工业卫生管理制度

工业卫生管理制度

一、总则

1、根据中华人民共和国宪法第四十条关于加强劳动保护、改善劳动

条件的规定，为加强公司工业卫生管理和职业病防治工作，预防职业

病的发生，保护职工健康，促进企业的发展，特制订本制度。

2、工业卫生工作必须贯彻“预防为主”的方针，坚持防治结合，认

真贯彻执行国家劳动保护法规和卫生标准。

二、组织机构与经费

1、公司安全环保部负责工业卫生管理工作。

2、公司须指派一名副总经理主管企业工业卫生工作。

3、设置职业病防治组，其人员编制，根据卫生部（80）卫工字30号

文件规定，按职工1～2‰配备。

4、建立作业环境监测机构，并按国家有关规定作好监测工作，定期通

报监测结果。

5、工业卫生职业病防治研究工作所需管理经费、仪器设备购置费应

列入年度计划，予以保证，专款专用。

三、职责

1、公司领导职责：

⑴总经理对工业卫生工作要全面负责，必须认真贯彻执行国家有关工

业卫生和职业病防治工作的方针、政策、法令，把工业卫生工作列入议

事日程，定期研究，及时解决工作中的问题；

⑵主管工业卫生的副总经理要定期听取工业卫生职业病防治工作汇报，布置、检查、总结、评比工业卫生职业病防治工作；

2、车间主任、副主任职责：

⑴教育职工执行操作规程，普及防尘防毒知识，正确使用劳动保护用

品和防尘防毒器材，爱护设施，不断提高职工个人防护能力；

⑵执行防尘防毒措施和管理制度；

⑶按规定组织安排作业人员的健康检查。

3、工业卫生主管部门职责：

⑴贯彻执行国家有关加强劳动保护、预防职业病的方针、政策、法令，制订本企业工业卫生管理实施细则，并组织实施；

⑵组织搞好作业场所监测，将监测数据与公司职业病防治紧密结合起来，配合人力资源部医务室组织安排职业性体检，医务室建立健全工

业职工健康档案；

⑶安全环保部负责确定岗位人员接触的污染因子及体检频次,人

力资源部负责提供岗位人员名单,医务室负责确定体检项目组织体检

⑷组织制定本公司工业卫生职业病防治工作计划，并监督实施；

⑸组织制定并实施本企业改善作业条件治理计划；

⑹开展工业卫生宣传工作，普及工业卫生职业病科普知识；

⑺负责本企业建设项目职业卫生的“三同时”工作；

4、各有关部门职责：

⑴工会要监督企业贯彻国家有关工业卫生职业病防治工作的方针、政策、法令执行情况，宣传防尘防毒的重要意义，组织安排从事有害作

业人员疗养；

⑵人力资源部门要会同医务部门开展就业前体检，对职业病或职业禁

忌症需调离原作业岗位者给予妥善处理，职工调离或调入有害作业岗位应随时通知职业病防治机构；在与员工签订劳动合同时应将工作过程

和工作内容变更时可能产生的职业危害、后果和职业卫生防护条件等

内容在劳动合同中写明，临时用工协议书也应注明上述条款；并建立防

护用品发放台帐。

⑶设计、工程管理和施工部，对新建、扩建、改建项目，做到职业卫

生技术措施和设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用；

⑷计划、财务部门对加强劳动保护、改善劳动条件和职业病防治研究

所需的经费，要按年度计划给予保证；

⑸技术部门在技术改造、改革工艺和技术革新时，应采取无毒物质代

替有毒物质，以低毒物质代替高毒物质，加强通风排毒，实现机械化、密闭化、自动化；

⑹设备部门要优先安排防尘、防毒设施的更新改造，加强管理，定期

维修和保养，消除泄漏。

⑺环境监测站要做好有毒有害岗位的例行监测工作。

5、医务室要组织有关医疗技术人员协助职业病防治机构开展职工健

康监护工作；组织抢救急性中毒患者；在有急性中毒危险的生产区设

置抢救站，做好现场急救。建立健全职业健康档案，并对体检资料进

行统计分析。

6、各部门、车间的个人防护用品发放应有专人负责；职业健康档案

应实行微机管理，并按要求如实填写。

四、防护措施

1、粉尘作业必须执行中华人民共和国尘肺防治法条例，按照防

尘的“八字方针”，水、湿、密、风、管、保、查、革综合治理措施，降低作业点粉尘浓度，达到卫生标准。

2、严重有害人体健康和污染环境的尘毒作业，不得转嫁给集体或个人，已经外包的应负责提供防护措施和技术指导。

3、公司若改变产品原料或工艺流程，必须采取可靠的预防措施，并

预先报告市、区工业卫生主管部门，听取他们的意见。

4、公司各部门对属自己管理的尘、毒、射线、噪声等防护设施，要

有专人负责，必须加强维修管理，且做好定期维护、保养工作，确保

完好，未经市、区工业卫生主管部门允许，不得停用。并建立台帐。

5、在有酸、碱等腐蚀物质化学烧伤危险的场所应设冲洗设备。

6、对噪声源采取隔音或消音措施，使噪声达到卫生标准。

五、管理

1、认真做好职工的健康监护工作。

2、将工业卫生职业病防治工作纳入经济承包责任制和公司总结评比

工作。

3、新建、改扩建的工程项目的设计审查和竣工验收必须要有工业卫

生部门参加。

4、劳动作业场所监测数据，要按时上报企业主管领导、地方卫生行政部门。

5、认真做好工业卫生职业病防治年度工作计划、年度总结，按时上报。

6、对在工业卫生管理及职业病防治研究工作中取得显著成绩的集体和

个人，要给予精神鼓励和物质奖励。

7、工业卫生管理部门结合本单位实际情况，制订实施细则，报集团

公司备案。