办理离职手续，否则甲方有权对乙方按除名处理。
乙方离职前，甲方将根据学校有关规定收回提供给乙方的住房、子女入托入学等待遇以及购房时所享受的学校政策优惠。
乙方配偶若因甲方引进乙方而被甲方聘用的，乙方配偶的聘用合同相应解除。
4、本合同的未尽事宜，遵照国家和学校有关文件执行。
甲乙双方亦可据上述条款协商提出补充规定，双方同意后与本合同具有同等效力。
5、本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在基层单位各存一份。
本合同于双方当事人签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：乙方(签字):
年月日年月日
附页：
岗位聘任任务书
说明：
1、请单位负责人根据学校实际需要和相关制度制定岗位任务。
2、期满考核从5月份始，成果截止日期为期满年份的6月30日，9月份聘任上岗
3、本表一式三份，请按原表规格打印或用兰黑、碳素钢笔认真填写。