妇产科制度建设

妇产科职责

1、在分管院长的领导下，负责对妇产科范围的医疗、医技、护理、预防康复、传染病防治管理工作。

2、在科主任、护士长的领导下，认真完成年度目标和工作任务，确定科室值班、会诊、出诊、定时查房，组织对重危、疑难病例讨论，妇产科疾病的诊断治疗。

3、制定科室的工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

4、在妇产科基本诊疗技术的基础上，以中医理论为指导，应用中医药技术开展妇产科常见病及多发病的诊疗、护理工作，注重中医特色，充分发挥中医药优势，继承、创新和发展中医药特色诊疗技术，不断提高中医诊疗水平。

5、积极开展中医优势病种、临床路径的总结及评估，及时修订和落实。不断提高中医治疗率、非药物治疗率、草药饮片使用率。

6、指导、督促科室工作计划和医院的各项规章制度的执行情况，及完成医院下达的各项工作和指令性任务。

7、领导科室人员，对病人进行医疗护理工作，完成医疗任务。严防医疗差错、事故的发生。

8、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

9、组织全科人员不断学习，运用国内外医学先进经验，结合本科室特点，开展科室新技术、新业务，进行科研工作并及时总结。

10、指导、协助处理多环节因素的投诉。

11、提高科室的整体水平，积极开展新技术、新项目，加

强学科带头人及中青年技术骨干的培养。

12、负责科室进修实习医师的安排、教学及考核工作。

13、负责教育科室人员树立良好医德医风，改善服务态度，改

进医疗作风，全心全意为人民服务。

14、负责妇产科各种疑难病、门诊疾病的诊治，开展妇产科知识健康宣教。

15、完成医院交给的其他工作。

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妇产科主任职责

1. 主持本科室各种会议，组织讨论有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。

2. 参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。

3. 认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。

4. 为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。

5. 制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划，并组织实施、监督检查。

6. 在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。

7. 负责科室的考勤和假期审批、值班的工作安排和进修、轮转、实习生的工作; 妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

8. 对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。

9. 定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

10. 参加会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

11. 运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

12. 定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。

妇产科主治医师职责

1. 带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。

2. 协助科主任加强对进修、见习医师的培训和日常管理工作，协助护士长搞好留观病房管理。

3. 参加值班、会诊、出诊工作：参加科内查房，对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次；上级医师查房（巡诊）时，

应详细汇报病员的病情和诊疗意见。

4. 对所管病员全面负责，掌握病员的病情变化。在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

5. 向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难和病员病情变化，提出转科、转院或出院的意见。

6. 担任适量的临床教学，指导进修、见习医师工作。

7. 组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验

妇产科医师职责

1. 认直执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。

2. 担任住院、门诊、内科的值班工作。

3. 负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

4. 对所管病员进行检查、诊断、治疗开写医嘱并检查执行情况，每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房（巡诊）

时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。

5. 对所管病员全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

6. 向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情变化，提出转科、转院或出院的意见。

7. 随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

8. 指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

9. 根据教学需要，承担适量相当于助教的教学工作。

10. 认真学习，运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技

术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

妇产科护士长职责

1. 根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。

2. 检查、指导内科护理工作，帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性。

3. 负责内科护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，内科疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。

4. 掌握本内科护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。

5. 教育护理人员树立以患者为中心的观念，突出一个急字，及时、迅速、正确地诊断和抢救急、危患者。

6. 合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。

7. 加强窗口科学管理，改善科内环境，简化科内工作流程，方便患者就诊，优化妇产科服务质量。

8. 负责管理好妇产科留观病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的环境，督促检查卫生员工作。