劳务公司经营范围

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劳务工程施工公司营业执照

劳务工程施工公司营业执照

劳务工程施工公司营业执照是开展业务的重要凭证,它代表着公司得到了国家相关部门的认可,可以合法经营劳务工程施工业务。

在注册劳务工程施工公司时,需要了解其经营范围、申请流程和费用等相关知识。

一、经营范围劳务工程施工公司的经营范围主要包括各类建筑劳务分包、施工专业作业等。

其中,建筑劳务分包是指从事建筑施工过程中,承担部分非主体工程的建筑施工活动,如模板、脚手架、防水、保温、装修等。

施工专业作业则是指承担建筑施工中的某一项专业性较强的作业,如桩基、钢结构、幕墙等。

此外,劳务工程施工公司还可以从事工程管理服务、园林绿化工程施工、土石方工程施工、金属门窗工程施工等一般项目。

而涉及许可项目则包括建设工程施工、建筑劳务分包、施工专业作业等。

二、申请流程1. 确定公司名称:首先需要明确公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例等信息,然后前往工商局现场或线上提交核名申请。

2. 工商登记:准备公司章程、股东大会决议等文件,确定公司法人代表、董事及监事成员等信息。

3. 领取营业执照:核名通过后,大约3-5个工作日内可领取营业执照,现在均为快递送货上门。

4. 办理公章:营业执照领取后,需前往授权备案网点刻章并备案。

部分地区首次刻章免费,建议提前咨询当地工商局。

5. 开设基本账户:携带营业执照和印章,前往认可的银行申请公司银行账号。

6. 税种核定:携带相关证件和证明,如营业执照、组织机构代码证、注册资本评估报告、公司章程等,前往税务局办理税务登记。

三、申请费用注册费用:500-1000元,具体费用如下:1. 营业执照工本费:0元,如需加急办理,则需支付额外费用。

2. 印章制作费:根据各地规定及材质不同而有所差异。

3. 银行开户费:部分银行会收取开户费,具体金额可咨询银行。

4. 税务登记费:免费。

总之,劳务工程施工公司营业执照的申请过程相对简单,只需了解经营范围、准备相关文件并按时缴纳费用即可。

在取得营业执照后,公司即可合法开展劳务工程施工业务,为社会提供专业的建筑劳务服务。

注册劳务服务公司经营范围

注册劳务服务公司经营范围

注册劳务服务公司经营范围
一个劳务服务公司的经营范围包括以下几个方面:
1.劳务派遣
劳务派遣是指劳务派遣单位将自己的劳动力派遣给其他企事业单位使用,并根据需求对派遣人员进行管理、培训和考核。

劳务派遣可以帮助企业解决短期用工需求,提高用工效率和灵活性。

2.人力资源外包
人力资源外包是将企业的部分或全部人力资源管理工作外包给专业的人力资源服务机构进行管理。

人力资源外包包括招聘、培训、薪酬管理、绩效评估和员工关系管理等方面。

通过人力资源外包,企业可以更好地专注于自身的核心业务,提高运营效率和降低成本。

3.人事代理
人事代理是指劳务服务公司代理企事业单位进行人事管理工作,包括人事档案管理、人事流程办理、社会保险和公积金代缴等工作。

人事代理可以帮助企业减轻人事管理负担,提高工作效率和规范性。

4.员工培训
劳务服务公司可以提供员工培训服务,包括岗位培训、技能培训、管理培训等。

员工培训可以提高员工的专业素质和工作能力,提高企业的核心竞争力。

6.员工福利和保险代理
劳务服务公司可以代理企业进行员工福利和保险的管理和办理,包括
员工餐饮、员工住房、员工旅游、意外伤害保险等。

通过优化员工福利和
保险,企业可以提高员工满意度和忠诚度,增强企业的吸引力和竞争力。

以上仅为劳务服务公司可能拥有的经营范围之一些,实际经营范围将
根据企业自身情况、市场需求和法律法规的限制等综合因素进行确定。


注册劳务服务公司时,应根据企业定位、核心竞争力和市场需求进行规划,确保经营范围的合理性和可行性。

劳务服务公司的经营范围

劳务服务公司的经营范围

劳务服务公司的经营范围1. 劳务服务的“秘密武器”说到劳务服务公司,大家可能第一反应就是那些辛苦工作的“搬砖”大军。

其实,不光是搬砖,劳务服务的内容可丰富得很。

比如说,想要找人帮你搞卫生、搬家、装修,或者需要一些专业技能的人员,像电工、焊工、司机啥的,这些都能找劳务公司来搞定,真是方便得像点外卖一样!哎,生活中有了这样一群人,简直就像有了超能力,不用操心琐事。

1.1 日常劳务服务我们先来聊聊那些最基本的日常劳务服务。

搬家,大家都知道,简直是个大工程。

一个家庭的搬迁,东西多得数不胜数,光是打包就能让你忙活个半天。

而且,搬家的时候总有一些不想搬的“老古董”,就像我家的那个“万年不变”的沙发,真是个“万年青”。

这时候,劳务公司就能派出一支经验丰富的队伍,来帮你快速整理、打包、搬运,甚至到新家后再帮你摆放得漂漂亮亮,省时省力,还能避免搬家的小麻烦。

1.2 专业劳务服务再说说一些专业的劳务服务,比如电工和焊工。

家里的电路出了问题,千万别自己动手,那可就“自讨苦吃”了。

找个专业的电工来,保准能把你的电路修得妥妥的。

而焊工就更不必说了,想要做一些金属加工、焊接的活儿,没个专业技能真是心有余而力不足。

劳务公司里都有一群能手,来这里可以说是“如鱼得水”,干活的效率杠杠的。

2. 劳务服务的多元化接下来,咱们来看看劳务服务的多元化。

其实,随着社会的发展,劳务服务的内容也越来越丰富。

比如说,现在有很多公司提供保姆、月嫂、护工等服务,特别是对于忙碌的家庭,简直是“福音”。

再加上,很多年轻父母工作繁忙,找个专业的月嫂来照顾新生儿,这可比自己一个人在家拼命要省心多了。

2.1 生活服务的细致入微再说说一些细致入微的服务,比如说家庭清洁。

谁不希望回到家中看到干干净净、整整齐齐的环境呢?可惜,生活忙得像个陀螺,哪有那么多时间打理家庭?这时候,劳务公司提供的家庭清洁服务就派上用场了。

专业的清洁人员能把你的家里打理得干干净净,连你自己都得感叹:“这家里也太焕然一新了吧!”2.2 活动策划的无微不至而且,现代的劳务公司还涉及到活动策划,像婚礼、生日派对、公司年会等活动,统统可以找到他们。

劳务公司都可以承包什么项目

劳务公司都可以承包什么项目

劳务公司都可以承包什么项目劳务公司主要就是从事劳务承包的,在建筑工程当中劳务分包的项目特别的,对此很多劳务分包都是建筑工程劳务分包。

因此接下来将由我为您介绍关于劳务公司都可以承包什么项目及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。

一、劳务公司都可以承包什么项目1、产品贸易类、产品加工类。

建筑工程的劳务分包、劳务服务、劳务派遣;货物的装卸、搬运服务;清洁服务;国内贸易;生活产品加工。

2、主要经营范围:劳务派遣;劳务服务;劳务分包;清洁服务;家政服务;经济信息学习,商务学习物业管理,建筑装潢设计,机电设备安装维修,建筑装饰,室内外装潢,建筑装潢工程,园林绿化工程,水电安装。

二、建筑工程分包的条件合法的分包须满足以下几个条件:(1)分包必须取得发包人的同意;(2)分包只能是一次分包,即分包单位不得再将其承包的工程分包出去;(3)分包必须是分包给具备相应资质条件的单位;(4)总承包人可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位,但不得将主体工程分包出去。

三、建筑工程分包有哪些分包活动中,作为发包一方的建筑施工企业是分发包人,作为承包一方的建筑施工企业是分承包人。

根据交易对象的不同,建筑工程分包包括专业工程分包和劳务作业分包两类。

专业工程分包,是指施工总承包企业将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑业企业完成的活动。

劳务作业分包,是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动。

按照合同签订形式分为自由分包,指定分包和独立分包。

劳务分包方式指自带劳务承包、零散的劳务承包、成建制的劳务分包。

1、自带劳务承包是指建筑劳务分包公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式,交由本公司职工具体承包施工,该承包人自招工人。

2、零散的劳务承包。

指企业临时雇用,往往是为了一个工程项目而临时招用工人。

3、成建制的劳务分包。

是指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处承包劳务作业。

劳务公司经营范围范本精选全文

劳务公司经营范围范本精选全文

可编辑修改精选全文完整版劳务公司经营范围范本1.注册劳务公司时,经营范围怎么写从严格意义上来讲,建筑劳务公司是属于专业承包的建筑公司,主要从事劳务清包的工程。

但目前市场上,建筑劳务公司的运作模式属于服务类的性质在经营,目前作为总承包的建筑公司,办理安全类手续,特别是申报标化工地,规定需要班组队伍通过劳务公司签订合同(当然也有少量的建筑公司是把清工承包给劳务公司操作的),还有建筑项目需要发票来做成本账的。

劳务工程公司经营范围是什么?要看这个建筑劳务公司申请的是那些资质,只能分包所申请资质范围内的工作。

承接单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

劳务分包资质分为两个等级,一级资质和二级资质.二级资质为低级。

两个资质等级没有太大的区别,仅仅是一级资质比二级资质的申请要求高,分包项目没有变化。

一般情况下营业执照上会有经营范围的明确,特别是劳务工种的明确。

2.劳务服务公司的经营范围有哪些内容一、劳务公司经营范围包括哪些?主要经营范围:劳务派遣、劳务服务、劳务分包、企业形象策划服务、人才招聘、向境外派遣各类劳务人员(不含海员)、人才租赁、对外劳务合作、人才资源开发与管理咨询、劳务派遣服务、人才择业咨询指导、人才推荐、收集、整理、储存和发布人才供求信息、劳动保障事务咨询服务、劳动保障事务代理服务、职业中介服务等。

【经营范围并非越多越好(涉及税种问题),填写近期要经营的和后期可能会经营的即可】。

二、注册劳务派遣公司注册资金的要求:根据新版《劳动合同法》,经营劳务派遣业务的企业注册资本不得少于人民币200万元,而且应向劳动行政部门依法申请行政许可。

故企业在申请劳动派遣公司经营项目时无需劳动保障部门的许可或审批,可直接到工商部门办理注册登记手续,经营范围应当统一核定为“为国内企业提供劳务派遣服务”关于经营劳动派遣业务条件的规定。

三、注册劳务派遣公司所需材料:1、股东、法人身份证及联系方式;2、公司名字、经营范围;3、注册资本及出资比例;4、注册地之租赁协议和房产证复印件;5、财务人员上岗证与身份证复印件,照片2张;6、其它注册材料。

劳务公司经营范围

劳务公司经营范围

劳务公司经营范围
1 劳务公司的概念
劳务公司是一种专门受雇于企业,为其交付劳务的企业实体,它
可以为雇主提供雇员,以满足他们的劳务需求。

在经济发展、趋势变
化和新兴技术的影响下,劳务公司以其独特的色彩,为企业提供灵活
的劳务服务、考核方案和管理解决方案,使企业受益匪浅。

2 劳务公司的经营范围
1、人力资源外包服务:提供企业运作的合适的可持续的人力资源
解决方案。

劳务公司可以提供传统的外包服务,如劳务外包、招聘服务、财务外包、管理咨询服务等;
2、劳务介绍服务:劳务公司为企业提供技术劳务,包括培训服务、顾问服务等,这些服务通常可以为企业带来具体的技术价值;
3、灵活人力资源业务:劳务公司能够在规定的时限内提供足够的
灵活性,通过不断的流程优化,使企业的运营效率得到改善;
4、劳务派遣服务:劳务公司会帮助企业管理派遣的劳务,为企业
选择最合适的人员,并确保这些人员得到充分保护。

3 劳务公司今后的发展
劳务公司将不断发展壮大,以满足企业对于多元化、灵活性高的
劳务需求。

从目前的发展情况来看,未来的劳务公司发展方向主要体
现在三个方面:
(1)提高人力资源服务整合;
(2)坚持法规、坚果劳务公司保护劳动者的合法权益;
(3)加强技术开发,提高服务效率。

未来,劳务公司将发挥更大的作用,成为企业实现良性发展的重要力量。

劳务公司经营范围怎么写

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劳务公司经营范围怎么写第一篇:劳务公司经营范围怎么写提示:公司经营范围就是您公司经营什么产品或者服务,经营什么就写什么,以下多家公司经营范围提供参考!在这里深圳注册公司专家小麦祝您生意兴隆!案例1 注册资本:500万经营范围:专业承包、劳务分包。

劳务派遣;信息咨询;企业形象策划;接受委托提供劳务服务;投资咨询;承办展览展示;会议服务;家庭劳务服务。

领取本执照后,应到区县住建委(房管局)取得行政许可。

案例2 注册资本:200万经营范围:劳务派遣;劳务服务(不含职业介绍);经济信息咨询(不含中介服务);会议服务;企业形象策划;承办展览展示;组织文化艺术交流活动(不含演出)。

案例3 注册资本:200万经营范围: 商务咨询、投资咨询、企业管理咨询、市场信息咨询与调查(不得从事社会调查、社会调研、民意调查、民意测验),企业形象策划,市场营销策划,会展服务,资料翻译,文化艺术交流活动的策划,从事货物与技术的进出口业务,为国内企业提供劳务派遣服务。

案例4 注册资本:50万经营范围: 为国内企业提供劳务派遣服务,商务咨询,五金交电、日用百货、钢材的销售。

有工商问题找深圳注册公司专家小麦案例5 注册资本:50万经营范围: 为国内企业提供劳务派遣服务,商务信息咨询,企业管理咨询,建筑装饰建设工程专项设计,动漫设计,文化艺术交流策划,工艺礼品设计,标牌设计,日用百货批发、零售。

第二篇:劳务公司经营范围1、什么是劳务派遣?劳务派遣是用人单位与翼虎签订《劳务派遣合同》,翼虎与劳务人员签订《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》,双方之间只有使用关系,没有聘用合同关系。

它的特点是劳务派遣企业“招人不用人”,用人单位“不招人用人”,这种用人模式,是目前十分流行的用工形式。

劳务派遣其产生的重要原因是经济的快速发展导致了企业之间的竞争更加激烈,各企业为了更有竞争力,从而竞相降低成本,人力成本的降低便首当其冲了;其次是用人单位为了规避日益严格的劳动和社会保障法律的规定,将直接使用劳动者而带来的各种风险和成本降低到最小,比如工伤、社会保险等等;2、企业为什么选择劳务派遣?* 合理避税:派遣人员报酬开具劳务费发票,直接进费用出掉,可以抵消25%企业所得税,合法避税。

劳务公司经营范围

劳务公司经营范围

劳务公司经营范围劳务公司经营范围是指劳务公司可以提供的服务内容和经营活动的范围。

劳务公司是为了满足市场需求,为企业提供人力资源服务的专业机构。

下面将从劳务派遣、人力资源管理、劳务外包等方面来探讨劳务公司的经营范围。

劳务派遣是劳务公司最核心的业务之一。

劳务派遣是指劳务公司将其招募的合格劳动者派到用人单位工作,用人单位向劳务公司支付费用,并与派遣工人签订劳动合同。

劳务派遣可以解决用人单位在雇佣员工时所面对的各种问题,比如招聘、培训、薪资支付、社会保险等。

劳务派遣的优势在于用工灵活、用工成本可控、用工风险低等,在一定程度上为用人单位减轻管理负担,提高经济效益。

人力资源管理也是劳务公司的重要业务之一。

人力资源管理是指通过对员工的招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等方面的管理,实现人力资源优化配置的目标。

劳务公司可以帮助企业进行岗位分析,确定岗位需求,设计招聘流程,筛选合适的人才。

同时,劳务公司还可以通过培训提高员工的技能水平,通过绩效管理激励员工的工作动力,通过薪酬福利提升员工的满意度和忠诚度。

劳务外包是指企业将某些非核心业务或一部分核心业务外包给专业的劳务公司进行管理和运营。

外包的好处在于使企业更加专注于核心业务,提高企业的竞争力和效益。

劳务公司可以接手企业的人力资源管理、财务会计、仓储物流等职能部门的管理工作,使企业在管理过程中省去了很多的人力、物力和财力成本。

此外,劳务公司还可以提供其他增值服务,比如劳务咨询、职业介绍、海外人才引进等。

劳务公司可以根据用人单位的需求,提供对劳动力市场的分析与研究,为用人单位提供劳动力资源规划、组织结构设计等方面的咨询服务。

劳务公司还可以通过合作关系与外部专业机构合作,引进海外人才,为用人单位解决国际化拓展中的人力资源问题。

总的来说,劳务公司的经营范围包括劳务派遣、人力资源管理、劳务外包等多个方面。

劳务公司通过提供这些专业的服务,为企业提供人力资源的全方位支持,帮助企业提高管理水平,减轻管理负担,提高经济效益。

劳务派公司经营范围(100个范本)

劳务派公司经营范围(100个范本)

劳务派公司经营范围(100个范本)范本1范本2范本3范本4范本5范本6范本7范本8范本9范本10范本11范本12范本13范本14范本15范本16范本17范本18范本20范本21范本22范本23范本24范本25范本26范本27范本28范本29范本30范本31范本32范本33劳务派公司经营范围:经营劳务派遣业务(劳务派遣经营许可证有效期至2023年1月29日);人力资源服务外包;企业管理服务;劳动保障事务代理服务;劳动力外包服务;职业中介服务。

(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)范本34范本36劳务派公司经营范围:劳务派遣,以服务外包方式从事企业的生产流程管理、生产工段;以服务外包的方式承接人力资源管理业务,企业管理,第三方物流(不得从事运输),人工装卸,包装服务,保洁服务,物业管理,仓储服务(除食品、危险品),包装材料、五金配件销售;人才中介,职业中介。

【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】范本37范本38劳务派公司经营范围:打包、装卸、运输全套服务代理;装卸搬运;道路货物运输代理;旅客票务代理;货物检验代理服务;货物报关代理服务;联合运输代理服务;物流代理服务;仓储代理服务;运输货物打包服务;行李包裹寄存服务;其他仓储业(不含原油、成品油仓储、燃气仓储、危险品仓储);邮政代办业务;会议及展览服务;包装材料的销售;代办机动车车管业务;商品批发贸易(许可审批类商品除外);商品零售贸易(许可审批类商品除外);汽车销售;汽车零配件批发;汽车零售;二手车销售;国际货运代理;软件开发;计算机零售;计算机零配件零售;电子、通信与自动控制技术研究、开发;汽车租赁;软件服务;电子设备工程安装服务;计算机及通讯设备租赁;电子元器件批发;电子产品批发;货物进出口(专营专控商品除外);技术进出口;范本39范本40范本41范本43范本44范本45劳务派公司经营范围:人力资源服务管理,劳务外包,劳务派遣,企业生产线外包服务,人力装卸搬运服务,货物仓储外包服务,物业管理,清洁服务,园林绿化工程施工,绿化养护服务,建筑劳务分包。

劳务公司经营范围有哪些(精选57个范本)

劳务公司经营范围有哪些(精选57个范本)

劳务公司经营范围有哪些(精选57个范本)园林绿化工程服务;景观和绿地设施工程施工;城市及道路照明工程施工;土石方工程服务;环保工程设施施工;建筑工程后期装饰、装修和清理;城市道路养护;房屋装饰;电梯安装工程服务;花卉种植(限分支机构);苗木种植(限分支机构);古建筑工程服务;消防设施工程设计与施工;管道维护;花草树木修整服务;室内装饰、设计;通讯设备及配套设备批发;乡村观光旅游;室内维修;室外体育设施工程施工;市政公用工程施工;房屋建筑工程施工;建筑劳务分包;电子设备工程、机电设备、起重设备、电子自动化工程、管道设施的安装服务;建筑材料、花卉作物、苗木、建材、装饰材料、电力设备、林木种子的销售;花盆栽培植物的零售。

(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)门卫、巡逻、守护、随身护卫、安全检查、安全风险评估;劳务派遣(以上经营范围均需凭许可证并按许可时效和范围经营);停车场管理;物业管理(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可展开经营活动)。

建筑劳务分包。

(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

建筑劳务分包、建筑工程、桥梁工程、钢结构工程、机电工程、市政公用工程、水利水电工程、消防设施工程、建筑机电安装工程、环保工程设计施工。

(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

建筑工程、消防工程、市政工程的施工;建筑劳务分包;五金建材的销售。

(国家有专项规定的项目经审批后或凭许可证在核定期限内经营)在隶属企业经营范围内开展相关业务(属于法律、法规规定应当经批准的项目,取得许可审批文件后方可开展相关经营活动)。

(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓劳务派遣服务。

(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓建筑劳务分包;房屋建筑工程施工;公路工程建筑;铁路、道路、隧道和桥梁工程建筑;市政公用工程施工;公共交通基础设施建设;电气安装;管道和设备安装;机电设备安装服务;建筑装饰;土石方工程服务;工程排水施工服务。

《建筑劳务公司经营范围》

《建筑劳务公司经营范围》

《建筑劳务公司经营范围》
建筑劳务公司的经营范围包括以下几个方面:
1. 建筑劳务承包:承接建筑工程的劳务分包业务,提供包括施工、装修、拆除、维修等各类劳务服务。

2. 建筑设备租赁及维修:提供各种建筑设备的租赁服务,如吊车、挖掘机、钢筋机等,并提供设备的保养、维修等服务。

3. 建筑材料及设备销售:经营和销售与建筑行业相关的各种材料和设备,如水泥、钢材、砖块、沙子等。

4. 人力资源管理:为建筑企业提供劳务人员的招聘、培训、管理等服务,确保项目所需的人力资源。

5. 建筑工程咨询:提供建筑工程相关的咨询服务,包括项目规划、设计、施工技术等方面的咨询建议。

6. 建筑监理:为建筑工程提供监理服务,监督施工过程中的质量、安全等方面的管理,确保工程质量符合要求。

7. 建筑劳务外包:为其他建筑企业提供劳务外包服务,承接其部分或全部工程项目的劳务工作。

建筑劳务公司的经营范围主要涵盖了建筑工程的劳务服务、设备租赁、材料销售、人力资源管理以及咨询等方面。

注册劳务公司经营范围是怎样的

注册劳务公司经营范围是怎样的

注册劳务公司经营范围是怎样的近来有朋友问:劳务公司的经营范围是什么内容?店铺把整理好的注册劳务公司的经营范围分享给大家,欢迎阅读!各公司经营范围参考公司经营范围怎么写?公司可以修改公司章程,改变经营范围,但是应当办理变更登记。

公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目,应当依法经过批准。

一、商贸(贸易、电子商务)类1、百货(日用百货、服装服饰、鞋帽、皮革制品、玩具、洗涤用品、化妆品、护肤用品、摄影器材、音响设备及器材、体育用品、成人用品等);2、文化办公用品(纸制品、纸张、办公设备、办公耗材)等;3、包装材料等;4、工艺品(工艺礼品、金银首饰、白银、银制品、珠宝)等;5、化工原料及产品(除危险品)、化学试剂、化工百货等;6、五金交电(家用电器、自行车、电动车、汽车用品、汽车饰品、汽配、汽摩配件、钢丝绳、阀门、管道配件、轴承等);7、电子产品、通信设备、通讯器材(除卫星天线)、电讯器材、电讯电材、仪器仪表、电线电缆等;8、机电设备及配件(电动工具、制冷设备、压缩机及配件、工量刀具)、机械设备及配件等;9、电脑、计算机软件及配件、印刷制品等;10、预包装食品等;11、塑料制品(橡胶制品、塑料制品)、金属制品、玻璃仪器等;12、建筑材料(金属材料、钢材、石材、黄沙、木材)、有色金属、黑色金属等;13、装潢材料(水暖器材、卫生洁具、陶瓷制品)、建筑五金等;14、家具(办公家具、家具用品等);15、纺织品(纺织原料、纺织装饰面料、针纺织品等);16、酒店设备、酒店用品等;17、化肥等;18、初级农产品销售等;19、户外用品等;20、运动器材、健身器材等;21、医疗器械(1类、2类、3类)。

二、电子科技(计算机科技、科技)类1、计算机软件硬件的开发及销售;2、计算机技术咨询、技术服务;3、互联网工程施工、调试及维护;4、互联网运营和推广,代理发布广告;5、电子产品及配件的批发兼销售;6、安防监控产品的销售、施工及技术服务;7、机电产品的销售安装及服务;8、办公机具及办公耗材的批发兼销售;9、从事货物和技术进出口业务。

劳务公司有资质吗 劳务公司资质

劳务公司有资质吗 劳务公司资质

劳务公司有资质吗劳务公司资质一、劳务公司需要办理资质吗一、劳务公司需要办理资质吗成立劳务公司需要资质证书,还需要具备下列条件:有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;注册资本不得少于人民币二百万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;其他。

劳务派遣单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。

劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同。

二、一般劳务公司经营范围都有哪些主要经营范围:劳务派遣、劳务服务、劳务分包、企业形象策划服务、人才招聘、向境外派遣各类劳务人员(不含海员)、人才租赁、对外劳务合作、人才资源开发与管理咨询、劳务派遣服务、人才择业咨询指导、人才推荐、收集、整理、储存和发布人才供求信息、劳动保障事务咨询服务、劳动保障事务代理服务、职业中介服务等。

三、劳务分包和劳务派遣区别1、适用的法律不同。

劳务派遣适用劳动合同法,牵扯到的是劳动关系,劳务外包适用合同法。

2、劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。

3、劳动者管理的责任主体不同。

这是两者较主要的区别。

发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理,其工作形式和工作时间由劳务外包单位自己安排确定;劳务派遣单位的员工须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。

4、劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是事;务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准,根据约定派遣的人数结算费用,其合同标的一般是人。

或者说,劳务外包下,发包方买的是劳务,而劳务派遣下,用工单位买的是劳动力。

5、违法的后果不同。

劳务外包适用《民法典》,发包单位与承包单位之间按双方合同承担权利义务,发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任;劳务派遣中,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位按《劳动合同法》都会承担连带赔偿责任。

二、外派劳务公司需要什么资质一、外派劳务公司需要什么资质1、股东符合法定人数。

劳务派遣司经营范围大全

劳务派遣司经营范围大全

劳务派遣司经营范围大全劳务派遣行业是一种以人力资源服务为主要业务的行业,其经营范围主要包括以下几个方面:1. 人力资源管理服务:劳务派遣公司可以为企业提供人力资源管理的相关服务,包括人力资源规划、岗位设置、招聘和选拔、培训和发展、绩效管理等。

通过提供全面的人力资源管理服务,为企业提供人才保障和管理支持。

2. 劳动力供应服务:劳务派遣公司可以为企业提供合适的劳动力资源,根据企业的需求,为其提供短期、长期或项目性的劳动力供应。

这包括招聘、选派和管理劳动力,以满足企业的生产和运营需要。

3. 人事代理服务:劳务派遣公司可以为企业承担一些人事代理服务,包括劳动合同的签订和变更、劳动争议的处理、社会保险的申报和办理等。

通过提供专业的人事代理服务,为企业减轻人事管理方面的负担。

4. 员工薪酬管理服务:劳务派遣公司可以为企业提供员工薪酬管理的服务,包括薪资制定、工资核算、社会保险和公积金的代缴代扣等。

通过专业化的薪酬管理服务,为企业提供准确和及时的员工薪酬发放。

5. 培训和发展服务:劳务派遣公司可以为企业提供员工培训和发展的服务,包括岗位培训、技能培训、管理培训和职业发展规划等。

通过提供针对性的培训和发展服务,提升员工的工作能力和综合素质。

6. 劳动力调研和咨询服务:劳务派遣公司可以为企业进行劳动力市场的调研和咨询,包括劳动力供求状况的分析、薪资水平的研究和对策的制定等。

通过提供科学、有针对性的调研和咨询服务,为企业的人力资源决策提供参考。

7. 其他相关服务:劳务派遣公司还可以根据市场需求,提供其他与人力资源服务相关的服务,如人力资源外包、人事代理咨询等。

根据自身的专业和经验,劳务派遣公司可以灵活地调整和拓展经营范围。

需要注意的是,劳务派遣行业必须遵守国家相关法律法规,并按照相关规定申请办理相应的证照和资质。

劳务派遣公司的经营范围必须在合法合规的基础上进行,保护劳动者和企业的合法权益,促进劳动力市场的稳定和发展。

劳务公司经营范围

劳务公司经营范围

装饰、木工、水暖电安装、模板、脚手架、混凝土、钢筋、油漆、抹灰、砌筑、钢结构、园林、排水、绿化养护、物业管理、劳务派遣、楼宇保洁、企业管理咨询、电子产品销售、钢筋作业、油漆作业、水暖电安装、混凝土作业、水电安装、建筑机械,建筑用安全网生产销售、金属结构加工、建筑工程安装劳务分包,建筑室内外装饰装修工程、幕墙工程劳务分包、给排水暖通工程劳务分包、钢筋建设工程、木制建设工程、钣金建设工程、架线建设工程、石制建设工程、模板建设工程、焊接建设工程、混凝土建设工程、脚手架建设工程、市政工程、城市道路及照明工程、园林景观绿化工程、桥梁工程、机电工程、消防工程、体育场地建设工程、特种专业等工程劳务分包
建筑劳务分包,建筑工程施工,建筑设备、水电、水暖器材、机电设备、智能化设备安装,电气设备、通风设备、金属材料、建筑材料、装潢材料、五金机械批发、零售
建筑劳务分包,建筑工程施工,装饰工程施工,土方工程施工,在建筑专业领域内从事技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务,为国内企业提供劳务派遣服务,及相关业务的咨询、、、、
可选经营范围:水电安装、建筑装潢材料、机电设备、五金交电、金属材料、管道管件的销售。

劳务施工经营范围

劳务施工经营范围

劳务施工经营范围
劳务施工经营范围是指企业在承揽建筑工程项目时,向业主提供人力资源和技术服务的一项业务。

具体来说,劳务施工经营范围包括: 1. 人力资源服务:为建筑工程项目提供各类专业技工、技术人员、管理人员等人力资源,满足业主的需求。

2. 施工技术服务:为建筑工程项目提供施工方案设计、技术咨询、技术培训等服务。

通过优化施工方案,提高施工质量和效率,降低施工成本。

3. 现场管理服务:为建筑工程项目提供现场管理、协调、监督等服务,保证工程质量和进度。

4. 安全卫生服务:为建筑工程项目提供安全防护、卫生保障等服务,确保工人的生命安全和身体健康。

劳务施工经营范围是建筑企业的一项重要业务,通过专业的人力资源和技术服务,为客户提供高质量的建筑工程服务。

同时,也是企业实现转型升级,扩大经营规模和提高盈利能力的重要途径。

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注册劳务公司经营范围

注册劳务公司经营范围

一、建筑劳务公司经营范围示例:1、砌筑、木工、抹灰、油漆、钢筋、混凝土、脚架搭设、模板、焊接、石凿、水暖安装作业劳务分包(国家有专项规定的从其规定)。

2、建筑工程安装;建筑劳务分包(国家法律法规有规定凭有效许可证方可经营)。

3、建筑装修工程劳务分包;钢结构、园林、排水、给排水暖通工程的施工(国家有专项规定的项目经审批后或凭有效许可证方可经营)。

4、建筑劳务分包,水电安装,建筑机械、建筑用安全网生产销售,金属结构加工。

(国家法律法规规定需经审批的项目,凭许可证经营)。

5、砌筑作业分包、木工作业分包、钢筋作业分包、油漆作业分包、水暖电安装作业分包、混凝土作业分包(在资质允许的范围内开展经营活动)。

6、建筑劳务分包;市政工程、道路工程、排水工程施工(国家有专项规定的凭许可证后方可经营)。

7、为建筑企业提供劳务分包服务。

(国家有专项规定的项目经审批后方可经营)。

8、建筑劳务分包;园林景观绿化工程施工;室内装饰工程;建筑安装工程;市政工程施工。

(上述经营范围中国家有专项规定的项目经审批后或凭有效许可证方可经营)。

9、为建筑施工提供木工、油漆、混凝土、水电、抹灰及钢筋作业的劳务服务(国家法律法规有规定,凭有效许可证经营)。

二、注册公司需要提交的资料:1、全体股东(法人+股东)的身份证原件2、法人及股东出资比例(百分比)3、拟订公司名称3-5个4、拟订公司经营范围或主营项目5、公司办公地点房产证复印件四、营业执照办理完毕后,所有证照资料清单:1、工商营业执照正本、副本。

2、代码证正本、副本及组织机构代码卡。

3、税务登记证正本。

(副本见专管员时拿到)4、公章、合同章、财务章、法人私章各一枚。

5、公司章程、验资报告。

6、银行开户xx(交接一周后)。

7、税务通知单、告纳税人xx。

8、银行进账单、银行支票头。

9、各类规费缴款单、银行其他单据。

10、"法人及股东身份证原件。

劳务服务公司经营范围大全

劳务服务公司经营范围大全

劳务服务公司经营范围大全
劳务服务公司经营范围大全
经营范围
劳务服务公司经营范围包括哪些
主要经营范围:劳务派遣;劳务服务;劳务分包;清洁服务;家政服务;经济信息咨询,商务咨询物业管理,建筑装潢设计,机电设备安装维修,建筑装饰,室内外装潢,建筑装潢工程,园林绿化工程,水电安装、、、
可选经营范围:销售建筑材料、装饰材料、五金交电、机械设备、计算机、软件及辅助设备、通讯设备、电子产品、电子元器件;;经营涉及行政许可的,凭许可证件经营,除违法外(最终当地工商局规定为准!)
【小提示:经营范围并非越多越好(涉及税种问题),填写近期要经营的和后期可能会经营的即可!】
代理注册的部分案例参考:
案例一:
注册资本: 50000000 万人民币
实收资本: 50000000 万人民币
公司类型: 有限责任公司(国内合资)
经营范围:为国内企业提供劳务派遣服务,家庭服务,保洁服务,企业管理咨询,企业形象策划,市场信息咨询和调查(不得从事社会调查、社会调研、民意调查、民意测验),寄递业务(信件和其他具有信件性质的物品除外),园林绿化工程施工,五金、机电、建筑装潢材料、日用百货批发、零售。

案例二:
注册资本:280 万元
实收资本:280 万元
公司类型:有限责任公司(自然人投资或控股)
经营范围:劳务服务;绿化养护;工程机械检测维修;货物装卸;保洁服务。

案例三:
注册资本:200 万元
实收资本:200 万元
公司类型:有限责任公司(自然人投资或控股)
经营范围:劳务派遣,以服务外包方式从事汽车配件、机械、电子产品、光电元器件的组装,电子产品的检测服务,包装服务,货物装卸服务,第三方物流服务,物业管理,自有设
备租赁。

建筑类的劳务公司经营范围

建筑类的劳务公司经营范围

建筑类的劳务公司经营范围嘿,朋友!您知道建筑类劳务公司能干些啥吗?这经营范围可广着呢!
比如说,建筑劳务分包那可是重头戏。

这就好比是盖房子,主体框架是建筑公司搭建的,而劳务公司就负责把里面的“瓤”给填充好。

像什么木工活儿、钢筋活儿、架子工活儿、混凝土工活儿等等,这些都是劳务公司的拿手好戏。

还有啊,建筑工人的派遣也是业务之一。

您想想,要是哪个建筑工地急需一批技术娴熟的瓦工,这时候劳务公司不就派上用场啦?好比是战场上的援兵,及时又给力!
再说说脚手架的搭建和拆卸,这也是劳务公司的经营范围。

那一根根钢管在工人师傅的手中,就像变魔术一样,搭建成牢固的架子,为施工提供安全保障。

这就好像是给房子搭了一个坚固的“骨骼”,重要性不言而喻!
劳务公司还能负责建筑工程的一些辅助性工作,比如材料的搬运、场地的清理。

这就像是给一个大家庭打扫卫生、搬运杂物,虽然不起眼,但是缺了可不行!
另外,建筑劳务公司还能提供建筑工人的培训服务。

把一个个新手培养成能独当一面的技术能手,这可不简单!就像把一棵棵小树苗培育成参天大树,需要耐心和技巧。

还有呢,一些建筑机械的租赁也是在经营范围之内。

比如塔吊、起重机啥的,这些大家伙可都是施工的得力助手。

您说,建筑类劳务公司是不是像一个万能的工具箱,啥工具都有,啥活儿都能接?它们在建筑行业里发挥着不可或缺的作用,为一座座高楼大厦的崛起贡献着力量。

总之,建筑类劳务公司的经营范围广泛而多样,涵盖了建筑施工的方方面面。

只要是和建筑工人、施工辅助、技能培训、机械租赁等相关的工作,它们都能参与其中,为建筑行业的繁荣添砖加瓦!。

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劳务公司经营范围
发布日期:2015-6-21 20:50:21 点击数:10
问:我想成立一家建筑劳务公司,我想知道劳务公司经营范围有哪些?还有哪些需要注意的?
答:建筑劳务公司经营范围可以为:砌筑作业分包;抹灰作业分包;钢筋作业分包;木工作业分包;油漆作业分包;混凝土作业分包;水暖电作业分包;脚手架作业分包。

同时也可以经营一些相关产品销售以及建筑机械设备、建材(除竹木)租赁;零售批发。

下面我们会列出一些注册劳务公司可供参考内容。

一、建筑劳务公司名称参考
上海XX建筑劳务有限公司
上海XX劳务分包有限公司
上海XX建筑劳务工程有限公司
……
备注:XX为符合工商规定的任意名称(可参见《企业名称登记管理规定》)
上海建筑劳务公司经营范围参考
1、建筑劳务公司主要经营范围:砌筑作业分包;抹灰作业分包;钢筋作业分包;木工作业分包;油漆作业分包;混凝土作业分包;水暖电作业分包;脚手架作业分包;等建筑劳务服务。

2、可选经营范围:建筑机械设备、建材(除竹木)租赁,零售批发;建筑装饰工程,建筑房屋工程等等。

其实大类的服务内容基本都在允许范围内,但我们投资创业指导专家建议经营范围不宜过多,以免让您的客户感觉您的企业不够专业。

咨询公司注册流程
1、工商名称预先核准(名称最好多起一些);
2、签署工商登记注册材料;
3、三证(营业执照、组织机构代码证、税务登记证)并联审批;
4、去公司就近的银行开设公司基本账户
5、去税务部门进行税种核定及购买发票。

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