先进组工干部事迹材料

先进组工干部事迹材料

公正廉洁无私奉献

--延庆县服务公司党委书记王九军同志先进事迹

延庆县服务公司党委书记王九军同志，始终坚持邓小平理论和党的基本路线，

认真贯彻落实十六大和十六届四中精神，带领党委一班人，努力学习和践行三

个代表重要思想，在面临各种政治考验和非典重大疫情造成的严重困难面前始

终与党中央保持了高度一致，坚持立党为公、执政为民，坚持原则，公正廉洁，用实际行动展示了组工干部的良好形象，成为服务公司广大干部学习的楷模。一、学习和践行“三个代表”重要思想，思想作风过硬。

王九军同志坚持从自身做起，带头学习邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，深入贯彻胡锦涛总书记“四个必须、两个满意”，牢记“两个务必”，严

格遵守党纪条规，树立公仆意识，勤政为民，凡要求党员干部做到的自己首先

做到。关键时刻见真情，2003年在突如其来的重大疫情面前，他坚决贯彻党中

央市县委的指示精神，始终坚守岗位，正当公司紧锣密鼓地筹备食品厂综合楼

的关键时刻，一时间民工撤离、建筑材料断档、各相关部门拒绝接待等严峻的

现实摆在面前，如果不能按时开工就会直接影响年末的正式投产，为了确保年

内实现公司的总目标，他作为公司主管基建的领导顶着非典的压力，临危不惧，亲自跑规划、找设计、寻民工、购建材，凭着一种忘我的精神硬是感动了相关

部门，破例为服务公司办理了各项手续，实现了按时开工确保了年末竣工投产。他冒着风险，天天巡视在基层，了解职工及家属的身体状况，鼓励职工增强信心，战胜难关。非典后，为夺回损失，他和公司党委领导成员一起响应县委、

政府的号召，在南菜园桥头仅用7天时间就建起了能容纳700多人用餐的小吃

广场。作为主管领导，王九军同志和其他领导一齐上阵，和工人们昼夜奋战在

工地，用实际行动带动全体干部职工共同奋战，开业两个多月为企业创收90多万元。“说一千、道一万不如亲自带头干”，他就是以自己的模范带头行为激

励了广大职工群众。如2003年年初公司党委与献血站共同组织了第一个街头无偿献血活动，时任副书记的他不仅动员号召党员干部带头为社会奉献爱心，还

以普通员工的身份第三次参加无偿献血，用实际行动带动公司内干部、职工积

极踊跃参加献血，超额完成了任务，受到县领导的高度评价。

二、努力造就一支高素质的党员、干部队伍。

王九军同志忠诚于党的事业，坚持用先进思想、科学的理论武装人，努力造就

一支高素质的干部队伍。在担任党委副书记期间，对加强党员干部的学习培训

制定出切实可行的制度及考核办法，做到了组织领导、学习计划、制度、内容、时间、参加人员“六落实”。在学习的时间方法上，基本上采取了集中学习与

业余自学、重点发言与座谈讨论相结合。每月组织科室和基层干部集中学习一次，机关和基层支部每周组织党员、干部学习一次。在学习上，他时刻以一名

普通干部来要求自己，为干部职工作表率，积极参加公司组织的政治学习，做

笔记，写心得，带头畅谈学习心得体会，把公司的学习教育活动不断引向深入。为不断提高自身文化素质，增强知识修养，他经过十几年的不懈努力，从参加

工作时只有小学文凭的他，到1997年时已取得了北京工业大学本科文凭，但他并不满足已取得成绩，继续参加研究生课程班学习，参加政治理论培训班，不

论工作忙闲，按时上课，以自己的孜孜不倦的求知精神感染着公司的干部职工

发奋学习。

三、坚持公道正派

王九军同志始终坚持实事求是、公道正派的原则。他把公道正派作为做人做事

的准则，落实到自己的生活和工作中。在干部选拔任用中，他认真贯彻执行

《党政干部选拔任用条例》的规定。认真履行干部选拔任用的程序，坚持由职

工民主推荐后备干部的做法，对拟提拔任用的干部坚持采取职工民主测评、公司组织部门考察、提交党委班子酝酿、集体讨论决定的程序，并努力创造条件，“让想干事的有机会，能干事的有舞台，会干事的在其位，干成事的有地位”。在他的倡议下今年服务公司几家大饭店就对班组长采取了个人自荐、职工选举、竟聘上岗的办法。在服务公司杜绝了提拔干部个人说了算以及个别人想跑官要

官等不正之风的发生，为优秀人才脱颖而出创造了条件。他坚持办一切事情特

别是事关职工切身利益的大事更要坚持公道、公平、公开、公正的原则。在前

几年公司家属楼建成后分房中他坚持公平公道的做法至今传为佳话。如何公平、公道的分房，让职工放心满意，可以说在当时可真让公司领导们费了心机。因

为分房历来是一些企业头疼的事，而在主管领导王九军同志的主持下，公开条件、集体打分，职工两次讨论，谁能住什么层自己都能算出来。要说公司领导

成员无论从贡献、工龄等方面住进好楼层是无可非议的，但是住好层同样要掏

好价钱，一分不能少。分到六层的职工都高兴的讲：我们住六层很实惠，从三

层往上走，多走一层少掏一万元。三层3万元，非常公平。房管局领导同志见

到公司的分房方案和交款汇总表后拍手称道：这是我县最真实、最公平的方案，一路绿灯。一个月内拿到了大红的房产证，90户职工高高兴兴住进新居，无一

人闹意见。在工资分配上，历来是公司重视基层，基层重视一线，在他担任公

司一把手后仍然坚持这一原则。服务公司经理的工资不比基层经理多，炒菜的

大厨不亚于一名副经理，服务员多数是临时工，但在服务公司他们不受任何歧视，真正体现了同工同酬，正是在这种公道正派的良好环境下，虽然工资不高

但却留住了人才，保住了队伍。

四、勤政廉洁、无私奉献

王九军同志在工作中，自觉坚持党的全心全意为人民服务宗旨，坚持立党为公，执政为民，把为全体职工谋福利当作实现自己人生价值的根本坐标，以职工利

益为落脚点、出发点。对工作对自己高标准严要求，堂堂正正为官，清清白白

做人，踏踏实实做事，任劳任怨，无私奉献。为使企业在市场竞争中站稳脚跟，他把全身心都扑在了工作上，他没有双休日、节假日，常年坚持早来晚走，每

天工作十几个小时。担任党委书记后，不搞特殊化，带领党委成员坚持值班带班，上下班不用公车接送。他拒腐蚀永不沾，模范遵守廉洁自律的各项规定。

如今年11月他主动将一家公司赠送的数码摄录一体机登记上交公司，为全公司党员干部作出了表率。

五、密切联系群众，是职工的贴心人。

在工作中，王九军同志始终与职工群众保持密切联系，是职工群众的贴心人。

在担任公司党委书记后，注重做好深入细致的思想政治工作，把工作做得更加

贴近实际、贴近群众。在公司政治学习中，要求团支部书记参加学习，鼓励他

们在公司立志成才，建功立业。坚持开展各项工作思想发动做在前，特别今年

为迎接新世纪首届职业技能大赛，在市县树立起延庆县饮食服务公司的崭新形象，他更是全身心投入，在技术大赛前，引导帮助职工下功夫苦练基本功，树

立必胜的信心。赛前做动员讲话，提出希望和要求，给参赛选手鼓舞士气，鼓

励他们充分发挥最佳水平。在赛中，亲临现场观摩比赛，与公司参赛选手共同