法律法规培训考核试题

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法律法规培训考核试题

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一、选择题

1. 在安全生产工作中，必须坚持“（D）”的方针。

A 安全生产重于泰山

B 以人为本，安全第一

C 管生产必须管安全

D 安全第一，预防为主，综合治理

2．在《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》中规定，从2011年1月1日起，依照《工伤保险条例》的规定，对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的（D）倍计算，发放给工亡职工近亲属。

A 5

B 10

C 15

D 20

3．“三不伤害”是指（A）

A 不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害

B 不伤害机器，不伤害自己，不伤害他人

C 不伤害他人，不伤害自己，不伤害工具

4.安全色红色的含义是（ A ）

A 禁止

B 停止

C 警告

D 通过

5.“三违”现象是造成事故的主要原因，他们分别是（ B ）、违章作业和违反劳动纪律。

A 违反操作规程

B 违章指挥

C 违反行业标准

6. 四不放过原则是指：（C）

A 原因没查清、事故未结案、职工没受教育、没有制定防范措施不放过。

B 事故责任者和职工没受到教育、事故未上报、没有制定防范措施、事故未结案不放过。

C 事故原因没有查清、事故责任者和职工没有受到教育、整改措施未落实、事故责任者没有处理不放过。

二、简答题

《通知》中要求企业对排查出的安全隐患，要做到整改“五到位”，这“五到位”的具体内容是什么？

生活充满了色彩，但是蒙着一层雾需要你的拨开

答：整改措施、责任人、整改资金、整改时限和整改预案“五到位”。