社保增员明细表

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社会保险增员花名册范本

单பைடு நூலகம்
位意见：
主管部门意见：（签章）
市社保基金征管中心意见：同意从年月核增
（签章）年月日年月日年月日注：1、本表一式二份，一份报市社保基金征管中心，一份单位留存；2、办理增员业务时，请携带职工档案、身份证及相关证明；3、岗位栏填写 “工人”或“干部”；4、户口性质填“农业”或“非农业”； 5、人员变更手续每月20日之前办理。6、在参加险种栏选择打“√”；7、在备注栏填报不同年度内本人的月缴费基数等内容；8、已参保人员，还需提供原单位减员花名册。
淮南市参加社会保险增员花名册
单位名称：序号 1 2 身份证号码个人姓名编码性别民族 2011年10月8日出生年参加工作时户口间性质月岗参加险种社保编号：增加缴费基数增员原因备注 2011 年年位养老失业医疗工伤生育年

社保增员、减员表

附表1
参保单位减员社会保险缴费分解表（养老
填报单位：（盖章）福建爱都制衣有限公司（序 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 主管地税机关审核意见: 8 号）月份社会编码： 5 社会保障码（居民身份证号码） 3 4 2 8 2 8 1 9 6 9 0 4 0 1 2 0 1 4 1 0 4 8 2 1 9 8 2 0 1 0 6 1 8 5 0 4 8 2 2 0 姓名王结才李浩浩 0 0 5 6 4 6
年
月日
说明： 1、本表一式三份，经社保和失业保险经办机构审核签章后退一份给企业。 2、减员原因:指解除劳动关系、职工的退休、死亡、省统筹范围内移出。 3、实际缴费月数与工资（基数）为减少在职人员当年在该单位的缴费月数和工资基数。 4、填表时属于养老保险在□“√”，属于失业保险在□“√ ”。
、失业
）
填报日期： 2011年8月03日
税务识别码： 3 5 0 5 8 2 6 1 1 5 3 2 1 0 2 实际缴费月数实际缴费的工资总额(基数) 职工个人实际缴费总额减员原因辞职辞职
缴月份起止时间
止2011年8月份止2011年8月份
(签章) 单位负责人：填报人：经办人：

社会保险缴费人员增员表(空表)

社会保险缴费人员增员表
单位名称（章）单位编码：填表时间：
序号
社保编号
（身份证号码）
Байду номын сангаас姓名
性别
民族
文化
程度
月缴费
基数
参加工
作年月
保险增员
用工
形式
人员
类别
户口
性质
婚姻
状况
家族住址
联系电话
日期
原因
险种
□养老□医疗□工伤□失业□生育
□养老□医疗□工伤□失业□生育
□养老□医疗□工伤□失业□生育
□养老□医疗□工伤□失业□生育
□养老□医疗□工伤□失业□生育
□养老□医疗□工伤□失业□生育
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参加社会保险人员增员申报表

填报
单位管理码∶
参保单位负责人∶
（社保经办机构业务专用章）年月日
参加社会保险人员增员申报表
（企业职工基本养老保险□/工伤保险□/失业保险□）
填报时间: 年月日
填报说明:1.本表一式三份，社保经办机构二份（养老、工伤险一份，失业险一份），参保单位一份； 2.港澳台居民、外国人按境外人员社会保障号码编制规则填写； 3.应提供每位参保人员复印件一份；
4.失业保险每月25日（2月23日）之后提交的增员手续，参保日期顺延到下个月。

参保单位经办人∶经办人联系电话∶社保机构经办人∶。

2019 参加社会保险人员增减表(企业、个体工商户)

2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、根据人社部《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》中相关规定，已享受职工基本养老金的参保人不在工伤保险参保范围内。

用人单位严格审查其是否符合参保条件，否则单位将自行承担相关责任。

达到法定退休的返聘人员参加保险时，需在备注中注明“该员继续在我单位工作”，由单位经办人签名确认。

每月最后一个工作日不办理关系变更类业务，如社会保险增减员、参保人员资料修改等。

本表一式两份，分别由社保经办机构和参保组织留存。

第页，共页户口性质用代号表示：1本地城镇；2外地城镇；3本地农村；4外地农村；5台港澳人员；6外籍人士。

工资由参保组织根据职工的月工资收入（或起薪月工资收入）申报。

参保险种中的基本医疗包括住院基本医疗保险（用人单位）和门诊基本医疗保险（用人单位），两者必须同时参保或停保；参保险种中的子女基本包括子女基本医疗保险和门诊基本医疗保险（用人单位），两者必须同时参保或停保；参保子女基本需自行选择门诊就医点并将相应的门诊就医点6位数代码填入表中。

参保子女年满20周岁的,社会保险经办部门将对其作停保处理，请单位专管员告知其父(母)，及时办理参加农(居)民医疗保险手续。

减员只需填写“姓名”、“证件号码”、“个人身份”、“用工形式”、“参（停）保险种”等字段。

单位专管员应于办理增员的5个工作日后自行到社保卡数据采集服务点领取未制卡人员的社保卡申请登记表，已开通网申的单位，可通过网申自行申请下载打印。

说明：1、人员发生变动时,须使用钢笔或签字笔填写此表申报,按先增后减的顺序填写；增减人员必须提供真实、合法的有关证明材料，并填上人员基本信息，变更参保险种在相应栏内打“√”。

个人身份用代码表示：1国家公务员；2事业管理人员；3企业管理人员；4工人；5个体经营者；6子女。

用工形式用代码表示：1聘任制；2固定工；3原固定工；4合同制；5临时工。

组织名称（盖章）：东莞市万达精密五金有限公司统一社会信用代码：91441900MIKA4W5TPY4I 组织编号：07055600参加社会保险人员增减表（企业、个体工商户）。

社保人员增员表

社会保险增减人员申报表单位负责人：填表人：电话：社保中心经办人：填报说明：1、本表适用于参保单位每月参保人员增减变动时填报，并按增、减员顺序分别归类填写，一式两份，社保中心、参保单位各存一份2、个人身份代码：1.工人 4.干部 5.国家公务员 10.参照公务员 11.工勤人员 12雇主 13.灵活就业人员 14.军转干部3、户口性质代码：10.本市城镇11.本市农村20.外地城镇21.外地农村31.本市农场户口40.蓝印户口50.番禺城镇51.番禺农村60.花都城镇61.花都农村70.增城城镇71.增城农村80.从化城镇81.从化农村4、职务级别代码：030.部长级 033相当部长级 040.副部长级 043.相当副部长级 050.司局级 051.巡视员 053.相当司局级 060.副司局级 061.助理巡视员 063.相当副司局级 070.处级干部071.调研员 73.相当处级 080.副处级 081.助理调研员 083.相当副处级 090.科级 093.相当科级 100.副科级 103相当副科级 110.科员级 120.办事员级 190.无行政职务级别5、职称级别代码：1.正高级技术职务 2.副高级技术职务 3.中级技术职务 4.初级技术职务无职称或未评定职称6、月缴费基数：按年度社保缴费基数申报规定据实申报；7、停保原因代码：30.终止劳动合同 31.解除劳动合同（非自愿） 32.解除劳动合同（自愿） 33.协商解除劳动合同（非自愿） 34.协商解除劳动合同（自愿） 36.劳教劳改 38.雇主减员 39.其它原因减员40.在职死亡 41.退休死亡42.工伤死亡 43.失业死亡 44.产妇死亡 45.工伤失踪 46.领取津贴期内死亡 50.在职出国定居 51.在职退账户 52.转公务员退账户 60.退休版本：2005年第一版事员级 190.无行政职务级别38.雇主减员 39.其它原因减员务员退账户 60.退休80.从化城镇81.从化农村70.处级干部员。

社保用人单位人员增员申报表模板

社保用人单位人员增员申报表模板一、概述 1.1 什么是社保用人单位人员增员申报表模板？社保用人单位人员增员申报表模板是用于用人单位在员工增加时向社保部门进行申报的表格，用于记录新增员工的基本信息和社保缴纳情况。

1.2 重要性和必要性社保用人单位人员增员申报表模板的填写对于用人单位和社保部门都非常重要。

对于用人单位来说，及时准确地向社保部门申报新增员工信息，能够确保员工的社保权益，避免不必要的麻烦。

对于社保部门来说，及时了解用人单位的人员变动情况，有利于统计和管理。

二、填写流程和注意事项 2.1 如何填写社保用人单位人员增员申报表模板在填写社保用人单位人员增员申报表模板时，首先需要准备好新增员工的相关资料，包括尊称、唯一识别信息号、性别、生日、入职日期等信息。

然后按照表格要求逐条填写，确保信息准确无误。

2.2 注意事项在填写社保用人单位人员增员申报表模板时，需要注意以下事项：- 信息准确性：填写时一定要核对员工的基本信息，确保准确无误。

- 及时性：新增员工信息需要在规定的时间内向社保部门申报，否则可能影响员工的社保权益。

- 完整性：除基本信息外，还需要填写员工的社保缴纳情况，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴纳情况。

三、个人观点和理解在我看来，社保用人单位人员增员申报表模板的填写对于用人单位来说非常重要。

只有及时、准确地向社保部门申报新增员工信息，才能保障员工的社保权益。

而对于社保部门来说，及时了解用人单位的人员变动情况，则有利于更好地统计和管理社保信息。

我认为填写社保用人单位人员增员申报表模板必须要慎重对待，不能马虎。

四、总结和回顾 4.1 总结社保用人单位人员增员申报表模板是用于用人单位在员工增加时向社保部门进行申报的重要表格，填写时需要注意信息的准确性、及时性和完整性。

4.2 回顾通过本文对社保用人单位人员增员申报表模板的介绍，相信读者对该模板的重要性和填写流程有了更清晰的理解。

社保增员表

参加社会保险单位增加人员申报名册
单位代码：0801000117 单位名称：（盖章）序个人编号号姓名证件号码性户籍别性质参工时间参保时间申报时间：本次参月缴费工资增加保岗位类型年度金额劳动合（元）同年月日备注
参保人签名
参保单位负责人:
填表人：
联系电话：
社会保险业务员：
填表说明：1.此表使用黑色或蓝色水笔如实填报,不得涂改,如有虚报,填报单位或个人要承担由此引起的法律责任。 2.户籍性质栏填写“非农”、“农业”、“外籍”等；岗位栏根据实际用工情况填写“工人岗”或“管理岗”。 3.此表须经参保人员签字,于每月20日前申报,21日后申报视同次月申报。 4.此表一式二份,社会保险分局和参保单位各留存一份。 5.涉及补交历年保险费的,月缴费工资需逐年填写。

重庆社保人员增加模板

数据校验
标准的身份证号码(15位或18位)
选中单元选中单元 ≤10个汉字(1 格,点击正确的日期格正确的日期格正确的日期格正确的日期格正确的日期格正确的日期格正确的日期格正确的日期格 ≤50个汉字(1 ≤10个汉格,点击按选中单元格,点击按钮,从 <=6正整数个汉字等于2 按钮,从式，如：式，如：式，如：式，如：式，如：式，如：式，如：式，如：个汉字等于2个字钮,从下拉下拉列表中选择下拉列表 1980-01-01 1980-01-01 1980-01-01 1980-01-01 1980-01-01 1980-01-01 1980-01-01 1980-01-01 个字符) 字符) 列表中选择中选择
参保单位负责人：经办机构负责人：
经办人：经办人：
经办时间：经办时间：
单位社保号：
填写说明校验结果
单位名称：证件号码姓名民族
重庆市参加社会保险人员基本情况表
首次参加工月工资额作日期工种个人身份户口性质养老保险参失业保险参医疗保险参工伤保险参生育保险参农民工养老农民工医保保时间保时间保时间保时间保时间参保时间参保时间备注

职工社会保险增减员表

职工社会保险增减员表
单位名称：单位编号：
填报人：联系电话：社保机构经办人：年月日
填表说明：1. 第4栏用代码填报，增员原因和减员原因不可同时填报，增员原因：111；新参保、121；续保、131；统筹范围外转入、141；统筹范围内转入、151；补建账户增员；减员原因：211；在职人员死亡、221；在职人员解除合同、222；在职人员辞职、223；在职人员被辞退、231；在职人员转出统筹范围外、241；在职人员统筹范围内转出、251；在职转退休；
2. 第4栏填写增减员原因，变更类型为增员时，需要填报全部栏，变更类型为减员时，需要填报第1、2、4、5栏；
3. 第5栏填报参保缴费开始或终止时间，格式为YYYYMM；
4. 第6栏个人身份填写：个人、干部、机关事业单位填写；
5. 本表一式两份，受理后社保经办机构，申报单位各执一份；
6. 机关事业增员不需填报第8栏；
申请人承诺：
以上填写内容真实无误，如不属实，自愿承担相应的法律责任。

申请人：年月日（签章）。

社保用人单位人员增员申报表模板

社保用人单位人员增员申报表模板社保用人单位人员增员申报表模板导言：社保是指社会保险制度，在中国这是一项重要的社会保障制度。

社保用人单位人员增员申报表是用来记录和申报用人单位中新增员工的相关信息。

在这篇文章中，我将深入探讨社保用人单位人员增员申报表模板的使用和重要性，并与您分享一些个人观点和理解。

一、什么是社保用人单位人员增员申报表？社保用人单位人员增员申报表是用人单位向社保部门报告新增员工信息的一种表格。

它包含了用人单位的基本信息、新增员工的个人信息和合同信息等。

这个表格是用来补充和更新用人单位的人员档案信息，也是社保部门进行社保缴费计算和员工权益保障的重要依据。

二、社保用人单位人员增员申报表模板的使用1.填写用人单位基本信息在社保用人单位人员增员申报表中，首先需要填写用人单位的基本信息。

这些信息包括用人单位的名称、组织机构代码、位置区域、联系人等等。

准确填写这些信息对于保证申报表的有效性和正确性非常重要。

2.记录新增员工的个人信息接下来，需要记录新增员工的个人信息。

这些信息包括员工的尊称、性别、唯一识别信息号码、生日、民族等等。

这些个人信息是社保部门核对员工身份和确定其福利待遇的重要依据。

3.填写新增员工的合同信息社保用人单位人员增员申报表还需要填写新增员工的合同信息。

这些信息包括合同类型、签订日期、合同期限等等。

这些信息对于社保部门了解员工的用工形式和劳动关系具有重要意义。

三、社保用人单位人员增员申报表模板的重要性1.确保用人单位合规性社保用人单位人员增员申报表的正确使用可以帮助用人单位确保自身的合规性。

通过填写和提交申报表，用人单位能够及时向社保部门报告新增员工，确保按照规定缴纳社会保险费用，维护员工的权益和福利。

2.提高社保管理效率使用社保用人单位人员增员申报表模板可以提高社保管理的效率。

通过统一的表格格式，社保部门可以更容易地整理、核对和管理用人单位和员工的信息。

这种标准化的管理方式能够节约时间和资源，提高社保部门的工作效率。