幼儿园教师岗位责任书2篇

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幼儿园教师岗位责任书2篇

Post responsibility statement of Kindergarten Teachers 编订：JinTai College

幼儿园教师岗位责任书2篇

前言：责任书是个体分内应做的事，来自对他人的承诺，职业要求，道德规范和法律法规等；就没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务的书信。本文档根据责任书容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

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1、篇章1：幼儿园教师岗位责任书

2、篇章2：幼儿园教师师德责任书

篇章1:幼儿园教师岗位责任书

为规范教师教育管理行为，明确教师教育管理职责，提高教师工作岗位责任心，现根据本幼儿园实际制定本《教师岗位责任书》，所在岗位教师应按照自己的岗位，规范尽职的做好自己的本职工作，为学生的健康成长，为本村的教育事业尽到自己应有的责任，做到问心无愧。

一、教育管理教师作为本班的班主任对本班的学生应做到全面的教育管理职责，教师对本班学生在校期间的一切活动

应做到全面掌握，从学生进入校园之后到学校放学学生安全走出校园，确保学生在校期间的安全。学生上课学习时教师应做好课堂管理，规范学生的课堂行为，建立一个安全有序的课堂环境。保证学生的课堂学习安全。上课前课间及放学走出校园前教师应安排学生有序的安全的活动，防止学生追逐打闹，投掷杂物等不安全行为。确保学生的安全。

二、学习管理教师应根据教学大纲和上级教育行政部门

的安排，有计划的合理的安排学生的课程学习，使学生能够合理高效的进行学习，教师应根据教学规律和上级要求开展教学常规工作，做到及时备课，及时批改，及时测验，，做到有教案，有批改，有分数册，有周测本。教学应做到因材因人施教，照顾到所有学生的学习水平，使所有学生都能达到应有的进步。

三、安全管理教师应根据本地实际情况开展安全教育课，做到每天进行教育，每周开展课程，每月进行逃生演练。教师应根据自己班级的实际情况对学生在课堂和课下的活动进行监控，发现问题及时纠正处理，防止学生出现意外。

四、教师应按照学校的安排进行值班和工作，一年级教

师值班时间为每月1到10日，大班教师值班时间为11到20日，小班教师值班为21到30日，教师值班应做到按时开门，放学后关门，非值班教师应在开门后的5分钟之内到校，四、

教师责任教师应根据学校的制度和实际情况进行工作和管理，对于因为教师没按要求进行工作和管理导致出现的意外事故，本班教师负有所有责任，由此引发的一切应酬及事情的处理有教师负责处理，担当由此引发的全面责任。

单位

立签教师

时间

篇章2:幼儿园教师师德责任书【按住Ctrl键点此返回目录】为加强师德师风建设，不断提高教师师德修养，营造优

良师德师风氛围，树立人民教师的新形象，增强教书育人的责任感，争创人民满意的教育，特与我园教师签订如下师德师风责任书：

l、热爱祖国，热爱中国共产党，拥护党的路线、方针、

政策，忠诚人民的教育事业，关爱幼儿，爱岗敬业，尽职尽责为办好我园教育多做贡献;不传播违背党和国家方针政策的错

误言论以及有害幼儿身心健康的思想文化。

2、认真学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、等有关法律法规，做到学法、知法、懂法、守法，切实提高自身的法制意识。

3、全面贯彻党的教育方针，爱护幼儿，全面关心幼儿思想品德、学习、生活、健康。尊重每个幼儿的人格，坚持正面教育，严禁体罚与变相体罚幼儿，或讥讽、歧视、侮辱幼儿。

4、热爱幼儿园，处处维护幼儿园集体荣誉，事事为幼儿园着想，爱护公物，关心幼儿园一草一木。认真工作，勇挑工作重担，乐做平凡小事，努力完成本职工作。不在工作时间内从事与教育教学无关的活动，不无故迟到、早退、缺课。

5、加强自身修养，说话和气，以礼待人，尊重别人，热情接待来访，言行举止文明，衣着整洁大方。在思想境界、文化修养、道德情操方面言传身教，为人师表，事事处处做孩子的表率;努力提高自身心理素质。

6、勤奋学习，锐意进取。努力学习师德，学习业务，学习文化，提高自身政治理论水平、业务素质和综合能力，完成规定的继续教育任务，使自身整体素质不断得到提升。

7、严格遵守国家政策法令，遵守社会公共秩序，遵守幼儿园各项规章制度，服从集体，顾全全局。不参加有损国家和

人民利益的活动;不参与迷信、赌博等不健康活动;不收取幼儿家长赠送的钱、物和有价证券。

8、加强团结，严以律己，宽以待人，从幼儿园整体利益

考虑问题，待人诚恳不虚伪，不说不利于团结的话，不散布不负责任的言论，杜绝有损于同志的言行，光明正大，坚持团结，勇于开展批评与自我批评。

9、按教学工作要求，认真制订教学计划，认真备课，认

真完成教学活动任务。

10、教师的师德表现和师风状况纳入幼儿园目标管理重

要内容，作为教师聘任、职称评定、评先评优和考核奖惩的重要依据之一。

责任教师（签字）：

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