公司法律事务工作总结报告.doc
公司法律事务工作总结范文5篇
公司法律事务工作总结范文5篇篇1一、引言本报告旨在全面回顾和梳理本公司在过去一年里法律事务工作的总体情况，总结经验和教训，并针对存在的问题提出相应的改进措施。
通过严谨细致的工作总结，为公司在未来法律事务的开展提供有益参考，保障企业合法权益。
二、工作内容概述1. 合同审查与管理- 对公司日常业务合同进行法律审查，确保合同条款合法合规。
- 建立合同管理系统，实现合同电子化归档和动态管理。
- 参与重大合同的谈判和签订工作，为公司争取最大利益。
2. 法律风险防控- 开展法律风险排查，识别公司业务运营中的法律风险点。
- 制定法律风险防控措施，完善公司内部法律风险防范体系。
- 提供法律咨询和建议，确保公司决策合法合规。
3. 知识产权保护- 加强知识产权法律事务管理，完善知识产权申请和维权工作。
- 开展知识产权培训和宣传活动，提高员工知识产权意识。
4. 诉讼与仲裁事务处理- 处理公司涉及的各类诉讼与仲裁案件，维护公司合法权益。
- 跟踪案件进展，及时向公司汇报案件处理情况。
5. 法律培训与宣传- 组织开展法律培训活动，提高公司员工法律意识。
- 结合公司业务实际，宣传法律法规，营造遵法守规的企业文化。
三、重点成果1. 成功审查合同近千份，有效规避了多起法律风险。
2. 建立了完善的合同管理系统，提高了合同管理效率。
3. 在多起诉讼与仲裁案件中取得胜利，有效维护了公司利益。
4. 开展了多次法律培训和宣传活动，提高了全员法律意识。
5. 构建了较为完善的法律风险防控体系，降低了公司运营风险。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：合同审查过程中存在对法律法规理解不一致的情况。
解决方案：加强内部法律培训，提高合同审查人员的业务水平。
2. 问题：部分员工对法律知识需求多样，现有培训形式较为单一。
解决方案：引入在线法律学习平台，丰富法律培训内容。
同时开展专题法律讲座，满足不同部门需求。
3. 问题：诉讼案件处理过程中存在证据收集不全的问题。
公司法律事务工作总结范文
公司法律事务工作总结范文XX公司法律事务部门负责公司内部及与外部合作伙伴的法律事务处理工作。
在过去的一年中，我们针对公司发展的需要，积极开展了一系列法律事务工作，取得了一定的成绩。
以下是我对该部门工作的一个总结。
一、合同管理合同管理是公司法律事务部门的核心工作之一。
我们建立了健全的合同管理制度，明确了合同的审查与签订流程，加强对合同的培训和指导。
在合同审查过程中，我们严格遵守法律法规，确保合同条款的合法性和有效性。
在合同签订阶段，我们与各部门密切合作，及时解决合同中的争议问题，确保公司利益的最大化。
二、知识产权保护知识产权保护是我们的另一个重要工作方向。
我们着力加强对公司知识产权的保护，积极申请专利、商标等知识产权的注册，对公司内部侵犯知识产权的行为进行严厉打击。
我们还定期组织知识产权培训活动，提高员工对知识产权保护的意识和技能。
三、争议解决争议解决是公司法律事务部门的重要职责之一。
我们积极参与公司内部及对外的争议解决工作，包括与供应商、客户、员工等相关方进行沟通，寻求和解或者寻求外部专业律师的帮助。
在争议解决的过程中，我们始终秉持公正、合法的原则，为公司维护合法权益。
四、法律风险管理法律风险管理是我们工作的重要内容之一。
我们定期进行法律风险评估和预警工作，及时发现潜在的法律风险，并采取相应的措施进行预防和化解。
我们与风险管理部门紧密合作，提供法律意见和建议，确保公司在法律风险方面的合规性。
五、法律培训法律培训是我们为公司员工提供的一项重要服务。
我们定期组织法律培训课程，包括合同法、劳动法、知识产权法等方面的培训，提高员工对法律知识的了解和应用能力。
我们还定期发布法律法规及时更新，帮助员工了解最新的法律动态。
六、合规检查合规检查是为了确保公司的经营行为符合法律法规的要求。
我们定期进行合规检查和内部审计工作，发现问题及时纠正，并向公司领导提供合规建议。
我们与公司各部门密切协作，共同推动合规工作的深入开展。
公司法务部工作总结
公司法务部工作总结（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司法务工作总结范文8篇
公司法务工作总结范文8篇篇1一、引言本年度，公司法务部门紧紧围绕公司总体战略目标和业务发展需求，认真履行职责，积极开展法务工作，有效维护了公司的合法权益。
在此，就本年度法务工作进行总结。
二、工作内容及成果1. 合同审查与签订本年度，法务部门共审查各类合同近千份，涉及采购、销售、服务、合作等多个领域。
在合同审查过程中，我们严格把关合同条款，确保合同内容合法合规，有效防范法律风险。
同时，积极参与合同签订过程中的谈判和沟通，为公司争取最大利益。
2. 法律纠纷处理本年度，公司涉及多起法律纠纷，法务部门积极应对，妥善处理。
我们加强与外部律师的沟通与合作，确保公司在法律纠纷中维护自身权益。
通过努力，我们成功解决多起纠纷，有效维护了公司的声誉和利益。
3. 知识产权保护知识产权保护是公司法务工作的重要组成部分。
本年度，我们加强了对公司专利、商标、著作权等知识产权的保护，积极参与专利申请、维权工作。
通过加强与政府部门的沟通，成功维护了公司的知识产权。
4. 法律培训与宣传为提高公司员工的法律意识，我们开展了多场法律培训活动，包括合同法、知识产权保护、劳动法等方面的内容。
同时，我们还通过公司内部网站、公告等方式，宣传法律知识，提高员工的法律素养。
三、工作亮点及创新点1. 智能化合同审查本年度，我们引入了智能化合同审查系统，通过人工智能技术对合同条款进行审查，提高了合同审查的效率和准确性。
同时，我们还建立了合同数据库，为公司的合同管理提供了更加便捷的方式。
2. 法律风险防范机制建设为加强公司的法律风险防控，我们建立了法律风险防范机制，通过制定和完善各项制度，提高公司的法律风险防控能力。
同时，我们还与外部律师建立了长期合作关系，确保公司在遇到法律问题时能够及时得到帮助。
四、工作不足及改进措施1. 工作效率待提高虽然我们在法务工作中取得了一定的成绩，但在工作效率方面仍有待提高。
为此，我们将进一步优化工作流程，提高工作效率。
公司法律工作总结报告
公司法律工作总结报告近年来，公司法律工作在我国的发展中扮演着越来越重要的角色。
随着市场经济的不断发展和法治建设的深入推进，公司法律工作的内容和范围也在不断扩大和深化。
为了更好地总结公司法律工作的进展和成就，我们对过去一年的工作进行了全面梳理和总结，现就相关情况进行报告如下：一、法律合规工作取得显著成效。
公司依法合规经营，严格遵守相关法律法规，不断加强内部合规管理，有效防范了法律风险。
同时，公司建立了健全的法律风险防控体系，不断提升了法律合规意识和能力，有效保障了公司的合法权益和社会责任。
二、法律事务处理工作稳步推进。
公司积极处理各类法律事务，包括合同纠纷、知识产权保护、劳动争议等，及时有效地解决了一系列法律纠纷和风险事件，维护了公司的合法权益和声誉。
同时，公司加强了与律师事务所等法律服务机构的合作，提升了法律事务处理的效率和质量。
三、法律培训和宣传工作成效显著。
公司注重法律培训和宣传工作，加强了员工的法律意识和知识水平，有效提升了全员的法律素养和风险防范能力。
同时，公司还积极参与各类法律宣传活动，提高了社会公众的法律意识和法治观念。
四、法律制度建设不断完善。
公司不断完善法律制度和规章制度，建立了健全的公司治理结构和运行机制，有效规范了公司内部管理和运营行为，提升了公司的法治化水平和竞争力。
综上所述，公司法律工作在过去一年取得了显著成效，为公司的健康发展和可持续经营提供了有力保障。
但同时也要清醒地认识到，公司法律工作仍面临着一些挑战和问题，需要进一步加强和改进。
我们将继续深化法治建设，加强法律风险防控，提升法律服务水平，不断完善法律制度，为公司的长远发展和社会责任担当作出更大的贡献。
公司法律事务工作总结范文_公司法治工作总结
公司法律事务工作总结范文_公司法治工作总结在过去的一年里，我作为公司的法律事务负责人，负责处理公司的法律事务工作。
在这一年里，我主要的工作内容包括公司内部法规的制定和完善、合同的审查和起草、法律风险的评估和应对等。
我积极参与和主导了公司内部法规的制定和完善。
我与公司的相关部门密切合作，针对公司运营中的特点和需求，制定了一系列的内部法规，包括但不限于公司章程、规章制度、劳动合同等。
这些内部法规的制定和完善，为公司的日常经营和管理提供了明确的规范，有效地维护了公司的利益和形象。
我负责了公司合同的审查和起草工作。
我与公司的业务部门及相关的外部律师团队合作，审查了公司与供应商、客户以及其他合作方签订的合同。
我对合同条款进行了详细的分析和评估，保护了公司的合法权益，并提出了相应的修改建议。
我也积极参与了公司合同的起草工作，根据公司的需求和法律要求起草了一系列的合同范本，为公司的业务活动提供了合法和可执行的合同文件。
我重点关注了公司的法律风险评估和应对工作。
我及时关注和研究了公司所处行业的政策法规和最新的法律动态，及时向公司高层提供相关的法律风险评估报告，并提出了应对策略。
我在公司内部开展了专题培训和宣讲，提高了公司全体员工对法律风险的认识和预防能力。
我也积极与公司的律师团队合作，及时解决和应对公司的法律纠纷和诉讼风险，保护了公司的利益和声誉。
在过去的一年里，我充分发挥了作为公司法律事务负责人的角色，积极参与和推动公司的法律事务工作。
通过制定和完善公司内部法规、审查和起草公司合同以及评估和应对法律风险，我为公司的经营和管理提供了坚实的法律支持。
未来，我将继续努力，不断提升自己的法律专业能力和综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。
公司法务年底工作总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。
在过去的一年里，我国经济形势持续发展，市场竞争日益激烈，公司业务也取得了长足的进步。
作为公司的法务部门，我们始终秉承“防范风险，服务业务，保障权益”的原则，为公司的发展保驾护航。
现将本年度法务工作总结如下：二、工作回顾1. 合同管理（1）合同审查：本年度共审查各类合同200余份，涉及采购、销售、租赁、技术合作等多个领域。
在审查过程中，我们严格按照法律法规和公司制度，确保合同条款的合法、合规、合理。
（2）合同履行：针对已签订的合同，我们及时跟进合同履行情况，确保双方权益得到有效保障。
针对合同履行过程中出现的问题，我们积极协调，寻求解决方案。
（3）合同纠纷处理：本年度共处理合同纠纷10起，通过协商、调解、诉讼等多种途径，为公司挽回经济损失500万元。
2. 知识产权保护（1）专利申请：本年度共申请专利20项，涵盖公司核心技术领域。
（2）商标注册：本年度共注册商标15件，为公司品牌形象保驾护航。
（3）著作权保护：针对公司原创作品，我们积极申请著作权登记，维护公司合法权益。
3. 合规审查（1）法律法规：密切关注国家法律法规变化，确保公司经营活动符合法律法规要求。
（2）政策解读：针对国家政策调整，及时向公司领导及相关部门提供政策解读和合规建议。
（3）合规培训：组织公司内部合规培训，提高员工法律意识，防范法律风险。
4. 诉讼仲裁（1）诉讼案件：本年度共代理诉讼案件5起，胜诉率100%。
（2）仲裁案件：本年度共代理仲裁案件3起，全部达成和解。
（3）非诉讼案件：本年度共处理非诉讼案件10起，包括法律咨询、尽职调查、法律尽职调查等。
5. 制度建设（1）完善合同管理制度：修订《合同管理办法》，明确合同签订、履行、变更、终止等环节的流程和责任。
（2）制定知识产权管理制度：明确知识产权申请、保护、运用等环节的流程和责任。
（3）完善合规管理制度：修订《合规管理办法》，明确合规管理职责、流程和考核标准。
2024年集团企业法律事务工作总结(2篇)
2024年集团企业法律事务工作总结一、引言随着经济全球化的不断深入发展，企业法律事务工作日益显得重要和复杂。
作为一个跨国集团企业，我们在____年积极应对挑战、勇于创新，深入落实公司治理、合规经营的重要举措，取得了可喜的成绩。
经过全年的努力，法律事务团队在各项工作中积累了丰富的经验，提供了全面而专业的法律服务，为集团企业的发展提供了有力的保障。
以下是____年法律事务工作的总结。
二、加强合规管理在____年，我们注重加强合规管理，以确保企业在复杂的法律环境下能够规范经营、稳定发展。
具体措施如下：1.加强内外部合规培训。
我们举办了一系列内外部培训，包括法律法规、合同管理、知识产权保护等方面的培训，提高了员工的法律意识和合规能力。
2.完善合规制度和流程。
我们对公司的合规制度进行了全面检视和修订，并向各部门推广落实。
同时，我们建立了合规风险管理流程，及时发现和解决潜在的合规风险问题。
3.定期风险评估和合规审查。
我们定期对各业务部门进行风险评估和合规审查，及时发现和解决可能存在的合规问题，并采取措施加以规避或补救。
三、加强知识产权保护知识产权是企业核心竞争力的重要组成部分。
为了保护和维护企业的知识产权，我们在____年开展了以下工作：1.规范知识产权管理流程。
我们建立了全面的知识产权管理制度和流程，明确了知识产权申请、保护和维权的具体步骤和责任。
2.加强知识产权培训。
我们组织了知识产权培训活动，提高了员工的知识产权意识和保护能力。
3.加强知识产权监督和维权。
我们定期开展知识产权监督工作，及时发现和防范侵权行为，并积极采取合法手段维护企业的知识产权。
四、处理合同纠纷合同是企业经营的基础和核心，合同纠纷的处理直接影响到企业的声誉和利益。
在____年，我们重视合同管理工作，加强合同风险控制，取得了如下成果：1.完善合同管理制度。
我们修订了合同管理制度，明确了各环节的责任和权限，并建立了合同管理的评估和监督体系。
公司法务年度工作总结5篇
公司法务年度工作总结5篇第1篇示例：公司法务年度工作总结随着时代的发展，法务工作在企业管理中的地位愈发重要。
作为公司的法务部门，我们在过去的一年中全力以赴，为公司的发展保驾护航，积极维护公司的合法权益，促进公司的可持续发展。
在此，我将对过去一年的工作进行总结，回顾成绩，总结经验，为新的一年制定更加完善的工作计划。
一、法务工作回顾在过去的一年中，法务工作取得了一系列积极的成果。
我们积极配合公司其他部门，参与了一系列重要的商务谈判和合同签订工作，保障了公司合同的合法性和安全性。
我们及时了解并研究了国家法律政策的变化，及时调整公司的经营策略，避免了法律风险。
我们还积极应对公司面临的各类法律诉讼和仲裁案件，为公司争取了有利的诉讼结果，避免了不必要的损失。
我们还积极参与了公司的知识产权保护工作，维护了公司的知识产权合法权益。
以上种种成绩的取得，得益于每一位法务同事的辛勤付出，得益于公司其他部门的大力支持，也得益于公司领导层的正确决策。
正是在这样的团结合作下，我们才能共同开创了法务工作的辉煌成绩。
二、经验总结在过去的工作中，我们也积累了一些宝贵的经验，我认为有必要在此进行总结和分享。
法务工作要与公司的战略方向和业务发展保持高度一致，不能孤立存在，也不能局限于法律条文的解释与执行，而应更多地结合公司的实际情况进行工作。
法务工作要注重团队合作，积极配合公司的其他部门，共同应对公司面临的各种挑战。
法务工作要时刻保持学习的状态，了解国家法律政策的最新动态，及时调整公司的经营策略。
三、展望未来展望未来，我们要进一步提升法务工作的水平和质量，为公司的发展提供更全面、更专业的保障。
具体而言，我们将在以下几个方面进行努力。
加强法务团队的建设，招聘更多有经验、有能力的人才，提升团队的整体素质。
我们将进一步加强与公司其他部门的合作，深入了解公司的业务，及时发现并解决法律风险。
我们将进一步加强自身的学习和提升，不断提高法律运用的能力和专业水平，为公司的发展保驾护航。
法律事务工作总结汇报
法律事务工作总结汇报
尊敬的领导和同事们：
我很荣幸能够在这里向大家汇报我在法律事务工作方面的总结。
在过去的一段时间里，我一直致力于处理各种法律事务，并且取得
了一些显著的成绩。
现在我将就此向大家做一份总结汇报。
首先，我在处理法律事务的过程中，始终坚持以客户利益为先。
无论是代理诉讼案件还是提供法律咨询，我始终把客户的利益放在
首位，努力为他们争取最大的利益。
在处理案件过程中，我注重细节，充分调查研究，确保每一项工作都能够做到尽善尽美。
其次，我在团队合作方面取得了一些进展。
在处理复杂的法律
事务时，我善于与团队成员合作，充分发挥各自的优势，共同解决
问题。
我相信团队合作的力量，也深知只有团结一致，才能够取得
更大的成就。
最后，我还积极参与了一些法律培训和学习活动，不断提升自
己的专业能力。
通过学习，我了解了最新的法律法规和相关的司法
解释，为我在工作中的决策提供了更多的依据和支持。
总的来说，我在法律事务工作中取得了一些成绩，但同时也意识到自己还有很多需要提升的地方。
我会继续努力，不断学习，为客户提供更优质的法律服务。
谢谢大家的聆听！希望在未来的工作中，能够得到大家的支持和指导，共同进步，共同发展。
谢谢！。
2024年法务工作总结(五篇)
2024年法务工作总结一、熟悉并学习集团各项规章制度，适应新环境2、主动学习、尽快适应，迅速熟悉集团运营业务概况。
积极主动通过与集团各领导及同事外出开展各二级单位走访调查工作，熟悉各二级单位及其招生门店、训练场地地理位置与环境，尽快学习并了解各集团业务运营概况;并初步完成深圳地区、广州地区、东莞地区三大区域的实地走访了解学习。
1、主动虚心向领导及同事请教学习。
熟悉集团的合同相关管理规定及学习法务岗位职责要求文件;梳理并完善0A合同审批流程表;积极提供集团法律疑难解答咨询工作;积极开展合同档案监督、检查工作，了解合同档案管理现状，并努力____执行集团合同管理制度规定。
2、积极开展集团业务合同审查工作。
随时与业务公司及部门人员保持沟通联络，了解合同背景及交易目的，大量查阅相关法律法规，力求使每一份经审查的合同做到法律风险的有效控制，防范法律风险。
与此同时，按月度做好合同审核汇总工作及月度自评反省工作总结。
三、加强与集团法律顾问及各二级单位的法务联络工作，防范诉讼法律风险2、积极跟进集团及二级单位法务工作事宜，并保持紧密联系;积极指导、检查、监督法务相关工作的开展，尤其是集团重大合同及诉讼类案件上报备案工作，同时，总结诉讼纠纷经验教训，防范法律风险。
四、努力加强自身学习，进一步理清法务工作思路最后，今年算是有着特别意义的一年，在时值集团“二十周年”这个特别的日子里，感谢集团给了我一个提升并学习的机会。
在近三个月的时间里，我迅速融入了城投集团这个“大家庭”，并进入法务角色，以极大的热情投入到集团法务的工作中去。
虽然在某些业务合同等领域是新接触的，且工作任务杂多;但是相信只要克服不足，勇于学习，敢于担当，以及在领导的关怀和同事的帮助下，工作能力定能得到进一步的提升。
在此，也争取能成为集团一名有价值的员工。
2024年法务工作总结（二）____年法务工作总结一、工作概述____年是我们法务团队取得显著成绩的一年。
2024年公司法务年度工作总结(二篇)
2024年公司法务年度工作总结尊敬的领导：兹向贵公司提交公司法务年度工作总结，以供参阅。
一、法务工作概况在过去的一年中，公司法务部积极配合公司各项业务工作，认真履行职责，取得了一定的成绩。
在法律风险防控、合同管理、纠纷处理等方面都进行了有力的推进。
二、法律风险防控公司法务部经常关注和分析法律法规的变动和公司业务的变化，对可能存在的法律风险进行了风险评估，并采取相应的预防措施。
定期组织法律培训，提高全体员工的法律意识和风险防控能力。
与业务部门共同制定了一套完善的合规政策和制度，确保公司在法律层面上做到合规经营。
三、合同管理公司法务部对公司和客户之间的各类合同进行全面管理，确保合同的签署、履行和终止都符合法律规定。
与供应商和客户保持密切的沟通和协调，及时解决合同履行中的问题和纠纷。
建立了合同管理系统，统一管理合同，提高了合同管理的效率和精确度。
四、纠纷处理公司法务部在纠纷处理方面发挥了重要作用，与各方积极协商，寻求和解的可能性。
对符合法律规定的案件，委托律师进行诉讼代理，维护了公司的合法权益。
与律师事务所建立了良好的合作关系，为公司提供了专业的法律咨询和代理服务。
五、知识产权保护公司法务部高度重视对知识产权的保护工作。
积极申请专利、商标等知识产权，建立了知识产权保护的制度和流程。
并与相关部门开展合作，加强知识产权的监测和维权工作。
六、改进措施1. 继续加强法律风险防控，紧跟法律法规的变动和公司业务的变化，及时调整管理措施并制定配套制度。
2. 加强团队建设，提高法务人员的专业素质和工作能力，配备合适的人员，确保法务工作的顺利进行。
3. 更新合同管理系统，提供更加精确和便捷的合同管理服务，改善合同管理的效率。
4. 加强与其他部门的沟通和合作，提高法务部门在公司中的影响力和地位，为公司发展提供更加全面的法律支持。
总之，过去的一年中，公司法务工作得到了各级领导的大力支持和关怀，公司法务部全体员工相互支持，通力协作，为公司的发展做出了积极贡献。
法务年度总结报告(3篇)
第1篇一、前言尊敬的领导，各位同事：时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这一年里，我司法务部在公司的正确领导下，紧紧围绕公司发展战略，以服务公司业务、保障公司权益为宗旨，认真履行职责，积极推进各项工作。
现将本年度法务工作总结如下：二、工作回顾（一）制度建设与完善1. 制定《公司法务管理制度》，明确法务部门的职责、工作流程及工作要求，确保法务工作规范化、制度化。
2. 完善合同管理制度，制定《合同管理办法》，规范合同签订、履行、变更、解除等环节，降低合同风险。
3. 修订《保密制度》，加强公司知识产权保护，确保公司商业秘密安全。
（二）法律风险防控1. 对公司重大经营决策、合同签订、项目投资等进行法律风险评估，提出法律意见，防范法律风险。
2. 加强对公司内部员工的普法教育，提高员工的法治意识，降低因员工法律意识不足导致的法律风险。
3. 对公司对外合作、业务拓展等进行法律审查，确保公司合法权益不受侵害。
（三）合同管理1. 完成合同审查、签订、履行、变更、解除等工作，确保合同合法、合规、高效。
2. 对合同履行情况进行跟踪管理，及时解决合同履行过程中的问题，降低合同风险。
3. 建立合同数据库，实现合同信息化管理，提高合同管理效率。
（四）知识产权保护1. 加强对公司商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护和保护，提升公司核心竞争力。
2. 开展知识产权培训，提高员工知识产权保护意识。
3. 及时处理知识产权侵权案件，维护公司合法权益。
（五）诉讼与非诉讼事务1. 积极参与公司诉讼案件，为诉讼提供法律支持，确保公司合法权益不受侵害。
2. 处理公司非诉讼事务，如仲裁、调解、谈判等，为公司解决争议、降低风险。
3. 加强与律师事务所、仲裁机构等外部法律机构的沟通与协作，提高工作效率。
三、工作亮点1. 成功为公司在重大投资项目中提供法律意见，确保项目顺利进行。
2. 优化合同管理制度，降低合同风险，提高合同管理效率。
3. 加强知识产权保护，为公司赢得多项荣誉。
法律事务总结汇报
法律事务总结汇报尊敬的领导和同事们：我很荣幸能够在这里向大家汇报我们部门最近的法律事务工作。
在过去的几个月里，我们团队在处理各种法律事务方面取得了一些重要的成就，我希望通过这篇总结汇报来向大家展示我们的工作成果。
首先，我们在处理合同纠纷方面取得了一定的成绩。
我们成功地代表客户解决了一起复杂的合同纠纷案件，为客户争取到了相对较好的赔偿，并且避免了长时间的法律纠纷。
我们的团队在案件调查、证据收集和法律分析方面发挥了重要作用，为客户赢得了胜利。
其次，我们在知识产权领域也取得了一些进展。
我们成功地帮助客户申请了多项专利，并且在一起侵权案件中成功维护了客户的知识产权。
我们的团队在专利申请、侵权调查和知识产权保护方面展现了出色的专业能力，得到了客户的高度认可。
此外，我们还在公司并购和重组方面取得了一些重要的成就。
我们成功地代表客户完成了一起跨境并购交易，为客户提供了全方位的法律服务，并且在交易过程中处理了诸多法律风险，为客户创造了丰厚的利润。
总的来说，我们团队在过去的几个月里取得了一些重要的成绩，我们的工作得到了客户和领导的高度认可。
但是我们也清楚地意识到，还有很多工作需要做。
我们将继续努力，不断提升自己的专业能力，为客户提供更优质的法律服务。
最后，我要特别感谢我们团队的每一位成员，是你们的辛勤工作和专业能力，才有了我们取得的成绩。
我也要感谢领导的支持和指导，是你们给予了我们充分的信任和鼓励。
在未来的工作中，我们将继续团结合作，共同努力，为客户创造更大的价值。
谢谢大家！。
公司法律工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我国公司法律事务部在公司领导的正确指导下，紧紧围绕公司发展战略，认真履行法律事务工作职责，为公司健康发展提供了有力的法律保障。
现将一年来的工作总结如下：一、主要工作内容及成果（一）合同管理1. 合同审查与起草：全年共审查、起草合同、协议类文件XX份，确保公司合同合法、合规、有效，防范法律风险。
2. 合同纠纷处理：成功处理合同纠纷XX起，维护公司合法权益，降低经济损失。
3. 合同管理制度建设：修订完善《合同管理办法》，加强合同管理，提高合同管理水平。
（二）法律风险防范1. 法律风险识别：针对公司业务开展过程中可能存在的法律风险，进行识别、评估，提出防范措施。
2. 法律培训：组织公司员工开展法律知识培训，提高员工法律意识。
3. 制度建设：修订完善公司内部管理制度，加强法律风险防范。
（三）诉讼与仲裁1. 诉讼案件：办理民事诉讼案件XX起，成功维护公司合法权益。
2. 仲裁案件：办理仲裁案件XX起，为公司挽回经济损失。
3. 诉讼仲裁策略：制定诉讼仲裁策略，提高胜诉率。
（四）知识产权保护1. 专利申请：办理专利申请XX项，提升公司核心竞争力。
2. 商标注册：办理商标注册XX项，保护公司品牌。
3. 著作权登记：办理著作权登记XX项，维护公司智力成果。
（五）合规审查1. 合规审查：对公司重大经营决策、重大合同、重大投资等进行合规审查，确保公司经营活动合法合规。
2. 合规培训：组织公司员工开展合规培训，提高员工合规意识。
二、工作亮点及创新1. 建立法律风险数据库：收集整理公司各类法律文件、案例，形成法律风险数据库，为法律风险防范提供有力支持。
2. 推行合同电子化管理：利用信息化手段，实现合同电子化管理，提高合同管理效率。
3. 建立律师库：与多家律师事务所建立合作关系，为公司提供优质法律服务。
三、存在的问题及改进措施1. 法律人才队伍建设：加强法律人才队伍建设，提高法律事务部门整体素质。
法律事务总结汇报
法律事务总结汇报
尊敬的领导和同事们：
我很荣幸能够在此向大家汇报我所负责的法律事务工作。
在过
去的一段时间里，我和我的团队在处理各种法律事务方面取得了一
些重要成就，现在我将向大家做一份总结汇报。
首先，我要感谢我的团队成员们的辛勤工作和专业素养。
在过
去的几个月里，我们处理了大量的法律文件和案件，包括合同起草、诉讼代理、法律咨询等。
每一位团队成员都兢兢业业地完成了自己
的工作，为客户提供了高质量的法律服务。
其次，我要向大家介绍一下我们所处理的一些重要案件。
在最
近的一起商业合同纠纷案中，我们成功代理了客户，最终取得了胜
诉的结果，为客户挽回了巨额损失。
在另一起劳动法纠纷案中，我
们成功帮助客户维护了自己的合法权益，为客户赢得了应有的赔偿。
这些案件的成功处理，充分展示了我们团队的专业能力和工作效率。
最后，我要向大家介绍一下我们未来的工作计划。
我们将继续
加强团队的内部协作，提高工作效率和质量。
我们还将不断学习和
提升自己的法律专业知识，以更好地为客户提供服务。
同时，我们也将积极参与一些公益法律援助活动，回馈社会，为更多有需要的人提供帮助。
总之，我对我们团队过去的工作成绩感到非常满意，也对未来的工作充满信心。
我相信在大家的共同努力下，我们一定能够取得更加辉煌的成绩。
谢谢大家的聆听！
此致。
敬礼。
法务总结报告范文
法务总结报告范文尊敬的领导：在过去的一年中，本法务部门认真履行职责，扎实工作，取得了一定的成绩。
为进一步总结经验，规范工作，特向您呈上本次法务总结报告，希望得到您的批示。
一、工作概况在过去的一年中，法务部门始终坚持依法办事、保护公司利益为出发点，全面履行了法律顾问、合同审核、纠纷处理、法律风险预警等职责。
同时，我们高度重视日常危机预防和风险管控，不断加强学习培训，提升了法务团队整体实力。
通过各项工作的推进，公司的法律合规水平得到了进一步提升。
二、取得成绩1. 严格合同审核：经过反复研究和论证，我们针对公司与合作伙伴之间的合同文本进行细致审核，避免了合同风险，保障了公司的合法权益。
2. 精准纠纷处理：针对公司面临的各类纠纷案件，我们以合理、合法、公平的原则进行调解、谈判或诉讼。
通过积极有效的工作，有效减少了公司纠纷损失。
3. 法律风险预警：通过对相关法律法规的不断学习和关注，我们及时发现并预警了一批潜在的法律风险，为公司的经营决策提供了有力支撑，避免了很多潜在风险的发生。
三、存在问题虽然在工作中取得了一定的成绩，但我们也面临一些问题。
主要包括：1. 专业知识更新不及时：法律法规不断更新变化，我们需要更加关注行业最新法律动态，加强学习和研究，保持专业素养。
2. 协同配合还需改进：与其他部门的协同配合还不够紧密，需要加强沟通与协作，提高工作效率。
3. 理论与实践结合有待加强：在日常工作中，我们需要进一步将理论知识与实际工作相结合，提高解决问题的能力和水平。
四、下一步工作计划针对存在的问题，我们提出如下工作计划：1. 加强学习培训：提高法务团队的专业素质，深入学习国内外法律法规，及时了解新动态，保持法律知识的更新和升级。
2. 加强协同配合：与各部门建立更加紧密的沟通协作机制，共同推进公司法律合规工作。
3. 建立风险预警机制：进一步完善法律风险预警机制，及时发现和解决潜在法律风险。
4. 提升实践能力：注重培养法务人员的实际操作能力，加强实践技巧的学习和运用。
2024年公司法务年终工作总结（4篇）
2024年公司法务年终工作总结尊敬的领导和同事们：2024年即将结束，在过去的一年里，我作为公司法务部的一员，参与了众多法律事务和项目，并有机会与各部门展开合作。
通过我个人的努力和团队的支持，我对于2024年的工作成果感到非常满意。
以下是我对于2024年法务工作的总结和回顾。
1. 法律事务处理能力的提升：在过去的一年里，我不断提高自己的法律素养和专业技能，通过参与公司的日常运营，为各个部门提供法律咨询和支持。
我积极参与了各种合同的谈判和起草，确保了公司的合同条款合法有效。
同时，我也处理了一些纠纷和诉讼事务，为公司争取了合理的权益。
2. 合规管理的改进：2024年，我主导了一项合规管理的改进项目，通过对公司各项经营活动进行风险评估和合规检查，我帮助公司建立了一套完善的合规管理制度和流程。
这不仅有助于降低公司的法律风险，提高了合规水平，也为公司的可持续发展打下了坚实的基础。
3. 团队合作和协调能力的提升：作为法务部的一员，我不仅与部门内的同事密切合作，还需要与公司其他部门的同事进行协作。
通过与其他部门的合作，我学会了更好地沟通和协调，解决了很多法律和业务问题。
我积极参与公司内部各类会议和培训，分享和交流自己的经验和思路，促进了团队的良性发展。
4. 法律风险预防工作的改进：在过去的一年里，我致力于加强对公司的法律风险预防工作。
通过研究和分析相关法律法规的动向，主动发现和解决可能存在的法律风险。
我与公司管理层和其他部门合作，制定和完善相关政策和流程，为公司的合规经营提供了坚实的支持。
总而言之，2024年是我职业生涯中重要的一年，也是我在法务工作岗位上有所突破和收获的一年。
我通过不断学习和实践，提升了自己的专业能力和综合素质，为公司提供了高效的法律支持和服务。
在未来的工作中，我会继续努力学习和进步，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，感谢公司领导和各位同事在过去一年中的支持和信任，让我有机会展示自己的能力和潜力。
法务总结报告范文模板(3篇)
第1篇一、报告概述报告名称：XX公司法务工作总结报告报告时间：XX年XX月至XX年XX月报告编制：XX公司法务部一、报告背景随着我国市场经济的发展，企业面临的法律风险日益增多，法务工作的重要性日益凸显。
为全面总结XX公司法务工作在过去一年的开展情况，分析存在的问题和不足，为今后法务工作的开展提供参考，特制定本报告。
二、法务工作回顾1. 合同管理（1）合同审查本年度，法务部共审查合同XX份，涉及金额XX亿元。
在合同审查过程中，重点关注合同条款的合法性、合规性、公平性，确保公司权益不受损害。
（2）合同签订本年度，法务部参与合同签订XX份，确保合同签订过程的合法性、合规性，降低合同风险。
2. 法律咨询（1）内部咨询本年度，法务部共接待内部咨询XX人次，涉及业务领域包括但不限于合同、劳动、知识产权、诉讼等。
（2）外部咨询本年度，法务部共向外部律师事务所、律师咨询XX人次，确保公司业务开展过程中的法律风险得到有效控制。
3. 法律培训（1）内部培训本年度，法务部共举办内部法律培训XX场，参与人数XX人次，提高公司员工的法治意识和法律素养。
（2）外部培训本年度，法务部共参加外部法律培训XX场，了解行业最新法律动态，提高自身业务水平。
4. 诉讼与仲裁（1）诉讼本年度，法务部共代理诉讼案件XX起，涉及金额XX亿元，胜诉率XX%。
（2）仲裁本年度，法务部共参与仲裁案件XX起，涉及金额XX亿元，达成调解协议XX起。
5. 知识产权保护（1）专利申请本年度，法务部共协助公司申请专利XX项，其中发明专利XX项。
（2）商标注册本年度，法务部共协助公司注册商标XX件，涉及类别XX类。
6. 其他工作（1）合规审查本年度，法务部对XX项公司重大决策进行合规审查，确保决策合法合规。
（2）法律文书起草本年度，法务部共起草各类法律文书XX份，涉及业务领域包括但不限于合同、诉讼、仲裁等。
三、存在问题与不足1. 合同管理方面（1）合同审查流程不够规范，部分合同审查时间较长。
法律事务工作总结
法律事务工作总结法律事务工作总结1过去的一年中，法律中心注意理论学习，努力研究业务，共同提高业务素质和服务水平；众志成城，积极主动，当好领导的法律参谋，积极为集团的建设献计献策；爱岗敬业，以高度的责任感对待集团交给的各项法律业务，全力维护报社合法权益，减少报社的损失。
较好地完成了当年的预定目标，尽到了部门的应有职责。
在这一年的工作当中，法律中心在诉讼案件、非诉业务、合同审查、纠纷防范以及制度建设和业务研究等方面均取得了较大的成绩，截至200__年12月1日共办理各类案件138件，其中诉讼案件62件，非诉案件76件；共审查起草各类法律文书185件；共清回欠款140余万元；根据集团实际需要依法出具各类法律建议书和法律意见书52份；根据集团内部“立法”要求代为起草规章制度8份；完成三项集团科研课题，发表业务研究类__二十余篇；受理集团内外法律咨询数百起。
一、案件总数138，基本与去年持平（去年136），诉讼案件62件（去年58件），略有上升，其中新闻官司17件，经济纠纷增幅较大达到19件，占诉讼案件总数的31％，其中劳动争议案件23起，同比有所增加。
非诉案件76起，与去年持平。
案件特点：1.案件总数及案件分布情况与去年大体一样，以新闻诉讼和经济纠纷和劳动争议为主，总体情况与去年相比没有太大的变化，这也标志着法律工作进入一个平稳发展的阶段；2.经济纠纷数量增加，表明集团多样化经营的深入发展急需市场准则的介入，但是今年19件经济纠纷案件多为经济欠款引发，类型单一且多为历史性纠纷，因为周期长的原因我方胜诉后往往执行困难，而我方被诉则情况相反。
3.劳动争议案件数量反弹，这说明劳动人事制度仍然存在深层问题需要解决，仅仅通过个案的处理不能全面解决问题。
23起案件中1起是物业管理公司所属人员产生的纠纷，1起为新闻大厦所属人员产生的纠纷，其他均为老报业发行公司产生的纠纷，这说明老报业发行公司前期的用工存在较大问题。
上述案件除新闻大厦的案件正在处理外，其余的均作了妥善处理。
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公司法律事务管理工作总结报告各位同事：大家好！借本次培训的机会，下面我将2019年以来公司法律事务管理工作情况报告如下：一、法律事务工作回顾2019年以来，根据国务院国资委《关于落实中央企业法制工作第三个三年目标有关事项的通知》和**公司《法制宣传教育第六个五年规划》的安排部署，公司法律事务工作紧紧围绕主营业务，不断推进法律风险防控岗位化、规章制度体系化、合同管理标准化、法律职能业务专业化、法律工作体系制度化，公司法律风险防控完整链条基本形成，规章制度法律审核率100%，经济合同法律审核率100%，重要决策法律审核率100%，因企业自身违法违规引发的重大法律纠纷案件基本杜绝，法律队伍素质和依法治企能力得到了持续提高，取得了明显成效。
（一）法律风险防控“岗位化”。
法律工作重在风险防控。
按照**公司法律事务部的总体部署，公司在建立劳动管理等8个主要业务领域法律风险防控体系的基础上，推行岗位防控责任制。
一是建立岗位防控指引。
根据岗位职责，组织各单位、各部门认真分析岗位业务工作，对照法律法规条款，查找、识别各岗位法律风险，完善防控措施，编制、滚动修订并发布了法律风险岗位防控指引，签订了岗位防控责任书。
截至目前，法律风险岗位防控指引共涵盖公司机关及附属机构、所属各单位共1220余个岗位，覆盖公司各个管理层面，实现了“管理无遗漏，岗位全覆盖”。
二是强化宣贯培训。
为有效将法律风险防控措施落实到岗位，公司除组织各岗位自学掌握本岗位法律风险防控知识外，与专业部门紧密配合，利用专业培训时机，对法律风险较大的劳动用工、劳务派遣等专业法律领域进行有针对性的培训，增强了专业法律风险防控能力。
三是强化检查监督。
依托岗位责任制检查有效平台，将法律风险岗位防控工作纳入检查范围，从防控指引的制定、承诺书的签订、宣贯学习以及风险防控措施落实等方面制定检查标准，对各单位、各部门法律风险岗位防控工作的落实情况进行了检查，纳入考核，督促法律风险岗位防控责任的落实。
（二）规章制度“体系化”。
企业规范管理的关键是规章制度。
公司以基础管理建设工程、管理提升活动和精细化管理工作为契机，认真落实《**公司规章制度建设纲要》，做到了各项经营管理事项“有章可循”，一是开展规章制度集中优化建设工作。
按照“完善三个机制，搭建一个平台”的思路，对规章制度进行梳理，从规章制度体系管理及具体规章制度两个层面理清了公司规章制度的结构及存在问题，系统搭建制度整体架构，全过程审核把关，融合统一各管理体系，特别是将HSE体系原有的72项程序文件全部转化为具体制度，将内控体系与规章制度进行联动修订，健全了较为科学、有效的规章制度体系，为经营管理奠定了坚实的制度基础。
二是强化制度学习。
按照“谁主管、谁制定、谁宣贯”的原则，开展“学制度、用制度、守制度”活动，组织制定、实施规章制度部门、岗位学习计划，并协调各类培训均将专业制度讲解作为重要内容，增强了制度宣贯针对性。
三是强化制度执行监督。
结合岗位责任制检查，根据规章制度制修订情况，组织编制并不断细化12个专业480余项具体检查标准，采用各单位自查与公司现场检查相结合的方式，对岗位责任制落实即规章制度执行情况进行监督，2019-2019年公司现场检查共发现482项问题，对查出的问题在公司系统范围内进行通报，严格纳入考核，落实整改责任，强化了制度执行力，确保制度规定落到实处。
（三）合同管理“标准化”。
合同管理是防控外部法律风险的重点。
公司以标准化建设为要求，持续规范和深化合同管理，逐步形成了“依托一个信息系统，突出四个关键环节，强化一个通报考核”的合同管理方式。
一是依托合同管理信息系统，制定了《合同管理信息系统操作规范》，为合同承办人员、审查人员、管理人员、财务付款人员提供了详尽的操作指南和填写标准。
二是突出把好四个关键环节。
在签约依据审查环节，制定了《合同签约依据参照表》，对各类合同立项所必须具备的签约依据进行了明确，确保合同事项发生的合理性、合规性。
在示范文本推广环节，以**下发的12批122个示范文本为基础，逐份甄别，挑选出公司适用的55个文本，形成《合同标准文本索引目录》下发执行，覆盖了公司主要交易领域。
在相对人资质审查环节，建立了《合同相对人资质审查参照表》，区分通用资质和专业资质，确保合同相对人具备相应的权利能力和行为能力。
在合同履行审查环节，建立了“即时审查、定期检查”两种合同履行监督方式，严格履行合同约定的义务，制定了《合同履行资料参照表》，规范了合同履行资料，确保合同约定的权利顺利实现，义务按约履行。
三是强化月度通报考核。
每月对事后合同、运行效率、不规范事项等情况进行详细统计分析，在公司系统进行通报考核，监督整改，持续改进。
截至5月已印发通报28期，提报考核建议17项，事后合同和不规范事项逐步减少。
通过不断强化合同管理，规范对外交易行为，树立了公司良好的形象，赢得了良好的声誉，公司于2019年被国家工商总局评为全国“守合同、重信用”单位，兰州分公司于2019年荣获**省“守合同、重信用”企业荣誉称号。
（四）重要法律职能业务“专业化”。
具体职能业务是法律人员的立岗之本。
公司各级法律人员不断提升专业能力，有效开展各项法律职能业务。
一是组织开展普法工作。
根据公司“六五”普法规划及年度普法计划，通过配发普法书籍、建立法律法规数据库等方式，紧密结合“周四学习日”、“专题活动月”等活动开展专业法律宣贯，并组织建立并滚动修订适用法律法规清单，定期开展合规性评价，不断提高全员合规意识。
二是全力参与重大事项法律审核。
法律人员通过出具法律意见、书面审核、参加会议等方式，2019年以来共参与“三重一大”重大决策、重大采购等事项60余项，确保了各类重大事项的合法合规。
三是妥善处理纠纷案件。
加大协调沟通力度，灵活运用法律救济程序，2019年以来共办结纠纷案件6起，挽回经济损失170余万元，维护了公司的合法权益。
四是积极参与三产公司整合。
在完成三产公司规范整合的基础上，制定了三产公司法人治理结构运行机制工作方案，从管理模式入手提出理顺管理体制和经营机制的建议，有效防范了法律风险，规范了三产公司内部管理。
五是不断规范股权管理。
按照《公司法》规定，组织健全成都新成**公司“三会”工作机制，对股权企业重大事项进行审议、决策，全程参与新成公司股权划转事宜，确保了划转工作依法有序进行。
（五）法律工作体系“制度化”。
公司目前建立起了与管理体制和业务实际相适应的、较为完备的、上下贯通的专业法律工作体系。
一是在工作网络上，形成了“统一管理、分级负责”的管理模式，公司企管法规处负责统一归口管理公司法律事务，所属各单位兼职法律人员负责本单位日常法律事务工作。
公司通过外出专业培训、内部集中培训、走动式培训等多种方式，不断提高法律人员专业知识水平，增强法律事务管理能力，保证了各项法律事务工作的正常开展。
公司系统各级法律人员敬业的作风和专业的能力得到了充分肯定和认可，2019年以来共有6人次荣获公司级表彰，5人次荣获分公司级表彰。
二是在工作机制上，公司持续细化、完善法律工作管理制度，优化法律事务业务流程，明确了法律管理体制和业务工作机制，固化了合同管理、纠纷案件处理、授权管理、重大事项审核、商标管理、工商登记、外聘律师管理等职能业务工作要求。
同时，根据公司统一要求，编制发布了《企管法规管理工作手册》，进一步明确了法律事务工作主要内容、业务流程、管理标准、风险防控及工作模板，为法律人员管理法律工作和其他人员参与处理相关事务提供了具体的操作规程和指南。
二、存在的问题在对法律工作不断探索实践、不断取得进步的同时，我们也要清楚地认识到，与中央企业三年法制目标相比，与上级部门的要求相比，与先进单位相比，公司的法律工作仍然存在着诸多差距和不足：（一）合规文化氛围尚未形成。
普法宣传形式较为单一，培训范围窄，频次少，效果不明显，诚信合规理念尚未深入人心，制约了公司依法治企能力的持续提升。
（二）法律风险岗位防控责任尚未完全落实。
部分涉法岗位对本岗位防控指引学习不够，不能熟练掌握本岗位的法律风险和防控措施，法律风险岗位防控责任并未真正落到实处。
同时，近年来法律纠纷案件仍时有发生，也充分暴露出公司个别岗位人员法律意识不强、风险防控责任落实不到位的突出问题。
（三）规章制度管理有待于进一步深化。
规章制度、内控、质量体系、法律风险防控等管理体系尚未完全融合，存在交叉、重复甚至矛盾现象；部分规章制度的集约性、可操作性程度仍然不高；部分岗位不注重制度学习，对专业规定不够掌握，“凭习惯、靠经验”的不良习惯仍然存在，相关管理要求不能真正落实到位。
（四）合同管理工作还存在薄弱环节。
事后合同仍然未完全杜绝；合同的实质性审核把关仍不到位，存在“凡审必过”、“零审查意见”的现象，三项审查审批的协同效益不能有效发挥；不严格按照合同约定履行，随意变更合同的现象依然存在；合同系统填报不规范现象时有发生，部分合同运行效率不高。
（五）法律人员持证率较低。
公司系统专职法律人员持证率只有33%，远未达到**公司80%的目标；所属各单位15名兼职法律人员中，具有法律专业学历背景的人员只有2人，参加过系统的法律培训的有2人，持有企业法律顾问资格证书的仅有1人，法律队伍总体力量较为薄弱。
这些问题与不足，制约着公司法律事务工作的管理水平，影响着公司的持续健康规范发展，需要我们在座的每位法律人员认真思考，不断探索，及时改进。
三、下阶段主要工作思路今年是“六五”普法的第四年，是中央企业法制工作第三个三年目标的最后一年，**公司将组织对三年目标完成情况进行检查验收。
结合这一要求，对照三年目标，当前和今后一段时期，公司法律事务工作将紧紧围绕建设国际水准物流企业发展战略，认真贯彻落实**公司法律事务工作部署，以服务主营业务为宗旨，以合规文化建设为基础，以防控法律风险为目标，以制度体系融合为抓手，以深化职能业务为重点，以队伍能力建设为保障，充分发挥风险预防、规范管理的作用，为公司健康有序发展保驾护航。
主要开展以下工作：（一）注重责任落实，增强法律风险防控能力。
一是持续完善法律风险岗位防控指引。
将于今年年底前组织各单位特别是新成立分公司制定法律风险岗位防控指引，梳理、优化防控措施，重点要结合长沙**库、彭州**库对外的承包业务，对新的法律风险源和风险点进行识别，制定防控措施、防控流程和证据载体，完善法律风险防控体系。
二是持续宣贯法律风险防控知识。
继续采用专业领域法律风险防控培训与岗位自学相结合的方式，组织涉法岗位人员对法律风险防控体系的流程和控制措施进行学习掌握，增强涉法岗位对防控能力，切实发挥岗位员工在风险防控中的关键作用。
三是加强体系执行测试监督。
法律风险岗位防控执行情况将继续作为岗位责任制检查及内控测试的重要内容，组织自测、现场测试，督促该体系得到全面实施，有效防范法律风险。