耐心的核心能力胜任素质模型测评对照标准

耐心的核心能力胜任素质模型测评对照标准

对人和事宽容；在行动之前，能够听取和检查；在做出判断和行动之前能努力理解人们和资料；在行动之前等待其他人去追赶；对正当的事情和合适的速度敏感；遵循已建立好的过程。

不当的耐心能力

可能会不能等太长去行动；可能会努力去取悦每一个人；对于他们的位置的接受，其他人会混乱仔细的倾听；当面对争论太接近５０／５０的比率时可能会浪费时间。

不具备耐心的能力

在该行动之前就行动了，不能忍受慢节奏和其他人的讨厌的事情；可能被看作以自我为中心、以我的方式和我的速度做事；不能花费时间听取或是理解，想几乎每一件事情都需要更快一点和更简短一点；为了他／她的需要更快地完成打断那些有促进的会晤；经常会大段和结束其他人的语句；制定他／她自己的事情规则；不能等待其他人，对其他人显得自大、不感兴趣或是一个知道所有的人；行动有方向性，拒绝复杂的事情和问题，会很快做出结论而不是想清楚事情