工程项目部岗位职责及操作规范

工程部岗位职责及操作规范

一、岗位职责

1、工程部经理岗位职责 (4)

2、工程部文员岗位职责 (5)

3、工程部主管岗位职责 (6)

4、变配电职员岗位职责 (7)

5、维修电工岗位职责 (8)

6、空调工岗位职责 (9)

7、管钳工岗位职责 (10)

8、机修工岗位职责 (11)

9、水管工岗位职责 (12)

10、木工岗位职责 (13)

11、泥水工岗位职责 (14)

12、音响、闭路电视职员岗位职责 (15)

二、规章制度

1、设备治理制度 (16)

2、服务规程 (19)

3、值班制度 (21)

4、报告制度 (22)

5、交班制度 (24)

6、安全、防火制度 (25)

7、设备报废制度 (27)

8、设备技术档案治理制度 (28)

9、设备维修治理制度 (36)

10、设备治理专人负责制度 (39)

11、值班室工作制度 (41)

12、变配电所设备巡回检查制度 (42)

13、变配电设备定期试验和缺陷治理制度 (43)

14、变配电所保卫（消防）工作制度 (45)

15、变配电所现场培训制度 (46)

16、变配电所交接班制度 (48)

17、变配电所维修保养制度 (50)

18、变配电所道闸操作制度 (51)

19、消控中心设备治理制度 (52)

20、临时液化气房治理制度 (53)

21、客房、餐厅、厨房、康乐电器安全检查制度 (54)

22、强电维修安全制度 (55)

23、视听设备治理制度 (56)

24、宴会厅、大会议室、操纵室治理制度 (57)

三、日常维修操作规程 (58)

四、电焊工安全操作规程 (59)

五、管工安全操作规程 (60)

六、钳工安全操作规程 (61)

七、木工、油漆工安全操作规程 (62)

八、给水泵安全操作规程 (63)

九、管道设备维修保养规 (64)

附：各类表单

第一节岗位职责

一、工程部经理岗位职责

1. 贯彻执行总经理和分管副经理的批示，直接对总经理负责。

2. 对工程部所有人员和设备全权管辖和调配，选择和配备下属各岗位的治理人员。

3. 制定下属各岗位职责、治理制度、日常工作程序，安全操作规范和设备维修保养制度,督促下属严格执行。

4. 审定下属班组工作打算，统筹工作安排与人力调配，检查打算执

行情况。

5. 组织制定设备更新、改造工程打算、重大维修保养打算、备品备件购进打算，并组织实施。

6. 经常对下属进行职业道德、酒店意思教育。

7. 编制培训打算，不断提高人员素养。

8. 完成上级治理人员交办的其它工作任务。

二、工程部文员岗位职责

1. 完成部门经理交办的各项事务，处理日常内务工作，联系沟通工

程部内外事务，做好上传下达工作。

2. 负责有关资料、文件的收发和分类归档，填制各种报表和表格。

3. 每月按时做好工程部职员出勤的查核和汇总上报，办理各种办公用品、福利的发放。

4. 参加会议，做好会议的记录、整理。

5. 负责接待内、外来访人员。

6. 了解部门内部人员的家庭情况，做好职员的学习、培训，技术档案资料工作。

7. 负责设备的配件配品、公用工具、常用手用工具、日常维修消耗品、劳保用品和五金、材料的仓库治理。

8. 做好仓库的物品进货、发货登记，每月盘点一次，掌握消耗、储

存情况，每月做好下月进货打算，汇总每月能耗情况，送经理审核报财务部。

9. 对进仓物品，包括自行采购的物品，必须核对数量，规格，逐一验收，如不符合发票、单据，应验收进仓，并立即报告部门经理。

10. 严格执行工具治理制度、日常维修消耗品治理制度和工程部、财务部规定的有关制度。不得让职员进仓自取物品，原则上，其它部门人员不能到工程部仓库借用物品，专门情况由工程部经理签字同意。

11. 搞好仓库清洁卫生，防止锈浊、霉变等。

12. 坚守岗位，礼貌服务。

13. 完成上级治理人员交办的其它工作任务。

三、工程部主管岗位职责

1．在部门经理的领导下，协调工程部各工种工作，并向部门各工种人员下达经理布置的工作任务，向经理反馈工作情况。

2．发生紧急情况时，负责指挥协调，直到部门经理到达，移交指挥为止。

3．依照实际需要，拟定易耗品的最低库存量。严格把关好采购物品

质量关。对仓库进行日常治理，定期盘点、检查，确保仓库帐物相符。

4．确保酒店所有设备的正常、安全运行。每天早、午、晚对要紧设备的运行技术状况进行检查，发觉问题立即组织处理，运行设备出现故障，未处理完毕不得下班，否则需要经理批准。

5．掌握职员的技术水平和工作状况，对下属的工作质量和工作效率及时检查，发觉问题及时采取纠正措施。

6．批阅运行报表，掌握当天能耗状况有无异常，分析缘故，及时杜绝白费现象。

7．负责制定各设备运行方案，使得在保证安全运行和正常营业的前提下，尽量节约能耗。

8．负责制定年度、月度的维修保养打算和备品、备件打算并定期送经理审定，报采购部采购，负责组织安排维修保养打算的实施。9．切实执行经理指令，认真贯彻落实岗位责任制，督导下属职员严格执行操作规程及职员守则，坚持做好设备维修保养制度。10．对下属进行职业道德、酒店意识教育和专业技术知识培训。11．审核下属人员考勤，做好技术档案治理工作，督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录，每月整理归档。

12．督促下属树立安全第一思想，严格执行安全操作规程，安全运行、安全生产。

13．随时完成上级治理人员交办的其它工作任务。

四、变、配电职员岗位职责