聘用教师合同书
教师聘用劳动合同书5篇
教师聘用劳动合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商，签订本劳动合同，以明确双方权利义务关系，形成劳动合同制度的基本事项，建立和谐稳定的工作关系。
本合同遵循公平、公正、尊重劳动者权益的原则，维护双方的合法权益。
现就有关事宜达成如下协议：一、基本情况与要求甲方聘请乙方从事教学工作，职务为____________。
乙方需持有合法的教师资格证书，并具备相应的教育教学能力。
乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，履行教师的职责和义务。
二、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方工作职责和任务：按照甲方安排的教学任务，承担教育教学工作，完成教学目标。
具体岗位及职责见甲方岗位说明书。
三、工资待遇与福利保障1. 甲方根据国家政策法规和本单位的薪酬制度，按月支付乙方工资。
工资标准依据甲方内部薪资制度而定，且根据工作表现和教学成绩进行绩效考核和奖金发放。
2. 甲方承担乙方的基本社会保险费用（包括养老、医疗等），并遵守相关法律法规的规定。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假及法定节假日休息的权利。
四、教育培训与提升机会1. 甲方鼓励和支持乙方参加教育培训和学术交流活动，提升教育教学水平。
甲方将为乙方提供相应的培训机会和资源支持。
2. 乙方有义务参加甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身素质和专业水平。
五、考核与评价机制1. 甲方定期对乙方进行工作考核和评价，依据考核结果进行奖惩和职务调整。
考核内容包括教学成绩、工作态度、团队合作等方面。
2. 乙方有义务接受甲方的考核与评价，并以积极的态度配合考核工作。
六、合同解除与终止条款1. 本合同可根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除或终止。
教师聘用合同书6篇
教师聘用合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1教师聘用合同书甲方（聘用单位）：______________乙方（签约教师）：______________根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方单位担任教师一事达成如下协议，以便明确双方的权利和义务：一、聘用期限：本次聘用期限为_______________（起止日期），在此期间内乙方担任甲方单位的教师。
二、工作内容：乙方根据甲方单位的安排，担任_______________（教学科目或职务），负责_______________（具体工作内容），并遵守学校相关规定，认真履行工作职责。
三、劳动报酬：根据乙方的工作表现和职称评定结果，甲方将按照国家有关规定支付乙方相应的工资和津贴，具体数额详见附件《工资表》。
四、工作时间：乙方的工作时间根据学校的教学安排和学期情况确定，工作时间安排灵活，但需保证正常的教学工作和学生辅导。
五、保密义务：乙方在工作期间接触到的与学校及学生相关的信息，包括但不限于教学计划、学生资料等，均属于机密信息，乙方有保密的责任和义务。
六、操守义务：乙方需做到言行得体，遵守职业操守，不得从事违法违纪的行为，不得参与赌博和其他不良行为。
七、终止协议：在聘用期限内，如因特殊原因需要中途解除合同，应提前一个月书面通知对方；如乙方违约，甲方有权单方解除合同。
八、其他事项：本合同自双方签字盖章后生效，合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：______________篇2教师聘用合同书甲方（单位）：___________________________乙方（个人）：___________________________为了明确乙方作为教师在甲方单位的聘用情况，特订立本合同，共同遵守约定事项如下：第一条聘用岗位和职责甲方聘用乙方为本单位的教师，主要负责教授_______________________课程，负责制定教学计划和教学内容，协助完成学校教学工作。
学校教师聘用合同书范本6篇
学校教师聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，特制定如下协议：一、基本原则1. 本合同遵循公平、公正、公开的原则，保障甲乙双方的合法权益。
2. 乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责。
3. 本合同的签订遵循自愿原则，甲乙双方自愿签署本合同。
二、聘用内容1. 聘用岗位：__________学校教师岗位。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，根据双方需要决定是否续签合同。
3. 工作职责：负责教学工作及相关事务。
具体包括教学计划的制定和实施，课堂管理，学生评价等。
乙方必须严格遵守教学大纲和教学计划，保质保量完成教学任务。
三、工资待遇与福利1. 工资：基本工资为人民币____元/月，根据教学业绩及工作表现进行绩效考核并支付相应的奖金。
具体发放方式和标准按照国家相关规定和学校政策执行。
2. 社会保险和福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，并享受相应的社会保险待遇。
此外，乙方还可以享受学校的其他福利待遇。
四、工作纪律与考核1. 乙方必须遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行工作职责。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括教学任务完成情况、学生评价等。
考核结果将作为工资发放和奖金评定的依据。
五、保密条款1. 乙方在教学和工作中接触到的学校内部信息、学生信息、教学资料等均为甲方的商业秘密或机密信息。
乙方必须严格遵守保密义务，不得泄露给外部人员。
2. 如乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。
2. 双方在履行合同中发生争议，应首先协商解决。
学校聘用教师劳动合同书5篇
学校聘用教师劳动合同书5篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方从事教师工作事宜达成如下协议：一、工作内容及职责乙方受聘于甲方的岗位为__________教师，其主要工作职责包括但不限于教育教学、班级管理、学生思想教育等方面的工作。
乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成教育教学任务。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，根据甲方需要，经双方协商同意，可以续订劳动合同。
三、工作时间、地点及待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，乙方须遵守甲方的考勤制度。
2. 工作地点：甲方所在的校园内。
3. 薪酬待遇：基本工资加绩效奖励，具体标准按照甲方规定执行。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
四、合同解除与终止（一）在合同期内，经甲乙双方协商同意，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：1. 严重违反甲方劳动纪律或规章制度；2. 故意不完成教育教学任务给甲方造成损失；3. 乙方被依法追究刑事责任；4. 乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。
（三）有下列情形之一的，乙方可以单方面解除本合同：1. 甲方未按合同约定支付劳动报酬；2. 甲方以暴力、威胁或限制人身自由等手段强迫工作的。
除以上情形外，乙方解除本合同需提前一个月以书面形式通知甲方。
合同解除后乙方需继续履行聘用期内的工作交接义务。
篇2甲方（学校）：____________________乙方（教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
教师岗位聘任合同书协议书6篇
教师岗位聘任合同书协议书6篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规和学校的实际情况，甲乙双方经平等协商，就甲方向乙方聘任教师岗位事宜达成如下协议：一、岗位名称及职责1. 岗位名称：甲方聘任乙方为学校专职教师岗位。
2. 岗位职责：乙方应根据甲方的课程设置和教学计划，承担教育教学任务，履行教师职责，完成教育教学目标。
二、聘任期限1. 聘任期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：在聘任期内前____个月为试用期，试用期满合格后，双方正式签订本聘任合同。
三、工作内容和要求1. 乙方应按照甲方的教育教学计划和课程标准，制定教学计划，认真备课、上课、布置作业、辅导学生等。
2. 乙方应按时参加甲方组织的各种教研活动，积极改进教学方法，提高教学质量。
3. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，完成甲方安排的其他教育教学任务。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方按照学校薪酬制度支付乙方工资，具体标准根据乙方的资历、能力和工作表现确定。
2. 福利待遇：甲方按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费。
此外，乙方享有寒暑假带薪休假等福利待遇。
五、考核与奖惩1. 考核：甲方定期对乙方进行教育教学考核，考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。
2. 奖励：乙方在教育教学工作中取得优异成绩，甲方应给予奖励。
3. 惩处：乙方在教育教学工作中存在失职、失误等行为，甲方应按照学校规章制度进行惩处。
六、合同变更与解除1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
一方违反本合同约定的，另一方有权解除合同。
七、违约责任甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。
因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。
八、其他约定1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应协商解决。
学校教师聘用合同书7篇
学校教师聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：一、基本情况甲方聘请乙方担任__________学校教师职务，具体承担________的教学任务。
工作地点在_____________，工作性质为全职工作。
乙方具备教师职业的基本条件和相关教学技能。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与要求1. 乙方应按照教学大纲和课程标准完成教学任务，确保教学质量。
2. 乙方应遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理和安排。
3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，协助其他教师的工作。
4. 乙方应对学生身心健康负责，关注学生的心理健康和学习进步。
三、工资待遇与福利1. 乙方的工资按照学校的工资制度执行，每月发放。
具体金额根据乙方的资历、能力和工作表现确定。
2. 学校按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 学校提供教师办公室等基本工作条件，并为乙方提供必要的教学资源和支持。
4. 学校将按照年度绩效考核结果给予乙方相应的奖金和晋升机会。
四、合同期限及续签本合同自签订之日起生效，合同期限为____年。
合同到期前，双方可协商续签合同。
如未续签合同，则合同到期自动终止。
五、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 若因乙方的工作表现或教学质量不能满足甲方要求，甲方有权解除合同。
3. 若发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________________（签字）：__________________ 日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：__________________ 日期：_______年_______月_______日篇2甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
聘请教师合同协议书样本8篇
聘请教师合同协议书样本8篇篇1甲方（聘请方）：___________________乙方（受聘教师）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方聘请教师事宜达成如下协议：一、合同背景及目的甲方因教育教学需要，决定聘请乙方担任特定课程的教学工作。
本协议旨在明确双方的权利和义务，确保教学活动的顺利进行。
二、聘用条件及内容1. 聘用职位：甲方聘请乙方担任___________________课程的教学工作。
2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作地点：___________________。
4. 岗位职责：乙方需按照教学大纲要求，完成规定课程的教学任务，参与学校相关教学活动等。
三、教育教学条件及待遇1. 工资及福利待遇：乙方在聘用期间，享有规定的工资及福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 工作安排：甲方为乙方提供必要的教学设施和资源，确保教学活动的顺利进行。
3. 培训与发展：甲方有权根据教育教学需要，安排乙方参加相关培训，提高教学水平。
4. 考核与评估：乙方在聘用期间，需接受甲方的考核与评估，确保教学质量。
四、合同双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据教育教学需要，对乙方的教学活动进行监督与指导；（2）甲方有义务为乙方提供必要的教学资源；（3）甲方有义务按时支付乙方的工资及福利待遇。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权享受甲方规定的工资及福利待遇；（2）乙方有义务按照教学大纲要求，完成规定课程的教学任务；（3）乙方有义务遵守甲方的规章制度，接受甲方的考核与评估。
五、合同变更、解除及终止1. 合同变更：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
若因乙方违反甲方规章制度或教学质量不达标等原因被解除聘用，甲方有权解除本合同。
2024年教师聘用协议书范本6篇
2024年教师聘用协议书范本6篇篇1甲方（学校/教育机构）：__________乙方（受聘教师）：__________根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》等法律法规的规定，为明确双方的权利与义务，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商，达成如下聘用协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，经双方协商一致，可以续约。
二、工作内容及要求乙方应在甲方的指导下，按照教学大纲和课程标准的要求，完成规定的课程教学任务。
具体职责包括：备课、授课、布置和批改作业、辅导学生、组织考试等。
乙方应服从甲方的课程安排和教学管理，并积极参加学校组织的各项活动。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬标准根据乙方的资历、能力、岗位等因素确定，具体金额和支付方式详见附件。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于法定节假日休息、寒暑假带薪休假等。
四、知识产权归属乙方在甲方工作期间所创作的教案、课件、论文等教学资料的所有权归甲方所有。
乙方应遵守知识产权法律法规，不得侵犯他人的知识产权。
五、违约责任1. 若乙方在协议期内因个人原因擅自离职，应支付甲方相应的违约金。
2. 若甲方未按协议约定支付薪酬或提供相应的工作条件，乙方有权要求甲方履行协议或解除协议。
3. 双方因履行协议产生的其他违约责任，应按照相关法律法规的规定承担。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方在聘期内如有严重违反甲方规章制度、不能胜任教学工作等情况的，甲方有权解除协议。
3. 协议期限届满时，本协议自然终止。
七、其他约定事项1. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，恪守职业道德。
2. 乙方享有甲方规定的教职工相应的权利。
3. 甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
聘用专职教师合同书8篇
聘用专职教师合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]民族：[教师民族]出生年月：[出生年月]身份证号：[身份证号码]住址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事专职教师工作事宜，经双方友好协商达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
合同期满如双方无异议，自动续约。
二、工作内容及要求乙方受聘担任甲方的专职教师岗位，负责教授课程。
乙方需按照教学大纲要求制定教学计划，认真备课、上课，布置与批改作业等教学常规工作。
保质保量完成教学任务。
同时接受甲方的考核与管理。
三、待遇与福利1. 工资：基本工资+岗位工资+奖金+其他补贴。
基本工资依据乙方的工作表现核定；岗位工资依据乙方所任岗位核定；奖金依据甲方的教学业绩及效益情况核定；其他补贴按照国家相关规定执行。
具体工资待遇按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方个人应承担的部分由甲方在工资中代为扣缴。
3. 其他福利：甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境，如教学资料、教学设备等。
乙方享有与甲方正式员工同等的工作餐和内部培训等福利待遇。
此外，根据国家相关政策及甲方相关规定，甲方为乙方提供的其他福利措施。
具体以甲方发布的福利政策为准。
四、工作时间和休息休假乙方的工作时间根据甲方的实际教学安排确定。
在保障教学质量的前提下，乙方享有法定节假日休息的权利。
因教学需要产生的加班工作，按照国家规定支付加班工资或安排调休。
具体依据甲方的教学管理相关制度执行。
如因个人原因造成的教学事故及损失由个人承担并负责赔偿。
五、保密条款与知识产权归属乙方应对涉及到甲方的保密信息进行严格保密，不得泄露给第三方。
教师聘用合同书范本7篇
教师聘用合同书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：___________学校法人代表：___________地址：___________乙方（受聘教师）：___________身份证号码：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同为一年期聘用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、聘用岗位及职责1. 聘用岗位：乙方在甲方所担任的岗位为____教师。
2. 工作职责：乙方需按照甲方的要求，完成教育教学任务，包括备课、上课、布置作业、辅导学生等。
同时，乙方还需参与学校组织的教育教学研究活动，不断提高教育教学水平。
三、薪酬待遇1. 工资结构：乙方的工资由基本工资、绩效工资和奖金三部分组成。
基本工资按月支付，绩效工资和奖金根据年度考核及学校整体效益进行发放。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，执行标准工时制。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的休息日和节假日，以及带薪年休假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应负责赔偿。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 在聘用期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）故意不完成教育教学任务给甲方造成重大损失的；（4）严重失职、渎职或违法乱纪对甲方利益造成重大损害的。
聘请教师合同协议书7篇
聘请教师合同协议书7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘请乙方从事教育教学工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行教师职责，做好教育教学工作。
2. 乙方应按照教学大纲和课程标准完成教学任务，认真备课、上课、布置与批改作业等。
3. 乙方应当遵守甲方的教育教学管理规章制度，积极参加各类教育培训和学术交流活动。
4. 乙方应关注学生的学习情况，及时给予指导和帮助，提高学生的综合素质。
三、薪酬待遇1. 甲方应按照约定支付乙方的薪酬，薪酬标准按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
四、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行检查和评估，并根据评估结果进行奖惩。
2. 甲方应提供必要的教学条件和设施，为乙方创造良好的工作环境。
3. 乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与聘用无关的工作。
5. 乙方应对学生的安全和健康负责，确保教育教学过程中的安全。
五、协议解除与终止1. 本协议可因下列情形而解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方有严重违纪违规行为，甲方可单方面解除本协议；（3）因不可抗力致使本协议无法继续履行的，双方可解除本协议。
2. 本协议可因下列情形而终止：（1）协议期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄。
六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本协议约定的义务，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 乙方在教学工作中因个人原因造成学生安全事故的，应承担相应的法律责任。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。
聘用合同教师任用合同书8篇
聘用合同教师任用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教师职务的工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用对象及基本条件甲方聘请乙方作为教师担任本合同约定之教学任务，乙方的教育背景、专业知识和资质应符合教育教学基本要求，具体条件为拥有国家认可的师范类教师资格证书或其他教育机构的教师资格认证，具有两年以上相关教学经验者优先。
乙方须具有良好的职业素养和教育教学能力，有责任心、团队协作意识以及良好的沟通能力。
二、聘用内容本合同聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方的工作内容包括但不限于完成教学任务、参与教研活动、辅导学生等。
甲方根据工作需要及乙方的工作表现和能力，可调整乙方的具体工作内容和岗位。
三、薪酬待遇与福利甲方按照本单位的薪酬制度，按月支付乙方工资报酬。
具体薪酬标准以及福利待遇按照国家法律法规和甲方相关规定执行。
此外，乙方在聘期内享有社会保险等福利待遇。
四、岗位职责与工作要求乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，恪守职业道德，履行教师职责。
乙方应按照教学大纲和课程标准制定教学计划，认真备课、上课，完成教学任务。
同时，乙方应积极参与教研活动，不断提高教育教学水平。
甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核。
五、工作纪律与考核甲乙双方应严格遵守工作纪律，确保教学活动的正常进行。
甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括但不限于教学质量、工作态度、业务能力等。
考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。
六、合同变更与解除本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
若因不可抗力因素导致本合同无法继续履行，双方可协商解决。
乙方在聘期内如违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
聘请教师合同协议书样书5篇
聘请教师合同协议书样书5篇篇1甲方（聘请方）：____________________学校乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘请乙方从事教育教学工作事宜达成以下协议：一、合同背景及目的为提升学校教育教学质量，甲方决定聘请乙方从事教育教学工作。
乙方愿意按照甲方的要求，承担教育教学任务，并尽力履行教师的职责。
双方经过友好协商，达成以下协议。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方愿意继续合作，可续签合同。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，担任________科目的教学工作，并按时完成教育教学任务。
2. 乙方需遵守国家教育法律法规，遵守甲方的教育教学管理制度，积极参加学校组织的各项活动。
3. 乙方需认真备课、上课，关注学生的全面发展，注重培养学生的创新精神和实践能力。
4. 乙方需与学生、家长保持良好的沟通，关注学生的身心健康，及时报告学生的异常情况。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为每月________元（税前），支付方式为________。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息，具体休假时间按照甲方规定执行。
4. 甲方为乙方提供必要的教学资源和工作环境。
五、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在合同期内擅自离职的，应支付甲方违约金________元。
六、合同解除与终止1. 本合同可因下列情形之一被解除：双方协商同意；一方严重违约；乙方因病无法继续从事教育教学工作；其他法律法规规定的情形。
2. 合同解除或终止时，乙方必须办理工作交接手续，归还甲方财产。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
聘用专职教师合同书5篇
聘用专职教师合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，共同遵守。
一、聘用岗位及期限甲方聘请乙方担任_____________________岗位的教师，教授_____________________课程。
聘用期限自____年____月____日至____年____月____日。
二、岗位职责及工作要求1. 乙方必须遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成所承担课程的教学任务。
2. 乙方需按时参加教学计划和教研活动，严格执行教学计划和教学大纲，科学安排教学进程。
3. 乙方需保证教学质量，关注学生的综合素质培养，关注学生的需求反馈。
4. 乙方应对学生进行必要的课堂管理，保持良好的教学秩序。
5. 乙方应积极参与学校的各项活动，为学校的建设和发展贡献力量。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资和福利待遇。
基本工资根据乙方的资历、经验和能力确定；绩效工资根据乙方的工作表现、教学效果和绩效考核结果确定。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、保密条款1. 乙方应对涉及甲方的商业秘密、教学资料、学生信息等予以保密。
2. 乙方不得将甲方的任何资料外泄或用于个人用途。
五、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正。
若甲方拒不改正，乙方可以解除本合同。
2. 若乙方在任职期间违反本合同约定，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理，包括警告、记过、降薪、解雇等。
3. 若乙方擅自离职或泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。
六、合同解除与终止1. 本合同期限届满，双方不再续签的，本合同自然终止。
2. 双方协商一致，可以解除本合同。
学校教师聘用合同协议书6篇
学校教师聘用合同协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校法人代表（负责人）：____________________地址：____________________联系方式：____________________邮箱：____________________乙方（受聘人）：____________________性别：____________________民族：____________________出生年月：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________住址：____________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育教学工作的能力和条件，甲乙双方在平等自愿的基础上，经双方协商一致，达成以下教师聘用合同协议。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事________教师岗位工作。
具体承担下列第______项工作任务：教授科目及班级、承担教学任务等。
乙方在受聘期间应接受甲方的管理，并按照甲方的要求完成教育教学任务。
二、聘用期限本次聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，根据双方意愿和实际情况可续签聘用合同。
三、薪酬待遇及福利甲方应按照国家和地方的相关规定，支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
乙方的薪酬待遇包括基本工资和绩效薪酬两部分。
甲方还应按照有关规定为乙方办理社会保险等事宜。
具体的薪酬待遇及福利标准按照甲方的相关规定执行。
四、岗位职责及考核标准乙方应按照甲方的要求履行教育教学工作职责，遵守职业道德规范，服从学校的组织安排，确保教学质量和教学效果。
具体岗位职责及考核标准按照甲方的相关规定执行。
教师岗位聘任合同书8篇
教师岗位聘任合同书8篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘任乙方从事教师岗位事宜达成如下协议：一、岗位职责及工作要求乙方在甲方的岗位上担任教师职务，负责教授________科目。
乙方应当遵循甲方的教育理念和规章制度，完成教育教学任务，关注学生的全面发展，为学生提供良好的教育和指导。
乙方须保持高度的工作责任心和敬业精神，严格执行教育教学计划，完成备课、授课、辅导、考试等任务。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满，双方协商一致可续签本合同。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的工资、福利待遇。
2. 乙方享受带薪休假、寒暑假等假期。
3. 甲方根据乙方的教育教学绩效和年度考核情况，给予相应的奖励和晋升机会。
四、教育教学自主权与义务1. 乙方享有在教育教学工作中的自主权，可以根据教育教学的需要选择恰当的教育教学方法和手段。
2. 乙方承担为学生传授知识、培养其品德和能力等职责。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，接受甲方的管理和监督。
五、教育培训与考核1. 甲方应当对乙方进行教育培训，提高乙方的教育教学水平和管理能力。
2. 甲方应当定期对乙方进行业务考核和绩效评估，并将考核结果作为晋升、奖惩的依据。
3. 乙方应当参加甲方组织的培训活动，提高自身的职业素养和业务能力。
六、保密条款乙方应当保守甲方的机密信息，不得泄露甲方的教学大纲、教学计划、教学方案等敏感信息。
乙方在使用甲方教学资源时，应当严格遵守知识产权等相关法律法规的规定。
双方应当妥善保管保密资料，避免保密信息的泄露或被非法获取。
违反保密条款的，应当承担相应的法律责任。
七、违约责任及解决方式篇2甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘任乙方从事教师岗位工作达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立双方聘用与被聘用的关系，确保双方共同遵守并执行本合同所规定的各项条款。
教师聘用劳动合同书8篇
教师聘用劳动合同书8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________单位性质：_________________________（教育单位、国家机关等）法定代表人：_______________________ 联系电话：_________________________注册地址：____________________________ 邮编：__________________________办公地址：____________________________ 电话：__________________________根据相关法律法规和教育政策规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经双方协商一致，达成如下协议：一、合同期限合同期限为_______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满后，若甲方有需求且乙方表现优秀，可另行协商续签劳动合同。
二、工作内容及地点甲方聘用乙方从事教育教学工作，具体岗位为_________________________教师。
工作职责包括但不限于备课、授课、辅导学生等。
工作地点为甲方所属学校。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间执行甲方所在地区的学校作息时间制度。
法定节假日、寒暑假休息时间与学校统一安排一致。
特殊情况下需要加班的，双方协商解决。
四、薪酬福利（一）基本工资及津贴：基本工资根据甲方的薪酬制度确定，并根据乙方的工作表现、绩效考核结果等因素进行调整。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享有国家规定的相关津贴和补贴。
（二）奖金及福利待遇：乙方根据工作表现和学校业绩享受相应的奖金和福利待遇。
奖金包括年终奖、教学成果奖等；福利待遇包括过节费、带薪培训机会等。
具体执行标准按甲方有关规定执行。
五、劳动纪律和规章制度（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守教师职业道德规范，履行岗位职责。
聘用合同教师岗位聘任合同书8篇
聘用合同教师岗位聘任合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________名称：___________________________学校地址：___________________________区/县___________________________街道/路法定代表人：___________________________联系电话：___________________________电子邮箱：___________________________乙方（受聘人）：___________________________姓名：___________________________性别：_______民族：_______出生年月：_______学历：_______专业资格：_______身份证号码：_______联系电话：_______电子邮箱：_______家庭住址：______________。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，达成以下关于聘用教师岗位的协议，以共同遵守。
一、岗位名称及聘用期限甲方聘请乙方担任________________岗位的教师工作，聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、岗位职责及工作要求乙方在聘用期间应履行以下岗位职责和工作要求：1. 遵守国家法律法规、教育部门的规章制度和甲方的相关规定，遵守教师职业道德规范，为人师表，爱岗敬业。
2. 认真履行教育教学职责，备课、上课、辅导学生，提高教学质量。
3. 积极参与学校的各项活动，协助其他教师开展教育教学工作。
4. 尊重和保护学生的合法权益，关注学生的身心健康。
5. 服从甲方的管理，遵守学校的纪律和规章制度。
6. 完成甲方交办的其他合理任务。
三、薪酬待遇及福利甲方按照国家的有关规定和学校的薪酬制度，对乙方进行薪酬发放。
合同教师聘用合同8篇
合同教师聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教学活动达成如下协议：一、前言本合同是为了明确甲乙双方在教师聘用过程中的权利和义务而制定的。
乙方应聘岗位为__________教师岗位，工作职责包括完成教学计划的制定与实施，教学活动的组织与评估等。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。
三、工作内容与要求1. 乙方应按照教学大纲要求完成教学任务，制定教学计划、课程安排及教案。
2. 乙方需保持教学质量，保证教学活动的有序进行，维护良好的师生关系。
3. 乙方需参加学校的各项活动及教师培训，不断提升自身素质。
4. 乙方应遵守学校的各项规章制度，遵守教师职业道德规范。
四、待遇与福利1. 甲方按照学校规定支付乙方工资，具体数额及支付方式详见附件。
2. 甲方为乙方购买社会保险。
3. 乙方享受寒暑假期带薪休假，并享有国家规定的其他法定节假日。
4. 其他福利按照国家相关法律法规和学校规定执行。
五、考核与奖惩1. 甲方对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括教学任务完成情况、教学质量、学生评价等。
2. 乙方如表现优秀，可获得学校的奖励。
3. 乙方如违反学校规章制度或工作不称职，甲方有权给予相应处罚。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。
3. 若因乙方原因造成教学事故或其他损失，乙方应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止1. 合同期内，经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方如有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反学校规章制度或工作不称职的；（3）有违法行为的。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
辅导中心教师聘用合同书
甲方：成才之路辅导中心
乙方（辅导教师）：
性别：职务：学历：电话：
身份证号码:
根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同：
第一条工作岗位
1，乙方同意根据甲方工作需要，被聘任辅导班教师工作。
如果职务变化，双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。
变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
第二条聘期
1，自_________年_________月_________日至_______年_________月_________日。
聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。
聘任期限另行商定。
第三条工作内容工作地点
1，乙方同意根据甲方工作需要，担任课后作业辅导及课程教学岗位工作。
2，根据甲方的岗位，乙方工作地点为成才之路辅导中心共青团分中心。
第四条工作时间
1，甲方安排乙方工作时间为：周一至周五的下午课后作业辅导时间及周六周日补课时间。
2，甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后，调整乙方所带班级数与工作时间。
3，乙方须于甲方排定的课程时间前10分钟进入教室，做好对学生辅导及家长咨询准备。
4，乙方若有特殊情况无法进行授课，并得到甲方允许，由乙方安排顶班老师，否则按照无故旷工对待，甲方有权扣除其未发所有款项。
5，一个月请假不超过3次（含3次），超过三次每次罚50元，迟到早退每次罚20元。
因老师原因造成学生流失。
扣100元每人，家长投诉3次及以上，甲方有权同乙方解除劳动合同。
第五条工资待遇
1，甲方计算乙方课后作业辅导及补课时间元/课时。
2，甲方于合同期内，辅导班每报一名新生，补贴课时费元/课时。
第六条甲方的权利和义务
1，对乙方进行法规教育，教育教学业务培训及辅导。
2，对乙方的工作进行考核、奖罚。
3，根据乙方的工作表现和实际，每月20日—25日内按时支付上月乙方的工资报酬。
5，根据乙方的岗位及工作需要，为乙方提供必须的工作条件。
6，在考试期间以工作繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班（违反本条将不给于任何报酬）。
第七条乙方的权利和义务
1，热爱教育事业，认真学习学生补习相关课程，不断提高个人教学技能，提高教学质量。
2，乙方应配合甲方的招生与宣传工作，并接待家长与报名咨询等工作。
3，乙方教学当日自觉打扫教室环境，并保持教学环境卫生整洁。
4，乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除劳动合同。
第八条劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿
1，甲乙双方应按照劳动合同规定，全面履行各自的义务。
2，甲方应当按照劳动合同规定，向乙方支付报酬。
3，甲方因办学模式、形式、结构、规模等发生变化，或经考核乙方不合适相应的工作岗位时，甲乙双方经协商，可以变更或解除合同。
4，合同期满前15天双方商议是否续签劳动合同，如双方不再续签合同，在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作，乙方方能离校。
5，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
(1)甲方未按时支付乙方劳动报酬。
(2)甲方的规章制度违反法律、法规的规定。
(3)甲方以暴力威胁或者非法限制人生自由的手段强迫乙方劳动，乙方可以立即解除劳动合同。
6,乙方有以下情形之一的，甲方可以单方面解除劳动合同：
(1)造成学生学习成绩严重下降。
(2)严重违反甲方的规章制度。
(3)聘用期间未经甲方允许，不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作，如违犯者视为违约行为，视为乙方不履行合同，且解除合同。
(4)乙方不服从甲方工作安排。
第九条其他事宜
1,乙方辞职需提前一个月向甲方提交书面辞职报告，否则乙方有权扣除其所有未发款项。
2,乙方在本校外（如往返途中）所发生的一切事故，甲方不负任何责任，由乙方自行承担。
3,乙方在聘期被甲方解聘，此协议自解聘之日起无效。
4,甲乙双方都应遵守此合同，不得擅自违约。
甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决。
如无法协商，可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失，如有争议，由劳动部门仲裁。
5,合同如有未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
6,本合同一式两份。
甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章/签字）：_________ 乙方（盖章/签字）：_________年月日年月日。