8供应部安全生产目标责任书
供应部安全生产责任制范本
供应部安全生产责任制范本一、总则为了加强供应部安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，营造良好的工作环境，根据国家相关法律法规以及公司的安全生产方针，制定本安全生产责任制。
二、安全生产组织机构1.供应部安全生产委员会是安全生产的核心机构，由供应部负责人担任主任，安全员、质量员、物流员等相关人员组成，负责制定和执行供应部的安全生产任务和计划，监督指导安全生产工作。
2.安全员是供应部的安全生产管理人员，负责日常的安全检查、安全教育培训、隐患排查和整改工作，参与事故调查和处理，并对各岗位的安全生产工作进行指导和监督。
三、安全生产责任划分1.供应部负责人（1）主持制定和落实供应部的安全生产方案和年度计划。
（2）负责保证供应部的安全生产设施和设备进行定期维护、维修和检查，保证设施设备的正常运行。
（3）组织开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和防范能力。
（4）对重大事故和事故隐患进行及时报告，并组织各相关部门进行调查和处理。
（5）对重大事故发生后的应急处置工作进行组织和协调，保证员工的生命安全和财产安全。
2.安全员（1）负责监督和检查供应部各岗位的安全生产工作，发现隐患及时进行整改和报告。
（2）组织和开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和操作技能。
（3）定期进行安全检查和隐患排查，制定整改措施并跟进整改情况。
（4）参与事故调查和处理，提出改进措施，避免类似事故再次发生。
（5）制定应急预案和演练计划，并组织实施，确保应急处置工作的有效性。
3.部门负责人（1）负责本部门的安全生产工作，确保员工的安全生产环境。
（2）对本部门的安全生产工作进行指导和监督，加强员工的安全教育和培训。
（3）组织并参与安全检查和隐患排查工作，及时整改和报告。
（4）配合安全员进行事故调查和处理工作，提供相关资料和信息。
四、安全生产要求1.落实岗位责任制，明确员工在安全生产方面的职责和义务，并按照相关操作规程进行操作。
2.加强安全教育培训，定期组织安全知识培训，提高员工的安全意识和操作技能。
供应部人员安全生产目标责任书（2篇）
供应部人员安全生产目标责任书一、供应部人员安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全生产方面的制度、规定向客户传达；4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。
5、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应；6、做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位；7、加强对采购工作的控制和供应商的评定，确保采购物资符合SHE要求；二、目标：1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%.3、部门办公区域重大危险源控制率100%.4、采购物资安全符合率达100%.三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任人签字：日期：部门主任签字：日期：供应部人员安全生产目标责任书（2）为加强公司安全生产工作，确保生产经营活动的平稳进行，保障员工生命财产安全，我作为供应部的一名员工，对供应部的安全生产工作有着重要的责任和义务。
为此，我制定了以下的目标责任书，旨在提高自身的安全意识，并有效开展供应部的安全生产工作。
一、目标1. 提高供应部员工的安全意识，确保员工的安全行为符合公司的安全要求。
供应部人员安全生产目标责任书
供应部人员安全生产目标责任书一、安全生产目标：根据公司的安全生产方针和目标，以确保公司供应部人员的人身安全和财产安全为前提，制定如下安全生产目标：1.尽力杜绝事故、伤亡和财产损失的发生，努力实现零事故目标；2.加强安全教育培训，提高员工的安全意识和执行安全规程的能力；3.完善安全管理制度和流程，建立健全安全监控机制，确保安全控制措施的有效性；4.持续改进安全环境，优化供应链中的安全管理流程，确保整个供应链的安全性。
二、安全生产责任：1.供应部领导：作为供应部的领导者，应带头履行安全生产责任，制定并执行供应部的安全生产方针和目标，确保相关安全规程的制定、实施和监督，并对供应部的安全生产工作负总责。
2.供应部负责人：负责制定供应部的安全管理制度和流程，并组织实施，确保供应过程中的安全控制措施的有效性。
同时，负责对供应部人员进行安全教育培训，提高员工的安全意识和执行安全规程的能力，并定期开展安全检查和隐患排查，发现问题及时整改，确保安全环境的持续改进。
3.供应部员工：每位供应部员工都是公司安全生产的参与者和责任人。
他们应按照相关安全管理制度和流程，加强对自身工作环境的安全控制和自我保护意识，积极参与安全教育培训，如实报告、及时纠正和整改存在的安全隐患，确保供应过程中的安全。
三、安全管理措施：1.制定安全管理制度和流程：供应部领导应制定并落实供应部的安全管理制度和流程，并向员工进行宣传和培训，确保员工了解并遵守相关安全规程。
2.加强安全培训教育：供应部负责人应组织员工进行定期的安全培训，加强员工的安全意识和执行安全规程的能力，确保员工具备必要的安全知识和技能。
3.建立安全监控机制：供应部负责人应建立健全安全监控机制，定期检查和维护供应部的安全设施和设备，确保其正常运行和有效性。
4.开展安全检查和隐患排查：供应部负责人应定期开展安全检查和隐患排查，发现问题及时整改，并建立健全隐患排查和整改记录制度，确保隐患得到及时整改。
供应部安全生产职责范本
供应部安全生产职责范本一、安全生产总体要求供应部是一个重要的职能部门，负责企业物资供应和仓储工作，对企业的运营和生产起到至关重要的作用。
为了保障供应部的安全生产工作，确保员工的生命安全和财产安全，落实企业的安全生产目标，进行以下职责范本。
二、安全管理制度制定和完善供应部的安全管理制度，包括安全生产责任制、安全教育培训制度、安全检查整改制度等，确保各项安全管理制度的有效执行。
建立安全管理档案，定期进行安全隐患排查和评估。
三、安全培训教育组织和开展供应部员工的安全培训教育工作，包括岗位安全操作规程、紧急应急处置办法等的培训，提高员工的安全意识和应急能力。
定期组织安全演练，增强员工应对突发事件的能力。
四、安全生产监管加强对供应部的安全生产监管工作，定期开展安全检查和安全隐患排查，及时发现存在的安全隐患并进行整改。
对于违规操作和安全责任不落实的行为，坚决予以纠正，并追究相关责任人的责任。
五、事故应急管理制定供应部的事故应急预案，明确各级责任和处置流程。
定期组织事故应急演练，提高员工应急处置能力。
及时报告和处理发生的事故，并做好善后工作，防止事故扩大和二次发生。
六、安全设施设备对供应部的安全设施设备进行巡查和维护，确保设施设备的正常运行。
做好防火、防爆、防毒等安全设施设备的日常检查和维修保养，确保其有效性。
及时更新和完善安全设施设备，适应工作需求的变化。
七、安全宣传教育加大安全宣传教育的力度，组织开展安全知识宣传活动，提高员工对安全生产重要性的认识。
利用企业内部刊物、会议等渠道，向员工传达企业的安全政策和要求。
引导员工形成良好的安全生产文化。
八、管理信息化建设推动供应部安全管理信息化建设，建立和完善安全管理信息系统。
利用信息化手段，对安全管理进行数据统计和分析，及时发现问题并提供决策依据。
加强与其他部门的信息交流和共享，形成安全管理合力。
九、安全经费保障提供必要的安全经费保障，用于安全设施设备的购置、维护和更新，安全培训教育的开展，事故应急预案的制定和演练，安全检查和隐患整改等工作。
安全生产目标责任书范本
安全生产目标责任书范本
《安全生产目标责任书范本》
为了确保企业安全生产工作的顺利进行，我们作为企业的管理人员，特制定以下安全生产目标责任书，以明确各部门的安全生产目标和责任。
一、安全生产目标
1. 来年企业安全生产事故率不得超过国家规定的安全生产指标要求。
2. 生产过程中不得发生任何因安全生产责任不落实导致的事故。
二、责任部门及具体责任人
1. 生产部门负责人：李明
2. 设备维护部门负责人：王军
3. 安全部门负责人：张华
三、安全生产工作内容及责任分工
1. 生产部门负责人：负责制定并执行生产现场的安全规范和标准，确保生产过程中不会出现操作不当、设备故障等导致的事故。
2. 设备维护部门负责人：负责设备的维护保养工作，及时排除设备存在的安全隐患。
3. 安全部门负责人：负责进行安全教育培训和安全检查工作，发现并解决安全隐患。
四、监督与检查
1. 安全生产委员会负责每月对安全生产工作进行一次全面检查，确保责任部门和责任人的安全生产工作落实到位。
2. 安全部门负责对生产现场进行随机检查，及时发现和纠正存在的安全隐患。
五、奖惩机制
1. 对安全生产工作较好的部门和个人进行表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、存在较大安全隐患的部门和个人进行严肃处理。
以上安全生产目标责任书，我们郑重承诺落实到位，保障企业安全生产工作的顺利进行，共同努力打造一个安全、稳定的生产环境。
安全生产目标责任书15篇
安全生产目标责任书15篇安全生产目标责任书1为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司20xx年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订20xx年安全生产目标责任书。
一、工作目标：1、安全事故为“0”。
2、职业病事故为“0”。
3、伤害事故为“0”。
4、安全隐患的整改率达100%5、“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。
6、法规规定的各项卫生标准二、工作任务：车间主任对本车间的安全生产全面负责，副主任在主任指定的工作范围内对安全工作负责，其职责是：1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。
把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。
2、组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
3、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全日活动，及时吸取工人提出的正确意见。
4、组织全车间职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。
5、组织各项安全生产活动。
总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。
6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。
加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。
7、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。
对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。
8、组织本车间安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。
三、附则1、本责任书有效期限为一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本责任书一式两份，双方各执一份。
安全生产责任书12篇模板
安全生产责任书12篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全生产目标责任书公司与部门之间
安全生产目标责任书(公司级与部门级)安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2010年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。
对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
安全生产目标责任书（5篇）
安全生产目标责任书尊敬的各位领导、同事：为进一步加强企业安全生产管理，确保员工生命财产安全，提升企业安全生产管理水平，树立企业安全生产文化，特制订本安全生产目标责任书，并诚挚邀请各位领导、同事共同参与，共同努力，确保公司安全稳定运行。
一、安全生产目标我们的安全生产目标是：零伤亡、零事故、零环境污染。
通过全面实施安全管理制度和措施，加强安全培训和技能提升，强化风险预防和隐患排查，确保生产过程中的安全、环保和健康。
二、安全生产责任1.公司领导班子负总责，安全生产领导小组统筹协调，确保安全生产各项工作的顺利开展。
2.各级管理人员要切实履行安全生产责任，加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
3.各部门负责人要认真组织安全生产工作，建立健全安全管理体系，完善各项安全管理制度，定期组织安全检查和隐患排查，及时整改，确保安全设施设备的正常运行。
4.安全生产管理人员要加强现场巡查，发现隐患及时报告并整改，确保生产过程的安全细节。
5.员工要积极参与安全生产工作，严守安全操作规程，熟悉工艺流程和操作规范，发现问题及时上报并参与隐患排查和整改，为企业的安全生产保驾护航。
三、安全目标实施措施1.制定和完善安全管理制度和规章制度，明确各级人员的安全责任与权力。
2.全面加强安全培训，提高员工的安全意识和技能水平，确保员工能够正确使用、操作各类设备和工具，并掌握必要的应急处理知识和技巧。
3.加强安全巡查和隐患排查，定期组织安全检查和演练，确保生产环境的安全和操作流程的合规性。
4.加强对危险源的管理和控制，建立健全安全设施设备和消防设备，定期检查和维护，确保其正常工作。
5.建立健全事故应急预案和应急机制，提前制定并组织演练各类事故应急救援方案，提高应急处置能力。
6.加强安全生产宣传教育工作，通过举办安全知识竞赛、安全讲座等形式，普及安全知识，共同营造浓厚的安全生产文化。
四、安全目标考核和奖惩1.根据安全生产目标和实施措施，制定考核指标，定期进行安全目标的评估和考核。
2024年安全生产目标责任书范文(5篇)
2024年安全生产目标责任书范文为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立年度安全生产目标责任书。
1、控制指标(1)事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年%。
(2)职工事故死亡人数等于零。
2、工作目标(1)要继续建立和完善安全生产工作机构。
企业要建立安全生产领导小组，各车间负责人兼任企业领导小组成员;建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。
(2)要继续建立和健全安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。
(3)要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。
职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。
(4)要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。
企业安全领导小组对职工教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。
同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。
(5)要定期开展安全生产检查，企业、车间、班组各做好记录。
(6)对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为___%。
(7)做好安全生产档案管理。
企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。
(8)按规定配置灭火器，灭火器由车间安全员兼管，做到经常检查，定期充装。
对职工要进行灭火器使用方法培训。
电工对电器设备、线路要经常检修。
非电工发现隐患，要及时报告电工去整修，严禁擅自操作。
对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。
对生产设备要经常检查，发现设备故障及时抢修。
对不完好设备立即向企业安全管理机构报告，同时停止生产。
(9)严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。
要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。
配电房不准非本岗位职工进入。
(10)要认真搞好安全生产，发现事故隐患要及时处理。
采购部安全生产目标责任书
采购部安全生产目标责任书一、背景说明随着社会进步和发展，安全生产工作已经成为企业的重要任务。
作为采购部门的负责人，我深知安全生产对于企业的重要性，为了更好地履行本部门的安全生产职责，特制定了本目标责任书。
二、安全生产目标1. 建立健全安全生产管理体系，确保采购环节的安全。
2. 提高员工的安全意识和责任意识，降低事故发生率。
3. 严格执行安全生产标准和规范，杜绝安全隐患。
三、实施措施1. 建立健全安全生产管理体系：制定采购部门的安全生产管理制度和操作规程，确保每个环节符合安全生产要求，开展安全生产培训，提高员工的安全管理意识和技能。
2. 高度重视员工的安全培训：通过开展定期的安全教育培训，使员工了解采购工作中的安全风险和应对措施，提高员工的安全意识和责任意识。
3. 加强供应商管理：建立供应商安全管理制度，严格筛选供应商，确保采购的产品符合安全标准，有效防范和控制安全风险。
4. 加强安全隐患排查和整改：组织安全隐患排查，及时发现和整改存在的安全隐患，确保采购环节的安全风险得到有效控制。
5. 加强与其他部门的协作：与相关部门加强沟通和合作，共同推进企业的安全生产工作，确保整个采购流程的安全稳定运行。
四、责任分工1. 本部门负责人：负责制定和实施安全生产目标、制度和工作计划，组织安全生产培训，监督和检查安全生产工作进展情况。
2. 各岗位负责人：负责安全生产目标的达成和岗位安全工作的组织和落实，做好员工的安全培训和安全风险排查工作，及时上报和整改存在的安全隐患。
3. 全体员工：参与安全生产培训，执行安全生产制度和规定，积极参与安全活动，共同维护采购环节的安全稳定运行。
五、考核与奖惩1. 考核机制：制定科学合理的考核制度，对采购部门的安全生产工作进行定期考核，考核结果作为绩效评价的重要指标。
2. 奖惩机制：对安全生产工作成绩突出的员工和集体给予表彰和奖励；对存在安全隐患、违反安全规定和制度的员工给予相应的处罚和纪律处分。
2023年安全生产责任书(14篇)
2023年安全生产责任书(14篇)安全生产责任书篇1为严格执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝违章事故的发生，确保公司的财产与员工的安全和健康，经公司研究决定，生产工段长与各聘用班组长签订安全生产责任书。
一、年度目标1、重、特大事故为零，因工重伤、死亡事故率为零。
2、不发生中毒事故。
3、因工轻伤率为零。
4、不发生刑事案件。
5、不发生环保事故。
二、责任为实现上述目标，各位员工必须采取有力措施，认真履行以下责任：1、服从公司领导和现场负责人指挥、管理，认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程。
2、严格班前、班上喝酒，禁止无证、无三级安全教育上岗。
3、在生产和工作中要自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违规不违纪，并劝阻他人违章作业。
4、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并上报生产安全部门。
5、对工作中违章作业、不听劝阻、造成人身财产伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外，直至追究法律责任。
6、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
三、考核1、考核期限为1月1日至12月31日。
2、年度考核采用百分制，其中安全责任占60分，事故情况占40分。
由生产技术部、工段长对各员工指标完成情况进行考核评分。
四、奖罚1、生产技术部将划出专项资金，对本年度出色完成安全生产指标的且考核分在90分以上的部分优秀员工给予奖励。
2、严重失职造成班组出现一般事故，将严格按照公司《安全生产管理制度》给予处罚，发生重、特大事故构成犯罪，将依法追究刑事责任。
本责任书一年签订一次，一式三份，自签订之日起生效，委托现场负责人与聘用员工签约并监督。
__x__月__日安全生产责任书篇2为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面惯彻安全生产职责制，切实做好工业区安全生产工作，落实企业安全生产职责主体，杜绝各类事故的发生，确保留史镇及企业的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与企业安全生产负责人签订以下安全职责书。
2023年安全生产责任书（通用8篇）
2023年安全生产责任书（通用8篇）安全生产责任书1为进一步落实企业安全生产主体责任，全面强化安全生产基础管理，提高企业安全生产保障能力，增强企业全员安全责任意识，预防、杜绝各类事故的发生，保障企业和个人的财产及生命安全。
按照党政同责、一岗双责、谁主管，谁负责的原则，根据《安全生产法》、《消防法》、《特种设备安全法》、《职业病防治法》、《环境保护法》等有关法规、规章、标准，结合____度计划，特签定本安全生产责任书。
一、责任期限自1月1日起，至12月31日止。
二、安全管理部安全生产目标1、一般及以上生产安全事故起数为零;2、一般及以上火灾事故起数为零;3、特种设备一般事故起数为零;4、职业病发生率为零;5、因工一般及以上道路交通事故起数为零;6、具有较大社会影响的治安事件起数为零;7、一般及以上食品安全事故起数为零;8、新员工岗前部门级、班组级安全培训教育完成率100%;9、特种作业人员、特种设备作业人员持证上岗率100%。
三、安全管理部安全生产责任1、认真贯彻落实国家安全生产法规、规章、标准以及上级政府部门、公司有关安全生产工作的指示、精神;参与建立、健全企业安全管理规章制度、操作规程，制定各部门安全生产责任制，并监督各部门建立岗位安全生产责任制，确保把安全生产责任层层分解，并落实到具体岗位。
2、建立、健全企业安全生产目标管理制度，指导、监督各部门落实安全措施，完成安全生产工作任务，保障企业各项安全生产工作的正常有序开展。
3、参与制定企业安全生产会议制度，定期召开安全生产工作会议，评价安全生产目标完成情况，总结分析存在的问题，部署、落实相关安全生产工作，并保存相关记录。
4、加强企业安全培训教育工作。
与人力资源部配合完成新员工岗前企业级安全培训教育，监督各部门开展部门级、班组级培训教育;监督相关部门制定本部门特种作业人员、特种设备操作人员培训计划，与人力资源部配合完成培训相关工作，保障持证上岗率;组织开展全员安全培训、宣传教育工作;教育和督促员工严格执行安全生产规章制度、操作规程;监督各部门如实告知员工作业场所和工作岗位存在的危险有害因素、防范措施以及事故应急措施;建立企业安全培训档案，记录安全培训的时间、内容、参加人员及考核结果等情况。
物流安全生产目标责任书
物流安全生产目标责任书物流安全生产目标责任书1为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，依据公司2022年度安全生产目标的内容，现与仓储物流部签订如下安全生产目标：一、安全生产职责1、仔细贯彻执行上级部门和公司的各项安全制度，不得违反。
2、积极参与安全活动，承受各种安全教育和训练，提高事故预防及应急处理力量。
3、阻挡闲杂人员随便进入储存区。
4、熟识消防器材的使用和扑救火灾方法。
5、做好本岗位设备设施、安全消防器材的日常维护保养。
6、照实做好储存过程中的各项记录7、负责对本公司的运输、装卸治理，严格执行公司规章制度，避开意外事故发生。
8、加强对本部门消防器材的治理，确保其能准时投入使用。
9、对本单位所发生的事故，要准时查明缘由，分清责任，按规定写出事故报告报事故主管部门。
二、目标1、各种安全教育和培训的到岗率95%以上。
2、安全治理制度把握率100%，100%的熟识产品的主要性能和使用学问。
3、重大火灾发生率为零。
4、100%对消防器材的使用熟识。
5、本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养合格率100%。
6、死亡、重伤、职业病发生率为零。
7、交通事故率为零。
8、储存过程中各项记录100%完善。
总经理签字：仓储物流部人员签字：日期：物流安全生产目标责任书2甲方：乙方：为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，强化物流工作安全治理，确保甲乙双方物流工作正常、安全、有序、高效进展，促进生产、经营工作的安康进展，严格执行OHS职业安康安全治理规定，杜绝各类违章现象和事故的发生，明确物流公司的安全责任，依据国家和省、市政府的相关要求和甲方在安全治理工作上的规定，与乙方签订安全生产与消防安全责任书。
一、甲方权利与义务1.1甲方有权对乙方的现场作业实施安全治理和考核1.2甲方治理人员发觉乙方违章作业可制止甚至有权停顿相关作业活动，损失由乙方担当。
1.3甲方有权对乙方的培训实施状况进展检查登记备案，对物流人员进展抽查。
供应商安全生产责任书
供应商安全生产管理责任书和财产安全，根据国家安全生产法相关规定，甲方与乙方签订安全生产管理责任书，具体条款如下：第一条乙方必须以对甲方和业主方高度负责的态度，切实做好消防安全、设备安全、高空作业安全、电气安全、交通安全、施工场地安全等生产安全工作。
应主动接受甲方、业主及相关监管部门的监督、检查和指导。
第二条乙方必须认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，规范和做好消防安全、设备安全等生产安全工作。
第三条乙方应建立健全公司各项安全生产制度体系，严格执行国家和地方政府安全生产管理规定、条例，组织确定各类生产设备的安全技术操作规程，合理安排员工工作，对本公司员工在生产中的安全和健康负责。
第四条乙方应认真做好员工日常安全教育、公共设施设备运行维护、特种作业环境的安全检查，专业技术岗位持证上岗。
经常组织开展多种形式的安全宣传教育，不断提高员工的安全生产知识；不违章指挥；提供安全生产的必要环境和用品，指导员工正确使用个人劳动保护用品。
第五条乙方应制订本公司具有针对性的制度、措施和奖罚条款，经常检查公司办公生活场所安全生产状况，做好日常安全巡查检查，发现事故隐患和问题及时进行整改，并做好记录。
第六条乙方应经常性开展岗位安全隐患自查检查，下班时自觉关火断电、关闭门窗，清理易燃易爆物品，清除不安全因素。
第七条严禁酒后作业，不得在防火禁区吸烟、动火；严禁私拉乱接电线。
第八条由于乙方责任造成甲方或第三方的人身伤害、设备损坏等财产损失，由乙方承担相应责任，并赔偿甲方或第三方因此造成的全部损失。
第九条其它11、责任书的有效期自年月日起至年月日止。
若双方签订的相关服务合同终止，本责任书自动终止。
2、本责任书壹式贰份，双方各执壹份，各份均具有同等法律效力。
（以下为签字栏，无正文）甲方（公章）：乙方（公章）：代表人（签名）：签约时间：年月日签约时间：年月日2。
企业各部门安全生产目标责任书
企业各部门安全生产目标责任书一、目的和背景为了保障企业的生产安全，确保员工的人身安全和财产安全，提高企业的综合竞争力，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规的要求，制定本目标责任书，明确企业各部门的安全生产目标和责任。
二、目标设定1. 总目标：实现安全生产零事故，保障员工的人身安全和财产安全。
2. 部门目标：根据各部门的实际情况和业务特点，制定具体的安全生产目标。
三、安全生产目标责任分工各部门根据自身职责，从以下几个方面制定具体的安全生产目标，并明确责任分工。
1. 生产部门：负责制定并落实生产过程中的安全操作规程和操作流程，确保生产设备、工艺过程和操作人员的安全。
具体安全生产目标：a. 确保生产设备的正常运行和维护保养，无故障生产b. 落实安全操作规程，严禁违规操作，确保员工操作安全c. 加强对操作人员的培训和技能提升，提高员工的安全意识和能力d. 及时处理和报告生产过程中出现的安全隐患，确保生产环境的安全2. 人力资源部门：负责员工的培训和安全意识的提高，确保员工在工作中做到安全第一。
具体安全生产目标：a. 组织开展安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和技能b. 按照相关法规要求，落实员工休息和劳动保护措施，确保员工健康和安全c. 加强对员工的安全教育和事故应急知识培训，提高员工的安全应变能力d. 组织开展安全检查和巡视工作，及时发现和排除安全隐患3. 财务部门：负责企业安全生产工作的资金保障和预算管理。
具体安全生产目标：a. 制定安全生产经费预算，保证安全生产所需资金的到位和使用b. 加强对安全生产设备和设施的财务管理，确保其正常运行和维护c. 定期进行安全成本和风险评估，合理分配安全生产经费d. 加强与供应商的合作，确保原材料和设备的质量和安全标准4. 物流部门：负责企业物流过程中的安全管理和风险控制。
具体安全生产目标：a. 加强对运输车辆和仓库的安全检查和管理，确保货物的安全b. 提供安全运输方案和措施，确保物流过程中的安全c. 组织开展物流供应商的安全评估和监督，确保其符合安全要求d. 加强与客户的沟通和协调，提高物流服务质量和安全性5. 销售部门：负责产品销售过程中的安全保障和风险控制。
供销部安全生产责任制(四篇)
供销部安全生产责任制是指供销部门根据国家有关安全生产法律法规和企业要求，建立和完善安全生产责任制度，明确相关岗位的安全生产职责和任务，落实安全生产责任，确保供销部门安全生产工作的有效开展。
供销部门的安全生产责任制主要包括以下几个方面：1. 安全生产目标责任：确定供销部门的安全生产目标，明确责任部门和责任人，制定安全生产责任书或安全生产责任目标协议，明确部门和人员的安全生产职责。
2. 安全生产组织责任：建立供销部门安全生产管理组织机构，明确安全生产组织、管理和控制的权限和责任，保证安全生产工作的组织和实施。
3. 安全生产管理责任：建立供销部门的安全生产管理制度，包括安全管理制度、安全培训制度、安全检查制度等，落实各项安全管理措施，确保安全生产活动的规范和有效性。
4. 安全生产监督责任：负责对供销部门的安全生产活动进行监督，并及时发现和纠正安全生产中存在的问题，确保安全生产工作的持续改进。
5. 安全事故应急责任：建立健全供销部门的安全事故应急管理制度，明确安全事故应急处置责任和程序，保证在发生事故时能够迅速、有效地进行应急处置。
供销部门应当加强对员工的安全生产教育培训，提高员工的安全素质和安全意识，同时要加强与其他部门的协调与配合，共同推动安全生产工作的开展，确保供销部门的安全生产工作能够顺利进行。
供销部安全生产责任制（二）是指供销部门建立和实施的一套安全生产管理制度，明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任和义务，从而保障供销部门的安全生产工作。
该责任制主要包括以下几方面内容：1. 安全生产责任分工：明确供销部门下属各级管理人员和员工在安全生产中的具体职责和权限，确保每个人都有明确的责任。
2. 安全生产目标和指标：制定供销部门的安全生产目标和指标，明确各项指标的考核标准，确保安全生产工作的规范和有效进行。
3. 安全生产风险评估和控制：建立安全生产风险评估机制，对供销部门可能存在的安全隐患进行评估和控制，采取相应的措施进行风险控制和预防。
2025安全生产责任书(完整版)
2025安全生产责任书(完整版)协议书范本协议书2025安全生产责任书甲方：（公司名称）乙方：（供应商/承包商名称）鉴于甲方与乙方为了确保在2025年实施安全生产措施以及符合相关法律法规的规定，特就相关事项达成以下协议：第一条背景及目的为了保障员工和相关利益相关者的安全，提高生产效率和质量，保护环境和社会安全，达到可持续发展的目标，甲方与乙方签署本协议。
第二条规定的范围本协议适用于甲方与乙方的合作项目及相关职能部门，并涵盖从供应链的起点到终点的整个过程。
第三条安全责任1. 甲方和乙方须制定和遵守安全生产计划、相关操作规程，并确保其员工熟悉并遵守。
2. 甲方和乙方所涉及的设备、机械、工艺及材料应满足相关的安全要求，并定期进行维护和检修，确保其正常运行。
3. 甲方和乙方应配备专职安全生产负责人，负责监督管理安全生产工作，及时发现和纠正安全事故隐患，并进行事故调查和信息报告。
第四条环境责任1. 甲方和乙方应遵守相关环保法律法规和甲方的环保政策，采取必要的环境保护措施，减少和防止污染物排放。
2. 甲方和乙方应合理使用和节约能源，提倡绿色生产，推行循环经济，减少废物产生和资源的浪费。
3. 甲方和乙方应培训员工关于环境保护的知识和技能，提高其环保意识和行动能力。
第五条安全培训和教育1. 甲方和乙方应组织定期的安全培训和教育活动，确保员工掌握相关安全知识和应急处理能力。
2. 甲方和乙方应制定员工安全教育计划和培训手册，包括标准操作程序、应急预案等，确保员工全面了解和执行。
3. 甲方和乙方应鼓励员工提出安全改进建议，并及时采纳和落实。
第六条安全监督和评估1. 甲方和乙方应组织定期的安全检查和评估，发现并解决安全隐患，避免事故发生。
2. 甲方和乙方应建立安全事件报告和处理机制，及时上报和处理事故、事故隐患和安全相关事件。
3. 甲方和乙方应定期进行安全风险评估，制定风险控制措施并跟踪执行情况。
第七条风险管理和保险1. 甲方和乙方应购买符合法律要求的责任险以及其他相关保险，及时投保，并保持有效性。
物资供应部安全生产目标责任书考核表
特种机械、设备作业人员未经安全培训、考核合格、持上岗的每一人扣2分
购置劳动防护用品不及时的扣2分
使用的设备设施没有安全操作规程的每一台次扣2分
4
落实业务保安责任
10
发生负同责以上道路交通事故扣10分
5
参加公司安全会议
20
每少参加一次扣5分（事故请假的扣3分）
物资供应部安全生产目标责任书考核表
序号
考核项目
考核分
考核细目
自评分
考核得分
1
贯彻落实安全生产法律法规
5
有违反安全生产法律法规的不得分2贯彻落实安全生产规章制度
5
有违反安全生产规章制度的不得分
3
落实安全责任
30
采购的安全设备设施没有安全许可的每一台次扣5分
使用的特种机械、设备未经安全检测的每一台次扣5分
6
参加安全大检查
20
每少参加一次扣5分（事故请假的扣3分）
7
社会综合治理
10
发生越级上访、请愿的扣3分
发生违法犯罪扣4分
发生违纪案件扣3分
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供应部安全生产目标责任书
一、安全生产职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、贯彻执行国家安全生产法律、法规、行业技术标准和采购规范以及公司的经营管理制度；
4、制定本部门经营管理制度、承包商和供应商管理制度以及资格预审、选用和续用标准，并在采购、委托运输中实施；
5、建立经营信息网络，与承包商和供应商保持信息联系；建立经营档案，管理承包商及供应商有关信息、物流信息、危险化学品技术信息、采购风险的识别与评估信息、承包商及供应商变更信息以及合同文本；
6、实地考察承包商安全资格与能力、安全技术装备，现场评价实作安全技能、质量与水平，以选定最佳承包商；实地审查供应商安全资格与能力，在运输前检验供货质量，在入库前复核供货质量，并根据供货的安全性，选定最佳供应商；若一次不满足，则取消合作资格；
7、召开经营过程中物流安全工作会议，分析安全动态，解决安全问题；
8、识别采购风险，采取积极对策化减风险；与供方签定供应合同，并单独签定安全协议，划分双方的安全责任；
9、加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全方面的制度、规定向客户传达。
10、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。
11、参加公司预案的综合演练，组织预案分管项目的桌面演练；
二、目标及安全方针：
安全第一，预防为主；控制风险、综合治理，平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展。
1、事故发生率为零。
2、危险废弃物按规定处置率100%。
3、采购原料验收合格率98%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。
部门负责人签字：日期：201 年月日
总经理签字：日期：201 年月日。